德邦物流面试经验交流,我的德邦面试
德邦面试与工作经历
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今年6月份还没毕业,因为还有半月就拿毕业证了,就跑到合肥人才市场,逛了一圈,感觉没什么好的..无意间看见一个招聘点,很多人围着,一份一份简历在投,我挤进去看了一下,原来是德邦在招人,本人是学物流的,知道德邦是物流行业中的佼佼者,看着诱人的工资..于是就投了一份简历.. 通知下午直接到一个酒店去面试,于是中午仓促吃了点,就赶过去了,进了面试的会议室,我惊呆了,一屋子的人,乍一看 就跟传销差不多..HR们都很年轻,由于刚好卡点到,都没有位子了,就站着听HR讲德邦的宣讲会,发展历程,福利待遇,什么亲情1+1,中秋月饼,国外婚礼,把人讲的心痒痒..宣讲会结束后,开始面试了.总共四轮,第一轮一分钟演讲,第二轮无领导小组讨论,第三轮七巧板游戏,最后一轮一对一面试.一路过关斩将挺进第四轮,从刚开始一百人左右,只剩下十几个,当然第四轮还要刷一些....面试官说如果录取的话会陆续电话通知.从下午1点到晚上7点左右,整个下午头都晕的. 接下来是等待通知,我当时感觉很幸运,第二天就通知我面试成功了,调到A点去当营业员,明天签合同,第四天去河南培训..当时很高兴的签了实习协议,接着就到河南郑州去培训了,坐了12个小时的车,到达目的地,住宿条件都还不错,感觉挺满意的,有种强烈的优越感..第二天指导员说去野外生存训练,信任背摔,翻爬毕业墙,高空跨越,盲人与盲哑人等各种玩意,几乎把每个人都弄哭了,不是因为害怕,而是太感人了,相互之间的关怀和信任,他传达的思想,跟传销真的很像,你想想大家都是新学员,彼此之间有信任吗.我总结了一下第一天培训的项目,主要是想让我们感受到团队的力量,胆量,要孝顺父母,当然最重要的是要坚持..现在回想一下在德邦 的第一天培训室获益很多的. 之后的几天培训,一直贯彻的思想是坚持,看很多关于坚持的视频,想尽办法 给我们洗脑,什么晋升空间很大,坚持下去前景会很好,其实只是画饼充饥...结束了几天培训 我也就正式在A点入职了,我当时晚上7点多到的点部,一群德邦的小伙在搬货,我听说进德邦肯定要搬货的,所以感觉也还好吧,我就过去搭把手,没想到一直搬货 一直搬货,一下子就到了9点多了,大概十点的时候,都搞结束了..大家也歇下了...第一天让我看到了德邦的工作强度,心想,刚出来都这样吧..和老员工聊了几句,他说这还不是最忙的,以前忙过通宵都是常有的事情.而且部门很缺接收货员.我的职位是营业员,我心想,应该不是一直搬货的那种..第二天上班,点部的人都不理睬我,可能都是稍微老点的员工,拿我不当回事,心想算了,自己学点吧..可是根本没人教,自己也摸索不好,刚坐上座位,准备看看0A什么的,这时经理拍了下我,说外面出去搬搬货,好,新人吗,我就去搬货了..货物很重,100斤左右的都很正常,本身就比较瘦弱..就一直开始搬货,从中午12点一直搬货,一直搬到下午5点..心想可以稍微休息一下,没想到还有一车货要装,于是又装...忙忙碌碌搞到8,9点...一个大热天,不停地搬货,真有种中暑的感觉..我在想我是面试的营业员,为什么只干接收货员的活..之后的一个多星期,都是这样过去的,忙的时候都有种想死的感觉,因为是新人,对货物的堆放不清楚,顾客不停地拿着单子 叫我找货物,一个还没找到,之后6,7个人拿着单子叫你找..头都大了,我在郁闷我们部门就6个人,干着12个人的分量.. 我想一下,咬咬牙熬过这几个月,看有没有机会储备或者转职能,也许会好点,之后的两个星期我在柜台待的时间不超过一个小时,其余时间是点仓,搬货,因为货物参差不齐,有的有破损,身上很多地方 都擦伤了,..等了几天,经理叫我开单,接电话 处理问题..你妹的,我哪会开单,什么都不教,最基础知识都不跟我讲,直接就叫我 干这个 干那个..还责怪我,我擦..你当我是神吗? 我想在德邦干活,至少少活好几年,每天的工作分量相当于两个人的,女孩在德邦会老的很快,我们出纳看起来快30了,他说她24,尼玛,真显老..你得到的回报 也许你认为储备上了就好了,但据我得知,我们部门一年半才出了一个经理,而且还是跟区长关系不错的,一般人很难储备上,也许你说你能力很强,储备上了,好,储备上了,你还要等,有的等半年,一年很正常..好,就算你当上了经理,那也就意味着你更苦逼的日子来了,什么问题都是你负责,员工犯错拿你开刀,顾客拿你开刀,你每天干的活 什么都有..就是一个万能的特种兵....在德邦99%的人 都会选择走的,只是时间长短的问题,我记得我的工号是14多万,德邦5万人左右,中间有9万人走了..一个一年的老员工是10万,我是14多万,这一年多竟然走了4万多人,你想想有多么恐怖. 当我自己躺在床上好好想的时候,我差点被德邦洗脑了,德邦先招人必须是刚毕业或者不久的,因为这些应届生刚出来不久 德邦做过调查应届毕业生 好忽悠.,都想年轻的时候吃点苦不算什么,但是你尽你最大努力付出时,公司不会给你相应的回报.其次是塑造一种优越感,你面试的时候PASS掉了很多人,感觉很良好,但其实他招进去的人,反而是比较笨的,好忽悠的..我相信选择了德邦的人,总有一天会走的..想了许久 我决定走了..也许你会说我不能吃苦,不会坚持..其实自认为还是比较能吃苦的..只是德邦太令我失望..如果你想当搬运工,可以尝试一下..再见了 德邦
德邦物流面试全攻略
德邦物流面试全攻略作者：大雄谈物流一、公司简介德邦创建于1996年，创始人为崔维星先生，起初德邦以零担和整车业务为主，主打产品为零担物流，年收入在160亿-200亿之间。
2013年德邦起网快递业务，快递业务一把手为韩永彦先生（后期离职去了菜鸟），快递在韩先生的培育下从0到1，从小到大，功不可没，目前快递收入占据德邦的半壁江山，德邦也于2018年上市，并正式更名为“德邦快递”，主打大件快递产品。
目前德邦快递年收入在200亿左右徘徊，股价持续走低，比较低迷。
二、德邦快递需要什么样的员工1、能吃苦的；2、踏实肯干的；3、年轻有干劲的；4、沟通无障碍的；5、思维正常的。
三、面试流程是怎样的第一步：HR进行初面；第二步：用人部门的leader进行复试；第三步：职位在经理级以上需要大Boss进行终极面试；以上步骤走完基于你每一步都面试通过。
