临时工安全教育培训资料
安全教育培训基础知识（2篇）
安全教育培训基础知识一、安全教育内容(一)安全技能教育1.本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
2.处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
3.使用劳动防护用品、用具的技能。
(二)安全知识教育1.一般生产技术知识；2.一般安全技术知识；3.专业安全技术知识。
(三)安全法规教育1.国家安全生产法律；2.行业安全生产法规；3.单位安全生产规章。
(四)安全思想教育1.思想教育；2.纪律教育。
二、安全教育的方法(一)管理人员的安全培训管理人员在上岗之前，必须进行安全教育。
(二)新员工三级安全教育新员工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员）都必须进行三级安全生产教育。
经考试合格后，进入生产岗位。
(三)特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业，矿山提升运输作业，矿山通讯，排水作业，爆破作业，金属-焊接（气割）作业，采掘（剥）作业，矿山救护作业都要进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
(四)经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。
如：安全周、安全月、百日无事故活动、看录像、图片展等形式，举办“安康杯”知识竞赛等活动。
(五)转岗及复工安全教育职工转岗或复工后新岗位的安全技能要求有别于原岗位，因此对转岗或复工前要先经过新岗位安全生产教育培训并考核合格后方能上岗。
(六)职业健康教育主要对职工进行职业病防范和个人健康的宣传教育，促进和维持职业工人在身体精神和社会幸福上的质量，防止职工因其工作环境所引起的各种有害于健康情况，保护职工在就业期间免遭由不利于健康的因素所产生的各种环境，使职工都能适应其工作。
(七)全员应知应会教育考核对全院职工进行安全应知应会教育，并通过考试达到掌握基本的安全知识。
三、安全教育的实施(一)施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目负责人、安全员负责组织实施。
(二)项目负责人、技术负责人、安全员、现场负责人等的安全培训，由院安全科和人教科负责组织。
临时工与外来人员安全教育培训记录
临时工与外来人员安全教育培训记录为了提高临时工和外来人员的安全意识，保障生产经营的平稳进行，公司于2021年9月18日在生产车间举办了一次安全教育培训。
以下是本次安全教育培训的记录及总结。
一、培训目的和意义通过本次安全教育培训，旨在让临时工和外来人员了解公司的安全管理制度和相关政策法规，提高其安全防范意识，有效地降低工作事故发生的风险，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营。
二、培训内容1.公司安全管理制度和政策法规通过介绍公司的安全管理制度和政策法规，让临时工和外来人员了解公司对于安全生产的重视程度，以及相关法律法规对于生产企业的要求。
包括生产作业规程、事故处理流程、紧急疏散预案等内容。
2.安全生产知识培训介绍安全生产的基本知识，包括在生产作业中应该注意的安全事项，如佩戴好安全防护用具、正确使用安全设备，避免盲目操作等。
3.事故案例分析通过对一些典型的生产事故案例进行分析，让临时工和外来人员了解事故发生的原因，从而引起对安全防范的重视。
4.紧急疏散演练对临时工和外来人员进行紧急疏散演练，让他们了解在紧急情况下的正确逃生方法和逃生路线。
5.安全操作规范培训针对各部门生产的特点，对临时工和外来人员进行具体的安全操作规范培训，以保障在生产作业中的安全。
三、培训方式本次安全教育培训采用多种方式，包括视频教学、案例分析讲解、现场操作演练等，以及针对性的个别辅导。
通过多种形式的培训，提高培训效果和培训质量。
四、培训成效1.提高了临时工和外来人员的安全防范意识通过本次培训，临时工和外来人员的安全防范意识得到了有效的提高，能够更加自觉地遵守安全操作规范，减少不安全行为的发生。
2.提升了安全管理水平本次培训使得公司的安全管理水平得到了进一步的提升，为生产经营提供了更加稳固的保障。
3.增进了员工之间的团结和合作通过紧急疏散演练等活动，增强了员工之间的团结和合作意识，为日后的工作合作打下了良好的基础。
五、培训总结本次安全教育培训达到了预期的目的，对于提高临时工和外来人员的安全意识，加强公司的安全管理和保障生产经营起到了积极的作用。
外用工安全教育培训制度
第一章总则第一条为加强外用工安全管理，提高外用工安全意识，预防安全事故的发生，保障外用工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有外用工，包括临时工、劳务派遣工等。
第三条外用工安全教育培训工作应遵循以下原则：1. 预防为主，安全第一；2. 因地制宜，分类施教；3. 责任明确，层层落实；4. 持续改进，不断提高。
