河南事业单位面试真题部分回顾
2023河南省安阳市滑县事业单位面试题及参考答案
2023河南省安阳市滑县事业单位面试题及参考答案1.旅游业开发过程中，遇见环境污染，就是过度开发，服务态度差的问题，针对这个现象，你怎么办？参考答案：在旅游业开发过程中，我们经常会遇到许多问题，其中包括环境污染、过度开发以及服务态度差等等。
面对这些问题，作为一个考生，我将会提出一些解决方案，以期能够改善这些不利因素。
首先，为了防止过度开发和破坏环境，我认为我们需要加强对旅游资源的管理。
这可以通过加强对旅游景点的规划和控制来实现。
我们可以制定相关政策和法规，明确规定旅游开发的限制和要求。
同时，我们需要加强对旅游开发商的监管，确保他们在开发过程中遵守环保要求，减少对自然资源的破坏。
其次，为了提升服务质量，我们需要对旅游业的从业人员进行服务态度的培训。
这可以包括对其进行专业知识和沟通技巧的培训,使他们能够更好地理解和满足游客的需求。
同时，我们还可以建立投诉处理机制，让游客能够及时反馈问题，以便我们能够及时解决和改进。
最后，为了解决环境污染问题，我认为我们需要与地方政府以及环保部门合作。
我们可以共同制定环境保护措施，定期进行环境监测和评估。
同时，我们也可以通过引入环保技术和设备来减少旅游业对环境的影响。
例如，我们可以推广使用环保交通工具和能源，减少排放和能源消耗。
总的来说，面对旅游业开发过程中的环境污染和服务态度差等问题，我们需要综合运用管理手段、培训措施以及合作机制来解决。
只有通过各方努力的共同推动，我们才能够建立一个可持续发展的旅游业，为人们提供更好的旅游体验，同时保护好我们的环境。
2.有群众反映饮用水水质有问题，你怎么办?参考答案:对于群众反映的饮用水水质问题，我深感责任重大。
面对这一重要课题，我将以极为认真的态度对待，坚守初心，秉持视民生为己任的原则，以及时、负责的态度来解决这一问题。
首先，我会对群众反映的信息进行全面核实和梳理。
我将仔细收集群众的意见和反馈，确保信息的准确性和可靠性，避免任何不必要的误解和偏见。
2021年5月26日上午河南省事业单位黄委会面试真题及答案
2021年5月26日上午河南省事业单位黄委会面试真题及答案第1题：有人说要昂扬不要张扬，有人说要吃苦不怕吃亏。
你怎么看？得分要点：1、亮明观点两种观点积极看待，意义重大2、论证观点(1)要昂扬不要张扬，有积极向上的精神面貌，不傲慢高调(2)要吃苦不怕吃亏，要艰苦奋斗，但不过分看重个人得失3、联系实际青年人要有志气、骨气和底气参考解析：这两句话意在告诉我们工作和学习应该秉持正确的人生态度，要低调谦逊不傲骄，艰苦奋斗不计较，这对于当下青年人的人生选择和努力意义重大。
要昂扬不要张扬，这句话指的是人要有积极向上的精神面貌，但不可傲慢高调。
昂扬，是积极向上，是不屈不挠，是一种气质和品质。
“悲意何慷慨，清歌正激扬”，这是蓄势待发的伟力；“指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯”，这是勇往直前的气概。
正是因为有了昂扬的斗志，老一辈革命家才能在艰苦的战争年代不畏艰险，创造辉煌；也正是因为有了昂扬的品质，无数基层干部才能在脱贫攻坚的新征程中甘于奉献，成就自我。
但昂扬并不意味着张扬，张扬是目空一切，是狂妄自大，它会使人沉醉于自我优越中，忘记初心，最终一事无成。
无论是高喊“我爸是李刚”的大学生，还是斥责群众为“刁民”的乡镇干部，都向我们彰显了张扬之人的愚昧与无知，张扬，迷失的是自我，失去的是人心。
要吃苦不怕吃亏，这句话是说我们应该不怕吃苦，艰苦奋斗，同时不应过分看重个人得失，要有不怕吃亏的心态。
这是因为，幸福不会从天而降，梦想不会自动成真，只有艰苦奋斗，才能有实现幸福的可能，正所谓艰难困苦，玉汝于成。
抗美援朝的伟大胜利离不开无数志愿军战士爬冰卧雪、不怕牺牲的大无畏精神；“两弹一星”的问世离不开广大科研工作者废寝忘食、勇攀高峰的家国情怀。
无论各行各业，唯有吃苦才能收获成功。
其实现在对很多年轻人来说，尤其是服务基层的青年干部，他们中很多人并不怕吃苦，晴天一身土，雨天两脚泥，加班是常态。
但也有些人却摆脱不了“吃亏情结”，他们担心吃了苦却没有别人机会多，担心做了事却错过了评职、升迁等好事，殊不知，吃苦之人收获更大，提高了本领，增添了阅历，收获了肯定，可谓“名利双收”。
2024年河南公务员考试面试真题汇总
2024年河南公务员考试面试真题汇总2024年4月26日河南公务员面试真题第一题：对于个性鲜明有特点的年轻干部：李科长推崇软引导，让干部自己探索发挥。
张科长推崇硬约束，严要求。
这两种领导方式你怎么看?第二题：A市要体育馆建设水平，目前主要三个方向：第一个是预约难。
第二个是大家不知道怎么训练。
第三个是补充设施。
