企业清洁文明生产管理办法及考核细则

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2024年清洁文明生产管理制度模版（四篇）

2024年清洁文明生产管理制度模版一、目的为营造良好企业文化、创造一个良好的生产秩序、整洁的工作现场和生活环境，塑造公司安全文明生产形象，养成良好的工作和生活习惯，在符合安评要求基础上，结合实际工作情况特制定本制度。

二、适用范围本制度对生产过程中的人、物、环境联系进行正确的协调和管理，确保清洁文明生产，提高管理水平；适用于公司所属各单位。

三、职责依照公司文明生产目标及各中心在文明生产中应承担的职责和任务，制定清洁文明生产实施考核细则，并付诸行动；总经理是公司清洁文明生产的第一责任人，各中心经理、部门负责人是各单位清洁文明生产的第一责任人。

生产部是公司清洁文明生产管理的归口部门，负责公司文明生产标准的制订、措施落实以及检查考评等工作。

四、管理内容与要求1、清洁文明生产内容包括厂容厂貌、生产现场管理、设备管理、绿化美化、环境保护、定置管理等。

2、公司管理制度中明确岗位文明生产的要求及其责任，各中心(部门)的清洁文明生产工作列入月度工作计划；职工应在日常工作和生活中形成遵章守纪、文明礼貌、讲究卫生的良好习惯。

3、各单位必须设置一名负责人具体抓清洁文明生产，并将清洁文明生产计划层层分解，下达到各基层班组，建立明确的清洁文明生产责任制，所有管辖范围内的设备、场地、建筑有明确分工，并监督执行。

形成公司、中心(部门)、班组三级清洁文明生产管理网络。

4、各单位必须建立严格的文明生产自查制和奖罚制，定期检查、作好记录，奖罚分明。

5、对清洁文明生产管理部门提出的整改意见建议，相关责任单位必须采取有效措施予以解决落实。

6、各单位严格检查、督促员工遵守社会公德和规章制度，遵守劳动纪律，佩带上岗证。

7、各中心(部门)必须经常检查所辖区域内设备设施和环境卫生，严格按照公司生产管理的各项规定执行。

五、文明生产责任区域划分原则1、按照生产场所、设备设施管辖职责划分区域，以生产设备、设施、生产场所建筑物和生产工作位置为基础。

2、范围。

公司卫生清洁规定

公司卫生清洁规定1. 总则为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作效率，根据我国《劳动法》和《企业卫生管理规定》，特制定本规定。

2. 适用范围本规定适用于公司内所有部门和员工。

3. 清洁责任划分3.1 办公区域3.1.1 个人办公桌员工需保持个人办公桌整洁，不得堆放杂物，每隔一段时间对公司指定的清洁人员进行清洁。

3.1.2 公共区域公共区域（如茶水间、休息室、会议室等）的清洁工作由公司指定的清洁人员负责，员工在使用公共区域后，需将其恢复整洁。

3.2 生产区域生产区域的清洁工作由生产部门负责，需按照生产要求进行定期清洁，确保生产设备和工作环境的卫生。

3.3 食堂和卫生间食堂和卫生间由专门的清洁人员负责，需保持其卫生整洁，定期消毒。

4. 清洁标准4.1 办公区域4.1.1 地面地面需保持干净、整洁，无垃圾、灰尘。

4.1.2 桌面桌面需保持整洁，无杂物、文件归类放置。

4.1.3 墙面墙面需保持干净，无灰尘、污渍。

4.2 生产区域生产区域需保持地面干净、设备整洁、工作台面无杂物。

4.3 食堂和卫生间食堂和卫生间需保持地面干净、墙面无污渍、洗手池干净整洁。

5. 检查与考核公司卫生管理部门将对各部门的卫生清洁情况进行定期检查，对不符合清洁标准的情况进行通报批评，并督促整改。

对连续多次不符合标准的部门，将对其负责人进行考核。

6. 附则本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本规定解释权归公司所有。

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清洁生产管理制度范文

清洁生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的环境保护工作，促进清洁生产实施，维护生态环境平衡，提高资源利用效率，减少环境污染和生态破坏，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括生产工艺、产品设计、原辅材料采购、能源利用、废弃物处理、环境监测等各个环节。