四、HR初面需要注意什么1、自我介绍是必须的，请言简意赅，不要太零碎，条理一定要清晰；2、询问在校表现和过往工作经历时，请用成功的案例陈述你的优异表现；3、整个过程需要你的自信、不卑不亢、思路清晰和谈吐自然，千万别慌；4、特别注意在面试过程中，请和面试官进行眼色交流，特别忌讳像背书一样机械式回答问题；5、自信是关键，请不要丢掉自信心；五、用人部门的leader面试需要注意什么1、Leader更看重你的实操能力而不是花言巧语，请重点陈述你过往的优异表现，并用实际案例来佐证你的能力；2、Leader比HR更喜欢看到你的自信和从容，这对于后期和你搭配工作至关重要，请拿出你的自信和从容，同leader来一场谈笑风生的面试；3、特别需要注意德邦的工作很辛苦，需要经常加班，在面试过程中请传递给面试官不怕苦不怕累不怕加班的信息，这样你面试通过的概率会大大提升；六、终极大Boss面试需要注意什么1、大Boss的提问会更高阶，发散性思维很重要，既然是重要的职位竞聘，请体现出你职业经理人的素养，谈吐自信从容，案例分享有声有色，另外你的思维要有前瞻性，给大Boss的感觉是你带着梦想来的，并为之努力奋斗；2、大Boss更注重你的团队合作精神以及团队管理的能力，请说出你带团队的心得和体会，以及你的抗压能力，并通过数据来佐证你所带团队的成就以及抗风险的能力；3、大Boss同样会关注你的执行力和吃苦的精神，请拿出自己的决心，坚决服从领导的安排；4、大Boss最关注你给公司带来的价值，对于完成团队指标，你需要给出自己的思路和方案，这个很关键，领导希望看到你有所作为，而不是花拳绣腿；七、德邦面试总结如下1、事实说话，无需巧舌如簧；2、吃苦耐劳，抗压能力强；3、乐观积极，学会沟通；4、自信心常有，但也不要盲目自大；5、结果导向，能者上。
德邦物流面试经历
德邦物流面试经历今天参加了德邦物流的互动淘汰面试，一共50人，从下午两点到六点一共进行了三轮。
每轮淘汰一部分，到最后一轮加我也就剩下了12人，最后一轮是抽签即兴演讲，我抽到了“行成与思而毁与随”这个题目。
唉。
其实我也挺背的，我前面的几个抽的题目简单多了，就我抽到了这一题！好在我反映够快一上台先把自己忽悠一把，娱乐了哈考官也好给自己一点时间思考。
最后滔滔不绝的把台下的12个人振振有辞的忽悠了一把，虽然那个考官装B面无表情，但我看台下其他人的反映也知道自己十拿九稳了。
最后一轮结束考官还是依旧说一番无关痛痒的话，又请走了5个人。
最后50个人加我真正被选中留下的也就7个！其实学物流的都知道德邦是中国前三的物流企业，最后把那也43人淘汰了才开始跟我们谈薪资！在这个企业眼里，沿海是一线城市。
直辖市比如重庆之类是二线，其余都是三线！所以武汉的薪资就跟襄樊一个级别了。
但也不低，本科生2000底薪！还加100住房补贴！再加每月的奖金！加五险一金！一个月差不多3000.这对我这样的应届生来说很出乎我意料了！怪不得这多人来面试！我也是随意投了个简历我叫来面试的，一个短信说我通过初选就来了，哪知道自己乐优秀。
哇哈哈哈！把那些华科的，湖工的，江大的都PASS掉了！爽！好了！到这里本来就该圆满的结束了！但这个时候杯具来了！当我问什么时候签三方协议时考官说12月底统一收，2月公司都签好了发下来，想现在就开始实习的可以开始实习，不想实习的毕业了直接到公司来报道！OK！说实话这我很满意！但我想了想又问了公司在武汉那多网点我想去哪里是公司统一分配还是自己可以选！这个时候那个考官突然想起鸟默思问：“你是武汉本地人吧？”我说是的！这时候杯具鸟！他说武汉本地人留在武汉的机会为0！我这时就震惊鸟！我说不留武汉去武汉周边襄樊咸宁也可以啊，反正我拿的工资一样，想离家近点了！这时候更杯具的来了！他很肯定的告诉我！我只可能被分到湖南和安徽，而且要长期工作，他说德邦里面除了司机和搬运工其余都不是本地人！后来跟我一起留下来的那个湖工物流专业的同学才告诉我物流企业就是这样，货物流动人员也流动，果然还是专业不对口！无语！这是我挣扎了几分钟，在众目睽睽之下跑到前面讲台上，说了一句：“不好意思我乐简历很贵做一份要三块钱”。
德邦物流笔试面试经验分享
德邦物流笔试面试经验分享作为一名即将毕业的大学生，找工作难免会遇到各种各样的面试。
最近，我参加了德邦物流的笔试和面试，经过了几轮考核，最终拿到了这家大公司的offer。
在这篇文章中，我将分享我参加德邦物流面试的经验和心得，希望对各位正在寻找工作的同学有所帮助。
一、面试准备在参加德邦物流的面试之前，我做了很多准备。
首先，我查阅了很多有关德邦物流的公司资料和简介，了解了这家公司的基本情况。
同时，我也研究了一下德邦物流的业务范围和行业趋势，这样在面试中就可以更好地回答和提出问题。
另外，我还看了一些面试技巧和策略的书籍，加强了自身的面试能力。
二、笔试环节德邦物流的笔试主要涉及英语、数学、逻辑等方面的题目。
我觉得最难的是英语部分，因为我并不是很擅长英语。
所以，我在准备时把重点放在了英语部分，多做了一些英语题目。
在笔试中，我认真地阅读了每道题目，尽可能地避免了低级错误。
在最后的时间内，我还检查了一遍答案，确保没有遗漏。
三、面试环节面试是一个全方位的考察，德邦物流也不例外。
他们考察的不仅仅是你的业务能力，还有你的思维能力、社交能力等各个方面。
在面试环节中，我认真地准备了自我介绍和成长经历等方面。
同时，我还针对德邦物流的业务范围，准备了一些相关的问题，如“你对物流业的看法是什么？”“如何处理突发事件？”在面试过程中，我的表现算是比较自信和坦诚的。
我认为这是很重要的，因为这可以让考官更好地了解你，而不是把你当做一个橡皮筋一样进行拉伸。
同时，在面试过程中，我还展示了我对业务的理解、我的几个成功案例等内容，这也让考官有了更好的认识。
最后，我还务必要询问对方公司的文化、职业发展方向等问题，表示自己对公司的极度重视并尊重对方观点。
四、总结德邦物流的面试是一个很好的机会，那里有很多聪明和有才华的人，他们可以提供很好的学习和成长机会。
但我们在面试时，也一定要认真准备，更要真诚和坦率。
在整个过程中，我们要时刻保持一种积极的心态，不断的调整自己的思维模式，并努力改变错误，才能在这种竞争激烈的环境中获得最终胜利。
德邦物流面试经验
德邦物流面试经验202X德邦物流招聘面试经验202X-4-11之前就在招聘*站上面看到了它的招聘信息，打开德邦官*之后发自按真的在招哦。
因为我是应届生，所以当然要进入校园招聘来投简历啦，填啊填，最后一个问题是“你希望参加面试的大学是？”一边参加它的宣讲会以及面试吧，找啊找却没发现有广西的任何一个大学，真是的，犹豫了两天，随便选了一个江西的大学（我在江西读书的），然后提交了，很快手机就的厚道收到了一条短信，叫12小时内上*参加测评。
