学生会艺术团纳新计划文档2篇
学校艺术团招新活动计划
学校艺术团招新活动计划引言学校艺术团是培养学生综合素质和艺术修养的重要平台，通过参与艺术团的活动，学生能够发展自己的创造力、团队合作能力以及社交技巧。
为了让更多的学生有机会参与到艺术团的活动中来，我们制定了一套全面的招新活动计划。
一、目标我们的目标是吸引更多的学生加入艺术团，推广艺术教育，培养学生的艺术兴趣和才能，并且提升学生的艺术素养。
二、宣传我们将通过多种渠道来宣传艺术团的招新活动，包括学校官网、班级微信群、学校广播站、课间宣传等。
在宣传过程中，我们将突出艺术团的特点和优势，介绍艺术团的成就和活动，以及学生在艺术团中的成长与收获。
三、面试选拔我们将通过面试的方式来选拔新成员。
面试内容包括学生个人简介、艺术特长展示、对艺术的理解、未来在艺术领域的规划以及团队合作能力等方面的评估。
通过面试的选拔，我们能够更好地了解学生的实际水平和潜力，并确保新成员的质量。
四、多样化的艺术项目为了吸引更多的学生参与艺术团的活动，我们将推出多样化的艺术项目，满足不同学生的兴趣和需求。
比如音乐团队可以开设合唱、乐器和声乐等课程；舞蹈团队可以开设现代舞、民族舞以及芭蕾舞等课程。
通过提供多种选择，我们希望能够吸引更多的学生加入艺术团。
五、定期演出和展示为了展示学生的成果和提升他们的表演能力，我们将定期举办演出和展示活动。
演出可以是音乐会、话剧、舞蹈演出等，展示可以是艺术作品展览或者手工制作展览等。
通过定期演出和展示活动，学生将有机会展示自己的才华和努力，并且能够感受到表演带来的成就感。
六、组织培训和讲座为了提升学生的艺术素养和专业技能，我们将邀请专业导师和艺术家来校进行培训和讲座。
培训内容可以包括声乐、舞蹈、演技等方面的技巧和指导，讲座内容可以介绍艺术的历史、发展以及艺术创作经验等。
通过这些培训和讲座，学生将有机会和专业人士交流和学习，提高自己的艺术水平。
七、联谊和交流活动为了促进学生之间的交流和团队的凝聚力，我们将组织联谊和交流活动。
2024年学生会文艺部招新计划例文（二篇）
2024年学生会文艺部招新计划例文带到囚牢九____月，我花开尽百花杀。
冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。
在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。
新学期、新希望、新血液永恒的力量!所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。
文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。
一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。
而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让____届的新生更快的融入新集体中，所以15级新生的加入是必不可少。
同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
二、招新细则：（一）招新对象：____届新生（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：1、文艺特长者优先、有相关经验者优先;2、有能力联系一定文艺娱乐资源;3、精力集中，尽量不参与其他组织;4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录;5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务;6、态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3-____人（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。
2024学生会文艺部招新计划样本（3篇）
2024学生会文艺部招新计划样本新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。
在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
今年的招新，艺术生很多。
这个问题是我从前没有想到过的。
这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。
我担心他们不会或不愿做实事。
后来经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。
很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。
他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。
基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。
这对于我的工作来说，确实是一个挑战。
我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
工作计划对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。
我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
由于今年有校庆，为了不耽误校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。
校庆之后，文艺部打算办一次综艺类的晚会。
这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。
我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。
