环境保护工作责任制
环境保护工作责任制度范本
环境保护工作责任制度范本
1. 为了落实国家的环境保护政策，保护生态环境，维护公民的身心健康，制定该环境保护工作责任制度。
2.该制度适用于本单位所有员工。
3.本单位要加强环境保护意识的宣传教育，以提高员工对环境保护工作的认识和责任感。
4.所有员工要遵守国家和地方的环境保护法律法规，并严格遵守公司的环境保护规章制度。
5.各部门要合理安排工作，确保环境保护工作的执行。
必要的环境保护装备和设施要得到合理利用和维护。
6.员工要勤俭用水、用电、用气，减少不必要的浪费。
对于损坏设备要及时报修，杜绝资源的浪费。
7.在处理固体废物、污水、废气时，员工要正确使用相应的处理设备，并确保排放达到国家标准。
8.禁止在无控制的情况下进行燃放烟花爆竹等活动，以免对环境造成污染和危害。
9.本单位要建立环境保护工作的考核机制，对于环境保护工作出色的员工要进行表彰，激励员工积极参与环境保护。
10.本单位要适时开展环境保护知识和技能培训，提高员工的环境保护意识和技能水平。
11.违反环境保护工作责任制度的员工，将根据情况给予相应的处罚，严重者要追究法律责任。
12.本责任制度自发布之日起实施，如有需要修改的地方，由公司领导小组决定。
特此制定。
公司领导小组
日期：____年__月__日。
环保岗位责任制范文(三篇)
环保岗位责任制范文为了更好地保护环境，提高环保意识，我们公司特制定了环保岗位责任制，以确保每个岗位都能积极参与到环保工作中来。
下面是环保岗位责任制的范文：一、环保部门负责人1. 负责制定公司的环保工作计划和目标，并定期组织环保工作会议，对环保工作进行评估和总结。
2. 负责安排员工参加环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识。
3. 负责监督和检查各岗位的环保工作情况，及时发现问题并进行处理。
4. 协助制定环境保护的方针和制度，确保公司的各项环保工作符合法律法规的要求。
二、环保储备人员1. 参加公司组织的环保培训，了解环保政策和相关法律法规。
2. 定期巡查和检查各个岗位的环保工作情况，发现问题及时上报。
3. 协助环保部门负责人进行环保宣传，提高员工的环保意识。
4. 协助进行环境保护设备的维护和检修工作，确保设备正常运行。
三、生产岗位责任1. 严格遵守环保操作规程，做到不产生污染物和废弃物的溢出和外流。
2. 积极参与公司的节能减排活动，提出环保改进意见。
3. 使用环保设备和材料，减少资源的浪费和污染。
4. 定期对环保设备进行检查和维护，确保设备正常使用。
四、办公岗位责任1. 省电、省水、节约用纸，减少环境负荷。
2. 做好垃圾分类工作，减少废弃物的产生。
3. 使用环保材料和产品，减少对环境的伤害。
4. 参与公司的环保宣传活动，提高员工的环保意识。
五、销售岗位责任1. 宣传和推广环保产品，引导客户购买环保产品。
2. 向客户宣传公司的环保政策和理念，提高客户的环保意识。
3. 定期向公司报告客户的环境保护情况，为客户提供环保方案。
六、后勤岗位责任1. 做好环保设备的维护和清洁工作，确保设备正常运行。
2. 做好垃圾分类和废弃物的处理工作，减少环境负荷。
3. 提高员工的环保意识，推动环保工作的开展。
上述环保岗位责任制，将使每个员工都能参与到环保工作中来，形成全员参与、共同推动的局面，最终达到环保的目标。
同时，公司将加大对环保工作的宣传和培训，提高员工的环保意识，不断完善和改进环保岗位责任制，确保环保工作的有效开展。
煤矿环境保护岗位责任制（三篇）
煤矿环境保护岗位责任制是指在煤矿企业中设立环境保护岗位，并明确该岗位的责任和职责，以确保煤矿环境保护工作的有效开展。
具体的岗位责任制可以包括以下内容：1. 环保部门负责人：负责组织制定煤矿环境保护方针、目标和计划，并指导各部门、车间和岗位的环境保护工作。
2. 监测人员：负责监测矿井内外环境的情况，定期进行环境监测，并及时报告异常情况。
3. 处理人员：负责处理矿井内外环境的污染物，包括煤尘、废水、废气等，确保环境达到国家规定的标准。
4. 宣传人员：负责对矿工进行环境保护知识的宣传教育，提高矿工的环保意识和责任感。
5. 管理人员：负责制定和执行环境保护相关的管理制度和措施，确保环境保护工作按照规定进行。
6. 监督人员：负责监督和检查各岗位的环境保护工作，及时发现和纠正问题，确保环境保护工作的有效实施。
通过设立煤矿环境保护岗位责任制，可以确保企业内部的环境保护工作有人负责，形成全员参与的环保工作氛围，提高矿工的环保意识和责任感，有效预防和控制煤矿环境污染的发生。
煤矿环境保护岗位责任制（二）1. 岗位名称：煤矿环境保护员2. 岗位职责：- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求：- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；- 具备一定的环境监测和环境保护知识；- 具有较强的责任心和团队合作精神；- 具备一定的组织和协调能力；- 具备一定的应急处理能力；- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估：- 煤矿环境污染指标合格率；- 煤矿环境保护设施运行的正常率；- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；- 煤矿员工环保意识的提高情况；- 环境事故的处理情况；- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制在当今社会，环境保护已经成为了全人类共同面临的重要课题。
随着经济的快速发展和人口的不断增长，环境问题日益严峻，给人类的生存和发展带来了巨大的挑战。
为了有效地保护环境，实现可持续发展，环境保护目标责任制应运而生。
环境保护目标责任制，简单来说，就是将环境保护的目标和任务分解到各级政府、各个部门以及相关企业和单位，并通过明确责任、严格考核、奖惩分明等措施，确保这些目标和任务得以实现。
它是一种将环境保护工作纳入制度化、规范化轨道的重要手段，对于推动环境保护工作的深入开展具有重要意义。
