2020年学习宣传部工作管理制度
宣传部规章制度(3篇)
宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有____有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
12.开会期间将手机调为静音或关机。
13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。
14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。
15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。
16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。
17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。
18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。
19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。
20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。
21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。
22.定期对办公室进行打扫。
23.每出一张海报做好物品登记。
24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。
25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。
26.注重每张海报的设计与创新。
27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。
28.以校团____宣传部的一员为荣。
29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。
宣传部内部工作管理制度
第一章总则第一条为加强宣传部内部管理，提高工作效率，确保宣传工作质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于宣传部所有员工及兼职工作人员。
第三条宣传部内部工作管理遵循以下原则：1. 遵循国家法律法规和党的方针政策；2. 坚持团结协作，提高团队凝聚力；3. 严谨细致，确保工作质量；4. 实事求是，持续改进。
第二章组织机构第四条宣传部设部长一名，副部长若干名，下设办公室、策划部、编辑部、新媒体部等部门。
第五条各部门职责如下：1. 办公室：负责宣传部的日常行政管理、人事管理、财务管理、后勤保障等工作。
2. 策划部：负责制定宣传工作计划，策划宣传活动，协调各部门工作。
3. 编辑部：负责宣传文稿的撰写、编辑、校对等工作。
4. 新媒体部：负责新媒体平台的运营、内容制作、推广等工作。
第三章工作流程第六条宣传工作流程：1. 收集信息：各部门根据工作需要，收集相关宣传信息。
2. 策划方案：策划部根据收集到的信息，制定宣传方案，提交部长审批。
3. 审批通过后，各部门按照方案执行，具体工作包括：a. 编辑部负责撰写、编辑宣传文稿；b. 新媒体部负责新媒体平台的运营和内容制作；c. 办公室负责协调各部门工作，确保宣传活动的顺利进行。
4. 宣传活动结束后，各部门总结经验，提出改进意见。
第七条宣传文稿撰写流程：1. 选题：编辑部根据策划部提供的宣传方案，确定宣传主题和内容。
2. 撰写：编辑根据选题，进行资料收集、整理和撰写。
3. 编辑：编辑对稿件进行初稿编辑，提交部长审核。
4. 审核修改：部长对稿件进行审核，提出修改意见，编辑进行修改。
5. 校对：编辑部进行稿件校对，确保内容准确无误。
6. 发布：办公室负责稿件发布，确保宣传效果。
第八条新媒体运营流程：1. 内容策划：新媒体部根据宣传方案，策划新媒体平台内容。
2. 内容制作：新媒体部负责制作内容，包括图文、视频、音频等。
3. 内容审核：办公室对内容进行审核，确保内容符合宣传要求。
宣传部部门规章制度(3篇)
宣传部部门规章制度团总支宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。
为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作组织部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。
2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。
3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。
二、例会制度(1)因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。
(2)由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。
(3)会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。
(4)各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。
三、成员考核制度1.考核内容：(1)工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。
