人因工程学 第5章_色彩环境
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色调
红 橙 黄 绿 青 紫 白 灰 黑
心
理
效
应
激情、热烈、喜悦、吉庆、革命、愤怒、焦灼 活泼、欢喜、爽朗、温和、浪曼、成熟、丰收 愉快、健康、明朗、轻快、希望、明快、光明 安静、新鲜、安全、和平、年轻 沉静、冷静、冷漠、孤独、空旷 庄严、不安、神秘、严肃、高贵 纯洁、朴素、纯粹、清爽、冷酷 平凡、中性、沉着、抑郁 黑暗、肃穆、阴森、忧郁、严峻、不安、压迫
5.3 色彩对人的影响
四、胀缩感
色彩的胀缩感是指色彩在对比过程中，色彩的轮廓或面积给人 以膨胀或收缩的感觉。通常明度高暖色具有膨胀作用如红 色、黄色和白色。相反，明度低冷色具有收缩作用如蓝色、黑 色。 在色彩的视觉传达设计中，色 彩的胀缩感常用于改变色彩面 积关系上的视觉均衡，增加视 觉舒适感，如红色与蓝色进行 搭配时，红色的面积稍小，蓝 色的面积稍大，可以获得两色 在视觉上的协调感。
图14 色彩的胀缩感
5.3 色彩对人的影响
五、远近感
色彩的远近感是指在相同的背景下进行配置时，某些色彩感 觉比实际所处的距离显得近，而另一些色彩又感觉比实际所处 的距离显得远，也就是前进或后退的距离感。
冷色感觉远，暖色感觉近； 明度低的色感觉远， 明度高的色感觉近。
形成层次感，丰富色彩的变 化及突出某些重要的色彩信 息。如显示器，用近色突出 前进、醒目和警示。
BG-R
5.2 色彩的混合与色彩的表示方法
图6 孟塞尔色锥体
5.3 色彩对人的影响
色彩的感觉是光波作用于视觉器官的视网膜上产生的特
有响应。当投射到大脑枕叶横纹区后，形成色彩感觉。
温度感 轻重感
硬度感
胀缩感 远近感 情绪感
5.3 色彩对人的影响
一、温度感
色彩的温度感：当一个人观察暖色时，会在心理上明显出现 兴奋与积极进取的情绪；而当观察一个冷色时，会在心理上 明显出现压抑与消极退缩的情绪。 冷色 ：青、蓝、绿 暖色： 红、橙、黄
第五章
主 要 内 容
1 2 3 4
色彩环境
色彩的含义与构成 色彩的表示方法 色彩对人的影响 色彩的调节与应用
5.1 色彩的含义与构成
生产中的机器、实体设备、工具和操作对象的恰当的 色彩设计，能让操作者心情舒畅、视觉良好，有利 于提高工作效率。
图1
工厂色彩
5.1 色彩的含义与构成
一、色彩的含义
人的眼睛内有专门的感光细胞，能感受到不同程度的色光刺激， 而引起色彩的感觉。色彩是光与视觉生理共同作用的结果。
表5-2 色彩的明度
颜色 明度 颜色 明度 白色 100.00 青绿色 11.00 黄色 78.90 纯红色 4.93 黄橙色 69.85 青色 4.93 棕色 69.85 暗红色 0.80 黄绿色 30.33 青紫色 0.36 绿色 30.33 紫色 0.13 红橙色 27.73 黑色 0.00
3、纯度（Chroma）
物体的色彩： 固有色（物体所固有的光学特性而呈现的色彩） 一个完全的漫反射表面才能真正表现出该物质所固 有的光学特性而呈现出的固有色。 光源色（物体在有色光源的照射下，物体表面呈现 的色彩）
5.1 色彩的含义与构成
二、色彩的构成
色光是电磁波的一种，是具有一定质量、能量和动量的粒子 组成的粒子流。 颜色则是各种有机或无机物质的色光反映，对有机颜料来说， 颜料是由固态微粒在水或溶剂中的光反射形成的。
2、色彩调节的目的
