北语20春《劳动经济学》作业1参考答案

西交20春《劳动经济学（高起专）》在线作业参考答案

西交20春《劳动经济学（高起专）》在线作业参考答案
西交20春《劳动经济学（高起专）》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共20 道试题,共40 分)
1.垄断性工资差别是（）的工资差别。

A.竞争性
B.补偿性
C.既竞争又补偿
D.既是非竞争又是非补偿
答案:D
2.如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）
A.上市
B.不变
C.难以确定
D.下降
答案:D
3.人力投资收益是（）
A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益
B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入
C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用
D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入答案:C
4.适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）
A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
D.产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业
答案:D
5.劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明（）
A.货币收入越高，闲暇时间越少
B.货币收入越高，闲暇时间越多
C.货币收入越代，闲暇时间越低
D.货币收入高、低，对闲暇时间无影响
答案:D
6.下列关于等成本线的说法中，不正确的是（）。

A.等成本线上各点的成本相等
B.较大的总成本线离开原点较远
C.等成本线的斜率为正
D.等成本线的斜率是常数
答案:C。

北语网院20春《劳动经济学》作业_1答案

(单选)1：劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）
A：周期性失业
B：隐性失业
C：结构性失业
D：摩擦性失业
正确答案：D
(单选)2：工资差异是指各类人员（）的差异。

B：工资形式
C：总收入
D：工资水平
E：劳动成本
正确答案：D
(单选)3：教育投资的理性依据是什么（）
A：教育投资的成本
B：教育年限
C：教育投资的收益
D：教育投资成本与收益的比较
正确答案：D
(单选)4：从宏观经济管理的角度对工资水平进行的控制，有哪些内容（）
A：建立最低工资制度对最低工资水平进行控制
B：通过个人或企业累进税制对最高工资进行控制
C：通过个人收入政策对社会工资总水平进行控制
D：以上均是
正确答案：D
(单选)5：影响实际退休年龄决定的最基本的约束条件是什么（）
A：个人或家庭的财富积累和工作兴趣
B：养老金的影响
C：健康程度的影响
D：再就业机会多寡的影响
正确答案：C
(单选)6：根据现代分配理论，生产要素分为四类，哪种要素对应的报酬是工资（）A：劳动
B：土地
C：资本
D：企业家才能
正确答案：A
(单选)7：影响宏观工资水平的决定性因素是什么（）
A：国民经济发展水平。

北语20春《劳动经济学》作业2答卷【标准答案】

20春《劳动经济学》作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.经济学在分析企业的行为时经常以企业把什么作为目标而做出各种决策为基础
A.消费最大化
B.效率最大化
C.成本最大化
D.利润最大化
答案:D
2.宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和什么（）
A.管理创新
B.技术创新
C.国际收支平衡
D.产业结构调整
答案:C
3.长期菲利普斯曲线是什么形状的（）
A.水平的
B.垂直的
C.从左下向右上方倾斜的曲线
D.从右下向左上倾斜的曲线
答案:B
4.通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系（）
A.没有关系
B.正向
C.反向
D.不确定
答案:C
5.结构性失业除了除了失业周期较长的特点外，还有什么特点（）
A.表面上就业
B.灵活性
C.明显的群体性
D.个体性
答案:C
6.芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）
A.预期
B.长期
C.过去。

