公务员行政管理知识点
国考行政管理理论知识
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国考行政管理理论知识一、行政管理理论的基本概念行政管理理论是研究行政管理活动的规律性、方法性、原理性的理论体系。
行政管理理论的基本概念包括行政管理、行政管理学、行政管理学说等概念。
1. 行政管理行政管理是指政府行为在一定制度框架下对社会各种资源的有目的的调控、协调、运用的一种活动。
行政管理是政府管理社会事务的总称,是政府依法行使职能进行的管理行为。
2. 行政管理学行政管理学是研究政府组织、管理活动的学科。
行政管理学作为一个独立的学科,它研究范围包括政府组织、管理制度、管理方法、管理技术等。
3. 行政管理学说行政管理学说是指对行政管理活动的一种理论认识和总结,它包括多种理论观点和理论体系。
行政管理学说是行政管理理论的理论阐释,是行政管理实践的理论指导。
二、行政管理理论的理论体系行政管理理论的理论体系包括行政管理学、公共管理学、组织行为学、人力资源管理学等。
这些学科都在不同层面上对行政管理活动进行了系统的理论阐述。
1. 行政管理学行政管理学是研究行政管理活动的学科,它着重研究政府组织、管理原则、管理制度、管理方法等方面的理论问题。
行政管理学是行政管理理论研究的核心领域,是对行政管理活动进行系统研究的学科。
2. 公共管理学公共管理学是研究政府管理活动的学科,它包括公共管理原则、公共管理制度、公共管理方法等方面的理论问题。
公共管理学是行政管理学的一个重要分支,是对政府管理全过程进行系统研究的学科。
3. 组织行为学组织行为学是研究组织内部行为和组织与环境相互作用的学科,它包括组织结构、组织文化、组织变革等方面的理论问题。
组织行为学是对组织内部行为进行系统研究的学科,对行政管理实践有重要的理论指导作用。
4. 人力资源管理学人力资源管理学是研究人力资源管理活动的学科,它包括人力资源管理原则、人力资源管理制度、人力资源管理方法等方面的理论问题。
人力资源管理学是对人力资源管理活动进行系统研究的学科,对行政管理实践有重要的理论指导作用。
行政管理知识题库一
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行政管理知识题库一 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#一、单选:1.国家对公务员工作时间,实行()A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度参考答案:C《中华人民共和国公务员法》第十二章第七十六条第二款2.公务员考核按照管理权限和规定的程序进行,由()公务员管理部门组织实施。
A机关 B省 C市 D中央答案:A依据:《公务员考核规定》第三章第十二条3.对做出重大贡献的公务员、公务员集体授予()A嘉奖 B三等功 C一等功 D记二等功答案:D依据:《公务员奖励规定(试行)》第二章第六条4.行政单位固定资产实行,一般分为6类。
A.分级管理B.分类管理C.分单位管理D.分部门管理答案:B依据:全国税务系统干部教育培训系列教材通用知识和能力(上册)第十四章第五节5.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表,参加()以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
A.1个月B.2个月C.3个月D.5个月答案:B依据:《干部教育培训工作条例》第五十五条6.公务员在退休后,在一定期限内,(C)。
A.不得从事营利性经营活动B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职D.不得从事与原工作业务直接相关的活动依据:《公务员法》第一百零二条。
7.绩效考评中需要被考评对象填报完成情况的指标,由被考评对象根据指标考评时间节点要求,于计划完成时间结束后( )日内通过绩效管理信息系统按时填报指标完成情况,提交考评责任主体审核评分。
A.3 B.2 C.5 D.1答案:C依据:《全省地税系统组织绩效考评规则》第三项考评程序8、全年个人绩效成绩在规定的“评定范围”内排名前( ) 的,考评等次为“优秀”。
A.40%B.30%C.50% D.20%答案:40%依据:《全省地税系统个人绩效管理实施细则(试行)》第十四条9.被督察单位()对本单位所提供的税收执法资料的真实性和完整性负责。
公务员中的行政管理知识点
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公务员中的行政管理知识点行政管理是公务员工作中非常重要的一部分,了解行政管理的知识点,对于公务员来说至关重要。
本文将从行政管理的定义、职责与原则、管理方法与技巧等多个方面进行论述,帮助公务员深入了解行政管理的要点。
一、行政管理的定义行政管理是指在国家行政机关中负责组织、指挥、协调和控制行政事务的实践活动。
行政管理的目标是通过运用管理手段和方法,使行政工作有效、有序地运行,达成政府的制定的目标和任务。
二、行政管理的职责与原则1. 职责:行政管理的职责包括:- 组织协调:负责协调各部门之间的关系,确保行政工作的正常运行;- 决策指导:制定决策方案,为行政工作提供指导;- 监督检查:对各部门的行政行为进行监督和检查,确保行政工作的质量;- 信息管理:负责收集、整理和传达与行政工作相关的信息。
2. 原则:行政管理的原则包括:- 法定性原则:行政管理必须依法进行,遵循法律法规的规定;- 公正性原则:行政管理必须公正、公平,不偏袒任何一方;- 效率性原则:行政管理要追求效率,提高行政工作的效能;- 服务性原则:行政管理要服务于公众,为公众提供优质的行政服务。
三、行政管理的管理方法与技巧1. 管理方法:- 分工合作:将任务合理地分配给各部门和人员,形成协同合作的工作机制;- 层级管理:建立明确的管理层级关系,实行上下级的有效沟通与协调;- 激励机制:建立激励机制,激发公务员的工作积极性和创造性;- 监督制约:建立有效的监督机制,对行政管理进行监督和制约。
2. 管理技巧:- 沟通技巧:良好的沟通是行政管理的关键,要善于倾听、理解和表达;- 决策技巧:做决策时要科学、客观,并充分考虑各种因素;- 时间管理:合理安排时间,做到高效工作;- 团队合作:建设高效的团队,培养团队合作精神。