是性格测试的选择题，没什么难题，按照自己的意愿选择就好了，只是不要太偏激。
之后就没有音讯了，可是工作还是要继续找啊。
我就上广西人才*例行找工作，又发现德邦11号在人才市场毕业生专场招聘，我就先在人才*上看它招聘的职位，跟官*上的职位、待遇、工作职责都差不多，就投了简历。
要去应聘总要做些准备，最基本的就是先看看公司简介，在官*上看了简介之后发现真的不错，挺有前景的，外加它的文化很先进、人性化。
上级跟下级吃饭，上级买单，上级给下级倒水，这样的公司不会差。
给我印象最深刻的是他们的视频，集体婚礼的视频很感人。
接着百度看一般德邦面试的流程，结果如下：1.一分钟即兴演讲；2.无领导小组讨论；3.七巧板游戏；或多面试。
稍微准备了一下。
10号早上七点多我就起床了，煮粥、解决个人琐事、着装打扮好久出发了。
到了人才市场已经10点多了，德邦的展位在一号，我事先在*上看好了方位就直接奔过去的。
排队的人真是多啊，我赶紧也排了进去，收集监理单位额有两位男性，初步面试每个人大概两分钟。
到我了，只问了三个问题：你是学会计的怎么不打算做会计呢？（答：我对数字不敏感）那你怎么会选择会计这个专业呢？（答：因为家人建议我学会计，女生学比较好）你希望在哪工作？（答：南宁）然后就跟我说下午一点半在四楼8、9教室面试。
过了一会黄也来了，陪她看了一下，她面试了一个，我说要回去准备下午的面试，十一点多久回去了。
她说她去你那也面试过这家，跟我说了些经验，还说如果顺利进行的话会到下午五六点呢（之后确实是到了6点）。
德邦物流面试题目及参考答案
德邦物流面试题目及参考答案做好面试题目在德邦物流的面试过程中起到事半功倍的作用。
下面是店铺为大家带来的德邦物流面试题目及参考答案，相信对你会有帮助的。
德邦物流面试题目及参考答案(一)1，你人生中最大的挫折是什么？2，和大家分享一下你最有成就感的一件事。
3，你最大的缺点是什么？4，说一下你最大的优点是什么？5，用两分钟的时间推销一下自己。
6， Just do it7，你最近的职业规划是怎样的，希望公司给你提供一个怎样的平台？8，如果一个人怒气冲冲的打电话来找你的经理，你该怎么办？9，今天是周日，您正在和恋人一起吃饭，你的上司打电话叫您回公司，您如何处理？10，当顾客提出不合理要求时，您是如何处理的？11，当顾客打电话抱怨公司的产品价格较贵时，您怎么回答？德邦物流面试题目及参考答案(二)12，你的家庭在南京，女朋友在南京，现在让你去徐州工作，你怎么回答？13，客户的货物破损，投保二千元，实际价值是贰万元，但是客户吵着让赔钱，不陪就砸店，你会怎么解决？14，你认为产品质量和客户服务的关系是什么？15，当你做出一个较大的决定，而事情发展却事与愿违，您如何处理？16，假如您的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利弊？17，您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的人物，您打算如何去完成？18，当你面对一个咆哮的客户时，你怎么办？19，谈谈您最近的充电经历，并说说他对您的好处？20，您未按期完成上司所不值得任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？21，假如您今天晚会有异常重要的约会，说说您打算怎么去应对？22，假如您现在的月收入是三千元，您在商场看上了一件非常符合您审美意识的西装，价格是2800元，您倾向于怎么做？23，当我们在公交车站牌或火车站时，总有一些人向我们乞讨，你是给还是不给，为什么？德邦物流面试题目及参考答案(三)24，您在购买一件重要物品时，是如何去实施的？25，在生活中遇到了哪些困难，您是如何克服的？26，到目前为止您遇到的最难相处的人，如果以后再遇到这样的人，你会怎么办，为什么？27，你的同事或顾客当众批评，辱骂你时，你怎么办？28，你的上级要求你完成某项工作，你的想法与上级不同，而你又确定你的想法更好，此时你怎么办？29，工作中你发现上司管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您会怎么办？30，您认为您的同事工作方式能力不如你，可最近却得到了提升，变为你的上司，你如何看待此事？31，假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？32，当你在电话中向下属单位态度很不冷静的同事解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？33，现在社会上假身份证，假文凭出现的太多，已经成为社会的公害，您认为出现这个问题的原因是什么？应该从哪些方面进行处理？34，假如你进入新的单位后，组织了一次向灾区的募捐活动，但最后当你清点时少了5000元现金或衣物，你该怎么办？ 35，一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰到你单位领导的爱人，他以为你会来他家的，他顺手接过并说谢谢，该如何表明你的来意，并不是尴尬。
德邦物流面试题目及参考答案
德邦物流面试题目及参考答案德邦物流是一家知名的物流企业，作为应聘者，了解其面试题目及参考答案可以帮助大家更好地准备面试，提高面试成功的机会。
以下是德邦物流面试题目及参考答案的整理，供大家参考。
1、请介绍一下你自己？参考答案：我是XX，毕业于XX大学，专业是XX。
在之前的工作/学习中，我积累了丰富的物流管理经验和技能，希望能够加入德邦物流，为公司的发展做出自己的贡献。
2、你为什么选择德邦物流？参考答案：我对德邦物流的企业文化和发展非常感兴趣。
在我看来，德邦物流是一家有追求、有远见的公司，致力于为客户提供高效、优质的物流服务。
我相信，加入德邦物流，我能够与优秀的同事们一起工作，共同成长。
3、你认为德邦物流的优势是什么？参考答案：德邦物流的优势在于其强大的物流网络和专业的服务团队。
德邦物流在全国范围内拥有完善的物流网络，能够为客户提供快速、可靠的物流服务。
此外，德邦物流的服务团队非常专业，能够为客户提供全方位的物流解决方案和服务。
4、你在之前的物流企业中担任过什么职位？具体工作内容是什么？参考答案：在之前的物流企业中，我担任过XX职位，主要负责货物的仓储和配送工作。