北语20春《劳动经济学》作业1答案43090

5.货币工资的三个主要影响因素是什么（） A.货币工资率 B.相关的工资制度安排 C.工作时间长度 D.员工数量答案：ABC
6.周期性失业的主要原因有哪些（） A.劳动者的个人素质 B.劳动力市场竞争力的要求 C.供需双方信息不对称 D.人力资本投资的非均衡性答案：BCD
7.政府实施货币政策的主要措施包括（） A.调整贴现率 B.调整法定准备金率 C.变动税率 D.公开市场业务答案：ABD
4.劳动力流动不受职业许可制度的影响 A.正确 B.错误答案：B
5.劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性 A.正确 B.错误答案：A
10.结构性失业除了除了失业周期较长的特点外，还有什么特点（） A.表面上就业 B.灵活性 C.明显的群体性 D.个体性答案：C
多选题 1.缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些（） A.有利于节约能源 B.有利于扩大就业 C.使劳动的各个要素得到充分利用 D.使劳动产品增多答案：ABCD
2.个人偏见歧视理论认为，偏见来源哪些方面（） A.雇主 B.消费者 C.政府 D.工人答案：ABD
8.如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（） A.资本密集型技术进步 B.知识密集型技术进步 C.希克斯技术进步 D.劳动密集型技术进步答案：ACD
9.劳动力市场歧视的类型包括哪些（） A.雇用歧视 B.职业歧视 C.工资收入歧视 D.人力资本投资歧视答案：ABCD
10.劳动时间有哪些功能（） A.计量功能 B.指示功能 C.保证个人及社会维持和发展的功能 D.人际交往的功能答案：ABCD
4.以下哪种措施是扩张性财政政策（） A.降低利率 B.提高税率 C.增加政府转移支付 D.减少政府购买答案：C

北语网院20春《西方经济学》作业_1答案

北语网院20春《计算机应用基础》练习_3答案(单选)1：在市场经济制度下，资源配置由（）决定。

A：市场供求B：中央计划当局C：生产厂商D：消费者正确答案：A(单选)2：假设消费函数C＝a+bY，a,b为常数，储蓄函数为（）。

A：S=a+bYB：S=-a+ByC：S=-a+(1-b)YD：S=a+(1-b)Y正确答案：C(单选)3：在新古典增长模型中，假定生产过程中规模收益（）。

A：递增B：递减C：不变D：先增后减正确答案：C(单选)4：如果厂商处于完全竞争的经济中，且生产要素L是其唯一的可变要素，则该厂商对劳动的需求曲线由什么给出（）。

A：VMPL曲线B：MPL曲线C：MFCL曲线D：L的供给曲线正确答案：A(单选)5：如果消费函数C＝a+bY，a,b为常数，则MPC等于（）。

A：aB：bC：ayD：by正确答案：B(单选)6：消费曲线的斜率取决于（）。

A：边际消费倾向B：平均消费倾向C：需求的收入效应D：货币供给效应正确答案：A(单选)7：在三部门经济中，政府税收增加，均衡国民收入将（）。

A：增加B：减少C：不变D：以上都不对正确答案：B(单选)8：在生产可能性曲线以内组合的点表示（）。

A：生产能力无法实现B：生产能力可以实现C：生产能力不一定能实现D：以上都不对正确答案：B(单选)9：通货膨胀使就业增加，产量增加，则通货膨胀对产出就产生（）。

A：负效应B：正效应C：正负效应都有D：以上都不对正确答案：B(单选)10：在竞争性经济的一般均衡状态中（）。

A：每个生产者生产每一商品的边际产量等于该商品的价格B：每个生产者生产的每种商品的边际成本都等于商品的边际效用C：每个生产要素的边际产量等于该生产要素的价格D：每个生产者使用两种生产要素生产产品的边际技术替代率等于相应的要素价格比正确答案：D(单选)11：如果边际消费倾向为0.5，则税收乘数为（）。

