中公专家指导：全国医疗卫生系统面试考情分析(精)
医疗卫生系统面试题
医疗卫生系统面试题一、医疗卫生系统面试题在医疗卫生系统中，面试是选拔合适候选人的重要环节。
面试题的设计旨在考察应聘者的专业知识、实践能力、沟通技巧等方面。
以下是一些典型的医疗卫生系统面试题及其示范回答。
1. 请简要介绍一下你的医疗背景和工作经验。
回答示例：我是一名注册护士，拥有五年的工作经验。
我毕业于XX大学的护理专业，并通过国家执业护士考试取得了注册护士资格证书。
在过去的五年中，我在XX医院工作，担任过内科、外科和急诊科的护士岗位。
这些经历使我熟悉了各种疾病和诊疗过程，并培养了我的护理技巧和团队合作能力。
2. 请描述一次你处理突发状况的经历，以及你在其中的角色和表现。
回答示例：在我任职的急诊科，曾经发生了一个病人突然呼吸困难的情况。
当时，作为护士长，我负责指挥整个抢救过程。
我立即与医生、呼吸治疗师和其他护士协调工作，确保病人的迅速检查和治疗。
在这个过程中，我保持冷静，并有效地分配任务和资源，最终成功地将病人稳定下来。
这次经历让我意识到了团队合作和应急处理的重要性。
3. 你对医疗卫生系统中信息化建设有何了解？请谈谈你的看法。
回答示例：信息化建设对于医疗卫生系统的发展至关重要。
这些系统可以提高工作效率、优化医疗资源配置，并提供更好的患者护理服务。
我有幸参与了XX医院的信息化建设项目，见证了它对工作流程和患者体验的积极影响。
例如，电子病历系统可以减少纸质记录的繁琐，并提供即时的病历查阅和共享。
我相信，随着技术的不断发展，信息化将在医疗卫生系统中发挥越来越重要的作用。
4. 请解释一下你对医院感染控制的理解和实践经验。
回答示例：医院感染控制是预防和控制病院内发生的各种感染的系统性管理。
我在工作中严格遵守感染控制的相关规章制度，并确保手卫生、环境卫生和患者隔离等措施的执行。
我也积极参与了医院感染监测和报告工作，经常与感染科和临床科室的同事合作，共同制定和实施感染控制措施。
我相信有效的感染控制可以减少交叉感染的风险，并提高患者的安全性和康复质量。
医疗卫生面试题目及答案(3篇)
第1篇一、医疗卫生面试题目1. 请简要介绍一下您自己。
2. 您为什么选择从事医疗卫生行业？3. 您认为作为一名医疗卫生工作者，最重要的品质是什么？4. 请谈谈您在医疗卫生工作中遇到的困难和挑战，以及您是如何应对的。
5. 您如何看待医患关系？6. 如果在工作中遇到医患纠纷，您会如何处理？7. 您认为医疗卫生行业的发展趋势是什么？8. 请谈谈您对医疗卫生法规和政策的了解。
9. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地服务于人民群众？10. 请谈谈您对医疗卫生人才培养的看法。
11. 您如何看待医疗卫生行业的竞争？12. 如果您在临床工作中遇到难以诊断的病例，您会如何处理？13. 您认为医疗卫生行业如何才能提高服务质量？14. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何保持职业道德。
15. 您如何看待医疗卫生行业的创新？16. 如果您在医疗卫生工作中遇到道德困境，您会如何选择？17. 请谈谈您对医疗卫生行业社会责任的认识。
18. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地履行社会责任？19. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何与同事合作。
20. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作压力，您会如何调整？21. 请谈谈您对医疗卫生行业未来发展的期望。
22. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地应对老龄化问题？23. 请谈谈您对医疗卫生行业信息化建设的看法。
24. 您如何看待医疗卫生行业与社会的互动？25. 如果您在医疗卫生工作中遇到突发事件，您会如何应对？26. 请谈谈您对医疗卫生行业职业发展的规划。
27. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地促进健康产业发展？28. 请谈谈您对医疗卫生行业与教育领域的结合的看法。
29. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作与家庭难以兼顾的情况，您会如何处理？30. 请谈谈您对医疗卫生行业可持续发展战略的认识。
二、医疗卫生面试答案示例1. 我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
我对医疗卫生行业充满热情，希望能为人民的健康事业贡献自己的力量。
医疗卫生体系结构化面试题解析
医疗卫生体系结构化面试题解析一、面试题概述医疗卫生体系是保障国家公共卫生安全、维护人民群众健康的重要基础设施。
在医疗卫生体系结构化面试中，面试官通常会从医疗卫生政策、医疗卫生服务、医疗卫生管理、医疗卫生技术等方面出题，旨在考察应聘者的专业知识、分析能力、应变能力和沟通能力。
二、面试题解析1. 医疗卫生政策面试题示例：请简述我国当前的医疗卫生政策体系及其主要内容。
解析：我国医疗卫生政策体系主要包括基本医疗卫生制度、医疗保障制度、药品供应保障制度、医疗卫生人才政策、医疗卫生科技创新政策等。
其中，基本医疗卫生制度是我国医疗卫生政策的核心，包括基层医疗卫生服务、公共卫生服务、医疗服务、医疗保障等。
2. 医疗卫生服务面试题示例：请谈谈你对我国基层医疗卫生服务的了解。
解析：基层医疗卫生服务主要包括预防保健、基本医疗服务、康复服务、健康教育等。