第三条清洁生产是指在生产经营活动中，通过技术、管理和制度措施，减少废弃物的生成和排放，提高资源利用效率，降低环境污染和生态破坏的生产方式。

第四条本企业设立清洁生产管理机构，负责清洁生产工作的组织、协调和监督，确保清洁生产的顺利实施。

第五条本企业建立清洁生产考核机制，对清洁生产工作进行定期评估和考核，对落实不力的部门和个人进行奖惩。

第二章清洁生产设计第六条本企业在产品研发和设计阶段，应考虑清洁生产的要求，优化产品结构和制造工艺，减少废弃物的产生。

第七条在企业进行新工厂、新项目的规划和设计时，应充分考虑清洁生产的原则，合理布局，优化设备配置，尽量减少废气、废水、废固体的排放。

第八条建立废弃物处理设施和回收利用体系，提高废弃物资源化利用率，在生产过程中最大限度地减少废弃物的生成。

第三章清洁生产工艺控制第九条本企业对生产过程中的关键环节进行清洁生产工艺优化，采用先进的技术和装备，控制废气、废水、废固体的排放。

第十条严格控制原辅材料的选择和采购，优先选择环境友好、资源节约的原辅材料，减少有害物质的使用。

第十一条加强能源利用效率的管理和监测，提高能源利用效率，降低单位产品能耗。

第四章废弃物管理第十二条建立废弃物管理制度，制定废弃物分类、收集、储存、处理的规范和标准，确保废弃物安全、无害化处理。

第十三条采取废弃物减量化的措施，通过优化工艺流程、改进设备和技术，减少废弃物的产生。

第十四条优先进行废弃物资源化利用，开展废弃物再利用技术研究和开发，推动废弃物的资源化循环利用。

第五章环境监测与评估第十五条建立环境监测体系，监测企业生产过程中的废气、废水、废固体排放情况，确保企业的排放达到国家和地方相关环境标准。

文明生产职责范围及考核办法范文

文明生产职责范围及考核办法范文第一章总则第一条为了落实文明生产责任，促进企业形成良好的生产秩序和文化氛围，切实发挥企业在社会主义市场经济中的积极作用，根据《中华人民共和国物权法》等法律法规的规定，结合企业的具体情况，制定本范文。