A：1B：-1C：2D：-2正确答案：B(单选)12：无差异曲线上任一点斜率的绝对值代表了（）。

[吉林大学]吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一

【奥鹏】-[吉林大学]吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一试卷总分:100 得分:100第1题,劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问A、劳动生产率B、劳动的人C、劳动资料D、劳动要素正确答案:B第2题,社会生产力发展水平和发展状况的最主要的标志是（）A、生产的产品B、生产工具C、劳动者的劳动技能D、劳动对象正确答案:B第3题,领取失业保险对象是（）A、待业青年B、就业后失业者C、因残疾而无业者D、所有失业者正确答案:第4题,劳动力需求是一种（）需求A、派生性需求B、引导式需求C、结果性需求D、消费性需求正确答案:A第5题,研究( )要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点A、生产B、消费C、交换D、分配正确答案:A第6题,劳动要素的特点有——动力性,自我选择性,个体差异性和( ) A、经济性B、稀缺性C、非经济性D、同质性正确答案:C第7题,从市场内容的角度，劳动力市场可分为（）A、专业市场和固定市场B、地区性市场和部门性市场C、专业市场和职业市场D、自由市场、垄断市场和政府干预性市场正确答案:C第8题,人力投资收益是（）A、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益B、劳动力质量提高为劳动者增加的收入C、国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用D、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入正确答案:第9题,周期性失业产生的直接原因是（）A、生产过程的周期性B、劳动力再生产的周期性C、经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D、失业的周期波动正确答案:C第10题,人力资源的数量是：（）A、劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口B、劳动适龄人口的总量－劳动适龄人口之外的无劳动能力的人口C、劳动适龄人口的总量＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口D、劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口正确答案:A第11题,劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（）A、所有人都受益没有人受损B、部分人受益，但没有人受损C、部分人受益，部分人受损，但受益者受益可补偿受损者之损D、所有人都受损，但受损者的损失相同正确答案:A,B,C第12题,人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）A、人的劳动具有主动性B、人的劳动具有自觉的目的性C、人的劳动具有创造性D、人的劳动具有多层次性正确答案:A,B,C,D第13题,马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（）A、生存的需要B、成就的需要C、享受的需要D、情谊的需要正确答案:第14题,下列关于无差异曲线的论述，正确的是（）A、无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B、同一主体的无差异曲线绝对不能相交C、离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D、在同一平面上，有无数条无差异曲线正确答案:A,B,D第15题,对劳动经济理论论述最集中的是（）A、劳动经济学B、劳动经济学说史C、人力资源经济学D、马克思主义政治经济学正确答案:A,B,C第16题,劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。

北语网院20春《劳动经济学》作业_3答案

(单选)1：在其他条件相同的情况下，个人教育投资分析结论是什么（）
A：投资后收入量增多（即收益时间越长），那教育投资的净现值就越可能为正。

如年长者比年轻人更不愿意接受进一步教育。

B：接受教育投资的成本越低，就越有更多人愿意接受教育。

C：高低学历之间的收入差距越大，愿意投资高学历教育的人就越多。

D：以上均是。

正确答案：D
(单选)2：劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）
B：增加
C：减少
D：不变
E：难以判定
正确答案：C
(单选)3：长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于
B：企业可以调整其资本数量
C：企业可以调整其劳动力数量
D：企业不可以调整其资本数量
E：企业不可以调整其劳动力数量
正确答案：C
(单选)4：以下属于劳动力流动的货币成本的是
B：迁移发生的交通费用
C：寻找新工作损失的收入
D：精神成本
E：心理压力
正确答案：B
(单选)5：周期性失业产生的直接原因是
B：生产过程的周期性
C：劳动力再生产的周期性
D：经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足
E：失业的周期波动
正确答案：D
(单选)6：随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加，就业结构基本呈现出什么样的趋势（）
A：第一产业部门从业人员上升
B：第二产业部门从业人员上升
C：第一、第二产业部门从业人员减少，第三产业部门从业人员上升
D：第三产业部门从业人员减少
正确答案：C。

