国家法定节假日多少天

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国家法定节假日放假安排

国家法定节假日放假安排国家法定节假日放假安排一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。

4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

新规2023年1月上线01 铁路运输新规程儿童购票有变化新修订的《铁路旅客运输规程》2023年1月1日起施行。

按照规定：实行车票实名制情况下，儿童旅客以年龄划分优惠标准。

随同成年人乘车的儿童，年满6周岁且未满14周岁的应当购买儿童优惠票;年满14周岁，应购买全价票。

每一名持票成年人旅客可免费携带一名未满6周岁且不单独占用席位的儿童乘车，超过一名时，超过人数应购买儿童优惠票。

儿童年龄按乘车日期计算。

此外，新版《铁路旅客运输规程》进一步加大了对弱势群体的服务倾斜：允许视力残疾旅客携带导盲犬进站乘车。

铁路运输企业要为老幼病残孕旅客等提供优先购票、优先乘车等服务，为老年人和其他需要帮助的旅客提供必要的人工服务。

02 实施药品注册申请电子申报根据国家药监局关于实施药品注册申请电子申报的公告，自2023年1月1日起，申请人提交的国家药监局审评审批药品注册申请以及审评过程中补充资料等，调整为以电子形式提交申报资料，申请人无需提交纸质申报资料。

现有工作程序不变。

03 举报违法违规使用医保基金最高奖20万元《违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法》(以下简称《奖励办法》)2023年1月1日起施行，明确把针对所有违法违规使用医保基金行为的举报纳入奖励范围，并结合各地实际情况，规定按照案值的一定比例给予举报人一次性奖励。

国家规定假期多少天

国家规定假期多少天根据国家法律和相关规定，不同国家对于假期的安排有所差异。

以中国为例，以下是中国国家规定的各类假期天数：1.元旦假期：元旦假期是指每年的1月1日，是中国的法定节假日。

根据国家规定，元旦假期为3天，即1月1日至1月3日。

2.春节假期：春节是中国最重要的传统节日，也是法定的假期。

根据国家规定，春节假期为7天，具体日期根据农历计算。

3.清明节假期：清明节是中国的传统节日，也是法定的假期。

根据国家规定，清明节假期为3天，具体日期为4月4日至4月6日。

4.劳动节假期：劳动节是为了庆祝全世界劳动者而设立的节日，也是法定的假期。

根据国家规定，劳动节假期为3天，即5月1日至5月3日。

5.端午节假期：端午节是中国的传统节日，也是法定的假期。

根据国家规定，端午节假期为3天，具体日期为农历五月初五。

6.中秋节假期：中秋节是中国的传统节日，也是法定的假期。

根据国家规定，中秋节假期为3天，具体日期为农历八月十五。

7.国庆节假期：国庆节是中国的国家公众节日，也是法定的假期。

根据国家规定，国庆节假期为7天，即10月1日至10月7日。

除了上述法定的假期，根据中国《劳动法》的规定，每年还有带薪年休假。

根据工龄不同，带薪年休假的天数也有所不同。

一般来说，工龄不满1年的员工享有5天带薪年休假，1年以上10年以下的工龄享有10天带薪年休假，10年以上20年以下的工龄享有15天带薪年休假，20年以上的工龄享有20天带薪年休假。

需要注意的是，上述假期的具体安排可能会根据实际情况进行调整。

此外，不同地区、不同行业和不同企业可能会有特殊的假期安排，具体以相关法律法规和公司规定为准。

国家的法定节假日规定都有哪些

国家的法定节假日规定都有哪些法定节假日的每个节日都成为了我们的传统，那国家都规定着有哪些节日?放假多少天?以下是店铺为你整理的国家规定的法定节假日相关资料，希望大家喜欢!国家规定的法定节假日法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)第三条部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天第四条少数民族习惯的节日：由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

法定节假日规定的意义国家法定假日指的是国家规定放假的日子。

法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。

对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。

此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要;统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。