四、行政管理的挑战与应对行政管理面临以下挑战:1. 复杂多变:现代社会的复杂性给行政管理带来了诸多挑战,需要适应变化并及时调整管理方法;2. 创新驱动:创新是行政管理的重要推动力,需要不断探索新的管理理念和方法;3. 公众需求多样化:公众对于行政管理的需求日益多元化复杂化,需要注重精细化管理和个性化服务;4. 信息化和数字化:信息技术的发展对行政管理提出了更高的要求,需要适应信息化和数字化的趋势。
公务员基础理论知识
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公务员基础理论知识公务员是指受聘于政府机关、事业单位和社会团体的在行政管理、公共服务等领域从事具有行政管理职能的专门人员。
作为社会公共管理系统的一部分,公务员在国家政治、法律、经济、社会等各个领域都需要具备一定的理论知识作为基础。
一、宪法和法律知识公务员作为国家的行政管理者,必须熟悉宪法和法律,遵守法律,依法行政。
宪法是国家的根本大法,公务员需了解宪法的基本原则、国家组织结构及权力分配等内容。
同时,公务员还需掌握相关法律,如行政法、刑法、民法等,在履行职责过程中确保依法行使权力,同时保护公民的合法权益。
二、政治理论知识公务员在工作中需要具备政治理论知识,理解并贯彻执行党的路线、方针、政策。
这包括学习党的基本理论、党的创新理论、党的路线方针政策等。
公务员要积极践行党的全心全意为人民服务的宗旨,用党的理论指导实际工作,为解决人民群众的问题提供有力支持。
三、经济学基础知识作为国家行政管理者,公务员需要具备一定的经济学基础知识。
公务员需了解宏观经济运行规律、市场经济体制改革、经济政策等内容,为国家的决策制定、经济管理提供合理建议。
此外,公务员还需要了解基本的财务管理知识,规范资金的使用与分配。
四、社会学与人类学知识公务员需要了解社会学与人类学的基础知识,包括社会组织结构、社会发展变化等方面的内容。
公务员应该了解社会状况、人民群众的需求,为制定合适的政策与措施提供依据,并在实践中注重人文关怀。
五、管理学知识作为行政管理者,公务员需要具备一定的管理学知识,包括组织管理、人力资源管理、决策管理等。
公务员需要了解如何合理规划组织结构,如何高效运用人力资源,如何进行科学决策等,以提升行政工作的效率和质量。
六、信息技术知识随着信息技术的迅猛发展,公务员需要掌握一定的信息技术知识。
这包括计算机基础知识、网络技术、信息安全等方面的内容。
公务员要善于利用信息技术手段进行工作,提高信息处理和管理能力。
七、职业道德与伦理作为公务员,要具备良好的职业道德和伦理观念。
公务员考试行政管理知识点
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公务员考试行政管理知识点一、行政管理概述行政管理是指政府依法履行职能,通过制定政策、规划和组织资源,对社会事务进行管理和协调的过程。
行政管理涉及政府机构、公共服务、公共政策等方面,是公务员需要掌握的重要知识点。
二、行政管理原则1. 法定原则:行政管理必须遵循法律法规的规定,严格依法行政。
2. 公开透明原则:行政管理应当公开透明,接受社会监督,实现阳光化管理。
3. 协调一致原则:行政管理要协调各部门和利益相关方的关系,实现各项工作的协调一致。
4. 服务为民原则:行政管理的目标是为人民群众提供优质高效的公共服务。
5. 效率优先原则:行政管理要注重工作效率和资源的合理利用,提高行政效能。
三、行政管理职能1. 政策制定:行政管理机关制定和实施政策,为国家治理提供指导和保障。
2. 组织协调:行政管理机关组织和协调各部门的工作,推动各项工作的顺利进行。
3. 资源配置:行政管理机关根据社会发展需要,合理配置社会资源,推动经济社会发展。
4. 监督检查:行政管理机关对政府机构、公共服务和公共政策进行监督检查,确保其合法、规范和有效。
5. 公共服务:行政管理机关为社会提供各种公共服务,满足人民群众的基本需求。
四、行政管理体制1. 中央行政管理体制:中央行政管理机关包括国务院及其组成部门,负责国家的行政管理工作。
2. 地方行政管理体制:地方行政管理机关包括省、自治区、直辖市、设区的市、县、自治县等级的行政管理机关,负责本地区的行政管理工作。
3. 行政管理机关设置:行政管理机关按照层级关系和业务范围划分,设置不同的部门和职能机构。
五、行政权力与行政责任1. 行政权力:行政权力是指行政机关依法取得和行使的权力,包括行政立法、行政执行、行政审批等。
2. 行政责任:行政责任是指行政机关及其工作人员在行使行政权力过程中应当承担的责任,包括法律责任、政治责任和行政责任。
六、行政管理的现代化与创新1. 信息化管理:借助信息技术,推进行政管理的信息化建设,提高管理效率和服务水平。
行政公务员必考知识点归纳
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行政公务员必考知识点归纳行政公务员在履行职责时需要掌握一系列专业知识和技能。
以下是一些必考的知识点归纳:一、行政法基础- 行政法的概念、原则和作用- 行政主体与行政相对人- 行政行为的种类和效力- 行政程序法的基本原则和程序要求二、行政组织与行政职能- 行政组织结构与职责划分- 行政职能的分类与实现方式- 行政权力的分配与监督三、行政决策与执行- 行政决策的程序和方法- 行政执行的原则和步骤- 行政责任与行政监督四、行政监督与行政救济- 行政监督的种类和实施- 行政救济的途径和程序- 行政复议与行政诉讼五、公共政策分析- 公共政策的概念、类型和功能- 政策制定的过程和方法- 政策分析与评估六、公共财政与预算管理- 公共财政的基本原理- 预算编制、执行和监督- 财政收支管理与控制七、公共服务与管理- 公共服务的概念和特点- 公共服务的提供和管理- 公共服务改革与创新八、行政伦理与职业道德- 行政伦理的基本原则- 公务员职业道德规范- 反腐败与廉政建设九、行政改革与创新- 行政改革的目标和内容- 行政创新的方法和实践- 电子政务与信息化管理十、国际行政与比较行政- 国际行政的概念和特点- 比较行政学的视角和方法- 国际行政合作与交流结尾行政公务员作为国家行政管理体系中的重要组成部分,必须具备扎实的专业知识和技能,以适应不断变化的社会需求和行政环境。
通过不断学习和实践,公务员可以更好地服务于公众,推动社会的进步和发展。
公务员考试工商行政管理专业知识
