行政主管个人年度工作总结大全
行政主管年度个人总结范文6篇
行政主管年度个人总结范文6篇篇1一、背景作为公司行政主管，我在过去一年中承担着组织、协调、管理行政工作的重任。
在全体同事的支持与配合下，我积极履行职责，努力推动行政工作的顺利开展。
本总结将围绕年度工作展开，详细介绍我所负责的工作内容和取得的成果。
二、工作内容及成果1. 行政管理（1）制度建设：在公司的指导下，我主导制定了行政管理制度，并不断完善和优化。
通过制度的建立，规范了行政工作流程，提高了工作效率。
（2）文件管理：严格执行文件管理制度，确保公司文件的收发、归档、保管工作有序进行。
本年度共处理文件上千份，未出现任何失误。
（3）会议筹备：组织并协调了公司内部及对外各类会议，包括年度总结会议、部门例会等。
通过有效的会议筹备，保障了会议的顺利进行。
（4）行政事务：负责办公用品采购、办公设施维护等行政事务工作。
在保证工作质量的同时，有效控制成本，提高了行政效益。
2. 团队建设与培训（1）团队建设：积极组织团队活动，增强团队凝聚力。
通过团队建设活动，提高了团队成员的协作能力和工作效率。
（2）培训与发展：开展定期的业务培训，提升团队成员的业务水平。
本年度共组织培训活动XX余次，参与人数达XX余人。
3. 项目管理（1）项目协调：参与并协调了公司多个重要项目，确保项目按计划进行。
通过有效的项目管理，推动了公司业务的快速发展。
（2）进度监控：对项目进度进行实时监控，及时发现问题并解决问题。
通过有效的监控，确保了项目的顺利进行。
三、工作亮点与不足1. 工作亮点（1）成功推动行政管理制度的建设与完善，提高了行政工作效率。
（2）在团队建设与培训方面取得显著成果，提高了团队的凝聚力和业务水平。
（3）在项目管理方面表现出色，为公司业务的快速发展做出了贡献。
2. 工作不足（1）在应对突发事件时，应变能力有待提高。
（2）在行政管理过程中，部分细节处理不够完善，需进一步优化。
四、改进与展望1. 提高应变能力：针对工作中的突发事件，我将加强学习，提高应变能力，确保在紧急情况下能够迅速、准确地做出决策。
行政主管年度个人总结范文6篇
行政主管年度个人总结范文6篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年里，我作为行政主管，深感责任重大。
在公司的正确领导下，我在本职岗位上尽职尽责，为公司的发展做出了一定的贡献。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提高业务水平作为一名行政主管，我深知业务水平的高低直接影响到工作的效果。
因此，我始终把学习放在首位，不断加强学习，提高自身的业务水平。
我通过参加公司组织的培训和学习，掌握了行政管理的相关知识，并运用到实际工作中去。
同时，我还积极向领导和同事请教，不断吸收先进的管理经验和方法，不断提高自己的业务水平。
二、加强团队建设，提高工作效率作为一名行政主管，我深知团队建设的重要性。
因此，我始终把团队建设作为工作的重点，注重加强与同事之间的沟通和协作，建立起了良好的工作关系。
在团队建设中，我注重发挥每个人的优势和特长，合理安排工作任务，使团队成员能够充分发挥自己的潜力。
同时，我还注重培养团队成员的创新意识和协作精神，提高整个团队的工作效率。
三、加强沟通，促进工作协调作为一名行政主管，我深知沟通的重要性。
因此，我始终把沟通作为工作的重点，注重加强与领导、同事和客户之间的沟通。
在沟通过程中，我注重倾听对方的意见和建议，充分理解对方的需求和关切。
同时，我还注重表达自己的观点和意见，与对方进行充分的交流和协商，以达到共识和合作的目的。
四、加强考核，提高工作质量作为一名行政主管，我深知考核的重要性。
因此，我始终把考核作为工作的重点，注重加强对团队成员的考核和管理。
在考核过程中，我注重公正、公平、公开的原则，对每个人的工作表现进行客观的评价和打分。
同时，我还注重听取团队成员的意见和建议，不断完善考核机制和方法，提高整个团队的工作质量。
五、存在的问题和不足尽管在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
一是业务水平还有待进一步提高，需要不断加强学习和实践；二是团队建设还需要进一步加强和完善，需要注重培养团队成员的凝聚力和归属感；三是沟通协调还需要进一步提高效率和质量，需要注重解决实际问题的方法和技巧；四是考核机制还需要进一步完善和创新，需要注重激励和奖惩的平衡。
行政主管个人年终工作总结范文（4篇）
行政主管个人年终工作总结范文忙碌而充实____已经过去，我来到公司也有一年的时间了，____月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。
一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。
现将本年度工作情况汇报如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通____我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。
我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理____行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
2024年行政主管年终个人工作总结范文7篇
2024年行政主管年终个人工作总结范文7篇篇1尊敬的领导：您好！转眼间，2024年已经过去，回首过去的一年，我在领导的关怀与指导下，在各位同事的帮助与支持下，不仅顺利完成了各项工作，而且思想觉悟和业务能力都得到了很大提高，与去年相比，各方面都取得了长足的进步。
