2018年养老保险缴费比例及分类
养老保险2018缴费标准
养老保险2018缴费标准
养老保险是指国家为了保障退休人员的基本生活，根据国家规定，用人单位和
个人按月缴纳一定比例的工资作为养老保险金。
养老保险2018年的缴费标准是根
据国家相关政策规定的，下面我们就来详细了解一下养老保险2018年的缴费标准。
首先，我们来看一下用人单位的缴费标准。
根据国家规定，用人单位应按照职
工工资总额的比例缴纳养老保险费。
具体来说，2018年用人单位的养老保险缴费
比例为单位职工工资总额的8%。
这意味着，用人单位需要按照职工工资总额的8%来缴纳养老保险费。
接着，我们来了解一下个人的养老保险缴费标准。
根据国家规定，个人应按照
自己的工资收入的比例缴纳养老保险费。
具体来说，2018年个人的养老保险缴费
比例为个人工资总额的8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。
这意
味着，个人需要按照自己的工资收入的8%来缴纳养老保险费，其中个人需要缴纳4%，单位也需要缴纳4%。
此外，还需要注意的是，国家对于养老保险的缴费基数也有一定的规定。
2018年，养老保险的缴费基数上限为当地职工平均工资的3倍，下限为当地职工平均工资的60%。
这意味着，个人和用人单位在缴纳养老保险费时，需要根据当地职工
平均工资的3倍和60%来确定缴费基数。
综上所述，养老保险2018年的缴费标准是按照国家相关政策规定的，用人单
位和个人按照一定比例缴纳养老保险费，同时需要根据当地职工平均工资的3倍和60%来确定缴费基数。
希望大家能够按照规定及时足额缴纳养老保险费，为自己的
退休生活提供保障。
2018宁波社保缴费标准
2018宁波社保缴费标准
宁波市是浙江省的重要城市之一，作为经济发达地区，宁波的社保缴费标准备受到广泛关注。
2018年，宁波市的社保缴费标准有了一些调整，以下将对宁波市2018年的社保缴费标准进行详细介绍。
首先，我们来看宁波市的养老保险缴费标准。
根据宁波市人力资源和社会保障局的规定，2018年宁波市的养老保险缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为当地职工月平均工资的60%。
需要特别注意的是，养老保险的缴费基数上限为宁波市上年度职工月平均工资的300%。
其次，是医疗保险的缴费标准。
2018年，宁波市的医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，缴费基数为当地职工月平均工资的60%。
而医疗保险的缴费基数上限为宁波市上年度职工月平均工资的300%。
再者，是工伤保险和生育保险的缴费标准。
宁波市的工伤保险和生育保险的个人缴费比例分别为0%和0.5%，单位缴费比例分别为0.5%和1%，缴费基数均为当地职工月平均工资的60%。
工伤保险和生育保险的缴费基数上限也分别为宁波市上年度职工月平均工资的300%。
最后，是失业保险的缴费标准。
2018年，宁波市失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，缴费基数为当地职工月平均工资的60%，缴费基数上限为宁波市上年度职工月平均工资的300%。
综上所述，2018年宁波市的社保缴费标准在养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险方面都有明确的规定。
希望本文对您了解宁波市2018年的社保缴费标准有所帮助。
2018河北社保缴费标准
2018河北社保缴费标准
2018年，河北省的社保缴费标准有所调整，以下是具体的缴费标准及相关说明：
一、基本养老保险。
根据河北省人力资源和社会保障厅发布的文件，2018年河北省基本养老保险的缴费标准为：单位和个人缴费比例均为20%，缴费基数为上年度全省在岗职工月
平均工资的60%。
具体缴费标准如下：
1. 城镇职工基本养老保险缴费标准，单位和个人缴费比例均为20%，缴费基数
为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
2. 城乡居民基本养老保险缴费标准，城乡居民个人缴费比例为15%，由财政给
予适当补贴。
二、基本医疗保险。
河北省基本医疗保险的缴费标准为：单位和个人缴费比例均为10%，缴费基数
为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费标准如下：
1. 城镇职工基本医疗保险缴费标准，单位和个人缴费比例均为10%，缴费基数
为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
2. 城乡居民基本医疗保险缴费标准，城乡居民个人缴费比例为5%，由财政给
予适当补贴。
三、失业保险。
河北省失业保险的缴费标准为，单位缴费比例为1%-2%，个人不缴费。
缴费
基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