实行环境保护目标责任制，首先能够明确各方的环保责任。
过去，在环境保护工作中，常常存在责任不清、推诿扯皮的现象。
一些地方政府和部门对环境保护工作不够重视，认为这是环保部门一家的事情，与自己无关。
而企业则为了追求经济利益，不惜牺牲环境。
实行环境保护目标责任制后，将环境保护的目标和任务层层分解，明确了各级政府、各个部门以及企业和单位的具体责任，使得每一个主体都清楚自己在环境保护工作中应该承担的职责，从而避免了责任不清、相互推诿的情况发生。
其次，环境保护目标责任制有助于提高环境保护工作的效率和质量。
在明确责任的基础上，通过建立严格的考核机制，对各级政府、各个部门以及企业和单位的环境保护工作进行定期考核和评估。
对于完成任务好的给予表彰和奖励，对于未完成任务或者工作不力的进行问责和处罚。
这种奖惩分明的机制能够充分调动各方的积极性和主动性，促使他们更加认真地履行环保责任，采取更加有效的措施推进环境保护工作，从而提高环境保护工作的效率和质量。
再者，环境保护目标责任制能够促进环境保护工作的协调发展。
环境保护是一个系统工程，涉及到多个部门和领域。
在过去，由于缺乏有效的协调机制，各个部门之间往往各自为政，难以形成合力。
实行环境保护目标责任制后，通过明确各部门的职责和任务，建立起有效的协调机制，加强了部门之间的沟通与协作，使得环境保护工作能够得到统筹规划、协调推进，从而实现环境保护工作的整体优化。
环境保护工作责任制度(三篇)
环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作，明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责，推动环境保护工作的全面深入开展，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障，是实现人与自然和谐共生的基本要求，是建设美丽中国的根本目标。
第二条环境保护工作是全社会共同责任，各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责，加强环境保护能力建设，提高环境保护工作水平。
第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程，需要各级各部门的协作配合，形成合力，共同推动环境保护事业的发展。
第三章责务制第四条各级政府负责全面领导，制定和落实环境保护方针、政策和法规，加强环境保护工作的组织领导，推动环境保护工作的开展。
第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施，包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作，同时要加强对各级各部门的监督和指导。
第六条各级各部门要根据职责范围，制定和实施相应的环境保护措施，切实履行环境保护工作职责，确保环境保护工作的推进。
第七条各级各部门要加强环保人员培训，提高环保人员的综合素质和工作能力，使其更好地履行环境保护工作职责。
第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据，接受社会监督，公众要积极参与环境保护工作，共同推动环境保护事业的发展。
第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制，明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责，并将其落实到目标责任书和绩效考核中。
第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制，明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。
第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制，明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对各部门及其工作人员的监督和考核。
环境保护岗位责任制
环境保护岗位责任制环境保护岗位责任制随着现代化的进展和城市化的进程，环境污染日益严重，人们的环境意识渐渐加强，环境保护的紧要性也愈发凸显。
作为社会主体之一，企业不仅要履行生产经营的责任，还要承当环境保护的责任。
建立健全环境保护岗位责任制，是企业履行环境保护责任的基础和保障。
环境保护岗位责任制是指企业内部明确划分环境保护职责，落实责任人，确保环境保护工作规范化、制度化、有序化、有效开展的一种制度。
建立环境保护岗位责任制，可以促进企业内部环境保护制度的完善和实施，提高员工环境保护意识和责任感，推动企业在环境保护方面实现可持续进展。
一、环境保护岗位责任制的基本原则（一）全员参加原则。
环境保护工作是全员参加、全过程管理的工作，要求企业内部全部相关职责人员和员工都承当环境保护责任，积极参加环保审批、环评、环境监测等工作。
（二）分层负责原则。
依照不同层级的职责划分，明确各级责任人，保证岗位责任制有效实施，防止环境保护职责被模糊或推卸责任。
（三）责任到人原则。
环境保护职责必需明确到实在岗位和个人，责任人必需认真履行职责，依照规定执行，落实到位，确保环境保护工作的顺当实施。
（四）追溯责任原则。
对于环境污染事故和违法违规行为，要追究责任人的责任，从而达到惩罚违法、整治污染、防范风险的目的。
二、环境保护岗位责任调配（一）企业领导层应当对环境保护工作紧要性进行明确、阐述企业对环境的基本方针和政策，并向全员宣扬该方针和政策。
（二）环境保护专业机构应当落实企业中心环保要求，引导实施环保体系，订立环保标准、方案和配套措施。
（三）各部门经理应当尽职履行岗位职责，订立并推行各自的岗位职责清单、环保方案，并组织本部门内部环保教育、宣扬。
（四）全员员工应当接受企业内部环保意识培训、基础学问建设和技能提升，理解并遵守企业的环保规定，积极发觉和处理环保问题。
三、环境保护岗位责任执行措施（一）企业要加强环保督查，对环保相关的职责人员适时召开例行的环保工作汇报会议，了解环境管理工作的开展情况，有效推动环境管理工作。
