生产车间主任2020年工作计划3篇

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2020年车间主任个人工作计划

2020年车间主任个人工作计划

2020年车间主任个人工作计划2020车间主任个人工作计划【篇一】20XX年根据集团公司组织架构扁平化管理要求,我担任丙班作业长职务,主抓丙班作业区的全面工作,为了确保丙班作业区取得较好的成绩,使各项工作稳定提升,我着重从以下几方面入手一、全面围绕生产计划,开展工作,全面落实生产计划安排。

根据生产计划,合理进行布置、检查、跟踪、奖惩。

重点体现生产计划的严肃性和生产计划的兑现率。

对于制约计划兑现率的因素进行全力排查,必要时组织攻关,坚持一切工作围绕生产计划来开展。

同时加强生产组织管理水平,提升生产组织的管理能力,明年产量增加到400万吨以上,对炼钢是一个不小的挑战,稳定操作,缩短冶炼周期,提高过钢量,工序间合理衔接,生产组织的作用更加凸显,丙班将针对性、有效性的从根源上提升生产组织现场管理能力和应急处理能力,使三炉三机生产8小时内达到4000吨以上的水平,确保生产计划的兑现。

二、坚持以指标提升为前提,在控事故,降成本,提质量,保安全的措施下确保各项指标稳定提升。

主要指标安全环保事故为零,人员流失率控制在1.25以下,钢水合格率100,钢坯合格率99.85,钢铁料1085/t,白灰45/t,电费66度/t,氧气56m3/t,普碳钢一次拉准率85,进站合格率达到80,吊包合格率达到90,综合过钢量2.8/min。

丙班作业区将强化和加大安全责任和安全制度宣传、贯彻,强化区域性责任管理,加强现场检查和考核,提高现场操作的标准,并大力推进班组建设来确保安全工作稳定进行,实现来年安全事故为零的目标。

坚持内部挖潜增效为手段,积极寻找和查找降本的新增长点,在完善提升操作水平的基础上,控制人为地操作事故和人为损失,来确保生产顺利进行,并及时根据科学的降本措施来实现降本目标。

进一步加大全员对工艺纪律的认识,提高工序衔接程度,监督提高设备的完好水平,确保产品质量再提升,实现产品质量大进步。

三、着重抓好作业区人员、绩效管理。

2020车间主任的工作计划

2020车间主任的工作计划

2020车间主任的工作计划车间主任在生产方面是怎么制定工作计划的呢?下面是的关于车间主任的工作计划,欢迎阅读。

车间主任工作计划(一)为认真贯彻x公司关于工作的重要精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,落实安全生产“双基”工作,提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保确保各车间年度安全生产目标的实现,制定本年度工作计划。

3、加大安全宣传力度,强化员工安全教育,拓宽安全知识面,提高安全技能,增强职工安全意识,严防生产安全事故。

车间主任工作计划(二)XX年,包装车间在分部和分部党委的领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,坚持以“安全、效益、发展、和谐”为主题,以“安全无事故,创先争优促和谐”为目标,扎实开展“学习”“双学”活动,结合实际开展“找差距、定措施、赶先进”实践活动,加强队伍思想政治工作,促进队伍和谐稳定;弘扬“更专业、更精心、更细致”的精细管理工作作风,努力“建标、追标、夺标”,确保各项生产任务和经济指标顺利完成,实现装置生产安全环保经济运行,为分部实现全年各项奋斗目标做出我们的贡献。

安全环保无事故,创先争优建和谐。

主要措施:主要措施:根据装置的实际情况和生产情况,强化管理,深挖装置的生产潜能,制定操作强详细措施,确保装置超负荷极限长周期平稳运行,利用好分部和车间每月的经济分析会,查找车间生产与管理方面的不足,不断完善车间的节能降耗、节水减排的计划和目标。

主要措施:(1)做好技术攻关和改造。

做好“2#硫磺成型装置液流装车台”、“1#硫磺成型包装装置硫磺包装机新增自动码垛器(即机械抓手)”、“1#硫磺成型包装装置硫磺包装新增加热熔器”、“1#硫磺成型装置和2#硫磺成型装置间新建一条液硫跨线”、“滚筒硫磺造粒机”、“食品添加硫磺生产设施改造”、“散装硫磺生产及装载”和“散装硫磺大包装”等技措项目的落实与设计委托,应对改扩建后满负荷安全生产,提高硫磺产品的外运量和降低次品硫磺量,减少对环境的污染,降低劳动强度,改善工作环境,增创经济效益。

