某公司部门信息收集表1000009)
用人单位基本信息采集表
开展职业培训情况
有提取职业教育经费□， 元。
未提取职业教育经费□。
10
劳务派遣规定执行情况
派遣单位名称：
是否签订派遣协议：是□，否□。
是否订立劳动合同：是□，否□。
其他情况：
用人单位（盖章）： 项目：
地址： 地址：
劳动保障监察员（签名）： 填写时间：
说明：施工单位请分别填写单位本部用工情况和各项目用工情况。
2
用工形式
1、全日制用工□人；2、非全日制用工
人；3、劳务派遣工□人。
3
与劳动者签订劳动合同情况；
职工人数：，其中女职工人；已订立劳动合同人数：。
备注：
4
遵守禁止使用童工规定情况
1、检查时未发现童工□；2、怀疑有童工 名；
备注：
5
遵守工作时间和休息休假规定情况
1、实行标准工时□；2、综合计算工时制□；3、实行不定时工作制□；4.安排法定休假□。
劳资机构名称
劳资机构负责人
联系电话
办公电话： 手机：
日常联系人
联系电话
办公电话： 手机：
被举报投诉记录
近三年参加劳动年审情况
2008年是□，否□
2009年是□，否□
2010年是□，否□
填写时间：填写人：联系电话：
用人单位遵守劳动保障法律情况表
序号
内容
执行情况
1
制订内部劳动保障规章制度情况
未制订□
已制订□，劳动规章制度涵盖的内容：
备注：
6
遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况
1、女职工： 名；2、未成年工： 名。
备注：
7
遵守执行工资支付规定和最低工资标准的情况
公司员工基本信息采集表
填表人签字确认：填表日期：年 月 日
农民、干部、军人等。
凡是靠祖辈或亲戚朋友的经济收入长大的，家庭出身应按祖辈或亲戚朋友的阶级成分来填写。
2、紧急联系人指：家人、亲属或朋友，非单位联系人
3、个人优势就是别人不会的，高出别人的东西，因此应根据你自己的优势，比如性格随和、交际能力强、管理能力好，逻辑思维强、知识渊博，专业技能好，人脉广，家庭出身好，资源丰富等等都是自身优势。
另者如：优势：上进心；在工作中容易创造一个生机勃勃的气氛；忠实于我关心的人和组织；清楚地评估目前的资源和情况，并做出决定。
优势就是自己的所有资源比别人强。
4、特长就是自己擅长的，而且做的比较好的。
比如美术功底强，文字水平高，音乐方面水平高，某种体育项目擅长。
5、兴趣爱好：如阅读书籍、欣赏音乐、收集邮票、乐器、美术、种植花木、体育运动等。
公司员工基本信息采集表。
某公司部门信息收集表)
收集信息：各部 门定期收集相关 信息，确保数据 准确性
整理信息：对收 集到的信息进行 整理，分类存储
分析信息：对整 理后的信息进行 分析，找出问题 所在
解决问题：针对 分析结果，制定 解决方案，并执 行
反馈结果：将解 决方案的执行结 果反馈给相关部 门，以便及时调 整工作流程
部门协作与沟通
05
内部协作方式
汇报人：
定期召开部门会议，分享 工作进展和问题
建立部门微信群，及时沟 通和协调工作
制定明确的部门职责和流 程，确保分工明确
鼓励跨部门合作，共同解 决问题和提升工作效率
外部沟通方式
电话沟通：直接拨打对方 电话，进行实时交流
邮件沟通：通过电子邮件 发送信息，方便保存和查 询
即时通讯工具：如微信、 QQ等，实时在线沟通
02
整理分析：对收集到的信息进行 整理和分析，提炼出关键信息和 问题
04
持续优化：定期对信息收集流程 进行评估和优化，确保其有效性 和实用性
06
工作流程优化建议
明确各部门职责，避免重复工作 优化工作流程，减少不必要的环节 提高工作效率，减少等待时间 加强部门之间的沟通与协作，提高工作效率
工作流程执行情况
高
部门B：排名 第二，表现良
好
部门D：排名 第四，需要改
进
业绩提升计划
设定明确的业绩目标 分析业绩不佳的原因 制定针对性的改进措施 定期评估和调整计划
部门工作流程
04
工作流程图
部门任务分配： 明确各部门的 任务和职责
工作流程设计： 制定合理的工 作流程，包括 各个步骤和环 节
任务执行：按 照流程执行任 务，确保任务 顺利完成
问题：部门之间职责 不清，导致工作重复 或遗漏
( )岗位工作信息收集表
