医院临床药学室工作制度

临床药学室工作制度

临床药学室工作制度临床药学室的主要任务是负责临床药理、药动学、药效学、生物利用度、药物相互作用、个体用药方案、治疗药物浓度监测和新药、新制剂的研究工作。

根据医院的技术力量和工作重点，紧密结合临床，制定研究课题。

课题经专家讨论确认后严格执行，认真做好试验纪录。

负责药学情报工作。

其主要任务是面向临床，为本院医护人员和患者提供药物信息。

对临床用药提供情报和咨询服务。

负责收集、整理和保管有关新药、新制剂、老药新用、药物评价、药物不良反应、药物相互作用和药物市场动态等资料。

临床药学人员要定期参XX房，疑难病历讨论，指导临床个体化给药。

定期检查病区药柜（急救箱）药品管理情况。

负责编印发行《药讯》，不断提高刊物的质量和声誉。

经常与院内外药学情报中心、医药研究机构、医院等单位保持密切联系，交流信息刊物，以获得充足的情报来源。

负责用药安全监测，收集药品不良反应病例，对药品安全性进行分析和评价，及时向药品监督部门汇报，对药品安全性管理提出建议，并提出需要改进和淘汰品种的意见。

协助临床搞好合理用药。

每月随机抽查至少200张门诊处方，对处方的书写和合理用药情况进行检查；每月对门诊处方进行一次分析评估；每月对住院患者的用药情况进行调查分析。

至少每半年，对某一种疾病的住院治疗病例进行一次药动学和药效学调查分析，评估其用药的合理性。

每月按时完成抗菌药物使用率的统计工作。

负责住院患者用药情况的检查，随机抽查住院病历，核对其医嘱与药品消耗数量是否一致，杜绝工作人员搭车开药现象。

负责本院药品集（或协定处方）的编印、修订，为医院药事管理委员会提供有关资料。

11. 保持室内清洁整齐。

下班时，必须关好门、窗、水、电等。

临床药学室工作制度

临床药学室工作制度临床药学室是医院中负责药品管理工作的部门之一，其主要职责是负责临床药剂师的培训及管理、临床用药的指导与监督、药品质量控制及临床药学研究等工作。

为了保障医院药品的合理用药、提高药品管理水平，建立科学的临床药学室工作制度显得尤为必要。

一、人员架构临床药学室的工作人员主要包括临床药剂师和实习生。

其中，临床药剂师应具备药学或药物学专业大学本科或硕士研究生学历，具备执业药师执业证书，并参加规定的继续教育；实习生应具备药学专业大学本科学历，且已通过药师资格考试。

二、工作内容（一）药品管理临床药学室应建立药品采购、存储、调配、发放和废弃管理制度，制定相关规章制度，明确药品管理的职责，确保医院药品的质量和安全。

1、药品采购临床药学室应和医院物资中心合作，科学合理地制定药品采购计划，尽量减少因药品调剂而影响患者用药的时间和剂量错误的机会。

2、药品存储临床药学室应对药品进行分类存储，合理摆放，建立药品区域管理制度，保证药品的质量。

对于不符合质量要求的药品及时进行处理。

3、药品调配临床药学室应根据患者病情和需求，制定药品调配方案，保证患者用药的及时性、准确性和安全性，并且要根据需要与医生进行交流，及时反馈药物的使用效果。

4、药品发放临床药学室应严格执行药品发放制度，保证药品的正确性和有效性，并通过药学服务等方式为医院患者提供专业的药品用药指导和相关建议。

5、药品废弃临床药学室应对过期、损坏或不符合使用要求的药品及时进行处理，严禁任何形式的回收、打折销售或变相使用。

（二）药品监管临床药学室应负责医院药品监管工作，按照相关法规、规章制度、标准和药品管理要求，随时监督药品的存储、调配、使用和处理，以确保药品的质量和安全。

1、药品使用监督临床药学室应定期进行药品使用监督和检测，及时发现药品的不良反应和药物相互作用等问题，协助医生识别和解决药品调配、使用等方面的问题。

2、药品数据分析临床药学室应利用医院的药品信息管理系统，对药品数据进行分析和评估，促进药品的质量和安全，推进医院的临床用药管理工作。

临床药学主要工作制度

临床药学主要工作制度一、引言临床药学是一门结合医学和药学的交叉学科，其主要工作是在医疗机构中为患者提供安全、有效、合理的药物治疗。

为了确保临床药学工作的规范化、标准化和高效化，本文将从临床药学的主要工作制度方面进行探讨。

二、临床药学主要工作制度1. 药物治疗管理制度药物治疗管理制度是临床药学工作的基础，主要包括以下内容：（1）药物采购与储存：医疗机构应根据临床需求和药品供应情况，制定合理的药物采购计划，确保药品的质量和供应。

