劳动合同变更、续签、解除、终止范本
终止劳动协议书模板6篇
终止劳动协议书模板6篇第1篇：终止劳动协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：姓名__________性别________年龄________身份证号___________________(以下简称乙方)甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：(盖章)20___年___月___日乙方：(签字或盖章)20___年___月___日第2篇：终止劳动协议书甲方：___________公司乙方：_____________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
1.____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2.____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3.____根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
4.____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
劳动合同续签范本4篇
劳动合同续签范本劳动合同续签范本精选4篇（一）第一条续签合同目的本续签合同由____（以下简称“甲方”）与____（以下简称“乙方”），基于双方先前劳动合同的圆满履行和对彼此的信任，经友好协商一致，决定续签劳动合同。
第二条续签合同期限本续签合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
续签合同的期限为____年。
第三条工作内容和岗位乙方同意继续在甲方的____岗位上履行先前合同中的工作职责。
乙方的具体工作内容将根据甲方的工作需要和乙方的工作能力进行适当调整。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____，甲方因工作需要可调整乙方的工作地点。
第五条工作时间和休息休假乙方继续实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日休息权利，甲方应合理安排乙方的休假。
第六条薪酬待遇乙方的薪酬待遇将根据其工作表现和甲方的薪酬政策进行调整，具体为____元。
甲方应于每月____日前支付给乙方。
第七条社会保险和福利甲方将继续依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方继续享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第八条劳动保护和劳动条件甲方将继续为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应确保乙方的工作环境安全、健康。
第九条劳动纪律和职业道德乙方应继续遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。
乙方应继续遵守职业道德，诚实守信，勤奋工作。
第十条合同的变更、解除和终止合同一经续签，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
合同期满或双方协商一致，可以续签或终止本合同。
第十一条违约责任如甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
如乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十二条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同解除(终止)证明书及续签劳动合同修改样本
劳动合同。注：填写“同意”或“不同意”
姓名: 年 月
（签字） 日
续订(终止)劳动合同意向通知书
先生/女士: 你与本企业签订的劳动合同将于 年 月 日届满,在维持原合同约定条件下,企业现向 月 日前送交管理部总务人事课。 你征求是否愿意续订劳动合同意向,请将下面回执 日
回
本人于 年 月
执
续
日收到《续订（终止）劳动合同意向通知书》，本人意见为
订劳动合同。注：填写“同意”或“不同意” 其他理由：
姓名: 年 月
（签字） 日
续订(终止)劳动合同意向通知书
先生/女士: 你与本企业签订的劳动合同将于 年 月 日届满,在维持原合同约定条件下,企业现向 月 日前送交管理部总务人事课。
你征求是否愿意续订劳动合同意向,请将下面回执填好,并于
经办人: 年 月
（签字） 日
回
本人于 其他理由： 年 月
执
续订
日收到《续订（终止）劳动合同意向通知书》，本人意见为
劳动合同续签协议书范本5篇
劳动合同续签协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，经双方协商一致，决定续签劳动合同。
为规范双方行为，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳动合同的续签事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。
二、续签劳动合同的基本条件1. 甲乙双方同意续签劳动合同，且符合相关法律法规的规定。
2. 乙方在甲方的工作表现良好，没有违反甲方规章制度的行为。
3. 乙方在甲方工作期间，身体健康状况良好，无重大疾病。
4. 乙方的工作能力和岗位职责符合甲方的要求。
三、劳动合同的主要内容1. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容和地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、工作内容、工作地点等按照原合同约定执行。
3. 工作时间和休息休假：甲方的工作时间安排、休息休假制度等均按照国家和地方的法律、法规及政策规定执行。
4. 劳动报酬：乙方的工资报酬、支付方式、调整机制等按照甲方规定及国家相关法规执行。
5. 社会保险和福利：甲乙双方按照国家法律、法规和政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供必要的福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。
7. 劳动纪律和奖惩：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方可依据相关规定进行奖惩。
解除或终止劳动合同范本6篇