(2)根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。
(3)对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。
(4)学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。
考核事项会随事随时添加。
2.考核方法：综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。
本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。
学生会学习宣传部工作管理制度(3篇)
学生会学习宣传部工作管理制度学生会学习宣传部的工作管理制度是为了规范和优化学习宣传部的工作流程和组织管理而制定的。
下面是一份学生会学习宣传部工作管理制度的范例，供参考：一、职责分工1. 学习宣传部的主要职责是负责学校内外的各类宣传活动的策划、组织和执行，以及校内信息的传播。
2. 学习宣传部根据需要，可设立以下职位：部长、副部长、干事等。
3. 部长负责整体工作的规划和组织，副部长负责协助部长的工作，干事负责具体的事务执行。
4. 负责宣传组活动的策划、组织、宣传效果的评估和总结，并及时向学生会汇报工作情况。
二、工作流程1. 宣传部每学期开始前，需制定工作计划，明确宣传的重点和目标。
2. 每月定期召开部门会议，讨论并确定下一阶段的工作计划和具体安排。
3. 部门内部可以通过微信群、邮件等方式进行工作交流和沟通，确保信息的传递及时有效。
4. 宣传部需要与其他学生会部门进行协作，共同筹划并组织校内各类活动。
三、信息传播管理1. 宣传部负责学校内外各类信息的采集、整理和传播。
2. 学内宣传信息要及时准确地发布在校内公共媒体上，如校园电视台、校园广播等。
3. 学外宣传信息要充分利用互联网等新媒体渠道进行发布，包括学校官方网站、微信公众号、微博等。
4. 宣传部要建立信息分类归档和备份制度，以备日后参考和学习。
四、工作管理1. 宣传部要建立工作台账，记录每项工作的具体内容、工作时间和负责人，及时跟踪和了解工作进展情况。
2. 定期对工作进行总结和评估，发现问题及时进行改进，提高工作效率和质量。
3. 宣传部成员要相互配合，及时交流工作进展和问题，并共同努力解决工作中出现的困难和挑战。
以上是一份学生会学习宣传部工作管理制度的简要范例，具体的制度可以根据学校的实际情况和需求进行调整和完善。
学生会学习宣传部工作管理制度（2）一、总则为规范学生会宣传部的工作，提高宣传部工作效率和质量，制定本管理制度。
二、宣传部工作职责1. 组织制定学生会宣传工作方案和计划，保证宣传任务的顺利完成；2. 负责学生会内部信息的传递和宣传，包括学生会会议、活动、项目等；3. 组织开展学生会品牌建设，宣传学生会形象；4. 负责宣传物料的设计和制作；5. 组织学生会宣传活动的策划和实施；6. 组织开展学生会社交媒体平台的运营和管理；7. 协助其他部门开展宣传工作。
宣传部内部管理制度（三篇）
宣传部内部管理制度是指宣传部在开展工作中要遵守的各项规范和流程。
下面是一些可能包含在宣传部内部管理制度中的内容：1. 工作目标与任务分配：明确宣传部的工作目标和任务，并将其分配给不同的工作人员。
确保每个人都知道负责的工作内容和要求。
2. 工作流程与标准：制定宣传工作的流程和标准，例如活动策划、宣传材料制作、媒体关系维护等各环节的具体步骤和要求。
3. 决策机制：明确宣传部内部的决策机制，包括工作计划的确定、预算的编制、重大活动的决策等。
确保决策过程的透明与公正。
4. 工作报告与评估：规定宣传部工作人员的工作报告时间和内容，定期评估工作进展和效果，并提出改进建议。
5. 内部沟通与协作：建立宣传部内部的沟通和协作机制，包括例会、沟通平台等。
确保各岗位间的信息互通与协同合作，提高工作效率。
6. 绩效考核与激励机制：制定宣传部工作人员的绩效考核和激励机制，用于衡量个人和团队的工作表现，激励优秀人员，促进团队的积极性和创造力。
7. 保密和知识产权保护：明确宣传部内部信息的保密要求，保护机构的利益和知识产权，防止信息泄露和侵权行为。
8. 纪律与惩处措施：规定宣传部工作人员的行为规范和纪律要求，并明确违反规定的惩处措施，以维护宣传部的正常运作和秩序。
9. 培训与提升：组织宣传部工作人员的培训和学习活动，提升他们的专业素质和能力水平，保持与时俱进。
以上是一些可能存在于宣传部内部管理制度中的内容，具体制度的制定还需根据实际情况和组织需求进行具体设计和修改。
宣传部内部管理制度（二）**宣传部内部管理制度**第一章总则第一条为规范宣传部内部管理，提高宣传工作效率，制定本管理制度。
第二条宣传部内部管理制度适用于宣传部全体成员，并具有约束力。
第三条宣传部内部管理原则：公正、透明、高效、协作。
第二章组织结构第四条宣传部设部长、副部长、部员等职位。
第五条部长负责宣传部全面工作。
副部长协助部长工作。
第六条部员负责宣传部所分配的具体工作任务，并向部长、副部长汇报。
学生会学习宣传部工作管理制度范文（三篇）
学生会学习宣传部工作管理制度范文第一章总则一、为规范学生会学习宣传部的工作，提高工作效率，制定本管理制度。
二、本管理制度适用于学生会学习宣传部全体成员，包括部长、副部长以及各小组成员。
第二章组织结构一、学生会学习宣传部设立部长一名，负责整体工作的协调和学习宣传活动的策划组织。
二、学生会学习宣传部设立副部长一名，协助部长完成工作任务，并在部长不在时担任代理。
三、学生会学习宣传部分设宣传、编辑、排版、摄影等小组，各小组负责不同的工作内容。
第三章工作职责一、部长的职责：1. 负责学生会学习宣传部的整体工作安排和指导；2. 组织召开学生会学习宣传部例会，汇报工作进展和解决问题；3. 督促各小组成员按时完成工作任务，确保工作进度；4. 协调学生会学习宣传部与其他部门的合作事宜；5. 配合学生会主席团的工作，提供宣传支持。