四、工伤保险和生育保险。
工伤保险和生育保险的缴费标准由用人单位承担，不由个人缴费。
以上为2018年河北省社保缴费标准的相关内容，具体标准以当地人力资源和
社会保障部门发布的文件为准。
希望各位单位和个人按照规定及时足额缴纳社保费，保障自身权益的同时，也为社会的稳定和发展做出应有的贡献。
2018江苏社保缴费标准
2018江苏社保缴费标准江苏省是中国东部沿海地区的一个经济发达省份，也是人口较为集中的地区之一。
在这样一个人口密集的地区，社会保障制度显得尤为重要。
2018年，江苏省的社保缴费标准有哪些变化呢？让我们一起来了解一下。
首先，就是养老保险的缴费标准。
按照江苏省人力资源和社会保障厅的规定，2018年江苏省职工养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计为28%。
而城乡居民养老保险的缴费标准为个人缴费比例为4%，单位缴费比例为8%，合计为12%。
需要注意的是，养老保险的缴费基数上限和下限都有规定，具体数值需要根据当地规定进行调整。
其次，是医疗保险的缴费标准。
2018年江苏省职工医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，合计为10%。
而城乡居民医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为4%，由政府全额负担。
需要注意的是，医疗保险的缴费标准在不同地区可能会有所不同，具体数值以当地政府规定为准。
再次，是工伤保险和失业保险的缴费标准。
2018年江苏省职工工伤保险的缴费标准为个人缴费比例为0%，单位缴费比例为0.5%，合计为0.5%。
而失业保险的缴费标准为个人缴费比例为0%，单位缴费比例为1%，合计为1%。
需要注意的是，工伤保险和失业保险的缴费标准可能会根据不同行业和企业性质有所不同。
最后，是生育保险的缴费标准。
2018年江苏省职工生育保险的缴费标准为个人缴费比例为0%，单位缴费比例为1%，合计为1%。
需要注意的是，生育保险的缴费标准通常由单位全额负担。
总的来说，2018年江苏省的社保缴费标准在保障职工和城乡居民基本生活的同时，也充分考虑了企业的承受能力，合理分担了社会保障的责任。
希望各地区的缴费标准能够更加合理和公平，为全体人民提供更好的社会保障服务。
湖北浠水县农民养老保险缴费标准2018年湖北养老保险缴费标准
湖北浠水县农民养老保险缴费标准2018年湖北养老保险缴费标准一、养老保险缴费标准城镇个体工商户、灵活就业人员可以参加职工基本养老保险。
缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入养老保险统筹基金。
退休时按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
待遇与企业职工没有区别。
个人缴费设为每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。
参保人自主选择缴费档次，一年一定，参保人凭社会保障卡(或有效身份证件)在指定的金融机构按年缴费。
据了解，目前，湖北省175个机关事业单位已开始办理干部职工养老保险参保登记手续。
机关事业单位养老保险登记系统已在全省布置，对参保范围内单位和人员的基本信息审核、比对、录入，退休人员统筹项目和标准的审核工作已全面展开。
二、养老保险缴费基数用人单位按工资总额的20%缴费，职工个人按本人工资的8%缴费。
职工缴纳基本养老保险费的缴费基数是本人工资。
在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。
月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按本省上年度在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费基数。
三、养老保险保障对象1、用人单位及其职工(含农村进城务工人员)应当参加职工养老保险2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工养老保险3、农村居民可以参加新型农村社会养老保险4、城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险5、被征地农民到用人单位就业的，应当参加职工养老保险;对于转为城镇居民、未就业的，可以灵活就业人员身份参加职工养老保险，也可以参加城镇居民社会养老保险;未就业且继续保留农村居民身份的，可以参加新型农村社会养老保险6、公务员和参照公务员法管理的工作人员按国务院规定的办法参加养老保险7、在中国境内就业的外国人，参照《社会保险法》的规定参加我国的基本养老保险。
河北2018年农村养老保险缴费标准与补缴政策
河北2018年农村养老保险缴费标准与补缴政策河北农村养老保险参保条件1、参保条件年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