为了更好地完成今后的工作，现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提升业务水平作为一名行政主管，我深知行政工作的重要性。
在繁忙的工作中，我始终注重学习，不断提升自己的业务水平。
通过参加培训、阅读专业书籍以及向领导和同事请教，我不断充实自己的知识储备，提高自己的工作效率。
在处理各项行政事务时，我能够做到得心应手，游刃有余，确保了各项工作的顺利进行。
二、强化服务意识，提升服务水平作为一名行政主管，我始终坚持以服务为本的工作理念。
在工作中，我时刻关注员工的需求，尽力解决员工在工作中遇到的问题。
我积极与员工沟通，了解他们的想法和建议，并将其反馈给领导，以便及时调整工作策略。
同时，我还注重提升自己的服务水平，通过学习礼仪、沟通技巧等方面的知识，我能够更好地为员工提供优质的服务。
三、加强团队协作，提升整体战斗力在工作中，我始终注重团队协作的力量。
我相信团结就是力量这句话的深刻内涵。
只有团队成员之间相互支持、相互配合，才能共同完成工作任务。
因此，我积极与团队成员沟通，了解他们的想法和建议，并将其融入到工作中。
同时，我还注重培养团队成员之间的默契和信任感，以便在关键时刻能够共同应对挑战、完成任务。
四、注重创新与改进，推动工作进步在工作中，我始终注重创新与改进。
我相信只有不断创新才能推动工作进步。
因此，我积极思考新的工作方法和思路，并将其付诸实践。
同时，我还注重总结工作经验教训并将其转化为新的工作成果。
通过不断努力和创新实践，我能够推动行政管理工作不断向前发展。
五、总结与展望回顾过去一年的工作历程收获颇丰也感受良多作为一名行政主管我在工作中始终坚持以人为本的原则注重员工的感受和需求尽力为员工提供优质的服务。
行政主管年度个人工作总结十篇
行政主管年度个人工作总结十篇【篇1】行政主管年度个人工作总结经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。
现将我一年来的工作状况简要总结如下:一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。
由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。
在这半月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都能够主动协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司将来的发展。
因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。
工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。
同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。
对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。
发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
行政主管最新个人年终工作总结9篇
行政主管最新个人年终工作总结9篇第1篇示例：年终工作总结回首一年的工作，我感到非常充实和满足。
在这一年中，我作为行政主管，在团队的帮助和支持下，取得了一些成就，也遇到了一些挑战。
在这里，我想对自己的工作进行一次总结，也对未来做一些展望。
一、工作回顾在过去的一年中，我主要负责公司的日常行政工作、人事管理和内部沟通等方面的工作。
首先要感谢我的团队成员，他们在工作中给予了我很大的支持和协助。
在我们的共同努力下，公司各项行政管理工作都取得了较好的成绩。
1. 日常行政工作我每天都要处理公司的日常行政事务，如会议安排、文件管理、办公设备维护等。
通过对工作的精心安排和合理分配，我及时完成了各项任务，有效提高了工作效率。
2. 人事管理在过去的一年中，公司进行了多次人事调整和招聘工作。
在这个过程中，我及时调整了组织结构，制定了合理的招聘计划，并参与了招聘面试工作。
最终，我们成功引进了一批新的人才，补充了公司的人员缺口，为公司的发展奠定了良好的人才基础。
3. 内部沟通良好的内部沟通是公司高效运转的重要保障。
我通过组织各种形式的沟通会议、制定内部沟通方案等方法，积极推动了公司内部沟通的畅通和有效性。
这为公司的各项工作提供了良好的保障。
二、工作反思在工作中，我也遇到了一些困难和挑战，主要体现在以下几个方面：作为行政主管，我承担着公司重要的行政管理工作，工作压力较大。
在未来的工作中，我需要更好地调整心态，增强抗压能力，尽力应对各种挑战。
2. 沟通协调在公司内部，不同部门之间的沟通协调也是一项重要而繁杂的工作。
在以后的工作中，我需要进一步加强与各部门的合作沟通，努力实现各部门间的良好协调。
三、未来展望在新的一年里，我将继续努力，进一步提升自己的管理能力和综合素质。
具体来说，我有以下几点计划和展望：1. 提升管理能力我计划通过进修相关管理课程、参加相关培训，提升自己的管理能力和水平，更好地适应公司的发展需求。
2. 加强团队建设团队的力量是无穷的，我将加强团队建设，培养团队成员的合作意识和执行力，共同努力，推动公司的发展。
行政主管个人年终总结5篇
行政主管个人年终总结5篇篇1一、背景本年度，作为公司行政主管，我在公司领导的大力支持和各部门的积极配合下，致力于提高行政管理效率，确保公司内部运作的顺畅。
