重大事项征求意见表
学校重大事项风险评估制度
银鹰文昌中学学校重大事项风险评估制度为提高各部门各年级决策的科学化、民主化水平，从源头上预防和减少影响稳定的学校矛盾，推进民主文明和谐的校园建设，制定本制度。
本制度所称的重大事项是指在学校发展过程中涉及到的全体师生员工利益的决策、政策、建设项目和改革措施。
开展重大事项社会稳定风险评估，坚持“事前评估、防患未然”、“谁主管、谁负责”、“兼顾全体教职员工的眼前利益和长远利益”的原则。
一、范围和内容1.涉及学校发展和管理方面的重大决策；2.涉及到教学改革方面的重大决策；3.涉及福利待遇方面的重大决策；4.涉及环境卫生方面的重大决策；二、责任主体1.社会稳定风险评估责任主体是作决策、出政策、上项目的部门和年级。
涉及多部门职能交叉的，由牵头部门(单位)负责。
2.社会稳定风险评估实行校长办公室、各职能部门、各年级、各班级分级负责制。
3.学校维稳领导小组负责抓好学校稳定风险评估工作的指导、检查和督促。
三、实施程序1.对涉及到第一条规定内容之一的事项，由评估责任主体成立专门的社会稳定风险评估小组，明确一名责任领导，邀请有关专家和相关单位人员参加，必要时可邀请群众代表参加，进行风险评估。
2.风险评估按下列程序进行。
制定评估方案。
风险评估小组负责制定评估方案，明确组织形式、时间安排及具体要求。
评估方案必须书面报告维稳领导小组。
开展民意调查。
风险评估小组按照评估方案，就拟定事项在实施地区进行公告、公示以及采取发放征求意见表、设置征求意见箱、召开座谈会、开通热线电话和电子信箱等方式广泛征求意见；要特别注重征求与拟定事项有直接利益关系群众的意见，并对群众的意见、建议进行收集、归纳、整理，形成客观真实反映广大群众意愿的文字材料，作为社会稳定风险评估的依据。
组织进行评估。
风险评估小组在广泛征求民意的基础上，深入讨论、研判和科学论证，准确反映民意调查情况，形成明确的评估意见。
编制评估报告。
风险评估小组根据分析论证意见，形成评估报告，内容包括决策事项、评估过程、评估结论、评估依据和其他需要说明的事项，该报告由参加评估论证会议的成员签名。
三重一大”事项集体决策制度(试行)
三重一大”事项集体决策制度（试行）末位表态是指：凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用时，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，“一把手”在议事决策中应最后一个表态发言。
制定目的规范中心领导干部在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项的决策行为，严格决策程序，强化监督管理一、主要内容“三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项。
（一）重大事项决策1.贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措。
2.党的建设、党风廉政建设、意识形态、全面从严治党主体责任落实、精神文明建设等重要工作。
3.领导班子成员分工与调整；机构改革；中心内设机构设置、人员编制调整、职能职责确定;基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。
4.检验检测工作中长期规划、年度计划的制定以及重要工作部署；中心重要政策和制度的制定及调整；财务年度决算、预算的申报和调整；重大事故责任追究、突发性事件的处理。
5.需向上级请示和报告的重要事项；以党组名义发布或者上报的重要文件、发表的文章，党组成员代表党组的重要讲话和报告。
6.涉及干部职工切身利益的重大事项。
7.其他需要领导班子集体研究决定的重大事项。
（二）重要人事任免1.中心党组管理干部的选拔、任免、调整、考核、职称评定、岗位异动、表彰和奖惩；后备干部、党外干部和人才的选拔、培养、推荐；中心工作人员的调入和调出。
2.各级党代表、人大代表、政协委员人选的推荐。
3.研究、拟定、上报州级及以上先进集体和先进个人推荐名单。
4.公开招考（聘）工作人员方面的重大事项。
5.对违反党纪政纪干部职工的处理。
6.其它应当提交集体讨论决定的重要干部任免事项。
（三）重大项目安排1.年度列入重点建设、改造项目安排。