同时，要加强对药品的储存管理，遵循药品的储存要求，确保药品的有效性和安全性。

（2）药物处方审核：临床药师应根据患者的病情、药物的适应症、禁忌症、药物相互作用等因素，对医生开具的药物处方进行审核，确保处方的合理性。

（3）药物不良反应监测：医疗机构应建立药物不良反应监测制度，及时发现和报告药物不良反应，采取相应的措施，保障患者的安全。

（4）药物治疗监测：临床药师应根据患者的病情和药物的药代动力学特点，对患者的药物治疗进行监测，调整药物剂量，确保药物的疗效和安全性。

2. 临床药学服务质量管理制度临床药学服务质量管理制度是为了提高临床药学服务的水准，主要包括以下内容：（1）临床药学服务内容：临床药师应根据患者的病情和需求，提供药物咨询、药物治疗监测、药物不良反应监测、药效学评估等服务。

（2）临床药学服务流程：临床药师应遵循规范的服务流程，包括药学咨询、药物治疗评估、药学干预等环节，确保服务的质量和效率。

（3）临床药学服务评价：医疗机构应建立临床药学服务评价制度，对临床药师的服务质量进行评价，不断优化服务流程，提高服务质量。

3. 临床药师的培训和考核制度临床药师的培训和考核制度是为了保证临床药师的专业能力和服务水平，主要包括以下内容：（1）临床药师的培训：医疗机构应加强对临床药师的培训，提供多元化的培训机会，包括专业培训、实践培训和学术交流等。

（2）临床药师的考核：医疗机构应建立临床药师的考核制度，定期对临床药师的专业能力、服务质量和职业道德进行考核，确保临床药师的专业素养。

第五医院临床药学室工作制度

第五医院临床药学室工作制度一、引言本工作制度旨在规范第五医院临床药学室的工作流程，提高工作效率，确保临床药学工作的安全性和准确性。

本工作制度适用于临床药学室全体工作人员，包括临床药师、药学技术人员等。

二、工作时间1.工作时间：临床药学室工作时间为每周一至周五的早上8:00至下午5:00。

2.加班制度：在必要时，临床药学室工作人员需要按照院方规定加班，加班时间需提前向负责人申请，并获得批准。

三、职责和权限1.临床药师职责:–对医院临床科室的用药进行评估、指导和监督；–参与医疗团队的药物治疗决策，提供合理用药建议；–监测药物的使用效果和不良反应，及时向医疗团队报告；–参与临床药学教育和培训工作。

2.药学技术人员职责:–负责药物配制、核对和分发工作；–管理临床药学室药品库存，确保药物的安全和有效性；–提供药品信息查询和咨询服务；–参与临床药学研究和药学技术培训。

3.工作权限：–临床药师拥有药物治疗决策的权限，并有权咨询和建议医疗团队；–药学技术人员拥有药品配制和分发的权限，并有权向医疗团队提供药品信息和咨询服务。

四、工作流程1.药物评估流程：–医疗团队开具处方后，临床药师应及时对处方进行审核和评估；–在评估过程中，临床药师需参考临床指南、药学参考书和科学文献等进行药物治疗决策；–完成评估后，临床药师将评估结果反馈给医疗团队，并提供合理用药建议。

2.药物配制流程：–药学技术人员负责根据医疗团队开具的处方，准确配制药物；–配制过程中，药学技术人员必须按照药品配制操作规程进行操作，确保操作正确、规范；–完成药物配制后，药学技术人员需进行严格的药品核对，确保药品的安全性和有效性。

3.药品分发流程：–药学技术人员需根据临床科室的药物需求，及时准确地按照配方单分发药物；–在药品分发过程中，药学技术人员必须仔细核对药品的名称、剂量和用法等信息，防止药品分发错误。

4.药品库存管理：–药学技术人员需根据库存情况，及时补充药品，确保药物的供应充足；–在药品补充过程中，药学技术人员需进行药品收货和验收，确保药品的质量和有效期；–药品库存管理要遵循先进先出原则，确保药品的及时使用和有效管理。

