学校临时工勤人员聘用合同范本
临时工聘用协议书简单版(七篇)
临时工聘用协议书简单版一、立约单位：甲方：小学代表_____乙方：（受聘方）_____，性别;年龄：身份证号码：家庭地址_______________________________________________________二、聘用岗位及月工资：1、坡口小学食堂_____工种;月工资为_____元（含个人养老保险）;2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇（如：劳保、人保等）;3、甲方承担法定假日的工资待遇;4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据情况扣除月工资的50%~100%;三、聘用期限：聘用期限为一学期，为____年____月____日至____年____月____日止。
四、有关其他协议事项（一）对乙方思想道德方面的要求：1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。
2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位师生，不搞特殊化;关心集体，爱护公物。
要尊重领导，服从领导的各项要求及工作安排。
3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。
4、遵守社会公德，不准喝酒。
5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得任意拿走，一经发现，甲方有权直接解除劳动关系。
（二）对乙方工作方面的要求：1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有权调动乙方的工作，乙方应该主动配合。
2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。
3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。
（三）对乙方卫生方面的要求：1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。
2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟;私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。
xx大学工勤人员聘用合同
xx大学工勤人员聘用合同附件附件：xx大学工勤人员聘用合同鉴于xx大学招聘工勤人员，经过公开竞聘和面试，xx大学与下列工勤人员签订工作合同，保障双方权益，达成一致如下：一、合同双方雇主：xx大学地址：[xx大学地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系人电话]受雇人：[受雇人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]二、聘用日期合同自2021年[月][日]开始，到2023年[月][日]结束。
三、工作内容1、受雇人应按照雇主的要求完成岗位需求的工作任务。
2、受雇人应严格遵守岗位职责，认真履行职责，认真服从领导和管理人员的安排。
3、受雇人应根据需要，完成雇主委派的其他任务。
四、工作地点受雇人在工作期间主要工作地点为xx大学。
五、工作时间1、工作时间：每周工作40小时，法定节假日休息，夏季、冬季调休。
2、加班安排：（1）如果工作需要，周末或节假日可能需要加班。
（2）加班工时根据国家规定计算，工作日加班根据调休、加班费等处理，休息日和节假日加班根据国家规定档次发放全额加班工资。
六、工资福利待遇1、受雇人应按时领取雇主支付的薪资和补贴。
2、福利待遇：受雇人享受国家、行业和地方政策规定的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房补贴、交通补贴等福利待遇。
3、加班、休息日和节假日工资根据国家法律法规规定支付。
七、工作条件1、雇主应提供必要的职业培训和技能培训以提升受雇人的工作能力和工作质量。
2、雇主应提供符合国家、行业和地方标准的劳保用品和劳动保护设施。
3、雇主应提供良好的工作环境和工作条件，确保受雇人的工作安全和健康。
八、合同变更和解除1、双方应按照协商一致的原则变更合同。
2、本合同期间双方协商一致解除该合同，解除合同需要书面通知对方。
3、双方在工作过程中，如有违反国家、行业和地方法规的行为，对方有权单方解除合同。
九、其他条款1、依据国家、行业和地方规定，雇主应在每年12月31日前向受雇人发放年终奖金。
学校临时工聘用合同范本5篇
学校临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要在学校期间临时增加一名工作人员，乙方愿意应聘并履行本聘用合同约定的职责，双方达成如下协议：第一条工作内容乙方受聘于甲方，担任学校临时工作人员，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
第二条工作时间乙方从（日期）至（日期）在学校工作，工作时间为每周工作（工作日）小时。
具体工作时间安排以学校安排为准。
第三条薪酬待遇乙方每月的工资为（具体工资数额），发放日期为（发放日期）。
具体薪酬的发放方式和绩效考核标准将另行约定。
第四条工作地点乙方的工作地点为学校内部，具体工作场所由学校安排。
第五条工作规范乙方在工作期间需遵守学校的各项规章制度，服从学校工作安排。
不得迟到早退，不得擅自调换工作时间或工作地点。
第六条保密义务乙方需绝对遵守学校的保密规定，对学校工作中知悉的机密信息保密，不得泄露或向外部披露。
第七条合同解除若乙方在期间内有以下任一情形发生，甲方有权解除合同：1. 乙方擅自调换工作时间或工作地点；2. 乙方迟到早退超过三次；3. 乙方擅自将学校机密信息泄露给外部；4. 乙方不服从学校工作安排，造成不良后果。
第八条合同终止本合同到期后自行终止。
双方如需继续合作，可另行签订合同。
第九条合同修改本合同的任何修改必须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
第十条争议解决双方因本合同履行发生的任何争议，应友好协商解决。