它是医疗卫生体系的重要组成部分，承担着保障人民群众基本医疗需求、提高人民群众健康水平的重要任务。
3. 医疗卫生管理面试题示例：请简述我国医疗卫生管理的主要内容。
解析：我国医疗卫生管理主要包括医疗卫生资源配置、医疗卫生服务价格管理、医疗卫生质量安全管理、医疗卫生信息化建设等。
医疗卫生管理旨在提高医疗卫生服务效率、保障医疗卫生服务质量和安全。
4. 医疗卫生技术面试题示例：请谈谈你对医疗卫生科技创新的认识。
解析：医疗卫生科技创新是推动医疗卫生事业发展的重要动力。
我国政府高度重视医疗卫生科技创新，加大对医疗卫生科研项目的投入，鼓励医疗卫生机构开展国际交流合作，促进医疗卫生科技成果转化。
三、面试准备建议1. 熟悉我国医疗卫生政策体系、医疗卫生服务、医疗卫生管理、医疗卫生技术等方面的知识。
2. 关注当前医疗卫生领域的热点问题和政策动态，提高自己的分析能力和应变能力。
3. 加强沟通能力，学会用简洁明了的语言表达自己的观点和看法。
4. 做好面试前的准备工作，提前了解面试单位及其业务领域，以便在面试中更好地展示自己的专业素养。
卫生系统面试题及参考答案
卫生系统面试题及参考答案标签：卫生系统面试题医疗行业面试题1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
上海医疗卫生结构化面试：自我认知题型考情分析及备考指导
上海医疗卫生结构化面试：自我认知题型考情分析及备考指导上海教师考试网（/）。
上海中公教育（/）联合制作医疗卫生系统面试是要切切实实的为各医疗机构公平、公正的选拔优秀的、适合在医疗机构工作的年轻有为的人员。
而选出来的人员能否在最短的时间内适应医疗卫生系统工作，甚至是独当一面，就需要在面试过程中巧妙灵活的设置贴近岗位、注重实践的面试题来考查。
尤其是医疗卫生系统的工作更是注重专业性和技能性，所以对自我的认知贴近岗位，中公孙晶老师建议考生应该注重实践，而且在平时的工作与学习中曾近有过类似经历的考生无疑更有胜算。
通过近五年医疗卫生系统面试真题分析可知，自我认知题在总题型中约占13%的比重。
并且以直接考查为主。
中公教育指出直来直去的询问，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度、求职动机、对未来的追求以及考虑本单位所提供的工作条件等方面是否满意等内容。
直接考查考生的基本认知和岗位任职以及职业道德和专业能力。
(一)基本认知要清晰在医疗卫生系统面试中，自我认知题目常考自我介绍类题目，题目简单明了。
如：“请坐一个自我介绍。
”或是“请问你报考该岗位的优势是什么?”。
这类题目的设计目的在于考查考生与职位的匹配度。
但是我们发现，大部分考生在回答此类问题时，都会出现答案内容详实、道理充分，但是就是没有回答具体问题。
这就让考官很不满，考官听得云里雾里，华而不实。
所以，在回答此类问题时，考生应该更多从实际出发，让自己的答案更加贴近生活并得到考官的认同。
比如，可以对自己报考单位的情况进行了解并加以分析，特别要了解自己希望从事的工作的内容、性质和任职要求等。
(二)求职动机要端正这类题目是在考查考生报考医疗卫生系统的原动力，即为什么要报考医疗卫生系统岗位以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与医疗卫生系统工作相匹配的试题。
如：“请谈一谈你报考该职位的原因。
”、“请谈谈你为什么报考该岗位。
”在回答此类问题时，考生应避免空洞化、庸俗化。
医疗卫生系统面试题及答案
医疗卫生系统面试题及答案作为一名医务工作者，我具备较强的为人处事能力，能够冷静、认真、稳重地处理各种工作。
我也有良好的团队合作能力，能够与同事建立相互信任的关系，乐于帮助他人并承担额外的工作。
但我也存在不足，如社会阅历浅和工作经验不足，需要不断研究和改进。
在面对突发急症病号晕倒的情况时，我会保持冷静，立刻检查病人生命体征并向总值班医生汇报情况。
如果病人病情稳定，我会和护士一起对病人进行对症处理，如果病情危急，我会立刻联系其他科室医生协助治疗。
在治疗过程中，我会遵守职责，不会自行安排替班，必要时会得到总值班医生的批准。
看病难、看病贵”问题是多种原因长期积累的结果。
主要原因包括医疗卫生事业发展不均衡，医疗资源和高新技术、优秀人才集中在大城市大医院，财政投入严重不足且逐年下降，医疗保险发展缓慢等。
这些问题需要政府和医疗机构共同努力解决，以使百姓能够享受到更好的医疗服务。
4)我国药品和医疗器械市场的生产和流通秩序十分混乱。
目前，全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业，这些企业的成本需要通过市场经营来维持，因此药品价格不断攀高。
为了解决这个问题，需要加强市场监管和整合资源，建立健全的药品流通体系，降低药品价格，保障人民的健康权益。
5)公立医院的运行机制存在不合理的地方，其中一个问题是存在逐利倾向。
政府每年的拨款仅占医院总收入的7,8%，其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的。
但政府对医院的收支却不加管制，任凭医院自由收费和分配，导致医疗服务价格高企，给患者带来沉重的负担。
因此，应该加强对公立医院的监管，建立合理的医疗服务价格体系，保障人民的健康权益。
6)政府对医疗市场的监管力度不足，这也是医疗市场存在问题的原因之一。
政府应该加强对医疗市场的监管，加强对医疗机构的审查和监督，严厉打击医疗市场上的不法行为，维护人民的健康权益。
同时，政府还应该制定更加完善的医疗政策，加强对医疗机构的管理和规范，提高医疗服务的质量和水平。
医疗卫生事业单位面试考情介绍和备考指导.
