劳动合同及保密协议
劳动合同保密协议(集合6篇)
劳动合同保密协议（集合6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同保密协议
劳动合同保密协议甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（员工）： [员工姓名]鉴于甲方在业务运营中拥有商业秘密和其他保密信息，乙方作为甲方的员工，将有机会接触到这些信息。
为了保护甲方的合法权益，双方本着平等自愿的原则，就保密事宜达成如下协议：第一条保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资料、财务信息等，以及甲方认为应当保密的其他信息。
第二条保密义务1. 乙方在任职期间，必须对接触到的所有保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍需对任职期间接触到的保密信息继续保密，不得以任何形式泄露或使用。
第三条保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，直至保密信息公开或不再具有商业价值为止。
第四条保密措施1. 乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。
2. 乙方不得将保密信息用于任何非甲方授权的目的。
第五条信息的使用乙方在任职期间，只能将保密信息用于完成甲方指派的工作职责。
第六条信息的归还或销毁1. 乙方在离职时，必须将所有包含保密信息的文件、资料、电子数据等归还给甲方或按照甲方的要求进行销毁。
2. 乙方不得保留任何形式的保密信息副本。
第七条违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。
2. 违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失。
第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条协议的变更和解除本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________授权代表签字：___________日期：___________乙方签字：___________日期：___________请注意，上述内容仅为示例，实际的劳动合同保密协议应根据具体情况和当地法律法规进行定制。
劳动合同范本(带保密协议)7篇
劳动合同范本(带保密协议)7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同基本条款1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、职责、工作地点等详见聘用书或工作安排。
3. 工作时间和休假：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
4. 工资待遇：乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
5. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
二、保密协议条款1. 保密义务：乙方对甲方所有的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等）负有保密义务。
乙方在工作期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。
2. 保密责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
3. 保密期限：乙方承担保密义务的期限自商业秘密接触之时起至商业秘密公开或者乙方离职后______年止。
4. 例外情况：若甲方商业秘密已经合法公开或乙方因工作需要接触到的非甲方商业秘密的信息，乙方无需承担保密义务。
三、知识产权保护条款1. 职务成果归属：乙方在职务工作中完成的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均为甲方的财产，乙方不得以此要求任何形式的补偿。
2. 知识产权声明：乙方应保证在完成职务工作时所产生的任何知识产权均归属于甲方，并保证在离职后不再以此知识产权谋取利益。
3. 知识产权侵权：如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
四、违约责任及法律适用1. 违约责任：双方均应遵守本合同的各项约定。
劳动合同保密协议范本(5篇)
劳动合同保密协议范本甲方（聘用方）：_____法定地址：_____法定代表人：_____乙方（受聘方）：_____身份证号码：_____鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;5.不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;6.不得为自己利益使用或计划使用;7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;11.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
劳动合同保密协议范本(七篇)
劳动合同保密协议范本乙方：鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，拟定下列条款共同遵守：第一条：双方确认，乙方在甲方任职期间，甲方提供正常的工作条件。
第二条：本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。
第三条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技第四条：除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条：乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。
乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。
第六条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第七条：保密期限：劳动合同终止____年内。