北语20春《劳动经济学》作业3.doc

1.人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么（）A.可分的B.没有直接关系C.不可分的D.不确定【参考答案】: C2.通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系（）A.反向B.正向C.没有关系D.不确定【参考答案】: B3.菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）A.正相关B.负相关C.成正比D.成反比【参考答案】: B4.效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）A.反比关系B.正比关系C.不确定D.没有关系【参考答案】: B5.长期菲利普斯曲线是什么形状的（）A.水平的B.垂直的C.从左下向右上方倾斜的曲线D.从右下向左上倾斜的曲线【参考答案】: B6.集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）A.劳动者的工作量B.企业的工资制度C.政府D.劳资双方在工资谈判中的力量对比【参考答案】: D7.宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和什么（）A.产业结构调整B.技术创新C.国际收支平衡D.管理创新【参考答案】: C8.个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）A.一般向后弯曲B.向前弯曲C.水平线D.从右下向左上倾斜的曲线【参考答案】: A9.人力资本的所有权具有什么样的属性（）A.转让B.不可转让或继承C.继承D.转移【参考答案】: B10.市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）A.从右下向左上倾斜的曲线B.从右上向左下倾斜的曲线C.从左下向右上倾斜的曲线D.从左上向右下倾斜的曲线【参考答案】: C11.凯恩斯将失业分为哪三类（）A.摩擦性失业B.自愿失业C.非自愿失业D.结构性失业【参考答案】: ABC12.如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（）A.知识密集型技术进步B.希克斯技术进步C.资本密集型技术进步D.劳动密集型技术进步【参考答案】: BCD13.目前，我国的雇用歧视现象大体有哪几种（）A.性别歧视B.年龄歧视C.身高歧视D.乙肝病毒携带者歧视【参考答案】: ABCD14.歧视性工资差别的表现形式有哪些（）A.年龄歧视B.性别工资收入歧视C.种族工资收入歧视D.身高歧视【参考答案】: BC15.影响劳动力流动的因素有哪些（）A.年龄B.家庭C.教育D.流动的距离【参考答案】: ABCD16.福利有哪些特征（）A.以劳动为基础，但并不与个人劳动力量直接相关B.法定性C.企业自定性D.灵活性【参考答案】: ABCD17.大多数经济学家所接受的失业类型包括什么（）A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业D.隐性失业【参考答案】: ABCD18.在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B.产品的需求弹性越大C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大【参考答案】: ABCD19.人力资本投资的特点包括什么（）A.投资收益的广泛性B.投资收益取得的迟效性C.投资收益的多方面性 D.投资收益取得的长期性【参考答案】: ABCD20.企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）A.无差异曲线B.等成本曲线C.劳动力需求曲线D.等产量曲线【参考答案】: BD21.凯恩斯认为非自愿失业的原因在于社会的有效需求不足A.错误B.正确【参考答案】: B22.没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴A.错误B.正确【参考答案】: A23.工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低A.错误B.正确【参考答案】: B24.兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动；而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作A.错误B.正确【参考答案】: B25.劳动力需求是意愿和支付能力的统一A.错误B.正确【参考答案】: B。

2020年奥鹏北京语言大学20春《劳动经济学》作业3-参考答案

【选项】：
A水平的
B垂直的
C从左下向右上方倾斜的曲线
D从右下向左上倾斜的曲线
【答案】：B
6.集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）
【选项】：
A劳动者的工作量
B企业的工资制度
C政府
D劳资双方在工资谈判中的力量对比
【答案】：D
7.宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和什么（）
【选项】：
19.人力资本投资的特点包括什么（）
【选项】：
A投资收益的广泛性
B投资收益取得的迟效性
C投资收益的多方面性
D投资收益取得的长期性
【答案】：A.B.C.D
20.企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）
【动力需求曲线
D等产量曲线
【答案】：B.D
C种族工资收入歧视
D身高歧视
【答案】：B.C
15.影响劳动力流动的因素有哪些（）
【选项】：
A年龄
B家庭
C教育
D流动的距离
【答案】：A.B.C.D
16.福利有哪些特征（）
【选项】：
A以劳动为基础，但并不与个人劳动力量直接相关
B法定性
C企业自定性
D灵活性
【答案】：A.B.C.D
17.大多数经济学家所接受的失业类型包括什么（）
A产业结构调整
B技术创新
C国际收支平衡
D管理创新
【答案】：C
8.个人劳动力供给曲线是什么样的曲线（）
【选项】：
A一般向后弯曲
B向前弯曲
C水平线
D从右下向左上倾斜的曲线
【答案】：A
9.人力资本的所有权具有什么样的属性（）