临床药学室工作制度

临床药学室工作制度临床药学室是医院中的一个重要部门，其职能是提供药物治疗计划，监测药物应用及不良反应，负责药品采购、调配等工作。

部门内的工作制度对临床工作流程的顺畅运行起着至关重要的作用。

本文将从以下几个方面探讨临床药学室的工作制度，包括其基本架构、服务内容、人员培训、工作流程以及质量保障。

一、基本架构临床药学室通常由药学部门的主管领导，药学专业人员和药学技术人员组成。

药学主管通常为医院董事会或总经理级别的领导，负责制订和实施临床药学室方针，组织药学专业人员进行临床开发和实施，定期向管理层报告药学工作成果和状况。

药学专业人员包括药师、药剂师、临床药学专家等，他们是临床药学室中的核心力量，负责提供药物治疗计划、监测药物应用及不良反应、参与医疗安全策略等方面的工作。

药学技术人员主要从事药品采购、药品调配、药品存储等工作。

二、服务内容临床药学室的主要服务内容包括药物治疗计划、药物监测、药品采购、药品调配、药品存储、药物信息宣教等方面。

其中，药物治疗计划是临床药学室的核心工作之一，主要包括制定实施药物治疗计划、监测患者用药过程、协助对药物不良反应的诊断及处理、对患者提供药物信息宣教等方面。

药物监测主要负责药物应用的评价、监测及不良反应的分析与处理。

药品采购和调配工作则是药学技术人员的主要职责，他们需要根据医生、患者对药品的需求进行采购和调配工作，确保医疗药物的安全、有效使用。

药品存储工作则需要严格遵守药品存储管理制度，确保药品种类、规格、效期、使用等标准的严格执行。

药物信息宣教工作也是临床药学室的重要组成部分，为医生、患者提供及时、准确的药物信息，以确保患者正确使用药物，同时也要为医生提供专业的咨询和建议。

三、人员培训药学专业人员是临床药学室的核心力量，他们需要具有药学专业知识、药理学知识、药品学知识等方面的专业能力，同时也要具备协作能力、人际交往能力等方面的素质。

因此，临床药学室需要制定专业的人员培训计划，不断提高药学专业人员的专业能力和综合素质。

药学部工作制度范文(三篇)

