第一部分 管理制度

第一部分管理制度

第一章劳动纪律

一、全体职工应按时上下班，迟到早退者每次罚款5元；月累计四次以

上者，扣发当月一天工资。职工离职必须提前30天递交辞职报告;由部门经理报总经理批复，办妥手续后方可离职；如不办离职手续。擅自离职，公司将根据管理制度，给予开除处分。

二、有事必须请假。职工请假必须写请假条，经部门经理审批后方可休

息。未经批准不上班者，按旷工处理，无故缺勤，按旷工处理，旷工一天扣工资100元；旷工三天及三天以上者，给予开除处分。批准权限：请假一天由车间主任审批；一天以上3天以下（含3天）由生产厂长审批；3天以上15天以内由总经理审批。每月准许4天假。全未请假迟到早退者发全勤奖100元。

三、职工进行操作时，必须按规定穿戴好劳保用品

四、对电器机械不熟悉者，不准安装维修机械电器设备，电器设备不准

悬挂和放置任何物品。各工段必须保持机械、电器的清洁卫生。

五、遵守劳动纪律和各项安全规章制度，未经领导批准在生产中不准做

试验，非本工序人员未经领导批准不得从事生产操作，不准带儿童及他人进入车间。

六、上班时间不准串岗、脱岗、睡岗，严谨酒后上岗，违者每次罚款

50元。并通报批评，造成损失者将追究其责任，情节严重者给予开除

处分。

七、上班时间男女职工许衣帽整齐，不准穿拖鞋，不准在车间区内会客。

违者一次罚款30元。

八、任何人不得以任何借口打架，如有违反打人者初负担被打人工资、

药费、护理费外，打架者罚款500元或开除处分。造成伤害者报执法部门追究其责任。

九、工作期间禁止玩手机、接打手机，听音乐，打闹是对工作无关的事，

任何人不准在车间生产区、仓库区内吸烟违者罚款50元，要提倡节约，反对浪费，要养成节约用电、节约用水的良好习惯，使公司的原材料得到最大限度的利用。

十、职工因违反操作规程造成的事故由其本人负责，不能上班者按事假

处理。

十一、各车间、部门如发现毁坏、盗窃公司财务，对当事人按双倍物值罚款。情节恶劣者给予开除处分。

第二章组织纪律

一、如因需要调动职工工作岗位，安排加班突击性任务，每个职工必须

从调动和分配，对不服从、不执者给予警告、处罚或开除处分。

二、职工与科室、车间负责人在生产工作中发生矛盾，有意见分歧会发

生其它方面问题，应逐级反映，不得越级，不准以任何理由停工，罢工。发现类似问题，经公司批评教育仍不悔改，给公司造成重大经济损失和不良影响者，视情节轻重，给予必要的经济处罚和开除处分。

三、因不服从管理，严重违反公司制度，受到公司开除处分者，公司罚

没其全部收益。

四、凡公司性的集体活动，各部门必须认真组织参加，如有不按公司统

一部署要求完成的，对部门负责人批评并给予当事人20元处罚。

第三章辞退制度

一、职工在试用期内，公司给予辞退处理的，无任何过失者，公司给予

发放试用期工资。

二、职工在合同使用期内，因技术、能力或其它原因你符合公司用工要

求在工作中各方面表现不好，但无严重过失行为及严重违章、违纪，给予辞退的。公司收缴600元管理培训费后，发放其余收益。职工自己的原因辞职的，需提前一个月书面通知。

三、辞退职工必须由部分负责人书面写明辞退原因，本部门经理，企业

管理部门经理核实无误，符合辞退要求的，报总经理审批，神品后由企管部门办理相关手续，不符合辞退要求者退回原部门观察留用。四、职工自动离职者，公司将收缴其在期间的收益，造成损失者公司有

继续追缴的权力。

第四章开除制度

一、职工在工作中，因严重违反公司制度纪律，不服从领导，其行为给

公司造成严重影响或损失者，给予开除处分。被公司开除的员工，公司将罚没其全部收益。造成更大损失者，公司有依法继续追缴的权力二、开除职工，必须由部门负责人写了详细的书面报告，部门经理，企

管部经理核实无误，符合开除条件者，报总经理审批，不符合开除条件者，对其行为进行警告、处罚、留用察看。继续用不符合者，给予

开除处分。

宿舍管理制度

为了全体职工的身体健康，提高职工的生活质量，工作之余有一个良好的休息环境，特制定宿舍管理制度。

一、建立宿舍人员档案，床及床垫统一编号使用，爱护公共财产，节约

用水电，严禁私扯、私安电器用具。一经发现没收并处140元处罚。

二、宿舍人员应该互相团结，互相帮助、互相尊重，严禁拉帮结派，严

禁传阅不健康的书籍及音像制品。

三、宿舍人员应该自觉接受企管的监督管理，宿舍卫生使用轮流值班制

度，自觉搞好宿舍内外卫生。生活用品、，被褥应摆放整齐，坐落有序，替换额衣物鞋袜应及时清洗，摆放整齐，企管部将不定期的进行检查，对不按时打扫卫生、整理内务的，每人罚款10元，同时加罚当天值班人员10元，所有垃圾要及时清理，并送往垃圾场或垃圾箱。

四、进入宿舍严禁大声喧哗，严格执行作息时间，严禁男女职工互串宿

舍，有事协商请到宿舍外，严禁宿舍内聚众赌博，若有违反者每人罚款50元，围观者同等处罚。

五、有传染的职工应主动的隔离治疗，避免宿舍内互相传染，养成良好

的饮食、休息习惯，提高自身的健康水平。

六、贵重财物应妥善保管，发放公司除留取自用外，应及时将现金存入

银行或寄回家中，发现可疑人员应及时报告保卫科，使不法分子无机可乘。

七、此管理制度由企管部部署执行。