2020年工作车间主任的工作计划_工作计划

2020年工作车间主任的工作计划_工作计划

2020年工作车间主任的工作计划_工作计划2020年工作车间主任的工作计划。

一、生产管理。

1. 组织生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度和质量。

2. 加强生产现场管理,提高生产效率,降低生产成本。

3. 完善生产流程,优化生产工艺,提高产品质量。

二、人员管理。

1. 做好员工招聘和培训工作,确保车间人员结构合理、素质过硬。

2. 加强员工管理,提高员工工作积极性和责任心,营造和谐的工作氛围。

3. 定期进行员工考核和评价,激励优秀员工,帮助不足员工提升能力。

三、设备管理。

1. 做好设备维护保养工作,确保设备正常运转,最大限度发挥设备效能。

2. 完善设备管理制度,加强设备使用和维修的规范化管理。

3. 研究引进新设备,提高生产自动化水平,降低生产成本。

四、安全环保。

1. 加强车间安全管理,制定安全生产规章制度,确保生产安全。

2. 做好环保工作,减少废气、废水排放,提高资源利用率。

3. 加强安全教育培训,提高员工的安全意识和环保意识。

五、成本控制。

1. 加强原材料和能源的节约利用,降低生产成本。

2. 做好库存管理,控制存货水平,减少库存积压。

3. 定期进行成本核算和分析,找出成本增长的原因,制定降低成本的措施。

六、创新改进。

1. 鼓励员工提出改进建议,积极推行改进措施。

2. 加强技术创新,引进先进技术,提高产品质量和生产效率。

3. 不断优化管理模式,提高管理水平,推动车间持续发展。

以上即是2020年工作车间主任的工作计划,希望通过以上工作计划的执行,能够使车间生产工作更加顺利,员工工作更加积极,为企业的发展做出更大的贡献。

2020生产车间主任个人工作计划范文【五篇】

2020生产车间主任个人工作计划范文【五篇】

2020生产车间主任个人工作计划范文【五篇】凡事预则立,不预则废。

有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程。

就不会出现先射击后画靶子的情况,打到哪儿就算哪儿。

下面就是我给大家带来的生产车间主任个人工作计划,欢迎大家阅读!生产车间主任个人工作计划(一)2020年,我车间将在2020年已经取得的业绩的基础上,为使各方面工作能得到进一步完善,力争在管理上取得新的突破。

为实现公司所给予本车间的工作目标,身为车间主任的我,现将2020年车间工作计划如下:一、不断加强安全管理工作一是坚持开展安全培训工作。

将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。

二是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。

三是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。

健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。

二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。

二是加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。

三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。

通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。

三、开源节流,降本增效一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚四、保证工艺贯彻率在2020年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。

五、加强设备管理一是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。

2024年新年生产车间主任工作计划范文(三篇)

2024年新年生产车间主任工作计划范文(三篇)

2024年新年生产车间主任工作计划范文一、工作背景分析2024年对于生产车间主任来说, 是充满挑战与机遇的一年。

全球经济不稳定性仍然存在, 市场竞争异常激烈。

同时, 科技的不断发展也给生产车间带来了新的机遇与挑战。

因此, 作为生产车间的主任, 我需要主动适应变化, 不断提高自身素质, 为车间的稳定发展提供坚实的支持。

二、工作目标与任务1.完成年度生产目标。

根据公司设定的年度生产目标, 制定合理的计划和策略, 确保生产车间的生产效率和产品质量。

2.加强管理能力。

完善并落实生产车间的各项管理制度, 提高员工的工作积极性和主动性, 增强协同合作能力, 提高整体工作效率。

3.推动技术革新与工艺改进。

紧跟科技发展的步伐, 关注新技术、新工艺的应用, 推动车间生产工艺的改进与优化, 提高产品的竞争力。

4.加强安全生产管理。

做好车间安全生产工作, 加强生产设备的维护与保养, 并建立健全安全生产的制度和流程。

5.培养团队人才。

加强对员工的培训和激励, 帮助员工全面发展自己的技能和能力, 为车间的长远发展打下人才基础。

三、工作计划1.确立明确的年度生产目标。

在与公司高层沟通的基础上, 制定生产车间的年度生产目标, 并分解到各个生产环节和生产岗位。

同时, 制定绩效考核的指标体系, 确保目标的落地和达成。

2.加强与其他部门的协调合作。

加强与供应链、质量控制、销售等其他部门的沟通与合作, 优化生产流程, 提高协同效率, 确保生产的连贯性和顺利进行。

3.优化生产设备的管理与维护。

建立完善的设备维护计划, 做好设备的日常维护与保养工作, 及时发现并解决设备故障, 确保设备的正常运行, 减少停机时间, 提高生产效率。

4.组织技术改进与工艺优化。

关注行业内的新技术和新工艺, 积极引进并落实到生产实践中, 提高生产工艺和产品的质量。

同时, 加强对员工的技术培训, 提高技能水平。

5.加强安全生产管理。

落实安全生产责任制, 建立健全的安全生产制度, 加强对员工的安全教育培训, 提高员工的安全意识。

2024年车间主任个人工作计划范文(四篇)