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1 工商行政管理一.选择题1. 1.工商行政管理的职责范围:A.只涉及消费品市场B.涉及非市场领域C.涉及整个市场D.只涉及有形市场2. 2.工商行政管理的性质是:A.执法B经济行政监督C.经济调解D.经济检查3.一般而言,我国《产品质量法》关于产品责任事故的归责原则实行的是:A.无过错责任原则B过错责任原则C.过错责任推定原则D.公平责任原则4.根据合同法规定,合同当事人可以约定定金的数额,但不得超过主合同标的额的:A20% B.15% C.25% D.35%5.请选出下列选项中不是市场基本要素的一项:A.市场主体B.市场客体C.市场行为D.市场管理6.社会主义市场经济以__作为资源配置的基础形式。
A.价值规律B.市场C.供求D.经济竞争7.企业动产抵押物分别存放于两个以上不同登记机关辖区时,由__的市、县工商行政管理局登记。
A.主要抵押物所在地B.抵押人登记注册机关机关所在地C.最先受理登记机关所在地D.上级工商行政管理机关指定8.下列各项内容,不在工商行政管理范围内的是:A.企业法人登记B.合用监督管理C.合用仲裁D.反对不正当竞争9.我国现行的个体经济,其合法地位是在__得到确立的。
A.1988年B.1987年C.1982年D.1978年10.我国明确规定“商店提供商品应当明码标价”的法律是:A.产品质量法B.消费者权益保护法C.反不正当竞争法D.价格法11.目前我国工商行政管理的目标是:A.发展社会主义生产力B.监督企业的生产经营情况C.监督管理集贸市场的交易秩序D.建立和维护社会主义市场经济秩序12.国有企业改建为股份有限公司,发起人可以少于5人,但应当采取__方式。
A.发起设立B.借贷设立C.集资设立D.募集设立13.因产品存在缺陷而造成损害的受害人,自知道或应当知道其权益受到损害时起__后,便丧失了起诉权。
A.1年B.2年C.4年D.10年14.外商投资企业合用规定合营各方分期缴清出资额的,各方第一期出资不得低于各自认缴出资额的__,并且应当自执照签发之日起__个月内缴清。
国考考前知识点总结
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国考考前知识点总结一、政治常识1. 我国国情国情:包括我国的基本国情、政治制度、国土领土、国家根本任务、国家主权独立、国防建设方针等内容。
2. 党的基本理论、基本路线:主要包括党的基本理论、指导思想、党的基本路线的主要内容及作用。
3. 党的总纲、总路线、总任务:包括党的总纲、总路线、总任务的主要内容、针对问题及作用。
二、行政管理1. 公共管理学基本概念:包括公共管理、行政管理、政府职能、行政机关、行政权力等基本概念的内涵及特点。
2. 行政管理理论:包括行政管理的主要理论体系、学派及其主要观点,解决行政管理问题的基本原理、方法。
3. 决策理论:主要包括行政决策理论的典型观点和流派、决策理论的方法和程序等内容。
三、经济管理1. 宏观经济运行理论:包括经济增长理论、经济周期理论、通货膨胀理论、失业理论等内容。
2. 宏观经济调控:包括宏观经济调控的基本理念、主要功能、调控手段、调控方式、调控效果分析等内容。
四、法律法规1. 宪法及其修改:对宪法的性质、地位、作用、修改程序,已审议的宪法修正案的主要内容和影响进行了充分了解。
2. 行政法律法规:对中国的行政法律法规的体系、主要规定、原则和立法特点有较全面的了解,尤其是对专业领域的法律法规有所掌握。
五、时事政治1. 国内外政局:包括对国内外政治与国际形势的了解,特别是对国内外政局的基本情况及其发展动态有所掌握。
2. 热点问题:对当前热点问题,特别是高校、社会和政府关注较多的社会热点问题具有较广泛的了解,包括政策、理论和实践等方面的内容。
以上是国家公务员考试的一些重要知识点总结,希朥对备战国考的考生有所帮助。
考生在备考过程中,还需注重平时的多方面学习和实践,提高自己的知识面和综合素质,更好地适应国家公务员岗位的需要,顺利通过国家公务员考试。
公务员考试必考知识点总结
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公务员考试必考知识点总结一、政治理论1. 马克思主义的基本原理和立场马克思主义是一种科学的世界观和方法论,包括唯物论、历史唯物主义和辩证唯物主义等基本原理和立场。
马克思主义认为一切存在都是对象的内在联系和相互作用的结果,要求和关注对象的变化和发展。
2. 中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义理论体系是以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的党的基本理论和指导思想。
它是马克思主义中国化的成果,对中国特色社会主义的发展和建设提供了理论指导和方法论支持。
3. 党的基本路线党的基本路线是党的正确的政治方针和工作方针,是党在社会主义初级阶段实现中心工作的总体要求,包括经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。
4. 政治经济学政治经济学是研究政治经济现象和规律的学科,包括生产、分配、交换和消费等基本要素,以及资本主义和社会主义经济制度之间的区别和联系。
5. 中国特色社会主义经济理论中国特色社会主义经济理论是关于社会主义市场经济体制的基本原理和运行机制,包括国有经济和非公有经济的合理结构、产权关系和市场调节等方面。
6. 社会主义市场经济社会主义市场经济是中国特色社会主义经济体制的基本特征和运行方式,通过市场调节资源配置和经济发展,同时保持政府的宏观调控和引导作用。
7. 公共管理学公共管理学是研究政府和行政机构如何组织和运作,以及如何有效地实现公共利益和社会发展的学科,包括政府职能、公共政策和治理体系等方面。
8. 公共事务管理公共事务管理是指政府、企业、社会组织等机构之间的公共事务和事务管理活动,包括政府治理、公共服务和社会管理等方面。
法律基础包括宪法、法律、法规和规章等法律文件,以及国际法和国际公约等国际法律文件,对公务员行为和工作有重要的约束和指导作用。
10. 政治道德政治道德是公务员必须遵守的职业道德和行为准则,包括忠诚、廉洁、公正、公平和务实等原则和标准。
二、行政管理1. 行政管理基础行政管理基础包括行政机构、行政职能和行政程序等基本概念和原理,对政府组织和行政事务管理有重要的指导作用。
(word完整版)《行政管理》期末知识点,推荐文档
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一、名词解释1.公共行政:是指现代政府特别是狭义的政府(即行政机关)管理自身、管理社会公共事务、提供公共服务的活动。
2.政府职能:政府在一定时期内,基于国家治理和社会发展的需要,而承担起来的管理国家和社会公共事务的基本职责。