更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。

国家法定假日一年多少天

国家法定假日一年多少天对于我们大多数人来说，国家法定假日是期盼已久的休息时光，是与家人朋友相聚、放松身心的好机会。

那么，国家法定假日一年到底有多少天呢？首先，我们来明确一下国家法定假日的定义。

国家法定假日是指由国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。

目前，我国的国家法定假日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

元旦通常放假1 天。

元旦是新的一年的开始，虽然只有一天的假期，但也给了人们一个调整状态、迎接新一年工作和生活的机会。

春节是我国最重要的传统节日之一，假期一般有 3 天。

但考虑到春节的特殊性，通过调休，通常会形成一个 7 天左右的长假。

在春节期间，人们纷纷踏上归家的路途，与亲人团聚，共度欢乐时光。

一家人围坐在一起，品尝丰盛的年夜饭，拜年走亲访友，充满了浓浓的年味。

清明节也是一个重要的节日，放假 1 天。

这一天，人们会前往墓地祭扫，缅怀逝去的亲人，寄托哀思。

劳动节放假 1 天。

这是为了纪念劳动人民的节日，也是对广大劳动者辛勤付出的尊重和肯定。

在这个假期，不少人会选择出游或者休息，缓解工作的疲劳。

端午节放假 1 天。

端午节有着悠久的历史和丰富的文化内涵，人们会吃粽子、赛龙舟等，传承和弘扬传统文化。

中秋节放假 1 天。

中秋佳节，月圆人更圆，人们通常会赏月、吃月饼，享受家庭的温馨。

国庆节是我国最重要的节日之一，放假 3 天。

通过调休，一般会形成 7 天的长假。

在国庆节期间，全国各地会举办各种庆祝活动，人们也会利用这个长假出行旅游或者休闲娱乐。

综合计算下来，我国国家法定假日一年共有 11 天。

国家法定假日的设定，具有多方面的重要意义。

从劳动者的角度来看，法定假日为他们提供了必要的休息时间，有助于缓解工作压力，保持身心健康。

长期的高强度工作可能导致身心疲惫，而适当的假期可以让劳动者得到充分的放松和恢复，提高工作效率和生活质量。

对于家庭和社会关系来说，法定假日为人们创造了更多与家人、朋友相聚的机会，增进了亲情和友情。

国家法定假日天是哪几天(国家法定节假日天是哪些)

国家法定假日天是哪几天（国家法定节假日天是哪些）十一天法定节假日是哪几天国家法定节假日11天是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

元旦，放假1天，即每年1月1日。

春节，放假3天，即正月初初初三、清明节，放假1天，即农历清明当日。

十一天法定假日是哪几天解说如下国家法定节假日总共11天，包含了元旦，春节，清明节，劳动节。

端午节，中秋节以及国庆节。

“十一”国庆节假日3天（放假7天）；清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。

法假11天如下国家法定节假日11天是指元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天中秋节一天和国庆节三天总共十一天。

我国法定节假日一共11天。

国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。

哪11天为法定节假日1、国家法定节假日11天是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

元旦，放假1天，即每年1月1日。

春节，放假3天，即正月初初初三、清明节，放假1天，即农历清明当日。

2、法定节假日是：新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天；法定节假日一共11天。

3、新年，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历除夕、正月初初二)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)。

4、国庆节：10月1日至3日以上日期是基本的法定假日，其中春节、国庆节各有3天假期，其余均为1天，共计11天。

实际的假期安排可能会根据当年的具体情况进行“调休”，即将周末的休息日调整到节假日前后，以形成连续的长假。

5、国家法定假日11天是元旦放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。

法定假日11天是哪几天?国家法定节假日11天是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

国家法定节假日包括周末吗(一年节假日共有几天)

国家法定节假日包括周末吗（一年节假日共有几天）1、国家法定节假日不包含周周日。

国家法定节假日不包含周周日。

2、法律主观：法定节假日不包括周六日。

法定节假日有以下这些，周六日并没有划入我国法定节假日的范畴，所以，周末不属于法定节假日。

3、法定节假日不包括周六周日。

周周日属于公休日，是指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间，如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。