2.中心举办、承办的重大活动。
3.涉及本中心的重大项目的研究、审定、资金安排及管理办法的制定。
4.土地、房屋以及大型贵重设备器材等资产的转让及处置。
某某规章制度(重大事项)平等协商会议纪要模板
×××规章制度
平等协商确定会议纪要
[20XX]x号
会议议题：《××规章制度（草案）》平等协商确定会议纪要
会议形式：单位与工会（职工代表）平等协商确定会议
会议时间：20XX年X月X日X时会议地点：
会议内容：
单位根据管理需要制定了《××规章制度（草案）》，依据相关法律规定，单位同工会（职工代表）就《××规章制度（草案）》进行充分的平等协商，会议由主持，会议的主要内容具体如下：
1、会议主持对《××规章制度（草案）》进行了详细的讲解和说明。
2、由全体参会人员就《××规章制度（草案）》存在疑问、不解的地方进行提问，与会人员一致认为会议主持对《××规章制度（草案）》讲解清晰明了，没有疑问。
3、全体参会人员经过协商，针对《××规章制度（草案）》提出了方案和意见，全体与会人员共同对《××规章制度（草案）》进
行了修改。
4、由全体参会人员就修改后的《××规章制度（草案）》进行审核，提出意见，共同讨论。
经仔细审核，全体参会人员一致认为会议确定的《××规章制度（草案）》在征求意见的基础上，充分考虑了员工意志，体现了民主性。
5、单位和工会（职工代表）基于相互理解和单位与员工共同发展的理念，共同协商确定了《××规章制度（草案）》，并确定
于年月日颁布施行。
参会人员签字：
工会盖章：
单位盖章：
年月日。
《上海市社会组织重大事项报告办法(试行)》全文及解读
6、明确了社会组织职责。社会组织应当对涉及的重大事项按照章程规定履行内部决策程序,承担主体责任。社 会组织应当建立重大事项报告制度,明确组织体系和运行机制，并由专人负责。
社会组织在境外设立分支（代表）机构、加入境外非政府组织（国际组织）以及社会组织吸收境外人士担任本 组织名誉职务或决策机构成员等。
（三）举办重要活动。社会组织参加重大投资项目，接受和使用重大捐赠及资助，面向社会公开举办的讲座、 论坛、报告会、研讨会等。
（四）发生重大变化。社会组织负责人发生变化，社会团体、基金会设立分支（代表）机构，社会团体、社会 服务机构（民办非企业单位）、基金会作为发起人或出资设立、变更、注销经济实体或其他社会组织，以及社会团 体调整会费标准等。
业务主管单位（行业管理部门）另有规定的，按照有关规定执行。
第六条（报告的方式）
社会组织应通过上海社会组织公共服务平台,网上填写《社会组织重大事项报告表》报告。业务主管单位（行业 管理部门）另有规定要求的，按照相关规定执行。不宜公开的事项可采用其他报告方式。
平台功能建设由市级登记管理机关负责。
第七条（社会组织职责）
社会组织应当按照政社分开、权责明确、依法自治的原则，对涉及的重大事项按照章程规定履行内部决策程序, 承担主体责任。
社会组织应当制定重大事项报告制度，建立组织体系和运行机制，并由专人负责。社会组织应加强培训I,提升应 对各类突发性事件的处置能力。
第八条（部门职责）
市、区社会组织登记管理机关、业务主管单位（行业管理部门）以及政府有关职能部门对社会组织报告的重大 事项，根据法律法规和有关规定,按照各自职责分工，给予指导服务和监督管理。
重大事项社会公示制度
重大事项社会公示制度重大事项社会公示制度是指政府或相关机构在决策重大事项时，需要在社会上公示相关信息，征求公众意见，确保决策的公开、公正、公平。
这一制度的实施对于维护社会公共利益、保障公众知情权、参与权和监督权起到了重要作用。
首先，重大事项社会公示制度有助于保障公众知情权。
在政府决策中，往往涉及到涉及到公共资源的优化配置、环境公害、社会经济的发展等方面，这些决策关系到公众生活和利益。
通过公示制度，政府将相关的决策文件和信息向社会公示，让公众了解政府的决策动向，对事项做出合理判断和反馈。
公众知情权的保障可以提高政府决策的透明度，避免权力滥用，增强公众的参与意识和主动性。
其次，重大事项社会公示制度有助于保障公众参与权。
通过公示制度，政府可以引导和鼓励公众对决策提出意见和建议。
公众的参与可以使决策更加符合公共利益和社会需求，减少决策的偏颇和失误。
同时，公众参与也有助于促进社会的和谐稳定，减少社会矛盾和纠纷的发生。
公示制度为公众参与提供了一个合法合规的途径，保障公众的合法权益。