一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。
晚会时间基本定于____月底，或者元旦。
具体时间视客观情况而定。
文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。
第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入;第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。
第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。
当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。
2023年学生会艺术团纳新计划
2023年学生会艺术团纳新计划一、背景介绍学生会艺术团作为学校的文艺骨干团队，承载着丰富学校文化氛围的重要责任。
为了保持艺术团的活力和创造力，我们制定了2023年的纳新计划。
二、目标定位1.吸引更多有艺术才华的学生加入艺术团，提高艺术团的实力和水平。
2.培养艺术团团员的综合素质，打造高品质的艺术表演团队。
3.丰富校园文化生活，为学校带来更多的艺术精神和文化魅力。
4.提供各类艺术活动的机会，激发学生的创造力和表达欲望。
5.加强艺术团与其他组织的合作，提高艺术团在校园中的影响力。
三、纳新时间和方式为了确保纳新活动的顺利进行，我们决定在每年的9月份开始纳新，并持续一个月的时间。
为了更好地宣传艺术团的各项活动和招新信息，我们将采取以下方式：1.在学校的网站和社交媒体平台上发布招新信息和宣传海报。
2.在学校广播站和电子屏幕上播放艺术团的宣传视频。
3.邀请艺术团的成员在各个学校大型活动中展示才艺，吸引更多的学生参与。
4.举行宣传展览，在学校的主要教学楼和宿舍楼张贴宣传海报和招新信息。
四、纳新流程和要求1.填写报名表格学生在填写报名表格时需要提供个人的基本信息、所报名的艺术项目以及相关的才艺证明材料。
2.面试选拔艺术团将组织专业的评委进行面试选拔，以评估学生的艺术才能和潜力。
3.潜力培养营针对潜力较大但经验较少的学生，艺术团将组织潜力培养营，为他们提供培训和指导，以激发他们的潜力。
4.心理辅导纳新的过程中，我们将注重对学生的心理健康进行关注和辅导，保证每个学生都能以积极向上的态度参与纳新活动。
5.团队建设艺术团将组织各种团队建设活动，旨在加强团队合作能力和凝聚力。
五、培训和发展计划1.专业培训为了提高艺术团成员的专业水平，我们将组织专业的培训课程，包括舞蹈、声乐、乐器演奏等方面的技能培养。
2.学术研讨艺术团将定期组织学术研讨活动，邀请专业人士和学术专家来校进行讲座和指导，提高艺术团成员的艺术鉴赏能力和文化素养。
2024年学生会艺术团纳新计划
2024年学生会艺术团纳新计划一、引言学生会艺术团是学校艺术教育的重要组成部分，为广大学生提供了展示才艺、锻炼能力的平台。
为了扩大学生会艺术团的人数和影响力，我们特制定了2024年的纳新计划。
本计划旨在吸引更多对艺术有兴趣的学生加入，进一步丰富学生会艺术团的形式和内容。
二、纳新宗旨1. 发掘学生潜能：通过纳新活动，发现更多具有潜力的学生，给予他们发展的机会，让他们在艺术方面获得更多的锻炼和成长。
2. 提高队伍整体素质：通过增加新成员，提高学生会艺术团的整体实力和素质，进一步提升团队的影响力和竞争力。
3. 促进艺术交流：艺术团成员来自不同专业、年级的学生，他们的加入将促进不同艺术形式的交流和融合，丰富艺术团的创作和表演内容。
三、纳新内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报和宣传视频，贴在学校各个重要场所，通过学校官方媒体和学生自媒体平台进行推广。
（2）利用社交媒体平台，如微信、QQ、微博等，在校园内外进行线上宣传推广，吸引更多学生关注。
（3）组织艺术团成员参加学校重要活动，展示艺术团的才艺和魅力，吸引更多学生对艺术团的关注。
2. 形式多样的纳新活动（1）开展宣讲会：邀请艺术团成员在宣讲会上介绍艺术团的发展历程、团队文化和学习成果，激发学生对艺术团的兴趣。
（2）举办选拔赛：组织各类艺术形式的选拔赛，如歌唱比赛、舞蹈比赛、乐器演奏比赛等，选拔优秀的学生加入艺术团。
（3）开展培训课程：为报名参加艺术团的学生提供培训课程，对他们进行专业技能的培养和个人素质的提升。
3. 充分利用学校资源（1）学校艺术教育部门的支持和指导，包括教师指导和学校场地设施的提供。
（2）学校艺术课程的宣传和推广，让更多学生了解和关注学校的艺术教育。
四、纳新标准和要求1. 具备一定的艺术基础：报名参加艺术团纳新的学生需要具备一定的艺术基础，如音乐、舞蹈、戏剧等方面的专业知识和技能。
2. 热爱艺术、有创新能力：报名纳新的学生需要对艺术有浓厚的兴趣，并具备一定的创新能力，能够带来新的艺术表达和创作形式。
大学生艺术团纳新策划
大学生艺术团纳新策划书一、招新目的、保证艺术团的新生力量，有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团工作，实现社团的新老交替，培养壮大我们的艺术团，积极的锻炼自己。
二、招新小组西校：南校：三、招新细则1、招新对象2014现大一新生、2015届大一新生2、招新要求由于社团处于初始阶段，所以社团的门槛普遍放低，吸收大量新生力量，日后慢慢更改。
3、招新人数多吸收才艺技能优秀的朋友和声乐乐器的音乐爱好者。
4、招新形式于晚自习分为一队或两队到各个戏院班级内进行宣传，队伍内须带有一乐手，吸引人群。
5、招新时间及地点时间：7月1日-7月3日左右地点：南校区综合楼，学校内临时宣传点。
四、招新流程1、对于宣传时简单的口头介绍我们艺术团的大体情况2、对于15级新生的纳新，采用海报宣传校内临时宣传点进行宣传，再其海报上发布我们艺术团的招新信息以及进团的好处。
3、在校内发布艺术团招新表，（可在校内临时宣传点进行统计）4、在学校贴吧里面进行发布艺术团招新的信息5、在15级新生到来时情况允许的情况下可进行宿舍内进行宣传，对新生的疑问进行解答，交流。