2、缴费标准农村养老保险缴费由个人和集体补助构成。
①个人缴费分为5档，每年缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元5个档次。
②集体补助由其他经济组织提供资助。
③政府补贴标准不应低于每人每年30元。
农村社会养老保险参保新政策河北农村养老保险参保流程1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》;2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》(以下简称”《登记表》")3、参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇(街道)劳动保障管理服务所。
河北农村养老保险缴费年限年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。
具体办法由省(区、市)人民政府规定。
河北农村养老保险缴费标准参加新农村社会养老保险的农村居民应当按照相关规定来缴纳养老保险费。
缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，地方也可以根据实际情况进行调整，增设另外的缴费档次。
韶关市2018年度社会保险缴费标准
韶关市2018年度社会保险缴费标准
时间：2018-08-07
一、韶关市2018年度职工五险缴费标准
韶关市职工五险由所属地地方税务机关征收，“2018年度”指2018社保年度，即2018年7月至2019年6月。
韶关市2018社保年度职工五险缴费标准如下：
说明：1、根据不同的人群和参保险种, 缴费比例则不同。
单位部分最低缴费比例为21.12%（最高为23.3%），个人为10.2%，总比例最低为31.32%（最高为33.5%），缴费金额为868.94元（930.83元）。
2、医疗附加险：（1）职工大病互助险：132元/年；（2）职工住院补充险250元/年。
（3）公务员住院补充：市直含（浈江、武江）每人每月75元，其他各县（市、区）每人每月51元。
3、若个体工商户和灵活就业人员按最低缴费标准缴费，则养老保险应缴为2692×20%＝538.4，医疗应缴为3287×5%=164.35（不含大病互助险）。
4、从2011年7月开始，失业人员医疗保险个人缴纳的2%从失业保险基金里支付，个人不用缴纳；从2018年7月1日起，将我市失业保险单位缴费比率分三个档次，分别为0.48%、0.64%、1，个人缴费比率为0.2%。
5、从2016年3月起，失业人员医保缴费基数调整为我市社平工资（2018年度为5478元）,从2017年7月起，养老保险单位缴费比例全省统一为14%。
二、韶关市2018年度城乡居民养老保险缴费标准
我市城乡居民基本养老保险实行自然年度征收，其中城镇居民在户籍所在地的人力资源和社会保障服务所申报缴费，农村居民到本乡镇邮储银行申报缴费。
2018温州社保缴费标准
2018温州社保缴费标准2018年，温州市社会保险缴费标准有所调整，对于企业和个体工商户而言，了解并遵守最新的社保缴费标准是至关重要的。
以下是2018年温州社保缴费标准的详细内容。
一、城镇职工基本养老保险。
根据国家政策规定，2018年温州市城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费金额根据个人和单位的实际工资收入来确定，但是不得低于当地最低工资标准。
二、城镇职工基本医疗保险。
2018年温州市城镇职工基本医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
同样，具体缴费金额也根据个人和单位的实际工资收入来确定，但是同样不得低于当地最低工资标准。
三、生育保险。
生育保险是指在职职工生育期间享受的一种社会保险制度。
2018年温州市生育保险的缴费标准为个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为1.2%，缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费金额同样根据个人和单位的实际工资收入来确定，但不得低于当地最低工资标准。
四、工伤保险和失业保险。
2018年温州市工伤保险和失业保险的缴费标准为个人缴费比例分别为0.5%和0.5%，单位缴费比例分别为0.5%和1%，缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费金额同样根据个人和单位的实际工资收入来确定，但不得低于当地最低工资标准。
以上就是2018年温州市社会保险缴费标准的详细内容。
企业和个体工商户需要根据自身实际情况，严格按照相关规定缴纳社会保险费用，以保障员工的权益，也为自身的发展保驾护航。
希望各位关注并遵守最新的社保缴费标准，共同为温州市的经济社会发展做出贡献。