二、副部长的职责：1. 协助部长完成部门的日常工作及各项活动的策划组织；2. 处理部长指派的相关工作任务，并保证任务按时完成；3. 在部长不在时，担任代理并履行代理职责；4. 协调各小组之间的工作配合，确保工作的顺利进行。
三、宣传小组的职责：1. 负责策划并组织学生会学习宣传活动；2. 创意设计宣传材料，包括海报、传单等；3. 维护和更新学生会学习宣传部的官方网站和社交媒体账号；4. 组织学生会学习宣传部的线上和线下宣传活动；5. 协助其他部门的宣传工作，提供支持和配合。
四、编辑小组的职责：1. 负责编辑学生会学习宣传部的各类宣传资料；2. 审核和修改其他小组成员编写的材料，确保内容表达准确清晰；3. 组织撰写和编辑部各类会议记录及文件；4. 统筹协调学生会学习宣传部的文案创作和宣传语的设计；五、排版小组的职责：1. 负责学生会学习宣传部的各类宣传海报、传单等的设计排版；2. 对于其他小组成员提供的排版材料进行排版编辑；3. 确保文本和图像的布局合理，版面整洁美观；4. 维护和更新排版软件和工具，保证设计质量和工作效率。
学生会学习宣传部工作管理制度
学生会学习宣传部工作管理制度一、概述：学生会宣传部是学生会组织中的重要部门，负责校园内的宣传推广工作。
为了规范宣传部的工作流程和提高工作效率，制定了以下工作管理制度。
二、组织架构及职责：1. 宣传部由部长、副部长和若干宣传干事组成。
部长负责宣传部的整体工作，包括目标设定、人员管理等；副部长协助部长工作，并负责部分具体任务的落实；宣传干事负责具体的宣传活动的策划、执行和评估。
2. 宣传部的职责包括但不限于校内外宣传活动的策划与执行、宣传材料的设计与制作、校园宣传栏的管理与更新、宣传活动效果的评估等。
三、工作流程：1. 宣传部需定期召开部门会议，讨论工作计划及进展、总结之前的工作经验等。
会议由部长主持，其他成员需提前准备好自己的工作汇报，并按照会议议程进行讨论。
2. 每学期初，宣传部需要制定一份详细的工作计划，包括各项宣传活动的时间、地点、内容等，并将计划报备给学生会主席团。
计划制定过程中，需充分考虑校历、节假日等因素，确保宣传活动的顺利进行。
3. 宣传部需及时与学校相关部门沟通，了解校内外重要活动的时间、地点等信息，并根据实际情况进行宣传策划。
4. 在宣传活动的策划过程中，宣传部需进行调研，了解目标受众的需求和兴趣，以便制定出更具针对性的宣传方案。
5. 针对每项宣传活动，宣传部需制定详细的执行计划，明确每个成员的任务和责任，并进行落实与跟进。
活动执行过程中，宣传部成员需密切配合，确保活动的顺利进行。
6. 宣传部需定期评估宣传活动的效果，收集反馈信息，并根据反馈结果进行总结和改进。
四、工作要求：1. 宣传部成员需具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与他人沟通合作。
2. 宣传部成员需具备一定的宣传创意和设计能力，能够独立完成宣传材料的设计和制作。
3. 宣传部成员需具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。
4. 宣传部成员需不断学习和提高自己的专业技能，如宣传策划、平面设计、摄影等方面的知识。
宣传部规章制度模板(3篇)
宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。
2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。
严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。
4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。
5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。
部长应积极与干事沟通。
树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。
二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。
2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。
交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。
3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。
4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。
三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。
2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。
3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。
四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。
2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。
3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。
4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。