医疗卫生事业单位面试考情介绍和备考指导医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户, 在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。
但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一, 很多地方甚至是由招录单位自行组织,导致了考生对相关考情不了解,缺乏参考,备考也没有了方向。
为了更好地帮助考生了解医疗卫生类事业单位面试的基本考情, 揭开它的神秘面纱, 中公教育面试研发和辅导专家团队在对全国历年医疗卫生类事业单位面试真题充分整理和分析的基础上, 整理了医疗卫生类事业单位面试的基本考情, 与各位考生分享, 以期对大家的备考提供帮助。
众所周知, 面试是一种常用的人才测评的方法, 其本质就是考察人岗匹配性。
从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。
而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作 (技能操作的方式进行。
实际操作 (技能操作主要是为满足招考单位对专业技术人员的专业素质的要求而采取的面试方式, 侧重考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力, 也就是考查考生对基本知识的掌握和基本技能的临床应用, 命题方向主要是针对岗位实际工作需要对一些专业仪器、设备的操作方法进行考查,或者是涉及到日常工作相关的工作操作方法和流程等。
实际操作 (技能操作的面试考场布置往往较随意,不像结构化面试有严格的规定,考官组成相对结构化面试来说专家的专业要求会更高, 而且不同的岗位操作内容也会不同, 其评分标准也更加侧重实际操作能力。
如:2011年 9月 4日贵州省事业单位考试面试真题 (某市医院操作题 :演示以下处理流程:(1打开无菌包,取无菌物品 ;(2过敏性休克的处理过程。
而医疗卫生类结构化面试的情况就更为复杂, 主要体现在各省、各地市甚至各单位考情的不确定性、不统一性上,这种不确定性和不统一性又体现在考试时间、面试形式、考官组成、作答时间、题目数量、题型特点等诸多方面。
事业单位面试备考：全国医疗卫生系统面试考情分析(5)
事业单位面试备考：全国医疗卫生系统面试考情分析（5）例如：在一次医疗器械的宣传活动中，人群中有人说东西不好，你作为此次宣传活动负责人应该如何处理?【2013年日照1月20日市直卫生系统护理类面试真题】(四)自我认知题自我认知题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。
目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否符合医护人员选拔的具体要求。
1.自我介绍类无论面试中是否出题，考生都必须对自我介绍予以精心准备，这是准备医疗卫生系统面试的基本前提。
成功的自我介绍，一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精炼而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四大因素。
例如：请做一个自我介绍。
【2010年4月10日福建省厦门市事业单位考试面试真题(医院)】2.考查考生的人生观与价值观，间接考查职位匹配度这类题目的特点是问题广泛、直白，直接询问考生诸如对医疗卫生工作的认识、对自身优劣势的分析、对未来人生的规划、为什么选择从事这份工作等。
这类问题虽然普通但答得出彩却很难，考生只有对医疗卫生工作有清楚的认识，并且对服务患者及其家属有坚定的决心，才能答出新意、以情动人。
例如：请谈一谈你自己的优势有哪些，为什么选择这个岗位，入职后如何去胜任这个工作?【2010年4月15日湖北省事业单位考试面试真题(卫生类)】这类题目一直让考生很头痛，不知道怎样回答才能异于他人、获得考官的青睐。
考生除了要对医疗卫生工作的知识和技能有所了解外，在此，提供给考生的另一个重要建议是：讲道理+摆事实。
道理要深刻，事例要恰当。
故事的列举，可以是名人名事，也可以是自己身边的小事，但是要做到故事中彰显大道理、与主题相契合，在充实内容的同时，体现考生积极、进步、健康的人生观和价值观。
3.和专业性相关的知识性问题主要考查医疗卫生工作相关的专业技能和专业知识。
关于卫生部的面试题目(3篇)
第1篇尊敬的面试官，尊敬的各位评委，大家好！我是今天面试的候选人，非常荣幸能够参加这次卫生部的面试。
以下是我根据我国医疗卫生系统的发展现状和面试要求，准备的面试题目及自我分析。
一、个人基本情况介绍1. 请简要介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历、专业技能等。
2. 您为何选择从事医疗卫生行业？请谈谈您的职业规划和目标。
3. 您认为自己在医疗卫生行业中有哪些优势和不足？二、专业知识与技能1. 请结合实际案例，谈谈您对公共卫生事件应急处理的认识和经验。
2. 请简述我国基本公共卫生服务均等化政策的主要内容及其意义。
3. 请谈谈您对我国医疗卫生体制改革的理解和看法。
4. 请列举几种常见传染病的传播途径、预防措施及治疗原则。
5. 请简述我国基本医疗保险制度的主要内容及其在保障民生方面的作用。
三、政策法规与伦理道德1. 请谈谈您对我国《医疗机构管理条例》的理解和认识。
2. 请结合实际案例，谈谈您在处理医患关系方面的经验和心得。
3. 请谈谈您对医疗伦理道德的理解和认识。
4. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何践行社会主义核心价值观。