药学部工作制度范文引言一项良好的工作制度是保障工作顺利进行的重要保障。

药学部作为一个重要的部门，需要建立合理的工作制度，以确保工作高效、有序地进行。

本文将详细介绍药学部工作制度的内容和要求。

一、工作时间安排1. 办公时间药学部的办公时间为每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。

员工需要按照规定时间到岗，并保持办公时间内的高效工作。

2. 加班制度当工作需要，药学部的员工可能需要加班。

加班可以由主管安排，但必须确保员工的合法权益和工作时间合理安排。

加班不得超过每月40个小时，员工需要进行加班的情况应提前通知主管并获得批准。

二、工作纪律1. 准时上班员工需要准时上班，不能迟到或早退。

如果因故不能按时到岗，员工需要提前请假并得到主管的批准。

2. 工作服装药学部员工需要根据公司规定的工作服装要求着装。

衣着整洁、得体是基本要求，不得穿着过于暴露、不雅或不符合企业形象的服装。

3. 工作设备使用员工在工作中需要正确、妥善使用工作设备。

对于任何工作设备的损坏或故障，员工需要及时向主管报告，并进行维修或更换。

三、工作任务分配1. 任务分配方式药学部会根据工作需要和员工的实际情况，合理分配工作任务。

主管会根据员工的能力和岗位要求进行任务分配，以保证工作的高效完成。

2. 任务完成时间员工需要在主管规定的时间内完成工作任务。

如果遇到不能按时完成的情况，员工需要提前向主管说明原因，并在主管的指导下采取措施解决。

四、工作沟通与协作1. 内部沟通药学部的员工需要保持良好的内部沟通和协作。

员工之间应相互支持、协助，共同完成工作任务。

对于涉及药学部工作的问题或需要与其他部门协作的事项，员工需要及时与相关人员进行沟通，并保持沟通畅通。

2. 工作会议药学部会根据需要召开工作会议。

员工需要按时参加会议，并做好会议记录和汇报。

会议期间，员工需要关注并积极参与讨论，提出自己的意见和建议。

五、工作考核和奖惩1. 工作考核药学部会定期对员工的工作进行绩效考核。

医院临床药学室工作制度

医院临床药学室工作制度1. 引言医院临床药学室是医疗机构的重要部门之一，负责药物治疗方面的工作。

为了保证药物使用的安全性和合理性，临床药学室需要遵循一系列的工作制度。

本文档将详细介绍医院临床药学室的工作制度。

2. 岗位职责2.1 药学技术员•负责药房库存管理工作，确保药品的数量和质量符合要求。

•参与药品采购和进货验收工作，确保采购的药品符合药物治疗的需要。

•执行药品配送和发药工作，确保患者得到正确的药物。

•参与药物入库和出库管理工作，确保药物的安全和追溯性。

•协助临床药师进行药物治疗方案的制定和监测。

2.2 临床药师•参与制定、修订医院的药物治疗指南和临床路径，确保药物使用的合理性。

•参与临床药物监测和评价，提供药物治疗建议，防范和解决药物安全问题。

•参与制定患者的个体化药物治疗方案，提供专业的药物咨询服务。

•参与药物治疗知识的培训和教育工作，提高医务人员的药物治疗水平。

•参与药物不良事件的报告和处理工作，确保药物使用的安全性。

3. 工作流程3.1 药品采购流程1.临床药学室根据医院的药物采购计划，制定药物采购计划和采购清单。

2.药学技术员负责与供应商联系，比较价格和质量，选择合适的供应商。

3.药学技术员与供应商签订采购合同，并定期进行药品质量抽样检验。

4.进货验收：药学技术员根据采购清单，与供应商核对药品数量和质量，确保无误后进行入库。

3.2 药品配送流程1.药学技术员根据医嘱或药物申请单，准备药品，确保药品名称、剂量和数量正确。

2.药学技术员将药品交给医护人员，并告知药品使用注意事项。

3.医护人员在患者床头核对药品信息，确保发药的准确性。

4.药学技术员记录发药情况，包括药品名称、剂量、数量、发药时间等。

3.3 药物治疗方案制定流程1.临床药师参与患者的病情评估，了解患者的用药需求和禁忌情况。

2.临床药师参考药物治疗指南和临床研究结果，制定个体化的药物治疗方案。

3.临床药师与医生协商，确保药物治疗方案的符合患者的实际情况并得到医生的认可。

临床药学工作制度

目录1.临床药事管理制度2.临床合理用药制度（暂行）3.临床药学室工作制度4.临床药师工作制度5.临床药师考核制度6.临床药师会诊制度7、临床药师查房制度8、药物咨询制度9、临床用药后观察制度10、重点药物观察制度及程序临床药事管理制度1.药物临床应用是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程。

医师和药学专业技术人员在药物临床应用时须遵循安全、有效、经济的原则。

医师应尊重患者对应用药物进行预防、诊断和治疗的知情权。

2.临床药师应参与临床药物治疗方案设计；对重点患者实施治疗药物监测, 指导合理用药；收集药物安全性和疗效等信息, 建立药学信息系统, 提供用药咨询服务。

3.逐步建立临床药师制。

临床药师应由具有药学专业本科以上学历并按《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》和《临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试实施办法》有关规定取得中级以上药学专业技术资格的人员担任。

其主要职责是:(1)深入临床了解药物应用情况, 对药物临床应用提出改进意见；(2)参与查房和会诊, 参加危重患者的救治和病案讨论, 对药物治疗提出建议；(3)进行治疗药物监测, 设计个体化给药方案；(4)指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作:(5)协助临床医师做好新药上市后临床观察, 收集、整理、分析、反馈药物安全信息；(6)提供有关药物咨询服务, 宣传合理用药知识；(7)结合临床用药, 开展药物评价和药物利用研究。

4、医务人员如发现可能与用药有关的严重不良反应, 在做好观察与记录的同时, 应及时报告本机构药学部门和医疗管理部门, 并按规定上报药品监督管理部门和卫生行政部门。

5、药学专业技术人员发现处方或医嘱所列药品违反治疗原则, 应拒绝调配；发现滥用药物或药物滥用者应及时报告本机构药学部门和医疗管理部门, 并按规定上报卫生行政部门或其他有关部门。

临床合理用药制度1.为加强医院临床用药管理, 临床医师在临床用药治疗应遵循合理用药原则、药品说明书、“临床诊疗指南”及“临床路径”的相关规定, 合理使用药品。

临床药学工作制度

临床药学工作制度临床药学工作制度一、制度概述临床药学在医院中具有重要作用，临床药学工作制度的建立可以保障医院临床用药的安全、规范和科学性。

本制度旨在明确临床药学工作职责、规范守则、药物管理等方面的规定，使临床药学工作能够更加科学、高效、规范地进行。

二、职责1、药学服务与指导：为医院临床科室提供合理有效、经济适用的药物管理方案、药物副作用和药物相互作用的风险评估，及时处理药物不良反应，为患者提供药学安全监测服务。