通过全年的努力，取得了一定的成绩，同时也发现了不少需要改进的地方。
在此，我对本年度的工作进行详细的总结和反思。
二、工作内容及成果1. 制度建设与流程优化今年，我主导了公司行政管理制度的修订与完善工作。
通过对现有制度的梳理，我发现了许多不合理的条款和缺失的内容，并据此进行了补充和修正。
同时，为了更好地配合公司的发展战略，我还增设了一些新的管理制度。
此外，我还组织人员对工作流程进行了优化，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
2. 行政管理精细化在行政管理过程中，我注重细节管理，推行精细化管理理念。
通过制定详细的行政工作计划和任务清单，确保各项工作有条不紊地进行。
同时，我还加强了对行政费用的管控，严格执行预算制度，有效降低了行政成本。
3. 办公环境与设施管理在办公环境和设施管理方面，我主导了办公区域的调整和优化工作。
通过对办公空间的重新规划，合理分配了各部门办公区域，提高了办公效率。
同时，我还加强了对办公设施的管理和维护，确保设施的正常运行。
4. 人力资源与培训管理作为行政主管，我还肩负着人力资源与培训管理的职责。
今年，我积极组织各类培训活动，提高了员工的业务水平和工作能力。
同时，我还加强对人力资源的管理，完善人才引进、培养、激励机制，为公司的发展提供了有力的人才保障。
三、存在的问题和改进措施1. 沟通协作能力有待提升虽然我在过去一年中积极与各部门沟通协作，但仍存在信息传递不畅、沟通不及时等问题。
为此，我将加强沟通能力的培养，提高工作效率。
2. 制度执行力度有待加强虽然我已制定了多项行政管理制度，但在执行过程中仍存在一定的偏差。
未来我将加大制度的执行力度，确保各项制度得到有效执行。
3. 创新能力有待提高面对不断变化的市场环境和企业需求，我需要不断提高创新能力，不断探索新的管理模式和方法，为公司的发展提供更有力的支持。
行政主管年度工作总结7篇
行政主管年度工作总结7篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：时光荏苒，一年又一年，在过去的一年里，我有幸担任行政主管一职，积极履行职责，不懈努力，为公司的发展贡献自己的力量。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，提出自己的反思和展望，希望得到大家的指导和支持。
一、工作回顾作为行政主管，我始终把公司的利益放在首位，努力为公司创造良好的工作环境，提高员工的幸福感和工作效率。
在过去的一年里，我主要做了以下工作：1. 制定并完善公司的行政管理制度，确保各项政策规定得到有效执行，使公司的运营更加顺畅。
2. 负责公司的行政事务管理工作，包括办公用品采购、设备维护、员工福利管理等，保障公司的正常运转。
3. 组织开展员工活动，加强员工之间的沟通和团队合作，培养团队凝聚力。
4. 协助领导完成各项重要会议和活动的筹备工作，确保会议活动的顺利进行。
5. 处理公司内部的纠纷和矛盾，化解各种问题，维护公司的和谐稳定。
二、工作反思在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处：1. 工作内容较为繁杂，需要不断提高自己的综合素质和能力，提高工作效率。
2. 在沟通协调方面还需加强，要更加灵活地处理各种关系，做好各方面的工作。
3. 面对一些困难和挑战时，要保持乐观积极的态度，勇于挑战自我，不断学习和进步。
三、工作展望针对以上的不足和反思，我将在新的一年里努力改进和提高自己的工作能力，做好以下几方面的工作：1. 加强学习和提升自身素质，不断扩大知识面，提高解决问题的能力。
2. 加强沟通协调能力，多沟通、多交流，使得工作更加顺畅、高效。
3. 多参加培训、学习和经验交流，进一步提高自身的专业水平和管理能力。
4. 着力解决公司内部存在的问题，促进公司内部的良好关系，创造更加和谐的工作环境。
再次感谢公司领导和同事们对我的支持和信任。
在新的一年里，我将继续努力，不忘初心，牢记使命，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！第2篇示例：尊敬的领导、同事们：一、工作成绩在过去的一年里，我认真履行工作职责，按部就班地完成各项工作任务。
行政主管个人年终总结9篇
行政主管个人年终总结9篇第1篇示例：经过一年的工作努力，我作为行政主管在公司的工作中取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验，现在我来总结一下这一年来的工作情况。
在这一年里，我作为行政主管，负责公司的日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护、人力资源管理等方面。
在这方面，我积极与各部门合作，确保公司各项工作的正常运转。
我及时处理了一些紧急突发事件，保证了公司的正常运作，得到了领导和同事的肯定。
在人力资源管理方面，我帮助公司完善了员工考勤制度，规范了招聘录用流程，提升了员工的福利待遇，有效提高了员工的工作积极性和满意度。
我也积极参与员工的培训计划，提升员工的专业能力和综合素质，为公司的可持续发展奠定了良好基础。
在办公用品采购方面，我与供应商保持了良好的沟通合作，及时更新办公设备，保证员工工作的顺畅进行。
我还与财务部门一起制定了采购预算，控制了采购成本，节约了公司的开支，取得了不错的效益。
在与同事之间的交流与合作方面，我一直秉承着开放的心态，乐于倾听大家的意见建议，促进团队的协作和合作。
通过团队协作，我们共同克服了困难，取得了许多工作上的成功，也提高了工作效率和工作质量。