协商不成的，提交当地人民法院解决。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：签订日期：日月年本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
以上为学校临时工聘用合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的工作关系，共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时工聘用合同范本甲方（学校）：___________（盖章）乙方（个人）：___________在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条合同目的为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，制定本合同。
学校临时人员聘用合同(2024版)
学校临时人员聘用合同(2024版)合同编号：__________学校临时人员聘用合同（2024版）甲方（聘用单位）：__________学校地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作机会，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任__________岗位的临时工作人员，具体工作内容为：__________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为：__________元/小时（或按日计酬、按月计酬等）。
3.2 乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行，每周工作时间不超过__________小时。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准给予乙方加班工资。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。
5.2 甲方应保障乙方的人身安全，防止职业病危害。
第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于甲方的机密信息。
6.2 乙方同意在合同终止后__________年内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的机密信息。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
学校临时工勤人员聘用合同
学校临时工勤人员聘用合同1. 合同概述本合同为聘用（以下简称“雇主”）与（以下简称“雇员”）双方达成共识，按照相关规定签订的临时工勤人员聘用合同（以下简称“合同”）。
双方须在签订并生效后遵守本合同的所有内容和规定。
2. 聘用期限合同期限从年月日开始，到年月日结束。
（注：合同期限按照实际情况确定，需详细说明）3. 职务及工作内容1.雇员应当遵守雇主的管理制度，切实承担各项岗位职责及工作任务。
2.雇员职务为临时工勤人员，职责主要为校内水电、清洁、绿化等方面工作，具体工作安排由雇主进行决定。
3.雇员需配合学校的安全管理工作，严格遵守学校的安全规定，确保工作安全。
4. 工作时间雇员的工作时间为每日（注：具体时间及休息规定），每周工作日为（注：具体工作日及休息规定）。
如非特殊情况，雇员不得提前离岗或迟到。
5. 工资及福利待遇1.雇员的工资标准为每月人民币（注：具体数值）元。
2.雇员享有与正式员工相同的公共假期及法定节假日，但不享有其他福利待遇（如社保、医保、住房公积金等）。
3.如雇员发现自己未获得应有的工资或福利待遇，须立即向雇主提出申诉，雇主应在7日内给予解答，并在7日内补给相应的工资或福利待遇。
6. 合同终止1.合同到期自动终止，期满后双方可以协商续签或解除合同。
2.雇员在合同期限内有下列情形之一的，雇主可以解除本合同，但应提前7日告知雇员：–雇员违反政策、规章制度；–雇员未经雇主批准擅自乱收费、乱收费率、接受贿赂、贪污；–雇员阻碍学校正常工作或者其他不利于学校的行为。
7. 违约责任如有一方未按照合同规定履行义务，应根据具体情况承担相关违约责任。
具体责任由双方协商确定。
8. 其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以根据需要另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2.本合同一式（注：几份）份，雇主和雇员各执（注：几份）份，具有同等法律效力。
3.本合同应当在双方当事人签字盖章的同时生效。
以上为学校临时工勤人员聘用合同的全部内容，双方应当严格遵守其规定，确保聘用双方的权益和利益。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________鉴于甲方需要临时聘用工作人员，乙方愿意在甲方所提供的岗位上提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事_________________________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用__________小时工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息休假的权利。
具体按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，甲方按照月度向乙方支付工资。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。
3. 甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
2. 协议终止：本协议到期，如双方不再续签，则协议自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的，应当承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。
2. 乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
学校临时工聘用合同样本5篇