每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。
学校宣传工作管理规定范本
学校宣传工作管理规定范本一、总则1. 宣传工作的重要性宣传工作是学校的一项重要任务，旨在展示学校的办学特色和优势，增强学校的知名度和影响力，吸引优秀的师生资源，推动学校的整体发展。
为了规范学校宣传工作，提高宣传效果和质量，特制定本管理规定。
2. 宣传工作的目标（1）树立良好的形象：通过宣传工作，树立学校的良好形象，在社会上树起信赖度和影响力。
（2）传递准确信息：通过宣传工作，及时、准确地传递学校的教育理念、办学成果、师资力量等信息，给予社会公众一个全面了解学校的机会。
（3）有效展示特色优势：通过宣传工作，突出学校的特色和优势，吸引优秀的师生资源，提升学校的竞争力。
二、宣传工作组织管理1. 设立宣传工作领导小组学校应设立宣传工作领导小组，由校领导亲自担任组长，校办公室、宣传部等相关人员担任组员。
宣传工作领导小组负责制定宣传工作的总体策略和规划，协调各相关部门的宣传工作，评估宣传工作的效果。
2. 宣传工作部门的职责（1）宣传部门负责组织学校各类宣传活动的策划、组织和执行。
（2）新闻媒体联络部门负责与各大新闻媒体建立良好的合作关系，提供学校的新闻稿件和宣传资料，推动学校的新闻宣传。
（3）网络宣传部门负责学校官方网站、社交媒体平台等的运营和维护，发布学校的动态信息，扩大学校的网络影响力。
（4）视觉设计部门负责学校形象的视觉设计和宣传资料的制作，确保宣传物料的质量和风格统一。
三、宣传活动的策划与执行1. 宣传活动的策划（1）根据学校的发展目标和需求，制定年度宣传工作计划。
计划包括宣传活动的时间、地点、内容、形式等详细信息，并明确责任人。
（2）确定宣传活动的目标受众和宣传重点，选择合适的媒体和渠道进行宣传，确保宣传信息的有效传达。
2. 宣传活动的执行（1）精心筹备活动：提前组织策划小组，制定详细的活动方案，包括活动内容、流程、人员安排等，确保活动的顺利进行。
（2）选择合适的宣传渠道：根据活动的特点和目标受众，选择合适的媒体和渠道进行宣传，如新闻发布会、校园微信公众号、校园电子屏幕等。
制定宣传部的规章制度
制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。
第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。
第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。
第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。
第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。
第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。
第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。
第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。
第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。
第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。
第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。
第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。
第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。
第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。
第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。
第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。
第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。
第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。
第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。
第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。
第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。
第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。
第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。
第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。
宣传部部门规章制度范文(2篇)
宣传部部门规章制度范文一、部门性质。
宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。
负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。
二、职能简介。
宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门，担负着各项活动宣传、组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。