2018浙江社保缴费标准
2018浙江社保缴费标准2018年浙江社保缴费标准。
2018年，浙江省社会保险缴费标准有了一些调整，对于企业和个人来说，这些变化可能会对他们的生活和工作产生一定的影响。
下面我们就来详细了解一下2018年浙江社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看看2018年浙江省城镇职工基本养老保险的缴费标准。
根据最新规定，浙江省城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计为28%。
而最低缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的300%，具体缴费标准根据实际情况进行调整。
其次，我们来关注一下2018年浙江省失业保险的缴费标准。
根据最新规定，浙江省失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，合计为1.5%。
最低缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的300%。
再来看一下2018年浙江省工伤保险的缴费标准。
根据最新规定，浙江省工伤保险的个人缴费比例为0%，单位缴费比例为0.5%，合计为0.5%。
最低缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的300%。
最后，我们来了解一下2018年浙江省生育保险的缴费标准。
根据最新规定，浙江省生育保险的个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为1.2%，合计为2%。
最低缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的300%。
综上所述，2018年浙江省社会保险缴费标准在养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险方面都有一定的调整。
企业和个人要根据最新的规定，及时调整自己的缴费标准，确保按时足额缴纳社会保险费，保障自己的社会保障权益。
同时，政府部门也应加强对社会保险缴费的监督和管理，确保社会保险制度的健康运行，为全体职工提供更好的社会保障服务。
成都市2018 社会保险缴费基数
成都市2018 社会保险缴费基数
摘要：
1.成都市2018年社保缴费基数背景
2.2018年成都市社保缴费比例
3.2018年成都市社保最低基数缴费金额
4.与2017年相比的变化
5.结论与建议
正文：
成都市2018年社会保险缴费基数是根据四川省的规定进行的，全省统一养老保险缴费比例和缴费基数。
在此基础上，成都市对各项社会保险费的缴费比例进行了明确规定。
2018年成都市社保缴费比例为：养老保险企业缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险企业缴纳0.6%，个人缴纳0.4%；工伤保险企业缴纳0.2%，个人无需缴纳；医疗保险企业缴纳8.5%，个人缴纳2%。
在2018年，成都市社保最低基数缴费如下：养老保险最低基数为1634元，上限为12254元；医疗保险和其他保险（最低档60%）缴纳基数为2382元，上限为11911元。
与2017年相比，2018年成都市社保缴费基数有所上涨。
单位缴纳总额由687.79元增加到747.98元，增加60.19元；个人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。
总之，成都市2018年社保缴费基数和比例有所上涨，企业和个人缴纳金
额相应增加。
在此基础上，我们建议广大职工关注政策变化，合理规划个人社保缴纳，确保自身权益得到保障。
同时，企业也要积极履行社会责任，按时足额为员工缴纳社会保险费。
2018北京社保缴费标准
2018北京社保缴费标准
2018年北京社保缴费标准。
北京市作为我国的首都和经济中心，社会保障制度一直备受关注。
2018年，北京市的社保缴费标准也有了一些调整，下面我们就来详细了解一下。
首先，我们来看一下2018年北京市的养老保险缴费标准。
根据相关规定，北
京市的养老保险缴费标准分为职工和企业两部分。
职工的养老保险缴费比例为8%，企业的养老保险缴费比例为20%，具体缴费基数根据职工的工资水平而定。
其次，2018年北京市的医疗保险缴费标准也有所调整。
职工的医疗保险缴费比例为2%，企业的医疗保险缴费比例为10%，同样，缴费基数也根据职工的工资水
平而定。
再次，我们来了解一下2018年北京市的失业保险缴费标准。
职工的失业保险
缴费比例为0.2%，企业的失业保险缴费比例为1%，缴费基数同样也是根据职工的工资水平而定。
此外，2018年北京市的工伤保险和生育保险缴费标准也有所调整。
工伤保险由企业承担，缴费比例根据企业所属行业的不同而有所不同；生育保险的缴费比例为1%，由企业承担。