解除或终止劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除或终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议背景基于甲、乙双方真实意愿及共同协商，考虑到以下原因：[具体原因说明]，甲乙双方决定终止所签署的劳动合同。
该决定经过双方深思熟虑，并对彼此的未来职业生涯规划做了充分沟通，在此达成共识。
二、协议条款1. 合同解除/终止日期：确定本劳动合同自[具体日期]起解除或终止。
在此日期之前，双方应继续履行合同中约定的各项义务。
2. 工资结算与支付：截至合同解除或终止日前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照公司规定结算并支付。
3. 福利待遇处理：对于已享有的福利待遇（如社保、住房公积金等），按照相关法律法规及公司政策进行妥善处理。
4. 工作交接：乙方需在合同解除或终止前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作事项、公司财产、文件资料等。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
5. 竞业限制：合同解除或终止后，乙方应遵守甲方的竞业限制规定，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
6. 保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密责任，保密期限自本合同终止之日起至少[保密期限]年。
7. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此产生的全部损失。
8. 法律适用和争议解决：本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
三、协议生效与备案本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议内容应严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
四、其他约定双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，未获双方书面确认的任何其他事项对双方均不具有法律约束力。
劳动合同续订书范本8篇
劳动合同续订书范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：__________________________地址：__________________________法定代表人（主要负责人）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号：__________________________家庭住址：__________________________ 联系电话：__________________________甲乙双方经友好协商，同意就原劳动合同续签事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本次续订劳动合同期限类型为有固定期限劳动合同，期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要安排其在工作岗位工作，工作地点为_______________。
甲方应依法保障乙方合法权益，遵守国家和地方劳动法律法规的有关规定。
甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致。
乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、劳动报酬与社会保险福利甲方根据法律法规及甲方的薪酬体系支付工资和奖金等劳动报酬，对于国家规定需要交纳的各类社会保险甲乙双方必须按国家或地方政府有关规定执行。
乙方承诺遵守甲方的薪酬制度和福利政策，并遵守相关的保密义务。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定做好劳动保护措施，并负责定期为乙方进行健康检查。
甲方应根据工作需要及乙方工作能力等因素合理安排工作任务，乙方必须履行应尽的职责和技能水平。
2024年终止劳动合同协议参考样本（三篇）
2024年终止劳动合同协议参考样本一、基于甲、乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，甲方因以下所述合同条款之原因，决定自____年____月____日起终止与乙方的劳动合同关系。
1、合同已达到约定的终止期限，双方未选择续签新的劳动合同；2、乙方在试用期内未能满足甲方的录用条件；3、乙方严重违反了甲方依法制定的内部规章制度；4、乙方采取欺诈或胁迫手段，使甲方在违背真实意愿的情况下签订劳动合同，导致合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响其在本单位的工作任务，或经用人单位指出后拒绝改正；6、乙方严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方造成重大损失；7、乙方因触犯法律被追究刑事责任；8、订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，且双方无法达成变更协议；9、乙方无法胜任工作，经培训或岗位调整后仍无法满足工作要求；10、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，且拒绝接受甲方安排的其他工作；11、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出解除劳动合同；13、符合法律规定或其他合同约定的解除情形；14、其他劳动合同中特别约定的条款。
二、甲方依据相关劳动法规及劳动合同的约定，对经济补偿金做出如下决定：1、决定不支付经济补偿金；2、按照合同规定，支付经济补偿金，总额为____元，相当于____个月的工资。
三、本协议书共两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____代表(签名)：_____ 签订日期：____年____月____日终止劳动合同通知书范本根据《劳动法》第____条的规定，鉴于我们双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日到期（终止条件已满足），我方决定不再续签，现通知你方于____年____月____日前到_____部门办理终止劳动合同的相关手续。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签名)：_____代表(签名)：_____ 签订日期：____年____月____日2024年终止劳动合同协议参考样本（二）尊敬的同志：我们在此通知，您自--年--月起担任本公司--的职务。