姓名车 间工 龄性别班 组岗位工龄年龄班次形式公司工龄主要作业项目12345678910111213（ 物流部 ）岗位工作信息收集表5.较复杂的机械与手工同时操作在一般情况下，遇到什么事情需要向本岗位的主管汇报？所使用工具、设备复杂程度填写工具或设备名称操作复杂程度可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述1.只需简单训练即可上岗2.比较简单的手工操作， 需1~3个月实践即可胜任3.较复杂的手工操作或简单机械与手工同时操作，需3~6个月工作经验4.全自动操作5.需高中文化程度，高级工水平，并受过专门技术培训6.中专水平，需掌握一定的专业基础理论、原理和方法，需要处理一些简单的技术问题7.大专或以上水平， 需要掌握一定的专业基础理论、原理和方法， 能解决本专业内较为复杂的问题1.具备一般生产知识即可胜任2.需初中文化程度， 并有一定经验3.需初中文化程度，高级工水平才能胜任4.需高中文化程度，高级工水平，并有一定经验1.上级对工作内容、程序、 方法、期限等提出具体要求，只对自己负责，遇到问题时需要及时向上级请示2.只对自己负责，有自主完成本岗位工作的权力7.指导、 协调、分配、检查几个岗位的工作，有自行决定权技术知识要求可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述3.除完成自己的工作任务外， 须对本岗位其他员工负责指导4.对本岗位其他员工有分配工作， 监督指导、考核的责任5.指导几个岗位的工作6.指导、协调、分配几个岗位的工作您认为哪些工作原不属于本岗位职责范围，但自己却在做？工作监督责任可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述岗位工资作业内容作业依据该项作业时间次/每天（周、月、季、年），即每天几次或每周、月、季、 年几次现任岗位同岗人数您认为做好本岗位工作最重要的一项要求是1.在工作中无需作计划2.在工作中需作本岗位的工作计划3.在工作中需作部门的部分工作计划4.在工作中需作部门整体计划5.使用原材料多，价值大，作业人员对原材料、能耗影响大在工作中，您需要作计划的程度可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述1.不使用原材料2.使用原材料少，价值小3.使用原材料较多， 但消耗不受人为因素影响4.使用原材料较多，价值较大，作业人员对原材料、能耗有一定影响消耗责任可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述1.不发生事故2.事故发生率小， 造成的伤害和损失较小3.事故发生率大， 造成的伤害和损失较小4.事故发生率小，造成的伤害和损失大3.主要设备，影响局部生产，对生产影响很大的辅助生产设备4.主要设备，影响整个生产安全责任可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述5.事故发生率大，造成的伤害和损失都较大5.完成本职工作的方法和步骤完全不同设备管理责任可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述1.无设备管理责任2.辅助设备，影响局部生产工作的重复性可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述1.完成本职工作的方法和步骤完全相同2.完成本职工作的方法和步骤大部分相同3.完成本职工作的方法和步骤有一半相同4.完成本职工作的方法和步骤大部分不同处理预防事故复杂程度可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述5.难预防，事故发生率小，需较多的实践经验和多方面的知识，处理难度大6.难预防，事故发生率大，需一定的实践经验和知识，处理难度大7.难预防，事故发生率大， 需较多的实践经验和多方面的知识，处理难度大1.基本无事故出现2.掌握一些基本知识即可预防# 处理难度小3.可以预防，事故发生率小，需一定的实践经验，处理难度大4.可以预防，事故发生率大，需一定的实践经验，处理难度大质量责任可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述1.无特殊质量控制要求2.质量要求一般，质量控制难度一般3.质量要求严格，质量控制难度一般4.质量要求严格，质量控制难度较大5.较复杂的设备，一定的技术经验6.较精密复杂的设备，较高的技术经验7.精密复杂的设备，高的技术经验1.不使用工具2.简单的工具3.简单的设备4.较复杂的工具，一定的技术经验2.工作环境是否存在危险？