2024年车间主任个人工作计划范文(四篇)

2024年车间主任个人工作计划范文在历经风雨的____年度之后,我们迎来了充满挑战的____年。

回顾过去一年的工作历程,我首先要向领导表达最深切的感激之情,感谢您对我工作的坚定支持与无私帮助;同时,我也要向所有班组长及员工致以崇高的敬意,是你们的勤勉尽责、不懈努力,使我们共同克服了重重困难,圆满达成了公司设定的各项任务指标。

这一年里,我车间紧密跟随领导的步伐,深入贯彻上级会议精神,虽取得了一定成绩,但仍深知与领导期望之间尚有较大差距,特别是在质量控制、工作事故防范及设备管理等方面仍面临诸多挑战。

然而,我们坚信“方法总比困难多”,在这一年的磨砺中,我们的管理能力和内在潜力得到了充分展现和发挥。

基于实践经验,我们对未来工作制定了以下规划:一、持续强化服务质量提升(全年执行)我们将深刻汲取过往教训,将提升维修服务质量视为公司管理的核心任务,采取一系列措施确保安全生产无虞。

重点加强维修技能培训和标准操作流程的推广,不断激发员工的主动服务意识。

同时,加强对维修现场的监管,确保每辆车辆维修后均经过严格的自检与互检程序。

二、努力降低客户抱怨率(全年执行)针对____年客户抱怨较多的情况,我们计划在____年采取以下针对性措施:一是加大车间人员技能培训力度,强化服务意识教育,通过定期与售后各部门合作开展培训活动,提高员工对岗位职责的认识和维修质量意识;二是加强检验员的质量巡检工作,减少二次返修现象,并建立完善的返修记录机制;三是建立科学的奖惩制度,将维修技能纳入考核体系,与员工收入直接挂钩,以此激励员工提升一次性维修合格率。

三、提升维修产值(全年执行)在提升维修工时的基础上,我们计划引入新的产值奖惩机制,包括维修新增金额的提成奖励制度。

通过设定明确的工时费任务目标,对完成任务或超额完成的员工给予奖励,对未完成任务者则采取相应处罚措施。

具体任务量将依据前三个月工时费的平均值进行设定并逐月调整。

四、深化6S现场管理(每周检查)在____年,我们将进一步加大对车间6S现场管理的投入力度,保持维修现场的整洁有序状态。

2020年车间主任的的工作总结计划计划

2020年车间主任的的工作总结计划计划

2020车间主任的工作计划2020车间主任的工作计划由***投稿介绍,希望对你的学习工作能带来参照借鉴作用。

车间主任在生产方面是怎么拟定工作计划的呢?下面是我整理的关于车间主任的工作计划,欢迎阅读。

车间主任工作计划(一)为认真贯彻x企业关于安全生产工作的重要精神,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理目标,落实安全生产"双基"工作,提升全体职工的安全生产意识,防范各种事故的发生,保证保证各车间年度安全生产目标的实现,拟定今年度工作计划。

一、x企业维修车间安全控制目标1、小伤事故为千分之一。

2、设施事故为千分之二。

3、设施圆满率95%。

4、重特大事故为零。

5、环境污染事故、生态破坏事故为零。

6、交通事故为零。

7、事故隐患整改率100%。

8、全年安全事故经济损失累计总数不高出一千元。

二、工作要求1、连续校正、补充、完满和牢固车间安全管理制度、各岗位风险议论及特种设施的考察方法。

2、车间加大对特种设施及搬动式电动工具管理、核查力度,加强职工对设施的爱惜程度。

3、加大安全宣传力度,加强职工安全教育,拓宽安全知识面,提升安全技术,加强职工安全意识,严防生产安全事故。

4、把好职工安全教育关口,加强职工安全综合素质。

5、加强现场查违、纠违、治违教育的力度6、工作场所要干净、拆卸零件要齐整存放,搞好文明生产7、肩负所有机械设施的平时保护、保养、如期注油,如期检查、维修、故障消除。