最后，重大事项社会公示制度有助于保障公众监督权。
通过公示制度，政府将决策信息公之于众，使社会上更多的人参与到对决策的监督和评议中来。
公众可以通过各种途径，如舆论、媒体、网络等对决策过程和结果进行监督，发现问题进行举报和曝光。
公众的监督权的行使可以增加政府的责任感，提高决策的质量和效果，减少腐败和不当行为的发生。
然而，重大事项社会公示制度的实施也存在一些问题和难点。
一方面，公示过程中可能涉及到大量的信息，公众需要花费大量的时间和精力去了解和理解，另一方面，公示的信息可能存在不对称和滞后，政府需要加强对公示信息的准确性和时效性的保障。
此外，公众的参与意愿和能力也存在差异，政府需要采取相应的措施，提供更多的参与渠道和方式。
综上所述，重大事项社会公示制度是维护社会公共利益，保障公众知情权、参与权和监督权的重要制度安排。
通过对决策信息的公示，政府可以提高决策的透明度，增强公众的参与意识和主动性，提高决策的质量和效果。
党内重大事项决策征求意见制度
授田英才学园党内重大事项决策征求意见制度为提高学校党内重大事项决策的民主化、科学化、规范化水平，依据《滨城区党务公开工作制度（试行）》的有关规定，制定本制度。
一、决策原则（一）实事求是原则。
坚持一切从本校工作实际出发，积极探索重大决策新机制，求真务实，把实践作为检验决策是否正确的唯一标准。
（二）民主集中制原则。
把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，正确处理个人与学校、群体和个体、上级与下级之间的关系，坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，凡属党内重大事项，都必须按照规定的程序和要求，在深入调研、科学论证的基础上，经过集体讨论后作出决策。
（三）可行择优原则。
党内重大事项决策，必须以可行为前提，以最优为目标。
在制定决策过程中，要认真分析各种主客观条件和实施过程中可能出现的不测因素，在可行的基础上择优确定实施方案，努力提高决策的效能和效益。
二、决策内容（一）根据法律、法规和规章规定，研究并提出本校贯彻执行上级党组织及上级部门的重要文件、重要会议精神的实施意见；（二）影响本校科学发展的重大决策和工作部署；（三）重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用意见；（四）重要的党务活动。
三、决策程序（一）提出问题、确定目标。
在深入实际调查研究的基础上，根据上级的要求，紧密结合本校工作实际，充分学习借鉴外地成功经验，确定解决问题的基本目标；（二）拟定方案、科学论证。
根据党务工作中存在的问题、差距和确定的基本目标，采取召开座谈会、听证会，发放征求意见表，发布通告，广泛征求广大党员干部意见。
（三）集体决策。
按照有关规定，会议作出决策。
会议由党组织书记主持，党组织成员参加，必要时由会议主持人确定有关人员列席，安排专人作会议记录；（四）组织实施、跟踪分析。
党内重大事项决策作出后，要对决策的实施过程和成效进行跟踪分析，及时总结经验、发现问题。
五、决策要求（一）党内重大事项必须召开党组织会议集体研究决定；（二）研究决定党内重大事项时，事前必须经过调查分析、酝酿协调，然后由党组织书记确定是否召开会议研究；（三）会议要安排足够时间对议题进行充分讨论，每个参会人员都要明确表达自己的意见；（四）会议对议题实行逐项表决，赞成票数超过应到会人数的半数为通过；（五）对会议作出的决定，个人可保留意见或署名向上级组织反映，但在领导集体未作出更改决定前，必须无条件服从和执行；（六）党内重大事项决策会议结束后，要形成会议纪要，并印发与会者。
学校重大决策征求制度
一、目的和意义为贯彻落实党的教育方针，保障学校民主管理，提高决策的科学性、民主性和透明度，确保学校重大决策符合广大师生员工的利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校在教育教学、科研、管理、后勤保障等方面涉及全校师生员工利益的重大决策。
三、决策范围1. 学校发展规划和年度工作计划；2. 教学改革和课程设置；3. 教师队伍建设和管理；4. 学生管理制度和奖惩措施；5. 学校财务预算和经费使用；6. 后勤保障和服务；7. 学校安全与稳定；8. 其他涉及全校师生员工利益的重大事项。