请你选择线下方式调研，你会选择哪一个内容，怎么做?第三题：你是负责河道巡查的年部，前几天出差了，有另一位同事替你，他采取无人机方式巡查，并且来询问你怎么看待这种方式，你会怎么回复?第四题：你是刚进单位两年的年轻干部，现在单位推行“揭榜挂帅”工作，并由你负责，并选择一位同事来协助你，你会如何选择?2024年4月26日上午河南公务员公安面试真题第一题：反诈工作中有两种宣传模式，一种是年轻人用短信,中年人用电话,老年人紧急上门，另一种是低风险的用短信,中风险的用电话,高风险紧急上门，你会选哪一种?第二题：租房的人越来越多,“码上遇”app让房东和租客都用这个填写信息,推广这个APP的过程中，你会获取哪些信息?通过什么方式获取?第三题：你是景区负责人，景区把各种信息公开，然后假期期间有人找你投诉问题，.你把问题转给了有关部门,但是一直没解决，游客一直给你打电话,别人的电话打不进来，你怎么办?第四题：农耕春耕过程中的违法行为比较多，而农民不懂法,农科局开始宣传“好种子，好农药，好肥料”，但是农民说我不管那么多，跟着农业大户买就行了，你会如何开展下一步工作?2024年4月26日河南公务员面试真题（县乡）第一题：某地农村大集很热闹，有特色小吃等，吸引了很多短视频拍摄者，在短视频平台上很火，当地政府是应该顺势而为，还是要抵触这种流量，你怎么建议当地政府?第二题：一村就零彩礼和低彩礼，子女就学和创业补贴，养老方面，医疗四个方面进行奖励措施。
现在让你就其中一个，进行前期调研，获取哪些信息，怎么获取?第三题：某地非遗文化表演名声很大，很多观众来看非遗表演，但是非遗传承人下乡慰问表演去了，问你是负责人应该如何劝说/(或者解决)?第四题：为了照顾父母生活状况，你同事在家安装了一个摄像头，很多乡亲为了获取证据，去他那里调取监控。
【面试真题】2024年8月16日-8月22日公务员事业单位人才引进面试真题汇总
【面试真题】2024年8月16日-8月22日公务员事业单位人才引进面试真题汇总2024年8月16日山西省临汾市乡宁县司法协理员面试题第一题普法标语过于口语化或者网络化，有人说“有利于拉近法律与群众的距离”，有人说“不利于树立法律威严”，你怎么看？第二题领导让你负责组织司法协理员业务培训，会场附近有工队施工，噪音较大，影响培训，你如何组织？2024年8月17日山西大同事业单位大学生村官面试题第一题网络数字传播乡村发展旅游，但也忽视了本土文化保护和当地多样性，你怎么看？第二题村里组织文艺活动，领导让你组织，提高群众参与度，你怎么组织？2024年8月17日下午山西大同云冈区事业单位面试题第一题近日，在社交网络上，一则“出门在外互帮父母协议”引发网友热议。
来自天南海北的年轻人自发在互联网上约定：希望我们的长辈在外窘迫无助时，都能被社会温柔以待，如果这一次你帮助了我爸妈，下一次就由我来守护你父母。
请谈一下你对这件事情的看法。
第二题单位组织一场主题为“比学赶超，争先创优”的活动，你会如何组织？2024年8月17日山西省大同市云冈区医疗事业单位面试题第一题通过名言警句引出来讲医德医术的，谈谈你的看法。
第二题开展提高医护人员专业技术水平培训活动，你会怎么组织？2024年8月19日山西省吕梁市离石区医疗面试题第一题基层做了检查，上传到网上，大医院的专家就能给做出诊断，谈谈你对医疗资源下沉基层的看法。
第二题患者头疼了，医生说要做检查，但是患者不做，直接让开止疼药，并且把录音经过剪辑之后发到了网上，引起了舆论，面对舆论你怎么解决？第三题患者不信任医生，说医生技术不够精湛，你会怎么解决？2024年8月17日内蒙古乌海市人才引进面试题第一题有人说想成功要脚踏实地，还有人说想成功要仰望星空。
谈谈你的看法。
第二题你为什么要来乌海？以后要怎么工作？2024年8月17日国家队消防员面试题第一题漫画题：消防十六字训词。
请结合实际，谈谈消防员的工作特点。
河南事业单位面试真题(部分) 回顾笔试题目及答案
河南事业单位面试真题（部分）回顾河南事业单位面试真题（部分）回顾事业单位面试的题目大家做过多少呢?以下是YJBYS小编整理的河南事业单位面试真题(部分) 回顾，欢迎大家阅读，希望大家喜欢。
材料：领导让小马购买办公用纸，小马买了一包A5纸，领导说单位平时用的是A4的。
小马后来就又买了一包。
领导说一包不够用。
一周后，小马买了三包。
小马跟小李谈其这事，后来领导对小马非常生气。
小马怀疑是小李告诉的领导。
打的小报告。
问题：1、有人说：小马没有责任，也有人说小马缺乏服务意识。
对此你怎么看?2、小马怀疑是小李给领导打的小报告。
假如你是小马你会怎么办?3、单位开展组织培训，内容是提高员工的服务意识和责任心。
你会怎么来组织?2016年6月25日河南郑州事业单位面试题1、参加工作后你是怎么给自己定位的?2、你在事业单位上班，有亲朋好友经常向你咨询相关政策、托你办事，你会怎么办?3、同事小张在服务大厅与群众起冲突，正好被督导人员你看到，你该怎么办?2015年6月28日郑州市属事业单位面试真题结构化，看题，10分钟3道题1、现在事业单位工薪改革，工资普遍降低，你为什么不去企业上班，还是选择事业单位呢?(求职动机)2、你是单位某一个部门的负责人，负责单位的三下乡活动，但是单位里有人质疑你，觉得你做的不行，做的不好，你很委屈。
关于这个事情你怎么处理?3、单位组织了一个会议，让每个部门派一个人做述职报告，在这个会议中，有人质疑你的能力，觉得你对团队不负责，面对这个情况你怎么办?2015年6月28日市属事业单位面试真题10分钟3道题看题1、现在公务员和事业单位的`工资那么低，很多人都跳槽去比较大的企业，但是你为什么还要考事业单位?2、“人不可无敬畏”，走上新的工作岗位，你作为一名新员工，你会对什么产生敬畏?3、单位组织一次实践活动，后来你带领你的小组在会议上作出总结报告，有人当场指出报告中错误的地方，说你没有认真对待，质疑报告的真实性，，对此你怎么办?2015年7月4日郑州市属事业单位面试真题10分钟3道题，看题1、现在“底线”这个词经常碰到，你怎么看待底线?2、周末你要陪家人一起去玩，领导给你打电话让你去加班，你会怎么办?3、领导让你3天做完一个工作，但是这个工作正常做完需要7天，你怎么办?【2015年11月14日河南郑州市属第二批事业单位面试真题】报考部门：郑州市供水节水技术中心报考职位：综合科工作引导员引导，考场内有纸和笔，题本。