第二章培训内容第四条外用工安全教育培训内容主要包括：1. 国家安全生产法律法规、政策及标准；2. 本单位安全生产规章制度、操作规程；3. 安全生产基础知识，如火灾、爆炸、触电、中毒等事故预防；4. 应急救援知识，如火灾逃生、紧急疏散、自救互救等；5. 机械设备操作安全；6. 个人防护用品的使用与维护；7. 安全生产事故案例分析；8. 职业健康知识。
第五条培训内容应根据外用工的岗位特点、工作性质和作业环境进行分类，确保培训内容的针对性和实用性。
第三章培训组织第六条外用工安全教育培训由本单位安全生产管理部门负责组织实施。
第七条安全生产管理部门应制定年度培训计划，明确培训时间、培训内容、培训对象和培训方式。
第八条外用工安全教育培训应采取以下方式：1. 集中培训：组织外用工参加单位统一组织的培训课程；2. 分散培训：根据外用工岗位特点，采取现场教学、操作示范、案例讲解等方式进行；3. 在线培训：利用网络平台开展在线培训，方便外用工随时随地学习；4. 实地教学：组织外用工参观事故现场、学习事故案例，提高安全意识。
第四章培训考核第九条外用工安全教育培训结束后，应进行考核，考核方式包括：1. 笔试：对培训内容进行书面测试；2. 实操考核：对操作技能进行实际操作考核；3. 案例分析：对外用工在安全生产工作中遇到的问题进行分析，提出解决方案。
第十条考核成绩应作为外用工评先评优、晋升和解除劳动合同的重要依据。
第五章培训管理第十一条安全生产管理部门应建立健全外用工安全教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训对象、培训方式、考核成绩等信息。
常熟市辅工临时工安全教育考试题(含答案)
江阴市辅工临时工岗前教育培训试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1.施工工作服应使用（）材料。
A.尼龙B.全棉C.化纤2.使用吊车立、撤杆塔，钢丝绳套应挂在电杆的（）以防止电杆突然倾倒。
A.适当位置B.顶部C.尾部3.基坑施工，需佩戴（）后开展开挖工作。
A.麻绳B.皮带C.安全带4.施工现场“三种人”包括工作票许可人、（）、工作负责人。
A.工作票签发人B.工作监护人C.业主负责人5.作业现场应听从（）指挥。
A.任意领导B.工头C.工作负责人6.安全工器具使用前（）检查试验合格证，并且在有效期内。
A.需要B.不需要C.有时不需要7.临时工人员（）从事技术性工作。
A.不可以B.可以C.工作负责人任允许后可以8.专职监护人A.道路反光锥B.安全围栏C.桌椅9.深基坑、电缆工井内工作必须按照规定进行（）。
A.化学品检测B.有限空间气体检测C.有毒物质检测10.接地线拆除后，( )不得再登杆工作或在设备上工作。
A.任何人B.运行人员C.监理人员二、判断题(10题)11.临时工人员需要进行安全交底，交底结束并签字后方可工作。
A.正确B.错误12.吊车操作员需要持有专业证件才可工作。
A.正确B.错误13.电缆敷设不需要使用电缆管卡。
A.正确B.错误14.电缆放线架可以使用千斤顶支撑。
A.正确B.错误15.道路施工应设置三角锥或防撞桶。
A.正确B.错误16.硬质围栏意外损坏后就可随意丢弃。
A.正确B.错误17.存在安全风险的工作内容应拒绝工作。
A.正确B.错误18.临时工人员可以随意登杆操作设备。
A.正确B.错误19.施工收工时可以将安全帽当成板凳休息。
A.正确B.错误20.电杆架设必须把电杆周围土地夯实。
A.正确B.错误参考答案1.B2.A3.C4.A5.C6.A7.A8.C9.B10.A11.A12.A13.B14.B15.A16.B17.A18.B19.B20.A。
农民工安全教育培训(专业18篇)
农民工安全教育培训(专业18篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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临时工入场安全教育
暂时工入场安然教导一. 施工现场安然须知施工现场安然须知分为三个方面,这三个方面分离是：施工人员的一般行动规范;高处功课的安然须知;搬运.堆放物品的安然须知.(一) 施工人员的一般行动规范1.进入施工现场前必须经由安然教导2. 严禁酒后上班3. 严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场4. 必须佩带安然帽5. 现场施工时必须走安然通道6. 不随便进入安全场合触摸非本身操纵的装备7. 严禁随便裁撤防护举措措施及安然标记8. 工地上严禁抽烟;明火功课操纵前,必须筹划用火证9. 施工现场中行走.高低“五不准”（二）高处功课安然须知1. 高处功课人员及工作情形的根本请求1) 年纪未满18周岁的人,或者患有心脏病.贫血.高血压.低血压.癫痫病及其他不适于高处功课的人,不得从事高处功课.2) 从事高处功课的人员在功课时不要穿不灵活的衣服,并且要穿防滑鞋,目标在于工作时不被刮到,不打滑,防止高处坠落变乱. 3) 当碰到六级以上的强风.大雨.大雪.大雾等气象时制止露天高处功课.2. 高处功课对物料处理及对象应用的请求高处功课的对象要放入对象袋,装配下业的物件.废料要实时清算运走.不得到处堆置丢弃,传递物件时制止抛掷.3. 