2、药品管理：建立严格的药品管理制度，保证药品质量安全，制订药品选用、配置、释放和配送的规定，对进口药品、抗生素、危险品等进行定期审核并建立“按需用药”制度。

3、制定药物管理方案：根据病人的病情，为病人制定最适宜的用药方案，给出药品、剂量等指导。

4、临床用药检查：定期检查医生的处方，确保临床用药满足药理学和临床实践标准，响应药品安全监测提示及时对医生进行合理用药措施的指导。

5、医生药品知识培训：定期为临床医生进行药品知识培训，提高医生关于药品管理使用的专业素质，规范医疗行为。

三、规范守则1、药师必须依照临床药学标准、医学伦理原则和相关法规，履行好自己的职责，为病人提供最佳的药物管理服务。

2、药师必须以严格的药品管理制度为基础，保证药品安全，不得为私人谋利。

3、药师应提高药物学科知识水平，全面了解和掌握药品和临床用药的相关知识，遵守医疗行为规范，为真正的药物管理提供基础。

4、药师应该尊重病人的合法权利，保护药品信息不泄露，维护尊严和隐私，不得泄露病人药物使用信息。

四、药物管理1、药品采购：按照临床用药需要制订采购计划，并定期对采购质量进行监督管理，定期与厂商沟通，确保采购的药品符合标准。

2、药品入库：药品采购后必须按时入库，并采用先进的药品仓库管理系统进行管理，确保药品质量和安全。

3、药品配置：按照病人需要，药店根据医生的处方和药理学标准，按规定药品配制合理剂量。

4、药品配送：药品应按规定进行快递分发，确保配送及时、安全、准确。

医院临床药学室工作制度

临床药学室工作制度
1、建立和完善临床药师的软硬件设施，根据临床需要开展以合理用药为核心的不同层面的临床药学工作。

2、为临床医师提供合理用药信息，建立信息资料库
（1）做好病历、处方用药情况的调查分析，反馈不合理用药，提高用药水平。

（2）定期深入临床，与医生合作进行合理用药探讨。

药师直接了解医生用药情况、药物疗效、不良反应等资料，参加查房与医生讨论用药疑难问题，提出建议，并为临床第一线提供药物服务。

（3）为临床医护人员和病人提供药物情报和咨询服务。

3、开展治疗药物监测，常规监测药物制度化，通过血药浓度，制订个体化给药方案。

4、开展药物不良反应监测，工作对药品与不良反应之间的因果关系进行分析评价。

对新药进行评价，淘汰劣药，推广疗效好、副作用小的药物。

5、做好联合用药和配伍的研究。

协助医生处理药物中毒急救工作，防止二次中毒，提供资料和信息。

6、制定医院《基本用药目录》，定期出版《临床药学通
讯》。

7、定期召开医务人员或病人的用药知识讲座，开展用药咨询服务工作。

8、注重临床药学专业人员的培养，逐步向临床药师专业化的方向发展。

9、根据临床需要，开展药学研究工作。

临床药学室工作制度

临床药学室工作制度一、工作时间临床药学室的工作时间应当与医院其他部门的工作时间保持一致。

具体的工作时间可以根据医院的运作模式进行灵活调整，但一般情况下，工作时间应包括早上8点至下午5点，中午休息1小时。

对于重症监护室等特殊科室，临床药学师可以根据需要进行加班。

二、工作任务1.临床药学室的主要任务是对病患的药物治疗进行规范、安全、有效的管理。

具体包括药物治疗方案的制定、药物剂量调整、用药监测、不良反应评估等。

2.配合医院其他科室进行药物制剂的研制、质量控制、药典管理等工作。

3.参与临床研究项目的药物管理和数据分析。

三、工作流程1.病患入院后，临床药学师应尽早与主治医生进行交流，了解病患的病情和用药信息，并制定个体化的药物治疗方案。

2.在药物治疗方案制定过程中，临床药学师应参考临床指南、药物数据库、临床试验等资料，确保方案的科学性和合理性。

3.在药物治疗过程中，临床药学师应定期对患者的用药情况进行监测和评估，及时调整用药方案，预防或及早发现药物相关不良反应。

四、工作标准1.临床药学师应具备扎实的药学知识和丰富的临床实践经验，熟悉国内外的相关临床指南和研究成果。

2.临床药学师应具备良好的沟通和团队合作能力，与医生、护士等其他医务人员建立良好的合作关系，共同为病患提供最佳的药物治疗方案。

3.临床药学师应认真履行职业道德，保守患者隐私，维护患者权益。

4.临床药学师应定期参加专业培训，不断提升自身业务水平，与时俱进。

五、工作评估与薪酬1.临床药学室的工作量和质量可以通过药物治疗效果、药物不良反应的发生率、医务人员和患者的满意度等指标进行评估。

2.临床药学师的薪酬应当根据其工作能力、工作质量和工作经验进行合理调整。

六、工作环境与设施。

医院管理临床药学室工作制度

临床药学室的组织结构
临床药学室主任：负责全面工作，制定工作计划和目标，监督和指导临床药学室的工作。
临床药师：负责参与临床查房、会诊、疑难病例讨论等工作，为临床提供药学服务和技术支持。
临床药师助理：协助临床药师开展工作，负责药品管理、药品信息维护等工作。
临床药师实习生：在临床药学室实习，学习临床药学知识和技能。
用药指导：向患者提供用药指导，包括用药方法、注意事项等
药品管理：负责药品的库存管理、采购计划制定等
处方点评：定期对处方进行点评，分析用药情况，提出改进意见
药学咨询：为患者提供药学咨询服务，解答用药问题
临床药学室的工作规范
临床药学室工作职责：负责药品管理、处方审核、用药咨询等工作。
临床药学室工作规范：遵循国家相关法律法规和医院规章制度，确保工作质量和效率。
L
汇报人：
目录
临床药学室的定义与定位
临床药学室的定义：是指医院内专门负责临床药学工作的科室，主要职责是参与临床药物治疗，提供药学服务，促进合理用药。
临床药学室的定位：临床药学室是医院药事管理委员会的下属科室，接受医院药事管理委员会的领导和管理，同时与临床科室密切合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
临床药学室的培训内容
药学基础知识：包括药物作用机制、药物相互作用、不良反应等方面的
知识
临床医学知识：了解疾病诊断和治疗的基本原则，以便更好地为临床提
供药学服务
药物治疗管理：药物经济学知
学习如何制定识：了解药物
合理的用药方的成本和效益，
案，确保患者用药的安全和
有效
为临床决策提供参考
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2024年药学部工作制度（三篇）

2024年药学部工作制度一、在院长或分管副院长直接领导下，认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》及有关法律法规，建立健全本院药品监督管理制度，负责全院药品管理工作和药学技术服务。

