劳动合同格式：简易劳动合同格式电子版

合集下载

简易的劳动合同电子版（通用4篇）

简易的劳动合同电子版（通用4篇）简易的电子版篇1甲方：______________乙方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条：合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。

其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。

第二条：工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。

第三条：劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条：劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条：工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。

如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。

2.合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：第六条：社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。

医疗期满尚未治（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。

（2）医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病假工资为元。

（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。

2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：（1）医疗期为月（年），期满未治愈的延长月。

（2）乙方的医疗费全部由甲方负担。

病假工资为全薪。

（3）因工负伤致残的，甲方应.3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

4.甲方因本合同第七条第 2 款第（2）项规定和第 4 款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满 1 年（满半年不满 1 年按 1 年计算）发给乙方实得工资 1 个月的生活补助费。

简易劳动合同范本一电子版(通用6篇)

简易劳动合同范本一电子版〔通用6篇〕简易劳动合同范本一电子版〔通用6篇〕简易劳动合同范本一电子版1用人单位〔甲方〕：法定代表人：受聘用人〔乙方〕：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从________年____月____日起至________年____月____日止。

其中前个月为试用期，________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位〔工作〕从事职务，并兼任工作。

第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。

简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作才能有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。

乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位〔职务〕工作时，甲方有权决定对其进展培训或调整工作岗位〔职务〕。

三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方根据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。

甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。

第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，根据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。

劳动合同电子版范本3篇

劳动合同电子版范本3篇篇1劳动合同电子版范本一、甲方：_________（以下简称甲方）二、乙方：_________（以下简称乙方）鉴于甲方为_______（公司/个人），乙方为_______（公司/个人），双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守合同约定，共同履行合同义务。

一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容：乙方应按照公司岗位职责，认真履行工作职责，并完成公司交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息：乙方每周工作时间不超过____个小时，工作时间由公司安排。

每天工作时间为____，休息时间为____。

四、工资及福利待遇：乙方在公司工作期间，享有____待遇。

每月工资以扣减个人应缴税后支付。

公司根据相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件：公司提供相应的工作条件和保护措施，保障乙方安全和健康。

六、工作纪律和行为规范：乙方应严格遵守公司工作纪律和行为规范，不得擅自离职、泄露公司机密，否则将承担相应的法律责任。

七、解决劳动争议：双方在履行过程中如有争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或递交仲裁申请。

经双方同意，也可向人民法院提起诉讼。

八、其他约定：本合同如有未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。

九、合同终止：本合同期满，甲乙双方如无其他约定，本合同自动终止。

双方如有需要变更合同期限或解除合同，需提前__日书面通知对方，并进行协商解决。

十、生效及其他：本合同自双方签字盖章之日起生效，其它未尽事宜，参照《劳动法》及相关法规执行。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______ 日期：______（以上为劳动合同电子版范本，原件有效）以上所示为一份劳动合同的电子版范本，关于双方的基本信息、工作内容、工资待遇、劳动保护、工作纪律等方面都有详细规定，希望双方认真履行合同义务，共同营造一个和谐的工作环境。

电子版劳动合同样本（5篇）

电子版劳动合同样本甲方：_____乙方：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。

电子版简易劳动合同(通用6篇)

电子版简易劳动合同（通用6篇）最新劳动合同书电子版篇一甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止；期限__年。

2、乙方工作岗位洗车美容。

二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__元整。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月__日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。

五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。

七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。

简易农民工劳动合同电子版(六篇)

简易农民工劳动合同电子版甲方：_____乙方：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。

订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至止。

第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过____小时，甲方由于工作需要。

经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息____天。

3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付____次，也可委托银行发放。

2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为_____3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_________________。

简易劳动合同范本电子版8篇

简易劳动合同范本电子版8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2. 甲方应按规定向乙方支付加班费、奖金等劳动报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇。

3. 甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定向乙方提供劳动保护措施。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚。