第二条文明生产职责是企业在生产经营活动过程中应当承担的一种道德责任，是企业对社会和谐发展的应有贡献。

第三条文明生产职责范围及考核办法应当根据企业的实际情况进行具体规定，包括但不限于以下内容：（一）生产环境的整洁和安全。

企业应当建立健全生产环境整洁和安全管理制度，确保生产设施、生产线和办公场所的整洁和安全。

（二）生产过程的顺利和高效。

企业应当优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量，切实保证生产过程的顺利进行。

（三）职工的合法权益保障。

企业应当依法保障职工的劳动权益，落实各项保障措施，提供良好的工作环境和职业发展机会。

（四）环境保护和资源节约。

企业应当积极采取环境保护和资源节约的措施，减少污染物排放和能源消耗，推动绿色生产发展。

（五）社会公益事业的支持。

企业应当积极参与社会公益事业，通过捐款、扶助贫困地区等方式，为社会做出贡献。

第二章文明生产职责的考核办法第四条文明生产职责的考核应当采取定期考核和不定期考核相结合的方式，确保考核机制的公正性和有效性。

第五条定期考核应当每年进行一次，考核内容应当包括但不限于以下内容：（一）生产环境的整洁和安全是否符合要求。

（二）生产过程的顺利和高效程度。

（三）职工的合法权益保障情况。

（四）环境保护和资源节约措施的落实情况。

（五）社会公益事业的支持情况。

第六条不定期考核应当根据实际情况进行安排，重点检查以下内容：（一）企业违法、违规行为的情况。

（二）重大安全事故、环境污染事件的应对措施和效果。

（三）职工投诉举报情况的处理。

（四）企业社会形象的维护情况。

第七条定期考核和不定期考核的结果应当及时反馈给企业，并按照考核结果采取相应的奖惩措施。

第八条对于文明生产职责考核结果较好的企业，应当给予适当的表彰和奖励。

纺织公司车间现场清洁制度（4篇）

纺织公司车间现场清洁制度第一章总则为了保持纺织公司车间的整洁和安全，提高生产效率和产品质量，特制定本制度。

第二章清洁责任1. 车间主管负有车间清洁的全面责任，并组织和协调清洁工作。

2. 车间内的员工都有责任保持自己的工作区域整洁干净，不得随意堆放杂物。

3. 每个员工在工作结束后，要及时清理自己的工具和设备，并保持工作台面的整洁。

4. 暂离工位时，在桌面上和地面上不得留下任何物品，应重新整理工作区域。

第三章车间清洁规范1. 常规清洁(1) 每天清晨和午休时间结束后，车间主管会组织清洁工进行常规清洁。

(2) 保洁工人负责清扫地面、擦拭工作台面、检查设备和工具是否清洁。

(3) 职工个人负责清理自己的工作区域，包括桌面、工具、设备和个人物品等。

(4) 清扫工具、垃圾桶等清洁用具要统一放置，工作结束后要及时收拾整理。

(5) 车间通道、门窗等通风口要定期清理，保证车间的正常通风。

2. 擦拭维护(1) 定期对设备和工具进行擦拭维护，保持其干净整洁。

(2) 使用清洁剂和软布对机器设备表面进行擦拭，清除灰尘和油污等。

(3) 保持设备的润滑状况，加油加脂要均匀，避免滴漏或渗油现象出现。

(4) 定期清洁储物柜、工具柜等，整理工具和设备，保持其易于使用和管理。

3. 废品处理(1) 严禁将废品随意堆放，应按分类进行收集和处理。

(2) 在车间内设置分类垃圾桶和废品容器，按时候收集和处理废弃物。

(3) 废液应按规定处理，不得随意倾倒到车间内或排放到污水系统中。

(4) 爆炸性、有毒有害、易燃易爆等废弃物要按规定存放和处理，确保安全。

第四章清洁检查和奖惩1. 车间主管对车间清洁进行巡查，并记录检查情况和存在的问题。

2. 发现问题要及时整改，如需维修或更换设备，须提出维修申请，并报告上级领导。

3. 清洁工和职工不按规定执行清洁制度，造成事故或质量问题的，将按情况进行处罚。

4. 遵守清洁制度，积极维护车间环境和设备的职工，将得到表扬和奖励。

公司卫生检查考核细则（5篇）

公司卫生检查考核细则第一章总则第一条目的与意义为了加强公司卫生管理，确保员工的生活环境和工作环境的卫生安全，在保障员工身体健康的同时提高工作效率，特制定本细则。

第二条适用范围本细则适用于公司全体员工，包括办公区、生产车间、餐厅、宿舍等所有工作及生活场所。

第三条原则1. 预防为主，重点治理；2. 全员参与，形成合力；3. 逐级管理，分层负责；4. 立行立改，不断完善。

第二章各环节具体要求第一节办公区第四条环境整洁1. 办公区域要保持整洁，杂物要摆放整齐，不得堆放过多的文件和物品；2. 废纸篓要及时清空，废纸、废弃物要按规定进行分类，不得乱扔。