让新生更好的参与到我们的艺术团中。
五、艺术团内部门分布情况艺术团内会员有意向进入我方部门的可向他们介绍我们部门的特色、工作方向、工作职责以及工作成绩一类，对于非艺术团的志愿者加入给予耐心细致的回答。
六、艺术团招新形式1、晚自习班级内部宣传2、每次创办活动的开始与结束介绍一下艺术团并发布纳新信息3、新生来的时候进行新生汇演或艺术团举行迎接新生一类的音乐活动。
七、关于2015级新生到来的纳新活动安排。
我们可以与新生军训结束后的第一天开始创办活动，主题为欢迎新生为主。
可以让他们感受到我们社团的实力与资本。
到时，可联系新生班级晚自习去其教室做宣传纳新做好统计。
安排好群接待这些新生力量。
在其情况允许的情况下，我们可以在晚上宿舍的时候到新生宿舍进行宣传，有什么在教室不好意思问的可以在宿舍为其解答。
艺术团招新方案（通用3篇）
艺术团招新方案（通用3篇）艺术团招新方案篇1一、招新背景：在学院团委的领导下，湖南同德职业学院大学生艺术团即将成立。
由具有艺术特长的学生组成的，是我院学生文艺活动的生力军。
它以服务全院师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的，是代表我院学生整体艺术水平的群众性文艺团体。
二、招新目的：1、吸纳一些有艺术特长、有才华、有能力的同学，给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的才华，物尽其用，人尽其才，以承担起建设好艺术团的重任。
2、给个别能力需要提高同时又积极进取，想锻炼自己的同学创造机会，在艺术团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时丰富了课余生活，扩大交友圈子。
3、提高我院的文化艺术水平。
三、招新对象：我院全体学生四、招新时间：20xx年12月3日——12月10日(暂定)五、招新地点：学院演艺厅前(暂定)六、招新要求：关心集体，团结同学，有组织纪律性、热爱音乐、有一定艺术修养七、招新形式：1、通过海报、电视台、微博等形式提供同学们艺术团招新报名时间和地点2、在招新地点，我们将安排团委干部现场介绍和指导同学报名。
3、网络报名：QQ邮箱：八、前期准备：1、进行团委干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排2、制作招新海报3张、条幅1条3、桌子6张：用于咨询、登记4、音箱、插座、笔5、注册登记表、文件夹若干艺术团招新方案篇2一、招新背景大学生艺术团是在校党委领导下、由校团委直接指导管理的大学生艺术团体。
艺术团是由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川农业大学都江堰校区学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体。
艺术团通过开展丰富多彩的文化艺术活动来提高学生的综合素质，活跃学生课余生活和营造校园文娱氛围，成为推进校园文化建设的中坚力量。
为推动我院大学生艺术团的进一步发展和壮大，为艺术团增加新的活力，繁荣校园文化，充实大学生活，服务学生成才打造出一支“充满时代气息，展现学生魅力，融合多种才艺，团结友爱”的艺术团体;特此于20xx年9月份迎来新生之际，展开新一轮的招新活动。
2024年学生会文艺部招新计划范文（二篇）
2024年学生会文艺部招新计划范文你是否无法放开手脚在别人面前表现自己？或是你想，但又无法展现自己的才华？又或者是你正愁找不到一个可以锻炼自己的机会？无论是哪一种，化学与生命科学学院文艺部都是一个值得你加入的团队。
组织能力、活跃气氛、艺术修养、文艺创作天赋、主持特长、写作才能等等，只要你认为你行就来报名吧!一、部门介绍：文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。
发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育;（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力;（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;（七）指导各系学生会文艺工作的开展。
二、部门主要职责：工作计划1、了解本学院文艺工作意向，协助学院进行艺术教育等文艺工作。
反映同学的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高，提高我院的文艺质量。
2、根据学校对校园文化的总体需求，结合我院的文艺特点，组织并策划活跃校园气氛，贴近学生生活的文艺娱乐活动，并协助学校组织重大文艺活动，3、加强与各院校学生会文艺部门联系，通过相互的友情文艺活动，促进学院间文艺的交流和发展。
三、招新要求：不仅仅是具有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐舞蹈等有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，并能够积极有效地完成本部门各项工作，你都可以加入我们的组织。
四、招新人数：6-____人。
我们海纳百川，招纳各方英才;我们唯才是举，为大家提供展示自己的舞台!欢迎大家踊跃报名，积极投身到我们自己的团队-文艺部!这里，你走进就有收获。
艺术团招新策划书
艺术团招新策划书一、招新背景：东北大学大学生艺术团是我校实施艺术教育和艺术实践的重要阵地和载体。
为了进一步繁荣校园文化、服务学生成长成才，打造出一支“充满时代气息、展现学生魅力、融合多种才艺、独具特色”的艺术实践团体。
二、招新目的：艺术团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划2012年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我艺术团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们艺术团。