2024年环保岗位环保责任制度(四篇)
2024年环保岗位环保责任制度第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。
2024年环保岗位环保责任制度（二）为了应对全球环境问题的日益严峻形势，各个国家都迫切需要采取有效措施来保护环境和可持续发展。
作为全球最大的碳排放国和最大的发展中国家之一，中国在实施环境保护政策和措施上扮演着重要的角色。
为了进一步加强环境保护工作，我国应该在2024年建立环保岗位环保责任制度。
环保岗位环保责任制度是指在企事业单位中设立专门的岗位，负责具体的环保工作，并将环保责任明确到具体的岗位和个人。
各车间环境保护负责人岗位责任制(3篇)
各车间环境保护负责人岗位责任制车间环境保护负责人岗位责任制包括以下内容：1. 负责车间环境保护工作的组织和实施，确保车间生产过程中的环境污染达到国家和企业的相关标准要求。
2. 制定和完善车间环境保护管理制度、规章制度和操作规程，确保车间环境保护工作有序进行。
3. 负责落实车间环境保护法律法规、标准和技术规范，了解最新的环保政策和相关技术，以应对环境保护工作中的问题和挑战。
4. 组织开展车间环境保护宣传教育活动，提高员工的环保意识和技能，促进环境保护文化的形成。
5. 负责车间环境污染的排查和监测工作，及时发现并采取有效措施，减少环境污染物的排放。
6. 组织环境保护设施的运行和维护，确保环保设施的正常运转和有效性。
7. 协调与相关部门的沟通和合作，参与环境保护督查和检查工作，配合相关部门的环保监测和评估工作。
8. 组织车间环境保护目标的设定和达成情况的评估，定期报告环境保护工作的进展和效果。
9. 监督和督促车间员工遵守环保规定和要求，及时处理环境违法行为和事故。
10. 建立和维护良好的与员工、管理层、相关部门及社会公众的关系，解决环境保护问题和纠纷。
11. 参加相关培训和学习，不断提升自身的环保专业知识和技能。
以上是一些常见的车间环境保护负责人岗位责任制，具体的责任和职责可以根据不同企业的实际情况做适当的调整和补充。
各车间环境保护负责人岗位责任制（2）一、对本部门的危险废物污染防治工作负全面的领导责任，对公司总经理和环境保护部门负责。
二、组织本单位职工学习和贯彻国家环境保护法律、法规和公司环境保护管理制度，增强环境保护意识。
三、把危险废物污染防治工作纳入生产、经营管理轨道，做到环境保护管理与生产管理同时计划、布置、检查、总结和评比；使环境保护和生产经营同步发展。
四、组织学习公司的有关危险废物污染防治工作的规章制度，并严格执行。
五、主持本单位环境保护管理、污染物治理工作，负责本单位污染事故调查、处理，并将调查报告及处理意见及时报送公司环境保护生产部门。
环境保护目标责任制（4篇）
环境保护目标责任制是一种管理和监督环境保护工作的制度。
其核心是设立环境保护目标，并将责任和权力明确地分配给相关的机构和个人。
这种制度的实施可以有效地推动环境保护工作，提高环境质量，促进可持续发展。
一、环境保护目标责任制的意义1. 提高环境保护工作的效果：环境保护目标责任制可以明确环境保护的具体目标和任务，使各级政府和相关机构明确自己的责任和任务，有针对性地采取措施，加强环境保护工作，提高环境质量。
2. 加强环境监管：环境保护目标责任制要求各级政府和相关机构建立健全环境监测和评估体系，定期进行环境状况评估，并按照评估结果采取相应措施，加强环境监管，控制污染物排放，防止环境污染。
3. 调动社会力量参与环境保护：环境保护目标责任制可以引导企事业单位和公众参与环境保护工作，在环境保护目标实现中发挥积极的作用。
二、环境保护目标责任制的主要内容1. 设立环境保护目标：根据国家环境保护政策和发展需求，制定具体的环境保护目标，例如控制大气污染物排放，改善水质，提高生态系统质量等。
2. 责任主体的确定：明确各级政府和相关机构在环境保护中的责任和任务，并建立相应的组织机构和工作制度，确保责任的落实。
3. 监督和考核：建立健全环境保护目标责任制考核评价体系，对各级政府和相关机构的环境保护工作进行监督和考核，并对工作成绩进行奖惩，推动环境保护工作的落实。
4. 法律保障：制定和完善环境保护法律法规，明确环境保护的法律责任和权益保护，加强对环境犯罪的打击和惩治。
三、环境保护目标责任制的实践案例1. 中国的“大气十条”：作为中国政府应对大气污染的重要举措，实施“大气十条”便是一种环境保护目标责任制体现。
通过设置具体的目标，明确责任主体，开展监督和考核，并强化法律法规支持，积极推动大气污染防治工作。
2. 日本的“环境绩效评价制度”：日本实施了环境绩效评价制度，通过对企业的环境行为进行评估和监管，并按照评估结果给予奖励或惩罚，促使企业改善环境绩效，提高环境保护意识。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制
是指对各行业、企事业单位和个人实施环境保护目标的责任制度。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 环境保护目标的确定：政府应提出明确的环境保护目标，并明确各行业、企事业单位和个人的责任。
2. 环境保护责任的分工：根据各行业和企事业单位的特点，明确各方面对环境保护的责任分工，包括生产、消费、排放等方面。
3. 责任的履行方式：各行业和企事业单位应建立相应的环境保护机构和制度，具体落实环境保护责任。
政府要加强对环境保护责任的监督和检查，对不履行责任的单位和个人予以严厉的处罚。
4. 环境责任的考核和评估：政府应建立环境保护目标的考核和评估机制，对各行业和企事业单位的环境保护工作进行评估，根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
5. 公众参与和监督：政府应积极推动公众参与环境保护，加强环境信息的公开和透明度，使公众能够了解环境状况并参与监督和评估环境保护工作。
通过建立环境保护目标责任制，可以明确各方的环境保护责任，推动各行业和企事业单位加强环境保护工作，提高环境质量，实现可持续发展。
同时，公众的参与和监督可以促进政府和企事业单位的环境保护行为更加规范和透明。