二、做好“药事管理与药物治疗学委员会”的日常工作，深入科室及时了解和掌握药品使用管理情况，根据医疗、科研、教学的需要，按照《医院基本用药目录》编制药品采购计划，遵照药品管理法的规定，并做好采购、保管、供应工作，科学地管理好各类药品。

三、加强药品调剂工作管理，负责对医生所开的处方进行调剂，遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

经核对后方可发给病人，并应耐心向病人说明服用方法及注意事项。

四、为确保药品和制剂质量，建立建全药品质量检查、检验和监控制度，定期____人员检查药品质量及流通环节情况，防止霉烂变质、过期、失效，以保证药品质量。

并对毒、麻、精神药品按照规章制度进行管理。

五、积极开展临床药学工作，负责收集和上报本院发生的药物不良反应。

参与会诊、查房、疑难病例讨论，建立药历，开展治疗药物监测工作，做好临床合理用药的咨询，协助医师制定个体给药方案，确保患者的用药安全、有效。

六、积极配合临床开展新剂型、新制剂、新技术应用等的药品研究工作。

七、实行全面质量管理，建立健全药学部对班组的考核、奖惩制度。

加强职工的医德医风教育和业务人员的专业“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)教育。

八、逐步开展药学信息化管理，收集与管理工作药学相关信息，确保各种药学资料准确、合法、规范、新颖、先进、实用。

九、承担医药院校学生及药学人员进修的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导。

药学部学习培训工作制度医院药学的主要任务是以病人为中心、保证药品质量和供应，加强合理用药研究，保障患者用药安全、有效、经济。

医院药学技术人员需要掌握本专业基础理论、基本知识和基本技能，并且还需了解和熟悉临床医学有关学科的基本知识，使之在未来的工作中具备实施药学保健的能力。

临床药学部工作制度

临床药学部工作制度一、总则临床药学部是医院药学的重要组成部分，主要负责临床药物的采购、储存、配送、调剂、监测、教育和科研等工作。

为规范临床药学部的工作，提高药物使用的安全性、有效性和经济性，根据《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构药学服务质量管理规范》，制定本制度。

二、组织架构与职责1. 临床药学部设主任一名，负责部门全面工作；设副主任若干名，协助主任开展工作。

2. 临床药学部下设药品采购科、药品储存与配送科、药品调剂科、临床药学室、教育培训科和科研办公室等六个科室，各科室设科长一名，负责本科室日常工作。

3. 临床药学部的职责：（1）负责药品的采购、储存、配送、调剂等工作，确保药品供应的及时性、安全性和有效性。

（2）负责药品质量监测和管理，确保药品质量符合国家规定。

（3）参与临床药物治疗，为医生和患者提供药物使用咨询和指导。

（4）开展药物不良反应监测和报告，确保患者用药安全。

（5）开展药物经济学研究，为临床合理用药提供依据。

（6）负责药学教育培训和科研工作，提高药学专业人员的业务水平。

三、药品采购与储存1. 药品采购：临床药学部药品采购科负责药品的采购工作，按照国家和医院的有关规定，选择合格的生产企业或供应商，确保采购的药品质量合格、价格合理。