四、征求程序1. 决策起草：由相关部门或单位根据学校实际情况，起草重大决策草案。
2. 意见征求：决策草案形成后，学校应通过以下途径征求师生员工的意见和建议：（1）召开座谈会、听证会等形式，广泛听取师生员工的意见和建议；（2）通过校园网、微信公众号等新媒体平台发布决策草案，广泛征求师生员工的意见和建议；（3）设立意见征集邮箱，方便师生员工提出意见和建议；（4）组织师生员工代表进行专题调研，了解师生员工的实际需求和意见。
3. 意见整理：相关部门或单位对征求到的意见和建议进行整理、分析和评估，形成决策草案的修改意见。
4. 决策审议：学校领导集体审议决策草案，结合征求到的意见和建议，对决策草案进行修改和完善。
5. 决策公布：学校将经过审议的决策草案在学校内进行公示，公示期不少于5个工作日。
6. 决策实施：决策草案经公示无异议后，学校正式实施。
五、保障措施1. 学校应建立健全重大决策征求制度，明确相关部门和单位的职责，确保决策征求工作的顺利进行。
2. 学校应加强对决策征求工作的组织领导，确保决策征求工作覆盖到全校师生员工。
3. 学校应加强对决策征求工作的监督，对违反决策征求制度的行为进行严肃处理。
4. 学校应将决策征求工作纳入学校年度工作考核，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则本制度自发布之日起施行，由学校党委负责解释。
领导干部征求意见表意见和建议范文六篇
领导干部征求意见表意见和建议范文六篇以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。
表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。
2、工作作风不够扎实。
表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。
3、服务意识有待进一步加强。
一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
4、不断加强学习，努力提高自身的素质。
提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。
5、树立群众观点，努力转变工作作风。
一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科学运筹、合理安排。
6、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。
实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破。
【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会，我支部下发了《征询意见表》。
现将支部征求的意见建议汇总归纳如下：一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民，发扬密切联系群众的优良传统，维护群众利益，一切从群众利益出发，想群众所想，帮群众之难，解群众之困，努力做到为群众办实事、办好事。
(群众工作)2、领导班子成员能深入基层，及时帮助基层解决问题，能调动基层同志的工作积极性。
换届选举工作能发扬民主体现风清气正。
(工作作风)3、领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力较强，班子成员之间团结协作好，有较强的责任心，能较好地贯彻执行各项规章制度。
(综合素质)4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设制度，有效地防止了腐败行为的发生。
在群众中有良好的口碑，树立了较好的形象，不存在违规收送礼金礼券购物卡现象，望继续保持。
村级重大事项决策制度
村级重大事项决策制度
一、重大事项的范围
方针政策性的大事，全局性的问题，干部的推荐、任免和奖惩，重大经济目标确定，重大资金使用，重大项目建设，重大活动开展等。
二、重大事项决策规则
1、重大事项决策必须通过会议确定，必要时报上级党组织确定。
2、重大事项决策必须执行少数服从多数的原则。
要在充分讨论的基础上进行表决，表决以超过到会人数的半数赞成为通过。