学校临时工聘用合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同样本甲方（委托方）：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（委托方法定代表人）电话：（委托方联系方式）乙方（承包方）：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）联系方式：（临时工联系方式）为明确双方的权利和义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：第一条合同目的为便于管理和服务需要，甲方聘用乙方作为学校临时工作人员，从事本合同约定的工作。
第二条工作内容乙方将按照学校的安排，从事以下工作内容：1. 协助学校教师进行学生管理和课堂协助工作；2. 参与学校举办的各类活动和会议，并提供支持和服务；3. 完成其他学校交办的工作任务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体日期和时间），工作地点为学校指定的地点。
2. 若有特殊情况需要加班工作，双方应友好协商并签订临时加班协议。
第四条工资待遇1. 乙方的工资为每月（具体金额），按照学校规定的发放时间和方式支付。
2. 乙方需遵守学校的规章制度，如有违反将影响工资的支付。
3. 学校将按照国家相关规定为乙方购买社会保险。
第五条保密义务1. 乙方应当保守学校所有机密信息，未经甲方许可，不得擅自泄露或利用机密信息谋取私利。
2. 乙方应当妥善保管学校提供的办公用品和资料，不得私自带离或外借。
第六条工作期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，期满自动终止。
2. 若需要继续合作，双方可协商签订新的合同或延长本合同期限。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若因不可抗力等合同外的原因，致使本合同无法履行，双方不承担违约责任。
第八条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
学校工勤聘用合同书样本
学校工勤聘用合同书样本甲方：（学校名称）地址：（学校地址）乙方：（工勤人员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要聘用具备工勤技能的人员，乙方愿意接受甲方的聘用，并经双方协商一致，达成以下合同：第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任工勤人员岗位，具体职务为（具体职务）。
1.2 乙方应当按照学校的规定，认真履行工勤人员的职责，服从学校的安排和管理。
如有需要，乙方应当配合学校进行相关技能培训和岗位调整。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作时间为（具体时间）。
具体工作时间由甲方安排，并与乙方书面协商确认。
2.2 乙方享有国家法定节假日的休假权益，但在特殊情况下，甲方需要乙方延长工作时间或调整休假日期的，乙方应积极配合。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资按照甲方规定的工资标准支付，具体金额为每月（或每周、每小时）为人民币（具体金额）。
工资将以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体标准按照相关法律法规执行。
第四条保密条款4.1 乙方应保守学校的商业秘密和任何涉及学校机密的信息，禁止私自泄露或外传有关信息。
4.2 乙方应对与工作相关的机构文件、资料和知识产权等进行保护，不得擅自复制或外传。
第五条违约责任5.1 乙方在履行合同过程中，如有违反规章制度、不遵守纪律或自身职责履行不当等行为，甲方有权给予相应的警告、记过、降低工资或解除合同的处理。
5.2 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更和解除6.1 本合同经双方协商一致，可进行合同变更。
任何变更都需以书面形式作出，并由双方签字确认生效。
6.2 在乙方工作期间，双方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
第七条其他约定事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方学校从事临时工作达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月双方商议续约事宜。
若终止合同前双方无异议，则本合同自动续约至当年寒假结束。
若甲乙双方任意一方提出不再续约，则应提前一个月告知对方。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（受聘人）：____________________性别：___________________ 民族：___________________出生年月：____________ 年____月____日身份证号码：_________________________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议，以共同信守执行。
学校临时工勤人员聘用合同
学校临时工勤人员聘用合同甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为临时工勤人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任临时工勤人员，负责校园内的清洁、绿化、安全巡查等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，一般为非全日制工作。
2.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。
第三条工作报酬3.1 甲方按照乙方实际工作时间支付报酬，具体报酬标准按照甲方的相关规定执行。
3.2 甲方应按月支付乙方工作报酬，支付时间为每月的第______日。
第四条社会保险和福利4.1 鉴于乙方为临时工勤人员，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
4.2 甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇。