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环境保护责任制及管理制度
环境保护责任制及管理制度一、引言随着社会经济的快速发展，环境问题日益凸显，环境保护已经成为全球共同关注的重要议题。
为了实现可持续发展，保护我们赖以生存的生态环境，建立健全的环境保护责任制及管理制度显得尤为重要。
二、环境保护责任制（一）企业领导的责任企业高层领导应充分认识到环境保护的重要性，将环保工作纳入企业的战略规划和决策过程中。
他们需要制定明确的环保目标和方针，为环保工作提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力。
同时，领导还应定期听取环保工作汇报，监督环保措施的执行情况，对环保工作的成效负责。
（二）部门负责人的责任各部门负责人是本部门环保工作的直接责任人。
他们需要组织本部门员工贯彻执行企业的环保方针和政策，制定并落实本部门的环保工作计划和措施。
例如，生产部门要优化生产工艺，减少污染物的排放；采购部门要优先选择环保型的原材料和设备；销售部门要向客户宣传企业的环保理念和产品的环保特性。
（三）员工的责任每一位员工都应树立环保意识，遵守企业的环保规章制度，在工作中积极采取环保行动。
比如，节约能源和资源，减少废弃物的产生，正确操作和维护环保设备，及时报告环保事故和隐患等。
三、环境保护管理制度（一）环境影响评价制度在新建、改建、扩建项目时，必须进行环境影响评价。
通过对项目可能产生的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，为项目的决策提供科学依据。
（二）污染物排放管理制度企业应严格遵守国家和地方的污染物排放标准，建立污染物排放监测和统计制度。
对废水、废气、废渣等污染物的产生、处理和排放进行全过程管理，确保达标排放。
同时，要积极推进污染物减排工作，采取先进的治理技术和工艺，降低污染物的排放总量。
（三）环保设施运行管理制度环保设施是保障企业污染物达标排放的重要手段，必须加强对环保设施的运行管理。
建立环保设施的操作规程和维护保养制度，定期对环保设施进行检查、维修和更新，确保其正常运行。
各车间环境保护负责人岗位责任制范文(4篇)
各车间环境保护负责人岗位责任制范文一、岗位概述车间环境保护负责人是负责车间环境保护工作的岗位，主要职责包括制定环境保护方案、组织实施环境保护措施、监督环境污染治理、协调环境保护与生产等工作。
二、岗位职责1. 制定环境保护方案•根据国家环境保护法律法规和公司有关规定，制定车间环境保护方案；•就车间生产活动中影响环境的因素进行评估，确定环境保护目标和控制要点；•组织编制车间环境保护专项计划，并确保执行。
2. 组织实施环境保护措施•制定并组织实施环境保护技术措施和管理措施；•监督检查环境污染治理设施和设备的正常运行，确保环境保护设施的有效性；•负责协调并组织处理车间环境紧急事故，控制事故扩散和环境影响。
3. 监督环境污染治理•组织并参与环境影响评价工作，定期进行环境污染源监测；•负责车间环境的污染源检测、排放监测和环境监测；•全面负责车间环境污染防治工作的落实，确保环境保护工作达到国家和公司的要求。
4. 协调环境保护与生产•协调车间生产活动与环境保护工作的关系，确保环境保护工作不影响生产进程；•在生产活动中及时发现和解决环境保护方面的问题，预防环境事故的发生；•组织开展环境保护培训，增强员工环境意识，提高环境保护水平。
5. 监督整改与改进•负责对环保问题的整改情况进行跟踪和督导，确保整改到位；•不断改进环境管理制度和工作规范，提高环境管理水平；•及时了解环境法律法规的变化，更新环境保护知识，保持岗位技能的专业性。
三、岗位要求1. 具备扎实的环境保护理论和专业知识；2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地组织环境保护工作；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效地合作；4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够主动解决问题和完成工作任务；5. 具备一定的应急处理能力，能够应对环境紧急事故；6. 具有较强的学习能力，能够不断更新环境保护知识；7. 具备相关专业的毕业证书和工作经验者优先考虑。
环境保护工作责任制度(5篇)
环境保护工作责任制度1范围本标准规定了环境保护的____机构、各岗位人员及各部门的职责等内容。
本标准适用于____桦超化工有限公司环境保护岗位责任。
2总则2.1环境保护是我国的一项基本国策，保护环境、节能减排是公司的基本任务。
公司的生产、经营、服务应遵守国家和地方的法律法规要求，以污染预防为主，不断节能减排，确保污染源排放全面达标，改善和保护本公司生产、生活及周边区域的环境，走可持续发展之路。
____公司环境方针。
立德行善、保护环境、技术创新、持续发展。
____公司环境保护工作应服从于所在地区环境质量规划的要求。
2.4“环境保护人人有责”，全公司所有单位和个人都有保护环境的义务。
各单位应把环境保护工作作为重要任务列入生产经营计划，实行各职能部门齐抓共管与环保科统筹专管相结合、按装置分片包干管理、各单位负责人负责本单位环境保护工作。
2.5一切单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人，进行检举和控告。
环保科的主要职责—把环保工作纳入生产经营活动中，环保设施和生产设施同时管理维护；—建立健全本单位的环保管理制度及突发环境事故应急预案；—加强操作，严格工艺指标，减少生产过程污染物的产生；—按照操作说明书正确使用环保设施，保证同步运转率和处理达标率在____%以上。
环保设施故障检修或停运应报告公司生产运行部和环保科，未经批准不得擅自停运、拆除环保设施；—对本单位环保设施运行情况和污染物产生情况按月进行统计并报告公司环保科；—负责对本单位存在的环境保护问题提出治理计划，对本单位新、改、扩建项目未执行“三同时”的设施拒绝开车投产；—做好本单位员工的环境保护培训教育工作。
2.6车间主任的主要职责健全本单位环境保护管理网络，并将执行情况做好记录。