（1） 是；（2）否3.如果存在危险，主要包括哪些危险_____________________________________________________________________________________________4.通常的工作环境是：（1）高温；（2）高湿；（3）寒冷；（4）粉尘；（5）异味；（6）噪声环境；（7） 其他2.工作负荷一般，有些时候工作紧张，要求阶段性的加班3.工作负荷较大， 经常要求加班或加班的时间段无法控制，需要随叫随到1.工作场所：（1）以室内为主；（2）以室外为主 填写人： 日期：对于您目前的工作您还有需要补充的吗？__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________对于您的辛苦工作， 我们表示衷心的感谢，祝您工作愉快，一切顺利！工作负荷可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述1.工作负荷较小， 能够按正常时间上下班或偶尔需要加班1.从事程序性工作，心理压力较小2.程序性工作较多，有时会出现不可控因素，有一定的心理压力3.脑力支出较多， 工作中常出现不可控因素，心理压力较大4.需要付出的脑力强度大，不可控因素多， 心理压力大1.轻体力劳动2.一般体力劳动3.连续强体力劳动4.强体力劳动心理压力可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述2.以静态站姿为主3.以走动为主4.以静态站姿为主,有部分难适应姿势,如: 坐姿结合走动; 主要是慢动作，或蹲、弯腰、 前倾等难适应姿势您所从事的工作有无体力方面的要求可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述您在工作时姿势如何可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述1.以坐姿为主直接监督人员的数量：间接监督人员的数量：您在工作中直接受谁（岗位）监督；您在工作中直接对谁（岗位）进行监督；您是否经常协调本部门的其他成员工作：1.经常；2.偶尔；3.没有您是否需要协调其他部门工作，如需协调，请描述具体的部门名称：5.工作内容较复杂，须在复杂的工作中理出头绪，决策性较强您日常工作安排是以：1.自我安排为主；2.领导安排为主1.凭经验或师傅的指导2.固定的工作程序，不具备任何选择性3.固定的模式和工作方法，在执行过程中须处理一些简单问题4.工作目标明确， 有可借鉴的模式和工作方法，须处理较复杂的问题您每次完成作业的依据是可在左列内容中进行选择，如果内容不一致，可重新进行描述。
岗位职责信息搜集表-
岗位职责信息收集表
亲爱的先生/女士：
《中宇投资母子公司岗位说明书》的编制是本次管理提升项目的核心内容之一，请抽出宝贵时间完成表-2的填写，并于2013年11月8日16:00之前将完成后的表单发送至******************。
如果您在填写过程中有任何疑问，请随时联系北大纵横项目组：彭锐186****6331。
另，本次信息收集的相关说明如下：
一、信息收集目的：
(一)全面了解黑龙江中宇投资有限公司（以下简称“中宇投资”）及其下属子公司（以下简称“子公司”）的组织架构、部门职责、岗位设置、人员分工、制度流程及其相关方面的情况；
(二)全面了解中宇投资和子公司目前的管理现状、管理风险等相关方面的情况；
(三)本次信息的收集将作为《中宇投资母子公司岗位说明书》编制的重要参考依据之一；
(四)本次调研仅用于黑龙江中宇投资有限公司管理提升咨询项目，该信息收集表内容不会泄漏给项目组以外的任何人员。
二、填写方法说明(参考表-1)：
(一)不局限于举例格式，无法分解或描述的职责可以采用讲故事或情境描述，将工作内容说清楚即可，越详尽越好，可自行增减篇幅；
(二)请在每一项任务后面标注职责权限（如：制定、审核、执行、建议、决定、审批、知情、配合等等）。
非常感谢您的全力配合！
北大纵横项目组
2013-10-29
表-1 填写示例
表-2 （中宇投资本部和子公司员工填写，请对您目前的岗位情况进行客观描述）。
企业信息采集表