在我的工作中，我积累了丰富的物流管理经验和技能，熟悉物流流程和操作规范，能够有效地组织和管理物流运作。
5、如果你遇到客户投诉，你会如何处理？参考答案：如果我遇到客户投诉，我会首先向客户道歉，并了解具体的问题和情况。
然后，我会采取措施，尽快解决问题，确保客户满意。
最后，我会总结经验教训，避免类似问题再次发生。
6、你对德邦物流的未来发展有什么看法？参考答案：我认为德邦物流在未来将会继续保持快速发展的势头。
随着中国经济的不断发展和电商行业的崛起，物流行业将会迎来更加广阔的发展空间。
德邦物流作为一家具有品牌影响力和专业优势的物流企业，将会在未来的市场竞争中占据更加有利的地位。
以上是德邦物流面试题目及参考答案的整理，希望对大家有所帮助。
在面试前，建议大家认真准备，充分展示自己的能力和优势。
德邦物流招聘面试试题及过程
德邦物流招聘面试试题及过程管培生面试经验(上海)-德邦物流面试过程：第二天早上醒来打开手机看到前一天晚上十一点多收到德邦物流的面试通知，基本没什么准备就过去了，因为面试地点在南理工，离本校有些距离，担心会迟到也犹豫着要不要去，不过最终还是赶过去了。
一面有两轮，第一轮hr把写有名言警句的小纸片随机分给我们，在站起来之前小纸片是背面朝向我们的，如果要站起来发言才能打开小纸片看到上面的句子，发言就是在1分钟之内说说对纸片上句子的理解。
发言类似抢答，并不是每个人都有机会，我们当时是10个人面试，好像只有三个人有机会发言。
第二轮面试就是无领导小组讨论。
好像是当天晚上收到的二面通知，和一面在同一个地点，二面也有两轮，分别跟两个hr进行1对1面试，第一轮是自我介绍，hr1根据简历问些问题，第二轮是在第一轮结束后拿到一个案例题，中间有3分钟的思考时间，然后到hr2那里进行面试，回答问题。
面试官问的面试题：一面我拿到的句子是工欲善其事，必先利其器，无领导小组讨论是对物流公司优化项目进行排序。
二面问到的问题有：工作地点在上海有没有问题？薪资要求；案例题是海上运输煤炭签订合同，问题涉及定价和影响因素，hr后来还问了对于公司有什么了解。
物流实习生面试经验(广州白云)-德邦物流面试过程：只有一个HR，一开始他就问我们有没有了解德邦的，然后这个时候就需要积极一点，然后就是他介绍公司，然后就进行三轮的面试。
第一轮是无领导小组的面试，题目不难，言之有理即可，表现得积极一点，最好是做总结的角色，给他留下一点印象。
第二轮是即兴演讲，一分钟准备，一分钟演讲，我抽到的主题是“不忘初心，方得始终”，敢讲就行，刷下来的都是讲到一半就走的。
第三轮是HR面，问了一点简单问题，感觉不难。
面试官问的面试题：1、无领导的时候问我如果要淘汰小组里的一个人，那个人是谁？2、HR面问我家庭情况、工作的地点可不可以接受到其他的区域，问我还面试什么其他的公司，问我还有没有其他问题要问之类的。
德邦快递面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息1. 请简要介绍您的个人信息，包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈您选择德邦快递的原因，以及您对快递行业的了解。
3. 您认为自己在德邦快递的发展前景如何？请谈谈您的职业规划。
二、专业技能与能力1. 请列举您所掌握的快递行业相关技能，如快递操作、物流管理、客户服务等。
2. 请谈谈您在快递操作方面的工作经验，包括收件、分拣、派送等环节。
3. 请谈谈您在客户服务方面的经验，包括处理客户投诉、解决客户问题等。
4. 请谈谈您在团队协作、沟通协调、组织协调等方面的能力。
三、综合素质与品质1. 请谈谈您在以往工作中遇到的困难，以及您是如何克服的。
2. 请谈谈您在团队中的角色，以及您在团队中的贡献。
3. 请谈谈您在处理突发事件时的应变能力。
4. 请谈谈您对德邦快递企业文化的理解，以及您如何融入企业。
四、情景模拟1. 情景一：客户在快递过程中对快递员的服务态度表示不满，要求退回快递费用。
请模拟与客户沟通的过程，并给出解决方案。
2. 情景二：快递员在派送过程中，发现快递物品破损。
请模拟与客户沟通的过程，并给出解决方案。
3. 情景三：快递员在派送过程中，遇到客户无法签收的情况。
请模拟与客户沟通的过程，并给出解决方案。
五、心理素质与抗压能力1. 请谈谈您在以往工作中遇到的压力，以及您是如何应对的。
2. 请谈谈您在面对困难时的心态，以及您如何保持积极向上的精神状态。
3. 请谈谈您在团队合作中，如何处理与其他成员之间的矛盾和冲突。
六、价值观与职业道德1. 请谈谈您对快递行业的看法，以及您对快递员职业道德的理解。
2. 请谈谈您在以往工作中，如何践行社会主义核心价值观。
3. 请谈谈您在团队合作中，如何遵守企业规章制度。
七、案例分析1. 案例一：某快递公司因服务质量问题，导致客户投诉率上升。
请分析该问题产生的原因，并提出改进措施。
2. 案例二：某快递员在派送过程中，因忽视交通安全，导致交通事故。
请分析该事件产生的原因，并提出预防措施。
德邦面试自我介绍范文
德邦面试自我介绍范文
尊敬的面试官，您好！我是一名应聘德邦物流的求职者，非常感谢您给我这
次面试的机会。
我叫张三，今年23岁，毕业于某大学物流管理专业，获得了
学士学位。
以下是我的自我介绍：
教育背景
我在大学期间主修物流管理专业，学习了物流管理、供应链管理、运输管理、仓储管理等相关课程。
在学习期间，我积极参加各种实践活动，如物流企业实习、物流竞赛等，不断提升自己的专业能力和实践经验。
实习经历
在大学期间，我曾在一家物流企业实习，担任物流助理的职位。
在实习期间，我主要负责物流订单的处理、货物的跟踪、仓库的管理等工作。
通过实习，我
深刻认识到物流行业的重要性和挑战性，也更加坚定了我从事物流行业的决心。
个人能力
我认为自己具备以下几个方面的能力：
1.良好的沟通能力：我能够与不同背景、不同职位的人进行有效的沟通和协调，
能够处理好与客户、供应商、同事之间的关系。
2.团队合作能力：我能够积极融入团队，与团队成员协作完成任务，能够承担
自己的职责并协助他人完成任务。
3.学习能力：我具备快速学习新知识和新技能的能力，能够不断提升自己的专
业能力和实践经验。
职业规划
我对物流行业充满热情，希望能够在德邦物流这样的知名企业中发展自己的
职业生涯。
在未来的工作中，我希望能够不断提升自己的专业能力和实践经验，成为一名优秀的物流专业人才。