第五条设备维护1. 办公设备要定期进行维护保养，如电脑、打印机等；2. 使用完后的餐具、杯具、纸巾等要及时清洗。

第六条环境通风1. 办公区域要保持通风良好，定期开窗通风；2. 空调定期清洗消毒，确保空气质量良好。

第七条害虫防治1. 办公区域及时处理室内的害虫问题，如蟑螂、老鼠等；2. 环境必要时要进行灭虫处理。

第二节生产车间第八条工作区域清洁1. 车间区域要保持整洁，工作台、机器设备要定期清洁；2. 生产过程中的废弃物必须及时清理，严禁乱扔。

第九条防护设施1. 根据工作需要，必要时佩戴防护设施；2. 定期检查防护设备的有效性，如手套、口罩等。

第十条废弃物处理1. 废弃物必须按照不同类型进行分类，定期进行处理；2. 有害废弃物要专门收集，交由专业单位处理。

第十一条温度湿度控制1. 车间内的温度和湿度要控制在适宜的范围内；2. 定期检查空调、加湿器等设备的工作状态。

第十二条个人卫生1. 工作人员必须保持良好的个人卫生习惯，注意手卫生；2. 定期进行体检，确保身体健康。

第三节餐厅第十三条饮食卫生1. 餐厅食品必须符合卫生要求，保持食品新鲜；2. 食堂工作人员必须持证上岗，并定期进行卫生培训。

第十四条餐具消毒1. 餐具必须经过消毒，保证使用安全卫生；2. 食堂必须配置足够数量的餐具，减少人员共用。

文明生产管理规定与实施细则

文明生产管理规定与实施细则文明生产管理规定与实施细则1．范围本标准规定了文明生产管理的内容、要求与实施，适用于公司的文明生产管理工作。

2．文明生产的管理组织2．1文明生产分为工厂、车间科室二级管理体制，并实行分级管理、分片包干、各负其责的办法。

2．2实行工厂考核科室、车间，车间考核个人的二级考核制。

2．3文明生产实行百分考核制，并与各单位奖金挂钩，经检查评比85分为及格（含85分），可得文明生产奖。

评定为90分以上（含90分）者为红旗单位，发流动红旗一面；连续三个月90分以上者，加奖5%，评定为85分以下者（不含85分）为黄旗单位，一次罚款50元。

（过渡期间以量化改善为主，过渡期为一个月）。

3．文明生产管理内容和要求3．1科室（车间）内外地面及厂区道路必须保持干净、整洁，做到天天打扫，天天清理，垃圾杂物送到指定地点。

3．2桌、椅、柜、箱等物及工作台、机器、运输周转架、运输车等设备保持干净，做到物以本色，铁见光。

各种物品要按指定位置摆放整齐（产品要有标识），不得倾斜或倒塌。

3．3零件摆放及运输要有合理的工作器具，做到零件不落地，按规定摆放在工位器具内，要做到轻拿轻放，不准野蛮装卸，防止工件磕碰、掉地、划伤及变形等有损产品质量的缺陷。

3．4使用后的工艺装备、工位器具要按指定位置摆放整齐。

3．5室内外无积水、积油等杂物，风、水、电、气、油严禁跑、冒、滴、漏。

3．6工、量、器具或产品与产品之类必须要归类摆放，不得混淆。

3．7必须保证通道畅通，不得让任何物件长时间占据通道。

3．8厂区及生产车间上班时间不准洗晒衣物。

3．9工作时间一律不准带小孩，穿拖鞋和赤臂等上班，应按劳保规定着装。

3．10严格按照操作规程进行操作，任何人不得违章作业。

3．11各车间科室要有秩序的进行生产和工作，保质保量地完成任务。

3．12进入厂区吸烟严格按指定位置，不准吸游烟；生产车间及仓库内严格禁止吸烟及乱扔烟蒂。

4．组织领导、检查评比4．1文明生产由公司办公室负责组织领导，实行工厂考核科室、车间，车间考核个人的二级考核。

新版---企业清洁文明生产管理办法及考核细则

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------楚雄昆钢奕标新型建材有限公司清洁文明生产管理办法第一章总则第一条为进一步提高公司清洁文明生产管理的整体水平，构建清洁文明生产的长效机制，结合本公司实际特制定本管理办法。

第二条总体要求1、厂容厂貌整洁，管理有序。

达到“一平”（地面平整）、“二净”（门窗玻璃净、墙壁地面净）、“三见”（沟见底、轴见光、设备见本色）、“四无”（无垃圾、无杂草、无废料、无闲散设备）的要求。

2、安全文明生产达到“三清”（设备清洁、操作间清洁、现场清洁）、“四无”（无油污、无杂草、无明火、无易燃物）、“五不漏”（不漏物料、不漏油、不漏电、不漏水、不漏气）。