是政府行政管理和政府社会管理的职责和功能的统一。
3.公务员:即文官,是政府官员的泛称。
它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员制度:一种现代人事行政制度,它通过制定法律和规章,对公务员进行依法管理,是人事行政制度化、法治化、科学化管理的较为完备的形式。
4.政府绩效:政府在履行职能、促进公共利益实现过程中体现出的治理能力,是政府实施社会治理、提供公共服务等活动中的结果、效益、效能的综合体现(政府业绩、公共生产力、公共组织绩效、国家生产力)5.行政改革:为了适应行政环境的变化和行政系统内部的要求而对公共行政的组织、人员、技术、制度和观念等所进行的有意识的创新、发展和调整的过程。
6.电子政务:通过接入因特网的政府网站进行行政管理和提供公共服务的活动7.公共行政学:以行政体系及其运行为研究对象的,是在研究行政体系及其运行机制的过程中寻找优化国家与社会公共事务管理以及提供公共服务途径的科学8.行政决策:国家行政机关及其工作人员为履行行政职能,对面临要解决的问题,拟定并选择行动方案的过程。
9.政府失灵:市场经济条件下,政府由于自身的局限性和外部约束的乏力而在干预经济运行和社会生活中产生了与其目的相背离的结果10.职位分类:职位分类是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件,分为不同类别和等级,然后用文字的形式固定下来,形成规范性文件,为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。
二、简答题1.行政模式历史演进(一)统治行政1.涵义:农业社会的行政模式,是整个农业社会,为了秩序目的而建立起来的行政模式。
2.特征:“混权”状态;集权管理;权力意志主导一切;注重“权术”和“权谋”(二)管理行政1.涵义:工业社会的行政模式,是工业社会基于国家职能的分化,为有效提供社会秩序和公共利益而建立的行政模式2.产生背景:工业化与城市化;国家职能分化;政府与市场的关系变化;政治与行政的二分;政府的管理化3.管理行政与统治行政的区别:效率导向——秩序导向理性原则——人治原则权力意志——规则体制服务于统治者——服务于公共利益(三)服务行政1. 涵义:后工业社会的行政模式,是后工业社会超越管理行政,为获得实质性公共利益之目的而正在建构的行政模式,是更高的形态2. 主要构想:服务导向;公正导向;社会本位;开放式的行政2.行政组织特征、构成要素含义:以政府及其人员所构成的实体性形式出现的,由国家按照宪法、组织法和法律规定的条件和程序设立并负责国家行政事务管理的特殊社会组织,包括行政机关和行政机构。
公务员考试行政管理知识点大全
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公务员考试行政管理知识点大全1)----政府职能的含义1.含义:亦称行政职能,是国家行政机关,依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能.2.包括几层意思行政职能a.实施主体:政府机构b.主要内容:管理国家和社会公共事务c.实施手段:依法行政d.是完整统一的体系----------------------------------------------2)----政府职能的发展变化1.自然经济状态下的政府职能:御外和安内.2.近代资本主义国家的政府职能:御外、安内和建设公共设施3.现代资本主义国家的政府职能:提供公共产品和服务稳定宏观经济调节社会分配4.传统社会主义国家计划体制下的政府职能:正在转变----------------------------------------------3)----政府职能的重要地位政府职能a.体现了公共行政的本质要求b.是政府机构设置的根本依据c.转变是行政管理体制和机构改革的关键d.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准----------------------------------------------4)----政府的基本职能1.定义:依据政府管理的事务性质横向划分的政府职能称为政府的基本职能.2.内容a.政治职能 (包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设)b.经济职能 (宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督)c.文化职能 (教育、科技、文化、卫生、体育、新闻出版、广播影视)c.社会职能 (其他的社会公共性的职能)----------------------------------------------5)----政府的层级职能1.含义:是按政府所辖行政区域划分的职能.2.政府层级职能包括:a.中央政府专有职能b.地方政府专有职能c.中央和地方政府共享的职能(如:社会治安、公共福利、城市发展、环境保护、国土管理、民族事务、司法监察)注:目前,我国政府层级职能并没有在宪法或法律上明确规定.----------------------------------------------6)----政府的管理运行职能1.含义:是按照管理运行程序划分的职能.符合管理学中的“封闭性原则”2.可分为:计划职能组织职能领导职能控制职能----------------------------------------------7)----影响与制约政府职能转变的因素1.社会环境的变迁 (是转变的外因)2.公共行政的科学化 (是转变的内在动力)3.技术手段的创新 (是转变的根本保障)4.传统行政文化的影响 (是转变的制约因素)----------------------------------------------8)----政府职能转变的内容主要有三个方面:1.政府职能的外部转移(政府与非政府组织之间)2.政府职能的系统转移 (或叫内部转移,是政府内部重划分职能)3.行政管理方式的转变(包括工作方式、工作作风、运行程序等)----------------------------------------------9)----政府职能转变的关键关键是:政企分开----------------------------------------------10)----政府机构的含义广义:是指国家的立法、司法、行政机关等所有国家机构的总称.