四、团队协作与沟通能力1. 请谈谈您在团队协作中遇到过哪些困难，如何解决？2. 请结合实际案例，谈谈您在沟通协调方面的经验和心得。
3. 请谈谈您在跨部门合作中如何发挥自己的作用？4. 请谈谈您在处理突发事件时的应变能力。
五、实际案例分析1. 某地发生一起重大传染病疫情，请谈谈您作为医疗卫生工作者，如何应对此次疫情？2. 某医院因医疗事故引发医患纠纷，请谈谈您作为医院管理者，如何妥善处理此事？3. 某地区农村贫困人口因病致贫、因病返贫现象严重，请谈谈您如何为这部分人群提供有效的医疗保障。
六、未来展望与自我提升1. 请谈谈您对未来医疗卫生行业发展趋势的看法。
2. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何实现自我提升和成长。
3. 请谈谈您如何将所学知识应用于实际工作中，为我国医疗卫生事业发展贡献力量。
事业单位面试备考：全国医疗卫生系统面试考情分析(3)
事业单位面试备考：全国医疗卫生系统面试考情分析（3）另外，作为时政类题目的另一个支柱，政策理解类可谓是常出常新，紧紧追随当前社会最新的、重大的理论政策。
虽然考生无需做到事无巨细，但是应该对重要的、常见于媒体报导的理论、政策，无论是提出背景、具体内容还是意义影响上，都要给予充分的把握和深刻的理解。
(2)哲理类以考查考生职业道德、工作态度为宗旨。
医疗卫生系统对于名言警句类题目的基本考查形式为：第一，针对名人名言或大众观点谈一下自己的理解和看法;第二，题干中给出了相对比较对立的观点，问考生会选择哪种观点。
其中后一种题目，它往往考察考生的那种辩证思维，这类题目两种观点可能各有优劣，这就需要考生在答题时要巧妙，避免仅仅拘泥于其中的一种从而掉进出题人设置的陷阱当中。
例如：医德是医务工作者基本的职业素养，唐代著名医学家孙思邈说“人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此。
”请结合自身谈谈看法?【2011年9月25日浙江省台州市事业单位考试面试真题(卫生系统)】这类题目需要考生有较强的分析理解能力、逻辑思维能力和文化积淀，而这几项能力都不是一朝一夕就能够练就的。
所以考生平时要多积累，并进行有针对性地练习，尤其要对一些名言警句和国家领导人的讲话予以特别关注。
(二)人际关系题医疗卫生系统的工作涉及面比较广，要同各方面的人打交道，因此，人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏，医疗卫生职位的特点就是要跟领导、同事和患者、家属打交道。
因此能否巧妙地处理好人际关系，是考验考生是否具备了相关素质能力的直接体现。
人际关系类试题测查的主要能力包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。
医护人员所应对的各种关系主要有以下几个方面：与领导的关系、与同事的关系、与患者的关系、与家属的关系。
1.如何处理与领导、同事、患者及家属的人际关系是考查的核心例如：你做的一项工作，被上级领导表扬了，但是主任却说是他做的，这时你会怎么处理?【2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类)】在我们发现的人际关系题中，多重的人物关系的题目出现概率大于单重的人物关系题目。
医疗卫生系统面试：医疗面试题型分析及答题技巧
医疗卫生系统面试: 医疗面试题型分析及答题技巧
为了让广大考生进一步的了解面试, 更有针对性的进行准备和复习, 中公教育医疗考试研究院专家给大家详细介绍医疗卫生系统面试：医疗面试题型分析及答题技巧。
根据事业单位医疗考试的特点, 其考试的题型可以归纳为以下几个方面：病因分析题型、临床表现题型、治疗措施题型等。
上次已经介绍了病因分析题型的注意事项和解答方法, 此次我们介绍护理专业中护理措施的解答注意事项和方法。
一、例题：
急性哮喘的患者该如何护理?
二、答题要求：
这类题目答题时要注意以下两个方面：
(1)语言要流畅, 有逻辑性, 有层次感;
(2)答题要用专业术语, 切勿使用大白话。
三、答题方法：
该类型题目作答方法简单来说可以分为七步：
1.环境
环境要保持安静整洁, 保持适宜的温度和湿度, 保持空气流通。
一般湿度保持在50～60%之间, 温度保持在18～22℃之间。
老年患者、新生儿等温度要保持在22～24℃之间。
2.休息与活动
病情严重的患者一定要卧床休息, 随着病情的逐渐缓解适当活动, 一般以不感到疲劳为宜。
同时注意劳逸结合, 保证充足的睡眠。
3.饮食护理
饮食方面一般给予患者进食高热量、营养丰富的、易消化的饮食, 并嘱咐患者避免进食生、冷、硬、油炸等刺激性食物, 禁烟禁酒, 避免暴饮暴食等。
4.药物护理。
在用药方面一定要遵医嘱给药, 嘱咐患者不要自行减量或加量。
并严密观察药物的不良反应, 如有异常, 立即通知医生。
5.病情观察
6.心理护理
7.健康宣教。
医疗卫生系统面试真题100题解析
医疗卫生系统面试真题100题解析1.一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法。
【答案参考】这个故事体现的核心思想是一个人要具有基本的职业素养和操守。
点出寓意。
病人代表被服务对象，国王代表权势，故事寓意即为在服务上，服务者对服务对象应一视同仁，没有特权的存在。
在医生眼里，国王和普通人都是患者，不会区别对待。
这个医生遵守医疗行业最基本的职业操守和道德。
在现实社会中，病人代表被服务的对象，国王代表权势，故事寓意即服务者对服务对象应一视同仁，没有特权的存在。
如果说职业规定着人们的社会角色，职业道德则是这种角色必须遵循的最基本的道德底线。