4、周周日属于公休日，不是法定节假日。

国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

周末算不算法定节假日有哪些1、法律分析：根据我国现行法律法规的相关规定，周末不是法定节假日，而是休息日。

2、周六周日不算法定节假日。

周末属于公休日，不是法定节假日。

国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

3、周末不算节假日，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

我国法定节假日包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

周末是法定节假日吗法定节假日不包括周六日。

法定节假日有以下这些，周六日并没有划入我国法定节假日的范畴，所以，周末不属于法定节假日。

法律主观：周六周日并不算法定节假日。

周六周日是休息日，而法定节假日是国家规定的下列假日：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；和法律、法规规定的其他休假节日。

法定节假日不算周末。

周周日属于公休日，不是法定节假日。

国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。

法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。

法定节假日算周末吗1、法定节假日不算周末。

周周日属于公休日，不是法定节假日。

国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

法定节假日规定共8个节日多少天

法定节假日规定共8个节日多少天法定节假日，又称法定休假日，是指国家统一规定的休息时间，并且规定着有8个节日，那法定节假日是有多少天?以下是店铺为你整理的法定节假日8个节日多少天相关资料，希望大家喜欢!法定节假日8个节日多少天根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2013年修订)》规定，我国全体公民放假的节日共11天：1、新年，放假1天(1月1日);2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三);3、清明节，放假1天(农历清明当日);4、劳动节，放假1天(5月1日);5、端午节，放假1天(农历端午当日);6、中秋节，放假1天(农历中秋当日);7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定节假日加班的规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

法定节假日是由国家明确规定的，这与周末休息日不同，按照规定单位要是安排劳动者在法定节假日加班的话，那么需要支付劳动者3倍的加班工资。

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国家法定节假日多少天

国家法定节假日多少天国庆节法定节假日是3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。

在司法实践当中，如果遇到法定节假日，用人单位要安排劳动者进行工作的话，要依法支付劳动者三倍工资。

一、国庆国家规定放几天假法律常识：国庆节法定假期是3天，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、国庆节法定节假日具体是几天一、国庆节法定节假日具体是几天国庆节法定节假日是3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。

国庆节安排劳动者加班的，要依法支付加班费用。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、国庆节不给加班费的仲裁时效是多久《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

国家法定节假日放假时间及安排()整理

让知识带有温度。

国家法定节假日放假时间及安排（）整理大多数人在外工作，想要回家看看就只能选在节假日期间，下面是我为大家细心收集整理的国家法定节假日放假时间及支配，盼望能够关心到大家。

2023法定节假日放假时间元旦放假时间：12月31日(周六)-1月2日(周一)，共三天。

春节放假时间：1月21月(周六)-1月27日(周五)，共7天，1月28、29日正常上班调休。

清明节放假时间：4月5日(星期三)放假1天。

五一劳动节放假时间：5月1日(星期一)-5月5日(星期五)，共5天，4月29日(周六)、4月30日(周日)正常上班调休。

端午节放假时间：6月22日(星期四)-6月24日(周六)，共3天，6月25日正常上班调休。

中秋节+国庆节放假时间：9月29日(星期五)-10月6日(星期五)共8天，10月7日、8日正常上班调休。

法定节假日法定节假日是指依据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广阔人民群众的切身利益。

法定节假日的休假支配，为居民出行、购物和休闲供应了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了第1页/共3页千里之行，始于足下。

乐观贡献。

大年三十高速大路免费吗高速不收费大年三十始终以来都是存在的，传统意义上是免费的。

春节高速免费时间为：1月31日0点~2月6日24点，共7天时间。

高速免费车辆：免费通行的车辆范围为行驶收费大路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在一般收费大路行驶的摩托车。