其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。
三、工作宗旨。
本着“穷究于理，成就于工”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃理工校园文化生活，全面推进素质教育。
以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。
四、部门设置。
宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。
部门中的各人员相互协调合作，共同进步，以提高部门各项工作效率。
五、组织制度(一)部门例会：1、部门不定期开例会，地点时间另行通知。
2、例会参加人员。
宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。
3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。
4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。
(二)工作原则1、节流开源(节省材料，物品回收利用)，妥善保管好部门各种资源。
2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。
(部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与与兄弟部门间)。
4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。
5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。
六、考核积分制度(一)考核原则：1.客观公正原则；(1)对被考核人做到实事求是的评价。
(2)对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。
宣传部内部管理制度范文(三篇)
宣传部内部管理制度范文第一章总则第一条为规范宣传部的内部管理，提高工作效率和工作质量，特制定本管理制度。
第二条宣传部内部管理制度是宣传部的基本管理规范，宣传部全体成员必须遵守。
第三条宣传部内部管理制度适用于宣传部全体成员，包括宣传部主任、副主任、部长、干事及其他工作人员。
第四条宣传部内部管理制度的修改、补充以及解释由宣传部主任及领导小组负责。
第二章岗位职责第五条宣传部主任是宣传部的领导，负责宣传部的整体工作。
宣传部主任应对宣传部工作进行组织、协调、指导和监督，并向上级汇报工作情况。
第六条宣传部副主任协助宣传部主任完成各项工作，并代行主任职责的一部分。
第七条宣传部部长负责部内团队的管理和协调工作，负责制定工作计划、组织开展各项活动，并负责部内人员的培训和考核。
第八条宣传部干事是宣传部的核心成员，负责具体的宣传工作，协助部长完成各项任务。
第九条其他工作人员具体岗位职责由宣传部主任根据工作需要确定。
第三章工作流程第十条宣传部应按照年度工作计划组织开展宣传工作。
年度工作计划由宣传部主任和领导小组编制，报上级批准后执行。
第十一条宣传部要注意团结和发展工作队伍，做好人员的培训和交流，提高工作人员的业务素质，充分发挥团队的合力和创造力。
第十二条宣传部要充分发挥各成员的专长和特长，合理安排工作任务，明确工作要求，做到任务明确、责任分工明确。
第十三条宣传部要建立健全工作信息的收集、整理和传递机制，及时汇报工作进展和情况，确保信息畅通和工作高效进行。
第四章绩效考核第十四条宣传部要建立健全绩效考核制度，通过考核来评价工作人员的工作表现和能力水平，激发工作人员的积极性和创造力。
第十五条绩效考核主要以工作成果为依据，包括完成的宣传任务数量和质量，工作的创新和效率等。
第十六条绩效考核结果将作为评优和奖励的重要依据，优秀的工作人员将得到相应程度的表彰和奖励。
第五章附则第十七条宣传部内部管理制度自发布之日起施行。
第十八条宣传部内部管理制度的解释权归宣传部主任及领导小组所有。
宣传部管理制度范文
宣传部管理制度范文宣传部管理制度第一章总则第一条为了加强和规范宣传部的管理工作，提高宣传工作的质量和效益，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于宣传部全体成员。
第三条宣传部负责统筹、组织、协调和推进学校的宣传工作，以宣传学校的形象、特色和成果为主要任务。
第四条宣传部需积极配合学校各部门的工作，与各方沟通合作，共同推进学校工作的发展。
第五条宣传部成员应恪守职责，遵守本制度的规定，保证工作的公正、公开、高效。
第六条宣传部对成员进行周密的培训，提供必要的工作资源和支持，保证成员能够胜任其职责。
第七条宣传部需建立健全宣传工作的评价和考核制度，及时总结工作经验，提出改进方案。
第二章组织结构和职责第一节组织结构第八条宣传部设立部长、副部长和各个具体职责的宣传成员。
第九条宣传部部长负责全面组织和协调宣传工作，召集并主持部务会议，并负责与学校其他部门的沟通和合作。
第十条宣传部副部长协助部长工作，代替部长工作时可以参与部务会议。
第十一条宣传部成员根据具体工作需要，划分为不同的工作小组，各小组根据自身工作需求设立组长。
第二节职责分工第十二条宣传部部长具体负责：（一）制订宣传工作计划和年度工作计划；（二）组织和配合宣传活动的筹备和推进工作；（三）抓好宣传资料的收集整理和宣传渠道的拓展；（四）负责宣传部的内外联络工作；（五）协助校领导处理重要的宣传事务；（六）制定宣传部的年度工作总结和计划。