每一个人在从事某项工作的时候，都必须信奉和遵守职业道德，这是人们的天职，也是社会秩序的需要。
从服务对象角度来讲，应恪守职业纪律，不能以权谋私。
我们每个人都要立足于自己的角色，遵守自己的职业操守，切实做好自己该做的事情。
2.手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?【答案参考】首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。
而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。
非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。
如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
3.对于终生学习，你怎么理解?【答案参考】首先，终生学习可以温故而知新。
通过理论学习，可以很好地与临床病症相结合，有利于全面分析病情，有效防止漏诊误诊。
中公医疗面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析能力1. 题目：作为一名医务工作者，你认为在医患沟通中，如何做到既尊重患者，又维护自身权益？要求：请结合实际案例，谈谈你的看法。
2. 题目：我国医疗卫生事业发展迅速，但仍存在一些问题。
请谈谈你对我国医疗卫生事业发展的看法，并提出一些建议。
3. 题目：随着互联网的普及，越来越多的人通过网络获取医疗信息。
请谈谈你对网络医疗的看法，以及如何规范网络医疗市场。
二、专业知识1. 题目：请结合临床案例，谈谈对中医“辨证施治”的理解。
2. 题目：简述心肺复苏术的操作步骤。
3. 题目：请谈谈对慢性病管理策略的认识。
三、人际沟通能力1. 题目：假设你在工作中遇到了一位情绪激动的患者，请谈谈你如何处理这种情况。
2. 题目：请描述一次你与同事之间发生冲突的经历，以及你如何化解冲突。
3. 题目：请谈谈你如何与患者及其家属建立良好的医患关系。
四、应急应变能力1. 题目：假设你在工作中发现一位患者突然晕倒，请谈谈你如何应对这种情况。
2. 题目：请描述一次你在工作中遇到突发事件的经历，以及你如何处理。
3. 题目：假设你在值班期间，接到上级通知要求立即赶往某地参与医疗救援工作，请谈谈你如何安排工作和应对这次任务。
五、组织协调能力1. 题目：请谈谈你如何组织一次社区健康宣传活动。
2. 题目：请描述一次你参与过的团队协作项目，以及你在其中的角色和贡献。
3. 题目：请谈谈你如何协调科室内部工作，提高工作效率。
六、自我认知与潜能1. 题目：请谈谈你对医疗卫生行业的认识，以及你为什么选择从事这个行业。
2. 题目：请描述一次你面对困难时，如何克服并取得成功的经历。
3. 题目：请谈谈你对个人职业发展的规划，以及你如何实现这些目标。
七、职业素养1. 题目：请谈谈你对医德医风的理解，以及你如何践行医德医风。
2. 题目：请谈谈你对职业道德的认识，以及你如何遵守职业道德规范。
3. 题目：请谈谈你对团队协作的认识，以及你如何与团队成员建立良好的合作关系。
医疗卫生系统面试题及参考答案
医疗卫生系统面试题及参考答案在医疗卫生系统面试的过程中，面试是具有决定性意义的重要环节，事关成败。
下面是店铺整理的医疗卫生系统面试题及参考答案，以供大家阅读。
医疗卫生系统面试题及参考答案(一)在新的历史起点上，推进中医药事业快速发展的基本要求是什么答案党的十七大把“人人享有基本医疗卫生服务”作为全面建设小康社会的重要奋斗目标之一，明确了今后一个时期卫生事业改革发展的主要任务，强调要坚持中西医并重，扶持中医药和民族医药事业发展。
深化医药卫生体制改革也将进一步启动。
这为中医药的加速发展带来了新的机遇。
在新的历史起点上，面对新形势、新任务、新要求，我们必须全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，抓住机遇，奋发图强，努力开创中医药事业发展的新局面。
(1)进一步推进中医药继承与创新，充分保持和发挥中医药特色优势;(2)进一步加强中医医疗和预防保健服务体系建设，不断提高中医药服务的普及性;(3)进一步提升中医药人才队伍整体素质，不断提高中医药服务能力和水平;(4)进一步推进中药现代化，着力提高中药产业水平;(5)进一步加强中医药文化建设，切实巩固和扩大中医药的社会基础，继续加强对外交流与合作，推动中医药更广泛地走向世界，并派出优秀的中医人才开展服务，充分展示中医药的特色优势，树立良好形象。
医疗卫生系统面试题及参考答案(二)防范医疗纠纷不可或缺的几种新观念答案医疗纠纷关系到医患双方，很多时候都是由观念、理解、看法、角度、态度不同而引发的冲突，如果医患双方都能够用下面这些新思维和观念来指导自己的言行，许多纠纷都不会萌芽。
(1)开放式思维：如果医生固守旧观念，不与患者充分对话和交流，由自己决定一切，往往会因为患者对医疗的不了解、不知情而导致冲突。
要实现知情同意、自主选择的伦理学准则，就必须开放地让患者了解医疗活动的过程，实行医疗技术、医疗活动、医疗收费公开，增进医患理解、缓和矛盾，也有利于医患配合。
(2)换位思维：医患相互不理解是医患纠纷的导火索，如果通过换位思维加以调节，患方可以理解医学的风险性、复杂性和个体差异性，让医者大胆工作;医方则要设身处地为患方着想，以患者的心情和渴望来理解他们的要求，并加以最优化地实现。
2021年浅谈医疗卫生事业单位面试情况完整版
浅谈医疗卫生事业单位面试状况与事业单位综合类招考岗位面试不同，医疗卫生事业单位在面试上更具专业色彩，不但体当前面试形式上面，更重要是面试题目设立上面。