北京师范大学网络教育劳动经济学作业答案一、二、三

《劳动经济学》作业答案一一、名词解释（每题2分，共3题）1. 劳动经济学：研究以提供劳务换取报酬的劳动力市场的学科，它主要考察劳动力市场的组织、运行和结果，现实的和潜在的劳动力市场参与者的理性决策以及与就业、劳动报酬、工作环境等有关的公共政策。

2. 工资性报酬：工资性报酬指工作时间单位（通常是小时）的数量乘以工资率。

3. 劳动力参与率：劳动力参与率（LFPR）=实际劳动/潜在劳动X100%或LFPR=劳动力市场上16岁以上非限制人口总量/非制度限制人口X100%二、计算题（每题6分，共1题）1、实际工资=货币工资/价格指数货币工资=4400×（1+20%）=5280 价格指数=1+10%=1.1 实际工资=5280/1.1=4800元4800-4400=400元所以增加了400元三、简答题（每题4分，共2题）1、简述改进最低生活保障制度的措施。

答案要点：（1）略低于AC；（2）促进工作寻找；（3）就业奖励；（4）时间限定；（5）懒汉惩罚2、简述人力资本的特征。

答案要点：（1）是一种无形资本；（2）具有时效性；（3）具有收益递增性；（4）具有累积性；（5）具有无限的潜在创造性四、论述题（每题5分，共1题）1、试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。

答案要点：（1）劳动力供给的变化。

在劳动力需求曲线不变的情况下，劳动力供给曲线右移，均衡工资率下降，均衡量增加；（2）劳动力需求的变化。

劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量减少；（3）劳动力供求双方同时变化。

如下表。

五、案例分析题（每题5分，共1题）员工福利形式越多，福利支出占薪酬总额百分比一直持续上升，员工福利形式不仅传统的企业福利形式如举办集体福利设施、发放各种补贴和实物以及服务快速增加，同时咨询服务、家庭援助、困难慰问、法律援助等一些新福利项目也在员工福利方面扮演越来越重要的角色，员工福利更富有人性化，增强了员工对企业的认同感。

《劳动经济学》作业答案二一、名词解释（每题2分，共3题）1. 劳动力供给的替代效应：在保持（非劳动）收入不变的情况下，随着工资率的变化，在效用保持不变的情况下，引起的愿意工作时间的变化。

北交20春《劳动经济学》在线作业二答案

(单选题)1: 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）。

A: 由受训员工直接承担所有培训成本
B: 由企业直接承担所有培训成本
C: 用低于员工的VMP水平支付员工工资
D: 用高于员工的VMP水平支付员工工资
正确答案: C
(单选题)2: 一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是( )。

A: 前者承担了全部培训成本
B: 前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定
C: 前者更不具有流动性
D: 前者在其他组织更易得到价值肯定
正确答案: B
(单选题)3: 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）。

A: 人力资本投资的补偿性工资差别
B: 效用均等化的补偿性工资差别
C: 竞争性工资差别
D: 垄断性工资差别
正确答案: B
(单选题)4: 下列各项中，属于延期支付形式的福利是（）。

A: 全薪公休日
B: 失业保险金
C: 免费工作餐
D: 带薪休假
正确答案: B
(单选题)5: 垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（）。

A: 右下方
B: 右上方
C: 左下方
D: 左上方
正确答案: C
(单选题)6: 衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是（）。

A: 就业率
B: 失业率
C: 劳动力供给弹性
D: 劳动力参与率
正确答案: D。

北语网院20春《国际经济学》作业_1答案

(单选)1：比较利益理论认为国际贸易的驱动力是（）
B：A.劳动生产率的差异
C：B.技术水平的差异
D：C.产品品质的差异
E：D.价格的差异
正确答案：B
(单选)2：人们较注重名义货币收入，而对物价的变化并不敏感的效应称为（）。