高处功课防护用品的应用请求高处功课人员在无靠得住安然防护举措措施时,必须系好安然带.假如不具备挂安然带的前提,应设置拴安然带的安然挂绳或安然挂杆.（三）搬运.堆放物品的安然须知1. 在做搬运工作前,起首要穿戴好划定的劳保用品,然后检讨搬运对象是否完全和安然靠得住.2. 搬运时应用的对象.构件必定要放平.放稳,防止滑动或滚动.绝对不许可竖立,以防倒下产生伤人或砸坏装备等变乱;假如是多人一路操纵,须有一人同一批示.步伐一致.慎密合营.3. 聚积物品时,要稳定.整洁,堆放高度不克不及超出划定的高度,以防倒塌;在车辆通行的道路上,不得放置物件呀聚积杂物,以保持道路疏浚;对安全物品要按尺度装卸,以免造成变乱.二、现场急救常识现场急救总的原则是,无论工地产生了什么样的伤亡变乱,都应立刻做好三件事： 1. 有组织地挽救受伤人员,以救工资主.2.呵护变乱现场不被损坏.3. 实时向上级和有关部分陈述,打急救德律风：120.就以上轻易出变乱的地方,分离介绍一下急救措施.（一）高空坠落的现场应急常识假如有人从高空坠落,特殊留意万万不要随便的就抬起伤员,因为伤员的内伤及骨折部位不轻易被发明,只有专业大夫才干诊断并采纳精确的急救施工.必定要防止因为不精确的抬运,使骨折错位,造成二次损害.（二）触电后的现场应急常识1. 起首应尽快割断电源.在便利于割断电源的情形下可用湿润的木棍.竹竿.绳子.衣服.塑料成品等,把触电者与电源线离隔,或是拔出触电者身下,使触电者与大地绝缘.2. 必须留意触电者身材是带电的,挽救者绝对不克不及站在地上直接接触触电者;别的还要留意,防止触电者离开电源后,可能造成的摔伤,触电者离开电源后,应尽快在现场挽救.不间断的做人氏呼吸,并挤压心脏.为要等医务人员,更不要不经挽救直接送病院. （三）产生火警后的现场应急常识一般火警可以用消防器材用水灭火,但特殊留意的是电火.油火是有区分的.电火就不克不及用水和泡沫灭火了,先要割断电源,然后抓紧用砂土.二氧化碳或干粉灭火器进行灭火,火势较大无法掌握时需同时拨打“119”火警急救德律风求教,求教时要留意精确的解释出事的地点.暂时工入场安然教导签到表受教导人明白以上教导内容后填写以下小我信息,不然不准入场！。
临时工与外来人员安全教育培训记录
临时工与外来人员安全教育培训记录为了提高临时工与外来人员的安全意识和技能，保障工作场所的安全，公司于近期组织了一次临时工与外来人员安全教育培训。
以下是培训记录的详细内容：一、培训目的1.提高临时工与外来人员对工作场所安全的认识和重视程度；2.增强临时工与外来人员的安全意识和自我保护能力；3.降低工作风险，避免意外事故的发生。
二、培训内容1.公司安全政策和规定：讲解公司的安全政策和规定，包括紧急情况下的逃生和自救方法；2.工作场所安全知识：介绍工作场所的安全设施和危险源，如机器设备、化学品等，以及如何正确使用和避免事故；3.安全防护用品的正确使用方法：详细介绍各类安全防护用品的正确使用方法，包括头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套等；4.急救知识培训：对临时工与外来人员进行基本的急救知识培训，包括心肺复苏、止血和骨折固定等常见意外处理方法。
三、培训效果1.参与人员的反馈：参与培训的临时工与外来人员纷纷表示，通过此次培训，对工作场所的安全要求和自我保护有了更清晰的认识，同时也学到了实用的急救知识，受益匪浅；2.安全管理的改进：公司也积极收集了参与人员的反馈意见，对培训内容和方式进行了调整和改进，以更好地满足临时工与外来人员的需求。
四、下一步工作计划1.继续举办类似的安全培训活动，进一步提高临时工与外来人员的安全意识和技能；2.进行安全演练和实操，以检验培训效果和强化安全意识。
总之，本次临时工与外来人员安全教育培训取得了良好的效果，为公司的安全管理工作打下了坚实的基础，也为今后的安全生产工作提供了有力的保障。
我们将继续加强安全教育工作，确保每一位员工都能安全健康地工作。
临时工三级安全教育
临时工三级安全教育话说在咱们这个大家庭一样的企业里头，每一位成员，不管是长期的“老黄牛”还是短期的临时工兄弟，安全这事儿，那可是头等大事，马虎不得。
今天，咱们就来聊聊这临时工三级安全教育，得让它像春雨润物一样，深入人心，成为大家工作时的“护身符”。
刚进来的临时工兄弟们，初来乍到，眼睛里满是对新环境的好奇和一丝丝的小紧张。
这时候，第一级安全教育就像是老朋友拍拍你的肩膀，跟你说：“嘿，兄弟，先别急着往前冲，安全这课，咱们得上好。
”它讲的是那些最最基础的东西，比如说穿戴好防护装备，熟悉一下紧急出口，还有那些红红绿绿的警示牌，到底意味着啥。
可别小看这些，它们就像是足球场上的裁判哨子，关键时刻能救命呢！等到第一级安全教育入了门，兄弟们开始上手干活了，这时候，第二级安全教育就像是师傅手里的那把尺子，一边量着你的活儿干得漂不漂亮，一边也提醒着你：“安全这根弦，可不能松。
”这一层啊，得讲讲具体的岗位安全操作规范，啥活儿该咋干，啥东西不能碰，都得心里有数。
有时候，咱们可能觉得这些规矩繁琐，但你想啊，老话说得好，“小心无大错，粗心铸大祸”，有了这些规矩，咱们干起活来才更有底气，不是？到了第三级安全教育，那就是更上一层楼了，它更像是给你的安全知识库做了个升级，让你成为自己岗位上的“安全小达人”。