在此，通过以山东省临沂市卫生类考试面试状况为例，中公教诲专家张敏为人们简朴简介一下医疗卫生事业单位面试概况。
一、医疗卫生事业单位面试形式面试是一种惯用人才选拔办法，其本质是考察人岗匹配性。
普通状况下，面试形式重要有构造化面谈、专业测试、情景模仿、试讲、答辩以及实际操作等各种形式。
但从当前医疗卫生系统岗位性质跟招考目来看，其面试普通采用构造化或者实际操作(技能操作)两种形式，重要考查考生综合素质、专业素质、表达能力、综合分析能力、筹划协调组织能力、应急应变能力以及仪容仪表，除了专业素质这一点更具专业化之外，其她几种测评要素跟事业单位综合岗位招考没有差别。
医疗卫生事业单位构造化面试与综合事业单位面试没有太大区别，简朴来说就是规定期间内，规定考生回答2-3道题目作为测评原则，唯一区别也许就是题目设立有无专业背景，就当前考试状况来看，命题上存在三种状况：一种是面试题目具备医疗背景，例如7月8日下午临沂市卫生类考试第一题：社会上当前有医生收红包现象，针对医生收红包现状你怎么看。
另一种则是普通综合类题目，这些题目话，是跟事业单位综合岗位题目设立同样，不具备医疗卫生专业背景，对于这一某些题目话，考生按正常综合类答题思路准备即可。
第三种状况则是医学专业题目，此类题目属于专业知识考察范畴。
例如枣庄市卫生组事业单位面试第三题：判断心跳呼吸骤停原则。
此类题目对考生专业功底规定较高。
这三种题目是医疗卫生事业单位构造化面试中常用三中命题状况。
对于实际操作(技能操作)面试形式，同样作为卫生类事业单位面试一种重要形式，运用相对比较少，仅仅在某些地方考试中有采用，例如9月4日贵州省事业单位(某医院)题目：操作题：演示一下解决流程：(1)打开无菌包，取无菌物品;(2)过敏性休克解决过程。
卫生系统事业编面试：面试考察能力及结构化面试题型分析
卫生系统事业编面试：面试考察能力及结构化面试题型分析面试，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动，是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试往往决定了一个考试求职者是否可以通过，所以，面试是绝不容小觑的。
对此，今天为大家总结了相关的注意事项，希望对大家考试有所帮助。
首先，我们先来看看面试要考察面试者的哪些能力。
事业单位的面试通常是结构化面试，从面试程序、面试内容、评价标准及面试时间等方面都进行了严格的要求，一、面试考察的能力1.专业能力：专业知识掌握的程度与水平，是否具有工作能力，对操作技能的熟悉程度;2.语言表述能力：思维流畅性和口齿清楚与否，贯穿整个面试;3.综合分析能力：思路是否清晰，答题是否全面;4.应变能力：能否在压力状态下保持思维情绪稳定;5.思维逻辑：答题是否具有条理性。
另外，面试对面试者的着装也有一定的要求。
面试时服装一定要正式，女性的穿着切忌暴露。
给面试官一个好的印象，也是很能加分的。
二、面试题型接下来具体看一下结构化面试的题型，主要有背景性问题、知识性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。
题型设计的都比较开放。
1.背景性问题你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势?答题思路：在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势，又做到简明扼要，重点突出。
2.知识性问题例：【单选题】成人通过胃管喂食时，胃管插入的深度为( )?A.15-25cmB.25-35cmC.36-45cm D45-55cm解析：成人置入深度：45～55cm鼻饲前抽吸胃液，不超过150ml 每次鼻饲不超过200ml，间隔不少于2小时鼻饲液的温度：38～40答题思路：思路清晰，抓住问题的本质，主要靠考生自己平时的积累和扎实的基础。
3.智能性问题答题思路：思路要开阔，考虑问题要全面、深入。
医疗行业分析面试题目(3篇)
第1篇一、行业背景与现状1. 请简要介绍中国医疗行业的整体发展状况，包括市场规模、增长趋势、主要驱动力等。
2. 分析当前中国医疗行业面临的主要挑战，如医疗资源分配不均、医疗费用高企、医疗质量参差不齐等。
3. 阐述国家近年来在医疗行业改革方面的政策导向，以及这些政策对行业发展的影响。
二、市场细分与竞争格局4. 请根据医疗行业的特点，将其细分为几个主要市场，并分别描述每个市场的规模、增长速度和主要竞争者。
5. 分析医疗行业中领先企业的竞争优势和劣势，以及它们在行业中的地位。
6. 探讨医疗行业中中小企业的发展机遇和面临的挑战，以及它们如何应对竞争压力。
三、医疗技术进步与创新7. 请列举近五年来在医疗行业中取得显著进步的关键技术，并分析这些技术对行业的影响。
8. 分析医疗行业创新驱动因素，包括政策支持、市场需求、企业投入等。
9. 探讨医疗行业创新模式，如产学研合作、跨界融合等，以及它们对行业发展的推动作用。
四、医疗行业产业链分析10. 请描绘医疗行业的产业链结构，包括上游原材料、中游制造与研发、下游销售与服务等环节。
11. 分析产业链各环节的价值分布，以及各环节之间的相互关系。
12. 探讨产业链中各环节的利润分配，以及影响利润分配的主要因素。
五、医疗行业政策法规与监管13. 分析医疗行业相关的政策法规，如《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等。
14. 探讨政策法规对医疗行业的影响，包括行业准入、价格监管、医疗服务质量等。
15. 分析医疗行业监管现状，包括监管机构、监管手段、监管效果等。
六、医疗行业发展趋势与预测16. 预测未来五年中国医疗行业的发展趋势，包括市场规模、增长速度、技术进步、政策法规等方面。