A：货币幻觉效应
B：真实货币余额效应
C：收入再分配效应
D：资源再分配效应
正确答案：A
(单选)3：三元悖论成立的前提是（）
B：A完全竞争市场
C：B开放经济
D：C封闭经济
E：D垄断
正确答案：C
(单选)4：下列不属于判断一种外币资产是否为外汇的标准的是（）。

A：价值性
B：可偿性
C：可兑换性
D：国际通用性
正确答案：A
(单选)5：在分析货币贬值对贸易收支的影响时，小国所面临的供给弹性是（）
B：零
C：小于需求弹性
D：大于需求弹性
E：无穷大
正确答案：E
(单选)6：已知A国生产1单位的X和Y商品分别耗费3和5个单位的劳动，要使两国都具有绝对优势，则B国生产1单位的X和Y商品分别耗费多少单位的劳动：（）
B：1，6
C：2，4
D：3，4
E：4，7
正确答案：B
(单选)7：在马歇尔—勒纳条件中，进出口需求弹性应满足（），本币贬值才能有效的使国。

劳动经济学课后习题答案整理之欧阳美创编

第一章导言2、劳动、劳动力、劳动经济学、劳动关系、人口经济学、人力资源管理如何理解。

劳动：在有些情况下，劳动是指“劳动力”。

而在其他情况下，它可能指劳动过程或一种有目的的工作或活动。

劳动在劳动经济学中的含义更多的是涉及劳动力。

劳动力：传统或者早期的概念是指从事体力劳动为主的“劳工”，即“工人阶级”或产业工人。

马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。

知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。

“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。

劳动经济学：劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的劳动力需求和供给行为，及其影响因素的分析和研究。

劳动关系：，除吸收劳动经济学的基本理论分析之外，借鉴社会学、法学、组织行为学和政治科学等学科领域成果，成为了一个跨学科训练的领域。

人口经济学：人口经济学研究人口的生产与再生产的经济问题。

自然人口增长的经济规律，特别是人口对物质资源消费的影响是其集中要研究的对象和任务。

它更多地将人作为消费者来看待。

人力资源管理：3、谈谈你对劳动经济学的研究表述的理解。

劳动经济学的研究特点：劳动经济学与普通经济学有所不同，前者将问题的注意力投向了人们工作的范围，后者主要是将人从消费者的角度加以观察和认识的。

对劳动力的需求是一种派生需求，是对产品的需求所派生和导引出的一种需求。

商品市场和资本市场的波动变化将影响劳动力市场。

因此，在研究劳动经济问题时，不能摆脱商品市场和资本市场来孤立进行劳动经济的分析和研究，即所谓不能就劳动来谈劳动，不能就劳动力来谈劳动力。

劳动经济学研究应注意的问题：(1)应加强对劳动力市场的经济学分析。

(2)应结合产品市场和资本市场来研究和处理劳动力市场的问题。

(3)不能脱离一个国家一定时期的劳动力市场上的制度和全球化及网络经济发展的背景。

(4)注意与企业人力资源管理问题相结合。

如运用经济学的工具分析企业内部组织结构变化与企业兼并和收购带来的人力资源问题。

北语20春《劳动经济学》作业1正确答案

(单选题)1: 包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是（）
A: 平均寿命大大延长
B: 平均寿命大大缩短
C: 平均寿命变化较小
D: 平均寿命没有变化
正确答案: A
(单选题)2: 周期性失业源于什么失衡（）
A: 劳动力供求
B: 经济结构
C: 资本市场
D: 经济总量
正确答案: D
(单选题)3: 劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待（）
A: 个人受教育程度
B: 经济
C: 非经济
D: 个人兴趣
正确答案: C
(单选题)4: 以下哪种措施是扩张性财政政策（）
A: 增加政府转移支付
B: 减少政府购买
C: 提高税率
D: 降低利率
正确答案: A
(单选题)5: 反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）
A: 从右下向左上倾斜的曲线
B: 水平线
C: 从左下向右上倾斜的曲线
D: 垂直线
正确答案: A
(单选题)6: 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）
A: 正相关
B: 负相关
C: 成正比
D: 成反比
正确答案: B
(单选题)7: 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出。