2021年9月30河南省濮阳市清丰县事业单位面试题(解析)
2021年9月30河南省濮阳市清丰县事业单位面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道态度观点题目。
要求对“跑腿精神”谈理解，也就是要解决“跑腿精神”是什么的问题，考生可以根据“王兰花”的背景，充分发散思维去构建答题内容，最后回归到自己身上谈做法。
审题点1：“‘七一勋章’获得者、宁夏回族自治区吴忠市利通区金星镇‘王兰花热心小组’党支部书记王兰花，服务群众情愿‘跑断腿’，‘脚底板走出老茧，大脚趾也被挤变形’”这是本道题目的背景，说明了王兰花在服务群众时身上所具有的高尚品质。
“情愿‘跑断腿’”说明王兰花始终把群众的事儿当成最要紧的事儿，践行着责任和担当精神；甚至出现了“脚底、脚趾”受伤，但仍坚持服务，说明身上具有不辞辛劳的精神；而王兰花书记为群众做的这一切事情，说明她对待工作具有真抓实干的精神。
审题点2：“部队、党委、机关开展服务基层工作时，这种‘跑腿’精神同样必不可少。
请你谈谈你对‘跑腿精神’理解”说明了“跑腿精神”在服务基层工作里的重要性，设问让谈对“跑腿精神”的理解，结合审题点1里面的内容，“跑腿精神”可以理解分：第一，是基层干部勇于担当的精神，基层工作繁琐复杂，所以，只有践行使命担当，才能推动工作进展和基层发展；第二，是基层干部不辞辛劳的精神，群众的需求能够第一时间得到满足，才会赢得群众的信任，所以，不辞辛劳能够拉近和群众的距离，提升群众工作满意度；第三，是基层干部真抓实干的精神，空谈误国，实干兴邦，所以，只有真抓实干才能发现基层问题，并有效解决；最后，回归到自身，做工作时要践行“跑腿精神”。
首先，要想让各项政策的推行深入民心，需要做好调研，所以要“多跑腿”做调研；最后，群众出现问题，需要我们去解决，所以要“多跑腿”解决问题。
综上所述，本题的答题思路是：首先从“跑腿精神”就是真抓实干、勇于担当和不辞辛苦三个角度进行阐述；最后，从“多跑腿”调研和“多跑腿”解决群众问题两个角度谈做法。
2023河南新乡事业单位面试题及参考答案
2023河南新乡事业单位面试题及参考答案第一题：请从实际工作的角度谈谈对“法治”“德治”“自治”的理解?参考答案：作为一名考生，对于“法治”、“德治”和“自治”的理解，我从实际工作的角度来谈谈。
首先，我认为“法治”是一种重要的治理方式。
在现代社会中，法律是维护社会秩序和公平正义的基石。
无论是个人还是政府,都应该遵守法律，尊重法律的权威和约束力。
只有依法行事，才能确保社会的稳定和可持续发展。
其次，我理解“德治”是通过道德教育和道德规范来引导人们的行为。
法律可以规范人们的外在行为，而道德则涉及人们的内在修养和品质。
在工作中，我们不仅要遵守法律，还应该注重培养良好的道德品质，如诚信、责任、公正等。
只有以德治人，才能建设一个文明和谐的社会。
最后，我理解“自治”是社区或组织内部自我管理的一种方式。
在工作中，我们可以通过自我设定规则和自我执行来实现良好的管理目标。
自治的核心是自律和自我约束，每个人都要有责任感和主动性，积极参与到组织的管理和决策中。
只有在自治的基础上，才能实现高效的工作和协调的团队合作。
综上所述，对于“法治”、“德治”和“自治”的理解，我认为它们是相辅相成、互相促进的。
在实际工作中，我们应该既遵守法律，又注重培养良好的道德品质，同时发扬自治精神，共同推动社会的进步和发展。
只有在法治、德治和自治的共同作用下,我们才能建设一个更加美好的社会。
第二题:假如你是法检人员，现在出台《社区矫正法》，要在辖区内进行宣传，你认为工作的重点是什么？参考答案：如果我是一名法检人员，负责在辖区内宣传新出台的《社区矫正法》，我认为工作的重点应该是以下几个方面：首先，我会努力让公众了解社区矫正法的目的和重要性，以提高公众的法律意识。
通过举办法律讲座、撰写相关文章等方式，向社区居民普及社区矫正法的意义和价值，让他们明白这项法律的出台对于维护社会安全和促进犯罪人员的改造具有重要意义。
其次，我会对社区矫正法的具体内容进行详细解读，让公众了解社区矫正的具体流程和规定。
河南省事业单位考试面试真题及解析
河南省事业单位考试面试真题及解析真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办?【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。
领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。
首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。
鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。
另外，要广泛收集单位同事的意见。
我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。