需要注意的是，北京市的社保缴费标准是根据国家相关政策和地方实际情况而
定的，具体标准可能会根据国家政策的调整而有所变化。
因此，企业和职工在缴纳社保费用时，务必要及时了解最新的政策，以免造成不必要的损失。
总的来说，2018年北京市的社保缴费标准在保障职工权益的同时，也充分考虑了企业的承担能力，旨在构建更加健全的社会保障体系。
希望各界人士能够共同关注社保制度的改革和完善，为建设更加公平和和谐的社会做出积极贡献。
深圳社保缴费标准2018
深圳社保缴费标准2018深圳市社会保险是指由深圳市社会保险基金管理局统一管理的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的缴纳是由用人单位和个人按照一定比例分担的，而社保缴费标准则是根据当地的经济发展水平和社会保险制度的具体规定而确定的。
下面将介绍2018年深圳社保缴费标准的相关内容。
首先是城镇职工基本养老保险的缴费标准。
根据深圳市社会保险基金管理局的规定，2018年深圳市城镇职工基本养老保险的缴费比例为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，合计为24%。
具体缴费基数按照当地的月最低工资标准来确定，月最低工资标准为2200元，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
其次是城镇职工基本医疗保险的缴费标准。
2018年深圳市城镇职工基本医疗保险的缴费比例为单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，合计为9%。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
再者是工伤保险和失业保险的缴费标准。
2018年深圳市工伤保险的缴费比例为单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳；失业保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
最后是生育保险的缴费标准。
2018年深圳市生育保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
总的来说，2018年深圳市社会保险的缴费标准在保障城镇职工的基本养老、医疗、工伤、失业和生育权益的同时，也兼顾了用人单位和个人的经济承受能力，合理确定了缴费比例和缴费基数的范围，为建设和谐劳动关系、促进社会稳定和经济发展做出了积极贡献。
希望用人单位和个人能够按时足额地缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的公平、公正和可持续发展。
2018年养老保险交多少
2018年养老保险交多少引言：养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障在职人员退休后的生活，为他们提供一定的经济保障。
养老保险的缴纳是每个在职人员必须履行的义务之一，也是一个涉及到众多人民群众利益的问题。
因此，了解2018年养老保险的实际缴纳金额对于广大职工来说是非常重要的。
一、养老保险的基本概念养老保险是一种社会保障制度，旨在为劳动者退休后提供经济保障，确保他们的基本生活需求得到满足。
养老保险由个人缴费和单位缴费两部分组成，个人缴费是通过员工的工资扣除，而单位缴费则是由雇主承担。
二、养老保险的缴纳标准根据国家相关政策规定，养老保险的缴纳标准是根据劳动者所在地区的平均工资来确定的。
一般来说，养老保险的缴纳比例在8%-20%之间，具体的缴纳标准由各省份、地区根据当地的经济情况进行确定。
三、2018年养老保险的实际缴纳金额在2018年，根据国家相关政策，养老保险的缴纳金额会有一定的调整。
具体情况如下：1. 城镇职工养老保险的缴纳金额：在2018年，城镇职工养老保险的缴纳比例一般为8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。
具体的缴纳金额会根据工资水平来确定，一般情况下，职工的个人缴费金额是其工资的一定比例。
2. 农村职工养老保险的缴纳金额：对于农村职工来说，养老保险的缴纳金额也有一定的调整。
在2018年，农村职工的养老保险缴纳金额一般为8%，其中个人缴费比例为3%，单位缴费比例为5%。
3. 其他特殊行业的养老保险缴纳金额：对于一些特殊行业，如煤矿工人、海员等，他们的养老保险缴纳金额一般会有所不同。
由于这些行业存在一定的工作风险，所以他们的养老保险缴纳比例会相对较高。
四、如何计算养老保险的缴纳金额根据上述的缴纳标准，我们可以通过以下方式计算在2018年的养老保险的实际缴纳金额：1. 根据个人工资确定个人缴费金额：个人缴费金额一般是工资的一定比例，具体比例根据所在地区的政策规定而有所差异。
例如，如果某职工的工资为5000元，个人缴费比例为4%，那么这个职工的个人缴费金额就是5000元 * 4% = 200元。