这一年来我在行政主管岗位上取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验。
但我也清楚地意识到，自己还有许多不足之处需要继续努力和改进。
未来，我将不断提升自己的专业素质，加强团队建设，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在新的一年里，我能够更加努力，取得更好的成绩，共同创造更美好的明天。
第2篇示例：2021年转瞬间就要结束了，对于我作为公司行政主管来说，这一年是充实而忙碌的一年。
在这一年中，我兢兢业业，努力克服各种困难和挑战，处理各种突发事件，有很多收获和成长。
在年终将至之际，我想回顾一下过去一年的工作经历和心得体会，希望在新的一年里能够更上一层楼。
我要感谢公司领导的信任和支持。
在这一年中，公司面临了各种变化和挑战，需要我们团队通力合作，共同应对。
行政主管年度工作总结(16篇)
行政主管年度工作总结（16篇）【导语】行政主管年度工作总结范文模板怎么写？本文整理了16篇优质的行政主管年度总结范文，便于您了解总结内容、开头、结尾格式的写法，都是标准的书写参考模板，以下是行政主管年度总结范文，希望您能喜欢。
【第1篇】行政主管年度工作总结一、思想认识方面报业服务处办公室的 1 大功能就是服务功能，我个人的职责是这 1 功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。
所以，xx 年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量” 。
xx 年对工作的思想认识有所提高。
我的工作比较庞杂凌乱，甚至有 1 些琐碎。
但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能 1 份重要檔不能及时出稿。
这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。
但我之所以把办事效率单独作为 1 条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。
为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。
确保服务处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。
份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。
领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1、在 5.12 地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。
2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业 1 致好评。
3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作;四、工作实绩方面 1、创优工作 (1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我 1 个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范” 中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。
2024行政主管年度工作总结（四篇）
2024行政主管年度工作总结本人于____月底加入行政事务部办公室，担任岗位工作。
在过去的一年中，历经感慨、喜悦、探索与突破，在各级领导的悉心指导与同事们的支持协助下，通过不懈实践与经验积累，个人综合素质及工作能力得到显著提升，视野进一步拓展。
以下为本人一年来工作情况的汇报。
作为行政主管，我充分发挥了承上启下、协调内外、联络左右的枢纽作用。
无论是文秘工作中的信息调研、文件起草、综合协调，还是行政工作中的会议组织、来宾接待、印章管理，均彰显了行政主管工作的关键性。
我深知行政工作无小事，每一项细微工作都可能对公司形象产生重大影响。
自担任行政主管以来，我迅速融入各项工作，完成了文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放等多项服务任务。
特别是对仓库物品管理、印章使用等方面，我始终严格按照规章制度执行，确保公司利益不受损失，避免产生不良影响。
以下是本人一年来的工作亮点：1. 注重学习，不断提升工作能力。
我坚持将学习放在首位，勤于学习，积极进取，努力提升自我。
通过不断学习业务知识，多看、多问、多学、多练，不断提高自身业务技能。
利用业余时间研读《应用文写作大全》、《秘书学》等行业书籍及报刊杂志，以提升个人素质和能力。
2. 立足本职，圆满完成文书工作。
我负责完成公司年度总结、目标完成情况及下一年度工作安排的起草、报送和印发工作。
妥善处理公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各类请示、报告____份。
校对、印发党委、行政、工会、团委文件共____份，向上级建委上报材料____份，确保了工作的高效、准确、规范，展现了公司的良好形象。
3. 热情细心，做好接听接待工作。
我耐心解答用户来电咨询，全年共接听用水业务咨询、问题反映、投诉电话____余个，收发传真材料____余份，接听率____％。
尤其在去年年底和今年____月份，面对大量用户用水问题，我都能及时、耐心地为用户解答。