研讨重大事项必须有三分之二以上的应到会人员到会方能举行。
三、公示制度
1、为提高重大事项决策透明度，推进重大事项决策科学化、民主化，实行重大事项决策公示。
2、重大事项决策公示制度是指向社会公众公开重大事项决策的标准、要求、程序等决策效能监督制度。
3、需公示的重大事项。
四、征求意见制度
1、重大事项决策实行征求意见制度的范围：方针政策性的大事，全局性的问题，群众普遍关心的大事等。
2、重大事项决策征求意见应当遵循下列原则：
坚持公开、公正、公平的原则；坚持事先征求意见的原则；坚持实事求是，充分讨论的原则；坚持吸收合理意见的原则；坚持兼顾国家、集体、个人三者利益的原则。
3、征求意见视情况邀请人大代表、村民代表参加。
重大事项决策审查制度范本
重大事项决策审查制度范本第一条总则为规范重大事项决策行为，确保决策的科学性、民主性和合法性，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公共利益，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于下列重大事项决策：（一）制定或修改涉及广泛利益的基本法规和政策；（二）确定关系国家经济和社会发展的重要规划、计划和项目；（三）决定重大国有资产处置和重要资源配置；（四）确定重大税收政策和其他影响广泛的经济措施；（五）决定重大的公共服务设施建设和其他重要公共项目；（六）其他涉及重大公共利益和公民权益的决策。
第三条决策原则重大事项决策应遵循以下原则：（一）科学决策原则。
充分调查研究，运用现代科学技术和方法，提高决策的科学性；（二）民主决策原则。
广泛听取意见，充分讨论，民主协商，保证决策的民主性；（三）合法决策原则。
严格遵守法律法规，依法履行职责，保证决策的合法性。
第四条审查机构设立重大事项决策审查机构，负责对重大事项决策进行审查。
审查机构由相关政府部门、专业机构、专家学者和公众代表组成。
第五条审查程序重大事项决策审查程序分为以下几个阶段：（一）前期调研阶段。
对决策事项进行调查研究，收集相关信息，分析影响因素；（二）方案制定阶段。
根据调研结果，制定决策方案，并进行风险评估；（三）征求意见阶段。
广泛征求公众、相关部门、专业机构和其他利益相关方的意见；（四）专家论证阶段。
组织专家对决策方案进行评审，提出审查意见；（五）决策审批阶段。
审查机构根据专家意见，对决策方案进行修改完善，并报请有权决策的机关审批；（六）决策实施阶段。
根据审批结果，制定实施计划，确保决策的顺利实施。
第六条审查要求重大事项决策审查应满足以下要求：（一）充分调查研究，确保决策方案的科学性；（二）广泛征求意见，确保决策方案的民主性；（三）严格遵守法律法规，确保决策方案的合法性；（四）进行风险评估，制定应对措施，防范和化解潜在风险；（五）审查机构应保持独立、公正、客观，充分履行职责；（六）决策过程应有详细记录，审查结果应有书面报告。
医院重大事项请示报告制度
医院重大事项请示报告制度一、总则第一条为加强医院管理，规范重大事项的决策程序，确保决策的科学性、合规性和民主性，根据国家有关法律法规及医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称重大事项，是指影响医院运行、发展、改革、安全、财务等方面的重大决策、重要项目、重要活动、重要人事变动等事项。
第三条重大事项请示报告制度是医院决策体系的重要组成部分，应当严格遵守国家法律法规、医院规章制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策。
二、重大事项的范围第四条以下事项属于医院重大事项，应当纳入请示报告范围：1. 医院发展战略、规划和年度工作计划；2. 医院组织机构设置、调整和人员编制；3. 医院重大投资项目、基本建设、大型设备购置；4. 医院重要经济合同、合作项目和对外投资；5. 医院重要人事变动、职务晋升、职称评定；6. 医院重要学术活动、科研课题、成果转化；7. 医院重要政策文件、规章制度、收费标准；8. 医院重大突发事件、安全事故、公共卫生事件；9. 其他涉及医院运行、发展、改革、安全、财务等方面的重大事项。
