挥洒激情 无悔青春

挥洒激情无悔青春

在襄州区2011年度选调生、选聘生座谈会上的发言

弹指一挥间，参加工作已经两年多了。细细回想起来，既有收获的喜悦和快乐，也有付出的艰辛和汗水，但重要的是我的工作经验得到充实，实践能力得到历练，思想境界得到升华。下面，我将我的一些体会与大家一起探讨、共勉。

学会干事，正确看待“大”与“小”

我们选调生、选聘生们有知识、有理想、有朝气、有抱负，富有进取精神，这是优势。缺乏的是实践经验。自参加工作的第一天起，我们就面临进入社会的第一次考验——在社会这个大熔炉当中，一切都要从头开始。到镇上上班时，领导们对我生活关怀备至，安排好了住宿和买齐了生活用品，这虽是小事，但领导的关怀和重视却温暖了我的心，冲淡了外乡人的陌生感。说句实在的，最初的一段时间里，每当夜深人静的时候，我也曾彷徨、犹豫过……但是随着时间的推移，这份彷徨和犹豫已渐渐随风飘逝了。基层工作有其独特的一面，一开始大都是收发文件，打扫卫生，斟茶递水、接听电话等一些琐碎的“小事”。但又有哪个年轻干部一开始没有这样的经历呢？又有哪个年轻干部一开始就挑起千斤重担？所谓“世事洞明皆学问”，正是通过这些微不足道的小事的不断积累和沉淀我们才能看到能力上的距离和成长路上的艰辛，慢慢地，我们会发现，“小事”干过了，干顺了，我们的

舞台会放大的，这其中既有量的积累，更有质的飞跃……

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。只有放下身段，努力学习，不怕吃苦，敢于实践，不能眼高手低，更不能好高骛远，始终坚持“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的心态，才能绽放出自己的青春光彩。

学会融入，正确看待“多”与“少”

刚来的时候，一切都很陌生。每天应付繁杂的事物，有些感觉力不从心。真切感受到了踏入社会后的艰辛，由于不是本地人，我遇到了现实的困难：语言上有障碍，方言听不懂；周围都是不认识的人，人际关系陌生；条件落后，生活贫苦。但我想我不能被眼前的困难吓到，不能辜负组织对我的培养和信任，我要努力克服这些困难，尽快融入基层环境。克服语言关。在打电话通知村干部开会，与当地农民打交道时交流上存在障碍。于是我主动向身边的同事请教，不知道听不懂的就仔细问清楚，还学着说。现在我完全能听懂方言，还能跟着说一些。加强沟通和交流。为了建立融洽的人际关系，迅速适应角色，我积极主动和身边的同事和村干部交往。每次他们到办公室来，我总是热情相迎。在外面碰到他们时我也是主动打招呼，用一颗真诚、朴实的心和他们交往，很快就和他们熟悉起来，开展工作也容易了许多。

每当我心情烦闷、浮躁的时候，我总会回忆起我们岗前培训时老师们的教诲，想起“宝剑锋从磨砺出”这句格言，然后我又鼓起昂扬斗志，继续前行。多一份耐心，少一份浮躁；

多一份实干，少一份抱怨……正是这种不断地自我加压下，经过一段时间的辛苦学习和锻炼之后，我的能力又有了提高，工作也得到了大家的一致肯定。

学会思考，正确看待“虚”与“实”

“严霜烈日皆经过，次第春风到春庐”。虽然有着人生地疏、环境陌生、生活不便以及工作艰苦等一系列不便，但更多的却是辛勤耕耘后所取得的点点滴滴。

2009年3月我借调到学习实践科学发展观活动办公室工作。回想一年的学习实践活动，感触就是：科学发展观，天天都加班。多少次为一个汇报材料、一个领导讲话、一个活动方案，反复酝酿、仔细打磨，办公室领导们带着我一起加班和熬夜；多少次为通知一次会议，全区13个镇和八十多个区直单位，打上百个电话一直到头昏脑胀……在办公室领导的指导和帮助下，我先后协助办公室起草活动实施意见和实施方案等50多个文件，帮助华中光彩大市场、鲁花集团等非公企业修改活动方案、总结经验材料13余篇次，整个活动中撰写文章10篇，在省、市工作简报、报纸等媒体上发表信息稿件34篇次，本人被评为全市非公有制经济组织学习实践科学发展观活动先进工作者。