环境保护工作责任制度（二）单位名称：重庆永固新型建材有限公司(章)资料编制：周晓炼编制日期：____年____月____日实施日期：____年____月____日目录1、环境保护目标责任制 (2)2、建设项目环境保护管理制度 (3)3、环境保护设施运行管理制度 (5)4、环境事故管理制度 (10)5、环保培训教育制度 (14)6、环保奖惩管理制度 (16)7、环境治理管理制度 (18)8、原料装卸管理制度 (21)9、“三废”管理制度 (22)10、“跑、冒、滴、漏”管理制度 (24)11、环境保护运行管理制度 (25)12、废弃危险化学品管理制度 (27)13、环保奖罚管理制度 (30)14、环保管理员岗位责任制 (31)15、环保卫生管理制度 (32)16、环保责任制 (33)17、建设项目“三同时”管理制度 (36)18、环境保护管理制度 (38)19、污染物排放及环保统计工作管理制度.......................................4220、危险固体废弃物管理制度 (44)21、危险废物管理制度 (46)共48页第1页环境保护目标责任制为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经公司研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
环境保护责任制和监督考核制度
环境保护责任制和监督考核制度1. 背景现代社会面临着严峻的环境问题，在此背景下，建立一套完善的环境保护责任制和监督考核制度显得尤为重要。
该制度的建立旨在促进环境保护工作的开展，切实保护环境资源，维护人类生存环境的可持续性。
2. 环境保护责任制环境保护责任制是指建立和完善环境保护工作的责任分工机制，明确各级政府机关、企事业单位、公民个人在环境保护中的责任和义务。
通过明确责任，推动各方共同参与，形成合力，实现环境保护目标。
2.1 政府机关责任政府机关作为环境保护的主管部门，应当树立环境保护的重要性，牢固树立生态文明理念，加强环境保护政策的制定和组织实施工作。
政府机关应当加强环境监测和评估，提升环境管理水平，制定相关法律法规并加强执法力度，有效监督企事业单位和公民个人的环境保护行为。
2.2 企事业单位责任企事业单位应当履行环境保护的主体责任。
他们应当制定环境保护规划，采取有效的环境保护措施，减少环境污染，降低资源消耗，促进绿色发展。
同时，企事业单位还应当加强环境教育和培训，提升员工环境保护意识，共同推动企业可持续发展。
2.3 公民个人责任作为社会的一员，公民个人有着维护环境的义务和责任。
公民个人应当积极参与环境保护活动，遵守环境保护法律法规，减少环境污染的行为，节约资源并提倡绿色生活方式。
公民个人应当充分认识到环境保护对于人类生存的重要性，自觉做到环境友好型消费，从自身做起，为环境保护贡献力量。
3. 监督考核制度监督考核制度是指对环境保护责任的履行情况进行监督和考核的机制。
通过建立监督考核制度，可以有效促进各方对环境保护责任的履行，发现和纠正环境违法行为。
监督考核可采用定期检查、突击检查、随机抽查等方式进行，包括对政府机关、企事业单位和公民个人的环境保护行为进行审核和评估。
对于责任履行不到位的单位和个人，应当予以相应的处罚和惩戒，以强化责任意识和行为规范。
4. 总结环境保护责任制和监督考核制度是推动环境保护工作的重要手段。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制
是指通过设定环境保护的目标，明确相关利益主体的责任和义务，并建立相应的监督体系来推动环境保护工作的实施和落实。
环境保护目标责任制的主要内容包括：
1. 设定环境保护目标：制定环境质量目标、自然资源保护目标和生态环境修复目标，明确环境保护的总体目标和具体指标。
2. 确定责任主体：明确政府、企业、居民等相关利益主体在环境保护中的责任和义务，建立健全环境保护的责任主体和管理体系。
3. 确保责任履职：通过法律法规、政策措施和行政手段等，强化相关利益主体对环境保护目标的责任意识和履职情况，推动其主动采取措施并履行责任。
4. 建立监督机制：建立相关监督机构和监督体系，对环境保护目标的履行情况进行监督和评估，及时发现和解决环境保护中存在的问题。
5. 加强信息公开：对环境保护目标和责任履职情况进行信息公开，提供相关数据和信息，增加公众参与和监督的透明度和公正性。
环境保护目标责任制的实施可以强化各方在环境保护中的主体责任，促进环境保护工作的深入推进，实现可持续发展的目标。
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环保岗位责任制范文(5篇)
环保岗位责任制范文一、项目经理职责1、经公司研究决定，项目经理为我项目环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。
必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。
2、批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。
3、健全环保管理机构，充实专职环保专业管理人员。
定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。
4、负责____对重大环境污染事故的调查处理。
5、加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。
二、生产经理职责生产经理按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的有关环保工作负责，并抓好以下工作;1、监督检查分管部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境行为。
2、____制订、修订分管部门的环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并认真____实施。