三、请示报告程序第五条重大事项请示报告应遵循以下程序：1. 提出事项：相关部门或个人根据职责范围，对拟提交的重大事项进行充分调研和论证，形成书面报告；2. 审核论证：相关部门对提交的请示报告进行审核，提出修改意见和建议，必要时组织专家进行论证；3. 征求意见：对涉及多个部门或具有广泛影响的事项，应当征求相关部门和员工的意见；4. 提交会议：将请示报告提交医院领导办公会议或董事会进行审议；5. 审批决定：会议根据讨论情况，对请示报告进行审批，形成决策意见；6. 执行落实：相关部门根据会议决策意见，制定具体实施方案，并负责执行；7. 监督反馈：对重大事项的执行情况进行监督，及时反馈执行效果，对存在的问题进行整改。
四、请示报告的格式和内容第六条重大事项请示报告应当包括以下内容：1. 请示报告的名称、文号、密级；2. 请示报告的背景和目的；3. 事项的具体内容、实施计划、预期效果；4. 相关法律法规、政策依据、医院规章制度；5. 对事项的调研、论证和风险评估；6. 需要协调解决的问题和意见建议；7. 请示报告的部门、时间、联系人。
领导班子征求意见表意见和建议三篇
领导班子征求意见表意见和建议三篇工作小结】建议是针对某件事情未来如何操作的个人或团体提出的解决问题的办法。
今天我们为大家准备了领导班子征求意见表意见和建议，希望对大家有所帮助！领导班子征求意见表意见和建议一篇一、对领导班子作风情况的总体评价基建处领导班子由处长XXX、副处长XXX和12名在编干部职工组成，参加总体评价的人数为12人，总体评价为“好”。
总体评价内容：基建处领导班子领导得力，团结协作，为整个基建处创造了和谐向上的工作氛围。
班子成员作风正派，人品优秀，没有任何违反中央八项规定的行为。
需要加强理论和业务研究，不断提高自身水平。
要坚决执行和不断完善形成的制度。
需要主动深入了解各院系部门的情况，加强沟通。
进一步加强成本节约意识，严格控制工程造价和工期，提高工作效率，推进管理工作制度化和规范化。
二、四风方面存在的突出问题一)形式主义问题1、希望形成一个长效机制，始终保持一个风清气正的工作和生活环境。
2、定期或不定期到各院系收集情况、现场查勘工地，以便项目招标工作更切合实际情况，不能留于形式。
3、加强制度建设，注意规章制度的可操作性，进一步简化办事流程，不搞形式主义。
4、转变作风、提高性能、简化办事程序、精简会议活动、缩短办事时限、提高办事效率。
5、基建处的工作需要经常在工地进行施工管理，所以不应拘泥于坐班制。
6、就新校园建设方面，在定案前可广泛征集全校师生意见，综合利弊，以缩短决策时间。
二)官僚主义问题1、对广大教职工反映强烈已经上了学校台账的问题，如：教学区雨天存在安全隐患、幼儿园活动室增设逃生门和双通道等问题，尽快落实，提高解决具体问题的效率。
2、定期组织技术人员到院系部门收集意见，以利于校内小型工程的招标及施工管理工作顺利开展。
3、简化支付工程款的流程，增加支付进度，避免拖欠工程款的嫌疑。
4、加强本单位工作沟通、了解工作困难，加强与建设主管部门沟通、加快报建进度。
三)享乐主义问题、奢靡之风问题1、增强艰苦奋斗意识。
领导班子征求意见表意见和建议三篇
领导班子征求意见表意见和建议三篇【--工作小结】建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。
今天为大家精心准备了领导班子征求意见表意见和建议，希望对大家有所帮助! 领导班子征求意见表意见和建议一篇一、对领导班子作风情况的总体评价基建处领导班子包括处长钟民、副处长林建翔，处在编干部职工12人，参加总体评价12人，对处领导班子总体评价：好。
总体评价内容：基建处领导班子领导得力、团结协作，给整个基建处创造了十分和谐向上的工作氛围，班子成员作风正派，人品优秀，没有任何违反中央八项规定的行为。
要注意加强理论和业务学习，不断提高自身水平;对形成的制度要坚决执行和不断完善;对各院系部门的情况要主动深入了解，加强沟通;进一步加强成本节约意识，严格控制工程造价和工期;提高工作效率，推进管理工作制度化和规范化。