17. 分析医疗行业未来可能面临的风险与挑战，以及应对策略。
18. 探讨医疗行业未来的创新方向，如人工智能、远程医疗、移动医疗等。
七、案例分析19. 选择一家医疗行业内的企业，分析其成功因素，如产品创新、市场策略、管理团队等。
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面试,其实是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
在面试中,考生不仅要面对数名经验丰富的考官,还要回答各种陌生又复杂问题。
因此,要想在面试中获得较为理想的分数并不是一件容易的事。
中公教育专家李明老师认为,对于参加医疗卫生系统面试的广大考生而言,要想在面试考场上脱颖而出,不仅要尽早进行面试的备考,而且更重要的是要了解并掌握医疗卫生系统面试的规律和特点,有针对性的备考,真正做到知己知彼方能百战不殆。
一、医疗卫生系统面试简介1.面试概况中公教育专家李明老师:纵观全国医疗卫生系统面试情况来看,依地区差异,一般会出2至4道题目,作答时间为6到20分钟不等,例如:山东日照卫生系统护理岗位面试题量为2道题时间为6分钟;而浙江温州泰顺县面试题量为3道题时间为12分钟。
面试形式主要有结构化面试、半结构化面试以及部分省市采取结构化面试+专业题的面试形式。
2.面试内容简析从题型上看,医疗卫生系统所考察的题型主要包括综合分析题、组织管理题、人际关系题、自我认知题、言语表达题、情景应变题以及专业题。
但是,考生应该注意的是,这几类题型的出题方式呈现杂糅交叉的趋势,即一道题目中考查多种测评要素,如情景应变与人际组合、与专业能力组合,组织管理与人际组合、与专业能力组合等。
各省份虽然因地区文化不同等因素导致在面试时间、题目数量、考察形式上存在一定程度的差异,但是仍未超出面试九大测评要素的考察范畴。
因此,考生在复习阶段,要及时了解当地的面试公告,有针对性的熟悉各类题型的命题规律和作答思路,从容面对即可。
二、医疗卫生系统面试方向预测中公教育专家李明老师点拨:通过对近几年全国各地医疗卫生系统面试真题的研究发现,多数省份在面试题目设置上有两大特点:一是根据医疗卫生工作的特点与性质,逐渐凸显了面试试题的专业性;二是题目表现形式不断创新,但是传统题型仍是面试的主要内容。
从宏观上看,各省份的事业单位考试组织模式日趋成熟,这就意味着题型命题方式相对以前更加灵活,难度也更大,对于医疗卫生系统的面试而言,试题将着重考查考生的政治理论素养,尤其是对医疗系统大政方针的理解,以此来了解考生是否已经具备一名医务工作者应有的职业心态和基本的职业素养。
(一综合分析题综合分析题在内容上可以分为时政类和哲理类,它综合考察考生对某一观点、现象、哲理以及问题的理解和看法。
虽然综合分析题在各省市医疗卫生系统面试中所占比重略有不同,但是它的地位仍是不可撼动的,在面试中必然占据一席之地。
而且这类题目也越来越多的结合党中央、国务院、卫生厅、各级政府下发的文件和政策及社会广泛关注的以医疗卫生系统为背景的热点事件出题,因此,需要考生在备考过程中予以重视,多积累。
考生不仅要关注本地区和全国范围内的医疗卫生领域事件,而且也要关注其他领域的事件。
(1时政类与医疗卫生工作紧密结合。
根据综合分析题的命题规律和考查要求,有很多省分医疗卫生系统面试中的综合分析题都是以时政类的形式出现的。
它具备两大特点:一是立足于本省市实际情况和本地医疗卫生工作特点。
例如:以往各个医院检查单不能互相承认、通用,现在浙江省发布新的文件,市一级医院今后在MRI、CT这些检查都一律公认,问你对这件事情有什么看法?【2012年2月2日浙江宁波卫生系统面试题】二是反映社会的共性问题。
随着社会、经济的发展,各地的医疗卫生工作者都面临着相似的社会性问题。
这意味着考生在对当年社会共性问题进行总结时,需要有针对性地从医疗卫生工作本身出发,从而准确把握命题意图和方向。
例如:非典和禽流感期间,医生一直冲在第一线,你怎么看待医生风险较大的问题?【2013年5月12日浙江省台州卫生事业面试题】另外,作为时政类题目的另一个支柱,政策理解类可谓是常出常新,紧紧追随当前社会最新的、重大的理论政策。
虽然考生无需做到事无巨细,但是应该对重要的、常见于媒体报导的理论、政策,无论是提出背景、具体内容还是意义影响上,都要给予充分的把握和深刻的理解。
(2哲理类以考查考生职业道德、工作态度为宗旨。
医疗卫生系统对于名言警句类题目的基本考查形式为:第一,针对名人名言或大众观点谈一下自己的理解和看法;第二,题干中给出了相对比较对立的观点,问考生会选择哪种观点。
其中后一种题目,它往往考察考生的那种辩证思维,这类题目两种观点可能各有优劣,这就需要考生在答题时要巧妙,避免仅仅拘泥于其中的一种从而掉进出题人设置的陷阱当中。
例如:医德是医务工作者基本的职业素养,唐代著名医学家孙思邈说“人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此。
”请结合自身谈谈看法?【2011年9月25日浙江省台州市事业单位考试面试真题(卫生系统】这类题目需要考生有较强的分析理解能力、逻辑思维能力和文化积淀,而这几项能力都不是一朝一夕就能够练就的。
所以考生平时要多积累,并进行有针对性地练习,尤其要对一些名言警句和国家领导人的讲话予以特别关注。
(二人际关系题医疗卫生系统的工作涉及面比较广,要同各方面的人打交道,因此,人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏,医疗卫生职位的特点就是要跟领导、同事和患者、家属打交道。
因此能否巧妙地处理好人际关系,是考验考生是否具备了相关素质能力的直接体现。