第五条合同期限5.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2 合同期满，双方可根据实际情况协商续签。
第六条合同变更、解除和终止6.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：6.2.1 严重违反甲方规章制度的；6.2.2 严重失职，给甲方造成重大损失的；6.2.3 被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：6.3.1 未按约定支付工作报酬的；6.3.2 未提供必要的工作条件的。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
学校临时工聘用合同样本3篇
学校临时工聘用合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同样本甲方：学校名称（以下简称“学校”）乙方：临时工姓名（以下简称“临时工”）鉴于甲方需要短期内增加人手进行临时工作，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 临时工同意在学校指派的时间内，按照学校的安排和要求，完成临时工作任务。
1.2 临时工工作内容以学校实际需要为准，临时工应认真负责地完成工作，并服从学校的管理和安排。
第二条工作时间2.1 临时工受聘工作时间为从（具体日期）至（具体日期），共计（具体天数）天。
2.2 工作时间为每天（具体时间段），工作时间以实际工作安排为准。
第三条薪酬及结算3.1 学校会按照临时工完成的工作内容、工作时间，以及相关规定，支付相应的报酬。
3.2 临时工的薪酬将于工作结束后（具体结算日期）结算，并在（具体支付日期）支付给临时工。
第四条工作保密4.1 临时工在工作期间及工作结束后，对学校的一切信息都应保密。
不得将学校的机密信息泄露给他人。
4.2 临时工应妥善保管学校的财产和文件，并在工作结束后归还学校。
第五条违约责任5.1 若临时工未能按照约定时间和要求完成工作任务，学校有权终止合同，并不予支付报酬。
5.2 临时工违反相关规定而导致学校损失的，应承担相应法律责任。
第六条合同解除6.1 若遇不可抗力因素导致无法正常履行合同的，双方可协商解除合同。
6.2 双方可协商解除合同的，应提前书面通知对方，并注明解除原因和解除日期。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同经双方签字确认后生效，至工作结束后终止。
甲方（学校）签字盖章：日期：乙方（临时工）签字：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【附：注意事项】1. 临时工在签订合同时务必核对个人信息和合同条款，确保了解工作内容及要求。
2. 临时工应遵守学校的管理规定和相关规定，认真履行职责，完成工作任务。
2024年-学校临时工勤人员聘用合同
学校临时工勤人员聘用合同一、导言为了规范学校临时工勤人员的管理，保障临时工勤人员的合法权益，明确双方的权利和义务，确保学校教育教学秩序的正常运行，根据我国相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本合同。
二、合同主体甲方（聘用单位）：____学校乙方（受聘人）：____三、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，如甲方继续使用乙方，应在本合同期满前30日内，办理续签手续。
2.试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前3日通知对方。
四、工作内容1.乙方在甲方指定的岗位上，从事临时工勤工作，包括但不限于校园环境卫生、绿化养护、设施设备维护等。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3.乙方在工作期间，应爱护甲方财物，不得损坏公共设施，如有损坏，应照价赔偿。
五、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，实行弹性工作制。
2.乙方应保证工作时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，应提前向甲方请假，经批准后方可离开工作岗位。
六、劳动报酬1.甲方按照国家及地方有关临时工勤人员工资标准的规定，支付乙方工资。
2.乙方工资按月支付，支付日期为每月的__日。
3.乙方工资支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。
七、社会保险1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内，应享受国家规定的社会保险待遇。
八、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。
试用期满，甲方应书面通知乙方是否继续聘用。
3.乙方在合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
4.乙方在合同期内，如因病或意外事故无法继续工作，甲方有权解除本合同。
5.本合同期满，甲乙双方如无续签意向，合同自然终止。
九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
学校临时用工劳务合同范本(最新)5篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（临时用工人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障临时用工的合法性和规范性，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同背景及目的鉴于学校临时性工作需求，甲方决定雇佣乙方从事临时劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利义务，保障临时用工的合法权益，促进双方之间的合作与信任。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成所分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区内。