第十三条宣传部副部长具体负责：（一）协助部长组织各项工作，处理部务工作；（二）协调宣传成员的工作，推动工作的进展；（三）完善和改进宣传部的管理制度和工作流程；（四）负责对宣传工作的动态监督和情况汇报。
第十四条宣传小组组长具体负责：（一）组织和指导小组成员完成宣传任务；（二）协调小组成员之间的工作关系，推动工作的协调和合作；（三）完成部长和副部长指派的其他任务。
第三章工作流程第一节宣传工作策划第十五条宣传部根据学校的工作需要，制定宣传工作计划和年度工作计划，并及时向学校领导汇报。
宣传部内部管理制度范本（3篇）
宣传部内部管理制度范本第一章总则第一条为了规范宣传部的内部管理，提高宣传工作的效率和质量，制定本管理制度。
第二条本制度适用于宣传部的全体工作人员。
第三条宣传部的工作目标是积极宣传和推广相关业务，提升公司的知名度和声誉。
第四条宣传部工作人员应遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作安排和指导。
第五条宣传部的工作原则是公正、公开、透明、高效。
第二章组织架构和职责分工第六条宣传部设主任、副主任、部长、副部长、干事等职务，具体职责如下：（一）主任负责宣传部的工作领导，组织制定宣传策略和计划，协调相关部门合作，确保宣传工作的顺利进行。
（二）副主任协助主任工作，分管特定的宣传项目或工作板块。
（三）部长负责具体宣传项目或工作板块的规划、组织和执行。
（四）副部长协助部长工作，负责特定的宣传项目或工作板块的具体执行。
（五）干事负责宣传部日常的具体事务，协助其他职务完成工作任务。
第三章工作流程第七条宣传部工作按照计划、组织、实施、检查、评估的流程进行。
（一）制定宣传策略和计划：宣传部参考公司发展目标和市场需求，制定宣传策略和计划，并报上级批准。
（二）组织实施宣传工作：宣传部根据宣传计划，组织实施各项宣传活动，包括广告、公关、媒体合作等。
（三）检查评估宣传效果：宣传部定期进行宣传效果的检查和评估，根据评估结果进行调整和改进。
第四章工作纪律第八条宣传部工作人员应遵守以下纪律：（一）遵守工作时间：宣传部工作人员严格按照公司的工作时间要求参加工作，不迟到、早退、旷工。
（二）保守商业秘密：宣传部工作人员要保守公司的商业秘密，不得泄露给外部。
（三）遵守工作规范：宣传部工作人员在工作中要遵守工作规范，不得擅自行使职权，不得利用职务谋取私利。
（四）服从领导安排：宣传部工作人员应服从上级的工作安排和指导，积极配合完成工作任务。
第五章工作奖惩第九条对于表现突出的工作人员，宣传部将进行表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等。
对于工作不力、违反工作纪律的人员，将进行批评教育、通报批评甚至纪律处分。
宣传部日常规章制度
宣传部日常规章制度一、组织管理方面1. 每位宣传部成员必须遵守宣传部的组织管理制度，服从宣传部总指挥的指挥和协调工作。
2. 宣传部成员应按照分配的职责和任务完成工作，并保证工作的质量和效率。
3. 宣传部成员应定期参加宣传部组织的例会和培训，提高自身素质和专业能力。
二、工作流程方面1. 宣传部成员应按照规定的工作流程完成宣传任务。
包括资料收集、内容策划、活动组织和宣传监督等环节。
2. 宣传部成员应及时汇报工作进展情况，保持信息畅通，确保工作的顺利进行。
3. 宣传部成员应注重团队合作，加强协作配合，共同完成宣传任务。
三、工作纪律方面1. 宣传部成员应遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退或旷工。
2. 宣传部成员应保持工作场所的整洁和良好的工作状态。
3. 宣传部成员应注意言行举止，文明待人，不得进行侮辱、诽谤等有损宣传部形象的行为。
四、保密规定方面1. 宣传部成员应保护所掌握的涉及宣传部工作的各类信息的秘密，不得泄漏给外部人员。
2. 宣传部成员应严格遵守保密纪律，不得擅自传播和散布未经授权的信息。
五、工作作风方面1. 宣传部成员应以诚信为本，履行工作职责，不得利用职务从事违法活动或谋取私利。
2. 宣传部成员应主动参与公益活动，展示团队的社会责任感和使命感。
3. 宣传部成员应注意形象，穿着整洁，举止得体，做到言行一致。
六、奖惩制度方面1. 对于在宣传工作中表现突出的成员，将给予表彰和奖励，以激励其更好地发挥作用。
奖励形式包括荣誉证书、奖金等。
2. 对于在宣传工作中存在不履职、工作不合格、违反纪律等行为的成员，将给予批评教育、警告甚至取消职务等处罚。
七、其它1. 宣传部成员应积极参加相关的培训和学习，不断提高自身的专业素质和能力。
2. 宣传部成员应保持良好的心态，积极面对工作中的挑战和困难，努力不断提高自己的工作水平。
以上即为宣传部日常规章制度，希望宣传部成员能够深入理解和遵守，以确保宣传部工作的顺利进行。
学生会学习宣传部工作管理制度模版
学生会学习宣传部工作管理制度模版第一章总则第一条为了规范学生会学习宣传部的工作管理，提高学生会学习宣传部的工作效率和质量，特制定本工作管理制度。
第二条学生会学习宣传部是负责学院内宣传工作的部门，负责组织、策划和实施各类宣传活动，传达学院文化和价值观念。
第三条学生会学习宣传部的工作原则为准时、高效、规范和服务。
第四条学生会学习宣传部的工作目标是宣传学院形象，加强学院内外形象的传播，提高学院的知名度、认可度和影响力。
第二章组织机构第五条学生会学习宣传部下设部长一名，副部长若干名，干事若干名，并可根据实际工作需求适当增加人数。
第六条部长负责学生会学习宣传部的日常管理和组织工作，副部长协助部长完成各项任务，干事具体执行各项工作。
第七条学生会学习宣传部应具备以下职责和能力：1.负责策划和组织各类宣传活动；2.制定宣传方案、宣传材料和宣传手册；3.负责学院微信公众号、官方网站和其他社交媒体的运营和更新；4.负责学院形象照片、视频和宣传片的拍摄和制作；5.协助学院进行对外宣传工作，包括举办招生宣传活动等；6.收集和整理学院的宣传资料和成果，及时向学院领导和全体师生通报；7.组织开展与宣传相关的培训、讲座和研讨会。