3、分管生产的工长应贯彻“五同时”的原则，即在检划、布置、检查、总结、评比生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作。
4、负责分管业务范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。
5、分管生产的工长定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。
三、生产部职责1、生产厂长为本部室环保工作第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。
2、在保证生产安全的前提下____指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并立即向领导报告，同时通知环保管理部门共同处理。
3、贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，协调调度有关部门，协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。
4、协助设备部做好节能降耗工作。
四、机修职责1、机修为本部室环保工作第一人，对本部室业务范围内环保工作全面负责2、负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。
3、在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。
4、负责公司节能降耗检划的制定，并____实施。
2024年煤矿环境保护岗位责任制（三篇）
2024年煤矿环境保护岗位责任制为确保项目部节能环保管理工作全面协调可持续发展，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，结合项目部环保责任制，特制定以下责任制：一、总则本责任制旨在全面加强项目部节能环保管理，建立健全节能环保责任体系。
本责任制适用于袁大滩项目部各部门及施工单位。
项目部将根据国家政策法规、生产经营形势变化以及机构、人事变动等情况，及时修订完善本责任制。
二、项目部经理职责项目部经理负责领导并监督分管业务范围内的环保工作，具体职责如下：1. 监督检查分管部门环境保护规章制度的执行情况，及时纠正失职和环境污染行为。
2. 组织制定、修订分管部门的环保规章制度、技术规程，编制环保技术措施计划，并确保其实施。
3. 在检划、布置、检查、总结、批评生产的同步检划、布置、检查、总结、评比环保工作。
4. 负责分管业务范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。
5. 定期召开环保工作会议，分析解决生产中的环保问题，贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规、标准和规章制度。
6. 组织审定项目部节能环保中长期规划、年度计划。
7. 负责建立完善项目部节能环保管理体系，健全管理机构和管理制度。
8. 组织审定项目部环境事件应急预案，指挥环境事故应急救援工作。
9. 及时向项目部职工代表会议报告节能环保工作情况。
10. 负责与政府协调重大节能环保事项。
三、工程科职责技术经理作为本部环境保护工作的第一责任人，全面负责本科室业务范围内的环保工作，具体职责如下：1. 贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规、标准和规章制度。
2. 组织编制和实施项目部节能环保中长期规划和年度计划。
3. 组织制定节能环保管理制度，并监督检查执行情况。
4. 负责项目部节能环保指标统计及对外报送工作。
5. 协调与地方政府、环保监理项目的业务往来，确保环保措施、指标的落实。
6. 监督检查各部门及施工单位节能环保制度落实情况。
公司环境保护责任制
公司环境保护责任制公司环境保护责任制一、概述在当前全球环境问题日益凸显的背景下，本公司积极响应国家政策，制定公司环境保护责任制，以保护环境、促进可持续发展为目标，不断加强环境保护工作，实现经济效益和环境效益的双赢。
二、公司环境保护政策1. 公司坚持贯彻“绿色发展、低碳生活”的理念，致力于节能减排，优化资源利用，提升环境质量。
2. 公司将环境保护纳入企业发展战略规划，建立健全环境管理体系，不断改善环境表现。
3. 公司积极开展环境培训和宣传教育活动，提升员工环保意识，推动环境保护工作的开展。
4. 公司确保遵守国家和地方环境保护法规和标准，严禁违法排放和污染环境行为。
三、责任分工与职责1. 高层管理人员1.1 充分认识环境保护的重要性，制定并推动公司环境保护政策。
1.2 负责监督公司环境保护工作的落实和执行情况，定期进行环境管理评估。
1.3 提供必要的投资和技术支持，促进环境保护设施和技术改进的实施。
2. 各部门负责人2.1 根据公司环境保护政策，制定本部门的环境保护目标和计划，并进行落实。
2.2 保证部门内环境保护措施的执行，定期检查和评估环境保护工作的进展情况。
3. 员工3.1 参与环境保护培训，提升环保意识和环境保护知识水平。
3.2 积极参与节能减排、资源利用和环境污染防治等环保行动，为公司环境保护工作贡献力量。
四、环境保护措施1. 节约能源1.1 加强设备管理，提升设备能效，减少能源消耗。
1.2 全面推行节能措施，如合理利用天然光照，优化供暖制度等。
2. 节约资源2.1 合理使用水资源，减少用水量并进行回收利用。
2.2 推行循环经济模式，减少资源浪费，实现资源的最大化利用。
3. 环境污染防治3.1 确保废物的安全处理和处置，遵循国家相关环保法规。
3.2 严禁排放有害气体和废水，做到环境污染物的减少和无害化。
五、监督与评估1. 公司设立环境保护部门，负责环境保护工作的组织、协调和监督。
2. 每年进行定期的环境保护工作检查和评估，及时发现问题并制定整改措施。
2024年环境保护工作责任制度例文（4篇）