3. 具体工作内容及要求详见附件《临时用工任务说明书》。
三、工作时间及薪酬1. 临时用工的起始日期为合同签订之日起至任务完成日止。
2. 工作时间根据甲方实际工作安排而定，乙方应服从甲方的安排。
3. 薪酬标准按照甲方规定的标准执行，具体金额和支付方式详见附件《薪酬及支付办法》。
四、保险及福利待遇1. 甲方将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 乙方因病或受伤等原因无法继续工作的，应提供相应证明，并按照国家相关法律规定处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照要求完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件和保障。
4. 乙方应遵守职业道德，保护甲方机密信息，不得擅自泄露或利用甲方信息谋取个人利欲。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方工作失误或过失给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
学校临时工勤人员聘用通用版合同
学校临时工勤人员聘用通用版合同甲方：（学校名称）地址：（学校地址）电话：（学校电话）乙方：（临时工勤人员姓名）住址：（乙方住址）电话：（乙方电话）鉴于甲方为满足劳动力需求，需要聘用临时工勤人员，经甲乙双方友好协商，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》相关规定和有关法律法规，就聘用乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用方式甲方拟聘任乙方为临时工勤人员，乙方应按照甲方要求在规定时间内到岗，并且在工作期间服从甲方的管理和安排。
二、职务、工资和工作时间1.职务：乙方的职务为临时工勤人员，工作内容为甲方安排的与学校相关的工作内容。
2.工资标准：乙方的薪资将按照甲方制定的工资标准执行，另乙方应遵守甲方考勤制度，如有缺勤情况则将按照标准进行扣款处理，同时甲方应按时按月足额支付乙方所应得的工资。
3.工作时间：乙方的工作时间为（工作日/周，上午/下午）（指定时间）至（指定时间）。
三、工作期限乙方被聘用的工作期限从（具体日期）至（具体日期），如果需要延长工作期限，乙方需与甲方商议并签订书面延期协议。
在工作期限到期之前，甲方拥有提前解除聘用关系的权利，但需要提前告知乙方并支付其工资。
四、劳动保护、疾病和工伤1.甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.甲方将全面负责乙方在工作期间发生的工伤问题，并依据相关法律法规和规章制度提供适当的医疗和抚恤服务。
3.乙方在工作期间发生的非工伤疾病，需由乙方自行负责医疗费用和报销手续。
五、工作纪律1.乙方在工作期间需要严格遵守甲方规章制度，保守甲方机密，不得泄露学校机密信息。
2.乙方应按照甲方要求认真履行或完成各项工作任务，如有不履行的情况，则由甲方依据甲方的工作纪律作出相应的处理，视情节严重程度轻重，可以采取内部警告、罚款、停课、调整岗位或终止聘用、追究法律责任等措施。
六、解除劳动关系1.乙方在期限届满或工作任务完成后，或者按照本合同约定的其他情况，双方一致同意终止本合同，甲方应在终止之日向乙方支付其应得的全部工资及其他待遇。
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇篇1学校临时用工协议书甲方（雇主）：单位名称：XXX学校法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（临时工）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣临时工进行学校活动的支持，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下协议：一、协议内容1. 乙方将根据学校安排，担任临时工作，协助完成相关学校事务；2. 乙方工作时间、地点、内容等具体事项由雇主通知，乙方应严格遵守；3. 薪酬待遇：（1）乙方按照实际工作时间获得工资报酬；（2）工资支付方式：XX元/小时，月底结算，工资以现金/银行卡形式支付；4. 乙方工作期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止；5. 乙方不得私自接受他人委托从事其他工作，应专心致志完成本协议约定工作。
二、工作内容1. 乙方须完成学校分配的具体工作任务，且需认真负责；2. 乙方应积极参与学校活动，服从学校工作人员的管理；3. 乙方不得擅自离开工作岗位，否则将承担迟到早退的处罚。
三、保密义务1. 乙方在从事学校工作期间，须妥善保管学校财务及其他重要资料，不得泄露给第三人；2. 乙方必须对学校活动的机密性保密，未经学校书面许可，不得向外界透露。
四、违约责任1. 若乙方无故迟到早退，或不按时参加学校活动，将受到相应处罚；2. 若乙方严重违约，影响校园秩序或学校声誉，学校有权终止合作，不支付相关薪酬。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署日期生效，有效期截至上述工作期限。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于学校临时用工协议书的内容，希望能起到明确双方权益、规范双方行为的作用。
愿双方能按照协议内容履行，共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时用工协议书甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：经甲、乙双方友好协商，本着互利互惠、平等自愿的原则，就乙方在学校临时工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照学校相关部门的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从学校管理。
学校临时工勤人员聘用合同书（通用4篇）