总结
以上就是我的自我介绍，感谢您的耐心听我讲述。
我相信，通过我的努力和您的支持，我一定能够在德邦物流这样的企业中发挥自己的才能，为企业的发展做出贡献。
谢谢！。
德邦面试自我介绍范文（2篇）
德邦面试自我介绍范文您好，我的名字叫___，今天我要应聘的是贵公司的某某岗位，本人今年毕业于某某大学，我的性格比较开朗、乐观，善于和人相处;具有较强的团队协作意识，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度，愿意和能够自觉勤奋地工作。
对工作认真负责，能吃苦耐劳;英语能力较强，口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力，且能在学习基础上有一定的创新。
德邦面试自我介绍范文（2）（____字）尊敬的面试官，大家好！我是XX，很荣幸能有机会参与德邦面试，我将以饱满的热情、真诚的态度向大家介绍我自己。
首先，让我先自我介绍一下。
我出生在一个普通的家庭，父母是务农的农民，从小就教导我要勤劳、诚实、守时。
在家庭的影响下，我养成了勤奋学习的好习惯，并在学校里取得了优秀的成绩。
我高中毕业后，踏入了人生的大门。
当时，我面临了一个重要的选择，即要选择一个适合自己的专业。
在深思熟虑后，我决定选择物流管理专业。
这个决定是基于对物流行业的热爱和对自己能够在这个行业有所建树的信心。
在大学的四年里，我不仅学习了物流管理专业所必需的理论知识，还通过参加各类实践活动和实习，拓宽了自己的眼界和实践能力。
我曾参与学校组织的物流管理实践活动，在实践中熟悉了物流仓储管理、运输配送、市场营销等方面的知识，也增强了我的团队合作能力和问题解决能力。
此外，我还利用暑期和寒假的时间参加了几次实习。
我曾在一家物流公司担任助理经理助理，在实习期间，我学到了很多有关物流管理的实际操作经验，如如何合理安排货物运输，如何优化仓储布局等。
通过这些实践与实习，我对物流行业的认识更加深入，也更加确定了自己在这个行业的职业发展方向。
在我看来，德邦是一家非常知名且有潜力的物流企业。
我对德邦的发展取得了非常好的成绩和业绩感到钦佩，并且我非常认同德邦“以人为本、以家为家”的企业文化理念。
我希望能成为德邦的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
对于我个人而言，我认为自己具备以下几个优势：首先，我拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验。
德邦物流面试题目(3篇)
第1篇一、个人素质与职业素养1. 题目：请简述您认为作为一名优秀的物流人员，应具备哪些素质？解析：这道题目考察应聘者对物流行业基本素质的认识。
应聘者可以从以下几个方面进行阐述：责任心、敬业精神、团队合作、沟通能力、应变能力、学习能力、执行力等。
2. 题目：您在以往的工作或学习中遇到过哪些困难？您是如何克服这些困难的？解析：这道题目旨在了解应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
应聘者可以结合自身经历，阐述遇到困难时的应对策略，以及从中获得的成长和经验。
3. 题目：您认为自己在团队合作中扮演的角色是什么？请举例说明。
解析：这道题目考察应聘者的团队协作能力。
应聘者可以从以下几个方面进行阐述：领导力、组织协调能力、沟通能力、执行力等，并结合具体事例进行说明。
4. 题目：您认为自己在工作中最大的优点和缺点分别是什么？解析：这道题目考察应聘者的自我认知能力。
应聘者应如实回答，并针对自己的优点和缺点提出改进措施。
5. 题目：请谈谈您对“诚信”的理解。
解析：这道题目考察应聘者的价值观。
应聘者可以从诚信在个人、企业、社会层面的意义进行阐述，并结合自身经历举例说明。
二、专业知识与技能6. 题目：请简述物流行业的产业链。
解析：这道题目考察应聘者对物流行业整体认知。
应聘者应从运输、仓储、配送、信息处理等方面进行阐述。
7. 题目：您了解哪些物流企业？请谈谈您对这些企业的看法。
解析：这道题目考察应聘者对行业动态的了解。
应聘者可以从企业规模、市场占有率、业务范围、企业文化等方面进行评价。
8. 题目：请列举几种常见的物流运输方式及其特点。
解析：这道题目考察应聘者对物流运输方式的掌握。
应聘者可以从公路运输、铁路运输、水路运输、航空运输等方面进行阐述。
9. 题目：请谈谈您对物流信息化建设的看法。
解析：这道题目考察应聘者对物流行业发展趋势的认识。
应聘者可以从提高效率、降低成本、提升服务质量等方面进行阐述。
10. 题目：请简述物流配送中心的主要功能。
值得注意的德邦物流面试问题
值得注意的德邦物流面试问题2023年，随着全球经济的不断发展，物流行业迅速崛起。
这使得德邦物流成为中国领先的物流供应商之一。
每年，德邦物流会为数百名应聘者提供面试机会，以寻找最合适的人才加入他们的团队。
如果你也在考虑申请德邦物流的职位，下面是值得注意的一些面试问题，供你参考。
1. 你如何理解物流？这是德邦物流最常见的面试问题之一。
由于物流是该公司的核心业务，因此他们需要了解申请者对物流的理解和看法。
在回答这个问题时，你需要强调物流的重要性，以及对公司运作的意义。
你可以谈论物流的定义，以及物流如何在现代商业中扮演着不可或缺的角色。
2. 你以前在物流方面做过什么工作？这个问题主要是想了解你在物流方面的经验。
如果你曾在物流公司工作过，你可以谈论你的职责、团队管理，以及你在日常工作中遇到的挑战。
如果你没有在物流方面工作经验，你可以谈论你理解物流的方式，以及如何利用你在其他工作中学到的技能来适应这个领域。
3. 你知道物流领域的趋势和发展吗？这个问题是想了解你是否了解该行业的发展和新趋势。
你可以讨论的话题包括物流技术、物流云服务，以及如何整合物流和供应链等等。
如果你想迅速了解物流行业的发展，可以通过在学校里学习物流管理或者参加行业讲座等方式获取相关知识。
4. 你在面对压力时如何工作？物流工作经常会面临高强度的时间表和复杂的调配任务，因此德邦物流需要稳定、承受力强的员工。
在这个问题中，你需要描述你在急诊情况下如何保持一定的冷静和高效率。
同时，你也需要在这个问题中体现出自己的工作态度和价值观，这对你的招聘前景非常有帮助。
5. 你如何处理客户的投诉？在物流行业中，时不时会遇到客户投诉的情况。
