标准版个人劳动合同范本.doc
沈阳市劳动合同范本(标准版).docx
沈阳市劳动合同范本【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共11页沈阳市劳动合同范本甲方〔用人单位〕:法定代表人：地址：电话：乙方〔劳动者〕:身份证号码：家庭住址：电话：第一条合同期限第2页，共11页甲、乙双方选择固定期限形式来确定本合同期限：〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
假设合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。
其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。
第二条工作内容和工作地点〔一〕根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排___________________________的〔工作地点〕，从事___________________________________________〔岗位、工种〕工作。
甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
〔二〕乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。
第三条工作时间和休息休假第3页，共11页乙方实行标准工时制。
〔一〕实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
〔二〕乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。
〔三〕以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。
标准版个人劳动合同模板
标准版个人劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受雇人姓名）证件号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方为了完成某项工作任务，需要聘请乙方作为临时劳动力，双方经友好协商，就乙方从事甲方工作所需的事项达成如下协议。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，认真履行工作任务，独立完成工作。
2. 工作地点为甲方指定的办公地点/工作场所。
二、工作时间及支付待遇1. 工作时间为每周（六）日工作日，每日工作时长为8小时。
2. 乙方的工资按照每小时（）元支付，每月工资按照工作时间计算。
3. 甲方需按时支付乙方的工资，不得拖欠或者延迟支付。
三、劳动关系1. 乙方在与甲方建立工作关系期间，应服从甲方的管理和调度，并遵守甲方的规章制度。
2. 甲方有权决定乙方的工作任务分配和调整。
3. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
四、聘期及解除1. 本合同自（日期）起至（日期）止。
2. 乙方在工作期间需提前（）天通知甲方解除劳动合同。
3. 甲方在履行本合同的过程中，有权随时解除本合同，无需支付违约金。
五、保险及福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
2. 乙方享受法定的社会保险待遇。
六、其他事项1. 甲方有权对乙方的工作进行评价和考核。
2. 本合同任何一方未尽到义务，应当承担相应的法律责任。
七、附则1. 本合同经双方盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：日期：以上为个人劳动合同的模板，请根据实际情况进行具体修改。
个人劳动合同格式标准
个人劳动合同格式标准甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同有效期为______年/月，自______年月日起至______年月日止。
1.2 如乙方需延长合同期限，应提前______天书面向甲方提出申请，经双方协商一致并办理相关手续后生效。
1.3 如乙方未提出续签申请，合同期满后自动解除，甲方无需承担任何经济补偿责任。
第二条工作内容及地点2.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
2.2 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，严守工作纪律，保守公司商业秘密。
2.3 乙方工作地点为甲方所在地（详细地址），如有必要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，乙方应积极配合。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有法定节假日休息权利，如有特殊情况需要乙方加班，应按照国家相关规定支付加班工资。
3.3 乙方享有带薪年假______天，具体休假时间由双方协商确定并提前书面通知甲方。
第四条工资及福利待遇4.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，并及时足额支付。
4.2 甲方为乙方购买社会保险并按照国家相关规定缴纳社会保险费。
4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
第五条解除合同5.1 本合同有效期内，如因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前______天书面通知甲方，并办理相关手续。
5.2 乙方违反本合同的任何条款，致使甲方遭受损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。
5.3 甲方如因自身原因解除合同，应提前______天书面通知乙方，并按照国家相关规定支付相应的经济补偿。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个人劳动合同免费范文(7篇)
个人劳动合同免费范文(7篇)个人劳动合同免费篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：20__年9月1日至20__年6月31日。
二、乙方工作内容：主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作。
三、甲方的权利与义务：1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。
2、负责支付乙方工资，每月x元，寒暑假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方经济情况良好，在搞福利时方可将乙方考虑在内。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、享受合同规定的工资待遇。
3、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定。
4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。
甲方签章：__________乙方签章：__________签约日：____________签约日：____________个人劳动合同免费篇2甲方：口腔中心乙方：甲方(雇用单位)法定代表人地址：乙方(受雇职工)性别：出生日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事口腔医师职业工作。
三、劳动报酬第三条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资元，提成比例为。
其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方保证乙方工作环境舒适，无危险性。
五、劳动纪律第五条乙应遵守甲方的规章制度。
第六条乙方严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和操作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高专业知识和职业技能。
简单个人劳动合同的范本8篇
简单个人劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方根据国家法定节假日和本单位实际情况，对乙方实行带薪年休假制度，具体休假时间和方式由甲方根据实际情况确定。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，具体工资构成详见工资条。
2. 甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期期间的工资标准为每月XXXX元。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照本单位实际情况，为乙方提供福利待遇，具体内容和标准详见单位内部规定。
第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等，并教育乙方正确使用。
2. 甲方应提供必要的安全生产设施和设备，并对乙方进行安全操作培训，确保乙方具备必要的安全生产技能。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。
2024年劳动合同范本(标准版)8篇