七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 甲方在合同期内，经乙方同意，可以解除本合同。

3. 乙方在合同期内，经甲方同意，可以终止本合同。

4. 甲方在合同期满时，应按规定向乙方支付终止补偿金。

5. 乙方在合同期满时，应按规定办理离职手续。

八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

最简单的劳动合同书电子版8篇

最简单的劳动合同书电子版8篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：_______________________________________3. 乙方的工作职责和任务是：_______________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配的原则。

2. 乙方的基本工资为：_____元/月。

3. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现和能力，以及市场环境的变化，适时调整乙方的工资水平。

4. 甲方于每月的__日支付乙方的工资。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方发生工伤时，甲方应及时报告并承担相应责任和费用。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

简单版劳动合同电子版(4篇)

简单版劳动合同电子版甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日；B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

2024简单的劳动合同格式范本5篇

2024简单的劳动合同格式范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________统一社会信用代码：_______________________法定代表人或授权负责人：_______________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：_________________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

2024年简易劳动合同电子版(4篇)

2024年简易劳动合同电子版甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至____年____月____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，平均每周工作四十小时：甲方实行每天____小时工作制。

(月工作____天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

1、甲方承诺每月____日为发薪日，月工资为____元。

2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为____月工资/____天_____。

五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。

2、甲乙双方需要约定的其它事项：六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。

4、其他违规行为。

(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。

最简单的劳动合同书电子版6篇

最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方：_____________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于公司需要增加人员，并经过双方友好协商，特订立本合同，本着平等互利的原则，就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下：一、入职时间：员工于________年__月__日正式进入公司工作。

二、工作内容：1. 员工担任________工作岗位，具体工作内容包括________。

2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。

三、薪酬待遇：员工的基本工资为人民币________元/月，除基本工资外，公司还将依法为员工缴纳社会保险。

四、工作时间：员工每周工作时长为____小时，具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。

五、劳动保护：1. 公司保证员工的劳动权益，确保员工在安全、健康的工作环境中工作。

2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定，做好本职工作。

六、终止合同：1. 合同期限为____个月，合同期满后可续签。

2. 双方一方有下列情形之一，即可解除合同：（1）员工不按规定履行劳动合同义务的；（2）员工患病或意外致使不能继续从事原工作，经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的；（3）其他造成解除合同的情形。

七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订生效。

甲方（公司）：_____________法定代表人（或负责人）：_____________乙方（员工）：_____________日期：________年__月__日本合同为最简版劳动合同，仅供参考，如有需要可根据实际情况进行调整修改。

简易劳务用工合同电子版(6篇)

简易劳务用工合同电子版甲方：_____法定代表人：_____住所：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限____年____月____日——____年____月____日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

第三条、劳务报酬支付甲方每月____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

第五条、违约责任甲方每月对乙方提供____元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。

第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日简易劳务用工合同电子版（二）本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：_____本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

1、本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_____工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作____小时，每周工作____小时。

劳动合同简易版简易版劳动合同书电子版(3篇)

劳动合同简易版简易版劳动合同书电子版（3篇）在签订劳动用工合同书的时候，应该要对劳动合同的内容和格式有所了解。

那么关于劳动合同我们要怎么写呢？下面这3篇简易版劳动合同书电子版是作者为您整理的劳动合同简易版范文模板，欢迎查阅参考。

劳动用工合同范本简易版篇一甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：职务：联系电子话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限本合同从20__年月日起至年月日止，期限为年。

二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善的业务知识，业务技能较高。

4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。

6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。

7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突；否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。

(本条款不受合同其期限限制，长期有效)四、工作报酬及待遇乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。

简易劳动合同书电子版(3篇)

简易劳动合同书电子版甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作，担任_____职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中前____个月为试用期（见习期）2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为_____，期限自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由_____几部分构成。

（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为_____.2、试用期（见习期）满后的工资待遇为_____.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为_____；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_____；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

劳动合同简易电子版8篇

劳动合同简易电子版8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX号鉴于甲方因业务发展需要，同意招用乙方，乙方愿意在甲方指定的岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等、自愿的原则，签订本简易劳动合同。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要变更工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