二、四风方面存在的突出问题(一)形式主义问题1、希望形成一个长效机制，始终保持一个风清气正的工作和生活环境;2、定期或不定期到各院系收集情况、现场查勘工地，以便项目招标工作更切合实际情况，不能留于形式;3、加强制度建设，注意规章制度的可操作性，进一步简化办事流程，不搞形式主义;4、转变作风、提高性能、简化办事程序、精简会议活动、缩短办事时限、提高办事效率;5、基建处的工作需要经常在工地进行施工管理所以不应拘泥与坐班制;6、就新校园建设方面，在定案前可广泛征集全校师生意见，综合利弊，以缩短决策时间;(二)官僚主义问题1、对广大教职工反映强烈已经上了学校台账的问题，如：教学区雨天存在安全隐患、幼儿园活动室增设逃生门和双通道等问题，尽快落实，提高解决具体问题的效率;2、定期组织技术人员到院系部门收集意见，以利于校内小型工程的招标及施工管理工作顺利开展进行;3、简化支付工程款的流程，增加支付进度，避免拖欠工程款的嫌疑;4、加强本单位工作沟通、了解工作困难，加强与建设主管部门沟通、加快报建进度;(三)享乐主义问题、奢靡之风问题1、增强艰苦奋斗意识;2、要勤俭节约，杜绝大手大脚、铺张浪费现象，改变追求高标准的设计思路，注重建筑的经济、实用、适用，节约工程成本，认真推动环保节能工作。
征求意见表例文征求意见表填写意见和建议
征求意见表例文征求意见表填写意见和建议征求意见表范文征求意见表填写意见和建议（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行 ___、___、省委、市委以及县委的决策部署。
切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。
局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行 ___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。
我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。
制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式、官僚、享乐和奢靡之风问题。
有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
关于重大事项请示报告制度
对于轻微违反制度的行为，可以进行口头 警告，提醒其遵守制度规定。
罚款
对于严重违反制度的行为，可以视情况给 予罚款等经济处罚。
书面警告
对于较严重违反制度的行为，可以给予书 面警告，并要求其限期改正。
解雇或移交司法机关
对于特别严重的违反制度行为，可以解除 劳动合同关系，或移交给司法机关处理。
04 制度优势与不足
03
促进国家治理现代化
请示报告制度是现代国家治理体系中 的重要组成部分，通过规范请示报告 的程序、内容和要求，推动国家治理 的现代化进程。
请示报告制度与现代治理理念的契合性分析
法治理念
公开透明理念
请示报告制度要求公开透明，使公众了解重大事项 的情况，增强公众对国家治理的参与度和监督权。
请示报告制度要求各级组织和官员在重大事 项上必须遵守法律规定和程序，符合法治理 念。
关于重大事项请示报告制度
2023-10-27
contents
目录
• 制度背景与目的 • 制度核心内容 • 制度实施与监督 • 制度优势与不足 • 制度案例分析 • 制度与国家治理现代化
01 制度背景与目的
背景介绍
重大事项请示报告制度是中国共产党在党内实行的一项重要 制度，旨在规范党员、干部在工作中对重要事项的请示和报 告行为，确保党的领导和决策的权威性、准确性、及时性。
定期汇报
各级责任人定期向上级汇报 重大事项请示报告制度的执 行情况，以便及时发现问题 并采取措施。
设立举报渠道
设立举报渠道，鼓励员工和 社会公众对违反重大事项请 示报告制度的行为进行举报 。
责任追究
对违反重大事项请示报告制 度的行为进行责任追究，按 照公司规定和法律法规进行 处理。
重大事项通报和征求意见制度_概述及解释说明
重大事项通报和征求意见制度概述及解释说明1. 引言1.1 概述在现代社会中，政府机构和组织机构通常处理一系列重大事项，这些事项可能对公众利益产生广泛影响。
为了确保决策的透明度、合法性以及民众参与度的提高，重大事项通报和征求意见制度被引入。
该制度旨在通过公开向相关方通报重大事项，并及时收集并征求各方面的意见和建议，从而使政府决策更加科学合理并获得广泛认可。
1.2 文章结构本文将从以下几个方面来探讨重大事项通报和征求意见制度的概念、运行机制、目标与效果以及其重要性和必要性。