此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。
其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。
与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。
在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。
与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。
在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。
最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。
通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。
真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?……面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。
2021年5月26日下午河南省事业单位黄委会水文站面试真题及答案
2021年5月26日下午河南省事业单位黄委会水文站面试真题及答案第1题：有个不认识的人到你单位推广香菇农产品，说是你亲戚，推广产品是为了乡村振兴，你怎么办？得分要点：1、表明态度(1)解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重(2)我会采取以下做法，审慎应对2、处理方法(1)确认身份，明确目的(2)单位不允许推销，不予接待(3)单位允许，热情接待(4)了解详细信息，留下联系方式(5)汇报领导，对接同事需求3、总结提升帮助农民销售农产品，也是在为乡村振兴贡献力量参考解析：十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。
针对题干中的这个场景，我会采取以下做法，审慎应对：第一，我会和来人进行沟通，确认他的身份，明确他来单位的目的。
当然不管他是不是我的亲戚，都不会影响到此事解决。
第二，如果单位明文规定在上班时间不允许进行此类的洽谈事宜，不管他是不是我的亲戚，我都会礼貌地拒绝。
第三，如果单位有接受这种推销的可能性，考虑到如果能购买这种农产品，一方面可以满足单位职工的日常生活所需，另一方面确实也能帮助农民解决部分销售难题，也算是为农民增收、促进乡村振兴做出了一点小贡献。
在这种情况下，我会先请他配合疫情防控检查后，将他请到接待室，仔细审查相关证明材料，比如产地、品牌、许可证等；当然，如果有必要，也可以让来人出具相关食品监督检验机构出具的证明。
在确保产品质量没有问题的情况下，我会让来人留下部分样品和联系方式，告知他我会在征求领导同意的前提下，统计单位职工是否有意愿购买，并汇总购买的数量，让他回去等通知。
当然，如果这个人真的是我的亲戚，我也会热情的和他攀谈，如有可能，也可以下班后约他一起吃个饭，谈谈亲情，谈谈家乡的变化。
但是针对产品的销售问题依旧要按规办事。
第四，我会和领导进行汇报，在领导同意的前提下，征求同事们的意见，统计购买的数量，并反馈给来人。
2021—2023年河南公考面试真题汇总!
2021—2023年河南公考面试真题汇总！2023年4月15日河南省考公务员面试题（公安岗）第一题：小区产生噪音问题，群众也一直有反映，所以民警自费提供了隔音棉，然后保证他们的噪音一定要得到改善。
如果群众问起来这个东西是谁送的，现在有两个选择，第1种就是说是“我送给你的”，第2种是说“邻居送给你的”。
对于这两种你觉得哪一种更合适？请说明理由。
第二题：胡警官是新入职的一名警察，然后今天接到一起报警要处理：群众因为地标问题产生了纠纷，然后处理完以后就回去了。
经过了解，发现两户村民发生纠纷，这次调解完之后你发现在之前这两户人因为小纠纷曾多次报警，假如你是胡警官，你怎么办？第三题：假期我们安排了流动便民警务车，用以缓解我们的一些交通压力，调解加强我们的巡逻，但是假期结束完以后，我们的流动警务车就彻底就是收回了不再弄了，有群众问派出所警务车什么时候再出来，作为派出所民警，你怎么办？第四题：教育局要去小学开展联合宣讲，主题就是交通（不确定）、反诈，消防；然后你同事负责的反诈课并精心准备了课程，但是没有学生选择，他情绪低落，你怎么劝说他？2023年4月15日河南省考信阳市公务员面试题（县乡岗）第一题：古镇发展特色旅游，有两种方式：第一种是政府加强管理严格把关；第二种是发挥市场作用，让商家发挥主动性。
针对这两种办法，你怎么看？第二题：某乡推出一个政策，即礼金互免卡，送礼的时候送礼金互免卡，回礼也将礼金互免卡送回。
为了落实这向政策，要求你展开调查，你会怎么调查？第三题：短视频有很多优点，比如传播速度，面更广等，现在我村要通过拍短视频推广农技，并邀请专家参与短视频拍摄，你认为关键环节是什么？选择其中一个环节，具体谈谈理由。
第四题：开展帮扶来提高群众的致富意愿，现推出了一个红黑榜制度。
致富意愿强的是红榜，致富意愿不强的是黑榜。
