ES各岗位人员能力要求

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各岗位能力要求

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2009年4月8日发布 2009年4月12日实施铜陵益建工程有限责任公司

铜陵益建工程有限责任公司

各岗位人员质量、环境、职业健康安全能力要求

1、目的

为了给各有关部门和各有关分公司、项目部选拔、培训、使用和评价人员提供依据,使从事影响产品质量、环境、职业健康安全的各岗位人员是能够胜任的,从而确保公司质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行,根据公司《人力资源控制程序》的要求,特制定本要求。

2、适用范围

本要求适用于本公司所从事工程项目中对质量、环境、职业健康安全有影响的各有关部门、有关岗位和人员。

3、职责

3.1生产技术部会同办公室负责组织编制本要求,并负责组织实施;

3.2总经理负责审批本要求;

3.3其他有关部门和分公司、项目部应积极配合其控制和管理。

4、各岗位能力要求

4.1总经理:

4.1.1年龄、性别要求

年龄:35—60岁,性别:男、女均可。

4.1.2学历、专业技能与资历要求

a具有高等院校大专以上或同等学历;

b具有建筑施工行业高级技术职称;

c具有从事质量、环境、职业健康安全工作10年以上的经验。

4.1.3素质条件要求

a拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,积极贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律、法令、法规,坚持四项基本原则;

b热爱建筑事业,有从事10年以上的工作经验,有强烈的事业心、责任感,勇于开拓、努力进取;

c遵纪守法,有良好的职业道德,有全心全意为公司全体员工服务的思想;

d懂技术,会管理,有较强的组织能力和决策能力;

e坚持原则,按章办事,组织观念强;

f勤政廉洁,作风正派;

g身体健康,精力充沛。

4.2管理者代表

4.2.1年龄、性别要求

年龄:30—55岁,性别:男、女均可。

4.2.2学历、专业技能与资历要求

a具有高等院校大专以上或同等学历;

b GB/T19000 -2000、GB/T14001-2004和GB/T28001-2001系列标准专业培训;

c具有从事相关工作8年以上的经验。

4.2.3素质条件要求

a熟悉国家对建筑施工企业施工质量、环境、职业健康安全方面的各项政策、法规和要求;

b能够协助总经理建立、实施和保持公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系;

c有高度的工作责任心、严谨认真的工作态度;

d工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有很强的组织指挥能力;

e具有较好的工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合,能够很好地对下属的工作进行培训指导;

f组织纪律好,能坚决执行上级决议,工作原则性强,不计较个人得失,以大局为重,实事求是地处理问题;

g身体素质好,能承受工作重担压力,并有较好的心理素质,能正确对待和处理来自工作中的埋怨情绪和各种意见;

h作风正派,工作讲原则,讲大局,不贪图私利,有较好的品德修养。

4.3生产副总经理

4.3.1年龄、性别要求

年龄:30—55岁,性别:男、女均可。

4.3.2学历、专业技能与资历要求

a具有高等院校大专以上或同等学历;

b 具有中级以上职称或相当的专业技能;

c具有8年以上的工作经验。

4.3.3素质条件要求

a熟悉国家对建筑施工企业施工、及其质量、环保、安全等方面的各项政策、法规和要求;

b能够协助总经理能组织指挥公司所承接的工程项目施工工作,严格执行施工进度计划;

c有高度的工作责任心、严谨认真的工作态度;

d工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有很强的组织指挥能力;

e具有较好的工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合;

f组织纪律好,能坚决执行上级决议,工作原则性强,不计较个人得失,以大局为重,实事求是地处理问题;

g身体素质好,能承受工作重担压力,并有较好的心理素质,能正确对待和处理来自工作中的埋怨情绪和各种意见。

h作风正派,工作讲原则,讲大局,不贪图私利,有较好的品德修养。

4.4经营副总经理

4.4.1年龄、性别要求

年龄:30—55岁,性别:男、女均可。

4.4.2学历、专业技能与资历要求

a具有高等院校大专以上或同等学历;

b 具有中级以上职称或相当的专业技能;

c具有5年以上的相关工作经验。

4.4.3素质条件要求

a熟悉国家有关政策、法规和要求;

b能够协助总经理及时扑捉市场信息,把握市场机遇;并能够组织重大的招、投标活动;

c有高度的工作责任心、严谨认真的工作态度;

d工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有很强的组织指挥能力;

e具有较好的工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合;

f组织纪律好,能坚决执行上级决议,工作原则性强,不计较个人得失,以大局为重,实事求是地处理问题;

g身体素质好,能承受工作重担压力,并有较好的心理素质,能正确对待和处理来自工作中的埋怨情绪和各种意见。

h作风正派,工作讲原则,讲大局,不贪图私利,有较好的品德修养。

4.5行政副总经理

4.5.1年龄、性别要求

年龄:30—55岁,性别:男、女均可。

4.5.2学历、专业技能与资历要求

a具有高等院校大专以上或同等学历;

b 具有中级以上职称或相当的专业技能;

c具有5年以上相关工作经验。

4.5.3素质条件要求

a熟悉国家有关政策、法规和要求;

b对建筑行政业务和人事管理工作比较熟悉,能够组织指挥和协调处理所分管的各项工作;

c有高度的工作责任心、严谨认真的工作态度;

d工作讲求效率,思维敏捷,反应速度快,处理问题及时果断,具有很强的组织指挥能力;

e具有较好的工作方法经验,善于处理上下级之间关系,能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合;

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