2. 乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方的同意，并按照甲方规定的加班程序进行。

3. 甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额以甲方发布的工资表为准。

2. 甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以合理调整乙方的劳动报酬。

3. 乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，由甲方按规定支付。

4. 甲方为乙方提供必要的福利设施和条件，保障乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查和建立职业健康档案。

劳动合同简洁电子版(6篇)

劳动合同简洁电子版〔精选6篇〕劳动合同简洁电子版〔精选6篇〕劳动合同简洁电子版1甲方用人单位名称：法定代表人：经营地址：乙方姓名：性别：身份证号码：家庭地址：乙方于________年____月____日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。

现经双方友好协商，于________年____月____日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

1、交接程序及内容：〔1〕乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

〔2〕乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面〔3〕编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

〔4〕以上交接工作应在________年____月____日内完成。

2、乙方及时完好的进展工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。

乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。

甲方〔签章〕：乙方：________年____月____日________年____月____日劳动合同简洁电子版2甲乙双方自自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘用乙方为专职司机。

二、本合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本和驾驶证复印件交由甲方保管，一直到离任为止。

四、乙方应遵守甲方公司所有规定、尽忠职守，维护公司利益。

五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查车辆等，要经常保持车辆按平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。

六、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违背劳动纪律解除劳动关系处理。

简易劳动合同书电子版(5篇)

简易劳动合同书电子版甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）_____管理办法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙平等自愿、协商一致订立本合同，本合同依法订立即具法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。

一、劳动合同期限1、本合同期限类型为固定期限合同;本合同有效期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容1、甲方为个体私人单位，乙方同意根据甲方工作需要在甲方担任_____岗位（工种）工作，并根据甲方的需要服从甲方的变动安排。

甲方愿意根据乙方的表现，提供乙方不断发展的空间。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息由乙方自行安排。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

四、劳动报酬1、甲方给乙方制定的工资标准为_____五、保险福利1、经过双方协商，甲方给予乙方的工资已经包括国家规定购买的“五险一金”在内，所以乙方的“五险一金”由乙方自行购买。

2、乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期，甲方如要求乙方在法定节假日工作，需安排乙方相应的时间轮休。

六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依程序制定的规章制度;遵守劳动安全卫生，工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方违反劳动纪律和工作纪律，甲方可依据甲方制定的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的解除、续订1、双方认为彼此不适应对方工作需要时，可以提出解除劳动合同，但任何一方提出解除本劳动合同都必须经过对方的同意才可生效。

2、甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

续订本合同的应于本合同届满前____日商谈续订条件。

八、其它1、本合同经双方签字后生效。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

简易劳动合同模板电子版6篇

简易劳动合同模板电子版6篇篇1简易劳动合同模板电子版甲方（用人单位）：法定代表人（或委托代表）：统一社会信用代码（或营业执照号码）：联系地址：电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条工作内容1.1 甲方经乙方同意，聘用乙方担任（岗位/职位），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

1.2 乙方在工作过程中，需服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条试用期2.1 本合同规定试用期为（具体时间），试用期内，甲方有权对乙方的工作能力和适应性进行考核。

2.2 乙方在试用期内享有与正式员工同等的工资待遇和福利待遇。

第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排由甲方负责通知乙方。

第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇包括（具体列出福利待遇），具体金额将在每月（具体日期）发放。

4.2 甲方有权根据乙方的工作表现和经济情况，适时进行调整工资待遇。

第五条保密义务5.1 乙方需对甲方的商业机密和公司资料保密，不得擅自泄露或利用相关信息。

5.2 在劳动关系终止后，乙方仍须继续履行保密义务。

第六条违约责任6.1 甲、乙双方如有不履行或违反本合同的情况，应当承担相应的违约责任。

6.2 如因乙方的严重违约行为导致劳动关系终止，乙方需承担相应的经济赔偿责任。

第七条离职与解除7.1 乙方有权在提前（具体天数）提出离职申请，需提前书面通知甲方，并经双方协商确定离职时间。

7.2 甲方有权依据《劳动合同法》相关规定解除本合同，需提前书面通知乙方，并支付相应经济补偿。

第八条其他事项8.1 本合同所未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。