续订劳动合同协议范本6篇
续订劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，就续订劳动合同事宜达成如下协议：1. 甲乙双方同意续订劳动合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 乙方的工作内容及岗位保持不变，仍为[工作岗位名称]。
3. 薪酬及福利待遇按照甲方相关规定及国家法律法规执行。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位，并对乙方的工作表现进行考核。
（2）甲方有权根据企业规章制度对乙方进行管理和奖惩。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
（4）甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方享有劳动合同规定的各项权利。
（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
（3）乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的考核和奖惩制度。
（4）乙方有义务保护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁卫生。
三、劳动合同的变更、解除和终止1. 在劳动合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。
2. 劳动合同解除或终止的，双方应按照国家法律法规及甲方的相关规定办理相关手续。
3. 若乙方在劳动合同期内有违反甲方规章制度的行为或法律法规规定的违约行为，甲方有权解除劳动合同。
四、劳动争议处理甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意续订劳动合同。
劳动合同的变更终止和解除范本3篇
劳动合同的变更终止和解除范本3篇篇1劳动合同的变更终止和解除范本一、劳动合同的变更1. 双方一致同意变更甲、乙双方经协商一致，同意对原劳动合同进行如下变更：（1）变更内容：___________。
（2）变更生效日期：___________。
（3）其他约定事项：___________。
2. 劳动合同约定变更根据原劳动合同第__条的约定，甲、乙双方同意对原劳动合同进行如下变更：（1）变更内容：___________。
（2）变更生效日期：___________。
（3）其他约定事项：___________。
3. 变更通知方式甲、乙双方就劳动合同变更事宜，应书面通知对方，自下发之日起生效。
二、劳动合同的终止1. 全部终止甲、乙双方一致同意终止劳动合同，终止事由为：___________。
本终止协议自签署日起生效。
2. 单方终止（1）甲或乙一方有下列事由之一，有权单方终止本劳动合同：① 违反本合同规定，情节严重的；② 严重违反劳动纪律，情节严重的；③ 违反国家法律法规情节严重的；④ 合同约定的其他事由。
（2）终止方式：书面通知对方，自下发之日起生效。
3. 通知终止有下列情形之一的一方，有权书面通知对方提前终止本劳动合同：（1）同意解除协议；（2）解除协议得到该公司董事长的授权。
协议解除后，各项权利义务得到充分解决。
三、劳动合同的解除1. 乙方辞职乙方自愿提出辞职，经甲方同意，同意解除劳动合同。
双方充分沟通，不再存在任何纠纷。
2. 甲方开除（1）甲方因乙方违反劳动纪律或合同规定，情节严重，有权解除劳动合同。
（2）解除协议方式：书面通知对方，自下发之日起生效。
3. 协商解除因双方协商一致，或其他原因，同意解除劳动合同。
以上为劳动合同的变更、终止和解除范本，请双方遵守国家法律法规，履行合同义务，维护共同合法权益。
篇2劳动合同的变更终止和解除范本一、变更合同的原因1. 合同双方经协商一致，为了适应生产经营需要或其他原因，变更合同内容。
终止(解除)劳动合同证明书范本4篇
终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。
当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。
下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。
二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。
三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。
特此证明。
用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。
2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。
3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。
4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。
篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。
为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。
员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方（雇主与雇员）在解除劳动关系时的必要事项，以确保双方的权益得到合法保护。
在遵循国家相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。
以下为详细范本内容：一、合同双方信息甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同到期日期：____年__月__日4. 双方约定的试用期（如有）：____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经协商一致，决定终止（解除）劳动合同。
具体原因为：_____________。
（此处可根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。