附件 1公司信息收集表一、公司基本信息公司名称公司工商注册号注册资本 ( 万元 )成即刻间隶属关系公司生产所在地办公电话号码法定姓名手机号码代表人电话号码邮箱分管安全姓名手机号码负责人电话号码邮箱行业分类看管分类经济种类公司规模财产总数 ( 万元 )能否有重要危险源无生产 / 经营产品二、从业人员统计信息员工人数 ( 从业人数 )正式员工人数暂时用工 ( 含承包单位 )接受本单位安全人数培训教育人数缴交工伤保险人数安全管理人员人数三、安全管理机构信息机构名称机构人数办公电话值班电话机构负姓名手机号码责人电话号码邮箱专职安全管理人员名单填报单位：填报时间：年月日联系电话填表说明一、隶属关系：央属、省属、市属、区县属、乡镇街道属。
二、看管分类：煤矿、金属非金属矿山露天开采、金属非金属矿山地下开采、尾矿库、烟花鞭炮生产、烟花鞭炮批发、烟花鞭炮零售、危险化学品生产单位、危险化学品经营单位、危险化学品使用单位、危险化学品储藏单位、危险化学品运输单位、危险化学品一般化工、有色冶金、建筑施工、建材、水利工程（水库）、民爆物件生产、民爆物件销售、爆破作业、采掘施工、交通运输道路运输、交通运输保养施工、交通运输水上运输、交通运输铁路运输、交通运输航空公司、交通运输机场、交通运输公路（水运）工程、交通运输港口作业、特种设备生产、特种设备使用、电力生产、电力经营、燃气、自来水、排水、供热、环境卫生、机械制造、渔业、造船、商贸、住宿、餐饮、旅行、文化娱乐（场所）、体育项目经营（场所）、学校、地质勘探、轻工、纺织、烟草、医药、农机、牢狱（劳教、拘禁所）、市政工程、林业、房子拆掉、园林绿化、粮食、卫生、其余。
三、经济种类以工商行政管理部门对公司登记注册的种类为依照，区分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其余经济。
四、公司规模依据《国家统计局对于印发统计上大中小微型公司区分方法的通知》（国统字〔 2011〕75 号）区分为大型、中型、小型、微型。
公司员工信息采集表格模板
一、职位
1、
2、
薪金：元/月入司时间： 年 月 别
出生日期
户口所在地
籍 贯
民 族
政治面貌
婚 姻
健康状况
身 高
血 型
身份证号
职 称
最高学历
毕业院校
专 业
身份证地址邮编
电话/手机
现住址及邮编
电话/手机
三、状态说明
上年度合计收入
发放月数
年终奖金
月工资
时间
单位
主要成就/所获荣誉
颁奖机构
八、语言及技能、爱好
外语能力
听
说
电脑
一般操作
熟练应用
□优可□□差
□优□可□差
□优□可□差
□优□可□差
读
写
驾驶
□可
□否
□优可□□差
□优□可□差
业余爱好
九、其他调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是□否
是否与原用人单位产生劳动纠纷 □是□否
是否严重失职或违纪，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害□是□否
是否有重大疾病或慢性疾病 □是□否 具体情况：
是否有亲属在本公司工作 □是□否 亲属姓名及职位：
您入职推荐人:□社会招聘
十、自我评价
性格描述
优点和缺点
现岗位职责描述
对现岗位工作及部门或公司有何建议
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求应聘者亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
本 人 申 明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.入职后,对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的将及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任,本人愿意自行承担。
某公司部门信息收集表8
“电子校务系统”部门信息收集表
反馈时间截止2004-4-22单位教务处负责人：参与建设的工作人员：
估计本单位使用电子校务的计算机数：，其中处理重要数据的计算机数：
本信息收集表容目录：
一、基本共享数据确认表
二、共享数据补充表
三、共享数据确认表和补充表填写说明：
四、电子校务系统中教学信息服务功能描述及补充
表
一、基本共享数据确认表
二、共享数据补充表
三、共享数据确认表和补充表填写说明：
1、如果该信息项容只能由管理部门维护而其他人不能修
改（如：学号）或者信息项容固定不变，（如：学校名称），请在“本部门维护”一栏划“√”
2、如果该信息项容可以由用户自己修改，如“联系”，在“用户维护”一栏划“√”；