我还处理市建委12319服务平台、市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案等____余份。
行政主管年度总结6篇
行政主管年度总结6篇篇1一、引言本年度，作为行政主管，我肩负着组织、协调、管理的重要职责。
在这一年里，我严格按照公司的发展战略目标，紧密结合部门实际情况，积极开展各项工作。
下面，我将围绕本年度的工作成果、工作经验、存在问题及改进措施等方面，对本人的工作进行总结。
二、工作内容及成果1. 制度建设与流程优化本年度，我主导制定了多项行政管理制度，包括办公用品管理、会议管理、文件管理等方面。
同时，对原有流程进行了全面梳理和优化，提高了工作效率。
2. 人力资源与培训管理在人力资源方面，我积极协调各部门的人力资源需求，优化人员配置。
在培训管理方面，组织开展了新员工培训、岗位技能培训等，提高了员工的业务水平。
3. 办公环境与安全管理本年度，我注重改善办公环境，提高员工的工作效率。
同时，加强安全管理工作，确保公司财产和员工安全。
4. 接待与公关工作在接待与公关工作方面，我积极参与各类会议、活动，展现了公司的良好形象。
同时，与政府部门、合作伙伴等建立了良好的关系，为公司的发展创造了有利条件。
5. 跨部门沟通与协作本年度，我积极与其他部门沟通协作，共同推进公司的各项工作。
通过跨部门合作，提高了工作效率，促进了公司的整体发展。
三、工作经验及收获1. 坚持目标导向，紧密结合部门实际，制定切实可行的工作计划。
2. 注重团队建设，提高团队凝聚力，共同推进各项工作。
3. 强调沟通与协作，加强与各部门的联系，形成良好的工作氛围。
4. 不断学习新知识，提高自身素质，适应公司的发展需求。
四、存在的问题与改进措施1. 存在的问题（1）部分制度执行力度不够，需要加强宣传与培训。
（2）流程优化过程中，部分员工对新流程存在抵触情绪，需要加强沟通与引导。
（3）在人力资源与培训管理方面，还需进一步提高员工的职业技能和综合素质。
（4）在办公环境与安全管理方面，仍需加强细节管理，提高安全防范意识。
2. 改进措施（1）加强制度的宣传与培训，确保员工了解并遵守制度。
行政主管年终工作总结范文参考6篇
行政主管年终工作总结范文参考6篇篇1一、背景本年度，作为行政主管，我在公司的发展过程中肩负着重要的职责。
在公司各部门协作和领导的支持下，完成了年度工作任务。
本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为未来一年的工作提供指导和参考。
二、工作内容及成果1. 行政管理作为行政主管，我在行政管理方面倾注了大量心血。
在行政管理过程中，注重规范流程，提高行政效率。
通过优化内部流程，提高了日常办公效率，为公司节约了一定的成本。
此外，我还注重文件管理和档案整理工作，确保了公司文件和档案的完整性和准确性。
2. 团队建设与员工关系在团队建设方面，我积极参与员工的招聘、选拔和培训工作，构建了一支高素质的团队。
通过定期的团队活动，增强了团队的凝聚力和合作精神。
在员工关系方面，积极与员工沟通，解决员工在工作和生活中遇到的问题，提高了员工的工作满意度和忠诚度。
3. 办公设施与环境优化本年度，我注重办公设施与环境优化工作。
通过调研和分析，了解员工的需求和意见，对办公环境进行了改善。
同时，对办公设施进行了更新和升级，为员工创造了一个舒适的工作环境。
4. 活动策划与组织在年度内，我负责组织公司各项活动，包括年会、员工培训、项目会议等。
在活动筹备过程中，注重细节和效果的把控，确保活动的顺利进行。
通过活动，增强了员工的凝聚力和团队合作精神，推动了公司的发展。
三、经验教训与改进措施1. 加强沟通能力在工作中，我发现自己在沟通方面还有待提高。
在今后的工作中，我将更加注重与同事、领导之间的沟通，提高沟通效率。
2. 提高应变能力在工作中，有时会遇到突发情况，我需要提高自己的应变能力，迅速做出决策并解决问题。
3. 加强学习作为行政主管，我需要不断学习新知识，提高自己的综合素质，以更好地胜任工作。
四、展望与计划未来一年，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
具体计划如下：1. 继续优化行政管理流程，提高行政效率。
2. 加强团队建设，提高团队整体素质。
行政主管年终工作总结范本（5篇）
行政主管年终工作总结范本过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。
办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。
通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。
以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
做好协调工作。
行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
行政主管个人年度工作总结范文6篇
行政主管个人年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为行政主管，我积极推动部门各项工作顺利进行，同时不断学习和提升自身能力，以适应日益复杂的行政管理工作。
以下是我对本年度工作的总结。
二、主要工作内容1. 行政事务管理本年度，我负责的行政事务管理包括文件管理、会议组织、办公用品采购与发放、固定资产管理、员工考勤与请假审批等。
通过建立完善的行政管理制度和流程，确保了公司各项行政事务的有序进行。
同时，积极推动信息化管理手段，提高行政效率，为公司节省成本。
