急诊科预检分诊制度

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急诊科预检分诊制度和病情分级

急诊科预检分诊制度和病情分级预检分诊制度在急诊科的工作中扮演着重要的角色。

它能够有效地对来院就诊的患者进行初步的筛查和分类，以便更好地安排医疗资源和优化患者就医体验。

本文将探讨急诊科预检分诊制度的意义、执行方法以及病情分级的重要性。

一、急诊科预检分诊制度的意义急诊科通常是医院中最繁忙的科室之一，每天接诊大量的病患。

预检分诊制度的引入可以帮助急诊科更好地应对患者的就医需求，从而提高医疗资源的利用效率。

首先，预检分诊制度可以实现对患者的初步筛查，对不同疾病或创伤的患者进行分类。

这样的分类可以将病情较轻的患者优先安排诊疗，减少患者等待的时间，提高就诊效率。

同时，对于病情较重的患者，及早发现并迅速安排医治，也有助于提高救治成功率。

其次，急诊科预检分诊制度可以有效分流患者，减轻医务人员的负担。

通过对患者进行初步筛查，将一些不属于急诊范畴的病例及时转诊至其他科室，减少了急诊科的负荷，使医务人员能够集中精力处理具有实际急救需要的患者。

此外，预检分诊制度还可以对患者进行初步的危险评估，并提供相应的初步处理和建议。

这样可以确保患者得到及时的医疗干预，减少病情的进展和恶化。

二、急诊科预检分诊的执行方法1. 病情采集和初步评估急诊科的护士和医生会通过询问患者病史、主诉、疼痛程度、身体状况等方式对患者进行病情的采集和初步评估。

2. 病情分类和优先级划分基于患者的病情采集和初步评估结果，医务人员会将患者进行分类，并给予不同的优先级划分。

通常可以将患者分为绿色、黄色、橙色和红色四个等级，代表了不同的病情和紧急程度。

3. 初步处理和建议针对不同优先级的患者，医务人员会给予相应的初步处理和建议。

例如，绿色优先级的患者可能只需要一些简单的药物或治疗，而红色优先级的患者则需要立即进行急救措施。

4. 转诊和安排对于一些不属于急诊科范畴的病例，医务人员会及时转诊至其他科室，以便他们获得更加专业的医疗服务。

三、病情分级的重要性病情分级是预检分诊制度中的重要环节之一。

2024年急诊预检分诊制度范例（四篇）

2024年急诊预检分诊制度范例1. 预检护士需在规定的时间内对患者进行评估，根据病情的紧急程度进行准确的分诊，并及时通知相关医生进行诊治。

2. 进行挂号登记程序，如遇危重患者，应优先通知医疗团队进行抢救，随后补办手续。

3. 以专业态度对待每一位患者，依据病情的严重程度决定其应进入诊察室或抢救室，并对需要紧急救治的患者采取初步的急救措施。

4. 对于通过绿色通道的患者，需迅速通报并请求相关人员的增援。

5. 若无急诊值班的专科医生，需呼叫相关科室医生参与会诊工作。

6. 对于不符合急诊标准的患者，需采取适当的处理措施，并进行充分的沟通解释。

7. 完成各项登记和记录工作，确保患者的基本信息（如姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间）准确无误。

对于无家属陪同的患者，应尽快与他们的家人或单位取得联系。

8. 遇到突发情况，立即启动报告机制并记录相关过程。

2024年急诊预检分诊制度范例（二）1. 预检护士需在规定的时间内对患者进行评估，根据病情的紧急程度进行准确的分诊，并及时通知相关医生进行诊治。

2. 进行挂号登记程序，如遇危重患者，应优先通知医疗团队进行抢救，随后补办手续。

3. 以专业态度对待每一位患者，依据病情的严重程度决定其应进入诊察室或抢救室，并对需要紧急救治的患者采取初步的急救措施。

4. 对于通过绿色通道的患者，需迅速通报并请求相关人员的增援。

5. 若无急诊值班的专科医生，需呼叫相关科室医生参与会诊工作。

6. 对于不符合急诊标准的患者，需采取适当的处理措施，并进行充分的沟通解释。

7. 完成各项登记和记录工作，确保患者的基本信息（如姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间）准确无误。