）四、解除劳动合同的日期经双方确认，解除劳动合同的日期为：____年__月__日。
五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。
2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方需向乙方支付经济补偿金（如有）。
具体数额及支付方式将在双方协商后确定。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。
劳动合同期满的续签劳动合同范本(七篇)
劳动合同期满的续签劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(职工)：经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于期满，编号为：_____。
本次续订合同期限为第种形式。
1.固定期限：自起至止。
2.无固定期限：自/年/月/日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事岗位，并于每月日之前按照本岗位的工资分配办法和支付方式，以元支付乙方工资。
三、乙双方应当继续履行各自约定的义务。
因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。
原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。
四、甲方和乙方在____年____月____日签订的《劳动合同》效力延续至____年____月____日，合同续约期为：年/月。
双方权利义务不变，仍适用原《劳动合同》的约定。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同(续签)一式二份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳动合同期满的续签劳动合同范本（二）我叫，男，_____岁，大专文化，年____月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山____区政务公开大厅营业所上班。
两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
营业储蓄所是支行对外的窗口和门面，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。
劳动合同续签范本5篇
劳动合同续签范本5篇篇1劳动合同续签范本劳动合同是劳动关系的依据，是员工与用人单位之间的法律约定。
在一定时间内，员工与用人单位遵守合同规定，执行相应的工作内容和劳动报酬。
劳动合同通常是有一定期限的，一旦期限到期，双方可以选择是否续签合同。
劳动合同续签范本是双方在续签合同时可以参考的文件，帮助双方明确续签合同的具体内容和条款。
劳动合同续签范本如下：劳动合同续签协议甲方：（用人单位名称）（以下简称甲方）乙方：（职工姓名）（职工身份证号）（以下简称乙方）甲、乙双方基于自愿，按照平等协商的原则，根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方工作合同的续签事宜达成如下协议：一、续签期限1.乙方原劳动合同的到期时间为（具体日期），甲、乙双方一致同意将劳动合同期限延长（具体日期）。
二、工作内容1.乙方在续签期间继续担任（具体职位），工作内容不发生变化。
2.乙方遵守公司规章制度，完成领导交办的工作任务。
三、工资待遇1.续签后，乙方的工资待遇继续按照原劳动合同约定执行。
2.工资支付时间为每月的（具体日期）。
四、劳动保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体按照公司相关规定执行。
五、劳动合同违约责任1.甲、乙双方应严格遵守劳动合同的约定，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。
2.一方提前解除劳动合同的，应提前（具体天数）以书面形式通知对方。
六、其他事项1.本续签协议自双方签字生效，至劳动合同到期之日终止。
2.本续签协议内容如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：（年月日）日期：（年月日）以上是劳动合同续签范本的内容，双方在续签劳动合同时应注意仔细阅读和理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快！篇2劳动合同续签范本劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件，是维护双方权益的法律依据。
终止(解除)劳动合同证明书范本8篇
终止（解除）劳动合同证明书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需终止（解除）与乙方的劳动合同关系。
经双方协商一致，达成以下终止（解除）劳动合同的证明书。
1. 劳动合同期限届满，双方未续签；2. 乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；3. 乙方在工作中存在重大失误或失职，根据甲方相关规定，需解除劳动合同；4. 甲方因业务调整、转型等原因，需裁减人员；5. 其他原因：_________________________________________________________。
二、双方权利义务的终止与结算1. 乙方的工作交接：乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司资料等。
甲方将根据实际情况为乙方提供必要的协助。
2. 薪资结算：乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定结算并发放。
如有应支付的经济补偿金，甲方将按照国家法律法规及劳动合同约定进行支付。
3. 福利待遇处理：乙方在职期间所享受的福利待遇（如社保、公积金等）将按照国家相关规定进行处理。
4. 其他未尽事宜，双方根据法律法规和合同约定进行结算和处理。
三、违约责任及法律后果1. 若因乙方未履行工作交接、薪资结算等义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因甲方违反法律法规或劳动合同约定解除劳动合同，导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。
3. 双方应遵守诚信原则，严格遵守本协议约定的各项义务。