2、吸纳一些有才华，有能力的同学到我们艺术团，为我们艺术团的发展注入新的活力，同时也是给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才华，物尽其用，人尽其才，以承担起建设好艺术团的重任。
3、给个别能力需要提高同时又积极进取，想锻炼自己的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划，集体合作，动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时丰富了课余生活，扩大交友圈子。
4、提高我校的文化艺术水平。
三、招新对象：我校全体学生四、招新时间：2012年9月18日五、招新地点：大学生活动中心门前六、招新要求：1、关心集体，团结同学2、工作积极，勇于创新七、招新形式1、通过海报、条幅、广播站、人人网等形式提供同学们艺术团招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名。
3、网络报名：邮箱：****************4、招新活动在学校指定地点开展八、前期准备1、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
2、制作招新海报20张、条幅2条。
3、桌子6张：用于咨询、登记(9月8日前借好）4、艺术团简介、照片、其他宣传资料等。
5、音响、插座、笔6、注册登记表，文件夹若干九、招新流程：1.现场咨询由协会干部负责。
2.招新结束后由协会干部收拾场地。
3.对整个活动进行总结。
2024年学生会艺术团纳新计划最新
2024年学生会艺术团纳新计划最新一、引言随着社会的快速发展以及人们对于艺术的热爱，学生会艺术团作为学校文化艺术活动的核心组织之一，在提供丰富多样的文艺活动的同时，也起到了培养学生艺术兴趣、提升综合素质的重要作用。
为了有力地推动学生会艺术团的发展，更好地满足同学们多样化的艺术需求，特制定本纳新计划。
二、纳新目标1. 提高学生会艺术团的艺术水平。
通过选拔并培养具有潜力的艺术人才，提高学生会艺术团的艺术实力，为同学们提供更高质量的文艺演出。
2. 扩大艺术团的影响力。
通过纳新活动，吸引更多的同学参与艺术团的活动，推动艺术团的发展，为学校树立良好的艺术形象，增加校园文化的亮点。
三、纳新方式1.宣传策划（1）制定详尽的纳新计划，包括宣传内容、宣传渠道、宣传方式等，并提前将计划公布在学校官方网站、微信公众号等平台上，确保信息传递到每一位同学。
（2）制作宣传海报、宣传册等宣传资料，并在学校各大宣传栏、教学楼走廊等显眼位置进行张贴，以吸引更多的同学关注和参与。
（3）利用社交媒体平台进行线上宣传，发布招新信息、学生会艺术团成员的精彩表演视频等，吸引同学们的关注和参与。
2.线上报名（1）通过学校官方网站或专门设立的纳新报名网站进行线上报名，为同学们提供便利的通道报名参加学生会艺术团的选拔。
（2）报名表格设置具体的填写要求，包括个人基本信息、艺术特长等，并要求报名者上传个人表演作品的视频或音频资料，以便选拔评委进行初步评估。
3.选拔流程（1）初审环节：根据报名者提交的个人表演作品资料进行初步评估，筛选出初步合格者，并通知参加面试。
（2）面试环节：采取集体面试与个别面试相结合的方式进行，主要考察报名者的艺术素养、才艺表现以及团队合作能力等。
（3）终审环节：根据面试表现和综合素质进行最后的评选，并公布录取名单。
四、纳新安排1.宣传时间：计划在开学后的第一周进行纳新宣传，以便及时吸引同学们的关注和报名。
2.报名时间：设定1周的报名时间，确保同学们有足够的时间在报名截止日期前进行报名。
新学期学生会纳新活动策划书范文
新学期学生会纳新活动策划书范文尊敬的老师和各位同学：大家好！在新学期开始之际，为了给广大同学提供更多的参与学校管理和活动组织的机会，激发同学们的团队合作精神和创新意识，学生会计划举办一场学生会纳新活动。
为了确保活动的顺利举行，特向大家提交本次纳新活动的策划书，目的是希望集思广益，提供更好的活动体验。
一、活动目标：1.挖掘学校潜在的优秀学生领袖，吸引更多有能力和理想的学生加入学生会，共同参与学校的事务和决策。
2.培养学生会成员的组织、协调和领导能力，提高他们的团队合作和解决问题的能力。
3.为学校的其他活动提供有组织、有活力的支持，提升学校整体的活动质量。
二、活动内容和安排：1.宣传准备阶段（时间：XX月XX日-XX月XX日）通过学校的网络平台、校刊、班级会议等渠道，公布学生会纳新活动的信息，并发放宣传材料。
2.报名和初选阶段（时间：XX月XX日-XX月XX日）有意参加学生会的同学可填写报名表，报名表包括个人基本信息、个人介绍、个人特长等内容。
学生会成员将根据报名表进行初选，筛选出一部分符合条件的同学进入面试环节。
3.面试阶段（时间：XX月XX日-XX月XX日）面试由学生会成员负责组织和实施。
面试根据面试评分表，从沟通能力、团队合作、领导能力等方面对报名同学进行评估。
4.结果公布和入会仪式（时间：XX月XX日）学生会将公布录取名单，并为新成员安排入会仪式。
仪式内容包括新成员宣誓和赠送进入学生会的纪念品。
三、活动预算：本次学生会纳新活动无需额外经费支持，活动中所需的场地、宣传材料等费用将通过学生会内部经费进行负担。
四、活动效果评估：学生会将通过询问新入会成员的参与感受、评估其在学生会的表现等方式，对活动效果进行评估和改进。
五、活动保障：学生会将尽全力确保活动的顺利进行，各个环节的负责人将与各部门密切合作，确保活动策划、执行顺利。
以上是本次学生会纳新活动的初步策划，希望能得到各位老师和同学的支持和参与，共同为学校的发展和进步做出贡献。
学生会文艺部招新工作计划（通用15篇）