2024年劳动合同范本（标准版）8篇篇1劳动合同合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（用人单位）：____________________________________公司地址：_________________________________________法定代表人（负责人）：____________________________联系电话：_____________________________ 传真号码：___________员工招聘联系人：[联系人姓名]（身份证号码：XXX-XXXX-XXXXXXX）乙方（劳动者）：_____________________________________个人地址：_________________________________________联系电话：_____________________________ 紧急联系人电话：___________身份证号码：____________________________社会保险账号：_________电子邮箱地址：[电子邮箱地址] 邮政编码：[邮政编码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为前XX个月。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方工作能力表现，双方可选择继续履行本合同或协商终止本合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的岗位为XXX工作（岗位职责明确说明），具体工作内容和工作任务依据岗位说明书的安排和要求执行。
工作地点主要在甲方的所在地（根据实际填写）。
乙方需服从甲方的工作安排，按时完成任务，履行岗位职责。
如因业务需要调整工作地点或岗位，应提前与乙方协商并征得乙方同意。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
2024年劳动合同范本【标准】8篇
2024年劳动合同范本【标准】8篇篇1劳动合同范本（标准版）甲方（用人单位）：单位名称：[单位名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关工作，达成以下协议：一、劳动合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
（二）合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订劳动合同。
如任何一方不愿续订，应在合同到期前一个月书面通知对方。
若未提前通知或不通知即不续签的，视为主动续签合同XX个月。
三、工作时间和休息休假：（规定工作时间、加班政策、假期安排等。
）四、劳动报酬与福利待遇：（基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。
）五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：（提供劳动保护用品、安全卫生标准等。
）六、规章制度与纪律要求：（员工手册、规章制度、行为规范等。
）七、劳动合同的变更、解除和终止：（规定何种情况下可以变更合同、如何解除合同等。
）八、违反劳动合同的责任：（说明任何一方违反合同应承担的责任。
）九、其他需要注意的事项条款。
（保密协议、培训协议等相关附加协议内容）篇2劳动合同范本（标准版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[员工户籍所在地地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
标准版个人劳动合同范本
标准版个人劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。
1.3乙方在合同期届满前30日内，如无特殊情况，应提前向甲方提出书面续约申请。
甲方应在收到乙方书面续约申请之日起30日内回复乙方。
第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____，主要职责为____。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、事假、病假等其他休假权利。
3.3乙方在合同期内，如有需要，可以申请加班。
甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资、奖金、津贴等。
4.3乙方在合同期内，如因工作业绩突出、岗位晋升等原因，甲方应根据实际情况调整乙方的工资待遇。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方在合同期内，享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。
7.2在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。
7.3合同到期，双方未能达成续约协议的，劳动合同自行终止。
7.4甲乙双方解除或终止劳动合同的，应按照国家和地方的规定，办理相关手续。
标准版2024年劳动合同范本7篇
标准版2024年劳动合同范本7篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：__________________________________联系电话：_________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同（以下简称合同）。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，并作为甲乙双方维护各自合法权益的法律约束依据。
合同期限自___年___月___日至___年___月___日终止。
具体条款如下：一、工作内容与地点甲方根据工作需要聘用乙方从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点位于_______________。
甲方可以根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间与休假制度甲方根据业务需要和国家相关规定制定工作时间和休假制度。
乙方应遵守甲方的规定，按时上下班，并按照规定的休假时间休假。
加班需按甲方安排，并给予相应补偿或调休。
加班时间将依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定，具体金额将在双方签署的劳动合同中明确。
甲方每月定期支付乙方工资，如遇特殊情况可相应调整支付时间。
乙方享有国家法定节日的休假和带薪年休假等福利。
此外，甲方还将根据公司的业绩和乙方的表现提供奖金或其他福利。
具体的劳动报酬与福利待遇按公司规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全与健康。
乙方必须严格遵守安全操作规程和安全管理制度，服从甲方在安全生产方面的管理要求，不得违规操作造成自身或他人的人身伤害或财产损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
标准版个人劳动合同范本
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称姓名
经济性质性别
法定代表人身份证号码
(委托的代理人) 家庭住址
地址
XX编码 XX编码
甲方(盖章) 乙方(签字)________年____月____日________年____月____日鉴证机关鉴证人
(盖章) (签章)________年____月____日________年____月____日
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限：自________年____月____日起至年____月____日止。
(二)无固定期限：自________年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自________年____月____日起至完成之日止。
其中试用期：自________年____月____日起至________年月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。
或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元;试用期满元。
以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。
(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：
1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的;
2.不能胜任工作。
经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法
履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同。
应当提前____日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。
但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
4.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标E 的;
5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条
(三)项规定情形的，甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的
一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十
一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：
甲方的违约责任：
乙方的边约责任：
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。