提高作业者主观作业愿望和客观的作业效率（生产劳动和 工作学习环境）； 改善作业环境的氛围、减轻或延缓作业生理心理、疲劳 （特定活动场所）； 改善作业场所，提高生产的安全性，降低事故率（生产劳 动现场）。
3、色彩调节的步骤 提出环境调节实现的目标； 根据色彩的心理语义确定色调和配色； 确定工程施色的材料和工艺。
5.2 色彩的混合与色彩的表示方法
明度V 纯度C
立体的中央轴 坐标对应于明 度，径向坐标 （垂直于中心 轴）对应于纯 度；孟塞尔色 彩体系的圆周 角坐标对应于 色调 。
色调H
图6 孟塞尔色立体
5.2 色彩的混合与色彩的表示方法
图7 孟塞尔色立体
5.2 色彩的混合与色彩的表示方法
图 8 孟 塞 尔 色 立 体 剖 视 图
5.4 色彩的调节与应用
法国FOS-SUR-MER钢铁有限公司的SOLMER工厂的色彩设计细节
5.4 色彩的调节与应用
使用安全色必须有很高的打动知觉的能力与很高的视认性；所 表示的含义必须能被明确、迅速地区分与认知。 因此，使用安 全色必须考虑以下三方面： （1）危险的紧迫性越高，越应该使用打动知觉程度高的色彩；
三、色彩的性质
1、色调（Hue）
色调（色泽）是色光光谱各种波长的可见光在视觉上的表现， 是区分色彩种类的名称，如红、红橙、橙、黄、绿等。
红
橙
黄
绿
蓝绿
蓝
蓝紫
紫
2、明度（Value）
明度是色彩的明暗程度，又称光亮度、鲜明度，与物体的 表面色彩反射率有关。
色调相同，明度不同的红色
5.1 色彩的含义与构成
色光的三原色 红、绿、蓝，它们的混合是愈 混合愈亮，其三原色等量相加 得到白色光。
图3 色光的三原色
5.1 色彩的含义与构成
颜色的三原色则是黄、青、品红，它们的混合是愈混合 愈暗，三原色等量相加得到接近于黑色。 颜色分类：无彩色和有彩色。 无彩色（黑、白和灰色）
图4 颜色的三原色
5.1 色彩的含义与构成
图11 色彩的轻重感
5.3 色彩对人的影响
图12
机床色彩的轻重感
5.3 色彩对人的影响
三、硬度感
色彩的硬度感是指色彩给人以柔软 和坚硬的感觉。 明度高的色彩感觉软，明度低的色 彩感觉硬； 中等纯度的色彩感觉软； 高纯度和低纯度的色彩感觉硬。 无彩色中：黑白感觉硬， 灰色感觉比较软。
图13 色彩的硬度感
图9 冷色与暖色
5.3 色彩对人的影响
沙发
图10 色彩的温度感
MP3产品
5.3 色彩对人的影响
二、轻重感
色彩的轻重感是物体色与人的视觉经验共同形成的重量感作用 于人的心理结果。 浅色感觉比较轻，深色感觉比较重。主要是色彩的明度影响。 明度越高显得越轻，明度越低显得越重。
体现轻量感的香水瓶
体现重量感的相机
图18 日常中的安全色
5.4 色彩的调节与应用
图18 日常中的安全色
5.4 色彩的调节与应用
图19 机床上的安全色
5.4 色彩的调节与应用
图20 柳州汽车制造厂车间的色彩设计
5.4 色彩的调节与应用
图21 法国FOS-SUR-MER钢铁有限公司的SOLMER工厂的前后色彩设计改造对比 （危险的交通走道都采用红色，而普通的安全廊道则用蓝色，每一种颜色都用于 相同功能的管道，这样除了美化环境以外，还便于维修。此项设计被设计界认为 是典范式设计。）
图15 色彩的远近感
5.3 色彩对人的影响
六、情绪感
明度低、柔和的冷色，使人稳重和宁静的感觉，紫色有镇静 作用； 明亮的暖色使人轻快活泼的感觉； 明度较高而鲜艳的暖色容易引起疲劳等。 在色彩视觉传达设计中，可以合理地应用色彩的情绪感觉， 造成适应人的情绪要求的色彩环境。
图16
色彩的情绪感
各种色调的心理效应