2. 药品储存：临床药学部药品储存与配送科负责药品的储存工作，按照药品的储存要求，确保药品在储存过程中的质量安全。

3. 药品配送：临床药学部药品储存与配送科负责药品的配送工作，按照临床需求，确保药品及时、准确、安全地送达临床科室。

四、药品调剂1. 药品调剂：临床药学部药品调剂科负责药品的调剂工作，按照医生开具的处方，准确、及时地调配药品。

2. 处方审核：临床药学部药品调剂科负责处方审核，确保处方的正确性和合理性。

3. 用药指导：临床药学部药品调剂科负责向患者提供用药指导，确保患者正确、安全地使用药品。

五、临床药学服务1. 临床药学室：临床药学部临床药学室负责开展临床药学服务，参与临床药物治疗，为医生和患者提供药物使用咨询和指导。

医院临床药学室工作制度

医院临床药学室工作制度一、岗位责任和职责：1.临床药学师是医院临床药学室的核心成员，在医院制定和实施合理、安全、有效的药物治疗方案方面发挥重要作用。

2.临床药学师负责制订和规划临床用药方案，根据临床医生的要求，在确保药物治疗安全和有效的基础上提供药物治疗意见。

3.临床药学师负责把握患者的药物治疗情况，包括药物的选择、剂量、给药途径和疗效监测等，并进行记录和反馈。

4.临床药学师负责提供有关药品信息和相关研究的教育和培训，以提高医院内其他医疗人员的药物治疗水平。

二、工作时间和排班：1.临床药学室根据实际工作情况制定工作时间和排班制度，确保药物治疗服务能够全天候提供。

2.临床药学师按照排班表执行，如有特殊情况需要请假或调班，需提前向主管汇报和请示。

三、工作流程和影响因素：1.临床药学师在制订和实施药物治疗方案时，需全面考虑患者的疾病情况、生理状态、病理生化指标、药物相互作用等因素。

2.临床药学师需了解医疗事故和药物不良反应的发生情况，及时收集和反馈药物治疗中的问题和不良事件。

3.临床药学师在药物治疗中需密切配合其他医疗人员，包括医生、护士、药剂师等，共同推进药物治疗方案和疗效监测。

四、信息管理和药物资料：1.临床药学师应及时更新药物学和临床药学的有关资料和文献，以确保提供的药物治疗意见和信息准确、科学。

2.临床药学师需建立和维护有效的药物数据库和信息系统，以方便查找和查询病人的用药情况、剂量和给药频次等信息。

五、继续教育和培训：1.临床药学师应参加医院和行业举办的药学相关培训和研讨会，不断提高自身的专业知识和技能。

2.临床药学师可申请参与科研项目和教学活动，提高工作技能和学术水平。

六、职业道德和行为规范：1.临床药学师应严守医院和药学行业的职业道德和行为规范，尊重患者的隐私权，对患者的信息保密。

2.临床药学师需与其他医疗人员和患者建立良好的沟通和合作关系，共同提供优质的药物治疗服务。

3.临床药学师应保持良好的工作态度和责任心，确保工作的准确性和及时性。

临床药学中心各项规章制度

临床药学中心各项规章制度第一章总则第一条为规范临床药学中心各项工作及员工行为，保障医疗质量和安全，提高服务水平及职业素质，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于临床药学中心全体员工，包括临床药师、药学助理、药剂师等。

第三条临床药学中心应遵守国家法律法规和有关规定，积极推进临床药学事业的发展。

第二章岗位设置第四条临床药学中心应设立临床药师、药学助理、药剂师等岗位，确保药学服务队伍的合理配置。

第五条临床药学中心应制定明确的岗位职责和权限，确保每个岗位的工作内容清晰、责任明确。

第六条临床药师应具备执业药师资格证书，药学助理和药剂师应具备相应的职业资格证书。

第三章工作流程第七条临床药学中心应建立完善的工作流程，包括药学服务的咨询、评估、筛选、配药、监测等环节。

第八条临床药学中心应严格执行药学服务的各项标准操作程序，确保工作的规范和可控性。

第九条临床药学中心应定期组织员工进行相关培训，提升其专业技能和服务水平。

第四章药品管理第十条临床药学中心应建立药品管理台账，做好药品的进销存管理，确保药品的质量和安全。

第十一条临床药学中心应制定药品使用标准，杜绝药物滥用和浪费现象。

第十二条临床药学中心应做好药品的存储、配送、使用和销毁等工作，确保患者用药的安全性。

第五章安全保障第十三条临床药学中心应重视药品安全工作，建立和完善药品安全管理制度，做好药品的跟踪监测工作。

第十四条临床药学中心应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十五条临床药学中心应做好设备和设施的维护和保养工作，确保工作环境的安全和卫生。

第六章绩效评估第十六条临床药学中心应建立科学的绩效评估机制，对员工的工作表现和服务质量进行定期评估。

第十七条临床药学中心应根据员工的实际工作情况，对其进行奖惩，激励优秀员工，惩罚不良员工。

第十八条临床药学中心应建立相应的奖惩制度，鼓励员工不断提高工作质量和效率。

第七章违纪处理第十九条临床药学中心对违反规章制度的员工，应按照相应程序进行调查核实，并给予相应的处理。

临床药学室工作制度

临床药学室工作制度
1. 临床药学室应建立以患者为中心的工作模式，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，开展以合理用药为核心的药学服务工作。

2. 临床药学工作应由经过专业培训，有一定实践经验的本科以上学历的副主任药师或高等院校研究生毕业的专业人员、临床药师担任。

3. 逐步建立并完善药师下临床制度。

临床药师应定期参加临床科室的交班、查房工作。

并对当天交班内容进行记录，检查医嘱中药物间有无配伍禁忌以及可能出现的不良反应，向临床医生提出合理化建议。

对危重患者建立药历，实行药学监护。

4. 积极开展治疗药物监测，根据监测结果和临床资料进行分析，并与医生商讨，制定或调整给药方案。

5. 临床药学室负责全院的药物不良反应监测工作，收集、整理并进行汇总及网络上报。

6. 掌握国内外药学发展动向，负责药学情报资料的收集、分类、整理工作，定期编辑《医院药讯》，大力宣传合理用药。

7. 临床药学室应建立药学信息系统，开展药物咨询工作，对医务人员及患者提出的问题进行记录并及时做出解答。

8. 逐步建立医院处方点评制度，临床药学室负责对全院的用药监控，定期对医生处方及住院病历的合理性做出评价。

9. 参加全院疑难病历讨论及临床科室会诊，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对临床药物治疗提出合理化建议。

10. 负责药学院校学生的教学工作，完成教学任务。

11. 负责组织科内的业务学习，对下临床工作中遇到的典型病例
整理后汇报，和其他药师分享。

临床药学室工作制度

临床药学室工作制度一、总则为确保医院临床用药的安全、有效和经济，提高药物治疗水平，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