2018年最新成都社保缴费基数及缴费比例
2018年最新成都社保缴费基数及缴费比例2018年成都的社保缴费基数及缴费比例沿用2017年调整后的政策，2017年6月起，成都社保费缴纳和待遇计算上将发生变化，多项待遇水平将随之提高，所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。
一、养老保险缴费数据：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：16445元;2、缴费比例：单位缴纳比例19% （有雇工的个体工商户12%），个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元;2、缴费比例：单位缴纳比例6.5% ，个人缴纳比例2%。
3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1% ，个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;（缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：15333元;）2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.4%。
四、生育保险：2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例 0.0%;五、工伤保险缴费费率：2、根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率+浮动费率）×0.7 ，个人缴纳比例0.0%。
注：1、基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为204.44元/月;按4%缴费的人员还需缴纳重特大疾病医疗保险，缴费标准为2.67元/月。
2、生育保险缴费标准为30.67元/月（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加生育保险）。
3、基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月）申请补缴，逾期不得补缴。
养老保险缴费比例2018
养老保险缴费比例2018随着人口老龄化的加剧，养老保险已经成为我国社会保障体系中至关重要的一项保障。
为确保老年人的基本生活需求，我国实行了养老保险制度，并制定了相应的缴费比例。
本文将介绍2018年我国养老保险的缴费比例及其相关政策。
一、养老保险制度简介养老保险制度是指通过缴费方式形成一定的个人和单位储备金，用于支付参保人员退休后的基本生活费用。
我国的养老保险制度实行“先缴费、后领取”的原则，参保人员在工作期间按照一定的比例缴纳养老保险费用，退休后可以领取养老金。
二、2018年养老保险缴费比例根据我国的养老保险制度规定，养老保险费的缴费比例分为个人缴费和单位缴费两部分。
具体的比例是根据参保人员的工资收入确定的。
以下是2018年我国养老保险的缴费比例：1. 个人缴费比例：个人缴费比例通常根据参保人员的工资收入水平来确定，一般为基本养老保险费率的一定占比。
目前，养老保险费率的调整与个人工资收入关系紧密。
根据相关政策规定，个人缴费比例暂定为基本养老保险费率的8%。
2. 单位缴费比例：单位缴费比例通常由参保单位根据员工工资总额计算，采用的是基本养老保险费率的一定占比。
2018年，单位缴费比例被规定为基本养老保险费率的20%。
需要强调的是，以上缴费比例仅作为参考，具体的缴费比例请参考当地养老保险部门的相关规定。
三、养老保险缴费基数养老保险的缴费基数是指用于计算养老保险费用的基数，也被称为缴费基数。
缴费基数通常根据参保人员的工资收入确定，不同地区、不同行业的缴费基数可能存在差异。
根据2018年的规定，我国养老保险的缴费基数范围是由最低缴费基数和最高缴费基数两个值来确定的。
最低缴费基数被规定为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数则按照当地最高工资标准来确定。
四、养老保险政策调整为了适应社会经济发展和人口老龄化的挑战，我国养老保险制度不断进行调整和改革。
根据国家政策的要求，未来几年我国养老保险缴费比例可能会发生变化，具体的调整方向和幅度以当地政府的相关规定为准。
2018年社会保险缴费比例
二、社保缴费比例
2018年7月-2019年6月参保人员社会保险缴费比例说明表
计算公式
养老保险单位缴费=缴费工资×19% 个人缴费=缴费工资×8%
失业保险单位缴费=缴费工资×0.8% 个人缴费=缴费工资×0.2%
工伤保险单位缴费=缴费工资×行业费率
生育保险单位缴费=缴费工资×0.8%
医疗保险单位缴费=缴费工资×（9%+1%）个人缴费=缴费工资×2%+3 缴费工资的确定：职工上一年度月平均工资，且介于基数上下限范围内。