接下来将介绍实施过程中可能遇到的挑战，并提出相应的解决方案。
最后，文章将总结该制度的作用和意义，并就未来发展提出建议和展望。
1.3 目的本文旨在全面了解重大事项通报和征求意见制度，并分析其在现代社会中扮演的重要角色。
通过深入研究该制度的定义、背景、运作机制以及目标与效果，可以更好地认识到这一制度对于确保透明决策、提高决策质量以及促进公众参与的重要意义。
通过本文的讨论，读者将能够了解该制度在实践中可能面临的挑战，并获取解决这些问题的有效方案。
最后，文章将总结该制度的作用和意义，并为未来的发展提出相关建议和展望。
2. 重大事项通报和征求意见制度2.1 定义和背景重大事项通报和征求意见制度是指在政府、企事业单位、社会组织等组织中，为了增强决策的公开透明性和民众参与度，规定了对重大事项进行通报和征求意见的一种制度。
此制度旨在通过多方参与和广泛沟通交流，确保各利益相关方能够及时了解和发表自己的观点，从而提高决策的质量和合法性。
随着社会发展进步以及信息技术的普及应用，居民对政府决策过程的关注程度不断增加，民众对权利保障的要求也日益提高。
为了回应公众参与需求并构建更加开放、公正、民主的决策机制，重大事项通报和征求意见制度被引入。
2.2 运行机制重大事项通报和征求意见制度主要包括以下几个环节：首先，在决策之前，相关部门或组织需要将重大事项进行全面梳理，并确定所涉及的范围、影响以及目标等信息。
青海省银行业金融机构重大事项报告管理办法(征求意见稿)
附件：青海省银行业金融机构重大事项报告管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步规范青海省银行业金融机构重大事项报告工作，全面掌握青海省金融业稳健运行状况，切实防范和化解金融风险，维护区域金融稳定，促进青海省金融业持续健康发展，根据《中国人民银行法》《中国人民银行关于进一步加强银行业金融机构重大事项报告工作的通知》（银发（2014）293号）等法律文件规定，制定本办法。
第二条本办法所称银行业金融机构，是指在青海省内依法设立的国有大型商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行、村镇银行、外资银行等吸收公众存款的金融机构及国家开发银行、政策性银行及其分支机构。
在青海省内依法设立的金融资产管理公司、信托公司、财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、消费金融公司、贷款公司及其分支机构和经国务院银行业监督管理机构批准设立的其他金融机构适用本办法。
第三条本办法所称重大事项是指可能对省内银行业金融机构（含分支机构）自身经营发展、区域金融稳定或全省金融稳定造成重大影响的事项。
第四条重大事项报告遵循属地管理、逐级报告原则。
发生重大事项的银行业金融机构应同时报告属地人民银行分支机构和该银行业金融机构上级机构。
银行业金融机构县域分支机构、县域法人银行业机构所在地没有人民银行分支机构的，应向所在市州人民银行分行报告重大事项。
第五条银行业金融机构应建立健全重大事项报告制度,建立清晰有序、及时有效的报告流程，明确部门和指定专人,负责重大事项报告工作。
银行业金融机构应向属地人民银行分支机构报备负责重大事项报告工作的具体部门及责任人,并在部门或人员变更时及时报备。
第六条青海省人民银行各分支机构金融稳定部门负责重大事项报告工作。
第二章报告形式、内容与要求第七条重大事项报告分为三类：重大事项专报、重大事项月报和临时报告。
第八条银行业金融机构发生以下重大事项之一的，应当于事件发生之时起2小时内向属地人民银行分支机构报送重大事项专报：（一）金融挤兑事件；（二）聚众上访、静坐、围攻或采取其他过激行为冲击银行业金融机构及营业场所等产生不良社会影响的群体性事件；（三）因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等引发银行业金融机构无法正常经营的事件；（四）抢劫银行业金融机构、运钞车或盗窃银行业金融机构等恶性事件；（五）董事会成员或高级管理人员逃匿、失踪、非正常死亡以及被有权机关调查或采取强制措施等不能正常履职,影响银行业金融机构正常经营的事件；（六）重要账册、重要空白凭证、印章丢失或被伪造、被盗用，己经或可能导致重大损失的事件；（七）其他对金融稳定有重大影响的突发事件。