对于无家属陪同的患者，应尽快与他们的家人或单位取得联系。

8. 遇到突发情况，立即启动报告机制并记录相关过程。

2024年急诊预检分诊制度范例（三）一、分诊目标：1、确保优先处理紧急状况，以提升抢救效率和成功率。

2、优化急诊科的工作流程，提升效率。

急诊预检分诊管理制度

1.目的为了保证急诊就诊者得到及时、有效的诊治，准确识别急危重症患者，确保患者安全，提高预检分诊的正确率。

2.适用范围适用于门急诊预检分诊全体护理人员。

3.制度内容3.1.预检分诊岗位必须由3年以上临床护理经验，要求熟悉业务知识、沟通协调能力强、责任心强、临床经验丰富、服务态度好，经过急诊专科培训及考核，有较强急诊意识和急救理论，能熟练解决各种突发事件的注册护士担任。

3.2.预检护士必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有事离开时必须由能力相当的护士替代。

3.3.预检护士应主动热情接待每一位前来就诊的患者，要了解病情，采用一“问”（询问病人和陪护人,以了解现病史）、二“看”（观察病人的神志、精神、表情、面色、呼吸、体位、姿态等来判断患者的病情）、三“检查”（体温、血压、心率、血氧饱和度、脉搏、皮肤温度等）、四“分诊”（病情分级“四级”和学科分诊内、妇、儿等）、五“登记”，尽量予以合理的分诊，确保分诊质量。

根据病情确定相应首诊科室，安排患者分区候诊，及时通知有关医师尽快接诊患者。

产科急诊患者应同时对孕妇和胎儿进行评估（限于孕周≥28周或患者/家属要求保胎），并按照孕妇和胎儿两者病情评估结果。

急诊分诊标准见附件。

3.4.根据病情轻、重、缓、急，优先安排病情危重者诊治，急危病人按《海珠区妇幼保健院急诊危重病人抢救绿色通道管理制度》执行。

3.5.遇有传染病或者疑似传染病患者按《传染病预检分诊制度》执行。

3.6.掌握急诊就诊范围，对不符合急诊条件的病人要作妥善处理，做好解释工作，密切观察侯诊患者病情，合理分流非急症患者。

3.7.遇突发事件、大批患者来院应立即通知科领导、医教科、医院总值班，以便组织抢救。

有涉及法律问题的应及时向有关部门报告。

3.8.预检护士做好各项病人信息登记工作，如病人姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间、初步诊断、去向等。

无陪护的病人应及时与家人或单位取得联系。

3.9.在预检分诊过程中遇有困难时，及时向护士长汇报，或与有关医师共同商议解决，以提高预检分诊质量。

急诊预检分诊制度

急诊预检分诊制度在医疗服务的领域中，急诊预检分诊制度是一项重要的创新举措，它旨在提高医疗资源的利用效率，优化急救流程，提供更加精准和快速的急救服务。

本文将对急诊预检分诊制度的定义、实施原则、运行流程以及取得的效果进行探讨，以期更好地理解和推广这一制度。

一、定义急诊预检分诊制度是指在患者到达医院急诊科前，通过对患者的初步评估和分级，将患者分为不同的优先级，以便医疗资源能够优先满足病情较重、病情紧急的患者需求。

该制度旨在通过提前筛查，合理分配医疗资源，提高急救效率，缓解急诊室的拥挤状况。

二、实施原则（1）科学客观急诊预检分诊制度的实施应基于科学、客观的评估标准。

通过对患者的病情、症状、生命体征等进行全面系统的评估，确保分诊结果准确无误。

（2）公平合理分诊机制应公平合理，不偏袒任何一方。

依据国家制定的分诊标准，根据患者的病情严重程度和等待时间等因素，进行优先级的划分，确保患者的利益最大化。

（3）及时高效急诊预检分诊制度的宗旨是迅速响应患者需求，尽快提供医疗服务。

通过合理的资源调度和流程优化，最大限度地减少患者等待时间，使急救流程更加高效。

三、运行流程（1）挂号登记患者到达急诊科后，首先进行挂号登记。

在挂号登记时，患者需提供个人基本信息和主诉，以便后续分诊使用。

（2）初步评估医护人员对患者进行初步评估，包括询问病情、观察病情表现、测量生命体征等。

通过初步评估，对患者的病情进行初步判断，确定是否需要急诊预检分诊。

（3）分级分诊根据初步评估的结果，医护人员将患者分为优先级别不同的几类，例如病情危重、病情较重、病情一般等。

分级分诊的结果决定了患者在接下来的急救流程中的优先顺序。

（4）医疗资源调度根据分诊结果，医护人员将合适的医疗资源调配到各个患者上，确保病情较重、病情紧急的患者能够得到及时的治疗。

（5）等待治疗患者在等待治疗时，可在专门设置的等候区等待，确保患者的隐私和舒适度。

同时，医护人员应及时观察患者的病情变化，根据需要进行再次评估和调整分诊等级。

预检分诊制度

预检分诊制度在社会发展不断提速的今天，我们每一个人都可能会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或者从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