第八条：脱密期限1、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前一个3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
劳动合同范本(带保密协议)5篇
劳动合同范本(带保密协议)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同(带保密协议)甲方：（公司单位名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方担任（职位名称）一事，达成以下协议，共同遵守，并承担相应的法律责任。
第一条工作内容及要求1. 乙方接受甲方安排，担任公司（职位名称），具体工作内容和要求由甲方安排，并在需要时予以变动。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司领导和管理部门的工作安排，不得擅自改变工作内容。
3. 乙方应按照公司的规章制度和各项工作制度要求，认真履行各项工作职责。
4. 乙方应完成公司交办的其他与工作岗位相关的工作。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为公司（地址），具体的工作地点根据公司的工作需要进行调整。
2. 乙方的工作时间为每周5天，每日工作时间为8小时（不包含午休时间），具体工作时间由公司安排。
第三条试用期1. 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期工资为正式工资的80%。
2. 试用期内双方均有权解除劳动合同，需提前15天通知对方。
3. 试用期结束后，根据乙方的表现情况，公司将决定是否转为正式员工。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬将根据公司的绩效考核和工作表现进行核算，具体薪酬标准在试用期结束后双方协商确定。
2. 公司将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在公司服务期间，了解到公司的商业秘密、技术资料等机密信息，应当严格保守，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，并保证不对公司商业秘密进行任何形式的泄露。
3. 乙方一旦违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的损失。
第六条解决劳动合同纠纷劳动合同双方如有争议，应当先通过友好协商的方式解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同保密协议范本7篇
劳动合同保密协议范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为了明确双方在保密方面的责任和义务，遵循诚实信用原则，甲乙双方经友好协商，达成以下保密协议：一、保密义务1. 甲乙双方同意，乙方在雇佣期限内及雇佣关系终止后，应对下列事项承担保密义务：（1）甲方所有的商业计划、财务资料、客户信息、交易数据及其他商业机密；（2）甲方的技术秘密、产品设计、工艺流程、制作方法、产品配方及其他技术信息；（3）甲方的管理决策、行政架构、薪酬结构及其他内部信息；（4）其他甲乙双方约定的需保密的事项。
二、保密责任1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露、披露或非法使用甲方的商业秘密及保密信息。
2. 乙方不得向任何第三方（包括家人、朋友、同事等）透露甲方的任何保密信息。
3. 乙方在履行职务过程中，如需使用保密信息，必须严格遵守甲方的规定，确保保密信息不被泄露。
4. 乙方离职后，仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被合法公开。
三、保密措施1. 甲方应采取合理措施，确保乙方的保密义务得到合理补偿和保障。
2. 甲方应对涉及保密信息的信息系统进行严格管理，采取必要的安全防护措施。
3. 乙方必须妥善保管因工作获得的涉密载体（如文件、资料、磁盘等），不得丢失或擅自销毁。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权解除与乙方的劳动合同。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于实际损失、律师费、公证费等。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密被泄露或被侵犯的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿相关损失。
五、其他条款篇2甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为明确双方在保密方面的责任和义务，共同维护双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在任职期间及离职后对于涉及甲方业务、技术、财务、客户等信息（以下简称“保密信息”）的保密责任与义务，以确保甲方的商业机密不被泄露。
劳动合同保密协议范本5篇
劳动合同保密协议范本5篇保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
这里给大家分享一些关于劳动合同保密协议范本，供大家参考。
劳动合同保密协议范本1甲方：____________________住所地：__________________通讯地址：________________邮政编码：________________电话：____________________传真：____________________电子信箱：________________法定代表人：______________乙方：____________________证件号码：________________住所地：__________________通讯地址：________________邮政编码：________________电话：____________________传真：____________________手机：____________________电子信箱：________________鉴于：1.乙方依法享有文字作品《___________》(下称“文字作品”)的著作权;2.甲乙双方于____年____月____日签署《文字作品提交合同》。
甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守：第一条本协议所称保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同时以口头形式或者书面形式透露的、与文字作品直接或者间接相关的包括文字作品本身在内的所有信息(下称保密信息)。
第二条下列信息不属于保密信息：1.甲方有证据证明在乙方向其透露之前已经为其所知的信息;2.非因甲方故意或者过失所致，已公之于众的信息，包括乙方已自行公之于众的信息;3.甲方有证据证明与保密信息无关的信息。
第三条甲方仅可以利用乙方向其透露的保密信息对文字作品的质量进行评估，以便决定是否采用文字作品。
劳动合同员工保密协议3篇
劳动合同员工保密协议3篇篇1劳动合同员工保密协议一、保密协议的目的和意义为了保护公司的商业机密和客户资料，维护公司的经营利益，保障公司和员工的合法权益，我司制定了此保密协议，并要求员工严格遵守。
二、保密内容1. 保密内容包括但不限于公司的商业计划、产品研发资料、客户资料、销售策略以及其他与公司运营有关的机密信息。
2. 员工在履行工作职责和亲临公司经营场所时所见、所得的一切机密信息，均属公司的保密内容。
三、保密责任1. 员工应当对获悉的保密内容保密，不得向外界披露或泄露给第三方，也不得利用保密内容谋取私利。
2. 员工离职后，仍应当对已知的保密内容负有保密责任，不得将其透露给新雇主或他人。
3. 如员工需要披露或使用公司的保密内容，应当提前征得公司的书面许可。
四、违约责任1. 员工如违反保密协议，在公司内部将受到警告、降级、停薪留职等处罚；在严重情况下，可能被解雇。
2. 员工如因违反保密协议给公司造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 公司保留追究员工法律责任的权利，员工可能因违约行为被起诉或索赔。
五、其他条款1. 本保密协议自员工签署之日起生效，直至员工离职，或公司解除劳动合同。
2. 本保密协议不影响员工对自己原创作品、专利和商标的权利，但员工应当在申请过程中避免泄露公司的保密内容。
3. 公司有权对本保密协议进行修改和调整，员工应当及时了解并遵守修订后的协议内容。
签署人：员工签字公司代表签字日期：年月日日期：年月日以上为本公司劳动合同员工保密协议的内容，员工签署后生效，双方应当遵守协议内容。
任何违反协议的行为，公司将依法追究责任。
感谢您的合作。
篇2劳动合同员工保密协议一、保密协议的目的为了维护公司的商业机密和信息安全，保障公司的切实利益，特制定本保密协议。
员工在签署入职合同或进行内部选拔录用时，应认真阅读并遵守本协议。
违反本协议的员工将承担相应的法律责任。
二、保密内容1. 公司的商业机密包括但不限于：产品研发资料、营销策略、客户信息、生产流程、财务数据等，员工应全面保守公司的商业机密，严禁将其泄露给任何第三方。
劳动合同保密协议范本6篇
劳动合同保密协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为了明确双方在保密方面的义务和责任，共同保护公司的商业秘密及知识产权，经双方协商一致，达成以下协议：一、保密义务1. 甲乙双方同意，乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密承担保密责任。
甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
2. 乙方必须遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露甲方的任何信息。
二、保密期限1. 乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
2. 保密期限的延长，由甲乙双方根据具体情况协商确定。
三、保密责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任。
情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、知识产权保护1. 甲方拥有其知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用、披露、发布或允许第三方使用甲方的知识产权。
2. 若乙方在职期间参与甲方研发的项目或创作的作品涉及知识产权的，其知识产权归属甲方所有。
乙方应妥善保管相关研发资料、文档等，不得私自复制或泄露。
五、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
2. 乙方在竞业限制期限内，不得抢夺甲方客户资源，不得引诱甲方其他员工离职。
六、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务、知识产权保护义务或竞业限制义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
劳动合同保密协议书6篇
劳动合同保密协议书6篇篇1劳动合同保密协议书甲方：（委托方）：乙方：（受托方）：鉴于甲方为了保护自身的商业机密和公司利益，委托乙方从事与商业机密相关的工作，为确保商业机密不被泄露，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：第一条保密责任：1.1 乙方应当严格保守甲方的商业机密，不得将商业机密泄露给任何第三方，包括但不限于公开、传播、披露、泄露等行为。
1.2 乙方在工作期间、工作地点以及工作内容所获得的商业机密均属于甲方所有，乙方对商业机密的保密责任在劳动合同解除后继续有效。
第二条商业机密的范围：2.1 商业机密包括但不限于技术资料、商业计划、营销策略、客户资料、专利、商标、著作权等信息。
2.2 商业机密的范围由甲方根据需要不时调整，乙方应当根据甲方的要求及时了解并遵守最新的商业机密范围。
第三条保密措施：3.1 乙方应当采取必要的措施保护商业机密，包括但不限于加密、定期备份、权限设置等措施。
3.2 乙方在离开工作岗位后，应当立即交还甲方所有商业机密，并删除一切备份和副本。
第四条违约责任：4.1 如果乙方违反本协议的任何约定，导致商业机密泄露或损失，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2 甲方有权根据协议的约定向乙方追究法律责任，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第五条协议的生效与解除：5.1 本协议自双方签署之日起生效，期限为劳动合同的有效期。