纯度是色彩的纯净程度。表示颜色是否鲜明和含有颜色多少 的程度，它取决于表面发射光波波长范围大小，即光波的纯 度。七种标准色中，红色的纯度最高，黄绿色纯度最低，而 无彩色的纯度为0。
5.1 色彩的含义与构成
图5 照度、亮度和明度三者之间的关系
5.2 色彩的表示方法
一、色彩的表示方法
将色调、明度、纯度三个基本要素用字母或数字表示，构成 色彩的空间立体模型，成为色彩体系。即HV/C H 是色调， 色调通过孟色尔环来表示； V是明度，有11级（0～10）； C是纯度，有20级（0～20）； 如：5R4/14即H为5R（红色调5号），V明度为4，纯度C为 14。
眼睛的生理结构图
5.1 色彩的含义与构成
380
图2 牛顿光的色散实验示意图
760
800
紫外线
紫
蓝Biblioteka Baidu
青
绿
黄
橙
红
红外线
波长380~760nm的电磁辐射是可见光。 被全部发射的某种色光就是该物体的颜色，被发射出去的某种色 光越多，该物体的颜色越深。（全部发射时，该物体为白色）
5.1 色彩的含义与构成
5.4 色彩的调节与应用
色彩调节的概念
色彩调节的目的
色彩调节的应用
安全色 对比色
环境色
5.4 色彩的调节与应用
一、色彩调节及目的
1、色彩调节的概念 根据色彩具有不同的心理语义，如色彩的温度感、 轻重感、硬度感以及色彩对人的心理效应，来对作 业空间和工业设备进行色彩设计。
5.4 色彩的调节与应用
图23
厂房的施色
5.4 色彩的调节与应用
2、对比色 为了使安全色更加醒目的反衬色，包括黑、白。 安全色与对比色的使用
安 全 色 对 比 色
红 蓝 黄 绿
色 色 色 色
白色 白 色 黑 色 白 色
5.4 色彩的调节与应用
3、环境色 车间、厂房的环境色要求： 应使环境色形成的反射光配合采光照明形成足够的明 视性； 应避免涂色引起的反射性眩光的产生； 应适合作业的中高明度的环境背景； 应避免配色的对比度过强或过弱，保证适当的对比度； 应避免大面积纯度过高的环境色，以防视觉疲劳。 应避免视觉残像等虚幻形象出现，确保生产安全。
5.4 色彩的调节与应用
二、色彩调节的应用 车间厂房的施色：
车间、厂房建筑的空间构件 设置其中的机械、设备及其 各种管线
图17
车间厂房的施色
5.4 色彩的调节与应用
1、安全色
安全色是传递安全信息含义的颜色。我国于2002年6月开始施 行《安全色》国家标准GB50034-2004。
红色－－表示禁止、停止、危险及消防设备； 蓝色－－表示指令，要求人们必须遵守的规定； 黄色－－表示提醒人们注意； 绿色－－允许、安全的信息。
1、车间或厂房色彩调节的主要目的是什么？施色有 什么要求？
2、什么是色彩调节，有何目的？
5.4 色彩的调节与应用
图24 厂房的环境色
如在需要提高视认度的作业面内，尽可能在作业面的光照条件下 增大直接工作面与工作对象间的明度对比。经有关专家实验统计， 人们在黑色底上寻找黑线比在白色底上寻找同样的黑线所消耗的 能量要多2100倍。为了减少视觉疲劳，必须降低与所处环境的明 度对比。
思考题
（2）危险可能波及范围越广，越应使用视认性高的色彩；
（3）应该制定约定俗成的色彩作为安全色标准，以防止安全色
含义的错误理解。
5.4 色彩的调节与应用
野外作业的工程机械，为了安全需要采用安全色
图22 安全色在工程机械的应用
5.4 色彩的调节与应用
车间、工作场所的安全色要求： 标识出直接的危险物； 标识出可应急措施的对象； 标识出安全救助设施； 危险区域或可能受害的对象； 必须禁止操作或提醒注意的操作。