这时候，不仅要你会干，还得你会看、会想、会防。
比如，识别安全隐患，遇到突发情况能够迅速应对，还有啊，得学会跟同事互相提醒，一起营造一个安全的工作环境。
这就像是打游戏，一个人再厉害，也比不上团队合作来得痛快。
咱们都是一条船上的兄弟，安全这事儿，得一块儿上心。
在安全教育的过程中，别忘了，实践是最好的老师。
光听不做，那是假把式。
多参加几次安全演练，让自己真刀真枪地体验一下，到时候遇到紧急情况，才能不慌不忙，应对自如。
别嫌麻烦，这可是在给自己的生命加保险呢！还有啊，咱们临时工兄弟们，虽然身份上是“临时”，但在安全这事儿上，绝对不能有任何“临时”的想法。
劳务作业人员安全教育培训制度范本(3篇)
劳务作业人员安全教育培训制度范本一、引言劳务作业人员是指在特定的劳务场所从事工作的人员，通常为临时性的劳动力。
他们面临着各种各样的安全风险和工作风险，因此，为了确保他们的人身安全以及劳动环境的安全，劳务作业人员安全教育培训制度非常重要。
本文将就劳务作业人员安全教育培训制度的内容和方法进行探讨。
二、劳务作业人员安全教育培训制度的目的和意义劳务作业人员安全教育培训制度的目的在于增强劳务作业人员的安全意识和安全知识，提高他们的安全技能，减少劳动事故的发生。
这对于保护劳务作业人员的人身安全和维护企业的安全形象具有重要意义。
三、劳务作业人员安全教育培训内容1. 劳务作业人员安全意识的培养劳务作业人员需要普遍认识到自己的安全责任，并始终将安全摆在首位。
他们应该了解自己的劳务作业场所的安全政策和安全规章制度，并积极参与安全管理活动。
2. 劳务作业人员安全知识的学习劳务作业人员需要学习一些基本的安全知识，如危险源识别与控制、安全操作规程、应急救援等。
他们还应该了解一些常见的工伤事故案例，以便能够及时识别潜在的安全风险，采取相应的预防措施。
3. 劳务作业人员安全技能的培训劳务作业人员需要掌握一些基本的安全技能，如正确使用个人防护用品、正确操作工具和机械设备、正确处理危险品等。
劳务作业人员还应该接受有关工作场所的特殊技能培训，以确保能够胜任自己的工作并保证安全。
4. 劳务作业人员安全管理制度的学习劳务作业人员需要了解自己所在企业的安全管理制度，并严格遵守这些制度。
他们还应该了解一些与自身安全相关的法律法规，以便在工作中合法合规。
四、劳务作业人员安全教育培训方法1. 理论学习劳务作业人员安全教育培训可以通过理论学习的方式进行。
可以通过举办安全知识讲座、组织安全培训班等方式，向劳务作业人员传授安全知识和安全技能。
2. 实地考察劳务作业人员可以通过实地考察的方式学习安全知识。
可以参观一些安全管理做得好的企业，了解他们的安全管理经验，以及现场安全管理和控制措施。
临时工安全教育培训试题
一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪个选项不属于国家规定的安全生产法的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 政府监管D. 生产经营单位负责2. 以下哪个行为不属于违章作业？A. 不戴安全帽B. 在高处作业时不使用安全带C. 严格按照操作规程进行作业D. 在作业现场吸烟3. 以下哪个是造成工伤事故的主要原因？A. 机械设备故障B. 作业人员违章操作C. 环境因素D. 以上都是4. 以下哪个是临时工必须遵守的安全规定？A. 定期进行安全教育培训B. 严格遵守操作规程C. 佩戴个人防护用品D. 以上都是5. 以下哪个是紧急疏散时的正确做法？A. 随意选择逃生路线B. 沿着紧急疏散通道快速撤离C. 在门口等待其他人D. 爬窗逃生6. 以下哪个是火灾发生时的正确做法？A. 使用电梯逃生B. 立即报警并使用灭火器灭火C. 隐藏在房间内等待救援D. 离开现场寻找其他安全区域7. 以下哪个是触电事故的常见原因？A. 电器设备老化B. 作业人员操作不当C. 安全防护措施不到位D. 以上都是8. 以下哪个是化学品泄漏事故的应急处理措施？A. 立即关闭泄漏源B. 吸收泄漏物质C. 通风换气D. 以上都是9. 以下哪个是高空作业的安全要求？A. 必须使用安全带B. 必须定期检查设备C. 必须在安全员指导下进行D. 以上都是10. 以下哪个是预防职业病的有效措施？A. 定期进行职业健康检查B. 佩戴个人防护用品C. 改善工作环境D. 以上都是二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训。
（）2. 作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）3. 临时工不需要接受安全教育培训。
（× ）4. 任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。
（）5. 安全生产责任主体包括生产经营单位、从业人员、政府监管部门。
（）6. 作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
临时工在岗安全教育
临时工在岗安全教育
安全生产教育培训是安全生产管理的一项主要内容和基本制度，是提高作业人员安全生产基本知识、基本技能的一项行之有效的途径和手段，使作业人员自觉遵守安全生产规章制度，提升预防各类事故的能力和水平。