8、严格执行国家相关设施的运转、检修、试运转等各项规程规范。

9、肩负突击性抢修、安装、拆掉等任务。

10、遵守各种安全规章制度,依照设计要求、程序、工艺和安全技术举措施工,保证安全生产任务的完成。

11、严格执行国家相关设施的安装、运转、检修、试运转各项规程规范,对单项工程的详细技术措施,负责推行。

12、负责机械设施的平时保护、保养、如期注油、维修、故障消除。

13、严格依照图纸要求,精确计算尺寸,保证工程质量达到国家规定的标准。

车间主任工作计划9篇

车间主任工作计划9篇

车间主任工作计划9篇第1篇示例:车间主任工作计划一、前言作为车间主任,负责管理整个生产车间的工作,是一项十分重要的职责。

在车间主任的工作中,需要有完善的工作计划来指导和管理工作,以确保车间的正常运转和生产效率的提高。

本文将为您详细介绍车间主任工作计划的制定内容和具体执行步骤。

二、工作计划的制定1. 调研分析在制定车间主任的工作计划之前,首先需要对车间的生产状况进行调研分析。

了解车间的生产设备、生产流程、人员配备以及市场需求等情况,以便更好地制定工作计划。

2. 设定目标在调研分析的基础上,根据车间的实际情况设定合理的生产目标和效益目标。

明确生产计划和产量指标,制定生产企划,以及提高产品质量和生产效率的措施,确保目标的达成。

3. 制定计划根据设定的生产目标,制定详细的生产计划和工作流程。

包括生产排程、设备维护计划、人员调配计划等,合理安排时间和资源,确保生产计划的顺利实施。

4. 风险评估对制定的工作计划进行风险评估,分析可能出现的问题和隐患,制定相应的风险应对措施,以确保工作计划的顺利执行。

5. 评估和调整定期对工作计划进行评估和调整,根据实际情况对计划进行修订和改进,适时调整生产方案,以确保工作计划的及时性和灵活性。

1. 组织调度根据工作计划,合理组织调度车间人员,安排生产任务和工作岗位,确保人员的高效利用和生产任务的顺利完成。

2. 设备管理定期对生产设备进行检修和维护,确保设备的正常运转,避免因设备故障导致的生产延误和品质问题。

3. 质量控制加强产品质量控制,建立完善的质量管理体系,加强产品的生产检验和品质监控,确保产品质量符合标准要求。

4. 生产管理对生产过程进行全面管理,确保生产任务的准时完成,生产效率的提高,生产成本的控制,以及生产安全和环境保护的工作。

5. 风险应对及时发现和处理生产中可能出现的问题和风险,制定应对措施,减少损失,确保生产任务的顺利完成。

四、工作计划的评估和反馈1. 考核评估根据工作计划设定的生产目标和效益目标,定期对车间的生产情况进行考核评估,分析任务完成情况和效益情况,发现问题并提出改进意见。

2020年生产主任的个人工作计划

2020年生产主任的个人工作计划

2020 年生产主任的个人工作计划车间主任工作职责是负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务的部门领导。

下面是橙子整理的关于生产车间主任的个人工作计划,欢迎大家阅读参考。

个人工作计划(一)一、不断加强安全管理工作一是坚持开展安全培训工作。

将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。

二是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。

三是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。

健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。

二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。

二是加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。

三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。

通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。

三、开源节流,降本增效一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本; 二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费; 三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内; 四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚四、保证工艺贯彻率在20xx 年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。

五、加强设备管理一是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。

二要加强设备保养技能交流、培训,定期召开设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。

上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。

六、加强现场管理,推进6S管理制度个人工作计划(二)一、不断提升服务质量(全年执行)我们将在认真吸取以前教训的基础上,把提升维修服务质量作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。

2024年生产车间主任工作计划范本(三篇)

2024年生产车间主任工作计划范本(三篇)