5.2 本协议一经签署即产生法律效力，对双方均具有法律约束力。
5.3 在劳动合同期满或提前解除时，本协议同时终止。
第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
6.2 本协议的解释权归甲、乙双方共同享有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：以上为《劳动合同保密协议书》，双方应当严格遵守并执行协议的各项约定，保护商业机密，维护甲方的合法权益。
同时，双方应当加强沟通，建立互信，共同促进工作的顺利进行。
祝双方合作愉快，共同创造更加美好的明天！篇2劳动合同保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）为了维护甲方的商业机密及企业利益，保障乙方在工作期间所接触的商业机密和个人隐私权利，双方经友好协商，于（具体日期）签订本《劳动合同保密协议书》（以下简称“本协议”）。
劳动合同保密协议书5篇
劳动合同保密协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：___________________________________鉴于甲乙双方在劳动合同关系中各自的职责和义务，为了维护双方的合法权益并防止泄密行为的产生，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密事项达成以下协议：一、保密内容和范围1. 双方确认，乙方在职期间所接触和掌握的有关甲方及甲方客户的一切文件资料（包括但不限于财务数据、客户信息、产品配方、技术资料、商业计划等）均属于甲方的商业秘密，乙方承担保密责任。
2. 本协议所涉及的商业秘密包括但不限于以下内容：技术规范、运作方法以及相关业务的财务数据等。
乙方承诺不会直接或间接地通过各种方式泄露这些信息。
二、保密期限乙方对甲方的商业秘密保密期限为自本协议签订之日起至乙方离职后_____年内。
即使本协议期满或解除终止后，乙方仍需继续履行其保密义务。
在此期间，乙方必须遵守甲方的保密规定和要求。
如乙方在离职后仍违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。
若甲方违反本协议规定的义务，也应承担相应的违约责任和法律责任。
因此造成的损失无法估算的，双方应按照法律规定进行赔偿。
若涉及刑事责任，应交由司法机关处理。
双方均认可这种赔偿可能包括但不限于实际经济损失和合理的法律费用等。
三、保密责任和义务乙方在任职期间及离职后均应承担以下保密责任和义务：1. 严格遵守甲方的保密制度和规定，不泄露任何与甲方业务相关的商业秘密。
2. 在职期间不私自保存或带走任何涉及甲方商业秘密的文件资料。
3. 离职时应归还所有涉及甲方商业秘密的文件资料，并保证不再复制或留存任何形式的副本。
4. 不在任何场合谈论或泄露甲方的商业秘密。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方将从事甲方的相关工作和职责，根据中华人民共和国有关法律法规，为保障双方权益，双方同意在签订劳动合同时就保密事项达成如下协议：一、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、产品数据、内部文件、管理策略等，均属于保密内容。
劳动合同企业与员工之间的保密协议8篇
劳动合同企业与员工之间的保密协议8篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在劳动合同关系存续期间及之后，可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息，为明确双方保密义务，保护甲方合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于：1. 甲方之商业秘密、技术秘密、客户信息等；2. 甲方之经营策略、销售计划、财务状况等经营信息；3. 甲方之产品研发信息、技术资料、技术数据等；4. 甲方与第三方合作的保密信息；5. 其他甲方明确要求保密的信息。
二、保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、披露、公布、转让、交换或传播任何保密信息。
2. 乙方应对所有保密信息妥善保管，防止丢失或泄露。
如发现保密信息泄露，应立即采取有效措施防止进一步泄露，并及时向甲方报告。
3. 乙方应对其因工作关系而接触到的保密信息严格保密，不得在工作之外使用或利用这些信息为自己或第三方谋取利益。
4. 本协议所述保密责任在劳动合同解除或终止后依然有效。
乙方在离职后仍应履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方同意解除保密责任。
三、免责条款以下情形不构成违约行为：1. 保密信息在乙方不知情的情况下被第三方获取；2. 乙方独立掌握的非甲方提供的且未用于不当用途的信息。
但乙方有义务避免此类信息的泄露和使用。
四、违约责任与救济措施1. 若乙方违反本协议约定，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的全部损失。
违约金和赔偿数额以实际损失为准。
若实际损失难以计算，违约金为人民币______元。
同时甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 若因乙方泄露保密信息导致第三方侵权，乙方应承担连带责任。
甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
若因乙方泄露保密信息导致甲方遭受其他重大损失，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
劳动合同保密协议范本3篇
劳动合同保密协议范本3篇篇1劳动合同保密协议范本一、范本背景：为规范员工在工作中的保密行为，保护企业的商业秘密及客户信息不被泄露，特制定此保密协议范本。
该范本适用于企业与员工签订劳动合同时，附加保密协议的条款。
二、保密协议内容：1.协议双方：本保密协议由以下双方签署：雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）。
2.保密信息的定义：在本协议中，“保密信息”指的是指甲方在员工工作过程中向乙方提供的与甲方业务相关的技术、商业计划、产品信息、客户资料等，无论是口头传达、书面资料或电子文档，均属于保密信息的范围。
3.保密义务：乙方在受雇期间和离职后仍应对保密信息承担保密义务。