只有加强安全意识的宣传教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，才能把安全工作落到实处。
本次对我厂临时工的在岗安全培训，主要内容是遵守《安全生产法》，遵守厂《安全生产管理制度》。
紧紧围绕临时工在工作中可能存在的安全问题。
包括消防知识、触电的急救方法，对于食堂作业人员，着重培训使用电气设备与食品安全的规章制度。
生产作业人员，严格执行安全作业审批表。
下井作业前，审批手续是否健全，各种准备工作是否到位。
对于持证上岗的作业，严禁无证上岗。
培训的形式以先讲解再提问为主，题目贴近实际，简单明了，有问有答，不明白的现场做解答，使培训效果得到提高，使培训的每个人明白自己工作岗位上可能存在哪些危险因素，做到心中有数，同时也懂得一些应急措施。
安全管理的效果如何，取决于广大职工对安全生产的认识水平，取决于安全管理中“全员参与”的程度。
所以要对外雇临时工进行广泛的宣传教育，使安全生产的思想深入人心，唤起外雇临时工强烈的安全意识和责任意识，自觉参与到安全生产管理中，真正确保安全生产，杜绝
一切事故的发生。
车间安全教育培训内容
机械伤害应急预案
建立机械伤害应急预案，明确发 生机械伤害时的紧急处置措施， 如止血、包扎、固定等，降低伤
害程度。
违章行为处罚措施
违章行为的定义与分类
明确违章行为的定义和分类，包括违反安全规定、违反操作规程 、违反劳动纪律等行为。
违章行为的处罚措施
根据违章行为的性质和严重程度，制定相应的处罚措施，如警告、 罚款、记过、开除等，以示惩戒。
泄漏处置
发生泄漏事故时，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制泄漏源，防止事故扩大。同时 ，组织专业人员对泄漏物质进行回收和处理，避免对环境造成污染。
人员救治
对于因接触有毒有害物质而受伤的人员，应立即进行救治，采取必要的急救措施，并及时 送往医院进行治疗。
个人防护用品选用和佩戴要求
要点一
用品选用
要点二
用品佩戴
根据化学品的危险性和操作要求，选用适当的个人防护用 品，如防护服、防护眼镜、防毒面具、橡胶手套等。
在使用个人防护用品前，应检查其完好性和有效性，确保 其能够起到应有的防护作用。佩戴个人防护用品时，应严 格按照规定的方法和要求进行佩戴和使用。
THANKS
感谢观看
立即切断电源，使触电者脱离电源；根 据触电者情况，进行人工呼吸和胸外按 压等急救措施；及时拨打急救电话，将 触电者送往医院救治。
VS
心肺复苏术培训
讲解心肺复苏术的基本知识和操作步骤； 演示正确的心肺复苏术操作方法；指导学 员进行实践操作，掌握心肺复苏术的技能 。
雷电、静电等危险因素防范措施
雷电防范措施
安全操作规程及执行要求
设备安全操作规程
详细介绍各类设备的正确操作方法和注意事项，确保员工 能够熟练掌握设备操作技能，避免因操作不当引发安全事 故。
临时工与外来人员安全教育培训记录
临时工与外来人员安全教育培训记录一、培训目标临时工与外来人员安全教育培训的目标是帮助他们提高安全意识，掌握必要的安全知识，减少安全事故发生的可能性，保障工作场所的安全。
二、培训内容1.安全意识培养我们首先向临时工和外来人员强调安全意识的重要性，让他们意识到安全事故可能给自身和他人带来的危害。
通过案例分析等方式向他们展示安全意识薄弱时可能发生的后果，提高他们的安全意识。
2.工作场所安全规定我们向临时工和外来人员详细介绍公司的安全规定，包括入厂程序、工作服着装、禁止吸烟、禁止酗酒、禁止违反操作规程等内容，让他们清楚了解工作场所的安全规定。
3.安全操作规程我们对临时工和外来人员进行安全操作规程的详细讲解，包括使用机器设备时的安全操作、化学品使用时的安全操作、危险品的注意事项等内容，让他们了解在工作中如何安全操作，避免事故的发生。
4.安全防护用品的使用我们向临时工和外来人员介绍公司提供的安全防护用品，包括头盔、安全鞋、耳塞等，让他们了解何时、如何正确佩戴这些安全防护用品，从而减少受伤的可能性。
5.应急预案我们介绍公司的应急预案，包括火灾逃生程序、突发事件应对程序等，让临时工和外来人员了解如何在紧急情况下做出正确的反应，保障自己和他人的安全。
6.安全培训考核在安全教育培训结束后，我们对临时工和外来人员进行安全知识考核，确保他们掌握了必要的安全知识，能够在工作中正确操作，避免安全事故的发生。
三、培训方式1.课堂讲解我们采用课堂讲解的方式向临时工和外来人员传授安全知识，通过图文结合、案例分析等方式向他们详细讲解安全知识，让他们能够更好地理解和掌握。
2.视频教学我们还采用播放安全教育视频的方式进行培训，向临时工和外来人员展示各种安全事故案例以及如何避免这些事故的发生，让他们直观地了解到安全知识的重要性。
3.模拟演练在安全培训中，我们还会组织模拟演练，让临时工和外来人员在模拟环境中学习正确的应急预案、安全操作规程等，增强他们的学习效果和应对能力。
2024年临时用工安全教育记录表（三篇）
2024年临时用工安全教育记录表安全告之及教育内容：1、《安全生产法》第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