所以虽然是免费的状况，但是对于各位即将回家的人们来讲，还是应当留意自己的出行平安，平安对于人是很重要的。

法定节假日加班几倍工资当日工资的3倍。

法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。

假如日常工资标准为100元的，法定节假日加班时，每天工资数额为300元。

法定节假日分别规定是有几天

法定节假日分别规定是有几天法定节假日是国家法律统一规定休息时间，那法定节假日是怎么规定的呢?分别是有多少天?以下是店铺为你整理的法定节假日分别规定是有几天相关资料，希望大家喜欢!法定节假日分别规定几天全体公民放假的节日(即法定节假日)：(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(三)清明节，放假1天(清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定节假日涉及法律《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)法定节假日出游推荐北红村北红村位于大兴安岭最北部的群山之中，其四周均为未开发的原始森林，林木浓密，野果遍地，小动物、野猪袍子、雪兔、飞龙随处可见。

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全年法定节假日放假安排

全年法定节假日放假安排一、元旦节：1月1日至3日连休，共3天。

元旦节是全球公认的新年之际，也是许多国家的法定假日。

在此期间，人们可以利用假期放松身心，与家人朋友共度快乐时光，也可以进行旅游活动，感受新年的氛围。

二、春节：农历正月初一至初七，共7天。

春节是中国传统的重要节日，也是全球华人最重要的节日之一。

这段时间是家人团聚、亲朋好友互相拜年、共享美食的时刻。

人们还会参加各种盛大的庆祝活动，感受喜庆的氛围。

三、清明节：4月4日至6日连休，共3天。

清明节是中国传统的祭扫祭祖节日，也是全国性的公休假日。

人们会前往祖先的墓地扫墓祭拜，表达对逝去亲人的思念之情。

同时，一些人也会利用这个假期进行短途旅行，感受大自然的清新与美丽。

四、劳动节：5月1日至3日连休，共3天。

劳动节是世界上许多国家都会庆祝的一个节日，它旨在赞美劳动者的辛勤付出。

在这个假期里，人们可以放松身心，进行各种娱乐活动，也可以回归家庭，与家人共享天伦之乐。

五、端午节：农历五月初五，1天假期。

端午节是中国传统的重要节日之一，也是不少国家的非工作日。

这一天，人们会吃粽子、划龙舟、挂艾草等庆祝活动，同时也是纪念屈原的日子。

在节日期间，人们还可以参观赛龙舟比赛，体验传统文化的魅力。

六、中秋节：农历八月十五，1天假期。

中秋节是中国传统的重要节日之一，也是全球华人的传统节日。

这一天，人们会与家人团聚，共同品尝月饼、赏月，祈福团圆和幸福。

此外，还有一些地方会有丰富多彩的庆祝活动，吸引着大量游客。

七、国庆节：10月1日至7日，共7天。

国庆节是中国的国家节日，也是全国性的长假期。

国庆节期间，人们会庆祝中华人民共和国的成立，举行各地方盛大的庆祝活动和游行。

同时，也是人们进行旅行和出游的热门时段，各地的旅游景点会迎来大量游客。

以上是全年法定节假日的放假安排，每个节日都有其独特的意义和传统，人们可以根据自己的兴趣和需要，选择不同的方式度过这些假期。

无论是与家人共度时光，还是外出旅行，都是为了让自己放松身心，享受美好的生活。

一年中国家法定节假日有哪些

一、元旦：2023年12月30日—2023年1月1日放假，共3天。

其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

二、春节：2月6日—12日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。

其中，2月6日（除夕）、2月7日（春节）、2月8日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）两个公休日调至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