学生会文艺部招新工作计划（通用15篇）学生会文艺部招新篇1一、招新目的新的学年新的开始，理工学院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞，出谋划策的人才。
找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了!二、招新细则(1)招新对象：20xx届大一新生(2)招新要求：招新，那么都是新来的大一新生，对于大学，对于学生会组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞，有组织策划能力的人才。
① 态度踏实，有目标，有纪律，大方，待人随和，自信;② 有文艺特长优先，有相关工作经验优先;③对文艺有足够的爱好的人，有组织策划的经验;④有团队合作精神者;⑤对待事物专一(3) 招新人数(45人)男女不限三、招新时间四、招新地点：食堂门口五、招新流程(1)前期工作：① 宣传，确定招新时间。
②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录。
③统一好面试时间地点。
(2)面试：① 第一轮面试1、自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。
2，才艺展示，时间在两分钟到三分钟左右，内容限于文艺方面的才艺，如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参加下轮笔试。
3，现场提问，由考官现场对考生进行提问，表现实在不尽人意者可以不用提问，可以问如下问题： 1，你为什么要参加文艺部?2，谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来! 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!4，你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识?5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的。
2024年学生会文艺部招新计划（三篇）
2024年学生会文艺部招新计划化学与生命科学学院文艺部诚挚地邀请广大同学加入我们的行列。
无论您是否曾在他人面前犹豫不决，无法充分展示自己的才华，或是渴望一个锻炼自我的机会，文艺部都是您理想的选择。
我们寻求具备以下特质的同学：组织能力、活跃气氛的才能、艺术修养、文艺创作天赋、主持特长以及写作才能。
只要您自信具备上述能力，欢迎您积极报名参与。
以下为部门详细介绍及招新要求：一、部门宗旨与职能文艺部致力于营造浓厚的校园文化氛围，丰富同学们的业余文化生活，积极开展各类校园文艺活动。
部门职能包括：1. 制定、组织与协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；2. 与学校文艺部门保持紧密联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，推动我院文艺工作的进步及同学们文艺素质的提升；3. 发动和组织学生参与课余文艺活动，培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干作用，并协助解决他们在学习、生活中的困难；4. 利用文化载体加强思想政治教育，通过寓教于乐的方式提升学生的思想政治觉悟；5. 大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；6. 负责院文工团的监督和管理，协助各队负责人进行日常训练及活动开展；7. 指导各系学生会文艺工作的开展。
二、部门主要职责1. 深入了解本学院文艺工作方向，协助学院开展艺术教育等相关文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进文艺工作的进步及同学文艺素质的提升；2. 依据学校对校园文化的总体要求，结合本院文艺特色，组织策划校园文艺活动，丰富学生生活，并协助学校组织重大文艺活动；3. 加强与各院校学生会文艺部门的交流，通过友情文艺活动促进学院间文艺的交流与发展。
三、招新要求我们不仅欢迎具备才艺的同学加入，也欢迎对音乐、舞蹈等艺术领域充满热情，对文艺活动有独到见解，具备策划组织能力，并能积极有效地完成部门工作的同学。
四、招新人数本次招新计划吸纳6至若干名同学。
我们秉持开放包容的态度，欢迎各路英才加入我们的行列；我们重视才能，为大家提供广阔的展示舞台。
学生会纳新活动策划书2篇
学生会纳新活动策划书学生会纳新活动策划书精选2篇（一）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。
2.选拔优秀的学生会成员，为学生会的未来发展培养人才。
3.提供一个交流、展示和互动的平台，让学生更好地了解学生会的工作和价值。
二、活动时间和地点：时间：XX年X月XX日（周六）下午X时至X时地点：学校XX大厅/学生活动中心三、活动内容：1.宣传推广：通过制作海报、校园广播、微信公众号等多种渠道，全面宣传学生会纳新活动，并介绍学生会的工作职责和优势，吸引更多的学生关注和参与。
2.招聘宣讲会：在活动当天的下午进行招聘宣讲会，学生会成员将详细介绍学生会的组织架构、工作职责和近期的计划项目，同时分享自己加入学生会后的收获和成长经历。
宣讲会结束后，将开放提问环节，让学生能够更全面地了解学生会。
3.交流展示：为有兴趣加入学生会的同学提供一个展示自己的机会，可以准备一份个人简历、自我介绍和相关经历的展示材料。
学生会成员将在会场设置展板或桌子，供同学们交流和展示。
4.互动游戏：为了增加活动的趣味性和参与度，可以安排一些有趣的互动游戏和抽奖环节，吸引学生积极参与，并提供一些小奖品作为激励和回馈。
5.选拔流程：确定一套选拔流程和评选标准，在活动结束后，通过面试、问卷调查等方式对参与活动的同学进行选拔，选拔出最适合的学生会成员。
6.宣布结果：最终结果将在活动结束后的一周内在学生会的官方社交媒体上公布，并通过学生会的固定会议进行确认。