3、如果该信息项容可以被用户个人查询，在“用户查询”一栏划“√”；
4、教育部《教育管理信息标准》（部分）下载地址：/download.php?no=576
四、电子校务系统中教学信息服务功能描述
请根据实际需求补充修改相应功能。
单位信息采集表
安陆市
单位名称 管理部门* 基本 信 息 从业人数 法人代表 税务登记号 单位分类* 签定责任书时间 内保 单 位 信息 互联网出口IP 正式员工 护卫犬数 许可（备案）证号 特行 信 息 特行类别* 治安责任单位 旅馆类型* 旅馆 信 息 房间数 寄存室面积 登记备案号 行业 场 所 信息 涉外单 位信息 总面积 周围环境 外文名称 外方投资单位 接入方式* 实地办公址 投资国家* 现使用IP地址 网络安全审核意见书号 主管公司 货物类别* 副本许可范围 储存设施 危化品信息管理系统 本地职工 联系人 电脑台数 消防审核意见书号 人 外地职工 技防设备* Ο 已建立 Ο 未建立 中方投资单位 董事长 营业面积 技防设备* 人 总经理 ㎡ 营业面积 间 许可证号 床位数 场所类别* ㎡ 安检设施 个 楼层数 通道口 Ο是 Ο否 场所等级* 停车场总面积 人 条 临时员工 警棍数 人 支 管理级别* 主管部门 法人代表身份证号码 注册日期 保卫负责人 内部BBS名称 离退休人员 装备电台 发证（备案）时间 开业时间 治安管理信息系统装机状态* 责任民警 旅馆星级 层 旅馆栋数 娱乐场所面积 装机方式* 建筑总面积 核定人数 建筑物结构 KTV包间数 人 下岗职工 台 装备汽车 人 辆 注册资本 内外网互通与否 万元 发照日期 负责人身份证号 Ο是 Ο否 网站域名 专职保卫 外国籍人员 保安数 发证机关 经营项目* 民警电话
配备二代证设备 Ο 是 Ο 否
县（市、区）
街办（乡、镇）
单位地址 重点等级* 上级单位
社区居委会（村）
单位电话 注册地址 消防等级* 经营范围 年
组
单位类型* 营业执照号 月 日 有效期至 保卫组织机构 局域网名 兼职保卫 人 人 港澳台人员 夜间值班 核发人 技防设备* Ο是 Ο否 人 行业类别* 治安责任人
部门绩效考核信息搜集表
部门信息收集表1部门任务职责及评判标准修改及补充
填表人：填表日期：其他说明：
部门信息收集表2公司目标部门分解指标修改与补充
部门信息收集表3非本部门职责但与本部门相关的有关事项
填表说明
1、每一部门信息搜集表必须由两人以上商量填写，其中部门负责人必须是填写者之一，其他参与者必须是对本部门工作相当熟悉的
员工。
2、表1侧重于从部门的任务职责出发填写绩效标准，表2侧重于从公司目标的部门分解角度，填写绩效标准。
填表人在填表过程中，
表1和表2条款可以重复，先在表1中填写尽可能多的内容，再填写表2。
3、评判部门或评判人应该是对这一条款熟悉的员工（分管领导或本部门主管）或正在记录该部门绩效的其他部门或员工。
4、评价期指的是这一指标以什么周期进行评价可能是最恰当的，而有些指标不仅月度有，而且季度、年度都比较重要，则可以多选。
5、修订周期是指这一指标在经营过程中是否发生变化，如果变化，多少时间变化一次比较适宜。
无该情况可以划去不填。
6、重要性排序是指这一指标在这一部门所有职责任务中的重要性，可以填非常重要、重要、一般三个档次。
7、各栏内容请实事求是进行填写，如有争议或不明白，可以说明栏中说明。
XXX公司各企业信息化工作相关信息采集表
Q8.年度信息化预算金额为___2237.61_____万元，占营业收入的比例为____1.01____%，年度已完成信息化预算比例为____92____%（1.5分）
（需提供相关证明材料。）
注：信息化预算包含公司统建系统配套（主要包括环境准备、实施建设、培训等）、自建系统建设、基础设施建设、信息安全建设、公司信息化专项、网络链路、设备维保、运维服务、软件正版化、人力成本（主要包括正式、劳务人员工资福利等）及耗材采购等其它相关内容。原则上不包含机房土建、技改等。并按照《XXX公司集团暨中国交建信息化预算管理办法》（征求意见稿）中提供的预算模板编制上报。
○A、企业设立信息化专项资金，集中投入，统一管理，专款专用
○B、信息化总体规划和年度计划的预算纳入企业预算管理
○C、信息化标准规范的预算纳入企业预算管理
○D、信息化运行维护、网络运行费用的预算纳入企业预算管理
○E、信息化管理人员以及企业信息化培训费用纳入企业预算管理
○F、按照总部要求信息化年度预算报总部备案