红 橙 黄 绿 青 紫 白 灰 黑
心
理
效
应
激情、热烈、喜悦、吉庆、革命、愤怒、焦灼 活泼、欢喜、爽朗、温和、浪曼、成熟、丰收 愉快、健康、明朗、轻快、希望、明快、光明 安静、新鲜、安全、和平、年轻 沉静、冷静、冷漠、孤独、空旷 庄严、不安、神秘、严肃、高贵 纯洁、朴素、纯粹、清爽、冷酷 平凡、中性、沉着、抑郁 黑暗、肃穆、阴森、忧郁、严峻、不安、压迫
5.3 色彩对人的影响
四、胀缩感
色彩的胀缩感是指色彩在对比过程中，色彩的轮廓或面积给人 以膨胀或收缩的感觉。通常明度高暖色具有膨胀作用如红 色、黄色和白色。相反，明度低冷色具有收缩作用如蓝色、黑 色。 在色彩的视觉传达设计中，色 彩的胀缩感常用于改变色彩面 积关系上的视觉均衡，增加视 觉舒适感，如红色与蓝色进行 搭配时，红色的面积稍小，蓝 色的面积稍大，可以获得两色 在视觉上的协调感。
图14 色彩的胀缩感
5.3 色彩对人的影响
五、远近感
色彩的远近感是指在相同的背景下进行配置时，某些色彩感 觉比实际所处的距离显得近，而另一些色彩又感觉比实际所处 的距离显得远，也就是前进或后退的距离感。
冷色感觉远，暖色感觉近； 明度低的色感觉远， 明度高的色感觉近。
形成层次感，丰富色彩的变 化及突出某些重要的色彩信 息。如显示器，用近色突出 前进、醒目和警示。
BG-R
5.2 色彩的混合与色彩的表示方法
图6 孟塞尔色锥体
5.3 色彩对人的影响
色彩的感觉是光波作用于视觉器官的视网膜上产生的特
有响应。当投射到大脑枕叶横纹区后，形成色彩感觉。
温度感 轻重感
硬度感
胀缩感 远近感 情绪感
5.3 色彩对人的影响
一、温度感
色彩的温度感：当一个人观察暖色时，会在心理上明显出现 兴奋与积极进取的情绪；而当观察一个冷色时，会在心理上 明显出现压抑与消极退缩的情绪。 冷色 ：青、蓝、绿 暖色： 红、橙、黄
第五章
主 要 内 容
1 2 3 4
色彩环境
色彩的含义与构成 色彩的表示方法 色彩对人的影响 色彩的调节与应用
5.1 色彩的含义与构成
生产中的机器、实体设备、工具和操作对象的恰当的 色彩设计，能让操作者心情舒畅、视觉良好，有利 于提高工作效率。
图1
工厂色彩
5.1 色彩的含义与构成
一、色彩的含义
人的眼睛内有专门的感光细胞，能感受到不同程度的色光刺激， 而引起色彩的感觉。色彩是光与视觉生理共同作用的结果。
表5-2 色彩的明度
颜色 明度 颜色 明度 白色 100.00 青绿色 11.00 黄色 78.90 纯红色 4.93 黄橙色 69.85 青色 4.93 棕色 69.85 暗红色 0.80 黄绿色 30.33 青紫色 0.36 绿色 30.33 紫色 0.13 红橙色 27.73 黑色 0.00
3、纯度（Chroma）
物体的色彩： 固有色（物体所固有的光学特性而呈现的色彩） 一个完全的漫反射表面才能真正表现出该物质所固 有的光学特性而呈现出的固有色。 光源色（物体在有色光源的照射下，物体表面呈现 的色彩）
5.1 色彩的含义与构成
二、色彩的构成
色光是电磁波的一种，是具有一定质量、能量和动量的粒子 组成的粒子流。 颜色则是各种有机或无机物质的色光反映，对有机颜料来说， 颜料是由固态微粒在水或溶剂中的光反射形成的。
2、色彩调节的目的
提高作业者主观作业愿望和客观的作业效率（生产劳动和 工作学习环境）； 改善作业环境的氛围、减轻或延缓作业生理心理、疲劳 （特定活动场所）； 改善作业场所，提高生产的安全性，降低事故率（生产劳 动现场）。