狭义:国家行政机关----------------------------------------------11)----政府机构与非政府机构的关系注意区分政府机构与其它机构之间的联系和区别:1.国家机构:国家机构包含政府机构.2.政党组织3.群众组织:如工会、共青团、妇联、文联、村委会、居委会4.事业单位 (因为不以行政管理为主要职责,因而不属于政府机构):如地震局、气象局----------------------------------------------12)----机构编制管理1.领导体制:统一领导、分级管理2.管理机关:党中央、国务院设立中央机构编制委员会.地方各级党委和政府设机构编制委员会.3.主要任务:a.职能管理:“三定”即定职能、定机构、定人员编制b.机构管理c.人员编制管理:即人员总额、人员结构、领导职数、职位配置注:政府机构的名称一般包括:域名 (表明地理位置或管理范围)、矢名 (表明管理内容)、格名 (表明规格级别).13)----职能优先原则主要有四层意思:1.职能是机构存在的前提 (因职能而设机构)2.科学界定政府总体职能3.科学配置和划分政府总体职能4.以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性----------------------------------------------14)----完整统一原则主要有三层意思:1.政府职能是完整统一的2.行政权力是完整统一的3.政府机构设置是完整统一的----------------------------------------------15)----管理幅度与层次相适应的原则在实际运用中,要遵循以下几条规律:1.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和层次成反比.2.管理幅度与事务的难易程度成反比3.管理幅度同管理者的能力及管理手段的先进程度成正比4.管理幅度与下属人员的能力成正比5.管理层次与组织效率成反比注:管理幅度指管理的数额----------------------------------------------16)----权责一致原则有三层意思1.设计合理的职位体系。
公务员联考知识点归纳总结
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公务员联考知识点归纳总结一、行政管理学1. 行政管理学概述2. 行政管理学的基本理论3. 行政管理学的基本特征4. 行政管理学的研究对象5. 行政管理学的基本任务6. 行政管理学的国际比较7. 行政管理学的历史渊源8. 行政管理学的发展趋势二、政治学1. 政治学的基本概念2. 政治学的对象和范畴3. 政治学的基本任务4. 政治学的历史和发展5. 政治学的研究方法6. 政治学的主要学派7. 政治学的研究领域8. 政治学的基本规律三、法学1. 法学的概念和特点2. 法学的基本任务3. 法学的研究对象4. 法学的基本方法5. 法学的基本学科6. 法学的发展历程7. 法学的主要学派8. 法学的基本理论四、公共管理1. 公共管理的概念和特点2. 公共管理的任务和目标3. 公共管理的基本原理4. 公共管理的组织结构5. 公共管理的管理功能五、政治经济学1. 政治经济学的基本概念2. 政治经济学的研究对象3. 政治经济学的基本内容4. 政治经济学的历史和发展5. 政治经济学的主要理论6. 政治经济学的研究方法六、社会学1. 社会学的基本概念2. 社会学的研究对象3. 社会学的基本原理4. 社会学的主要学派5. 社会学的研究方法6. 社会学的研究领域七、组织行为学1. 组织行为学的基本概念2. 组织行为学的基本原理3. 组织行为学的研究对象4. 组织行为学的基本内容5. 组织行为学的主要理论6. 组织行为学的研究方法八、法律法规1. 宪法2. 行政法3. 民事法4. 刑事法5. 经济法6. 行政法规7. 司法解释8. 经济法规以上是公务员联考的知识点归纳总结,可以对公务员考试的考生有很好的指导作用。
行政管理理论考试重点归纳
![行政管理理论考试重点归纳](https://img.taocdn.com/s3/m/8305df6f492fb4daa58da0116c175f0e7cd119fa.png)
行政管理理论考试重点归纳1. 行政管理概念和理论行政管理是指政府、公共组织或私人组织对人力资源、物质资源、财务资源等进行有效管理的过程。
行政管理理论研究的是如何有效地设计和实施组织管理的方法和技巧。
行政管理理论主要分为传统理论、现代理论和新兴理论三个阶段。
传统理论认为行政管理是一种艺术,主要关注于政府机构的组织结构和效率,强调管理者的个人能力和经验。
现代理论强调科学管理和行政学案例,提出科学组织的理念和方法,注重实证研究和数据分析,强调管理科学性。
新兴理论偏向社会学、政治学以及心理学等学科,将关注点转向了社会公正、政府治理和领导力等方面。
2. 行政管理模式行政管理模式包括传统的官僚制、新公共管理、新公共服务等。
官僚制是指以规则和程序为基础,强调组织的等级结构和职责划分,重视组织的效率和正规性。
新公共管理强调市场机制和竞争导向,强调效率、经济和创新。
新公共服务提倡服务导向,重视公民参与、社区协作、公共价值和社会责任。
而现代行政管理中模式的选择需要根据实际情况和政策目标,综合考虑各种模式的特点和优劣。
3. 行政管理的基本功能行政管理的基本功能包括规划、组织、领导、控制和协调。
规划是指制定行政目标和策略,并加以实施和监督。
组织是指建立、维护和改进组织结构,以适应环境变化和实现目标。
领导是指激励员工,提高组织绩效和创新能力。
控制是指监督和评估组织绩效,保证组织向规定目标前进。
协调是指协助各部门之间协作,整合资源,实现整体利益。
4. 行政管理的决策和问题解决行政管理过程中需要进行各种决策和问题解决。
决策是指管理人员在不确定条件下选择某种行动方案的过程。
决策涉及到问题识别、目标设定、方案比较、风险评估、执行和监督等环节。
问题解决是指管理人员在面对困难和挑战时,通过分析、判断和行动,解决问题和实现目标。
5. 行政管理的效能和效率行政管理的效能是指组织达成目标的能力和水平,而效率是指以最少的资源获取最大的成果。
公务员考试公共基础知识重点整理
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2014年公务员考试公共基础知识重点整理(一) 行政管理的主体、客体、根本原则和主要特征Ø 行政是国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
Ø 行政管理的主体是国家权力机关的执行机关,即行政机关。