该公司希望招聘的员工能够根据客户的需要进行反馈和解决问题。
在这个问题中，你需要描述你的沟通技巧，以及在解决问题方面所采取的方法。
你还可以分享你在以往工作中与客户交流的成功案例，以体现你的客户服务和解决问题的能力。
总之，德邦物流对于求职者的质量要求非常高。
2023年最新的德邦物流面试经验
2023年最新的德邦物流面试经验客服面试经历：今天下午一点就去德邦物流进行复试了，进入复试的只有16个人，我还算是比较幸运地的吧。
由于紧张，我一大清早就起床了，上网查了关于德邦的资料最基本的信息，因为你去人家公司面试最近本的情况你得了解呀别弄得到时候一问三不知。
这家公司听正规吧，全国400多家分公司，一进去就有人安排到了面试等候厅，我去的还是比较早的，等到了一点，16个人就进了面试厅 mdash; mdash;一个多媒体教室，开始了今天的面试。
第一轮是做自我介绍，每人给你一分钟的时间，等到五十秒的时候有按铃提示，还好我是最后一个，在心里做了好长的腹稿。
有几个同事都没有说到一分钟就结束了，可能是因为紧张吧。
轮到我的时候，挺自信的走上了演讲台，可是刚开始说就忘词了，还好没结巴，我把对于他们公司的了解说了一下，然后介绍完自己就下台了。
介绍完毕，等待面试官十分钟的时间进行打分，终于结果出来我和其他七位被留了下来，my god!语言表达能力很重要!第二轮，阅读了一篇文章，然后我们八个人共同讨论提出的问题，幸运的是，这文章其实就是个心理测试，大一的时候英语口语老师给我们做过，可遗憾的是呢我把答案给忘了#%# hellip; hellip; hellip; hellip;半个小时一起讨论完后，我作为代表回答了问题并做出结论。
这一轮啊应该看的是团队合作精神吧。
结果是我和其他三位又被幸运的留了下来##%￥%※%※ hellip; hellip;第三轮，主考官们和我们四个人一对一的单独进行交流，主要是询问了你的家庭，学业和工作中的点点滴滴，我几得那个主考官问我这一生当中面临过压力最大的事情是什么，我如实回答了。
这一轮过后 hellip; hellip; hellip; hellip;我们四个人一起等通知，一星期之内给答复，如果七天内没有接到电话那就是被淘汰了。
唉，又是等待，最讨厌的事情 hellip; hellip;但愿老天保佑我眷顾我吧，这次成功的话就是我以后的铁饭碗了。
德邦面试自我介绍范文
德邦面试自我介绍范文尊敬的面试官，您好！我是XXX，很荣幸能有机会参加德邦物流的面试。
我是一名XXX专业的应届毕业生，对物流行业有着浓厚的兴趣和热爱，希望能够在德邦物流这样的知名企业中实现自己的职业发展。
首先，我想介绍一下自己的教育背景和实习经历。
我毕业于XXX大学，主修物流管理专业。
在校期间，我努力学习专业知识，取得了优异的成绩，并且多次获得奖学金。
在大学期间，我还积极参加了各类实践活动，包括物流实验课程、物流管理实习等，这些经历让我对物流行业有了更深入的了解，并且培养了我解决问题的能力和团队合作精神。
在大学期间，我还曾在一家知名物流公司进行实习，参与了公司的仓储管理、运输调度等工作。
通过实习经历，我学到了很多实践知识，也锻炼了自己的沟通能力和应变能力。
我相信这些经历可以为我未来的职业发展打下坚实的基础，让我能够更好地适应工作环境并且快速成长。
其次，我想谈一下我个人的优势和特长。
首先，我具有良好的学习能力和适应能力，能够快速地融入新的工作环境并且迅速上手。
其次，我有较强的团队合作精神和沟通能力，能够有效地和同事合作，解决问题并且完成工作任务。
另外，我对于物流行业有着浓厚的兴趣和热爱，愿意不断地学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我想谈一下我的职业规划和对德邦物流的期望。
我希望能够在德邦物流这样的知名企业中实现自己的职业发展，不断学习和提升自己，成为一名优秀的物流专业人才。
我希望能够在德邦物流这样的企业中得到更多的锻炼和成长机会，不断挑战自己，实现自己的职业目标。
同时，我也希望能够为德邦物流的发展贡献自己的力量，与公司一起共同成长。
总的来说，我是一名对物流行业充满热爱和激情的应届毕业生，我有着良好的学习能力和团队合作精神，愿意不断学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，如果能够加入德邦物流这样的企业，我一定能够迅速融入工作环境，并且成为一名优秀的物流专业人才。
谢谢！。
德邦面试自我介绍（四篇）
德邦面试自我介绍我叫___是___技术师范学院物流管理专业应届毕业生，我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强。
三年的大学期间，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。
在校期间于___年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。
毕业之际，我迫切希望能找到一份适合自己的工作。
把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践，最重要的是在实践中不断地学习，锻炼和壮大自己，从而实现自己的人生价值。
今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台，我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。
作为一名___年物流管理专业的大学毕业生，我所拥有的是年轻与活力、知识与闯劲。
年轻或许意味着缺乏经验，但是年轻也意味着热情与活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
用心的自荐，只是对自己“出厂”简单的“加工包装”，自身的“品质”和“功能”期待你通过使用来“验证”，如果我不是你们所要配的“货”，请勿“退货”，因为你只需把这份“广告”作“废弃处理”，它的确不需要任何的“库存成本”。
德邦面试自我介绍（二）您好，我的名字叫___，今天我要应聘的是贵公司的某某岗位，本人今年毕业于某某大学，我的性格比较开朗、乐观，善于和人相处;具有较强的团队协作意识，能认可他人长处，虚心学习并接受他人的意见;有积极的工作态度，愿意和能够自觉勤奋地工作。