普通制度是怎么制定的呢？下面是本店铺为大家采集的预检分诊制度，希翼能够匡助到大家。

预检分诊制度 1急诊科预检分诊工作制度：一、急诊预检分诊工作应由具有护士资格证书和急诊临床工作经验的护士和护师担任。

二、预检分诊护士应有较强的急诊意识和急救理论，掌握急诊就诊标准和分诊原则，力求准确率＞90%，协调各专科问题，维持良好的就诊环境，使工作秩序化、规范化，减少医疗隐患和纠纷，严防交叉感染。

三、分诊护士接诊后，应对病员做以下必要的护理体检：采集生命体征(T、p、R、BP、疼痛反应)、观察神志精神状态、查看瞳孔变化、对光反应等，简单的问询病史，初步判定病种后转到相应科(诊) 室。

如病情复杂，难以即将确定科别的，由分诊护士指定初诊科室处理，实行医师首诊负责制。

对可疑传染病员，按急诊科有关制度汇报及处理。

四、分诊护士应具有镇静机智灵便的头脑，善于统筹安排，分清病员的轻重缓急，决定病员就诊次序及就诊程序。

五、遵守绿色通道制度，遇符合绿色通道的患者应即将按急诊绿色通道管理制度执行。

遇大批伤病员或者突发事件时，应即将报告科主任、医务科或者总值班，同时通知相关部门协同抢救。

遇涉及法律等问题应向公安部门报告。

如在短期内接诊较多类似病症且有相同病史，怀疑有突发公共卫生事件时，应提高警惕，即将向科主任、院总值班报告。

六、对不符合急诊条件的病人要作妥善处理，并做好解释工作，不能轻率从事，以免延误病情。

七、对无急诊值班的专科要请有关专科医生会诊。

八、分诊有艰难时，应有护士长组织护士共同会诊解决，以提高分诊质量，分诊率符合应在 90%以上，亦可请医师协助分诊。

九、做好各项病人信息登记工作。

预检分诊制度 2卫生院发热门诊工作制度(2 级医疗机构)(1)传染病突发事件临战状态及普通疫情发生时，按市卫生局负责发热病人的接诊工作。

预检分诊工作制度范文(三篇)

预检分诊工作制度范文预检分诊是医院门诊排队就医的一项重要工作，其作用是通过对患者的初步评估，对病情进行初步判断和分诊，以便尽快为患者提供适当的诊疗服务。

为了确保预检分诊工作的顺利进行，医院需要建立完善的预检分诊工作制度。

下面是一份预检分诊工作制度范文供参考：1.预检分诊工作的目的和基本原则：1.1 目的：为患者提供快速、准确、高效的就诊服务，减少患者等待时间，提高门诊工作效率。

1.2 基本原则：（1）儿童、老年人、孕妇、急危重症患者等特殊人群优先就诊；（2）严禁拒收急危重症患者，及时安排急救措施；（3）根据病情轻重缓急安排优先级，避免不必要的等待；（4）注重患者隐私保护，保证患者信息安全；2.预检分诊流程：2.1 患者到达门诊大厅后，首先应前往预检分诊窗口接受初步评估；2.2 预检分诊人员对患者进行询问和观察，了解患者主诉和病情，评估病情轻重缓急；2.3 根据评估结果，预检分诊人员将患者分为急、危、重、一般四个等级，并给予相应的标识；2.4 预检分诊人员根据患者等级，安排就诊先后顺序；2.5 分诊人员将分诊结果记录在患者就诊卡上，并告知患者就诊流程和就诊地点；2.6 患者按照分诊结果前往相应的就诊科室就诊；3.预检分诊工作人员的要求：3.1 应具备医学相关专业背景知识，熟悉常见疾病特点和紧急情况处理流程；3.2 具备一定的沟通和语言表达能力，能够与患者进行有效的交流和询问；3.3 具备较强的责任心和应变能力，能够迅速判断疾病轻重缓急；3.4 具备良好的团队合作精神，能够与其他医务人员密切配合，确保预检分诊工作的顺利进行；4.预检分诊工作的监督和评估：4.1 医院应定期对预检分诊工作进行评估，检查工作人员的工作质量和效率；4.2 对于工作不合格的预检分诊人员，应及时进行培训或重新分配工作；4.3 同时，医院也应对预检分诊工作进行监督，确保工作人员按照规定的流程和原则开展工作；以上是一份预检分诊工作制度的范文，医院可以根据自身情况进行修改和完善。