然后有一位村民，他被拉入了黑榜之后有很大的改变，但黑榜撤销之后，他的积极性又不高了，回到了原来的样子。
河南省郑州市事业单位招聘面试真题及答案16套
河南省郑州市事业单位招聘面试真题及答案16套目录：2014年7月1日河南省郑州市巩义市事业单位面试真题及答案.2015年11月15日河南省郑州市事业单位面试真题及答案.2015年5月24日河南省郑州市上街区事业单位面试真题及答案.2015年5月25日河南省郑州市市属单位事业单位面试真题及答案.2015年6月28日河南省郑州市市属事业单位面试真题及答案.2016年12月10日河南省郑州市管城区事业单位面试真题及答案.2016年1月9日河南省郑州新郑市事业单位综合岗面试真题及答案.2016年5月25日河南省郑州市市直属事业单位招聘考试面试真题及答案.2016年5月8日河南省郑州市新密市乡镇事业单位面试真题及答案.2016年6月25日河南省郑州市事业单位面试真题及答案.2016年8月9日上午河南省郑州市经开区（经济管理类）事业单位面试真题及答案.2017年11月18日河南省郑州新郑市事业单位面试真题及答案.2017年7月28日河南省郑州市中牟县农信社面试真题及答案.2017年7月28日河南省郑州登封市农信社面试真题及答案.2018年12月2日上午河南省郑州市地矿局面试真题及答案.2019年6月15日河南省郑州巩义市事业单位面试真题及答案.全文内容下载：百度：面试119搜索：河南省郑州市事业单位招聘面试真题及答案2015年5月25日河南省郑州市市属单位事业单位面试真题及答案第1题：定位决定成就，请结合自身谈谈你对定位的看法。
审题重点审题点1：“定位决定成就”“定位”就是能够正确的认识自己，能够找准自己所在的位置。
“定为决定成就”这句话强调了“定位”的作用和重要性，要想取得成就就要正确的定位。
只有正确的定位才能树立远大目标，并能够认清自己的实际情况，找到合适的位置，做好职场规划，从而实现自我价值。
审题点2：“结合自身”结合自身要求我们结合自身经历或者报考岗位谈看法，一般来说，我们既可以直接举一个自身经历的事件去说明自己对这句话的理解，也可以结合所报考的岗位和今后的职业规划谈启示对策。
2022年8月14日河南省平顶山市事业单位面试题(公益性岗位)
2023年8月14日河南省平顶山市事业单位面试题（公益性岗位）题目第1题：某地办事处，为了深入群众，采取了三种做法：一是找群众唠嗑，说群众听得懂的知心话，从而让群众说出掏心窝子的话；二是群众“点菜”干部“上菜”，工作人员入户走访收集问题，精准落实；三是实行群众评价打分机制，工作过程接受群众监督，结果由群众评价。
对此你怎么看？第2题：作为刚上任的政府采购岗工作人员，你没有完成领导交代的工作，工作能力被他人质疑。
对此，你会怎么办？第1题解析与参考答案：审题重点本题属于综合分析社会现象类题目，题干的核心社会现象为某地办事处为了深入群众而做出的三种尝试，是正面积极的社会现象。
因此在作答时，考生可以考虑入手分析其意义，并提出对策让该办事处能够好上加好。
下面结合题干具体信息展开分析。
审题点1:“某地办事处，为了深入群众，采取了三种做法”此处概述了本题的核心社会现象，可以看出该办事处采取这些做法的主要目的是“深入群众”,这自然是一件好事，因此答题开篇可以表示对该地办事处的支持。
同时考虑到，办事处除了了解群众诉求、积极服务群众外，也有很多其他方面的职能，因此在作答对策时，既要对现有做法加强落实、持续监督优化，又要让办事处积极履行其他职能。
审题点2：“一是找群众唠瞌，说群众听得懂的知心话，从而让群众说出掏心窝子的话”此处给出了第一种做法，与群众唠嗑的方式深入群众，让群众听着明白、听着亲切。
在过往，很多地方政府在服务人民群众时，存在干部说了话群众听不懂、进而影响服务的全面性的问题，致使这部分群众的需求难以被政府部分看见。
这种现象产生的原因主要在于“频道”不对，因此这种做法是有其意义的，即优化服务的全面性。
审题点3：“二是群众，点菜，干部，上菜，，工作人员入户走访收集问题，精准落实”此处给出了第二种做法，群众“点菜”干部“上菜”的方式化过往的被动为当今的主动，这样才能送到群众心里、帮忙帮到点子上，这其实是有利于提高服务的精准性的。
2023河南郑州市直事业单位面试题及参考答案
2023河南郑州市直事业单位面试题及参考答案1.某区发放调查问卷，询问群众对工作的满意度、社区干部要求居民都填"满意”，对此，你怎么看？参考答案：我作为一名考生,对于某区发放调查问卷,要求居民统一填写"满意”，我持有不同的看法。
首先，我认为这种做法并不公平。
调查问卷的目的是了解群众对工作的满意度，而强制要求居民统一填写“满意”，显然是违背了调查问卷的本意。
每个人对于工作的满意度都会有差异，强行统一填写"满意”不仅会扭曲统计结果，也无法真实反映出群众的意见和需求。
其次，群众的真实反馈对于工作的改进和提高非常重要。
只有了解群众的真实需求和意见，政府或相关部门才能针对性地改进工作，提高群众的满意度。
群众的满意度是衡量工作效果的重要指标，而这种强制性的调查方式，无法获取到真实的反馈，从而无法进行有效的改进和提高。
因此，我认为政府或相关部门应该尊重和重视群众的真实反馈,不论满意还是不满意，都应被充分听取和重视。
通过积极改进工作，解决群众的问题和需求，才能提高群众的满意度。
同时，也需要加强问卷调查的公正性和科学性，确保调查数据的真实可靠性，为工作的改进提供有效的依据。