2024年生产车间主任工作计划范本尊敬的领导:您好!首先,感谢您给予我担任2024年生产车间主任的机会。

我将竭尽全力,尽职尽责地履行我的职责,以确保车间的正常运营和生产效率的提升。

以下是我对2024年的工作计划和目标的报告。

一、生产计划制定和执行1.1 定期与销售部门和供应链部门进行沟通,了解市场需求和原材料供应情况,制定合理的生产计划。

1.2 制定详细的生产排程,合理分配生产资源和人力,确保生产过程的高效和顺利进行。

1.3 监督生产过程,及时解决生产中的问题和难题,确保生产计划的顺利执行。

二、生产质量管理2.1 加强对生产工艺和生产设备的管理,确保生产过程的稳定和可控。

2.2 建立严格的生产质量检测和控制体系,确保产品的质量符合标准和客户需求。

2.3 建立质量问题反馈机制,及时了解和解决质量问题,提升产品质量和客户满意度。

三、团队管理与培训3.1 持续优化车间组织结构,明确岗位职责和权限,提高团队的工作效率。

3.2 建立有效的团队沟通机制,鼓励员工间的合作和信息共享。

3.3 进行定期培训和技能提升,提高员工的专业素质和技能水平。

四、成本控制和效益提升4.1 进一步优化生产工艺和生产流程,降低生产成本,提高生产效率。

4.2 精细管理生产原材料和库存,避免物料浪费和过度库存。

4.3 推动经济效益分析和改进,持续提升生产车间的盈利能力。

五、安全环保管理5.1 加强对生产车间的安全管理,确保员工的生命安全和身体健康。

5.2 严格执行环保政策和标准,降低生产过程中的污染和能源消耗。

六、创新和改进6.1 建立创新机制和推动改进活动,持续促进生产工艺和技术的创新和进步。

6.2 鼓励员工提出改进意见和建议,推动持续改进的文化建设。

6.3 加强与研发部门的沟通和合作,推动新产品的试制和工艺验证。

七、信息化建设7.1 推进生产车间信息化建设,实现生产数据的实时采集和分析。

7.2 利用信息技术提高生产管理和决策的精准性和效率。

2020年工作车间主任的工作计划_工作计划

2020年工作车间主任的工作计划_工作计划

2020年工作车间主任的工作计划“态度决定一切,细节决定成败。

”作为工厂车间主任的你也需要一份合理的工作计划。

下面是橙子整理的关于工厂车间主任工作计划,欢迎阅读。

工厂车间主任工作计划(一)20XX年,对于我们又是极具挑战的一年,我们XXX车间的全体员工有勇气、有信心迎接挑战,不负重望。

现将20xx年工作安排如下。

一、安全。

①全面推行风险预控工作,要求全员参与其中,提高员工在日常工作中动作操作标准、危险点源、岗位职责等熟知程度尤其是危险点源的辨识工作。

②加大隐患排查与整改。

车间继续推行安全隐患班组自查、互查工作,对于查处的隐患落实责任人及时整改。

③吸取以往事故教训扎实开展好20xx年本质安全工作,尤其是设备的安全联锁、安全防护等工作。

④做好全厂安全供电工作。

加强值班管理制度,落实交接班程序;高峰负荷时或雪、雾、大风等恶劣天气要加强对设备的特殊巡视,发现异常及时处理。

二、基础。

车间以三化考核为基础,着眼长远扎实做好各项基础工作,在绩效考核、成本控制、班组建设、修旧利废、技改技措等方面干出实绩,1 / 13干出特色。

①20xx年车间重新梳理绩效考核基础制度,提高车间对班组、班组对个人考核的公平性,以提高车间基础管理工作。

②以四型班组建设为标准,加强车间班组建设工作,给予班组更大的自主权,开展班组自主管理工作。

③控制能耗方面:车间计划结合浓相输送厂家技术人员对浓相输送工序进行全面改造,降低输送的瞬时用风量和总风量,平稳风压降低风耗,降低车间能耗。

三、设备。

①做好20xx年全年设备检修计划,根据设备特点、季节变化等制定出详细的设备检修内容和周期,针对瓶颈设备,摸索合理检修周期,实现周检与状态检修的相结合,保障主体设备完好率。

②做好大型设备检修工作。

车间计划20xx年对1#和4#空压机进行返厂大保养,确保空压机的安全稳定运行。

中心站1、2#主变已运行将近7年时间,需要对主变进行全面检查和维护。

③仪表设备尤其DCS控制系统在入夏前进行全面维护,提高设备运行稳定性。

产车间主任的个人工作计划(精选19篇)

产车间主任的个人工作计划(精选19篇)

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产车间主任的个人工作计划范文(精选20篇)

产车间主任的个人工作计划范文(精选20篇)

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2020车间主任工作计划4篇

2020车间主任工作计划4篇

2020车间主任工作计划4篇2020 workshop director work plan汇报人:JinTai College2020车间主任工作计划4篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

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一、xx公司维修车间安全控制目标1、轻伤事故为千分之一。