2. 人力资源管理作为行政主管，我负责员工入职、离职手续办理，员工档案建立与维护，以及员工关系协调等工作。
通过制定合理的人员配置计划，优化人力资源配置，提高员工满意度和忠诚度。
此外，还协助公司完成多场招聘活动，为公司输送新鲜血液。
3. 固定资产管理针对公司固定资产种类多、数量大的特点，我建立了详细的固定资产管理制度和流程。
通过定期盘点和核查，确保固定资产账实相符。
同时，加强与财务部门的沟通与协作，确保固定资产的合理使用和有效管理。
4. 办公环境优化为了营造良好的办公环境，提高员工工作效率，我积极推动办公环境的优化工作。
通过定期检查和维护办公设施，确保员工能够在舒适、安全的环境中工作。
此外，还积极推动绿色办公理念，倡导员工节约用电、用水，降低办公成本。
三、能力提升与自我突破1. 学习提升本年度，我参加了多次行政管理培训和学习活动，不断提升自身专业素养和管理能力。
通过学习先进的管理理念和方法，我将所学知识运用到实际工作中，不断提高工作效率和质量。
2. 创新思维在工作中，我注重培养创新思维和解决问题的能力。
面对复杂的工作难题，我积极寻找新的解决方案，推动部门工作不断向前发展。
同时，我也鼓励团队成员发挥创造力，为公司发展贡献智慧和力量。
四、存在的不足与改进措施1. 沟通协调有待加强在与其他部门沟通和协调过程中，我发现自己的沟通技巧和协调能力还有待提高。
行政部主管个人年终工作总结（精选16篇）
行政部主管个人年终工作总结（精选16篇）行政部主管个人篇1"时光荏苒，20xx年过去了一半，新的一年将要到来。
回首过去，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番;盘点;，也算是对自己的一种鞭策。
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!，20xx年终工作总结：行政部是公司水厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过几个月的`磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。
20xx年，在公司水厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结.一、人事管理方根据水厂部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
行政主管年终个人工作总结5篇
行政主管年终个人工作总结5篇第1篇示例：这一年匆匆而过，转眼间又到了年终总结的时候。
作为行政主管，一年来我在工作中遇到了许多挑战，也取得了一些成绩。
现在让我来为大家做一份关于我的年终个人工作总结。
今年我在工作中最大的收获是学会了更好地团队合作。
作为行政主管，我需要与各个部门保持紧密的联系，协调各项工作，确保公司运转顺畅。
在过去的一年里，我学会了倾听和沟通，学会了尊重和协商，与团队成员之间的关系也更加融洽。
通过大家的共同努力，我们完成了许多重要的项目，为公司的发展做出了贡献。
今年我在工作中也遇到了一些困难和挑战。
公司业务量增加，工作任务变得更加繁重。
为了应对这些挑战，我不断学习和提升自己的能力，不断调整工作计划，提高工作效率。
虽然在工作中遇到了一些困难，但我始终坚信只要努力，就一定能够克服困难，取得成功。
今年我也有一些工作上的遗憾。
在工作中我还存在一些不足之处，比如在某些问题处理上还不够果断和及时，需要进一步提高自己的决策能力和执行力。
我会在未来的工作中认真总结经验，改正过去的错误，努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献更多的力量。
今年我在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，但最重要的是我不断努力，不断提升自己的工作能力。
在未来的工作中，我将继续努力学习，努力进步，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们一起携手共进，共同努力，创造更加美好的明天！第2篇示例：在一年的工作中，作为行政主管，我通过一系列的工作总结和反思，不断提升自我，改善工作效率，更好地完成了工作任务。
以下是我在过去一年的工作中的个人工作总结。
一、工作收获在今年的工作中，我充分发挥自己的专业优势，有效地组织和协调各项工作。
我在团队管理方面取得了显著成绩。
通过加强团队建设，促进团队成员之间的合作，提高了团队的凝聚力和执行力。
在日常工作中，我注重培养团队的创新意识和解决问题的能力，提高了团队的综合素质，使得整个团队的工作效率得到了明显的提升。
行政主管年度个人总结7篇
行政主管年度个人总结7篇篇1一、背景作为公司行政主管，我在过去一年中承担了重要的职责和任务。
在这一年里，我致力于提高行政管理效率，推动公司运营顺利发展，取得了一系列成果。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期为公司未来的发展提供有益参考。
二、工作内容及成果1. 优化行政管理流程在过去一年中，我深入了解了公司的行政管理现状，发现存在一些流程繁琐、效率低下的问题。
针对这些问题，我进行了一系列的流程优化工作。
首先，我对行政管理流程进行了梳理和分类，然后逐一进行改进。
例如，通过简化审批流程，减少不必要的环节，提高了工作效率。
同时，我还建立了完善的档案管理系统，确保各类文件资料有序管理，提高了查找和使用效率。
2. 推进企业文化建设作为行政主管，我深知企业文化建设的重要性。