北语20春《劳动经济学》作业2正确答案

(单选题)1: 经济学在分析企业的行为时经常以企业把什么作为目标而做出各种决策为基础A: 消费最大化
B: 利润最大化
C: 效率最大化
D: 成本最大化
正确答案: B
(单选题)2: 宏观经济管理政策的目标包括充分就业、稳定物价、经济增长和什么（）
A: 产业结构调整
B: 技术创新
C: 国际收支平衡
D: 管理创新
正确答案: C
(单选题)3: 长期菲利普斯曲线是什么形状的（）
A: 水平的
B: 垂直的
C: 从左下向右上方倾斜的曲线
D: 从右下向左上倾斜的曲线
正确答案: B
(单选题)4: 通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系（）
A: 正向
B: 没有关系
C: 不确定
D: 反向
正确答案: D
(单选题)5: 结构性失业除了除了失业周期较长的特点外，还有什么特点（）
A: 明显的群体性
B: 个体性
C: 表面上就业
D: 灵活性
正确答案: A
(单选题)6: 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）
A: 过去
B: 长期
C: 预期
D: 短期
正确答案: C。

劳动经济学试题及答案

一、单项选择题1。

我国所有的经济资源都是稀缺的,但（ B ）是相对过剩的。

A.土地资源; B。

劳动力资源； C.矿产资源.2.“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述（ B ).A。

供给创造需求理论; B.看不见的手的理论；C。

利润最大化理论。

3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识。

A.劳动力市场；B。

劳动力供求；C。

劳动力交换.4.比较明确的劳动力生产部门是（ C )。

A。

工业部门； B.农业部门； C.家庭。

5。

收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和（ B )。

A.工资所得；B.非劳动所得; C。

劳动报酬。

6。

劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的( C ）活动。

A。

有价值的； B.有希望的; C.有目的的。

7.雇佣调整函数是指企业（ C )与最佳目标雇用量之间的函数关系.A。

最大雇佣量； B.最小雇佣量；C。

现有雇佣量。

8。

劳动力需求是指一定时间内，在( A )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。

A。

某种工资率下；B。

某种劳动生产率下；C。

某种价格比率下。

9。

企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为（ B ).A.劳动力供给价格；B。

劳动力需求价格； C.劳动力均衡价格。

10。

长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时,若干短期平均成本的（ A )的连辍轨迹.A.最低点；B.最高点; C。

相切点.11。

等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下,可以购买到的劳动和（ A ）的不同数量组合的轨迹。

A。

资本；B。

土地；C。

技术。

13。

政府补贴政策所产生的经济效应可以从( B ）两方面来分析.A.经济效益和社会效益;B.替代效应和规模效应；C.价值形态和实物形态.14。

非营利企业潜在利润为正值的含义是（ C ）。

A.要求企业不营利；B。

要求企业利润最大化；C。

要求企业利润低水平.15。

影响劳动力供给的因素主要划分为（ A ）三大方面。

A.自然，经济，社会；B.微观，中观，宏观；C。

北语20秋《劳动经济学》作业1-辅导答案

[北语]20秋《劳动经济学》作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）
A.过去
B.长期
C.预期
D.短期
【正确参考选项是】：C
2.人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么（）
A.可分的
B.没有直接关系
C.不可分的
D.不确定
【正确参考选项是】：C
3.通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系（）
A.正向
B.没有关系
C.不确定
D.反向
【正确参考选项是】：D
4.我国劳动关系构建的目标取向是什么（）
A.团体劳动关系
B.利益协调型的劳动关系
C.利益一体型劳动关系
D.利益冲突型的劳动关系
【正确参考选项是】：B
5.通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系（）
A.反向
B.正向
C.没有关系
D.不确定
【正确参考选项是】：B
6.中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）
A.逐渐前移
B.不确定。