乙方应尽一切合理的努力保护和保存保密信息，不得擅自泄露、复制、传播或利用保密信息。
4.保密期限：保密协议自双方签署之日起生效，直至保密信息不再具有保密性质为止。
即使乙方离职，保密义务仍须持续生效。
5.保密措施：乙方承诺采取必要的保密措施，保护保密信息的安全性和保密性。
乙方不得将保密信息留存在公共场所或未授权的设备上，不得将保密信息提供给非本合同约定的相关人员。
6.违约责任：若乙方违反本协议的规定，泄露保密信息或违反保密义务，乙方应承担违约责任并向甲方支付相应的赔偿，赔偿金额应等于因泄密所造成的直接和间接损失。
7.协议变更：任何对于本保密协议的修改、补充，必须经甲、乙双方书面同意。
未经双方书面同意，任何单方面修改均无效。
8.法律适用：本保密协议的解释、履行及争议解决均适用甲方所在地的法律。
三、附：本协议一式两份，双方各持一份，合同有效。
甲方（企业名称）：___________________ 乙方（员工名称）：___________________签章日期：_______________签章日期：_______________以上为劳动合同保密协议范本，具体使用时可根据实际情况做出适当调整。
希望雇主与员工签署保密协议，共同维护企业的商业秘密，保障企业及员工的合法权益。
劳动合同保密协议范本7篇
劳动合同保密协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，乙方在履行职务过程中可能接触并了解甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，避免不必要的风险和损失，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就保密事宜达成如下协议：一、保密内容1. 甲方未公开或未适宜公开的经营信息、管理策略、客户信息、供应商信息、技术信息、产品信息等商业秘密；2. 甲方员工薪资、福利待遇等相关信息；3. 甲方的工作流程、操作手册等内部管理制度；4. 甲方的其他需要保密的信息。
二、保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后______年内，乙方均负有保密义务。
三、保密责任与义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息；2. 乙方在履行职务过程中，需要使用保密信息的，需向甲方提出申请，经甲方审批后方可接触和使用；3. 乙方不得私自复制、摘录或私自保管与保密信息有关的文件资料；4. 乙方离职后，需将所有与保密信息有关的文件资料归还甲方，并销毁所有副本；5. 若乙方发现任何泄露甲方保密信息的行为或迹象，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任若乙方违反本协议约定的保密责任与义务，应承担以下责任：1. 赔偿甲方因乙方泄露保密信息而遭受的损失；2. 删除或销毁所有与保密信息有关的文件资料；3. 承担由此引发的一切法律责任。
五、其他约定1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附加条款（根据具体情况可添加）1. 乙方在任职期间不得在外兼职从事与甲方业务相关的活动。
劳动合同保密协议书7篇
劳动合同保密协议书7篇第1篇示例：劳动合同保密协议书甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方与乙方就雇佣关系达成一致，为保障甲乙双方的合法权益，特订立本保密协议书。
甲、乙双方同意如下：第一条保密的范围1. 甲乙双方经协商一致，确定在本次劳动合同中约定的保密范围。
2. 在劳动合同期限内以及劳动合同终止后，乙方应当对甲方的商业秘密、技术信息、客户信息、财务信息等保密内容予以严格保密。
第二条保密义务1. 乙方保证不得利用甲方的商业机密或技术信息从事任何损害甲方合法权益的行为，包括但不限于泄露、出售、转让等行为。
2. 乙方不得擅自复制、保存甲方机密信息的任何文件、数据，不得私自将机密信息输出至其他媒体。
1. 乙方应当妥善保管相关文件、材料和电子数据，不得擅自外传或者将相关内容带离甲方工作场所。
2. 乙方应当加强对电子设备和网络安全的管理，确保甲方的商业秘密和技术信息不受泄露风险。
第四条违约责任1. 如乙方违反本协议规定，泄露甲方的商业秘密或技术信息，或者利用其进行不正当竞争行为，应当承担相应的法律责任。
2. 乙方违反保密协议给甲方造成经济损失的，应当依法承担相应的民事赔偿责任。
第五条协议变更1. 本协议属于双方真实意思的表达，任何变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
1. 本协议一经双方签字生效，并随劳动合同期限的履行而终止，双方的保密义务也随之解除。
2. 协议有特别约定的，按照特别约定。
第七条其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）以上为劳动合同保密协议书，特此制作并确认。
【温馨提示】本文为劳动合同保密协议书的示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整，建议与律师进行沟通后签署。
第2篇示例：劳动合同保密协议书甲方（雇主）：__________ 公司为明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障甲方的商业秘密，促进劳动关系的稳定和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚信、公平的原则，就甲方为乙方提供的工作涉及的商业秘密事宜reachedanaccooperation The following agreement。
劳动合同保密协议范本最新6篇
劳动合同保密协议范本最新6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在雇佣关系中涉及商业秘密及其他需要保密的信息，为保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于保密事项的责任和义务，保护甲方的商业秘密及其他需要保密的信息，保障乙方的合法权益。
二、保密内容1. 甲方之商业秘密：包括但不限于产品设计、生产工艺、原材料来源、营销策略、客户信息、财务数据等。
2. 其他需要保密的信息：包括但不限于甲方内部管理制度、人事政策、技术文档等。
三、保密义务1. 乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后，必须严格遵守保密义务，不得泄露、传播、复制、使用或利用甲方的商业秘密及其他需要保密的信息。