预检分诊工作制度(8篇)

预检分诊工作制度为规范传染病预检、分诊工作, 有效控制传染病疫情, 防止院内交叉感染, 保障人民群众身体健康和生命安全, 根据《____传染病防治法》第五十二条的规定, 特制定本制度。

1.医务人员严格遵守《____传染病防治法》和《医疗机构传染病预检分诊管理办法》等有关法律、法规。

2.门诊部具体负责本院传染病的预检、分诊工作, 并对本院的传染病预检、分诊工作进行____管理。

根据传染病的流行季节、周期和流行趋势做好特定传染病的预检、分诊工作。

3.在门诊、急诊区域前设立体温测量站, 对发热病人进行体温监测, 引导发热病人到发热门诊进行初诊。

4.预检处及各科室的医务人员在接诊病人过程中, 应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史, 结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。

5.经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的, 应当将病人分诊至发热门诊就诊, 同时对接诊处采取必要的消毒措施。

初步排除特定传染病后, 再到相应的普通科室就诊。

6、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人, 应当依法采取隔离或者控制传播措施, 并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察和其他必要的预防措施。

7、发热门诊医务人员应当采取标准防护措施, 按照规范严格消毒, 并按照《医疗废物管理条例》的规定处理医疗废物。

预防保健科预检分诊工作制度（二）1.设立传染病预检分诊点, 具备消毒隔离条件和必要的防护用品, 严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。

2.从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定, 认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。

3.各科室的医护人员在接诊过程中, 应当按要求对病人进行传染病的预检。

预检为传染病病人或者疑似传染病病人的, 应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊, 同时对接诊处采取必要的消毒措施。

4.根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求, 做好特定传染病的预检、分诊工作。

预检分诊工作制度（五篇）

预检分诊工作制度一、急诊科预检分诊由熟悉业务知识、责任心强、临床经验丰富、服务态度好的护士担任。

要求护士迅速、准确检诊分诊，判断病情危重程度并确定相应首诊科室，安排患者挂号或进入抢救室，及时通知有关医师尽快接诊。

发现异常或意外情况及时报告。

二、预检分诊护士必须坚守岗位，不得擅自离岗，如有事离开时，必须由能力相当的护士代替。

三、扼要了解需要，重点观察体征，并进行必要的体格检查，根据病情确定就诊科室，办理手续，并通知急诊值班医师。

四、必要时(如三无人员)，挂号、交费、取药等均可由医护人员或陪伴者代办。

五、解“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作。

急、危、重症病人应先行抢救，后补办手续。

遵守绿色通道制度，遇符合绿色通道的患者应立即按急诊绿色通道管理制度执行。

六采取首诊负责制度，各有关科室接到分诊护士通知后需积极主动配合，不得以任何借口推诿病人。

七、对患者或疑患传染的病人，均应到隔离室就诊，以防交叉感染和传染病扩散。

确定为传染病病例立即转到传染病医院。

八、多发伤的患者或多种疾病共存的患者就诊时，应有病情最危重的科室首先负责诊治，其他科室密切配合。

九、遇到大批伤病人或突发性灾难时，应立即报告科主任、医务科或总值班等协同抢救。

有涉及法律等问题应向相关部门报告。

十、对不符合急诊条件的病人要作妥善处理，并做好解释工作，不能轻率从事，以免延误病情。

十一、做好各项病人信息登记工作，如病人姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间、初步诊断、去向等。