三、清明节：4月4日—6日放假，共3天。

其中，4月4日（清明节）为法定节假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。

四、“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。

其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

五、端午节：6月7日—9日放假，共3天。

其中，6月7日（星期六）照常公休，6月8日（农历五月扮明初五，端午节）为法定节假日，6月8日（星期日）公休日调至6月9日（星期一）。

六、中秋节：9月13日—15日放假，共3天。

其中，9月13日（星期六）为公休日，9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。

七、国庆节：9月29日—10月5日放假，共7天。

其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。

扩展资料:1999年9月，国务院出台新的法定休假制度，每年春节、劳动节及国庆节的法定假日均设为3天。

也就是从这一年“十一”开始，旅升袜游黄金周的概念渐渐诞生。

1999年版延续了上一版本中适合部分公民放假的节日及纪念日安排，仍为妇女节、青年节、儿童节及建军节。

国家法定休假天数

国家法定休假天数
国家法定节假日总天数为11天。

一、法律依据
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

建国后，我国法定
年节假日为7天。

1999年法定年节假日增至10天。

2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提
高全世界华人的文化凝聚力。

我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第644号）。

二、国家法定节假日总天数为11天有哪些元旦假日1天（放假3天）；
春节假日3天（放假7天，时间为农历正月初一到初七）； [1] “五一”国际劳动节假日1天（放假5天）；
“十一”国庆节假日3天（放假7天）；
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各1天（农历节
日如遇闰月，以第一个月为休假日）。

允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

三、加班工资
法定节假日加班费对加班人员是一种尊重
法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。

法定节假日休假规定是多少天

法定节假日休假规定是多少天法定节假日是指国家法律统一规定的休假时间，那法定节假日休假是怎么规定的?职工休假多少天?以下是店铺为你整理的法定节假日休假规定的天数相关资料，希望大家喜欢!法定节假日休假规定的天数法定节假日共有11天，分别如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定节假日休假通知范文亲爱的公司全体员工：新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

国家规定的法定节假日有哪些？

国家规定的法定节假⽇有哪些？
根据我国法律规定的法定节假⽇有元旦节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节。

根据《劳动法》中的相关规定表⽰，单位在国家法定节假⽇安排加班的，应该以劳动者⽇⼯资的三倍⽀付加班费。

《全国年节及纪念⽇放假办法》第⼆条规定，全体公民放假的节⽇：
（⼀）新年，放假1天（1⽉1⽇）
（⼆）春节，放假7天（农历除⼣到正⽉初六）
（三），放假1天（农历清明当⽇）
（四）劳动节，放假1天（5⽉1⽇）
（五），放假1天（农历端午当⽇）
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当⽇）
（七），放假3天（10⽉1⽇、2⽇、3⽇）
第三条规定，部分公民放假的节⽇及纪念⽇：
（⼀）妇⼥节（3⽉8⽇），妇⼥放假半天
（⼆）青年节（5⽉4⽇），14周岁以上的青年放假半天
（三）⼉童节（6⽉1⽇），不满14周岁的少年⼉童放假1天
（四）中国⼈民解放军建军纪念⽇（8⽉1⽇），现役军⼈放假半天
单位在法定休假⽇安排劳动者⼯作的，需要⽀付不低于300%的⼯资报酬。

总之，重要的节⽇纪念⽇不仅是放假休闲的好时光，更是对中国传统⽂化的宣传，中国⽂化博⼤精深，节⽇⽂化不仅是个⼈的，更是世界的，多了解有益⽽⽆害，希望以上国家规定的的整理资料对你们了解中国传统⽂化有所帮助，减省查询时间。

国家法定节假日放假天数

国家法定节假日放假天数国家法定节假日放假天数，是指根据国家法律法规规定的法定节假日在国内实施休假的天数。

在中国，按照《休息日和法定节假日实施办法》中规定，全国统一规定法定假日有7天，包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

