消防安全管理经验交流材料

篇一：消防安全工作典型发言材料

镇消防安全工作汇报

各位领导，同志们：近年来我镇认真贯彻消防法律法律，严格落实上级消防工作会议精神，进一步加强全镇消防安全监管，全面推进依法治火进程，维护了全镇火灾形势稳定，取得了较好的效果，现将工作情况汇报如下：

一、健全组织领导，落实消防安全责任制

我们深知，消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，镇党委政府把消防宣传工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。镇成立了以镇长为组长，分管综治工作的领导为副组长，公安，工商等有关单位为成员的消防安全工作领导小组，并成立了专门的办公室。各村、各单位也都成立了相应的消防工作小组，确定专人落实消防工作。将消防工作纳入平安建设考评内容，镇与村，村与组，层层签订目标责任书，严格落实消防安全责任制，确保了消防安全工作的有序、有效地开展。

二、加大消防宣传教育，营造消防安全氛围

为了大造消防舆论，使消防安全工作深入人心，我们采取了多种形式宣传，做到了家喻户晓人人明白。一是在麦收、秋收季节，我们将秸秆禁烧宣传公告录制到u盘上，分发到各村，并用六辆放置高音喇叭的宣传车，深入到全镇25个行政村反复播放，宣传秸秆还田的好处，严禁秸秆进村乱堆乱放。二是在冬防、119消防日和重大节假日期间，通过宣传横幅、标语、印发宣传资料等多种宣传方式，开展有针对性的消防安全教育，加强农村防火知识的宣传，采取防火措施。三是加大消防安全知识的宣传，适时开展消防安全“进学校、进机关、进企业、进农村、进家庭”等活动，达到了“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应，并通过火灾案例纪实片等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。营造了“人人关心消防、人人参与消防”的良好氛围。

三、强化消防队伍建设，推进网格化管理

在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先建立了一支12人的专职消防队伍，配置了一台消防车，具备了随时扑救初起火灾的能力。其次在全镇范围内全力构筑“网络化”的消防防控体系，各行政村都配备了“一长三员”和义务消防队，工作责任明确，充分发挥了群防群治队伍的作用。

四、加强火灾隐患排查整治，严防消防事故发生

为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，组织公安、工商等部门开展定期或不定期的消防安全检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。一是重点加强对人员密集场所、易燃易爆地点、“九小”场所和人员密集居住地的排查整治。二是以开展“三会三化”（会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和消防管理标准化、标识明细化、宣传常态化）和“四个能力”（检查和整改火灾能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力）建设活动为契机，对消防安全重点单位员工进行消防培训，督促单位建立管理档案，落实三报告备案制度。三是不定期组织专门力量对镇区内路障进行排查清除，保证主干道畅通无阻，确保火灾发生后消防车能及时到场，救援行动能顺利进行。

通过全镇广大干群的共同努力，大大提升了我镇防范火灾能力，近年来没有发生一起重大火灾事故，但我们仍存在消防安全基础设施不健全、消防队伍专业化水平低和消防站建设标准不高等诸多不足之处。我们将以这次会议为契机，学习借鉴经验，分析查摆问题，狠抓工作落实，推动我镇消防安全标准化管理工作向更高水平发展，为营造安全、和谐的社会环境作出更大的贡献。篇二：消防安全交流材料

唱响安全平安曲筑牢安全防火墙

永荣总医院成立于1958年，现有职工600多人，下设4家分院，拥有建筑面积61000平方米

左右。自企业创建以来，消防安全工作一直是本院综合治理的重要内容。消防安全工作关系到医院财产安全和全体职工以及病人的生命安全。在实际工作中，始终坚持安全永远是管理工作的核心，在上级领导的指示下，加强了消防安全“四个能力”建设，树立“大安全”意识，建了横向到边、纵向到底、专管成线、群管成网的安全防范和监管体系提高安全防范能力，确保了消防安全工作的稳定。现将永荣总医院对于安全方面的建设与各位领导和兄弟单位做一下交流。

一、狠抓安全责任建设，落实各级安全责任。

安全生产工作的重点是落实各级安全生产责任制，按照医院的实际需求，经过全员的共同努力，本院建立起了“医院统一领导、安全部门统一协调，各科室、各部门各司其职、各负其责，谁主管谁负责，一把手负总责，党组织提供思想组织保证”的安全生产的领导体系、安全生产的分级责任体系和安全生产的分级监管保障体系。

1.加强领导，成立消防安全领导小组。本院把消防安全工作作为企业生存和发展的重中之重，成立了由院长为组长，配备专职院领导安全助理的消防安全领导小组，负责，建立完善了企业消防安全组织机构，明确了工作职责，形成了一级抓一级、层层落实的消防安全工作格局。

2. 实行“一岗双责”，全方位落实安全责任。推行部门安全责任制，每个部门的负责人为区域安全生产第一责任人，明确责任范围和内容，每年年初都郑重签认自己的岗位安全责任制，组织部门员工形成安全体系，确保了人人熟知岗位安全职责，实现了人人都是安全生产责任主体的良好工作格局，每年签订责任状500余份。

二、注重宣传教育，培养企业高素质的消防安全队伍。

根据多年的消防安全培训经验，本院制定了企业安全培训教育任务计划表，对安全教育的主要对象、内容、形式、时间、频次进行了明确，每年按计划进行企业员工的消防安全教育，切实提高企业消防安全队伍的建设。今年以来，共开展消防安全培训8次，培育员工1000余人次。

1.强化宣传载体。在本院的主要通道及院外有专门的消防宣传画板、电视，宣传火灾带来的巨大危害、消防安全注意事项、企业消防安全管理制度、灭火预案等消防知识，一方面总结他人的惨痛教训，敲响自身警钟，另一方面提高本院职工及广大患者公共场所消防认知度。

2.强化教育形式。本院不断健全消防安全培训机制，多次邀请武警消防支队的领导进行消防安全知识讲座，组织广大职工分批进行消防安全模拟演习，使全体职工都能掌握消防安全知识，每个人都能熟知“四个能力”建设及“两规定”、“三提示”以及“四懂四会”的内容，能掌握消防器材的正确使用方法、灭火技巧和引导疏散逃生方法，并熟知院内每个楼层的安全出口具体位置，提高了本院职工的消防安全意识和防火、灭火实际操作能力。

3.强化培训范围。一方面，新员工入职时由治安科专人进行消防安全知识讲解，消防器材使用方法培训，进行实际演练。另一方面，加强管理干部消防安全培训力度，从上层强化安全意识，进一步带动团队员工齐抓安全发展，提高避险能力。

三、强化监督检查力度，构建消防安全监管体系。

1.制定消防制度，落实消防安全管理措施。只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐，防患于未然。我们根据本院实际特点，出台消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等多项消防安全制度，进行学习考试，设立部门安全考核基金，制定严格的考核机制，确定重点防火部位，明确重点负责人和消防工作的具体责任人，细化消防工作职责，落实消防工作措施。

2.狠抓督办，切实保证安全管理效果。一是加强日常监查，按日、周进行检查疏散通道的畅通和消防设施的完备。并根据考核制度，对本院各科室进行严格检查，禁止电炒锅、取暖器等大功率电器在病房内违规使用，对违规的科室，应立即整改。二是整治突出问题，对重点部位及财务室、档案室要加强消防检查。在事故易发地，提出整改措施，对责任人员加强消