我国为国务院和地方各级人民政府。
行政管理的支配权即行政权,在我国,行政机关的行政权力是国家权力机关依法授予的。
Ø 行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务。
Ø 行政管理活动的根本原则是依法管理。
Ø 行政管理的特征:1、政治性与社会性。
2、权威性。
(国家强制力做后盾)3、合法性。
(依法行政是现代行政管理的主要标志之一)4、服务性。
5、统筹性。
(统筹经济发展与社会发展) (二) 行政环境Ø 行政环境就是政府管理的环境,它是指围绕行政活动和行政现象这一主体的外部环境,是各种直接的或间接地作用和影响行政活动的客观因素的总和。
Ø 利格斯从行政的经济环境方面将行政管理区分为三种模式:1)融合型即农业社会的行政模式。
2)棱柱型即过渡社会的行政模式。
3)衍射型即工业社会的行政模式。
Ø 国内行政环境包括社会和自然两大领域。
社会环境:经济环境,政治环境,文化环境,人口、民族、历史传统等也是行政社会环境的构成因素,对行政管理也有重要作用。
自然环境:作用于行政系统的、一个国家的地理位置、自然条件和自然资源。
Ø 国际行政环境:国际社会环境和国际自然环境,对行政管理有重要影响的主要是国际社会环境。
Ø 行政环境有宏观行政环境、中观行政环境和微观行政环境。
Ø 宏观行政环境即通常所说的国情,包括国际的社会、自然环境和国内的社会、自然环境,它是行政环境的基础,对行政活动有决定性的作用。
Ø 中观行政环境是指行政系统的组织结构和运行情况,包括行政组织结构是否合理,职能划分是否明确,沟通是否顺畅,制度是否健全等。
公务员行政管理原理
![公务员行政管理原理](https://img.taocdn.com/s3/m/02139e9e3086bceb19e8b8f67c1cfad6185fe94f.png)
公务员行政管理原理在现代社会中,公务员行政管理起着至关重要的作用。
作为公民的代表,他们负责制定和执行政府的政策和计划,以维护社会秩序、促进公共利益的实现。
公务员行政管理涉及到一系列原则和理论,这些原理对于确保公务员行政管理的高效性和公正性至关重要。
一、法治原则法治原则是公务员行政管理的核心和基石。
在法治社会中,公务员必须严格遵守和执行法律法规,以确保公共权力的合法性和合规性。
法治原则要求公务员在履行职责时,必须依法行事,不得利用职权谋取私利或滥用职权。
公务员应当通过政府制定的正当程序来解决争议,并保证每个公民的权益平等受到保护。
二、廉政原则廉政是公务员行政管理不可或缺的原则。
廉政原则要求公务员以廉洁的方式行使权力,防止腐败和滥用职权的行为。
公务员应当以公正、诚信和公开的方式履行职责,维护公共利益,遵守职业伦理和道德规范。
廉政原则的落实需要建立健全的监督制度和反腐败机构,加强对公务员的培训和教育,提高其廉洁自律的意识。
三、效率原则效率原则是公务员行政管理的重要原则之一。
公务员应当在合理的时间内完成他们的工作,提高工作效率,为公众提供高质量的服务。
为了提高效率,公务员应当注重高效组织和协作,优化工作流程,实行科学管理。
同时,引入信息化技术和现代管理方法也是提高公务员管理效率的重要手段。
四、责任原则责任原则是公务员行政管理不可或缺的原则。
公务员应当清楚自己的职责和义务,勇于承担责任。
他们应当对自己的行为负责,为自己的决策和行动承担后果。
公务员行政管理的责任原则要求他们善于思考和决策,注重结果和效果,并能够及时对错误进行纠正和修正。
五、公开透明原则公开透明原则是现代公务员行政管理的基本要求之一。
公务员应当向公众提供信息和数据,确保信息的公开透明。
公务员要以公开透明的方式处理政务,接受公众的监督,提高政府的透明度和公信力。
公务员还应当倾听公众的意见和建议,提供渠道以促进公众参与行政管理的过程。
总结:公务员行政管理原理是确保公务员行政管理高效性和公正性的基础。
2024国考行测大纲
![2024国考行测大纲](https://img.taocdn.com/s3/m/0558c94653ea551810a6f524ccbff121dd36c5de.png)
2024国考行测大纲引言概述:2024年国家公务员考试行政职业能力测验(行测)大纲是考生备考的重要参考资料。
本文将从五个大点出发,详细阐述2024国考行测大纲的内容,帮助考生更好地了解和应对考试。
正文内容:1. 考试科目和题型1.1 行测科目概述1.2 题型分析1.3 题目难度和分值分布1.4 考试时间和答题要求1.5 常见考试技巧和应对策略2. 考试范围和知识点2.1 行政管理知识点2.1.1 公共管理理论2.1.2 行政法律法规2.1.3 政府组织与职能2.1.4 公共政策与公共服务2.2 经济管理知识点2.2.1 宏观经济与微观经济2.2.2 会计与财务管理2.2.3 人力资源管理2.2.4 市场营销与企业管理2.3 社会科学知识点2.3.1 社会学与人口学2.3.2 心理学与教育学2.3.3 统计学与调查方法2.3.4 法律与法规3. 考试要求和评分标准3.1 考试要求的基本要素3.1.1 知识要求3.1.2 能力要求3.1.3 技能要求3.2 答题规范和评分标准3.2.1 答题纸规范3.2.2 答题方法和策略3.2.3 评分标准和分数计算4. 考试重点和难点4.1 常见考点和重点4.1.1 政策法规类题目4.1.2 经济管理类题目4.1.3 社会科学类题目4.2 难点分析和解题技巧4.2.1 理解题干和选项4.2.2 掌握解题思路和方法4.2.3 注意题目陷阱和干扰项5. 考试备考建议和复习方法5.1 制定合理的备考计划5.2 针对性备考和重点复习5.3 多做模拟题和真题练习5.4 注重知识的理解和应用5.5 培养良好的答题习惯和时间管理能力总结:综上所述,2024国家公务员考试行政职业能力测验大纲涵盖了考试科目和题型、考试范围和知识点、考试要求和评分标准、考试重点和难点以及考试备考建议和复习方法等方面的内容。
考生应全面了解大纲,合理安排备考时间,注重重点知识的复习和解题技巧的培养,以提高应试能力和取得好成绩。
行政管理所有知识点大全
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第一章绪论1.行政的含义行政(西方):是指国家政府机关和其他行政组织,依据国家法律和运用国家法定权力,为实现国家社会目标和统治阶级的利益,对社会事务所进行的一系列组织和管理活动。
行政(社会主义国家):社会主义国家政府机关和其他行政组织,依据国家法律和运用国家法定权力,为实现国家的社会目标,对国家政治、经济、科学、文化、教育、卫生等各方面社会事务实施科学管理的活动。