总而言之，对于某区发放调查问卷，要求居民填写“满意”，我认为这不仅是不公平的做法，也无法获取到真实的反馈。
政府或相关部门应该尊重和重视群众的真实感受和意见，通过改进工作来提高群众的满意度，进而推动社区的发展和进步。
2.马拉松比赛，你负责招募培训100名志愿者，你怎么组织?参考答案:在面对这个问题时，我将以组织者的身份，制定详细的计划，以确保志愿者招募和培训工作的顺利进行。
首先，我将充分发挥社区公告、社交媒体等渠道的作用，用以发布志愿者招募的相关信息。
通过这些途径，我将吸引更多的人们关注并报名参与。
在信息发布中，除了简洁明了地描述志愿者的招募要求和报名方式外，我还将突出强调志愿者工作的意义和价值，以激发更多人积极参与进来。
漯河市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总
漯河市各地区事业单位招聘工作人员面试真题汇总（结合考生回忆）本试题包含2010年10月河南省漯河市事业单位事业编面试真题及面试流程回忆，2011年11月7日河南省漯河市市直事业单位（综合类）面试题，2012年河南省漯河市市直事业单位（综合类）面试题，2013年10月19日漯河市市直事业编上午面试题目、下午面试题目2014年11月20日漯河市市直事业编面试题目（上午、下午），2015年漯河市源汇区事业编面试真题及面试流程回忆（上午、下午），2016年漯河市源汇区（上午、下午）事业编面试真题及面试流程回忆，2015年漯河市舞阳县（上午、下午）事业编面试真题及面试流程回忆，2016年漯河市舞阳县（上午、下午）事业编面试真题及面试流程回忆，2015年河南省漯河市临颍县（上午、下午）事业单位面试题，2016年河南省漯河市临颍县（上午、下午）事业单位面试题，2015年9月7日河南省漯河市临颍县（上午、下午）事业单位面试题，2016年12月河南省漯河市临颍县（上午、下午）事业单位面试题，2016年河南省漯河市召陵区（上午、下午）事业单位面试真题及面试流程回忆，2016年河南省漯河市郾城区（上午、下午）事业单位面试真题及面试流程回忆，2015年漯河市市直事业编面试（上午、下午）真题及面试流程回忆，2016年漯河市市直（上午、下午）事业编面试真题及面试流程回忆，本地区事业编面试试题具有浓郁地方特色，并且各县市区互相借鉴试题趋势明显，掌握地方特色，领先对手一大步，成功旨在眼前，前提是努力练习哦！！河南省漯河市事业单位事业编面试面试流程面试点设立面试室和候考室，面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。
面试流程如下：1、签到。
考生携带身份证和笔试《准考证》，按规定的时间和地点到面试点候考室报到，报到后不得离开候考室；2、核实身份。
由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》，同时集中保管考生携带的通讯工具；3、抽签。
【面试真题】2024年8月2日-8月5日公务员事业单位人才引进面试真题汇总
【面试真题】2024年8月2日-8月5日公务员事业单位人才引进面试真题汇总2024年8月2日上午内蒙古自治区包头市事业单位面试题第一题现在有很多驻村干部，但是有些乡村干部不谙农事农时，不知乡音乡情，对此你怎么看？第二题推进智慧城市建设，为了让市民了解科技如何方便我们的生活，领导让你组织，你会如何策划？2024年8月2日下午内蒙古自治区包头市事业单位面试题第一题有的干部只愿听赞扬和褒奖的话，接受不了批评，对此，你怎么看？第二题你是团队负责人，团队里有些人多一事不如少一事，出现“不理睬、不作为、不负责”的“三不人员”影响部门的氛围和质效，对此，你怎么办？2024年8月3日内蒙古自治区包头市事业单位面试题第一题目前体外除颤仪已经在内蒙古自治区全面推广，但是存在着公共场所除颤仪上锁，扫码使用繁琐的问题普遍出现，对此你怎么看?第二题领导安排老王下乡推广智慧政务。
在推广过程中，与一位群众沟通不畅，与老王发生了争执，后续老王也没有理会这位群众，导致培训效果不好。
如果你是老王，你怎么办?2024年8月3日下午内蒙古自治区包头市事业单位面试题第一题目前电子政务服务平台得到有效推广，但是有些群众在内蒙古自治区电子服务平台反映相关问题时，工作人员经常已读不回复，对于当前这种现象，你怎么看?第二题你单位成立网红打卡地，有游客前来打卡拍照，结果影响了你单位的整体环境以及办公秩序，如果你是单位工作人员，你怎么办?2024年8月4日上午内蒙古自治区包头市事业单位面试题第一题当前内蒙古自治区的大学生摆摊火爆，在网上能搜到很多类似的词条，很多包头大学生因为摆摊月入过万，甚至还清了自己200万的负债。
因此很多内蒙大学生存在盲目跟风的情况。
但是很多包头大学生也出现过很多失败的案例，对此，你怎么看？第二题你单位组织“智慧养老”调研工作，因此组织了很多跨学科的专家学者，但是他们在调研的过程当中就调研的重点发生了分歧，你是组织活动的负责人，你该怎么办？2024年8月4日下午内蒙古包头市事业单位面试题第一题据媒体报道，近日，北京、杭州、上海、南京等地推出系列举措，落地“骑手友好社区”“小哥码”“一望到底”等项目。
【面试真题】2024年7月6日-7日公务员事业单位人才引进面试真题汇总