同时，将对所有参与活动的同学进行感谢和反馈，并鼓励没有被选中的同学积极参与其他学生会相关活动，为学校和社区做出贡献。
四、宣传预算：1.海报制作：XX元2.宣传物料（小礼品、宣传单页等）：XX元3.宣传媒体广告费用：XX元4.活动场地租用费用：XX元5.互动游戏和抽奖奖品费用：XX元（具体费用可根据预算情况进行调整）五、活动团队：活动策划：（学生会副主席/活动部主任）宣传推广：（学生会宣传部）场地布置：（学生会布置部）活动执行：（学生会纳新策划小组）六、预期效果：1.吸引XX名学生参加学生会纳新活动。
2023年学生会艺术团纳新计划最新
2023年学生会艺术团纳新计划最新一、背景介绍随着社会的发展，艺术教育在学生的成长过程中扮演着越来越重要的角色。
为了满足广大学生对于艺术交流与表达的需求，2023年学生会决定举办艺术团的纳新活动。
通过此次活动，旨在发现并培养学校艺术界的新星，丰富校园文化生活，提升学生的艺术鉴赏能力和实际操作能力。
二、活动目标1. 发掘潜在艺术人才，为学生提供展示才能的机会；2. 丰富校园文化活动，提升学生的艺术素养和审美能力；3. 培养学生的团队协作精神和艺术创作能力；4. 提高学生的自信心和表达能力。
三、活动内容1. 招募范围本次纳新活动面向全体本校学生开放，无论专业与否、学艺时间长短均可参加。
2. 艺术团的组建（1）音乐组包括合唱团、乐团、独唱、器乐等。
招募条件为对音乐有浓厚兴趣，具备一定的歌唱或演奏基础。
（2）舞蹈组包括舞蹈表演、舞蹈编排等。
招募条件为对舞蹈有浓厚兴趣，具备一定的舞蹈基础。
（3）话剧组招募条件为对表演有浓厚兴趣，具备一定的表演基础。
（4）绘画组包括素描、水彩画、油画等。
招募条件为对绘画有浓厚兴趣，具备一定的绘画基础。
（5）摄影组招募条件为对摄影有浓厚兴趣，具备一定的摄影基础。
3. 招募方式（1）宣传推广通过校园广播、海报、社交媒体等渠道进行宣传，并邀请校园名人、已经入选的艺术团团员进行分享和推广，吸引更多的学生参与。
（2）线上报名将艺术团的招募信息发布在学校官方网站上，并开设线上报名通道，方便学生填写个人信息和选择心仪的艺术团组别。
（3）面试选拔对报名学生进行面试选拔，主要考察学生的团队协作能力、艺术表达能力和潜力等方面。
4. 培训和排练入选的学生将进行一段时间的培训和排练。
艺术团将邀请专业老师和校外专家进行指导，以提升团员的艺术技能和表演水平。
5. 展示和演出艺术团将定期举办展示和演出活动，并积极参加各类校内外相关文化艺术交流活动，展现学生的才艺和学校的艺术风采。
四、纳新时间安排1. 宣传推广：XX月份2. 线上报名：XX月份3. 面试选拔：XX月份4. 培训和排练：XX月份5. 展示和演出：XX月份五、活动保障1. 学生会将为活动安排专人负责，确保活动能够顺利进行。
2024年学生会文艺部招新计划模版（三篇）
2024年学生会文艺部招新计划模版文艺部作为本院的重要组织之一，以其团结协作的集体力量，被誉为紧密相连的肢体，每一位成员犹如手之五指，各具特色且灵活勤勉。
当全体成员齐心协力，我们便能汇聚起无穷的力量。
本部门秉持“创新工作，稳中求进”的宗旨，遵循“一直被模仿，从未被超越”的理念，致力于通过团结务实的工作作风和奋发向上的精神面貌，进一步完善组织架构与运行机制，提升成员的综合素质及职业能力，以期在本学期实现工作的特色化、影响力和实效性。
为响应院系号召，依据学期工作计划，本部门将积极部署各项工作，特制定以下详细计划：一、学生会例会1.全体成员需在每周二中午规定时间前抵达指定会议室，利用会议前的等待时间，开展部门间的工作交流。
2.对于无故迟到者，需向学生会主席说明情况；若有事不能出席，应提前向主席或部长请假，并经批准后方可缺席。
3.会议期间，应严格遵守纪律，保持认真严谨的态度，积极做好会议记录，并定期上交以供上级检查。
4.会议期间，请将手机调至振动或静音状态，以维护会议秩序。
二、部门例会1.每周定期举行一次部门内部会议。
2.部门成员应确保参加，若有特殊情况不能出席，应提前向部长请假。
3.助理需做好会议记录，并每月上交至上级进行检查。
4.会议期间，应积极开展交流，以增强文艺部的内部凝聚力。
三、平时时间安排1.关注并鼓励具有才艺的同学参与各类活动，丰富校园及学院文化活动的内容。
2.主动与其他部门进行交流，增强学生会整体的凝聚力。
四、管理计划1.充分发挥每位成员的积极性与主观能动性，深入了解并挖掘其能力与特长，吸收他们对文艺部发展的建议，不断提升成员综合能力，促进团队合作，积极开展活动，确保工作落实，为学生会贡献力量。
2.活动前需向主席团汇报，听取意见，明确任务分配，确保活动顺利进行。
3.与各部门保持紧密联系，确保文艺活动的顺利开展。
4.协助其他部门完成工作，共同推进院系各项任务。
5.加强部门成员间的交流，营造团结一致的工作氛围，以利工作推进。
2024年学生会文艺部招新工作计划
2024年学生会文艺部招新工作计划一、工作背景和目标学生会文艺部是学校学生会的重要组成部分，负责策划、组织各类文艺活动，丰富同学们的课余生活，提高校园文化氛围。
____年，学生会文艺部在招新工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，需要继续加强招新工作的规范性和专业化，吸引更多有才艺的同学加入文艺部，提升整体工作水平和影响力。
因此，2023年学生会文艺部的招新工作目标是：1. 积极吸引、选拔和培养具有各类艺术才能和创意能力的同学，提高文艺部的人才储备和队伍素质；2. 扩大文艺部的影响力和知名度，提升校园文化活动的参与度和质量；3. 加强与其他学生会部门的协作，共同推动校园文化建设。
二、招新策略和措施1. 宣传推广通过多种渠道和形式宣传文艺部的招新信息，以吸引更多人关注和参与。
具体措施包括：(1) 制作精美的宣传海报和宣传册，张贴在校园重要位置，如教学楼、宿舍楼、食堂等；(2) 利用学校电子屏幕、微信公众号、学生论坛等平台发布招新信息并定期更新，引导同学们了解并参与活动；(3) 组织宣传团队，在迎新期间进行现场宣传，向新生介绍文艺部的工作内容和亮点；(4) 与校园媒体合作，发表相关报道和文章，提高文艺部的曝光度；(5) 在校园内举办一次大型文艺活动，展示文艺部队伍的才艺，吸引更多同学的关注。