2、设备事故为千分之二。

3、设备完好率95%。

4、重特大事故为零。

5、环境污染事故、生态破坏事故为零。

6、交通事故为零。

7、事故隐患整改率100%。

8、全年安全事故经济损失累计总额不超过一千元。

二、工作要求1、继续修订、补充、完善和巩固车间安全管理制度、各岗位风险评价及特种设备的考核办法。

2、车间加大对特种设备及移动式电动工具管理、考核力度,增强员工对设备的爱惜程度。

3、加大安全宣传力度,强化员工安全教育,拓宽安全知识面,提高安全技能,增强职工安全意识,严防生产安全事故。

4、把好员工安全教育关口,增强员工安全综合素质。

2020车间主任工作计划范文

2020车间主任工作计划范文

2020车间主任工作计划范文【篇一】2020车间主任工作计划范文在20xx年,我的工作除坚持以岗位职责为基本要求来展开日常工作以外,还大体要从以下几个方面做得更深入些:一、推动5S工作主要是针对各作业区、以及仓库的现场定置和目视化管理。

具体方式为:1.通过培训5S方面的知识,让全体人员都建立起基本概念和理解;2.争取高层领导支持和参与,推动中层带头执行,用引导的方式鼓励员工做好;3.从最基本的入手,分阶段逐步深入,清除掉现场不要的物品,每天循环整理;4.组织定期检查,对于存有的问题坚决实行曝光和公布,而对做得好的要表扬。

二、培训教育1.利用工作间隙期,搜集电气行业规范和国家标准方面的一些常规的基础知识,组织员工学习和培训;2.展开员工岗位技能方面的培训,针对生产中问题组织讨论和鼓励分享各自经验;3.部门之间关系处理的融洽与否,直接影响到企业的运转效率。

部门间应本着既相互协作又相关牵制的原则,公司流程的执行、效率的提升、运行的稳定才能得到保障。

将尽量多组织一些部门间的沟通协调会,让普通员工直接参与,面对面沟通,增进相关了解,以减少公司内耗。

三、工艺品质方面1.优化装配和接线的外观工艺质量,树立榜样和样板,逐步改善现有的一部分落后的作业习惯。

需和质检部配合完成。

2.坚持做好品质计件工时工作,品质问题责任到人,好的奖,差的和错的罚。

提升员工的品质意识和对质量的重视,让每一个人都有品质危机意识,都切身地感受到品质是企业的生存之本也是个人的生存之本。

产品质量对于企业的重要性不言而喻,质量将最终决定市场、效益和企业的发展。

质量光靠一个部门是不够的",需要品质、技术、生产其他相关部门和领导共同注重和密切配合才能真正得到保障。

四、成本控制方面1.制定年度的设备维修保养计划和成本预算,根据预算来控制费用支出。

2.同时增强对生产设备的常规的检查和维护工作,组织设备管理人员、车间负责人、质检负责人每月实行的仪器、设备使用保养状况的检查和监督,督促使用部门将仪器和设备的维护和保养落实到人、责任到人。

2020工厂车间主任工作计划(三)

2020工厂车间主任工作计划(三)