【面试真题】2024年7月6日-7日公务员事业单位人才引进面试真题汇总2024年7月6日河南省南阳市内乡事业单位面试题10分钟3道题，看题，有草稿纸和笔。
第一题“在外互帮父母协议”，有人觉得是对适老化改造的补充，有人觉得工作中需要注重细节。
对此你怎么看？第二题针对农村污水处理组织调研，你将怎么组织？第三题你是部门负责人，有同事说新人小李做事拖拉，拖累别人，小李还经常以“我是新来的”为推辞。
你将怎样与他进行沟通？请现场模拟。
2024年7月6日下午河南省安阳市联考事业单位面试题10分钟3道题。
第一题面对00后整顿职场的做法。
你怎么看？第二题社区发明了一款App，但老年人不会使用，假如让你做宣传，你怎么做？第三题作为团队负表人，团队中沟通不畅，出现信息壁垒，你该怎么做？2024年7月6日河南省洛阳市嵩县人才引进面试题第一题对于斯坦福大学博士录用基层，你怎么看？第二题年轻人到基层，第一步要学会好好说话，你会怎么做？第三题你是人才引进的工作人员，你的新同事有入职焦虑，你会如何劝导？2024年7月6日河南省新乡学院辅导员岗面试题（女生岗）第一题理论宣讲：担当民族复兴大任，争做时代新人。
第二题简述大学生的心理特点。
第三题在女生宿舍，因室友外放手机噪音大，经常晚归，影响小A休息，A成绩也下降了，精神衰弱，想换宿舍，但另一个宿舍得人不接受她，你怎么办？2024年7月7日河南省南阳市某医院面试题第一题对于当前中医药的发展，你怎么看？第二题你是值班医生，有位患者觉得排队人多，为此大吵大闹并对你进行了辱骂，你会怎么办？第三题你们单位要组织一场健康知识宣传，领导交由你来组织，请问你怎么做？2024年7月7日河南省郑州市航空港区事业单位联考面试题15分钟3道题，看题，有纸笔，最后2分钟提醒第一题航空港区全面开启“二次创业”新征程，抢抓“黄金十年”新机遇，聚焦生物医药、电子信息、新能源汽车、航空航天卫星、新一代信息技术、新能源、新材料、现代物流、会展商贸、创意时尚等“十大产业”发展，推动重点产业链高质量发展，加快形成新质生产力，积极抢占新领域新赛道，塑造新动能新优势，不断攀上新高峰。
2022年9月24日河南省焦作市事业单位面试题(市直)
2023年9月24日河南省焦作市事业单位面试题（市直）题目第1题：最近，中国老年人才网上线，企业通过该平台对老年人进行招聘。
请问，对于“银发族”再就业这一现象，你怎么看？第2题：单位抽调人员组成工作小组，准备创建省级文明单位的资料，但是有人忙自己科室的事，好几天都不来。
你作为负责人，会怎么解决？第3题：单位新进同事小王与你配合工作，但是工作中，对你指出的问题，他总是不服气，还跟你争辩。
你该怎么劝他？劝说时注意些什么？第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道综合分析社会现象类题目。
本题阐述的现象为“‘银发族'再就业”,可以从“提观点、重分析、抓落实‘三方面进行作答。
接下来结合题干进行具体分析。
审题点1:“最近，中国老年人才网上线，企业通过该平台对老年人进行招聘”这是本题的背景。
2023年8月，中国老年人才网正式上线，这标志着我国老年人才信息库和老年人才信息服务平台启动建设。
这一举措意义深远，为老年人再就业拓宽了渠道，也缓解了部分行业的劳动力短缺问题，更能助力经济社会更高质量的发展。
审题点2：”对于，银发族，再就业这一现象”这是本题的现象。
结合审题点1,“银发族”再就业已经成为当前应对我国人口老龄化，缓解劳动力短缺的积极举措。
因此，在“重分析”部分，可以着重对意义进行分析，考虑该现象涉及多个主体，可以使用主体分析法进行思考。
第一个可以想到的主体即老年人，这一现象一方面对于心态有变化，追求实现价值的老年人，能让他们持续获得精神上的满足。
而对于养老压力较大、家庭困难的老年人，也能获得工作机会，减轻生活经济负担。
第二个可以想到的主体则是提供就业岗位的企业。
对企业而言,最直接的益处自在于能填补企业的空缺岗位,降低运营成本。
同时，部分有学识、有经验的老人也能助力企业单位的发展。
第三个主体则是国家。
结合当前人口老龄化的趋势，该现象能够激发人力资源和就业，也能够提升老年人群体的社会建设参与度，减少国家平稳发展的阻碍。
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【2016年8月27襄县事业单位面试题目】
一套，3道题，10分钟，最后两分钟提醒，分数最后统一公布，3个考场，5位考官，不去最高最低分数，直接求平均分。
1.结合自身经历谈谈对女排精神的理解。
3、单位组织一次实践活动，后来你带领你的小组在会议上作出总结报告，有人当场指出报告中错误的地方，说你没有认真对待，质疑报告的真实性，，对此你怎么办?
2015年7月4日郑州市属事业单位面试真题 10分钟3道题，看题
1、 现在“底线”这个词经常碰到，你怎么看待底线?
2、周末你要陪家人一起去玩，领导给你打电话让你去加班，你会怎么办?
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3、你觉得自己的工作开展的比较好，但是领导对你的基层工作有不同的建议，请问你怎么做?
2015年12月5日河南省驻马店新蔡县事业单位面试题(综合岗)
三道题，10分钟，有草稿纸和笔
1、一小段材料，双十一在中国产生了购物狂欢，在外国也逐渐代替了情人节圣诞节。你对这种现象有什么看法?