2. 招新报名和选拔为方便同学们报名和选拔，我们将采取以下措施：(1) 设立招新咨询处，提供详细的招新信息和报名指南，回答同学们的疑问；(2) 设置招新专用邮箱和微信号，接收报名信息和作品展示；(3) 针对文艺部各个组别的招新，制定详细的选拔标准和流程，包括面试、才艺展示、作品筛选等环节；(4) 链接学生会其他部门的优秀成员，通过内部推荐的方式增加招新渠道；(5) 组织招新宣讲会，向同学们介绍文艺部的工作内容和要求，激发他们的兴趣和参与欲望。
3. 新人培训和团队建设为了帮助新人尽快适应文艺部的工作环境和要求，我们将采取以下措施：(1) 制定新人培训计划，包括文艺知识普及、工作流程介绍、技能培训等内容；(2) 鼓励新人参加校内外的培训课程和文艺活动，提高他们的专业素质和综合能力；(3) 定期组织新老成员交流会，促进彼此之间的了解和沟通，共同推动文艺部的发展；(4) 建立良好的团队氛围和文化，加强内部合作和协作能力，提高工作效率。
2023年学生会艺术团纳新计划格式范文
2023年学生会艺术团纳新计划格式范文学生会艺术团2023年纳新计划一、前言学生会艺术团作为学校文化生活的重要组成部分，承担着丰富同学们课余生活、培养同学们艺术修养和提升校园文化氛围的重要任务。
为了更好地发挥学生会艺术团的作用，我们制定了2023年的纳新计划，以吸引更多具有艺术天赋和潜力的同学加入。
二、目标与原则1. 目标：吸引更多热爱艺术的同学积极参与学生会艺术团的活动，培养和挖掘校园艺术人才，丰富校园文化生活，提升学校文化品质。
2. 原则：- 公平公正：纳新过程中坚持公平、公正的原则，不搞任何不正当的特权。
- 开放包容：欢迎所有对艺术感兴趣的同学参与，不限制专业和年级。
- 尊重个性：尊重每个同学的个性特点和创作风格，促进他们在艺术团中发挥自己的优势和创造力。
- 提供机会：通过培训、选拔和演出等形式，为参与学生提供展示自我的机会，帮助他们不断进步和成长。
三、纳新流程与方法1. 宣传与招募：- 制作海报：制作宣传海报，张贴在校园公告栏、宣传栏、教室门口等醒目位置，宣传艺术团的活动和纳新信息。
- 利用社交媒体：通过学校官方微信公众号、学生会艺术团社交媒体账号等传播纳新信息，并邀请同学们分享自己对艺术的热爱和创作经历。
- 举办文艺展览：在学校或社区举办学生会艺术团的作品展览，展示团员们的创作成果，吸引更多同学的关注和加入。
2. 报名与初选：- 线上报名：通过线上平台设立报名通道，同学们填写报名表格并提交个人作品或简历。
- 初选作品提交：要求报名同学提交自己的艺术作品或简历，结合自身的兴趣及所学专业等填写创作背景、经历等信息。
- 初选评审：学生会艺术团内部成员及相关专业教师组成初选评审团，对报名同学的作品进行评审，按照评分标准初步筛选出优秀者进入下一轮选拔。
3. 面试与培训：- 面试环节：采取面试的形式，对通过初选的同学进行面试，了解其艺术潜力、创作理念、团队合作能力等。
- 技能培训：对入团的新成员，根据其专长和兴趣进行个性化的技能培训，提高他们的艺术水平和团队合作能力。
2024年学生会文艺部招新计划样本(二篇)
2024年学生会文艺部招新计划样本时光如流水般从我们身边经过，转眼间这学期的工作已落下帷幕。
新一学期，文艺部将继续发挥部门活力和创造力，进一步完善部门运作模式，提升部门工作理念和指导思想，打造部门文化，以更加明确的部门定位和更加成熟的运作模式服务于我院学生会的工作，并积极培养后备人才充实学院以后的学生干部队伍。
依照我院的实际情况，以及使我部门工作顺利开展，我部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。
一、迎新工作对于“迎新”工作，我部门成员会积极主动的参与，在工作中我们会服从学院的调配，以我们一贯认真负责的工作态度去对待这件事情，向学院以及新生展现我们院学生会工作认真负责、有责任心。
我们会热情的对待每一个新生，为我们院学生会树立一个好的形象。
二、纳新工作我部门会认真的组织好纳新工作，为我们组织注入新鲜的血液，使我们院学生会不断的壮大。
我们将会从多方面考虑，各个层次考查，广纳贤才，最后通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数三人左右。
三、主要活动一年一度的主持人大赛是我们院学生会的一个传统，具有艺术性的文化活动。
在以往的活动中，已累积不少的经验。
给我们也提供了很大的帮助，更能够给大家一个完美的舞台。
主持人大赛，它不仅能为我校广大的同学提供了一个锻炼与展现自我的平台，也丰富同学们的课余生活，同时还能为下届“____”选出预备主持人，所以这项工作一直是我部门的重点。
经过多届的努力，这项活动在同学们中已有着极大的影响力。
为使活动顺利召开，我部经讨论决定从如下工作进行开展：1、我部会尽快商讨出活动的方案以及策划书，2、我部会加强和系部的沟通，积极采取各系部及学生会各个成员的意见。
3、召集各系部开院系交流会，商讨节目的流程，构想。
文艺部，我们的目标是建立起一个快乐的团队。
在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断的进步。
以上是文艺部今年的工作计划。
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学生会艺术团纳新计划文档2篇Student union Art Troupe recruitment plan document
学生会艺术团纳新计划文档2篇
小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
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1、篇章1：学生会艺术团纳新计划文档
2、篇章2：大学生艺术团纳新文档