2024年环境保护工作责任制度例文第一章总则第一条为深入贯彻落实国家及地方环境保护方针、政策、法律法规，秉承“全面、协调、可持续发展”的理念，进一步加强本公司环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防环境污染事故的发生，依据《中华人民共和国环境保护法》及《____省环境保护条例》，并结合本公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司全体员工，包括各级管理人员及各岗位工作人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、严格遵循国家环境保护法律法规及上级指示，将环境保护纳入公司管理的重要议程，作为本公司环境保护第一责任人，全面负责公司环境保护工作。
2、掌握本公司主要污染物排放情况及环境问题，宏观指导公司环保发展方向。
3、负责建立健全环境保护机构，按照规定配备专职或兼职环境管理员，并监督各部门负责人履行环境管理职责。
4、负责制定本公司的环保制度、环保规划及环保目标（包括污染物减排目标）。
5、制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、确保环保资金的有效投入和使用。
第四条分管环境管理副总经理职责1、作为公司环境保护的直接责任人，深入了解国家环保法律法规及地方环保要求，领导并负责本公司环境保护工作。
2、掌握公司生产工艺流程、主要污染环节、处理设施运行情况及排污状况，支持并指导环保部门开展环境保护工作。
3、负责贯彻执行环保法律法规、环保规章制度及环保部门管理要求，制定和修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、开展环保技术交流，推广环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、普及环保法律法规及环保知识，提升公司员工的环保意识。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按照职责分工，检查、考核分管范围内的环境保护工作。
3、普及环保法律法规及环保知识，提高公司员工的环保意识。
第六条公司各部门负责人环保职责1、各部门负责人为本部门环保工作的第一责任人，全面负责本部门业务范围内的环保工作。
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环境保护工作责任制一、主题内容与适用范围为了贯彻国家法律法规和落实“谁污染、谁负责”的环境保护责任制度，切实搞好环境保护工作，特制定本责任制。
本制度规定了各级人员和单位环保工作职责，达到责任明确，切实保障公司环境保护的目的。
本制度适用于河南中州智能设备集团有限公司（以下简称公司）各部门及全体员工。
二、职责2.1 总经理是公司环境保护的第一责任人。
2.2分管生产的公司领导是公司环境保护的主管领导。
2.3行政管理部门是公司环境保护的主管部门。
2.4公司各职能部门、生产车间和相关单位是环境保护的具体实施单位。
2.5公司各级人员是环境保护的实施人。
三、管理内容与方法3.1 总经理3.1.1 总经理是公司环境保护的第一责任人，对公司的环境保护全面负责。
总经理外出期间或缺额时的环保工作由代理者负责。
a) 组织建立并落实公司环境保护责任制。
b) 组织制定公司环境保护规章制度和操作规程。
c) 批准重大环保投资项目，保证公司环境保护的资金投入。
d) 组织制定并实施公司污染事故应急救援预案。
e) 审定环境保护规划，持续改进公司环境管理绩效。
f) 及时、如实向政府主管部门报告环境污染事故情况。
3.1.2 宣传、贯彻国家法律、法规和标准，执行新、改、扩建设项目的“三同时”制度，落实上级有关环境保护的方针、政策和指示。
3.1.3 设立环保管理机构，为环保管理提供资源保障。
3.1.4 督促开展环保教育，不断提高全员环保意识。
3.1.5 公司内实行的各级承包合同中，必须有环保技术指标条款，并认真考核落实。
3.1.6 检查并考核副职和所属单位正职的环境保护责任制落实情况。
3.1.7 支持、配合政府环保主管部门工作。
3.2 生产副总3.2.1 生产副总经理是公司环境保护的主管领导，协助总经理搞好环保工作。
生产副总经理外出期间或缺额时的环保工作由代理者负责。
3.2.2 领导、支持和指导环保部门的工作，为环保工作配置资源；督促、指导各单位搞好环保工作。
3.2.3 听取安全环保部对环保工作的汇报，研究解决环保工作方面的问题。
3.2.4 审定环境保护技术规程及规章制度，组织环保技术措施的实施。
3.2.5 落实新、改、扩建设项目的“三同时”制度。
3.3 其他副总经理3.3.1 落实国家环境保护的方针、政策，对各自分管业务范围内的环境保护负责。
3.3.2 听取所辖部门环境保护工作汇报，持续改进所辖部门环境管理成效。
3.4 技术部部长3.4.1 落实国家环境保护的方针、政策，对公司的环保技术问题全面负责。
3.4.2 组织开展环保技术研究工作，积极采用先进技术，不断提高公司环保工作水平。
3.4.3 审核公司级有关环保技术方面的技改技措。
3.5 党委书记3.5.1 对公司遵守国家法律法规标准进行监督，为公司生产经营活动保驾护航，对分管业务范围内的环保工作负责。
3.5.2 听取所辖部门环境保护工作汇报，持续改进所辖部门环境管理绩效。
3.6 各部门部长3.6.1 执行国家环境保护法规标准，对本部门的环境保护全面负责。
3.6.2 组织管辖业务范围内环保技术规程及各项规章制度的制（修）订和审核工作，并负责贯彻实施。
3.6.3 组织检查管辖业务范围的环保工作，督促存在隐患的及时整改。
3.6.4 按照公司环境管理体系要求负责对口相关方的环境管理。
3.6.5 对主管的新、改、扩建项目和检修项目的环境保护负责。
3.6.6执行新、改、扩建设项目的“三同时”制度。
3.7 生产部长3.7.1 生产部长是车间环境保护第一负责人，对本单位的环保工作全面负责。
3.7.2 组织制（修）订本单位的环境保护管理制度和操作规程，并负责贯彻实施。
3.7.3 对本单位员工进行经常性的环境保护教育。
传达、落实公司综合调度会、生产调度会等对环境保护的要求。
3.7.4 对管辖范围内的环保装置正常运行负责。
确保生产、检修、施工中环境不受污染。
3.7.5 执行公司环保部门的工作指令；支持、指导本单位环保工作。