2. 乙方在履行职务过程中接触到的商业秘密及其他需要保密的信息，仅限于在履行职责时接触和使用，不得向第三方泄露或用于个人目的。
3. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得擅自将涉及甲方商业秘密的文件、资料等带出办公场所。
4. 乙方在雇佣关系终止后，应归还所有涉及甲方商业秘密的文件、资料等，并妥善保管，不得留存副本。
四、保密责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的损失。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
五、保密期限本协议自双方签署之日起生效，保密期限自雇佣关系建立之日起至雇佣关系终止后______年。
六、其他约定1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
3. 本协议如有未尽事宜，按照相关法律法规及甲乙双方劳动合同的约定执行。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动案件保密协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，甲方为了保护其商业秘密、技术秘密、经营信息等相关权益，特与乙方签订本保密协议。
第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲方与乙方在劳动关系存续期间以及离职后，双方对于甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等相关信息的保密义务。
1.2 本协议的签订是为了维护甲方的合法权益，防止商业秘密、技术秘密、经营信息等被泄露，确保甲方在市场竞争中的优势地位。
第二条保密信息范围2.1 本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营方法、客户信息、市场信息、商业计划、财务数据等；（2）甲方的专利、商标、著作权、专有技术等知识产权；（3）甲方的经营策略、管理方法、组织架构、业务流程等内部信息；（4）甲方与其他第三方签订的保密协议、合同等涉及甲方的保密内容；（5）其他甲方认为需要保密的信息。
2.2 乙方应严格保守上述保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。
第三条保密义务3.1 乙方在劳动合同存续期间以及离职后，均应遵守本协议的保密义务。
3.2 乙方不得以任何形式泄露、披露、复制、传播或使用甲方的保密信息，包括但不限于：（1）未经甲方书面同意，不得将保密信息用于甲公司的业务以外；（2）不得将保密信息用于与甲方业务相竞争的企业或个人；（3）不得将保密信息用于任何可能损害甲方利益的活动。
3.3 乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在公开场合讨论或展示保密信息；（2）不在非保密场所保存保密信息；（3）对知晓保密信息的同事进行保密教育。
第四条离职后的保密义务4.1 乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密信息失去保密价值或本协议终止。
4.2 乙方离职后，不得以任何方式利用或泄露甲方的保密信息，包括但不限于：（1）不得在离职后加入与甲方业务相竞争的企业；（2）不得将保密信息用于个人或第三方；（3）不得将保密信息用于任何可能损害甲方利益的活动。
劳动合同保密协议书范本（五篇）
劳动合同保密协议书范本甲方（企业名称）：____________________法定代表人或负责人：__________________地址：__________________________电话：__________________________邮编：__________________________乙方（个人名称）：____________________身份证号码：______________________住址：__________________________联系电话：_________________________鉴于：1. 甲方为乙方提供劳动合同所规定的职位和工作条件，乙方因此将进入甲方的工作环境，并了解并接触到与甲方相关的公司机密和商业秘密；2. 甲方为保护其公司机密和商业秘密，要求乙方承诺在合同期间和合同解除后不泄露或利用该等机密和商业秘密；3. 乙方同意接受甲方的要求，并自愿签订本保密协议书。
一、保密范围1. 乙方在甲方工作期间，将接触或了解与甲方相关的各种机密和商业秘密信息，包括但不限于技术资料、工艺流程、产品设计、销售策略、市场分析、客户名单、供应商信息等，这些信息无论以书面、口头或电子形式表达，均属于本保密协议保护范围。
2. 甲方以口头或书面的方式向乙方提供的文件、资料、记录、记载，以及与工作有关的商业计划、文件和其他资料，均属于保密信息。
3. 乙方在知悉任何属于上述保密范围的信息后，需立即将其视为保密信息，并在甲方明确同意前，不得向任何第三方披露或使用该等信息。
二、保密义务1. 乙方承诺在劳动合同期间以及在合同解除后继续履行保密义务，不得将任何属于上述保密范围的信息披露或提供给任何不相关的个人、公司、组织或机构。
2. 乙方无论何时何地，都应严格保护甲方的商业利益，不得从事与甲方竞争或妨害甲方商业利益的活动。
3. 乙方不得使用甲方的商业秘密或机密信息从事任何违法行为，包括但不限于盗窃商业机密、侵犯专利权、商标权、著作权等。
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编号:劳动合同甲方：乙方：签订日期:年月日甲方:法定代表人: 联系电话:注册地址:经营地址：乙方：，性别: ,联系电话:户籍类型：（城镇 农村□）籍贯:身份证号码：身份证地址：邮寄地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限甲乙双方选择以下第项为本合同期限(一)固定期限合同,合同时间为从年月日起至年月日止,合同期限年。
(二)无固定期限合同,从年月日起。
本合同试用期限为个月，试用期结束后甲方依据乙方工作情况决定是否继续录用乙方;必要时甲方可以延长试用期，延长时间不超过法律规定的可延长时间。
二、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作,并按甲方规定完成工作任务,达到规定的质量标准。