__年,公司进行了一轮的机构改革,“新起点、新希望”,在新领导团队的领导下,在“务实创新、团结奉献”管理理念的指导下,在各生产车间和有关科室的大力支持和配合下,电仪车间紧紧围绕“爱岗敬业、开拓进取”,“优质、高效、规范、创新”的工作方针,通过车间各专业全体员工的共同努力,完成了上半年各项工作任务,取得了一定的成绩.为了今后更好地做好各专业的各项工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,现将下半年的工作计划结如下:一、设备管理1.态度决定一切、细节决定成败.加强现场电气、热工设备巡检,及时消除设备隐患,确保设备良好运行.加强了对设备的维护和润滑管理,消除设备意外事故隐患.为实现设备、电气、热工的长期良好运行,生产系统的稳定运行,提供了强有力的保证.2.加强设备、电气、热工技术档案管理,完善技术资料.各类设备技术档案是对设备检修过程的记录.通过对各类设备技术档案的检查,可对比设备的运行状况,对损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识,能及时调整对设备的运行条件和设备的改进,有利于对设备的管理.3.提高质量是企业发展的生命.严把各类设备检修质量关,设备检修质量的好坏直接影响到设备运行的稳定,影响到生产系统的稳定运行.二、节能降耗1.降低成本是公司效益的保障.积极实施设备配件国产化工作,降低备件成本和消耗.因为生产车间的设备多数是国外设备,备件价格昂贵供货周期长,这对设备维修和降低成本非常不利,因此,在经过充分论证后,对部分设备进行国产化,虽然仍存在一些不足之处需改进外,但总的来说是成功的.降低了成本,缩短了备件的采购周期.2.为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的基础.如:部分设备已经升级换代,有些设备只能在拆解之后,对其零部件进行测绘,画好图纸后委托厂家加工,并把数据图纸当作资料保存.对于有修复价值的旧备件,积极进行修复利废、技改技措、降低成本消耗.对于采购入库的备品备件要经过各专业副主任和生产车间双重验收,努力做到把不合格的各类备件拒之门外.三、安全管理1.贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针,在公司“安全生产是企业永恒的主题”精神下,加强检修施工现场安全管理工作,强化车间员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位.2.严格落实各项安全规程、规章制度.以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等为重点,开展各季节专业性防护和季节性安全检查,做好防火、防爆、防雷防静电等设施和措施,使生产设备能够处于安全正常运行状态.3.加强车间员工安全消防知识培训,坚持每周假日前的检查,及时消除整改安全隐患.加强对特种作业人员的培训工作,严格按操作规程作业,时时牢记安全注意事项,大的故障和危险性高的检修,车间各专业副主任都亲临现场指挥.4.特种作业证培训取证情况如下:1)电工进网作业证年度审核5.在冬夏季节受环境温度影响较大期间,加强设备的巡检力度,做到早预防、早发现、早处理.对重点设备隐患排除和故障的处理,通过采取有针对性的措施,确保安全生产的进行.四、主要完成的设备检修任务如下:电仪车间上半年完成检修任务___项,检修总费用为:__元,其中节能技改费用__元.五、电仪车间存在的问题1、培训工作有待加强,各专业人员素质有待提高.目前,电仪人员素质,知识水平参差不齐,应进一步加大培训力度.培训要坚持理论与实际相结合的原则,要学以致用,各专业管理学习设备管理方针政策、法律、法规、基础理论和方法,各专业维护人员要学习机械设备的原理和基本技术,培训方式要多渠道、多层次,也可以走出去,学习先进的技术和管理经验,总之,要切实加强各级管理人员和维护人员的理论水平和知识水平,从而更好地为公司服务.2、工作经验有待提高对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多,需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力,同时团队协作能力也需要进一步增强.对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己、充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高,也希望公司领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要,在以后处理各种问题时考虑得更为全面、慎重,对待问题更加严谨.六、__年下半年车间及个人的工作思路1、在新的一年的工作内容和要求.督促各专业在日常工作中落实好各项设备管理制度,包括设备的日常巡检、维护保养、设备的日常检修和大修,使各专业在生产车间的设备工作有序的进行.2、利用设备台账统计分析重要设备运行特点,配件的库存情况,提前进行配件计划或自制加工,及时提出了有序的检修计划.。

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生产车间主任2020年工作计划3篇
【篇一】生产车间主任2020年工作计划范文
一、按照公司下达的生产计划及指标,认真落实执行。

保证全年的生产任务能够顺利完成;加强生产组织,充分发挥调度作用,减少和控制生产事故的发生,保证全年的生产有序顺行;督促对转炉、连铸机、天车、钢铁包等关键部位、关键设备的管理工作,为生产提供基础保障;积极推动标准运行,减少工艺违规项,保证产品质量。

二、加强学习。

学无止境,书到用时方恨少,一个人的能力和水平是有限的,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被事业所淘汰。

要全面地学、深入地学、系统地学、聪明地学,做到勤学善思,孜孜不倦地学习政治理论、学习基本业务,认真落实“读书计划”,静下心来认认真真地读几本好书,广泛涉猎历史、哲学、文学、社会、经济等综合知识,不断拓宽知识领域,争做一个知识复合的“杂家”。

