工商局长述职报告

2011年度述职述廉报告

各位领导，同志们：

大家好！

2011年，在新区局和大港工委、管委会的正确领导下，在分局班子成员的密切配合下，我坚持以服务地方经济发展、维护市场安全、严格管理队伍为重点，强力抓队伍、抓作风、抓效能、抓服务，努力转变作风优化环境，圆满完成了各项工作任务。现将一年来我的工作情况、党风廉政建设情况和反腐倡廉情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高组织领导和科学决策能力

一年来，作为区局班子成员及分局主要负责人，处在承上启下的重要位置。我充分意识到要适应新环境，迎接新考验，完成新任务，必须认真学习。我注意做到：

（一）加强学习，提高素质。紧紧抓住立党为公、执政为民这一中心，学会运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作，全面认识和把握领导工作中的矛盾和问题，科学地制定工作计划。

（二）解放思想，科学决策。不仅从书本上学，更注重从实践中学，想问题，做工作，作决策不拘泥于老办法，老经验，注重理论联系实际，结合新形势、新任务、新特点，因地制宜、创造性地落实上级指示，完成工作任务。

（三）民主集中，团结协调。我注意增强民主意识，把

民主决策贯穿于党组决策的全过程，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事。同时，充分尊重和依靠分管领导，让大家能各司其职，有职有权地处理好工作。

二、坚持服务、监管“两手抓”，工商行政管理职能作用进一步发挥

（一）服务市场主体发展。截止2011年底，大港地区新增各类市场主体2138户，同比增长15.13%。其中，新增国有及国有控股企业法人22户，注册资本（金）1.6亿元；新增民营企业555户，注册资本（金）19.5亿元；新增个体工商户1527户，申报资金1.9亿元；新设立农民专业合作社32户，成员出资额1.4亿元；新设外商投资企业2户,企业投资总额折合人民币7.1亿元,注册资本折合人民币4.5亿元。

（二）积极推进商标战略。今年新增申报注册商标560件，新增申报国外注册商标6件；指导天津鹏翎胶管股份有限公司完成了对所有45类商标的注册，完成了大港地区首个全方位注册商标，实现大港商标注册工作新突破。

6月份,力促以管委会名义召开商标战略发展推动暨驰著名商标企业表彰奖励大会，向获得驰著名商标的企业颁发了获奖证书及奖金310万元。

（三）帮扶中小企业融资。组织召开“银企洽谈”现场会，帮助企业融资2100万元；办理了辖区首家债权转股权

登记，债权转股权金额3.1亿余元；办理股权出质登记8件，出质额1.1亿元，帮助企业获得资金支持800万元；办理动产抵押登记29件，帮助企业融资金额5.3亿元。

（四）着力加强市场监管执法。2011年，全局共立案查处违法案件121件，罚没金额179万元。一是率先建立“查处取缔无证无照经营工作联席会议制度”。二是突出监管重点，确保专项整治到位。开展了销毁“双打”专项行动罚没物品现场活动，现场销毁物品5吨，货值30余万元；绘制出了大港重点地区疑似传销显示图，创办《打传专刊》；清理传销人员710余人，清理传销窝点11处（含住所），解救传销人员7人。

（五）深化消费维权工作。今年以来，受理消费者申诉、举报358件，其中申诉181件，办结174件，办结率96.1%，涉及争议金额59.5万元，为消费者挽回直接经济损失18.7万元；举报177件，办结160件，办结率达90.4%。成立全市首家“消费维权巡回法庭”。

三、注重抓班子带队伍，提高工商干部队伍能力和水平

（一）切实加强干部队伍建设，提高履职能力。制定了《滨海新区工商局大港分局2011年度干部教育培训计划》等制度，先后举办了法制培训、公文信息写作培训等各种培训班20期，下发指导性理论学习文章8篇，参加培训人数达529人次。

（二）进一步加强信息宣传队伍建设。全年共上报新区局工作信息102期，简报90期，上报及采用数量均居各分局之首；向大港工委、管委会报送工商专报和工商信息192期，先后12次得到工委、管委会领导批示。

（三）进一步加强法治工商建设。先后制定和完善了考勤、着装、请休假等人性化的管理制度。

（四）进一步加强基层基础建设。投资7万元对太平工商所、小王庄工商所食堂进行了全面彻底的改造；花费16.7万元为太平工商所、小王庄工商所、板厂工商所添置更新空调54台；投资31万元对局机关办公楼的供暖系统进行了全面彻底的改造。

四、以高度的政治责任感，扎实推进党风廉政建设深入开展

作为一把手，我始终站在事关工商事业健康发展和关心爱护干部的高度，把党风廉政建设摆在重要议事日程，切实做到“两个坚定不移”，即坚定不移地抓好业务，坚定不移地反腐倡廉。我立下的规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”，由我带领相关科室负责人对重点环节和重要事项进行监督，督察部门92个，下发督察通报11期。

同时，我多次在不同场合强调，各单位一把手为党风廉政建设第一责任人，对本部门的廉政建设负总责。要求各单

位要认真按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，扎扎实实地抓好所管范围内党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持把党风廉政建设同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，一起奖惩；始终要求各单位负责人要对党风廉政建设工作亲自部署，重大事项亲自过问，重要问题亲自解决。

五、存在的问题和今后努力方向

一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；工作中深入实际调查研究还不够，对一些问题的研究不够深；工作上还不够大胆，处理公务过于谨慎；应付日常事务性工作较多。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：

（一）继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。勇于创新，不断开拓，进一步提高理论水平，进一步增强在复杂情况下解决问题、驾驭工作局面的能力。

（二）进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，正确处理好依法行政与服务地方经济的关系。