第八条学生会学习宣传部以班级为基本单位，建立班级宣传小组，由班级学习委员或班级干事担任宣传组长，协助学生会学习宣传部完成宣传工作。
第九条学生会学习宣传部应定期召开工作会议，研究部门的工作计划和安排，及时解决工作中的问题和困难。
第十条学生会学习宣传部应与其他学生会部门、学院领导和院系组织建立良好的合作关系，形成合力，共同推动学院宣传工作的开展。
第三章工作流程第十一条学生会学习宣传部的工作流程如下：1.接收任务：接收学院领导、社团组织或其他部门的宣传任务；2.制定方案：根据任务要求制定宣传方案，确定工作目标和时间节点；3.分工合作：进行人员分工，明确每个人的工作职责和时间安排；4.实施宣传：按照方案实施宣传工作，包括策划活动、制作宣传材料、推广宣传内容等；5.总结反馈：在活动结束后及时总结工作经验，收集反馈意见，为以后的工作改进提供参考。
宣传部管理制度范本
宣传部管理制度范本一、总则第一条为加强宣传部管理工作，确保宣传部工作的规范化、制度化，提高宣传工作效率，根据我国有关法律法规和党的宣传工作方针，制定本制度。
第二条宣传部是党的宣传工作的重要部门，主要负责宣传党的路线、方针、政策和各项决策部署，宣传党的历史、党的宗旨和党的优良传统，引导舆论，服务大局，推动工作。
第三条宣传部管理工作应坚持党的基本路线，坚持正确的舆论导向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，注重创新发展，提高管理水平和宣传效果。
二、组织机构第四条宣传部设部长一名，副部长若干名，下设若干个股室。
宣传部全体工作人员应具备较高的政治觉悟、业务能力和职业素养。
第五条宣传部内部机构设置应根据宣传工作需要适时调整，确保宣传工作高效运转。
宣传部工作人员的配备和调整，应遵循公开、公平、公正的原则，注重选拔具备宣传工作经验和业务能力的人员。
三、工作职责第六条宣传部的工作职责主要包括：（一）宣传党的路线、方针、政策和各项决策部署，确保党的宣传工作落到实处；（二）组织开展重大主题宣传、舆论引导和理论研究，为党的事业发展提供有力的思想保证；（三）负责宣传媒体的策划、组织和实施，提高宣传效果和影响力；（四）指导和管理所属宣传媒体，确保宣传内容的准确性、及时性和权威性；（五）负责宣传队伍建设，提高宣传工作水平；（六）完成上级领导交办的其他工作任务。
四、工作流程第七条宣传部工作流程应按照以下步骤进行：（一）制定工作计划：根据党的宣传工作总体要求，结合实际情况，制定宣传部工作计划，明确工作重点和任务分工；（二）组织实施：按照工作计划，组织实施各项宣传工作，确保宣传任务的顺利完成；（三）协调沟通：加强与相关部门的沟通协调，形成宣传工作合力，确保宣传工作效果；（四）宣传报道：及时报道宣传活动的进展和成果，提高宣传工作的影响力；（五）总结评估：对宣传工作进行总结和评估，发现问题及时整改，不断提高宣传工作水平。
五、监督检查第八条宣传部应建立健全监督检查制度，加强对宣传工作全过程的监督检查，确保宣传工作落到实处。
宣传部管理规章制度
宣传部管理规章制度第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 定义和解释第二章宣传部组织架构和职责2.1 组织架构2.2 职责分工第三章宣传活动的策划与执行3.1 宣传活动的策划3.2 宣传活动的执行3.3 宣传活动的评估与总结第四章宣传材料的制作与发布4.1 宣传材料的制作要求4.2 宣传材料的审核与批准4.3 宣传材料的发布渠道第五章媒体关系维护5.1 媒体关系建立5.2 媒体合作与宣传5.3 媒体沟通与应对第六章社交媒体管理6.1 社交媒体账号管理6.2 品牌形象维护6.3 危机公关处理第七章宣传部工作纪律7.1 工作时间与考勤7.2 保密与信息披露7.3 培训与职业道德第八章管理规定的执行与监督8.1 规定的执行8.2 违规处理8.3 监督机制第九章附则9.1 本规章的修订与解释9.2 其他事项第一章总则1.1 目的和依据宣传部管理规章制度的目的是为了规范宣传部门的运作，确保宣传工作的有效性和高效性。
本规章的制定依据相关法律法规、公司章程和组织架构。
1.2 适用范围本规章适用于宣传部门的全体员工，包括各级宣传岗位人员。
1.3 定义和解释在本规章中，以下术语具有如下含义：- 宣传活动：指宣传部门组织、规划和执行的各类宣传活动，包括但不限于广告、推广、公关等活动。
- 宣传材料：指用于传播宣传内容的各类印刷品、电子文档、音视频制品等。
第二章宣传部组织架构和职责2.1 组织架构宣传部门设立宣传部长一人，副部长若干名，并根据需要设立不同职能岗位。
具体的组织架构由公司管理层决定并报批。
2.2 职责分工宣传部长负责整体宣传工作的规划和管理，指导各个职能岗位的工作。
副部长按照部长的要求协助工作，并负责具体的项目管理与执行。
第三章宣传活动的策划与执行3.1 宣传活动的策划宣传活动的策划应充分考虑目标受众、宣传内容和推广渠道等因素。
策划时需编制详细的宣传计划，包括活动目标、宣传手段、时间安排及预算，经部长审批后方可执行。
宣传部规章制度细则
宣传部规章制度细则第一章总则第一条为规范宣传部工作的组织管理、宣传宣扬和信息发布等工作活动，制定本细则。
第二条宣传部是学校重要的宣传推广机构，宣传部在学校宣传、推广、信息发布等工作中具有重要的作用和责任。
第三条本细则适用于宣传部全体成员，包括宣传部主任、副主任、干事和志愿者等。
第四条宣传部全体成员应当遵守本细则，做到宣传工作各项规章制度的执行和遵守。
第五条宣传部依法对宣传工作进行管理，保障宣传工作的正常开展。
