各岗位任职资格要求

各岗位任职资格要求

某百货企划部各岗位职能与任职要求

部门名称：企划部

岗位职能：广告管理

一、岗位职责：

1、负责制定公司广告制度；

2、负责参与公司广告的媒体选择、内容审核及效果评估；

3、负责公司户外、户内广告活动的策划、设计；

4、负责广告用品的设计、制作；

5、负责广告用品的投放、宣传；

6、负责检查、监督门店广告投放的执行情况，

二、任职资格：

1、有广告设计、制作方面的专业知识、专业技能；

2、了解广告发布法律常识及发布制作全过程；

3、熟悉当地广告公司价位、服务；

4、有一定的沟通、协调能力，能全面规范和管理好公司各部及各门店户外、户内广告制作标准、发布制度；

岗位职能：文案管理

一、岗位职责：

1、负责公司新闻宣传稿及广告文案写作；

2、负责收集各部门、门店的写作文章及相关企划资料；

3、负责《步步高人》报的排版、校对；

4、负责《步步高人》报稿费发放；

二、任职资格：

1、工作认真仔细，有相当的文字功底；

2、熟悉和了解新闻报道；

3、对美学和文字有一定程度的理解，有一定的协调、新闻组织、编排能力；

岗位职能：促销管理

一、岗位职责：

1、负责建立促销信息系统；

2、负责开展市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手状况，把握市场动态和消费趋势；

3、负责公司门店节假日促销方案的出台及落实；

4、负责对促销效果进行总结、评估；

5、负责审核门店促销方案，对促销效果不合格的方案提出调整要求；

6、负责公司促销快讯的编辑与发放；

7、负责促销用品的采购与管理；

二、任职资格：

1、了解和熟悉各类店的基本现状；

2、了解各类门店重点促销方式，有协调、沟通能力；

3、有创新意识，有一定的组织能力，有周密的思维，对促销方案有预见性，能全面考虑方案实施过程中可能出现的问题，并及时提出应变的对策；

4、有节约意识，工作责任心强；

岗位职能：店堂形象管理

一、岗位职责：

1、负责制定门店店面布置原则；

2、负责公司新门店店堂内外形象设计，包括开业设计；

3、负责公司旧店店堂改造设计；

4、负责门店节日气氛布置，美化门店购物环境；

5、负责门店促销活动气氛的设计及布置；

6、负责对门店店面布置进行指导、检查、考评；

二、任职资格：

1、有一定的美学知识，了解零售业各业态特殊陈列及布置要求；

2、熟悉主要节气背景及常识，了解时尚与各年龄段、各阶层顾客的审美差异；岗位职能：设计管理

一、岗位职责：

1、负责公司各类活动布置的专业设计；

2、负责不断完善和强化公司VI、CI、MI工程；

3、负责制定严格的成本预算制度，严格控制开店布置成本；

4、负责公司DM设计；

二、任职资格：

1、有专业知识、专业技能及专业眼光，熟悉与专业有关的广告摄影、摄像；

2、熟悉电脑制作，有独特的审美观，了解时尚，有较强的创新意识；

岗位职能：企业文化建设

一、岗位职责：

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；

2、负责公司企业文化的研究、建设、提升及推广；

3、负责公司负责人形象的树立、宣传和推广；

4、负责门店文化活动的指导、策划、宣传；

5、负责协助培训部对员工进行公司企业文化培训；

二、任职资格：

1、了解企业文化精髓，能将朦胧的企业文化和制度性文化有机结合；

2、能做好员工认同企业文化、遵从文化的策划工作；

3、有一定期沟通、协调能力，有全方位和赡前性；

岗位职能：协调管理

一、岗位职责：

1、负责协调与省内各相关新闻媒介的关系；

2、负责保持与协调与政府相关职能部门、社会团体、友好单位的关系；

3、负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；

二、任职资格：

1、具有较强的协调、沟通能力，有较强的工作责任感；

2、有系统的新闻网络信息来源；与省市各主要媒体有相当的融洽关系，对新闻有较强的敏感性；

岗位职能：公共关系管理

一、岗位职责：

1、负责公司内、外公共关系活动的策划、组织、宣传等

2、负责公司企业形象的树立、宣传和维护，提高公司知名度和美誉度；

3、负责董事长及公司其他高层领导的形象推广；

4、负责开展公关活动，对公司进行正面的形象宣传；

5、负责接待政府重要职能部门领导、社会团体来公司参观；

6、负责企业形象的社会调查，向公司提出改善建议；

二、任职资格：

1、有良好的个人形象及外交风度；

2、有良好的口头表达能力，亲和力强；

3、具有较强的综合素质，对政治、社会活动的反应较敏感；

4、有较强的、沟通、协调、组织能力

岗位职能：活动组织管理

一、岗位职责：

1、负责公司司庆、门店店庆等重大活动的策划、组织；

2、负责公司内、外公共关系活动的策划、组织、宣传等；

3、负责参加有关政府部门和社会团体组织的社会活动，宣传公司文化，树立公司良好形象；

4、负责公司各类会议的场景布置；

二、任职资格：

1、具有一定的沟通、协调、理解、组织、整理能力；

2、有活动、策划的专业知识，有较强的整体管理能力；

（来源：联商论坛）