三、努力创新。

只有坚持创新,我们的工作才能生生不息。

要做创新的“生力军”,我们的差距还很大,但差距很大也意味着发展潜力很大、进步空间很大。

“亡羊补牢,为时未晚”,要从即刻行动起来,认真落实个人创新计划,积极参与科内创新项目,以个人的不懈努力,在提高自身综合素质的同时,全力为部机关“增光添彩”。

四、继续做好安全工作。

精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成公司下达的各项安全指标与任务。

五、加强设备的基础性管理。

做好检修前的安全防护措施,加强巡回检查制度的监督与落实工作,提高设备的完好率,更好地为生产服务。

六、在20xx年的生产过程中根据每台机组的性能。

及时调整产品结构和原材料的使用。

七、进一步的提高操作人员的技术水平。

及时调整操作人员的技能和岗位,加强岗位责任制,不断的进行岗位培训,提高操作技术水平,为20xx年生产目标做坚实的基础。

八、继续做好现场文明生产工作,抓住细节,着眼死角,努力使现场文明生
产再上一个台阶。

九、集思广益,群策群力。

努力做一些具有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。

十、用敏锐的眼光不断发现身边的一些亮点。

努力做好对外宣传工作,树立一个良好的外部形象。

【篇二】生产车间主任2020年工作计划范文
一、不断加强安全管理工作
我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。

一是坚持开展安全培训工作。

将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。

二是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。

加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。

三是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。

健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。

二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率
应对20xx实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在20xx年采取以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。

一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。

我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对ISO9000质量管理体系有初步的认识,且在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避免方法。

二是加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。

三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。

通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。

三、开源节流,降本增效
节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我
们的企业才会有更美好的明天。

20xx年我们将在以下几方面开展工作,以期进1步降低原辅材料和能源消耗,为企业节省没一分钱。

一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;
二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;
三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;
四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。

四、保证工艺贯彻率
在20xx年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。

五、加强设备管理
在经济运行部的领导下,针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:一是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。

二要加强设备保养技能交流、培训,定期召开设备管理会议,主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。

上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。

六、加强现场管理,推进5S管理制度
在20xx年,我们将进1步加强生产现场管理,对生产计划,生产组织,人员、设备、物料调配等不断优化,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进5S管理制度,力争在20xx年生产管理工作不断提高,走上新台阶。

总之,为实现20xx预计目标,我们将知难奋进、开拓进取,发扬特别能吃苦,特别能战斗的精神,从点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理,外树形象,力争通过扎实有效的工作,实现分公司保证8000吨,力争10000吨的经营指标。

【篇三】生产车间主任2020年工作计划范文
20XX年,对于我们又是极具挑战的一年,我们XXX车间的全体员工有勇气、有信心迎接挑战,不负重望。

现将20xx年工作安排如下。

一、安全。

①全面推行风险预控工作,要求全员参与其中,提高员工在日常工作中动作操作标准、危险点源、岗位职责等熟知程度尤其是危险点源的辨识工作。

②加大隐患排查与整改。

车间继续推行安全隐患班组自查、互查工作,对于查处的隐患落实责任人及时整改。

③吸取以往事故教训扎实开展好20xx年本质安全工作,尤其是设备的安全联锁、安全防护等工作。

④做好全厂安全供电工作。

加强值班管理制度,落实交接班程序;高峰负荷时或雪、雾、大风等恶劣天气要加强对设备的特殊巡视,发现异常及时处理。

二、基础。

车间以三化考核为基础,着眼长远扎实做好各项基础工作,在绩效考核、成本控制、班组建设、修旧利废、技改技措等方面干出实绩,干出特色。

①20xx年车间重新梳理绩效考核基础制度,提高车间对班组、班组对个人考核的公平性,以提高车间基础管理工作。

②以四型班组建设为标准,加强车间班组建设工作,给予班组更大的自主权,开展班组自主管理工作。

③控制能耗方面:车间计划结合浓相输送厂家技术人员对浓相输送工序进行全面改造,降低输送的瞬时用风量和总风量,平稳风压降低风耗,降低车间能耗。

三、设备。

①做好20xx年全年设备检修计划,根据设备特点、季节变化等制定出详细的设备检修内容和周期,针对瓶颈设备,摸索合理检修周期,实现周检与状态检修的相结合,保障主体设备完好率。

②做好大型设备检修工作。

车间计划20xx年对1#和4#空压机进行返厂大保养,确保空压机的安全稳定运行。

中心站1、2#主变已运行将近7年时间,需要对主变进行全面检查和维护。

③仪表设备尤其DCS控制系统在入夏前进行全面维护,提高设备运行稳定性。

由于仪表设备更新换代较快,20xx年车间计划试用新设备,引进新技术,来提高仪表设备的测量准确性和稳定性。

为生产保驾护航。

④加强连锁设备尤其是安全联锁设备的维护和检验工作。

四、培训。

电仪车间技术人员的技术水平参差不齐,车间将把技术提高工作视为重点,在做好技术培训的同时,将永煤企业文化、安全知识的宣教、引导工作引入车间培训,提升群体工作意识,塑造一支站位高、思路明、措施正、责任强的电仪团队。

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