(二)乙方的具体工作内容和要求见核定的岗位说明书或其他文件。
(三)甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现情况，调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇；乙方也可通过竞聘取得相应的工作岗位。
三、工作时间及休假(一)乙方实行以下工时制。
1.实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过4０小时。
2.实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间８小时,平均周工作时间４０小时。
3.实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。
(三)具体工作时间和休假制度见甲方依法制定的规章制度。
乙方应遵守该相关规定。
(四)甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班或延长工作时间，乙方加班或延长工时的待遇为等额补休。
同时乙方加班或延长工作时间需事先征得甲方同意,否则不得享受加班待遇。
四、劳动报酬(一)乙方的薪酬结构为固定工资+绩效工资,乙方的月工资(固定工资+绩效工资），固定工资为为人民币元，绩效工资为人民币元，试用期月工资为约定薪资的%发放。
月工资支付项目含社保、个税及各项津贴。
乙方的工资随乙方工作岗位、能力贡献和甲方的经济效益上下浮动，并以综合管理部薪酬调整文件为准；(二)甲方每月十五号前将上月工资以法定的货币形式按月支付给乙方本人。
(三)甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,甲方按照国家法律规定支付乙方加班工资，或者安排乙方调休、补休。
(四)甲方无故拖欠工资的,以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的，除支付乙方工资报酬外,还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。
(五)个税扣缴：乙方所有应税收入均由甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
五、保险福利待遇(一)甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及重庆市社会保险及职工福利的有关规定执行,其中乙方负担的社会保险部分由甲方代扣代缴。
在合同期内，甲乙双方应按国家规定缴纳目前的五项（养老、失业、医疗、工伤、生育）社会保险费。
凡应由乙方承担的社会保险费,由甲方直接从乙方的工资中代扣代缴，并完善相关的手续。
(二)凡乙方属甲方非全日制员工、兼职员工或返聘性质的员工，甲方不负责为乙方办理社会保险。
(三)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
(四)乙方患病或非因工负伤的待遇按甲方相关规定执行。
(五)乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准,按甲方相关管理制度执行。
(六)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
六、劳动保护(一)甲方应当向乙方提供良好的工作环境，保证乙方工作时的人身安全。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守相关规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品。
(四)乙方有权就甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为向劳动监察部门进行举报。
七、终止、解除、变更劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意继续招用,应重新签订合同。
(二)甲方因生产经营（工作)情况变化,调整生产(工作)任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字（盖章）。
(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止:1.乙方失踪或死亡;2.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；3.劳动合同约定的终止条件(事件）已经出现；4.双方合意解除。
(四)有下列情况之一的,甲方可单方解除劳动合同,且无须提前书面通知乙方及给予任何补偿:1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3.严重失职,营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的；5.被劳动教养或因违法犯罪活动,被公安机关执行收容教养的;6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出，拒不改正的;7.乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成重大损失的;8.其他相关法律法规规定甲方可随时解除劳动合同的情形。
(五)有下列情况之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,可解除劳动合同：1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;3.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;4.其他相关法律法规规定甲方可以解除劳动合同的情形。
(六)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同：1.试用期内，认为不适应在甲方的工作;2.甲方不能提供安全的工作环境,严重危害乙方身体健康的；3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;4.甲方不按规定为乙方办理社会保险的；5.甲方不履行劳动合同,严重违反劳动法律、法规,侵害乙方合法权益的。