对工作认真负责，能吃苦耐劳;英语能力较强，口语及书面语流利;对新事物有较强的学习能力，且能在学习基础上有一定的创新。
德邦面试自我介绍（三）大家好!我叫___，是一名电子商务专业的学生。
我就读于___学院，将于____年___月毕业。
我非常珍惜在校期间的学习机会，认真学习文化课程，较熟悉地掌握专业知识，与此同时，我还学会了许多做人做事的道理。
2024年德邦物流面试经验
接着就是进入第二轮，报数分组，报到相同号码的就在一组。这次是给的开放性的题目，关于轮船出事，从16个不同身份中选出6个人。看题3分钟，然后个人把自己的观点写下来。接下来就是15分钟的无领导讨论，确定小组答案，并确定组长。15分钟结束后，组长代替小组成员称述讨论结果，虽然我们小组打算推荐我做组长，但是另一个勇敢的站起来，代表了我们小组。虽然与其他小组相比，我们的呈述略微地差了点，但是，，得出的答案的也不一样，但是我也总结出，看待问题不能就近，要长远，要求长存。组长说完后，面试官会在每个小组的的成员中选个别呈说自己的观点。第二轮结束，面试官宣布淘汰名单，又是一个紧张环节，庆幸的是：这一轮我留下了。
即兴演讲
时间为1分钟，题目当场通过电脑抽出来的，这时候会有1分钟的准备时间，然后就开始上台进行1分钟自由演讲。到50秒的时候会有面试官按铃提示，等到1分钟到了，会按铃两次，无论有没有说完都必须下来。
因为时间有限，所有思路最关键。在一分钟的准备时间里，首先准确把握题目的大致意思，然后在纸上大致列出个123点，随后尽量简短而又明白地把话说出来就行了。题目大都是一些熟语，比如“常在河边走哪有不湿鞋”“天下兴亡，匹夫有责”“花无百日红，人无再少年”等等。
德邦物流面试经验 篇2
上个月网申了德邦物流公司，顺便做了线上测试，而后晚上参加的校园宣讲会并在22：49收到其面试通知。31号上午9点小组面试，下午1：30即兴演讲，然后小组游戏和现场测试，11月1日上午11点终面，11月2日14：00签约。既然要谈经验，就把自己的面试经历大致写下来，如若对其有所帮助，那就谢天谢地了。
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毕业的第一份工作第一次面试18号下午听了德邦物流的宣讲会，递交简历领取测试码，晚上便做了网上测评。
那叫一个纠结，开篇就是几个智力测试，水平和数学竞赛差不多，我都没弄明白什么意思，居然时间到了，心突然就感觉有点揪得慌，难道智力为零。
19号一直到下午也没有通知，有点失落吧，不能第一次应聘连面试的机会都没有啊，一个网测就刷啦，也太打击人了。
可是老天爷还是眷顾我的，19点半我收到了德邦的短信通知我明天上午9点去B教113参加复试，心里的石头总算落地了，至少我有机会锻炼一下自己。
也不枉我逛一天的街特意准备的衣服。
苍天有眼啊！！阳阳还奉献了她的小西服，嘻嘻，告诉自己明天一定要加油，一定！晚上自己坐在电脑旁边，仔仔细细的浏览网上有关德邦的面试信息，感觉好有压力啊，居然面试5轮，一天的时间！阿弥陀佛，佛祖保佑吧！！早上6点50起床，昨晚看到12点多，今天真的有些疲惫，但还是要打起十二分的精神，和何娇一起骑车风风火火的赶到B教，提前15分钟。
此时的教室已经快坐满了，好险啊，签到的时候手一直在抖，字写得歪歪扭扭的，丑毙了。
9点整面试正式开始，参加面试的有百来号人吧，我和其他41个同学被分到114，准备战斗。
第一轮面试无领导小组讨论42人分七组，我是5号分到第一组，更恐怖的是我们组全是女孩子，难道六选一？？题目形式和网上的一样，不过题目换了，是作为酒店的总经理对给出的A到G7个问题进行排序，测试时间20分钟，前5分钟自己排序自己写明理由，不许说话，后15分钟，小组讨论并拿出统一意见，选一名代表发言。
拿到题目感觉有点蒙，只看旁边的女孩奋笔疾书---唰唰唰写得特开心，楞了好长时间，等缓过神感觉时间可能快到了，迅速的随意排了个序，理由嘛，说实话，我也不清楚，思路其实挺混乱的。
讨论开始了，先机被对面的女孩抢了，所以她拿到了主动权，果然我和她的意见不一样，我扫了一眼我旁边的俩女孩，发现我们三个的第一个排序都是D,这样我马上就有了底，刚想发言，左边的女孩直接就说出他的想法，行，你们狠，算你们狠，招呼都不在打的。
忍着。
左边的女孩话音还没没落，我立马亮了自己的观点，这年头如果自己不争取，永远只能被别人牵着鼻子走。
讲明我排序的出发点，引导大家向我的思路靠近，都站在顾客进入星级酒店享受服务的顺序来依次解决问题，到最后大家的一致意见恰好与我的排序相符。
总算变被动为主动了，可想而知，由我代表我们小组发言，结果就是我一定不会被刷。
哈哈，成功进入下一轮。
第二轮面试一分钟演讲每个同学现场抽一个题目，一分钟准备时间，然后站在讲台作一分钟演讲。
4号上台演讲，我抽一个题目开始准备，四号下台，我便上台演讲，到50 秒的时候考官会提示还剩10秒钟。
我抽到的题目是“树挪死，人挪活”当时准备时大脑已经一片空白，耳边都是4号说的话，自己什么也想不起来，“树挪死人挪活，树挪死人挪活……该说什么呢，一秒，两秒。
该我了。
硬着头皮上吧！“大家好！我抽到的题目是“树挪死，人挪活”，看到这个题目的第一反应是变，变则通，通则灵。
生活中总会遇到各种各样的困难或者不如意，我们要学会变通，就像今天我们来德邦面试，面对竞争，面对考验，大家不要胆怯，不要紧张，拿出勇气积极的应对，细节决定成败，心态决定一切。
把心态放平了，我们经贸的儿女，我们经贸的学子都是最棒的，大家要乐观，要充满昂扬向上的斗志，要让自己的生命充满张力富有激情。
谢谢大家！！！”庆幸的是自己没有紧张，也没有间断，说的很流畅，表现得很镇定，很自然。
问题是我说的没几句和这个题目有关啊？？更关键的是我没有讲满一分钟，坐回座位才发现自己不仅没有讲够一分，连50秒都没有，汗呐！！怎莫办，会刷？可我的讲演的确很精彩；不刷？可我没有达到要求。
哎呀，烦死了，顺其自然吧！等待别人宣判的滋味不好受啊，听到5号的时候，我第一次发现5号是这麽可爱。
我幸运的留下了。
第三轮面试笔试10分钟时间做完两份测试，97道题。
并按要求算出各项得分以及按他的要求算出总分，都是心理测试，但题量大，很多人在考官说时间到的时候都还在算分数。
呵呵，我做完的很及时，这一轮没有被淘汰。
第四轮面试拼图游戏现在只有17个人，分成六组，每组都会有一份任务书，一张图纸，五块图板。
要按任务书的要求拼图型，每拼好一个加十分。