二、组织架构1. 临床药学室设主任一名，负责临床药学室的整体工作。

2. 临床药学室设药师若干名，负责临床用药咨询、药品不良反应监测、药品使用评价等工作。

三、工作职责1. 制定并组织实施临床用药管理制度和年度工作计划。

2. 开展临床用药咨询服务，为医生、护士和患者提供用药指导。

3. 参与临床查房，协助医生制定药物治疗方案，监测药物治疗效果。

4. 开展药品不良反应监测工作，及时报告严重不良反应。

5. 开展药品使用评价工作，提出药品采购、储备和使用的建议。

6. 组织药品知识培训，提高医务人员用药水平。

7. 开展药物研究，推广新药研究成果。

8. 完成上级部门和医院交办的其他工作。

四、工作制度1. 日常工作制度（1）临床药学室工作人员应按时上下班，保持工作秩序。

（2）临床药学室工作人员应熟练掌握临床用药知识，提供专业的用药咨询服务。

（3）临床药学室工作人员应积极参与临床查房，与医生、护士密切配合，共同提高药物治疗水平。

2. 用药咨询服务制度（1）临床药学室应设立用药咨询窗口，方便患者和医务人员咨询。

（2）临床药学室工作人员应认真听取咨询问题，给予耐心、详细的解答。

（3）临床药学室工作人员应根据咨询问题，提供合理的用药建议，必要时进行用药指导。

3. 药品不良反应监测制度（1）临床药学室应设立药品不良反应监测小组，负责全院药品不良反应的收集、整理和报告工作。

（2）临床药学室工作人员应熟悉药品不良反应的识别和处理方法，及时发现并报告严重不良反应。

（3）临床药学室应定期对药品不良反应进行统计分析，提出改进措施。

4. 药品使用评价制度（1）临床药学室应设立药品使用评价小组，负责全院药品使用情况的调查、评价和分析。

（2）临床药学室工作人员应定期收集药品使用数据，进行评价和分析。

临床药师工作制度

4.13.7临床药师工作制度1、药剂科开展医院临床药学工作，设置临床药学办公室和专职临床药师；2、临床药师应紧密结合本院临床用药实践，积极开展临床药学工作。

积极深入临床科室，亲密配合医、护人员合理用药，提高用药水平，保证病人用药安全有效。

3、临床药师要常常搜集医药情报，为临床提供征询。

4、临床药师定期下临床参与临床查房，并做记录。

对重点患者应建立药历，每月完毕1-2份。

5、开展医院抗菌药物临床应用监测，每月对门诊处方及医嘱应作出点评分析。

6、开展药物不良反应和药害事故监测汇报工作。

7、提供药物征询服务工作。

8、承担医院药学教学和带教实习生工作。

4.13.7临床药师岗位职责1.本岗位由药学专业本科以上学历，并经有关技术资格考核获得中级以上药学专业技术资格旳人员担任，在部门主任旳领导下进行工作。

2.遵守和执行本部门工作规程、规章制度和有关规定。

3.对配置适旳设备、设施，保持其良好旳工作状态。

4.深入临床理解药物应用状况，经分析、综合，结合国内外最新用药旳成功经验，对药物临床应用提出改善意见。

5.参与查房、危重病人旳救治和病案讨论，提供用药征询，有较完整旳记录。

建立重点病人旳药历，有总结分析，指导临床用药等。

6.根据药物浓度监测成果，向临床提出个体化给药方案，有临床治疗效果反馈信息，有文字方案和记录。

7.指导临床护士做好药物请领、保管和对旳使用等工作。

8.协助临床医师做好新药上市后临床观测，搜集、整顿、分析、反馈药物安全信息。

9.负责药物安全性（药物不良反应、药物互相作用、药物配伍禁忌、药物中毒、药物滥用和不合理使用）汇报旳搜集、整顿、存档和反馈工作，参与药源性疾病旳会诊。

10.提供有关药物征询服务，宣传合理用药知识。

11.结合临床用药，运用药物经济学等知识，开展药物评价和药物运用研究。

12.每年参与多种学习班或学术研讨会。

13.做好进修生、实习生旳带教工作。

临床药师与临床科室协调工作制度1、临床药师负责承担医院临床药学工作，定期下临床参与诊断活动；2、临床药师选择专科开展，与临床科室建立直接联络，与该科室医师及护士构成团体，共同展动工作；3、临床药师在医师诊断活动中，应结合患者疾病对医师旳用药方案提出参照意见，尽量减少用药中旳不合理现象；4、临床药师要做好患者旳用药教育，提高患者旳用药依从性；5、临床药师协助临床做好不良反应发生时旳处理工作，以减少医患纠纷；4.13.7临床药学室工作制度1．医疗临床室是医院药学旳重要构成部门，负责医院临床药学工作，根据医疗旳需要，随时提供药学信息支持。