2.行政管理的含义以及构成要素行政管理:是指国家各级政府部门在执行法定职能及具体运行的过程中,对于所经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。
构成要素:①组织要素②人员要素③行为要素④资金和物材要素⑤时空要素3.行政管理学的含义行政管理学:是一门以国家行政机关依法、有效地管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部为目的,系统地研究行政现象及其活动规律的科学。
4.公共权力的含义从狭义上说:是一种基于广泛的社会契约、并以现实力量的对比和历史的连续性为条件的、对契约双方均有约束力的权力。
从最广泛意义上说:公共权力涵盖一切经过公决而产生,并对决议各方均有约束力的权力。
我国学者认为:公共权力应是宪法和法律赋予的,推行国家公务的权力。
5.行政管理的主体①政府②政府行政机关③行政首长④政府普通公务员6.行政管理客体①经济性组织②社会性组织③政治性组织④教科文组织⑤新闻性组织⑥公民7.行政管理的主要方式①行政立法②行政司法③行政管理法规④行政决策与决定⑤行政领导、行政指导与行政引导⑥行政规划、行政计划与行政预算⑦行政协调、行政沟通与行政平衡⑧行政干预、行政检查与行政制裁⑨行政支持、行政救济与行政服务8.行政管理学的主要内容①美国学者怀特将行政管理学的构成归纳为四大部分,即组织原理、人事行政、财务行政和行政法规②美国古立克提出“七要素”理论,即计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算。
③我国台湾学者张金鉴提出“15M”理论,即目标、规划、人员、经费、物材、组织、方法、领导、激励、沟通、士气、协调、及时、空间、改进。
国考行政管理理论
![国考行政管理理论](https://img.taocdn.com/s3/m/0fe2615af08583d049649b6648d7c1c709a10b71.png)
国考行政管理理论国家公务员考试(国考)是中国政府选拔公务员的考试,是中国公务员选拔和管理体制的重要组成部分。
国考的行政管理理论是国考考试中一个重要的考核内容,涉及行政管理的理论、原则、方法和实践等方面。
行政管理理论的学习和理解对于国考考生来说至关重要,下面将对国考行政管理理论进行详细介绍。
一、行政管理的概念行政管理是指国家机关和其他政府机构在履行政府职能过程中,对社会各个领域和社会成员进行领导、组织、协调、监督和服务的活动。
行政管理的核心是公共事务的管理,其目的是实现政府的公共政策和公共利益。
二、行政管理的原则1. 法定性原则:行政管理必须以法律为依据,依法行政是人民政府的基本原则。
2. 程序正义原则:行政管理必须遵循正当程序,尊重当事人的权利和利益。
3. 效率原则:行政管理必须高效运转,提高行政管理效率是行政管理的目标之一。
4. 服务公众原则:行政管理的目的是为公众提供服务,行政管理的根本宗旨在于为人民服务。
5. 公平正义原则:行政管理必须公平公正,对待每一个公众都要一视同仁。
三、行政管理的方法1. 法治管理:依法行政是行政管理的根本方法,必须遵循法律规定和程序进行管理。
2. 绩效管理:通过制定合理的绩效评价标准和激励机制,激励公务员提高工作业绩。
3. 激励约束:通过奖励和惩罚机制,激励公务员积极工作,约束公务员不法行为。
4. 集体领导和个人负责:行政管理必须强调集体领导和个人责任,领导要负责任,下属要积极配合。
四、行政管理的实践1. 政府管理效率和效能:政府管理效率和效能是评价政府管理水平的重要指标,提高政府管理效率和效能是政府管理的根本任务。
2. 公共服务水平:公共服务水平是衡量政府管理水平的重要标准,优化公共服务是提高政府管理水平的有效途径。
3. 社会治理能力:社会治理能力是政府管理水平的重要标志,提高社会治理能力是政府管理的根本任务。
4. 公共管理创新:公共管理创新是提高政府管理水平的有效途径,推进公共管理创新是政府管理的根本要求。
公务员行政管理实务
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公务员行政管理实务公务员行政管理实务是公务员考试的重要内容之一,也是公务员在实际工作中必须具备的一项技能。
它涉及到公务员在行政工作中的各个环节,包括行政管理原理、政策制定、决策执行等方面。
本文将从行政管理的基本概念、职责与义务、行政能力要求等方面来探讨公务员行政管理实务。
一、行政管理的基本概念行政管理是指政府机关通过运用管理手段对公共事务进行组织、协调、指导和控制的过程。
它涉及到政府机关内部的组织管理和对外的行政服务,是政府机关正常运作的基础。
行政管理的核心在于实现公共利益,维护社会秩序,提供良好的公共服务。
二、公务员的职责与义务作为行政管理实务的主体,公务员承担着重要的职责与义务。
公务员的职责主要包括政务协调、政策研究、决策执行等方面。
在具体工作中,公务员要秉持公正、廉洁、务实的原则,保持政治上的坚定立场,努力为人民群众提供优质的公共服务。
三、行政能力要求为了胜任行政管理实务工作,公务员需要具备一定的行政能力。
首先,公务员需要具备较强的组织协调能力,能够高效地组织和指导团队工作。
其次,公务员要具备较强的政策研究和制定能力,能够深入分析问题,制定出合理的政策方案。
此外,公务员还需要具备较强的沟通协调能力,能够与各方沟通合作,解决问题。
四、行政管理实务中的挑战与应对在行政管理实务中,公务员面临着各种各样的挑战。
首先,政策环境的不确定性给公务员的工作带来了挑战,公务员需要及时调整工作策略,适应政策调整。
其次,与社会公众的互动也是公务员工作中的挑战之一,公务员需要充分倾听民众的声音,及时解决问题。
此外,行政管理实务中的跨部门协同与协调也是公务员需要应对的挑战。
为了应对这些挑战,公务员需要不断提升自身的素质和能力。
首先,公务员要注重学习和培训,不断提高自己的知识水平和专业能力。
其次,公务员要加强团队合作意识,与其他部门和机构建立良好的合作关系。
同时,公务员还要注重沟通与协调能力的提升,增强应对各方诉求和解决问题的能力。
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公务员行政管理知识点
行政中权利和利益的矛盾发生原因是个人和集体理性产生冲突,那么你对了解多少呢?以下是由 ___关于公务员行政点的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!