2、你和同事共同开展一项工作，进行一段后朋友被调走，最后工作完成后领导只表扬了你，同事产生了消极情绪，你怎么办?
1.国画当中常常会留白以给人美感，请你谈谈你的生活和工作中如何留白?
2.领导让你跟前辈学习，有次你委婉的向前辈提出建议，却被直接回应“不想跟我就别跟我”，面对这一情况，你怎么办?
3.腾讯新闻做了个调查，2个流浪者在中秋团圆节日向200名群众寻求帮助借电话，但是只有23人帮助，对于这一现象，你怎么看?
3、同事小张在服务大厅与群众起冲突பைடு நூலகம்正好被督导人员你看到，你该怎么办?
2015年6月28日郑州市属事业单位面试真题
结构化，看题，10分钟3道题
1、现在事业单位工薪改革，工资普遍降低，你为什么不去企业上班，还是选择事业单位呢?(求职动机)
2、你是单位某一个部门的负责人，负责单位的三下乡活动，但是单位里有人质疑你，觉得你做的不行，做的不好，你很委屈。关于这个事情你怎么处理?
问题：
1、有人说：小马没有责任，也有人说小马缺乏服务意识。对此你怎么看?
2、小马怀疑是小李给领导打的小报告。假如你是小马你会怎么办?
3、单位开展组织培训，内容是提高员工的服务意识和责任心。你会怎么来组织?
2016年6月25日河南郑州事业单位面试题
1、参加工作后你是怎么给自己定位的?
2、你在事业单位上班，有亲朋好友经常向你咨询相关政策、托你办事，你会怎么办?
2、你在上班工作时接到四个电话，一个是咨询问题的，一个是上级调研的，一个是考察工作的，一个是举报我们工作不当的。请问你怎么处理?
3、当你进入单位后，发现工作繁琐，力不从心，请问你怎么调整?
2016年4月26日下午黄委会面试真题
1、对于网红经济，你怎么看。
2、90%×90%×90%×90%=59%，请谈谈你的看法。
河南事业单位面试真题（部分）回顾
事业单位面试的题目大家做过多少呢?以下是整理的河南事业单位面试真题(部分) 回顾，欢迎大家阅读，希望大家喜欢。
材料：领导让小马购买办公用纸，小马买了一包A5纸，领导说单位平时用的是A4的。小马后来就又买了一包。领导说一包不够用。一周后，小马买了三包。小马跟小李谈其这事，后来领导对小马非常生气。小马怀疑是小李告诉的领导。打的小报告。
2.开展一次两学一做的知识讲座，如何开展，有老同志反映工作忙，不想参加，怎么应对?
3.参加一个调查小组活动，自己年龄小，资历少，如何最快融入集体，搞好关系?
2016年1月5日河南省平顶山市郏县事业单位面试题
2两道题7分钟。
1、有位老人捡到5万，在寒风雾霾中等待了几个小时，被媒体大肆报道。你怎么看?
2、要开农机技术会议，专家突然说，来不了，你该怎么办?
2015年5月9日二七区事业单位面试真题
看题，10分钟，3道问题
第一题：新进入一个单位，有同事邀请你出去玩，参加活动，但是对这个活动你不是很感兴趣，不想去，你怎么办?
第二题：单位里为了提高党员建设，决定组织一个教育论坛，如果安排你组织这次论坛，你怎么做?
第三题：近日，有微信网友爆料称，在位于陕西省延安市吴起县胜利山的中央红军长征胜利纪念园里，有人坐在纪念园的女红军雕像上拍照。这个爆料在网上引起热议，有网友说这是缺乏教养的表现。关于这一现象，你怎么看?
1、高校毕业生从事基层工作，有人认为是大材小用，请谈谈你的看法。
2、樱花洒落一地，环卫工人进行清扫，大家质疑破坏诗意，相关部门作出解释，说是为了不影响交通，你怎么看。
3、办事大厅快下班了，一名男子要求办理业务被拒绝，与办事人员争吵，作为大厅的引导员，你怎么办?
2016年4月26日下午黄委会面试真题
1、国家出台“全面二孩”政策，有人不支持，请谈谈你的看法。
2016年4月26日上午黄委会(水文局)面试真题
1、对微信公众号拉票这种烦人的举动，请谈谈你的看法。
2、单位领带让你组织新员工的入职培训，请问你怎么组织。
3、你到一家单位面试，但是没有被录用，后来你到了第二家公司面试，也被录用了，这是第一家公司又打电话表示想录用你，请问你怎么办?
2016年4月27日上午黄委会面试真题
3、单位组织了一个会议，让每个部门派一个人做述职报告，在这个会议中，有人质疑你的能力，觉得你对团队不负责，面对这个情况你怎么办?
2015年6月28日市属事业单位面试真题 10分钟3道题 看题
1、现在公务员和事业单位的工资那么低，很多人都跳槽去比较大的企业，但是你为什么还要考事业单位?
2、“人不可无敬畏”，走上新的工作岗位，你作为一名新员工，你会对什么产生敬畏?
3、领导让你3天做完一个工作，但是这个工作正常做完需要7天，你怎么办?
【2015年11月14日河南郑州市属第二批事业单位面试真题】
报考部门：郑州市供水节水技术中心
报考职位：综合科工作
引导员引导，考场内有纸和笔，题本。思考和答题时间共10分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。一天一套题，10分钟，3道题，看题。