《南通四建安全生产条例》：实行安全生产岗位责任制，生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。
作业人员违反上述法律、法规及安全生产条例造成事故由本人负主要责任，主要责任者要负事故直接经济损失赔偿责任。
临时用工必须要符合《劳动法》的有关规定，要求年龄在1855周岁且身体健康，能胜任所从事的工作，严禁使用童工和体弱病残人员，经审批录用人员必须按规定进行岗前培训，并经考核合格后方可上岗。
工作中不听从指挥、不服从管理的临时工立即辞退。
2、分公司安全生产规章制度及操作规程。
分公司安全生产规章制度有：岗位责任制；安全检查、教育制度；现场管理规定；事故处理、违章处罚等规定；各工种有安全操作规程。
凡是进入本单位各项目的从业人员（临时用工人员）必须遵守我公司安全生产规章制度及工种、岗位的安全操作规程，违反者将按规定予以处罚，违章发生事故由本人负主要责任。
3、作业人员安全行为规范特别提示：（1）严禁中午和上班时间喝酒，酗酒闹事，对诈骗、抢劫、偷盗行为，将根据情节轻重分别处以罚款和送公安机关处理，造成一切后果自负。
（2）没有取得特种作业资格证一律不得从事特种行业作业；（3）使用的电器必须绝缘、各种保护完好；（4）没有安全防护措施的（如：不拴安全带、脚手架、梯子不牢等）不准进行高处作业；（5）施工现场、铆焊必须戴防护镜及安全帽；（6）起吊物上下不准站人；（7）操作运转机械时不准戴手套、围巾，不得留长发；（8）从事对眼睛有伤害的作业，必须戴护目镜或面罩；（9）不是自己的设备、工具不准动用；（10）金属设备内使用的电器设备电源必须是安全电压，外面必须设监护人；（11）有职业禁忌症（如心脏病、过敏症、恐高、癫痫、色盲等）者必须事前向用人单位告之，不得从事相应工作；（12）从事有尘、毒、噪危害的作业必须做好通风和个人防护；（13）作业小组负责人必须计划、实施、检查每项作业的安全措施，确定其可靠性；纠正作业人员的不安全行为。
建筑工地临时工教育内容
建筑工地临时工教育内容第一，预防为主”。
安全第一，就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置；预防为主，是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点，对生产要素采取科学管理手段和措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把事故消灭在萌芽状态，防患于未然。
安全生产教育培训工作必须建立在“安全第一、预防为主”的基础上，这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。
《安全生产法》第21条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
”第23条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
”《建筑法》第46条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
”为加强建筑业企业职工安全教育培训工作，建设部印发了《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，对建筑业企业安全教育培训提出了具体实施办法。
建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求，严格按照相关规定内容对工人进行安全生产教育培训，同时各级安全生产主管部门必须严格执法，加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工的培训进行监督，真正做到有法必依、执法必严，才能确保建筑企业安全教育培训工作的实效性，才能够实现安全生产。
施工现场安全教育内容有哪些？安全教育主要内容：1.进行现场规章制度和遵章守纪教育，内容是：(1)本工程施工特点及施工安全基本知识;(2)本工程(包括施工生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;(3)工种的安全技术操作规程;(4)高处作业、机械设备、电气安全基础知识;(5)防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;(6)防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
施工人员安全教育培训要点
施工人员安全教育培训要点随着建设行业的快速发展，工地施工人员的安全问题日益凸显。
为了保障施工人员的生命安全和身体健康，施工人员的安全教育培训至关重要。
本文将从施工人员安全教育培训的目的、内容、方法、管理、评估、必备知识和重点环节等多个方面进行论述，以期为相关部门提供参考和借鉴。
一、目的施工人员安全教育培训的目的是增强施工人员的安全意识，提高他们的安全技能，使其能够在施工现场正确使用安全防护设备，遵守安全操作规程，有效预防和减少事故的发生，保障自身安全和周围工友的安全。
二、内容施工人员安全教育培训的内容包括但不限于以下几个方面。
首先是安全法律法规的学习。