十二、在分诊中遇到困难时，及时向护士长汇报，或与有关医师共同商议解决，以提高分诊质量。

预检分诊工作制度（二）是一个在医疗机构中实行的工作制度，旨在对患者进行初步的评估和分诊，以确保患者能够得到适当的医疗服务和治疗。

预检分诊工作制度的目的是通过对患者进行初步的筛查和评估，减少医疗资源的浪费，提高医疗服务的效率。

该制度主要由医护人员负责，他们根据患者的病情和需求，将其分配到适当的科室或医生进行接诊和治疗。

急诊科预检分诊制度和病情分级

急诊科预检分诊制度和病情分级急诊科预检分诊制度和病情分级是指在急诊科就诊时，根据患者病情的严重程度进行分级，以便快速有序地安排医疗资源，提高医疗效率和患者满意度。

本文将介绍急诊科预检分诊制度和病情分级的目的、原则以及具体操作流程。

首先，急诊科预检分诊制度和病情分级的目的是为了减少患者就医等待时间，提高医疗效率。

通过将患者按病情严重程度进行分级，可以快速识别病情紧急者并及时安排急救措施，同时合理分配医疗资源，避免因就诊人数过多而导致的拥堵和安全隐患。

其次，急诊科预检分诊制度和病情分级的原则有以下几点：1.根据病情分级优先级，高风险、危重病例应优先处理；2.以患者为中心，尊重患者的意见和需求；3.科学、客观、准确地评估患者的病情。

接下来，我们来介绍急诊科预检分诊制度和病情分级的具体操作流程。

一般而言，急诊科采用的病情分级系统常见的有Triage分级、Manchester分级和ABCDE分级等。

1. Triage分级：Triage分级是根据创伤或急性疾病的临床表现和生命体征对患者进行分级的一种方法。

常见的分为四级：红色、黄色、绿色和蓝色。

-红色：紧急救治，病情危急，无需排队等待。

-黄色：急诊救治，病情较严重，但不危及生命，应加快受治时间。

-绿色：急诊治疗，病情相对较轻，可稍微等待。

-蓝色：非急诊治疗，病情非急迫，可按普通门诊方式就诊。

2. Manchester分级：Manchester分级是由英国曼彻斯特大学创立的一种分级系统，它根据患者主诉以及生命体征等因素对患者进行分级。

常见的分为五级：红色、橙色、黄色、绿色和蓝色。

-红色：紧急，需立即救治，病情危急。

-橙色：非常紧急，病情严重，需立即安排治疗。

-黄色：急诊治疗，需要立即注意和治疗，病情可能较严重。

-绿色：普通，需进行常规急诊治疗。

-蓝色：非急诊，可安排非急诊治疗。

3.ABCDE分级：ABCDE分级是一种以患者生命体征为基础的分级系统。

常见的分为五级：- A级（Airway，呼吸道）：检查呼吸道通畅性，排除呼吸道阻塞等危及生命的状况。

预检分诊工作管理制度

第一章总则第一条为加强医院预检分诊工作管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及国家卫生健康委员会相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有门诊、急诊科室及住院部预检分诊工作。

第三条预检分诊工作应以患者为中心，坚持安全、高效、便民的原则，确保患者就诊流程顺畅，医疗资源合理利用。

第二章组织机构与职责第四条成立医院预检分诊工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各相关科室负责人为成员。

第五条预检分诊工作领导小组的主要职责：1. 制定和修订预检分诊工作管理制度；2. 监督检查预检分诊工作的实施；3. 组织开展预检分诊人员的培训；4. 协调解决预检分诊工作中出现的问题。

第六条预检分诊站设置：1. 在门诊楼入口设立预检分诊站，负责对患者进行初步筛查；2. 在急诊科入口设立急诊预检分诊站，负责对急诊患者进行初步筛查；3. 在住院部入口设立住院预检分诊站，负责对住院患者进行初步筛查。

第七条预检分诊人员职责：1. 接待患者，进行初步筛查；2. 指导患者正确填写就诊卡、挂号；3. 根据患者病情，分诊至相应科室；4. 协助患者进行相关检查、治疗；5. 及时发现患者病情变化，及时上报；6. 保持工作场所整洁、有序。

第三章工作流程第八条患者进入医院后，首先到预检分诊站进行初步筛查。

第九条预检分诊人员应询问患者以下内容：1. 患者姓名、性别、年龄、住址、联系电话；2. 患者就诊原因、主要症状、既往病史；3. 患者过敏史、药物使用情况；4. 患者陪同人员信息。