此外，农历除夕当天和春节前一天，也被规定为全国性的放假日。

对于国家法定节假日放假天数，应当遵守国家法律法规的规定，并且需要有明确的规定，让人民群众知道自己的权利。

也就是说，流动性大、人口多的城市周边地区、边远地区等，应当严格按照国家法定节假日执行放假制度。

对于各地区放假天数的安排，中央也有明确规定，除去元旦、春节、劳动节、国庆节，每个地区至少安排3个休息日。

此外，春节和国庆两个假期，春节的法定放假天数为7天，国庆的法定放假天数为3天。

实际上，国家法定节假日放假天数的制定，是为了保障人民群众的权益，调节劳动生产和休息的关系，以及推动国家经济和社会的发展。

在国家法定节假日，劳动者有权享有放假的基本权利，这充分体现了劳动者的权益和地位。

同时，放假也是让人们有机会休息、放松心情、增强身体健康的机会，有助于人们的身心健康。

但是，在一些特殊情况下，消除对经济和社会的影响，也是需要协调的。

随着国家和城市的发展，一些发展区域需要更灵活的节假日制度，以满足不同岗位和行业的需求。

比如说，部分工人、医生以及其它从事服务行业的人，因为工作性质的特殊要求，看守岗位需要轮流值班等情况，此时便需要特殊的节假日规定。

此外，在国家法定节假日期间，也需要较为灵活的制度安排。

对于一些重要的职业人员，如公安、交通运输等，需要在法定假日中值班，以维护社会运转、保障人民生命财产安全的治安、交通安全、环保等职责。

总之，国家法定节假日放假天数的制定，有助于增加劳动者的福利、保障人民的基本权益。

我们应当遵循法律法规规定，严格遵守节假日假期规定。

同时，需要根据实际情况灵活安排，为人民群众提供更加便利的节日服务。

法定节假日规定分别各是几天

法定节假日规定分别各是几天法定节假日共有11天，分别如下：一新年，放假1天1月1日;二春节，放假3天农历除夕、正月初一、初二;三清明节，放假1天农历清明当日;四劳动节，放假1天5月1日;五端午节，放假1天农历端午当日;六中秋节，放假1天农历中秋当日;七国庆节，放假3天10月1日、2日、3日。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。

2月11日星期日、2月24日星期六上班。

三、清明节：4月5日清明节4月6日星期五4月7日星期六放假，共3天，4月8日星期日上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日星期六上班。

五、端午节：6月16日至6月18日放假，共3天，与周末连休。

六、中秋节：9月22日至9月24日放假，共3天，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月29号星期六、9月30号星期天上班。

黄石国家公园1月的一个清晨，被白雪覆盖的黄石国家公园，如梦境般美丽。

元宵节，中国中国河北省，元宵节庆祝活动上，艺术家在表演社火打树花，场面壮观惊艳、热闹非凡。

“打树花”是河北蔚县暖泉镇元宵节期间特有的民间社火活动，已有几百年历史。

表演形式是将熔化的铁水打向墙壁，形成树冠状的飞溅火花，因此得名“打树花”。

金塔那罗奥州，墨西哥阳光照进克里斯塔利诺天然井，光芒万丈，如人鱼般美丽的潜水者正准备浮出水面。

这些神秘的泳洞其实是一些落水洞，古玛雅人视它们为通向死亡之地的神圣通道。

哥打巴鲁，马来西亚Siti Khadijah集市，一个售卖新鲜产品的女人被丰富多彩的农产品包围着。

班什狂欢节，比利时班什狂欢节期间，街头上身着盛装的人们进行着精彩的表演。

1.2021年法定节假日安排时间一览表2.2021年部分法定节假日安排有多少天3.2021年国家法定节假日时间安排表4.2021年法定假日一共多少天5.2021年法定节假日放假安排时间感谢您的阅读，祝您生活愉快。

法定节假日带薪假期规定有多少天

法定节假日带薪假期规定有多少天不论是学生还是上班族，都是非常期待国家的法定节假日的，并且法定节假日是带薪的假期，那假期是规定有多少天的呢?以下是店铺为你整理的法定节假日带薪假期规定有多少天相关资料，希望大家喜欢!法定节假日带薪假期多少天法定节假日共有11天，分别如下：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定节假日的法律规定(一)《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

(二)根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。

(三)全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。

原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发226号)明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

国家法定节假日多少天

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