因此，我积极组织各类文化活动，如员工座谈会、团队建设活动等，增强员工之间的凝聚力。
同时，我还通过公司内部媒体宣传公司理念和文化价值观，营造良好的企业文化氛围。
3. 保障员工福利在保障员工福利方面，我始终关注员工的需求和反馈。
过去一年里，我积极与员工沟通，了解他们在工作和生活方面的需求。
在此基础上，我制定了一系列福利政策，如提供健康保险、组织年度旅游等，以提高员工的工作满意度和忠诚度。
4. 协调内外部资源作为行政主管，我需要协调公司内外部资源，确保公司运营顺利。
在这方面，我与各部门保持密切联系，了解他们的需求和困难，积极协调解决。
同时，我还与供应商、政府机构等外部单位保持良好合作关系，为公司的发展提供了有力支持。
三、工作不足及改进措施1. 沟通能力有待提高在过去一年中，我发现自己在沟通方面还存在不足。
有时在与同事或外部单位沟通时，表达不够清晰明确，导致对方误解或产生困惑。
为了改进这一问题，我将加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的沟通能力。
2. 应对突发事件能力需要加强尽管我在过去一年中努力提高自己的应对突发事件能力，但在实际操作中仍有所不足。
行政主管个人年终工作总结标准模板（4篇）
行政主管个人年终工作总结标准模板今天____月份刚来到这个公司的时候，觉得不是很适应，我的工作作风一度不被员工接受，在总经理的正确指导下，修正自己的工作作风，适应企业。
工作过程中有陌生、有彷徨、有坚定、有信念，各种心绪不胜枚举，现将____工作总结如下：一、人事管理方面1、人员招聘工作自今年____月起，我部通过各种渠道进行新一轮的人员招聘工作，截止____月公司员工从____人增加到近____人。
招聘结果显示：吸纳人才的效果不明显，主要公司目前所处的地理位置不是很方便;其次根据公司现状，我们需要的是即招即用人才，而目前社会绝大多数应聘者以应届毕业生的居多;其三有工作经验者在待遇方面存在差距。
2、人事档案管理(1)对公司现有人员进行建档工作，试用期、转正申请、合同、毕业证、学位证、身份证等信息，现员工档案齐全;(2)办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。
(公司一直为转正的员工以景程的账户缴纳养老保险。
因考虑办理资质的需要，从明年____月份起，将行政上的员工，全部以易通达的账户办理医疗保险和养老保险);(3)完成员工入职、转正、离职、绩效评定等管理工作;(4)及时做好档案材料的收集、整理、归档;(5)招聘档案管理工作，提高后期招聘效率。
3、考勤、薪资管理为了规范所有员工的考勤行为，提高员工工作效率，我部自今年____月起启用指纹考勤管理系统，各员工每月薪资亦按月根据考勤结果予以核算。
对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风采用等级评估法绩效考核方案，对员工的工作效率、工作能力等方面进行考评。
二、生产管理方面这块是我们部门目前做的非常薄弱的一块，在以后的工作中，要着重加强。
主要要侧重员工的效率方向。
虽然在我们公司员工磨洋工的并不多。
照成员工效率低的原因是多方面的，主要原因是对自己的权责不明确，主要表现以下几个方面：(1)管理制度执行力度不够;(2)无进取心，容易产生满足。
行政主管年度个人工作总结报告7篇
行政主管年度个人工作总结报告7篇篇1一、引言在过去的一年中，作为行政主管，我全面负责公司的行政管理工作，包括但不限于日常事务协调、员工管理、以及行政支持等方面的工作。
通过这一年的努力，我取得了显著的成果，同时也获得了宝贵的经验教训。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思。
二、主要工作内容及成果1. 日常事务协调在日常事务协调方面，我通过优化流程和加强沟通，提高了团队的工作效率。
例如，我重新设计了会议流程，减少了不必要的会议时间，同时提高了会议效果。
此外，我还定期组织团队成员进行交流，及时解决工作中存在的问题，促进了团队成员之间的合作与支持。
2. 员工管理在员工管理方面，我注重员工的培训和激励。
通过制定个性化的培训计划，我帮助员工提升了工作技能和综合素质。
同时，我还建立了激励机制，通过奖励和晋升等方式，激发了员工的工作积极性和创造力。
这些措施不仅提高了员工的工作效率，也增强了公司的凝聚力。
3. 行政支持在行政支持方面，我积极配合公司其他部门的工作，提供了有力的行政支持。
例如，在市场部门举办活动时，我协助其完成了场地的布置、设备的调试等工作，确保了活动的顺利进行。
此外，我还为公司领导提供了日常的行政服务，如文件管理、日程安排等，为领导的工作提供了便利。
三、经验教训及改进措施1. 流程优化不足在流程优化方面，虽然我取得了一定的成果，但仍存在改进空间。
例如，在处理某些复杂问题时，由于流程不够细致，导致出现了一些疏漏。
因此，我将继续加强流程优化工作，确保每个环节都能得到有效执行。
2. 培训力度不够在员工培训方面，虽然我制定了个性化的培训计划，但仍感觉培训力度不够。
部分员工在工作技能方面存在短板，影响了整体工作效率。
为此，我将加大对员工的培训力度，提高其工作技能和综合素质。
3. 沟通效率有待提高在沟通方面，虽然我注重与团队成员的交流，但仍感觉沟通效率有待提高。
部分员工在传达信息时不够准确、及时，导致出现误解和延误。
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总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.>是为大家准备的,希望对大家有帮助.