3.7.6 按照“四不放过”的原则，对发生的污染事故及时处理，并将处理情况报送公司安全环保部门。
3.7.7 按照公司环境管理体系要求负责对口相关方的环境管理。
3.7.8 对本单位环保治理装置的稳定运行负责。
停运环保治理装置必须报公司环保部门同意。
3.8 工程技术人员3.8.1 对本职业务范围内的环境保护全面负责。
3.8.2 组织开展环保技术研究工作，推广应用先进技术和管理手段，确保本职范围内的环境保护。
3.8.3 贯彻执行环境保护的规程规定，控制“三废”排放。
3.8.4 编制本职业务范围内的环保操作规程、方案，落实本职业务范围内的环境保护措施，确保生产、检修、施工中环境不受污染。
3.8.5 参加本职业务范围内的污染事故调查分析，制订防范措施。
3.9 环保员3.9.1 在单位正、副职领导下，负责单位的环保管理工作，业务上受公司环保部门的指导，有权直接向环保部门反映情况、汇报工作。
3.9.2 制（修）订、审查车间有关环境保护管理制度和技术规程，并对执行情况进行监督和考核。
3.9.3 建立环保工作台帐及档案，定期向单位领导汇报环保工作情况。
3.9.4 深入现场检查，对发现的隐患及时采取措施，确保“三废”排放符合要求。
3.9.5 参加车间改、扩建工程中环保措施的审查，设备检修环保措施审查以及工艺条件变更环保措施的审查，使之符合相关规定和标准要求。
3.9.6 负责单位环保治理设施的运行管理。
3.9.7 对班组环保工作进行业务指导。
参加污染事故调查处理，做好统计上报工作。
3.10 班（组）长3.10.1 班组长是班组环境保护第一负责人，对班组的环境保护全面负责。
3.10.2 严格管理、杜绝违章指挥和违章作业，预防污染事故。
对本班组违章指挥、违章作业造成的后果负责。
3.10.3 组织检查并采取措施消除跑、冒、滴、漏，降低作业场所尘、毒含量，实现节能降耗、保护环境。
3.10.4 组织本班组各类污染（超标）事故调查、分析，制订防范措施。
3.10.5 对当班期间责任区内环保治理设施稳定运行负责。
停运环保治理装置必须报经单位领导同意。
3.11 员工3.11.1 遵守国家环境保护的法律法规和公司各项规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。
对本职业务范围内的环境保护负全责。
3.11.2遵守劳动纪律，严格执行岗位工艺操作规程。
3.11.3积极参加环保活动，提出水土保持和环境保护合理化建议，爱护环保设施。
3.11.4对生产过程中发生的环境污染事故，要及时和实事求是向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。
3.11.5对生活过程中造成环境污染的人和事，有义务向主管领导反应。
3.12 生产管理部门3.12.1 组织制定管辖业务范围内的环保管理制度，严格执行国家和公司环境保护制度，确保装置运行稳定，“三废”排放符合指标要求。
3.12.2 组织编制操作方案、工艺规程，其中应有环保内容。
将环保治理设施运行情况纳入工艺考核。
3.12.3 在编制生产作业计划时，必须同时编制环保措施计划；在制定技术改造、增产节约的措施计划时，必须包括环境保护等方面的内容。
3.12.4 在组织对生产操作工人技术培训和考核工作时，应包括环保内容。
3.12.5 负责制订各生产装置开、停车方案，确保开、停车及事故情况下污染物的非正常排放符合相应要求。
3.12.6 负责部门和外部相关方的环保教育，并对外部相关方按照公司相关规定进行管理。
3.12.7 停运环保治理装置必须经公司环保部门同意。
3.13 环保管理部门3.13.1 环保管理部门在总经理和主管生产副总经理领导下，协助总经理和生产副总经理抓好环境保护工作，是公司环保工作的主管部门。
3.13.2 宣传、贯彻国家环保法律法规标准和方针、政策，执行公司环境保护管理制度。
3.13.3 组织制订（修订）公司环保管理制度，环境目标、指标体系。
并对执行情况进行监督、检查和考核。
3.13.4 负责公司环保技术教育，组织监测人员培训、考核、持证上岗。
负责监督公司日常环境监测工作。
3.13.5 负责公司环境保护工作的监督。
有权对各单位环保职责的履行情况进行监督，提出考核建议；有权对影响或污染环境的行为提出批评、考核；有权对违反环保法律法规和违反公司环保管理制度的行为进行批评教育和提出考核。
3.13.6 负责公司“三废”排放及应急救援监测的分析与评价工作；定期组织有资质的监测单位对公司环境现状进行监测与评价。
3.13.7 监督各单位“三废”排放的控制，不断改进环境成效、提高环境管理水平。
3.13.8 协调、组织公司新、改、扩建设项目环境影响评价及项目建成后的环保竣工验收工作，参加建设项目的“三同时”审查，监督“三同时”制度的落实。
3.13.9 积极推广、应用环保先进技术；积极采用现代化管理方法；不断提高环保装置运行的可靠性和管理水平。
3.13.10 在授权或职责范围内代表公司配合政府主管部门搞好环保工作，按要求报送环保资料。
业务上接受上级主管部门的指导。
3.13.11 组织污染事故的调查处理。
建立环境保护管理及监测档案。
3.13.12 负责公司环境管理体系的日常运行管理。
3.14 技术管理部门3.14.1 在制定公司发展规划时，必须把环境保护纳入同步规划中。
3.14.2 在项目开发、设计过程中，应严格执行国家环保法规标准。
必须同时考虑环境保护，贯彻“三同时”制度。
3.14.3 研究和开发新产品，必须做出环境评价，提出环保措施，采用（引进）新技术，必须首先审核环保技术的可靠性。
不得使用淘汰的技术。
3.14.4 在审批技改和技术措施项目时，必须落实环保措施。
3.14.5 在编制技术标准、规范时，必须考虑环保的内容。
3.15 总经理办公室3.15.1 制订（修订）部门环保管理制度，并组织实施。
3.15.2 负责部门和外部相关方的环保教育，并对外部相关方按照相关规定进行管理。
3.15.3 负责公司厂容厂貌、固体废弃物分类及管理等工作。
3.16 财务部3.16.1 提供环保项目（含技改技措）投入的费用保障。
3.16.2 提供各种依法进行的监测、环保教育等经费保障。
xxxxxxxxxxx集团有限公司2019年1月8日。