Q9. 是否积极配合集团预算分摊相关工作__A__(单选)（集团打分）（1.5分）
○A、是 ○B、否
(四)信息化资产管理
（1分）
Q10.信息化资产管理情况__ABC__(多选) （1分）
○A、制定了完善的信息化资产管理制度，规范采购、使用、维修、处置等流程
○B、实现信息化资产的台账管理，有完整的设备台帐，定期进行资产核查工作
○A、市场经营管理系统
○B、合同管理信息系统
○C、设备资产管理系统
○D、综合办公OA系统/内网门户/移动办公
○E、知识管理系统
○F、全面风险管理系统
○A、网信纳入企业二级部门绩效和二级部门负责人考核，纳入下属企业绩效和企业负责人考核
公司部门信息收集表9
4/4
DM-YQXZ DM-YQSYFX
二、共享数据补充表
表名
信息项
本单位维护 用户维护 用户查询
2/4
三、共享数据确认表和补充表填写讲明： 1、假如该信息项内容只能由治理部门维护而其他人不能修改 （如：学号）或者信息项内容固定不变，（如：学校名称）， 请在“本部门维护”一栏划“√” 2、假如该信息项内容能够由用户自己修改，如“联系电话”，
在“用户维护”一栏划“√”； 3、假如该信息项内容能够被用户个人查询，在“用户查询”
一栏划“√”； 4、教育部《教育治理信息标准》（部分）下载地址：
/download.php?no=576
四、电子校务系统中 校产信息服务 功能描述及补充表 校产信息服务 可实现功能示例：
“电子校务系统”部门信息收集表 反馈时刻截止 2004-4-22
单位 校产处
负责人：
参与建设
的工作人员 ：
可能本单位使用电子校务的计算机数：
，其中处理重
要数据的计算机数：
本信息收集表内容目录：
一、差不多共享数据确认表
二、共享数据补充表
三、共享数据确认表和补充表填写讲明：
四、电子校务系统中 校产信息服务 功能描述及补充表
1． 校产信息收集：系统能够提供校产信息收集服务，各单位 能够在线填报校产登记表，全校各类固定资产（包括通用设 备及专用设备、交通运输工具、土地、房屋建筑物、家具及 用具等）购买后可在线及时登记，收集完毕后，流转至学校
3/4
校产治理系统，通过校产治理系统的处理和确认，再将一些 校产差不多信息同步到共享数据中心提供查询统计等服务。 2． 关于校产的其他表格和信息的收集与公布也能够通过电 子校务系统来完成。
某公司部门信息收集表(12个doc)13
“电子校务系统”部门信息收集表
反馈时间截止2004-4-22
单位财务处负责人：参与建设的工作人员：
估计本单位使用电子校务的计算机数：，其中处理重要数据的计算机数：
本信息收集表内容目录：
一、基本共享数据表
二、共享数据确认表和补充表填写说明：
三、电子校务系统中财务信息服务功能描述及补充
表
一、基本共享数据表
二、共享数据确认表和补充表填写说明：
1、如果该信息项内容只能由管理部门维护而其他人不能
修改（如：学号）或者信息项内容固定不变，（如：学校名称），请在“本部门维护”一栏划“√”
2、如果该信息项内容可以由用户自己修改，如“联系电话”，在“用户维护”一栏划“√”；
3、如果该信息项内容可以被用户个人查询，在“用户查询”一栏划“√”；
4、教育部《教育管理信息标准》（部分）下载地址：/download.php?no=576
三、电子校务系统中财务信息服务功能描述
请根据实际需求补充相应功能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“电子校务系统”部门信息收集表
反馈时间截止2004-4-22单位教务处负责人：参与建设的工作人员：
估计本单位使用电子校务的计算机数：，其中处理重要数据的计算机数：
本信息收集表内容目录：
一、基本共享数据确认表
二、共享数据补充表
三、共享数据确认表和补充表填写说明：
四、电子校务系统中教学信息服务功能描述及补充
表
一、基本共享数据确认表
二、共享数据补充表
三、共享数据确认表和补充表填写说明：
1、如果该信息项内容只能由管理部门维护而其他人不能
修改（如：学号）或者信息项内容固定不变，（如：学校名称），请在“本部门维护”一栏划“√”
2、如果该信息项内容可以由用户自己修改，如“联系电话”，在“用户维护”一栏划“√”；
3、如果该信息项内容可以被用户个人查询，在“用户查询”一栏划“√”；
4、教育部《教育管理信息标准》（部分）下载地址：/download.php?no=576
四、电子校务系统中教学信息服务功能描述
请根据实际需求补充修改相应功能。