1.含义:亦称行政职能,是国家行政机关,依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
2.包括几层意思
行政职能
a.实施主体:政府机构
b.主要内容:管理国家和社会公共事务
c.实施手段:依法行政
d.是完整统一的体系
1.经济状态下的政府职能:御外和安内。
2.近代国家的政府职能:御外、安内和建设公共设施
3.现代资本主义国家的政府职能:a.提供公共产品和服务 b.稳定宏观经济 c.调节社会分配 d.维护市场秩序
4.传统国家计划体制下的政府职能:正在转变
政府职能:
a.体现了公共行政的本质要求
b.是政府机构设置的根本依据
c.转变是行政管理体制和机构改革的关键
d.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准
1.定义:依据政府管理的事务性质横向划分的政府职能称为政府的基本职能。
2.内容:
a.职能(包括保卫、外交、治安、民主政治建设)
b.经济职能(宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督)
c.职能(、、文化、卫生、、新闻出版、广播影视)
c.社会职能(其他的社会公共性的职能)
1.含义:是按政府所辖行政区域划分的职能。
2.政府层级职能包括:a.中央政府专有职能;b.地方政府专有职能;c.中央和地方政府共享的职能(如:社会治安、公共福利、城市发展、环境保护、国土管理、民族事务、司法监察)
注:目前,我国政府层级职能并没有在宪法或上明确规定。
1.含义:是按照管理运行程序划分的职能。
符合管理学中的“封闭性原则”
2.可分为:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能
1.社会环境的变迁(是转变的外因)
2.公共行政的科学化(是转变的内在动力)
3.技术手段的创新(是转变的根本保障)
4.传统行政文化的影响(是转变的制约因素)
1.政府职能的外部转移(政府与非政府组织之间)
2.政府职能的系统转移(或叫内部转移,是政府内部重划分职能)
3.行政管理方式的转变(包括工作方式、工作作风、运行程序等)
广义:是指国家的立法、司法、行政机关等所有国家机构的总称。
狭义:国家行政机关
1.国家机构:国家机构包含政府机构。
2.政党组织
3.群众组织:
如工会、共青团、妇联、文联、村委会、居委会
4.事业单位(因为不以行政管理为主要职责,因而不属于政府机构):如地震局、气象局
1.领导体制:统一领导、分级管理
2.管理机关: ___、 ___设立中央机构编制委员会。
地方各级党委和政府设机构编制委员会。
3.主要任务:
a.职能管理:“三定”—定职能、定机构、定人员编制
b.机构管理
c.人员编制管理:即人员总额、人员结构、领导职数、职位配置
注:政府机构的名称一般包括:域名(表明位置或管理范围)、矢名(表明管理内容)、格名(表明规格级别)。
1.职能是机构存在的前提(因职能而设机构)
2.科学界定政府总体职能
3.科学配置和划分政府总体职能
4.以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性
1.政府职能是完整统一的
2.行政权力是完整统一的
3.政府机构设置是完整统一的
1.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和层次成反比。
2.管理幅度与事务的难易程度成反比
3.管理幅度同管理者的能力及管理手段的先进程度成正比
4.管理幅度与下属人员的能力成正比
5.管理层次与组织效率成反比
注:管理幅度指管理的数额
注:一般来讲,上级对下级的权力应负连带责任。
包括二层意思:1.政府机构设置程序要依照有关法律法规进行。
2.有关政府机构的各项规范要由法律法规来确定。
我国政府机构改革采取渐进式。
1.1982年改革:a.提出干部的四化,"革命化、知识化、专业化、年轻化"。
b.实行首长负责制,并将这一原则写入宪法。
2.1988年改革:a.提出转变政府职能的概念。
b.提出政企分开、党政分开的原则。
3.1993年改革:a.把适应社会主义市场经济体制作为机构改革的目标。
b.强调了转变职能的根本途径是政企分开。
c.提出行政管理体制改革的概念。
4.1998年改革:仍是过渡性方案
1. ___是最高国家行政机关。
2. ___的组织体制:
(1) ___组成人员:、副、国务委员、部长、委员会主任、审计长、秘书长
(2)任期:5年,、副、 ___委员连续任职不得超过两届
(3)领导体制:负责制
(4)会议制度: ___实行全体会议、常务会议、办 ___制度。
注:常务会议由、副、国务委员、秘书长组成。
3. ___行政机构:
包括:
___办公厅、
___组成部门、
___直属机构、
___办事机构、
___组成部门管理的国家行政机构、
___议事协调机构
注:(1) ___组成部门包括:各部、各委员会、中国人民银行、___
(2) ___直属机构具有独立行政管理职能,但行政首长不属于 ___组成人员,但可列席 ___全体会议。
(3) ___办事机构不具有独立的行政管理职能。
1.地方各级人民政府组成:a.省、地级市设秘书长。
秘书长是领导职务。
b.乡镇原则上不设工作部门。
2.任期:
省、市、县(区):五年
乡镇:三年
正副行政首长均由人大选举产生。
3.地方各级人民政府实行首长负责制。
即省长、市长、镇长负责制。
4.地方政府工作部门与上级垂直管理部门、派出机构的关系:a.地方政府工作部门的设立增加减少合并,要由本级政府报请上级政府批准,并报本级人大会备案。
b.实行中央业务主管部门垂直管理的机构有:中国人民银行、海关、国家。
c.实行省级政府垂直的有:地方税务、管理、质量技术监督管理。
5.派出机构:其不属于一级行政机关,但它有权以自己的名义实施管理,并在管理效力上与派出它的政府或政府部门相同。
1.我国公务员的定义:是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职人员)
2.制度:1993年颁布的《国家公务员暂行》+以后制定的近40个单项法规。
3.我国公务员制度建立的过程:
第一阶段.1984-93年:国家公务员制度的创立。
第二阶段.1993-96年:在全国推行公务员制度
注:(1)1982-86年,草拟《国家工作人员法》后改名为《国家行政机关工作人员条例》。
(2)1986-88年,将上述条例更名,并在党的十三大和七届全国人大上,分别将建立公务员制度作为 ___及干部从事制度改革的重点,还形成了建立国家公务员制度的三大要件:组建从事部、筹建国家行政学院、制定公务员法规。
1.坚持党的基本路线,国家公务员不搞"政治中立"
2.坚持为人民服务的宗旨,国家公务员不是独立的利益集团。
3.坚持党管干部的原则,国家公务员不搞"两官分途"
4.坚持德才兼备的用人标准
1.实施公务员制度的对象:行政机关中除工勤人员以外的工作人员+行使国家行政职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员+从事党群工作的人员
2.实施公务员制度的机关: ___办公厅各部委+直属机构+办事机构+国家局+派出机构+行使政府行政职能的事业单位+议事协调机构+各级人民政府及其部门
注:凡实行国家公务员制度的单位,不实行企业、事业单位的职称、工资、奖金等人事管理制度。
3.参照实行国家公务员制度的范围:党的机关、一些群众组织
4.不属于实施范围的单位:不具有行政职能的事业单位(如新华通讯社)、学会、协会、其他培训机构
5.国家公务员义务共八项:遵守宪法、法律和法规;依照国家法律、法规、政策执行公务;密切联系群众,倾听群众,接受群众监督,努力为人民服务;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从;保守国家秘密和工作秘密;公正廉洁,克已奉公;宪法和法律规定的其他义务。
6.国家公务员权利共八项:非因法定事由和非经法定程序不得被免职、降职、辞退或者行政处分;获得履行职责所应有的权力;获得劳动报酬和享受、福利待遇;参加政治理论和业务知识的培训;对国家行政机关及其 ___员的工作提出批评和建议;提出申诉和控告;依照规定辞职;宪法和法律规定的其他权利。
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