工资表-公式计算
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10% 0.6 0.00 0.0
0.60
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9.00
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人事抽查：
直营部经理审核：
总监审批：
总经理批准：
2011年8月 日
销售经理：
督
NO 姓名 系统 城市
休假
管理考核
管理
报表 行为 工作 得分
业绩 得分
加减分
合计
1
2
本工作 表保护
3
6/1 做6休1 0 0 0
0
150
0 105.0
6/1 做6休1 0 0 0
0
10
0
7.0
6/1 做6休1 0 0 0
销售经理：
督
NO 姓名 系统 城市 休假
工资表-公式计算
渠道：直
工资卡号
基本 绩效 全额 休 缺 生活 本月 实发 工资 工资 工资 假 勤 补贴 绩效 工资
实发 绩效
社保 补贴
增减 实发 销售 实际 工资 全额 目标 销售
完成 比例
提成 奖金
wk.baidu.com
个税
增减 项目
合计收入
1
2
本工作 表保护
3
4
5
6
7
8
9
6/1 做6休1
0
124
0 86.6
4
6/1 做6休1 0 0 0
0
197
0 137.9
5
6/1 做6休1 0 0 0
0
88
0 61.8
6
6/1 做6休1 0 0 0
0
146
0 102.4
7
6/1 做6休1 0 0 0
0
10
0
6.8
8
6/1 做6休1 0 0 0
0
121
0 84.5
9
6/1 做6休1 0 0 0
0
192
0 134.6
人事抽查：
直营部经理审核：
总监审批：
总经理批准：
2011年8月 日
0.0 0.00 206 20
10% 0.6 0.00 0.0
0.60
0.0 0.00 207 250 121% 20.0 0.00 0.0 20.00
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162.20
00
0 300 790
合
计
0.00 0.0 0.00 0.0 0.00 0.0 0.00 0.0 0.00 0.0 0.00 0.0 0.00 0.0 0.00 0.0 0.00 0.0
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00
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6/1 做6休1
00
0 300 790
6/1 做6休1
00
0 300 790
6/1 做6休1
00
0 300 790
6/1 做6休1
00
0 300 790
6/1 做6休1
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0 300 790
6/1 做6休1
00
0 300 790
6/1 做6休1
00
0 300 790
6/1 做6休1