3、色彩调节的步骤 提出环境调节实现的目标； 根据色彩的心理语义确定色调和配色； 确定工程施色的材料和工艺。
5.2 色彩的混合与色彩的表示方法
明度V 纯度C
立体的中央轴 坐标对应于明 度，径向坐标 （垂直于中心 轴）对应于纯 度；孟塞尔色 彩体系的圆周 角坐标对应于 色调 。
色调H
图6 孟塞尔色立体
5.2 色彩的混合与色彩的表示方法
图7 孟塞尔色立体
5.2 色彩的混合与色彩的表示方法
图 8 孟 塞 尔 色 立 体 剖 视 图
5.4 色彩的调节与应用
法国FOS-SUR-MER钢铁有限公司的SOLMER工厂的色彩设计细节
5.4 色彩的调节与应用
使用安全色必须有很高的打动知觉的能力与很高的视认性；所 表示的含义必须能被明确、迅速地区分与认知。 因此，使用安 全色必须考虑以下三方面： （1）危险的紧迫性越高，越应该使用打动知觉程度高的色彩；
三、色彩的性质
1、色调（Hue）
色调（色泽）是色光光谱各种波长的可见光在视觉上的表现， 是区分色彩种类的名称，如红、红橙、橙、黄、绿等。
红
橙
黄
绿
蓝绿
蓝
蓝紫
紫
2、明度（Value）
明度是色彩的明暗程度，又称光亮度、鲜明度，与物体的 表面色彩反射率有关。
色调相同，明度不同的红色
5.1 色彩的含义与构成
色光的三原色 红、绿、蓝，它们的混合是愈 混合愈亮，其三原色等量相加 得到白色光。
图3 色光的三原色
5.1 色彩的含义与构成
颜色的三原色则是黄、青、品红，它们的混合是愈混合 愈暗，三原色等量相加得到接近于黑色。 颜色分类：无彩色和有彩色。 无彩色（黑、白和灰色）
图4 颜色的三原色
5.1 色彩的含义与构成
图11 色彩的轻重感
5.3 色彩对人的影响
图12
机床色彩的轻重感
5.3 色彩对人的影响
三、硬度感
色彩的硬度感是指色彩给人以柔软 和坚硬的感觉。 明度高的色彩感觉软，明度低的色 彩感觉硬； 中等纯度的色彩感觉软； 高纯度和低纯度的色彩感觉硬。 无彩色中：黑白感觉硬， 灰色感觉比较软。
图13 色彩的硬度感
图9 冷色与暖色
5.3 色彩对人的影响
沙发
图10 色彩的温度感
MP3产品
5.3 色彩对人的影响
二、轻重感
色彩的轻重感是物体色与人的视觉经验共同形成的重量感作用 于人的心理结果。 浅色感觉比较轻，深色感觉比较重。主要是色彩的明度影响。 明度越高显得越轻，明度越低显得越重。
体现轻量感的香水瓶
体现重量感的相机
图18 日常中的安全色
5.4 色彩的调节与应用
图18 日常中的安全色
5.4 色彩的调节与应用
图19 机床上的安全色
5.4 色彩的调节与应用
图20 柳州汽车制造厂车间的色彩设计
5.4 色彩的调节与应用
图21 法国FOS-SUR-MER钢铁有限公司的SOLMER工厂的前后色彩设计改造对比 （危险的交通走道都采用红色，而普通的安全廊道则用蓝色，每一种颜色都用于 相同功能的管道，这样除了美化环境以外，还便于维修。此项设计被设计界认为 是典范式设计。）
图15 色彩的远近感
5.3 色彩对人的影响
六、情绪感
明度低、柔和的冷色，使人稳重和宁静的感觉，紫色有镇静 作用； 明亮的暖色使人轻快活泼的感觉； 明度较高而鲜艳的暖色容易引起疲劳等。 在色彩视觉传达设计中，可以合理地应用色彩的情绪感觉， 造成适应人的情绪要求的色彩环境。
图16
色彩的情绪感
各种色调的心理效应