若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
四、争议解决方式若双方因终止（解除）劳动合同产生的争议无法协商解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
五、其他事项说明1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同范本(含续订及变更)5篇
劳动合同范本（含续订及变更）5篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、劳动合同基本情况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的基本工资为：________________元/月。
3. 根据工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知。
七、劳动合同的变更1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
2. 劳动合同订立时所依据的法律、法规已发生变化的，应当对劳动合同相关内容进行调整。
八、劳动合同的续订1. 劳动合同期满前，甲乙双方应就是否续订劳动合同进行协商。
如双方同意续订，应在原合同期满前签订新的劳动合同。
2. 若乙方在合同期内表现优秀，甲方在同等条件下应优先考虑续订劳动合同。
九、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
劳动合同续签范本(精选3篇)
劳动合同续签范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：******乙方：******经甲、乙双方协商全都，同意续签***年***月***日双方签订的劳动合同(编号：*******)。
续签合同期限从***年***月***日至***年***月***日止。
甲乙双方经协商全都，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：******原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍连续遵照执行。
本续签劳动合同书一式**份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方*******(盖章)法定代表人*****(签名)乙方*****(签名)**年**月**日劳动合同续签范本（第二篇）劳动合同续签合同范本摘要：本合同由雇主和雇员签订，旨在延长劳动合同的有效期。
合同详细规定了双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
双方应遵守劳动法律法规，并协商解决劳动争议。
正文：劳动合同续签合同雇主：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]住所：[雇主住所]联系电话：[雇主联系电话]雇员：[雇员姓名]住所：[雇员住所]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，雇主与雇员双方经友好协商，就劳动合同续签事项达成如下协议：第一条劳动合同续签期限1. 本劳动合同续签自原劳动合同终止之日起生效，续签期限为______年/月/日至______年/月/日。
2. 双方另有约定的，应在本续签合同中明确约定，并经双方签字确认。
第二条工作内容和条件1. 雇员继续承担原岗位的职责和工作内容，具体岗位和职责详见附件一《岗位职责说明书》。
2. 工作期限、工作时间和休假制度等工作条件按照原劳动合同约定执行，双方可协商并在本续签合同中明确约定。
第三条工资和福利待遇1. 雇员的工资标准和支付方式按照原劳动合同约定执行，双方可协商并在本续签合同中明确约定。
劳动合同的变更终止和解除范本8篇
劳动合同的变更终止和解除范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确劳动合同变更、终止和解除的相关事宜，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：1. 变更内容：经双方协商一致，可以变更本合同的内容，包括但不限于工作岗位、工作内容、工作地点、劳动报酬等。
2. 变更程序：双方应当书面提出变更要求，并就变更内容进行协商，达成一致后，签订书面协议。
3. 变更效力：劳动合同变更后，双方应遵守变更后的约定。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更劳动合同的内容。
1. 固定期限合同：本合同在期限届满时自动终止。
2. 提前终止：经双方协商一致，可以提前终止本合同。
双方应当在书面协议中明确提前终止的原因、时间、双方权益等事项。
3. 法定终止：发生法律法规规定的情形，本合同可以依法终止。
4. 终止程序：合同终止时，双方应办理终止手续，包括但不限于工作交接、工资结算、福利待遇处理等。
1. 协商解除：双方协商一致，可以解除本合同。
2. 单方解除：一方在符合法律法规规定的情况下，可以单方解除本合同。
3. 解除劳动合同的情形：包括但不限于乙方在试用期内不符合录用条件、严重违反甲方规章制度、严重失职等情形。
4. 解除程序：双方应书面提出解除要求，并按照法律法规规定的程序办理解除手续。
甲方应当在解除劳动合同时出具书面解除劳动合同证明。
四、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当按照甲方的规定办理离职手续，如未按照规定办理离职手续，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 双方在履行本合同过程中，如发生争议，应当通过协商解决。
如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
终止劳动合同书范本7篇
终止劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制定此终止劳动合同书范本。
一、终止原因双方同意，本次劳动合同终止原因为：（请根据实际情况选择或填写具体原因）□ 双方协商一致解除合同□ 乙方提出辞职申请并得到甲方同意□ 甲方因业务调整需要裁减人员□ 其他原因：_________________________二、终止日期双方确认本次劳动合同终止日期为：______年____月____日。
三、双方声明与承诺1. 甲方应当在终止日前支付乙方的工资及应享受的相关待遇。
2. 乙方应当按时办理离职手续，归还公司财物，结清相关款项。