篇一
忙碌而充实_年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,作为行政主管,一年来我围绕管理.服务.学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下.联系左右.协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献.以下为今年的工作总结.
一.工作完成情况及取得的业绩
顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,更正了企业工商电子信息资料.按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内.我对公司办公场地租赁费.水电费.办公及劳保用品.固定资产购进.员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确.细致地进行费用的预算与控制.
作为行政部,购进.管理和分配公司固定资产.办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点.登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产.办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产.办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率.
起草和修订了公司印章管理.档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险.
二.取得的进步
通过日常工作和与部门间的合作,了解的__的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识;通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自
己的应变能力和判断能力.
三.工作的反思
也许是因为之前缺乏工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;个人对__相关知识了解得还不够,需要加强学习和理解;因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开.
四.工作的思路及具体措施
继续做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;精细化行政费用的预算,严格控制费用的审核支出;做好固定资产.办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划;加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;按计划执行薪酬福利预算,推行并不断完善绩效考核管理制度;建立员工沟通平台,通过招聘.培训.转岗.公司间交流等手段培养公司后备人才;保持与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务,关注可利用的共享资源;协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,提高协作效率.
篇二
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务.以下为今年的工作总结.
一.沟通与文件处理工作
1.贯彻执行公司领导指示.做好上.下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查.
2.根据领导意图,起草有关规章制度.工作计划和其他文稿.负责公司来往信函的处理及收发.登记.传阅.批示;做好公司文件的通知.审核.传递.催办.检查.加强办公文件.档案管理.在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神.及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做
到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成.
二.制度管理与违纪统计工作
1.协助公司领导,完善.制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度.与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解.支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高.能很好地履行岗位职责,办事效率的提高.
2.每天对公司各部门环境卫生.消防.纪律检查工作,有异常情况进行现场处理.在检查中发现的违纪.违规.等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理.提高后勤服务;认真收集信息,全面.准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策.
三.办公物资的统计以及客户的接待
1.对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络.包括公司办用品采购.发放.保管.使用登记.维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出.入库.领用严格控制和管理.办理库存工服的出.入库交接.保管管理.公司日常行政.人事.办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作.公司总务工作,做好后勤保障.
2.公司办公.生产会议安排.记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文.接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户.认真听取来访客户反映的问题,提出的要求.建议.保安.司机的监督管理.对厨房人员.保安及司机反应的各种问题及日常工作情况.报销单进行审核.查阅,对有异常的进行处理.公司各种表格管理.完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成.
四.明年行政工作计划
1.加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改.完善,使其更加符合公司工作实际的需要.配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,通过〝以点带面.
以薪带誉〞,促使工作质量进一步提高.
2.严格办公室管理及办公用品的管理.以及环境卫生管理.加大内部人力.人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人.做好人员流动率的控制与劳资关系.纠纷的预见与处理等记录.既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益.
行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政.人事.总务等各项工作职责.执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责.当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正.为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献!
篇三
今年是__公司持续稳定发展的一年,__公司各项工作正沿着＂加强质量管理,提高服务水平＂方面健康发展,很多的事物总不是简单的重复,重复中总有新的发现.新的收获.新的思索.今年是思考着工作的一年,更多的是主动与从容.以下为今年的工作总结.
一.思想认识方面
__公司行政部的一大功能就是服务功能,我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为公司领导.各部门和员工做好服务工作,确保公司各项工作正常开展.我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎.但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要档不能及时出稿.这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好.
二.办事效率方面
思想上认识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要.但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义.为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决.确保公司工作不受影响或少受影响. 三.主动性方面
许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付.份内之事,不要领导交办,更不要领导催办.领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事
情同样不推委.不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报.
四.工作实绩方面
对打印机.复印机.传真机.计算机等办公设备的维修与维护.公司建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,积极联系厂家或经销商进行维修,确保公司的工作不受影响.办公易耗品的保障.各种易耗品打印纸.碳粉.配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应. 日常办公用品的保障,积极与库管做好衔接,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报公司主任进行审批,在事后做好保存.发放工作.做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的安排,事后积极关心,把工作思路变被动为主动,积极主动,争取创造一个高质量的服务体系,保证公司的各项工作正常进行.
五.存在的问题与不足
工作易情绪化,有时有烦躁情绪,尤其是对待自认为是一些小事的时候,缺乏足够的耐心;工作中有时还存在畏难情绪,对有的事情的困难准备不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程.其它事务性工作中,由于工作疏忽,细节方面出现严重纰漏.因此,行政工作必须认真反思.重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题,需通过认真检讨.反省,避免在以后工作中犯类似错误.这些问题的存在,阻碍着工作的发展,同时与公司目前良好的发展态势格格不入,都有待坚决克服.同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题,恳请大家提出批评指正.
今年的工作已经过去,所有对的.错的.成功的.失败的都是宝贵的财富,带着这些财富,投入自己的激情和热情到今后的工作中去,我相信,这一定会是不平凡的一年.。