篇章1:学生会艺术团纳新计划文档
xxx大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。
大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。
自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。
举办的诸
如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得
到了校内外媒体的广泛关注。
本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。
下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：
部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。
纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。
所需人员：副部长1人，干事若干
部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。
包括制作海报、宣传手册、传单等。
纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。
所需人员：副部长1人，干事若干
部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。
纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。
所需人员：副部长1人，干事若干
部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。
纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。
所需人员：副部长1人，干事若干
部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。
纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。
所需人员：副部长1人，干事若干。
部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。
纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。
所需人员：副部长2人，干事若干
部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。
纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高1.68以上，热爱礼仪工作。
所需人员：副部长2人，干事若干
篇章2:大学生艺术团纳新文档【按住Ctrl键点此返回目录】办公室：“联通上下，协调左右”是办公室工作的核心内容，基本职责是及时传达团内各项活动信息，做好各部门和技能队伍之间的交流联系，从而保证艺术团有序顺利运转。
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传递时代信息，绽放艺术魅力。
近我办公室，暖你大学风采。
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用你青春的热情,和我们专业的训练,绚烂的舞台在等着你!来吧,让我们一起舞蹈! wzi8_um
负责人：沈晓梅：1xxxxxxxxxx j* *s^sg
街舞队：迎合时代潮流，受到广大学生的喜爱。
曾多次参加福建省内举办的各种街舞比赛，并取得优异成绩。
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d舞元素,舞所不在;有模有young,舞械可击！ =mb1o[
负责人：陈国斌：1xxxxxxxxxx w.1as{
乐器队：主要是由校内喜好和擅长各种乐器的同学们组成，现已初具规模，队员们擅长的乐器有钢琴、小提琴、吉他、萨克斯、古筝、笛子等。
我们以技会友，共同进步。
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负责人：陈贝琳：1xxxxxxxxxx >r2sqa o
国标舞队：全称国际标准舞，原名称做“社交舞”，分
现代舞（也叫摩登舞）和拉丁舞两类。
国标舞队这股新生力量将是未来我们校园舞台上的一把热情之火。
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我们一直传递着让所有人一同舞蹈的信念。
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负责人：喻娟：1xxxxxxxxxx r i 'l
歌手俱乐部：我们汇聚全院歌唱人才，在各种文艺晚会
上都少不了歌手俱乐部的成员，并打出了毕业生歌会这个师院文艺活动中的精品节目。
@kgl%[nmx
歌声飞动，青春飞扬。
歌唱生活，精彩人生。
$7'g
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负责人：甘勇：1xxxxxxxxxx p/ oxdi8
主持人俱乐部：作为新成立的部门，成员很多是由我院
每年举办的主持人大赛的优秀选手组成，台上的他们神采奕奕，是我院各项晚会中不可或缺的中坚力量。
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魅力无极限，挑战百分百。
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负责人：徐畅：
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