施工人员需要了解相关的安全法律法规，包括《中华人民共和国建设工程安全生产法》、《建筑业劳动保护管理规定》等，以及各地的地方性法规和政策。
其次是安全生产常识的掌握。
施工人员需要了解安全生产的基本概念、原则和方法，熟悉各类施工现场常见的安全事故类型，掌握事故预防和应急处置的基本知识和技能。
再次是安全防护设备的使用。
施工人员需要学会正确使用各类安全防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、安全鞋等，以及相关设备的清洁和保养方法。
最后是安全操作规程的掌握。
施工人员需要熟悉各类施工工艺的安全操作规程，了解作业前的准备工作、注意事项、禁止事项等，严格按照规程进行操作，确保施工过程的安全。
三、方法施工人员安全教育培训可以采取多种方法，包括但不限于以下几种。
首先是理论授课。
通过专家讲解、PPT展示等方式，将相关的安全知识传达给施工人员，让他们了解安全教育的重要性和必要性。
其次是案例分析。
通过分析真实的事故案例，让施工人员了解事故发生的原因和危害后果，从而引起他们对安全问题的重视和思考。
再次是实地演练。
组织施工人员参与模拟的紧急情况演练，让他们亲身体验并掌握逃生自救的技巧，提高应对突发情况的能力。
最后是考试评估。
通过理论考试和实际操作考核，评估施工人员的安全知识和技能水平，对培训效果进行检验和总结。
临时施工人员的安全培训不容忽视范本
临时施工人员的安全培训不容忽视范本作为临时施工人员，你必须意识到工作环境中存在的各种安全风险和潜在危险。
为了确保你的安全和他人的安全，请务必参加并完成这个安全培训。
本培训将涵盖施工现场的主要安全问题，并提供有关避免事故和急救措施的指导。
1. 个人防护装备的使用：在工作中，你将可能接触到各种危险物质和危险设备。
为了最大程度地降低伤害的风险，你必须正确使用个人防护装备。
个人防护装备包括安全帽、工作手套、安全鞋、耳塞和眼镜等。
请确保你正确佩戴和使用这些装备，并检查其是否完好无损。
2. 施工现场安全规则：在施工现场，有一些基本的安全规则必须遵守，以确保你和他人的安全。
这些规则包括但不限于：不得随意穿越施工区域、不得在未经许可的情况下操作危险设备、不得使用损坏或不完善的工具等。
请确保你了解并遵守这些规则，并相互监督以防止违规行为。
3. 高处作业安全：在高处作业中，存在较大的跌落风险。
为了保护你的安全，请务必正确使用和系好安全带，并确保安全带与稳固的锚点连接。
在使用梯子或脚手架时，需确保它们处于稳定状态，并遵守相关操作规范。
4. 防火和防爆措施：在一些施工现场，存在着火灾和爆炸的风险。
为了预防和应对这些风险，请确保你了解相关的防火和防爆措施，并及时报告任何火灾隐患或疑似炸药。
同时，不要在禁止吸烟的区域吸烟，并确保火源与易燃易爆物品保持足够的距离。
5. 电气安全：在施工现场，电气设备是常见的危险源之一。
为了保护自己和他人的安全，请确保你了解并遵守与电气安全相关的操作规程。
不要在潮湿的环境中使用电气设备，不要触摸电气设备的裸露电线，并确保所有电气设备都处于安全状态。
总结：临时施工人员的安全培训不容忽视。
通过参加和完成这个培训，你将获得与工作环境中各种安全风险和潜在危险相关的知识和技能。
请务必遵守所有的安全规则和操作规范，并与他人相互协作以确保施工现场的安全。
只有通过共同努力，我们才能创造一个安全、健康的工作环境。
临时工入场安全教育
临时【1】工入场安全教育一、施工现场安全须知施工现场安全须知分为三个方面，这三个方面分别是：施工人员的一般行为规范；高处作业的安全须知；搬运、堆放物品的安全须知。
(一) 施工人员的一般行为规范1. 进入施工现场前必须经过安全教育2. 严禁酒后上班3. 严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场4. 必须佩戴安全帽5. 现场施工时必须走安全通道6. 不随意进入危险场所触摸非本人操作的设备7. 严禁随意拆除防护设施及安全标志8. 工地上严禁吸烟；明火作业操作前，必须办理用火证9. 施工现场中行走、上下“五不准”（二）高处作业安全须知1. 高处作业人员及工作环境的基本要求1) 年龄未满18周岁的人，或者患有心脏病、贫血、高血压、低血压、癫痫病及其他不适于高处作业的人，不得从事高处作业。
2) 从事高处作业的人员在作业时不要穿不灵便的衣服，并且要穿防滑鞋，目的在于工作时不被刮到，不打滑，防止高处坠落事故。
3) 当遇到六级以上的强风、大雨、大雪、大雾等天气时禁止露天高处作业。
2. 高处作业对物料处理及工具使用的要求高处作业的工具要放入工具袋，拆卸下业的物件、废料要及时清理运走。
不得随处堆置丢弃，传递物件时禁止抛掷。
3. 高处作业防护用品的使用要求高处作业人员在无可靠安全防护设施时，必须系好安全带。
如果不具备挂安全带的条件，应设置拴安全带的安全挂绳或安全挂杆。
（三）搬运、堆放物品的安全须知1. 在做搬运工作前，首先要穿戴好规定的劳保用品，然后检查搬运工具是否完整和安全可靠。
2. 搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳，防止滑动或滚动。
绝对不允许竖立，以防倒下发生伤人或砸坏设备等事故；如果是多人一起操作，须有一人统一指挥、步调一致、紧密配合。