第六条宣传部在宣传工作中要坚持正确舆论导向，弘扬正能量，维护学校形象，促进学校发展。
第七条宣传部在工作中要积极开展宣传意识形态工作，为学校的文化建设、传播工作等提供支持。
第八条宣传部全体成员应当不断提高政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，不断加强自身素质的提升。
第九条宣传部全体成员应当具备较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力和应急处理能力。
第十条宣传部全体成员应当遵守学校其他有关规章制度，确保宣传工作的顺利进行。
第二章宣传部工作流程第十一条宣传部的日常工作由主任统筹安排，副主任分工协助，干事和志愿者配合执行。
第十二条宣传部在学校重大活动前要制定详细的宣传方案，明确工作任务分工和时间节点，保证宣传工作有序进行。
第十三条宣传部应当定期召开工作会议，总结工作经验，及时解决工作中遇到的问题和困难。
第十四条宣传部要与各部门密切协作，及时收集信息、了解需求，确保宣传工作的及时性和有效性。
第十五条宣传部举办校园宣传活动时，应当注意活动策划、宣传推广、活动执行等各个环节的统一协调。
第十六条宣传部要做好媒体宣传工作，及时向外界发布学校的最新动态和重要信息。
第十七条宣传部要加强学校网络宣传，及时更新学校官方网站和微信公众号等宣传平台。
第十八条宣传部要加强外联工作，与社会各界建立良好的合作关系，争取更多资源支持学校的宣传工作。
第十九条宣传部要注重自身队伍建设，培养团队协作精神，提高整体工作效率和水平。
第二十条宣传部要加强对学生的宣传教育，引导学生树立正确的舆论观念和宣传意识。
学习宣传部工作管理制度
学习宣传部工作管理制度1. 引言本文档旨在规范学习宣传部的工作管理制度，确保工作高效、有序地进行。
本制度适用于学习宣传部全体成员，并具有可操作性与可执行性。
2. 组织架构学习宣传部的组织架构按照以下方式构建：•部长：负责整体部门管理，主持部门会议，制定长期发展计划。
•副部长：协助部长工作，负责部门落地执行，管理内部人员。
•干事：协助部长、副部长完成日常工作任务。
3. 工作职责3.1 部长职责•制定学习宣传部年度工作计划并监督执行。
•主持部门例会，及时了解部门成员工作情况。
•负责学习宣传部与其他部门之间的协调与沟通。
•指导部门成员在学习宣传活动策划与组织方面的工作。
3.2 副部长职责•帮助部长落实部门工作计划与任务。
•管理部内人员，确保每个人的任务得到合理安排与分配。
•协调部门内部成员之间的合作，解决工作中的问题与冲突。
•在部长的指导下，参与学习宣传活动的策划与组织。
3.3 干事职责•根据部长、副部长的安排与指导，完成相关学习宣传任务。
•积极参与学习宣传活动的策划与组织，提供合理的建议与意见。
•协助部长、副部长处理相关学习宣传事务。
•及时向部长、副部长报告工作进度与问题。
4. 工作流程学习宣传部的工作流程按照以下顺序进行：1.收集需求：根据学校及学生的需求，收集宣传活动的相关信息。
2.规划策划：通过团队讨论与头脑风暴，制定宣传活动的策划方案。
3.组织实施：根据策划方案，组织实施学习宣传活动，并确保相关资源的准备和协调。
4.活动总结：活动结束后，对活动的效果进行总结与评估，收集反馈意见。
5.宣传材料发布：根据活动需求，制作宣传材料并进行发布。
6.工作总结：按季度或年度，对学习宣传部的工作进行总结，评估工作成效。
5. 工作规范为确保工作的高效进行，学习宣传部成员需遵守以下规范：•准时参加部门例会与活动，如因特殊情况无法参加，需提前请假。
•严格按照任务要求完成工作，确保工作质量和完成时间。
•与团队成员保持良好的协作与沟通，共同解决问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学习宣传部工作管理制度
为进一步规范宣传部的日常工作，提高成员的业务水平，更好
地培养成员的合作意识，学习宣传部特制定以下管理：
一. 值班和查操工作由学习宣传部成员共同承担。
二. 值班时间：（周一至周五）
校团委办公室值班时间为下午4：00——6：00
校学生会办公室值班时间为下午4：00——6：00
本部办公室的值班时间为：晚上9：00——10：30（左右）三. 查操时间：
篮球场为早晨6：40——7：00
足球场为早晨6：30——7：00
四. 作为校学生会学习宣传部成员应履行一下职责：
1. 值班：
(1) 根据校团委老师和校学生会办公室的要求，积极主动的做好相关工作;
(2) 本部办公室值班：
当天值日的负责人必须提前开门;
值班人员应按时到达;
认真、及时地完成当天的海报、通知，并努力提高个人的书法、绘画水平;
(3) 值班人员必须佩带工作证;
(4) 值班时值班人员应签到并认真做好值班记录;
(5) 值班人员应礼貌待人，严禁顶撞和争吵;
(6) 做好当天的卫生工作，保持事内整洁，维护好办公环境，不得在办公室内高声喧哗
(7) 办公室的报刊杂志，阅读后放回原位，严禁私自带走。
借阅应向办公室说明，经相关负责人同意并做好借书记录后方可带离办公室。
借阅应在规定时间内返还，逾期不还者将追究其责任;
(8) 值班人员当天值班不能到场者，必须提前给出书面假条，不可无故缺席;
2. 查操：
(1) 查操人员必须佩带工作证;
(2) 查操应准时到场，不得无故迟到、缺席，有特殊情况必须提前给出书面假条;
(3) 服从当天工作安排，按照当天负责人的相关要求做好查操工作;
(4) 禁止徇私，若有违反本条规定者，将视情节轻重，依据校学生会管理规定给予相应处置。
3. 其它工作：
(1) 协助其它部门搞好 2 团委、学生会活动的有关布置，并积极参与活动;
(2) 协助通讯调研社做好通讯调研工作，鼓励积极投稿。
本自公布之日起实行，由学习宣传部全体成员共同监督，如有违反者，将依据有关规定处理。
模板, 内容仅供参考。