2010年4月又转到区委组织部组织科工作。区委组织部一直有个优秀传统，那就是：养成加班加点的习惯、追求精益求精的精神，恪守扎实做事老实做人的准则，从部长到科长以及普通机关干部，都有着过硬的本领和扎实的作风。

很多人说组织工作很大程度是在搞“虚”的事情，但是我眼里的组织部都是“虚”功“实”做，每一件工作都是认认真真，扎扎实实对待。多少次部领导利用周末时间下乡到镇、村对“五个基本”建设检查督办，亲自起草材料，并反复修改，印象最深刻的一次达到了八遍。记得去年一次，张部长冒着重感冒带我一起去镇上检查新建办公场所建设情况，检查完第一镇他就开始发烧了，原本应该回来休息的，可是他硬是坚持把剩下一个镇的几个村检查完，才去医院；多少次看到杨部委在办公室加班，实在太疲劳了，就用热水烫下脚，缓解下继续奋战；多少次韩科长和谭科长在办公室挑灯夜战，以办公室为家，这样的例子还有很多很多……

刚开始还不太适应，但是领导们亲自带头，率先垂范，我感动着、学习着、快乐着。自己积极也主动地投入工作当中，坚持多看书多学习多动笔，从写一篇简短的信息通讯到起草方案、总结汇报等大型材料，从一个表格的设计到一张网络图的设计，从校对材料到打电话通知会议或者事情，我都认真对待，深入思考，仔细琢磨，虚心向领导们和同事请教，力争圆满完成任务。先后协助和单独起草了各类方案、总结汇报和典型材料等共计30余篇，设计各类表格、图示40多个，得到了领导的认可和同事的肯定。

“落红不是无情物，化作春泥更护花”，既然当初自己选择了，就应该摆正自己的态度，积极融入到平时工作和生活当中。只有真正融入其中，才能在工作中实现自我价值的不断升华。

学会理性，正确处理“冷”与“热”

在平时的工作中，不仅要踏踏实实做事，在实际生活中更要堂堂正正做人。把实实在在地为群众做事作为衡量自己人格修养的基本准则和追求方向，把自己对人生价值的追求和当前的各项工作紧密结合起来，力争在现有工作中取得优异的成绩，才能在更广阔的舞台上施展自己的才华。要不断提高自身能力，要会想事，会干事、能干事、干成事、不坏事。只有拥有过硬的工作能力，才能站稳脚跟。选调生、选聘生作为年轻干部，区别不应该是在经济待遇、政治地位上，而应该表现在工作能力和工作成绩上。这就是“冷”与“热”的问题，冷就是冷静理性，甘于寂寞，甘坐“冷板凳”，不把“冷板凳”当成“冷遇”；还有一层意思就是要不怕出错，不怕失误，不怕失败，善败者，终能胜也！“热”就是工作热情似火，作风风风火火，热心热情对待生活中的人和事。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。作为基层工作的年轻干部，唯有保持“一片冰心在玉壶”的高尚情操和纯洁心境，坚持胸怀理想、脚踏实地，刻苦学习，勤奋工作，才能在实践中锻造灵魂、提升能力，才能在艰苦的环境中披荆斩棘、健康成长，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的业绩，真正实现人生价值和社会价值的统一。

我写了首诗，送给我们选调生、选聘生兄弟姐妹们，我们一起共勉！

扎根基层磨利剑，艰苦锻炼谱新篇。