相邻两组可以传递图板和图纸但不能传递任务书，更不能与不相邻的组交换。
只能用手传，不能扔。
要求七个小组总分为1000分。
限时半小时，游戏一开始，教室顿时开了锅，我们三个快速的拼好我们手中图纸的图形，拿下10分。
整个游戏过程和三组合作还是蛮愉快的，我们把我们的图纸还有图板借给他们组，他们拼好后再借给我们拼，如此循环。
每拼好一个图形，我都会高兴地问三组的女孩子，说要什么，三角还是菱形？什么颜色的？感觉合作的特别的愉快。
可是二组的那个极品男，我真无语，见过小气的，没见过这麽小气的，尤其是男孩子。
问他借什么，他都说你有。
吗？有就和你换。
我们就差。
你借来了，就给你。
没见过这麽自私的人。
最后七个小组共得200分。
其实这轮考察的就是大家团队协作能力，能不能己欲达先达人。
只要大家拼完自己的图形，把图纸还有图板都传给某一组，一组组的轮流拼，这样大家都能拼出很多的图形，也不用东借西凑的，可是大家都顾及自己小组的利益，如此一来各个小组的得分全不高。
我们组的图板全奉献出去了，游戏结束都没有回来。
令我安慰的是2组的极品男果断被pass，这样的人接触一次就够了。
紧紧张张的四轮面试结束了，两个教室最后留下的也就二十来人，有竞争就有淘汰，现实就是如此。
通知下午2点开始最后一轮一对一面谈。
告诉自己：淡定，越是接近成功越要谨慎，千里之堤溃于蚁穴。
走出B教终于松了一口气，重获新生啊，三个小时，一直在说，连口水都没时间喝嗓子都冒烟了。
走在去六餐的路上，感觉终于收获了一丝心灵的宁静，还有那种久违的自信，步子迈的特别的轻盈，心里非常的敞亮。
至少我亲身经历了一次正规的面试，感受到面试的残酷，积累了面试的些许经验，经历过就有感悟，就有收获，经历了也就锻炼了成长了。
下午依然早到15分钟，守时是个好习惯。
悲催的是这轮居然是倒序，那无疑我是最后一位。
与我面谈的是高级经理，这个看上去总是微笑的家伙要出什么招呢？坐下后神都没定就让我做一分钟自我介绍。
心中窃喜，这个自我介绍我都在宿舍对着电脑计时器反反复复说了N遍了，什么语速什么神态讲多少恰好一分钟，我了然于胸。
上午现场演讲没用上，正遗憾呢，没想到下午能派上用场，佛祖果然讲信用。
“您好！我叫付立娜，是河北经贸大学商学院贸易经济专业的一名大四学生。
我个人的个性呢有三自、三好、四特别：自信、自立、自强；脾气好、心态好、素质好；特别勤奋、特别踏实、特别坚忍、特别执着。
我觉得踏实是一个人最大的能力，我们说细节决定成败，而态度决定一切。
我觉得我的个性很符合德邦的企业作风：特别能吃苦，特别能团结，特别讲效率，特别能创新。
而且德邦的服务理念是承载信任，助力成功，今天我也是携信任而来，希望德邦能给我一次机会让我也把握成功，谢谢！”那你进入公司以后对自己的发展是如何计划的？打算做到什么职位？听到这个问题心想傻子都知道当然是职位越高越好，薪资越多越好。
但是太直白怕雷到他，况且也不是职位越高就越好，既然能享受比别人优越的待遇，肯定也会承受常人难以想象的压力。
我没有正面回答而是说：“可能我选择德邦的理由和别人不一样，大家潜意识里都会觉得从一线做起特别苦，可我却觉得很踏实，万丈高楼平地起，从底下一步一步的走，只能进步，因为没有比一线更低的了，况且性格得到了锤炼，也锻炼了心态和能力，不管以后做什么。
都会觉得没有比这更苦的，也没有比这更累的。
但我也承认人的能力是有限的，能走到哪里算哪里，但是我会尽力去争取，谢谢。
”那你们班同学都怎么评价你？我笑了，告诉他，“这样说好像是我在自夸，但是大家的确常常说我很有实力，但是我自己说不清我的实力在那里，大家眼中的我比我自己对自己的评价高，听起来有点怪，呵呵”。
那你做了这么多的兼职，有什么收获，或者感触？“每去一家企业都会感受到不同的文化，不同的经营理念。
最深的印象，最有感触的事就是最后一次去天津工作，有幸聆听了总监的教诲，他说，不管以后大学毕业进入哪家企业，首先必须具备的三项基本能力就是，study ability communication team work,我也是朝着这个方向去努力的。
现在来面试应聘更是觉得这些东西是不可或缺的。
”之后又和我聊了一下我的家庭状况，工作的意愿，还有我的学习成绩……然后告诉我回去等通知，最晚10点。
我的第一次面试结束了，结果等待中。
已经是晚上9点了，我觉得没有希望了，可是唯一能否定自己的理由就是我的性格测试以及工作的相关测试不符合他的要求，毕竟每轮的临场发挥还是可以的。
我正在电脑前写日志悼念我的第一次面试呢，电话响了，陌生的号码，难道是。
真的，我通过了。
9点37分，德邦还真是淡定。
通知明天下午两点带上三方协议去就业洽谈中心。
这个时候最想做的就是告诉妈我找到工作啦，请她别再为这个不孝的女儿操心了。
第一份工作至于签与不签，大家众说纷纭，我觉得吧，任何事有利就有弊，可爱之人必有可恨之处：国企待遇是相对的要好点，但是发展的机会有限，工资变动较少，一般人也难进，况且就为那有限的退休金一辈子待一个地，我做不来。
私企虽说工作时间不严格，可能会有加班，但是我看中的是德邦的发展前景，是他给员工提供的晋升空间及培养计划。
比起退休金我觉得德邦的岗位缺口及晋升通道更具有吸引力。
同学也有劝我再等等的，毕竟招聘才开始，后面还有很多的机会，可能会遇到更好的，到时后悔来不及了。
我承认的确还有几家大的知名的企业，像苏宁，雨润，TCL。
可是问题的关键是我不想做营销或者是销售，他们提供的岗位对我而言是个挑战。
我觉得把握住已有的就好，左顾右盼到最后可能什么都没有，我不想做狗熊，嘻嘻工作的地点，我有点犹豫，其实我个人是想去一类城市发展，毕竟他们走在时代的最前端，时刻能够给自己充电。
或者留在华北去我最爱的青岛。
但是刚毕业，需要锤炼的磨练的地方太多了，而以我的能力目前经不起大城市的浪潮，我怕被拍死在沙滩上。
尤其刚开始工作肯定会有很多的不如意，离家近些还能回家疗疗伤，有什么事也会有人照应。
先把基层的工作做好，等自己翅膀硬朗了，能力提升了，经验沉淀了，自然会朝向更广阔的天地，那时一切都水到渠成，自己也不会有太大的压力。
毕竟是一步一步的坚实的走上去的。
所以事业部我的第一意愿是华北地区，第二意愿是广州。
至于大区，我也咨询过总监，河北大区的发展前景比天津大区与青岛大区是不是差了点，出乎我的意料，居然连续两年，河北的效益是全公司第一，也就是说河北大区正在发展中，没有达到饱和，规模还在扩大。
那岂不是更好，机会多多嘛，就算分到的地方不如意，通过公司内部招聘还可以调换，前提是你要足够优秀。