3. 甲乙双方确认，在劳动关系存续期间，双方已签订的所有劳动合同及其附件均为合法、有效，不存在任何违法、违约行为。
4. 双方同意，本次劳动合同终止不涉及劳动争议，如有未尽事宜，按照双方协商的原则解决。
四、保密义务乙方承诺，在离职后一定期限内（通常为两年），对甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
五、违约责任如一方违反本终止劳动合同书范本约定的条款，需承担违约责任，并支付因此给对方造成的一切损失。
六、其他事项1. 双方在本终止劳动合同书范本中未约定的事项，按照《劳动合同法》及相关法律法规处理。
2. 本终止劳动合同书范本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本终止劳动合同书范本自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_________________________ （盖章）乙方（员工）：_________________________ （签字）日期：______年____月____日七、特别说明条款（根据具体情况可添加）1. 对于涉及违约金、赔偿金的支付问题，双方已达成一致意见，具体金额及支付方式已在附件中详细列明。
劳动合同到期续签范本8篇
劳动合同到期续签范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据相关法律法规及双方协商，为明确双方权益，特订立此劳动合同续签协议。
一、合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方遵循国家法律法规规定的标准工时制度。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方工资，具体数额和支付方式以双方签署的劳动合同为准。
2. 甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。
五、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，向乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护。
七、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密予以保密，不得泄露。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
2. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。
如需解除，应协商一致并遵循相关法律规定。
3. 合同期满，甲乙双方可以选择终止合同或续签合同。
九、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和合同约定支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
变更劳动合同协议书
（参考样本）
甲、乙双方经平等协商，一致同意对年
年月日至月日的合同作以下变更：
劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。
签名：
年月日
劳动者解除劳动合同通知书
（参考样本）
_____________________ （用人单位）：
鉴于 ______________________________________________ （原因），根据《劳动合同法》第 _________ 条第 ______ 款第_______ 项的规定，本人现提出于 ________ 年_______ 月 ______ 日与单位解除劳动合同。
职工：（签名）
________ 年 ______ 月 ______ 日
签收日期： __________ 年 ______ 月 ______ 日
用人单位解除/终止劳动合同通知书
（参考样本）
__________ （职工）：
鉴于 ______________________________________________ （原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于年月日与你_____________________________________________________ （解除/ 终止）劳动合同。
请你于年月日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。
单位名称（盖章）
________ 年 ______ 月 ______ 日
签收日期： __________ 年 ______ 月 ______ 日
解除劳动合同证明书
用人单位名称： _____________________________________________________________ 地址：____________________________________________________________ 联系人和电话：_____________________________________________________________
劳动者姓名：________________________________________________________________ 身份证号码：________________________________________________________________ 工作岗位： _______________________
入职日期： ________ 年月日最后一份劳动合同期限：—
解除日期： _________ 年月日本单位工作年限： _______________________ （其中依法合并计入的年限为—年—个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第 __________ 条第 ______ 款第 ______ 项
解除原因（打“）
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解
除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解
除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除
单位名称（盖章）
________ 年______ 月 ______ 日
签收人： _____________________
签收日期： __________ 年______ 月______ 日。