假设按员工3500元申报，行业费率1%，则公司承担部分为每月1292.44元，员工个人承担部门每月388元（城镇），381元（农业）
1。
2018杭州社保缴费标准
2018杭州社保缴费标准杭州市的社保缴费标准是根据国家相关政策和地方实际情况制定的，旨在保障城乡居民的基本养老、医疗、失业、工伤和生育等权益，同时促进社会稳定和经济发展。
以下是2018年杭州市各项社保缴费标准的具体内容。
一、养老保险。
根据《杭州市城乡居民基本养老保险缴费办法》，2018年杭州市城乡居民基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
具体缴费金额根据个人和单位的实际工资收入和缴费基数来确定。
二、医疗保险。
根据《杭州市城乡居民基本医疗保险缴费办法》，2018年杭州市城乡居民基本医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
个人和单位的实际缴费金额也根据工资收入和缴费基数来确定。
三、失业保险。
根据《杭州市失业保险条例》，2018年杭州市失业保险的缴费标准为个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为1%，缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。
个人和单位的实际缴费金额同样根据工资收入和缴费基数来确定。
四、工伤保险和生育保险。
根据《杭州市工伤保险条例》和《杭州市生育保险条例》，2018年杭州市工伤保险和生育保险的缴费标准也分别规定了个人和单位的缴费比例和缴费基数，具体标准与上述各项保险类似。
总的来说，2018年杭州市的社保缴费标准与往年相比并没有发生较大变化，但仍需根据国家和地方相关政策的调整进行及时调整和缴纳。
希望各位单位和个人能够按时足额缴纳社保费用，共同为建设和谐社会做出贡献。
以上就是2018年杭州社保缴费标准的相关内容，希望对大家有所帮助。
如果有任何疑问，可咨询当地社保部门或相关单位，以确保缴费工作的顺利进行。
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2018年养老保险缴费比例及分类
养老保险实施办法
用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。
其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。
缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇
“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。
他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”
按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。
也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。
省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。
首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。
养老保险缴费比例
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）;
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
养老保险有哪些分类
一、职工养老保险个人缴费金额=缴费基数*8%，其中缴费基数是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。
二、灵活就业人员缴费金额=缴费基数*20%，其中缴费基数是参保人在社保允许范围自由选择，各地会根据当地上年度社平工资确定当年度缴费档级，因此各地有异。
三、新农村养老保险、城镇居民养老保险是参保人在100～1500左右的范围内自由选择。
养老保险的意义
有利于社会的安定
随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
有利于经济的发展
劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
有利于拉近城乡发展
加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，对确保农村居民基本生活，实现农民基本权利，推动农村减贫和逐步缩小城乡差距，维护农村社会稳定具有意义重大。
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