第十条预检分诊人员根据患者病情，进行以下分诊：1. 一般患者：分诊至相应科室；2. 急诊患者：分诊至急诊科；3. 传染病患者：分诊至传染病科；4. 疑似传染病患者：分诊至隔离病区；5. 危重患者：立即启动急救绿色通道。

第十一条预检分诊人员对分诊结果进行登记，并告知患者就诊科室及注意事项。

第四章工作要求第十二条预检分诊人员应具备以下条件：1. 具有相关专业学历或培训经历；2. 具备良好的职业道德和沟通能力；3. 熟悉医院各科室功能及就诊流程；4. 熟悉传染病防治知识。

(完整版)预检分诊制度

（完整版）预检分诊制度一、引言预检分诊是医院门急诊工作的重要环节之一，它通过对患者进行初步评估和分类，合理分流资源，提高就诊效率和质量。

本制度旨在规范预检分诊工作，确保其顺利进行。

二、工作职责1.预检分诊台的设置：确定预检分诊台的位置、布局和装备，保证其满足工作需求。

2.接待与登记：接待患者，核实个人信息，录入基本资料，并发放相关表格和号码。

3.患者初步评估：依据患者主诉和症状，进行初步问诊和体格检查，辨别紧急情况和不稳定病情。

4.分类和分流：根据患者疾病类型、就诊需求和医疗资源情况，将其分配到适当的科室或专家门诊。

5.紧急处理：对急危重患者给予迅速处理，安排紧急治疗，并及时通知相关医护人员。

6.协助医生工作：根据医生的要求，提供患者基本信息和初步评估结果，协助医生制定诊疗计划。

三、工作流程1.患者到达预检分诊台当患者到达医院门诊大厅时，他们会被引导到预检分诊台。

工作人员会迎接患者，并核实其个人信息，例如姓名、年龄、性别等。

这些信息将被录入系统，以便日后使用。

2.接待和登记在这一步骤中，工作人员会与患者进行简单的接待和登记程序。

他们会询问患者来诊的目的、主诉和症状，并将这些信息记录下来。

这有助于初步了解患者的情况，并为后续评估和分流做准备。

3.初步评估接下来，工作人员将对患者进行初步评估。

他们会仔细倾听患者的叙述，并进一步了解病情的细节。

此外，他们还会进行基本的体格检查，如血压测量、心率观察等。

这些步骤旨在获取更多的临床信息，以评估患者疾病的紧急程度和稳定性。

4.分类和分流根据初步评估结果，工作人员将患者分类为不同的就诊类型。

通常有三类：急诊、普通门诊和专科门诊。

急诊患者的病情较为紧急，需要尽快处理；普通门诊患者病情相对稳定，可以按照号码在等候区等候就诊；而专科门诊患者则需要进一步安排预约时间和专家资源。

5.急诊处理对于被分类为急诊的患者，工作人员会立即采取紧急措施。

他们会将患者送往急诊科，并与医生和护士团队联系，确保患者尽快接受紧急治疗。

急诊预检分诊制度

急诊预检分诊制度急诊预检分诊是对患者的病情做出初步的临床评价然后依据患者病情的轻重缓急安排优先诊疗次序，有效分流急危重症患者，为急诊患者提供更加优质的急诊医疗服务。

1、病情分级一级：（濒危病人）1.1病人情况：病情可能随时危急病人生命，需立即采取挽救生命的干预措施，急诊科应合理分配人力和医疗资源进行抢救。

临床上出现下列情况要考虑为濒危病人：气管插管病人，无呼吸/无脉搏病人，急性意识障碍病人，以及其他需要采取挽救生命干预措施病人，这类病人应立即送入急诊抢救室。

1.2 处理：安排立即进入抢救室抢救二级：（危重病人）1.3 病人情况:病情有可能在短时间内进展至1 级，或可能导致严重致残者，应尽快安排接诊，并给与病人相应处置及治疗。

病人来诊时呼吸循环状况尚稳定，但其症状的严重性需要很早就引起重视，病人有可能发展为1 级，如急性意识模糊/定向力障碍、复合伤、心绞痛等。

急诊科需要立即给这类病人提供平车和必要的监护设备。

严重影响病人自身舒适感的主诉，如严重疼痛（疼痛评分≥7/10），也属于该级别。

1.4处理：立即监护生命体征，安排患者优先就诊三级：（急症病人）1.5 病人情况：病人目前明确没有在短时间内危及生命或严重致残的征象，应在一定的时间段内安排病人就诊。