3. 堆积物品时，要稳固、整齐，堆放高度不能超过规定的高度，以防倒塌；在车辆通行的道路上，不得放置物件呀堆积杂物，以保持道路畅通；对危险物品要按标准装卸，以免造成事故。
二、现场急救知识现场急救总的原则是，无论工地发生了什么样的伤亡事故，都应立即做好三件事： 1. 有组织地抢救受伤人员，以救人为主。
临时工人安全技术交底模板
一、前言为确保临时工人在施工过程中的安全，防止事故发生，现将安全技术交底内容如下，请所有临时工人认真阅读并严格遵守。
二、安全教育培训1. 作业人员必须经过全面的安全教育培训，包括安全知识、操作规程、事故案例等，考核合格后方可上岗作业。
2. 临时工人应熟悉本岗位的安全操作规程，掌握基本的安全防护知识和技能。
三、个人防护用品1. 进入施工现场必须佩戴合格的安全帽，系紧下颚带，锁好带扣。
2. 高处作业必须系好合格的安全带，系挂牢固，做到高挂低用。
3. 根据作业环境，正确佩戴防尘口罩、防噪音耳塞等防护用品。
四、现场安全操作1. 进入施工现场，应先检查作业环境，熟悉作业流程，了解周围安全设施。
2. 禁止吸烟、饮酒，禁止追逐打闹、串岗。
3. 禁止操作与自己无关的机械设备，严格遵守各项安全操作规程。
五、材料运输与堆放1. 使用手推车运料时，料不要装偏，不要超载。
推车时要注意前方，禁止急跑、猛拐。
2. 人工运送物件时，多人抬同一重物要统一指挥，同起同落。
3. 材料堆放整齐，不得超高、超宽，严禁占用消防通道。
六、临时用电安全1. 临时用电作业必须由持有电工证的电工操作，非电工严禁操作。
2. 开机前，认真检查开关箱内的控制开关设备、漏电保护器是否齐全有效。
3. 严格执行安全用电规范，电气维修、安装等工作必须由电工操作。
4. 电气设备的金属外壳必须做接地或接零保护，严禁使用不合格的保险丝。
5. 严禁使用劲塑料线，所用绝缘导线型号及截面必须符合临电设计。
七、施工机械与设备1. 操作施工机械前，必须熟悉机械性能、操作规程。
2. 机械设备应定期检查、保养，确保设备安全可靠。
3. 严禁酒后操作机械设备，严禁操作人员擅自改变机械性能。
八、应急处理1. 发生安全事故时，立即停止作业，迅速上报，并采取必要的救援措施。
2. 熟悉施工现场的安全逃生路线，确保在紧急情况下能够迅速撤离。
九、总结为确保临时工人在施工过程中的安全，请所有临时工人认真遵守以上安全技术交底内容。
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安全生产法律法规摘抄
一、法律法规对企业的要求
1、安全生产法第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、安全生产法第三十六条规定：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
3、安全生产法第三十七条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
二、工作原则：
安全生产法第三条规定：作业过程必须坚持“安全第一，预防为主”的工作原则。
也就是说在工作过程中要把人身安全放在第一位，当生产与安全产生矛盾时生产要服从安全；预防为主就是说要把事故的预防措施做在事故发生之前。
三、从业人员权利：
1、安全生产法第三十六条规定：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
2、安全生产法第四十五条规定：生产经营单位的从业人员有权了解其作业
场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3、安全生产法第四十六条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、安全生产法第四十七条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
四、从业人员的义务：
1、安全生产法第四十九条规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、安全生产法第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、安全生产法第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
五、安全检查：
安全生产法第五十七条规定：生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员（以下统称安全生产监督检查人员）依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
六、法律责任：
安全生产法第九十条规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安
全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
刑法第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
”
七、其他安全注意事项（内容手写）。