纯度是色彩的纯净程度。表示颜色是否鲜明和含有颜色多少 的程度，它取决于表面发射光波波长范围大小，即光波的纯 度。七种标准色中，红色的纯度最高，黄绿色纯度最低，而 无彩色的纯度为0。
5.1 色彩的含义与构成
图5 照度、亮度和明度三者之间的关系
5.2 色彩的表示方法
一、色彩的表示方法
将色调、明度、纯度三个基本要素用字母或数字表示，构成 色彩的空间立体模型，成为色彩体系。即HV/C H 是色调， 色调通过孟色尔环来表示； V是明度，有11级（0～10）； C是纯度，有20级（0～20）； 如：5R4/14即H为5R（红色调5号），V明度为4，纯度C为 14。
眼睛的生理结构图
5.1 色彩的含义与构成
380
图2 牛顿光的色散实验示意图
760
800
紫外线
紫
蓝Biblioteka Baidu
青
绿
黄
橙
红
红外线
波长380~760nm的电磁辐射是可见光。 被全部发射的某种色光就是该物体的颜色，被发射出去的某种色 光越多，该物体的颜色越深。（全部发射时，该物体为白色）
5.1 色彩的含义与构成
5.4 色彩的调节与应用
色彩调节的概念
色彩调节的目的
色彩调节的应用
安全色 对比色
环境色
5.4 色彩的调节与应用
一、色彩调节及目的
1、色彩调节的概念 根据色彩具有不同的心理语义，如色彩的温度感、 轻重感、硬度感以及色彩对人的心理效应，来对作 业空间和工业设备进行色彩设计。
5.4 色彩的调节与应用
图23
厂房的施色
5.4 色彩的调节与应用
2、对比色 为了使安全色更加醒目的反衬色，包括黑、白。 安全色与对比色的使用
安 全 色 对 比 色
红 蓝 黄 绿
色 色 色 色
白色 白 色 黑 色 白 色
5.4 色彩的调节与应用
3、环境色 车间、厂房的环境色要求： 应使环境色形成的反射光配合采光照明形成足够的明 视性； 应避免涂色引起的反射性眩光的产生； 应适合作业的中高明度的环境背景； 应避免配色的对比度过强或过弱，保证适当的对比度； 应避免大面积纯度过高的环境色，以防视觉疲劳。 应避免视觉残像等虚幻形象出现，确保生产安全。
5.4 色彩的调节与应用
二、色彩调节的应用 车间厂房的施色：
车间、厂房建筑的空间构件 设置其中的机械、设备及其 各种管线
图17
车间厂房的施色
5.4 色彩的调节与应用
1、安全色
安全色是传递安全信息含义的颜色。我国于2002年6月开始施 行《安全色》国家标准GB50034-2004。
红色－－表示禁止、停止、危险及消防设备； 蓝色－－表示指令，要求人们必须遵守的规定； 黄色－－表示提醒人们注意； 绿色－－允许、安全的信息。
1、车间或厂房色彩调节的主要目的是什么？施色有 什么要求？
2、什么是色彩调节，有何目的？
5.4 色彩的调节与应用
图24 厂房的环境色
如在需要提高视认度的作业面内，尽可能在作业面的光照条件下 增大直接工作面与工作对象间的明度对比。经有关专家实验统计， 人们在黑色底上寻找黑线比在白色底上寻找同样的黑线所消耗的 能量要多2100倍。为了减少视觉疲劳，必须降低与所处环境的明 度对比。
思考题
（2）危险可能波及范围越广，越应使用视认性高的色彩；
（3）应该制定约定俗成的色彩作为安全色标准，以防止安全色
含义的错误理解。
5.4 色彩的调节与应用
野外作业的工程机械，为了安全需要采用安全色
图22 安全色在工程机械的应用
5.4 色彩的调节与应用
车间、工作场所的安全色要求： 标识出直接的危险物； 标识出可应急措施的对象； 标识出安全救助设施； 危险区域或可能受害的对象； 必须禁止操作或提醒注意的操作。