病人病情进展为严重疾病和出现严重并发症的可能性很低，也无严重影响病人舒适性的不适，但需要急诊处理缓解病人症状。

在留观和候诊过程中出现生命体征异常（附录A）者，病情分级应考虑上调一级。

1.6处理：可在急诊诊室候诊，尽早安排就诊四级：（非急症病人）1.7病人情况：病人目前没有急性发病症状，无或很少不适主诉，且临床判断需要很少急诊医疗资源（≤1 个）的病人。

如需要急诊医疗资源≥2 个，病情分级上调1 级，定为3 级。

1.8处理：可在急诊候诊或安排门诊就诊。

2、分诊制度2.1预检分诊工作应由急诊工作经验丰富的主管护师或高年资护师承担。

2.2分诊护师对来急诊就诊的病人，按轻、重、缓、急依次办理就诊手续，并做好预检分诊登记，包括姓名、性别、年龄、接诊时间、初步判断、是否传染病等项目，书予以合理的分诊。

急诊检诊、分诊制度

04
ONE
病情评估
评估内容
1、一般情况评估：年龄、性别、活动能力、姿势、语言能力、行为、面部表情、呼吸、气味、伤口评估等。
3、清醒程度：AVPU评分，评估双侧瞳孔变化，包括对光反应、大小，是否相等。
2、生命体征：气道、呼吸、循环、体温、有无出血。
4、皮肤情况：评估皮肤色泽、温度、有无瘀斑等。
评估内容
●Objective(观察)：运用观察手段对病人进行病情观察，获得初步印象。
●Plan（计划）：组织抢救程序，进行专科分诊。
谢谢
分诊时清醒程度评估要求迅速建立系统评估，包括病人的意识水平、瞳孔大小和病人的反应性。
分诊评估运用的手段与技巧
2
●听清病人或陪伴者的主诉；
3
●问清与发病或创伤有关的细节；
1
●护理体检注意“三清”。
4
●看清与主诉相符合的症状和体征及局部表现；
分诊评估运用的手段与技巧
望闻问切法
问：通过询问患者和知情人，以了解疾病的历史和现状。
01
看：观察患者的精神、面容表情、面色、呼吸、体位、姿态等来判断患者的病情。
02
听：听说话声音、呼吸、咳嗽等。
03
闻：特殊气味
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触：脉搏、皮肤温度、疼痛部位。
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查：体温、血压、瞳孔等。
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分诊评估运用的手段与技巧
分诊技巧
●SOAP公式
●Subjectve（主诉）：收集病人或陪护人告诉的资料。
●Assess（估计）：综合上述情况对病情进行分析。
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2、有效控制急诊室内就诊人数，维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。
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3、增加病人对急诊工作满意度。
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急诊预检分诊工作制度

急诊预检分诊工作制度
一、急诊分诊工作由从事临床护理工作三年以上、工作和组织协调能力强、责任心强的护士担任，掌握急诊就诊范围，熟悉医院环境。

二、护士仪表端庄，衣帽整洁，佩戴胸卡上岗，语言文明，有问必答。

坚守工作岗位，临时因故离开时必须由护士长安排能胜任的护替代。

三、严格执行首诊/问负责制，热情接待病人，做好预检分诊登记，通过简要问诊病史及查体后，迅速、合理、准确地分诊。

遇有分诊困难时，可请医生协助。

根据病情指引病人分级分区就诊，危重患者优先安排。

四、急危重症及三无病人遵循先抢救后挂号的原则，立即予以紧急救治并通知相关医护人员进行抢救，确保急救绿色通道的畅通。

五、遇有下列情况应及时报告护士长、科主任、急诊部/业务部/总值班及保卫处：
（一）遇有重大或成批伤病人需急救时
（二）高干、离休老干部、英雄模范、知名人士来诊时
（三）涉及法律问题时
（四）遇有外籍、港澳病人时
（五）接诊“三无”病人时
六、做好离院、转科、住院、死亡病人的登记，并按要求保管好死亡病历。

