中山职业技术学院2018年毕业生就业质量年度报告

报告分为就业工作措施、毕业生初次就业基本情况、就业相 关分析、就业质量、就业对教育教学反馈、就业发展趋势 6 部分。
中山职业技术学院 2018 年毕业生就业质量年度报告
目录
前 言...............................................................................................- 1 第一部分 就业工作措施.............................................................. - 1 -
一、落实学校就业创业工作领导责任制...............................- 1 二、完善工作制度，规范就业工作程序...............................- 1 三、开展多样化就业创业指导...............................................- 1 四、举办系列校园招聘活动...................................................- 2 五、切实做好困难毕业生就业帮扶.......................................- 2 六、加强就业调研，建立和完善就业反馈机制.................. - 3 第二部分 毕业生初次就业基本情况.......................................... - 4 一、毕业生规模....................................................................... - 4 二、毕业生初次就业率...........................................................- 5 三、毕业生去向....................................................................... - 7 四、初次就业单位行业分布...................................................- 8 五、初次就业单位类型...........................................................- 9 六、初次就业地区分布...........................................................- 9 七、毕业生生源地分布.........................................................- 10 八、职业类型......................................................................... - 11 九、单位规模......................................................................... - 12 第三部分 就业相关分析............................................................ - 13 一、投递简历情况................................................................. - 13 二、求职总花费..................................................................... - 13 -
中山...................................................................... - 14 四、单位录用通知................................................................. - 15 第四部分 就业质量.................................................................... - 16 一、毕业生初次就业平均起薪.............................................- 16 二、就业满意度..................................................................... - 17 三、初次就业专业对口率.....................................................- 18 四、工作适应程度................................................................. - 19 第五部分 就业对教育教学反馈................................................ - 20 一、在校期间素质能力提升.................................................- 20 二、各种就业能力评价.........................................................- 20 三、接受学校就业指导服务.................................................- 22 四、接受学校就业指导服务有效性评价.............................- 22 五、对学校就业指导服务满意度.........................................- 23 六、对学校课程设置评价.....................................................- 23 七、对母校满意度................................................................. - 24 八、对学院满意度................................................................. - 25 九、对专业满意度................................................................. - 26 第六部分 就业发展趋势............................................................ - 27 一、初次就业率发展趋势.....................................................- 27 二、就业地区分布趋势.........................................................- 27 三、校友满意度..................................................................... - 29 附录：相关主要指标的样本容量.............................................. - 30 -
中山职业技术学院 2018 年毕业生 就业质量年度报告
中山职业技术学院招生就业办公室 二〇一八年十二月
前言
根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度 报告的通知》（教学厅函〔2013〕25 号）和广东省教育厅要求， 我校编制 2018 年毕业生就业质量年度报告，报告数据来源《广 东省教育厅关于印发 2018 年广东省普通高等学校毕业生初次就 业率统计表的通知》（粤教毕函〔2018〕34 号）、毕业生提交 就业协议等就业资料、我校对 2018 届毕业生就业情况问卷抽样 调查结果。