(七)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同:1.劳动合同期未满,又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;2.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内，或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;4.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;5.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;6.符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。
(八)有下列情况之一,乙方不得解除劳动合同：1.劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；2.由甲方出资培训没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限,同时乙方拒不向甲方赔偿培训费用的；(九)本合同经甲乙双方协商同意,可以解除。
并应当以书面的形式确认。
(十)甲乙双方解除本合同,必须提前三十日(试用期内提前三天)书面通知对方,方可办理有关手续。
任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方,被通知方接到通知后,应在十五日内作出答复，愈期不答复,视为同意变更劳动合同。
(十一)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
(十二)双方约定的其他内容:1.乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。
2.乙方解除劳动合同时,必须履行以下义务：1)向甲方指定的接收人交接工作;2)完好归还甲方提供的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;3)协助甲方清理与乙方相关的债权、债务;4)完成甲方规定的离职程序,办理有关离职、结算手续;5)处理其他应了而未了的事务。
3.乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行解除合同义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的,乙方未结算工资、提成等将不予发放,由此给甲方造成经济损失的，由乙方依法承担经济赔偿责任。
4.甲乙双方在办理解除、终止劳动合同手续时,由甲方提供给乙方保管、使用的生产、工作的物资、用品等若有丢失、损坏,乙方应自觉按所剩净值赔偿，且甲方有权直接从结算的工资中扣除。
若乙方不予配合,或者不赔偿相应的损失,甲方可暂时不予办理解除劳动合同关系的手续、结算工资和支付经济补偿金，并保留追诉乙方赔偿经济损失的权利。
5.乙方依法履行了有关义务而解除、终止本劳动合同时，甲方应同时为乙方出具终止、解除劳动合同的书面证明。
八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同给对方造成直接经济损失的,应当予以赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。
培训合同是本合同的附件,乙方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。
九、争议解决双方履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方有权自劳动争议发生之日起６０日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同的条款与国家和重庆市有关法律、法规、规章不符的,按法律、法规、规章执行。
十一、本合同一式叁份,甲方持贰份，乙双方持壹份,具有同等法律效力。
（以下无正文，为签署页）甲方(盖章)：年月日乙方:年月日附件:1、《员工入职声明》2、《保密协议》员工入职声明ﻩ本人ﻩﻩ就受聘于公司(以下简称公司)事宜作如下声明:一、本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。
本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。
若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任。
因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。
二、于本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系；并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,且公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。
任何因雇佣本人而引发的法律责任概由本人承担。
三、本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何商业秘密保密义务。
本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司或在公司使用。
任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的法律责任概由本人承担。
四、公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度，并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。
特此声明声明人:ﻩ年月日ﻩ保密协议甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》,以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就保密事项达成如下协议:第一条保密信息的定义1保密信息指凡不为公众所知，又能为甲方带来经济效益的所有信息、数据或技术，包括但不限于甲方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的投资经营项目、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件等。