七、严格遵守传染病报告制度，认真登记，及时汇报，并督促医生及时网报。

八、分诊护士确保急诊科抢救药物、仪器、设备及其它用品的充足、完好，杜绝医疗纠纷及差错事故的发生。

急诊科急诊预检分诊管理制度

急诊科急诊预检分诊管理制度1. 引言2. 急诊预检分诊的定义和目的急诊预检分诊是指在患者进入急诊科后，对患者进行初步的筛查和分诊工作。

通过对患者进行简要的询问、观察和体格检查，将患者按照疾病的严重程度和紧急程度进行分类，合理安排患者的治疗顺序和医疗资源的分配。

急诊预检分诊的目的是提高急诊科的工作效率，合理利用医疗资源，减少患者等待时间，保证急危重症患者能够优先得到治疗。

3. 急诊预检分诊的流程和要求3.1 报到接待患者抵达急诊科后，由工作人员进行登记和核对基本信息。

工作人员要详细询问患者的症状、病史、过敏史等，并记录到相关表格中。

工作人员要对患者进行初步的观察，例如患者是否有呼吸困难、意识状态如何等。

3.2 体格检查医护人员根据患者的症状和体征进行相关的体格检查。

体格检查要包括患者的生命体征、神经系统检查、心肺检查等。

3.3 分诊分类医护人员根据患者的症状、病史、体格检查结果等，将患者分为不同的分类。

常见的分诊分类包括急危重症、急诊情况、一般急症、非急症等。

3.4 分诊优先级根据患者的分诊分类和疾病的严重程度和紧急程度，确定患者的分诊优先级。

急危重症患者应优先得到治疗，一般急症患者次之，非急症患者最后。

3.5 分诊结果通知和指导医护人员要将患者的分诊分类和分诊优先级告知患者和其家属。

对于急危重症患者，医护人员应向其家属解释病情的严重性，并安排相关的治疗措施。

对于一般急症和非急症患者，医护人员应向其家属解释病情的轻重，并介绍医院相应的就医流程和相关咨询服务。

4. 急诊预检分诊的管理4.1 培训和考核对急诊科的医护人员进行相关的分诊培训，包括询问技巧、观察技巧、体格检查技巧等。

定期对急诊科的医护人员进行分诊工作的考核，确保分诊工作的准确性和规范性。

4.2 数据统计与分析监测和记录急诊预检分诊的相关数据，包括不同分诊分类患者的数量、分诊结果的准确性等。

对急诊预检分诊的数据进行分析和评估，发现问题并提出改进措施。

急诊预检分诊制度(六篇)

急诊预检分诊制度1.预检护士须在____分钟内对患者进行处置，判断病情危重程度并正确分诊，及时通知有关医生尽快接诊。

2.办理挂号登记手续（危重患者应先通知医生抢救，后补办手续）。

3.认真接待和处置患者，按病情轻重缓急决定送入诊察室或抢救室，对危重抢救者做出相应急救处理。

4.绿色通道的患者，要及时报告，呼叫有关人员增援。

5.对无急诊值班的专科要呼叫有关专科医生参加会诊。

6.对不符合急诊条件的患者要作妥善处理，并做好解释工作。

7.做好各项登记工作及相关记录，对患者姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间，应记录明确，无家属的患者应及时与家人或单位取得联系。

8.对____，立即执行呈报制度并记录。

急诊预检分诊制度（二）一、分诊目的：1、安排就诊顺序，优先处理危急症，提高抢救成功率。

2、提高急诊工作效率。

3、有效控制急诊室内就诊人数，维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

4、增加病人对急诊工作满意度。

二、分诊制度：1、预检分诊护士对来急诊科（室）就诊的病人，按轻、重、缓、急依次办理分科就诊手续，并做好预检分诊登记，包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、病人去向等项目，书写规范，字迹清楚。

尽量予以合理的分诊。

遇到分诊困难时，可请有关医生协助。

2、根据病情轻、重、缓、急、优先安排病情危重者诊治，急危病人一般先抢救后挂号。

3、对危重患者，一边予以紧急处理，一边及时通知有关医护人员进行抢救。

4、遇有严重工伤事故或成批伤病员时，应立即通知科主任及医务处组织抢救工作，对涉及刑事、民事纠纷的伤病员，应及时向有关部门报告。

三、病情分级：一级：（急危症）1、病人情况。

有生命危险。

生命体征不稳定需要立即急救。

如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤。

2、决定。

进入绿色通道和复苏抢救室。

3、目标反应时间。

即刻。

每个病人都应在目标反应时间内得到治疗。

二级：（急重症）1、病人情况。