学校临时工勤人员聘用合同书（通用4篇）学校临时工勤人员聘用合同书篇1用人单位：劳动者：用人单位名称：单位类别：法定代表人：职务：单位所在地：劳动者姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：何种技能：户籍所在地：联系方式：户籍类型：非农业户口：农业户口居民身份证号码：编码现住址：第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。
本合同自________年____月____日至________年____月____日止。
本合同生效日期________年____月____日第三条工作任务和劳动条件乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事工作。
并按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方根据本单位需要，按照国家事业单位有关劳动保护的39;规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。
第四条劳动报酬及社会保障按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元月。
甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。
个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴，统一办理有关手续。
甲方根据乙方的工作表现进行年度考核，经考核优秀的年终奖励2个月工资;考核称职以上的可以奖励1个月工资;考核不称职的按有关规定解除。
第五条劳动纪律乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项和纪律。
认真履行义务。
如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由甲方给予批评、教育。
情节严重的，甲方可按劳动法有关规定解除合同。
甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育，切实维护乙方的合法权益。
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学校临时工勤人员聘用合同范本
学校临时工勤人员聘用合同范本
在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是为大家收集的学校临时工勤人员聘用合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校临时工勤人员聘用合同1
用人单位：
职工：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排
乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
学校临时工勤人员聘用合同2
用人单位：劳动者：
用人单位名称：
单位类别：
法定代表人：职务：
单位所在地：
劳动者姓名：年龄：出生日期：
性别：民族：文化程度：何种技能：
户籍所在地：
联系方式：
户籍类型：非农业户口;农业户口
居民身份证号码：邮政编码
现住址：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。
本合同自年月日至年月日止。
本合同生效日期年月日
第三条工作任务和劳动条件
乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事工作。
并按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方根据本单位需要，按照国家事业单位有关劳动保护的’规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护
用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。
第四条劳动报酬及社会保障
按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元/月。
甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。
个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴，统一办理有关手续。
甲方根据乙方的工作表现进行年度考核，经考核优秀的年终奖励2个月工资;考核称职以上的可以奖励1个月工资;考核不称职的按有关规定解除劳动合同。
第五条劳动纪律
乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。
认真履行义务。
如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由甲方给予批评、教育。
情节严重的，甲方可按劳动法有关规定解除合同。
甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育，切实维护乙方的合法权益。
第六条劳动合同终止、解除的条件
劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试工期间被证明不符合录用条件的。
2.因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。
3.因违法、渎职、失职给单位造成损失的。
4.被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。
5.年度考核结果为不称职的。
6.临时阶段性工作已结束或不再需要聘用的。
7.不服从工作安排的。
乙方因自身原因，需要解除合同时，应提前一个月以书面形式向甲方提出申请，并做好工作交接后方可离岗。
有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2.甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第七条违反劳动合同应当承担的责任
甲乙双方在履行合同中，发生劳动争议纠纷的，按国家有关劳动争议仲裁的规定处理。
第八条双方认为需要规定的其他事项：
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方
法定代表人
年月日年
月日：。