人际关系类试题测查的主要能力包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。
医护人员所应对的各种关系主要有以下几个方面:与领导的关系、与同事的关系、与患者的关系、与家属的关系。
1.如何处理与领导、同事、患者及家属的人际关系是考查的核心例如:你做的一项工作,被上级领导表扬了,但是主任却说是他做的,这时你会怎么处理?【2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类】在我们发现的人际关系题中,多重的人物关系的题目出现概率大于单重的人物关系题目。
这既符合医疗卫生工作的实际工作特点,也无形中给考生答题增加了难度。
2.人际与应变相结合并间接考查专业知识医疗卫生系统面试中的人际关系题,不再单一地考查考生对人际关系的协调,而是更加倾向于设置一个较为复杂的具体场景,抛出较为棘手的问题来考查考生能否顶住压力并妥善地处理与各种人群的关系。
例如:你是一名医务工作者,一天你在乘坐公共汽车去上班时,遇到一位疑似甲型H1N1的患者,车上的乘客惊慌失措,吵着要下车。
这时你该怎么办?【2009年6月27日河北省石家庄市事业单位考试面试真题(卫生系统】(三情景应变题此类题型主要考查考生应变能力,具体是指面对意外事件等压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事情得以妥善解决的能力,通俗地讲就是应对变化的能力。
对于医护人员来说,应变能力是极其重要的,且专业知识亦不可或缺。
医护人员在日常工作中常常会遇到一些预料不到的事或者压力,而应变能力的考题考查的内容就是考生在面对这些突发情况或者压力时,能否保证情绪稳定,不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下,能否保持始终如一,举止有度;面对突发情况时,能否迅速找到解决办法,考虑周到细致,方法合理有效;能否思维反应灵敏,积极、敏锐地把握事件的潜在影响,有序应对突发情况。
遇到这种题目,考生要学会入情入境,设想自己就在那个环境中,通过添加假设情况,予以解决。
例如:你正在值班,有病人在你面前突然晕倒,请问你会怎么处理?【2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类】同时也要注意的是,虽然是医疗卫生系统面试,但是题目所设置的场景并不意味着只是在医院里,而是跨出医院,可以在任何地方发生。
例如:在一次医疗器械的宣传活动中,人群中有人说东西不好,你作为此次宣传活动负责人应该如何处理?【2013年日照1月20日市直卫生系统护理类面试真题】(四自我认知题自我认知题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。
目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息,初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合,是否符合医护人员选拔的具体要求。
1.自我介绍类无论面试中是否出题,考生都必须对自我介绍予以精心准备,这是准备医疗卫生系统面试的基本前提。
成功的自我介绍,一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精炼而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四大因素。
例如:请做一个自我介绍。
【2010年4月10日福建省厦门市事业单位考试面试真题(医院】2.考查考生的人生观与价值观,间接考查职位匹配度这类题目的特点是问题广泛、直白,直接询问考生诸如对医疗卫生工作的认识、对自身优劣势的分析、对未来人生的规划、为什么选择从事这份工作等。
这类问题虽然普通但答得出彩却很难,考生只有对医疗卫生工作有清楚的认识,并且对服务患者及其家属有坚定的决心,才能答出新意、以情动人。
例如:请谈一谈你自己的优势有哪些,为什么选择这个岗位,入职后如何去胜任这个工作?【2010年4月15日湖北省事业单位考试面试真题(卫生类】这类题目一直让考生很头痛,不知道怎样回答才能异于他人、获得考官的青睐。
考生除了要对医疗卫生工作的知识和技能有所了解外,在此,提供给考生的另一个重要建议是:讲道理+摆事实。
道理要深刻,事例要恰当。
故事的列举,可以是名人名事,也可以是自己身边的小事,但是要做到故事中彰显大道理、与主题相契合,在充实内容的同时,体现考生积极、进步、健康的人生观和价值观。
3.和专业性相关的知识性问题主要考查医疗卫生工作相关的专业技能和专业知识。
这类问题在面试中经常出现、单独命题,现在已经变换了形式,巧妙地融合于其他题型之中。
例如:正在大咳血的患者,该如何护理?【2012年辽宁省辽阳市事业单位考试面试真题(护理岗位】对于专业性问题的解答,由于他们对专业知识的要求较高,所以没有什么所谓的窍门,他需要考生具备坚实的理论基础,并能学以致用。
所以考生在面试前一定要对专业知识进行系统梳理,把握最基本、最关键的知识点。
(五组织管理题黑龙江中公教育： /?wt.mc_id=bk11431 组织管理题在医疗卫生系统面试中出现的状态还是趋向于保守的，尽管在题干设置的条件中增加了限制条件，但是在最后的提问方式上，依然还是以“你怎么开展活动”这样总体提问为主，所以考生在回答时就必须从活动的整体组织流程考虑，不能顾此失彼。
例如：你是医院的一名工作人员，领导让你组织一次“送医疗进社区”的活动，请问你怎么组织?【2008 年 7 月 5 日上午浙江省杭州市萧山区事业单位考试面试真题(卫生系统】解答组织管理题的基本流程是准备阶段、实施阶段、总结阶段，但是在这个模式下，考生在新意、细节上仍有很大的发挥空间。