3、全面推行定置管理，达到各类机物按图定置，摆放整齐、美观、牢固，人、机、物合理结合。

第二章职责划分第三条安全环保部负责监督、管理各生产班组的考核工作。

第四条各生产班组负责本生产装置区内生产现场卫生、定置的管理与考核工作。

第五条公司各部门、生产班组要根据本办法的内容制定、细化、分解本单位的管理办法和考核标准，并按照本办法和标准进行考核。

第六条综合办公室负责公司办公大楼、宿舍楼、食堂、厂区绿化带的管理和考核工作。

第三章清洁文明生产责任区域的划分第七条保卫武装部负责自行车、摩托车棚地面卫生打扫工作、厂区大门及厂区大门外停车场车辆管理第八条各事业部和单位负责本生产区、办公区和绿化区等卫生的清扫和管理。

第十条公司所有区域，包括主厂房、生产工作场所、设备管道、沟道、绿化场地、办公室、道路等，按管理职责划分到各单位。

第十一条责任区划分本着谁的界区谁负责、就近原则进行。

没有管辖界区的单位，根据实际情况，在适当区域划分。

第十二条划归到各单位的绿化地带，其中的杂草、废弃物、纸屑由责任单位负责清理，建筑垃圾由安排施工单位负责组织清理。

2024年电气车间清洁文明管理办法(三篇)

2024年电气车间清洁文明管理办法为进一步加强和改进电气车间现场管理，扎实搞好清洁文明管理工作，全面提升公司形象，结合车间实际，制定本办法。

一、适用范围1.车间办公室、各班组。

2.工程公司电气维保的清洁文明工作，一同纳入日常考核范围。

二、职责分工1.车间办公室为清洁文明工作管理部门，负责公司清洁文明的检查、监督及考核。

2.车间办公室、各班组及电气维保按照区域划分（见附件1），负责本区域内的清洁文明管理，开展好内部清洁文明自查、自评。

三、检查与考核（一）定期检查每周五为车间清洁文明检查日。

由安全员牵头组织检查。

检查组成员由车间管理人员及各班组长（片长）参加；不能参加的，应经分管领导同意后方可委派他人参加。

（二）不定期抽查办公室、各班组要进一步加强现场清洁文明管理，实现常态化、制度化、日常化，避免突击打扫。

除每周五定期检查外，车间将按三不定、三保证原则（即不定时间、不定地点、不定频次，保证检查质量、保证检查次数、保证奖惩兑现）对清洁文明情况进行检查。

（三）情况通报与反馈车间清洁文明专项检查查出的问题进行汇总，并在车间内部公布。

各责任单位限期整改，整改合格后反馈给安全员并申请验收。

（四）检查标准（见附件2）（五）考核标准1.车间组织的清洁文明检查中，对未请假缺席的，考核责任人30元/次；对检查迟到或在检查途中擅自退出的，考核责任单位10元/次；对检查结果弄虚作假的，一经发现考核相关检查组100元/次。

2.在各区域内查出一般不合格项的，考核责任班组20元/处；查出严重不合格项的，考核责任班组50元/处；若区域内不合格项超过10处的，考核责任班组长、分管清洁文明负责人各100元。

3.各班组自查自纠的问题不得少于10条/月，完不成任务的，给予班组长罚款50元。

各单位要将自查的问题及整改情况及时存档，车间将随时抽查。

对未按车间要求开展内部清洁文明自查、自评的单位，考核责任班组50元/次，并评为当月清洁文明最差班组通报批评。

2024年清洁文明生产管理制度范本（四篇）

2024年清洁文明生产管理制度范本为实现清洁生产，提升资源效率，防止和减少环境污染，保障人体健康，以及推动企业的可持续发展，特制定本管理规定：1、坚决执行“三铺一盖”原则；2、优先采用拖地替代冲洗地面，以降低水耗和废水排放；3、确保设备的维护保养工作，采取预防性维护策略，减少设备泄漏现象；4、严格执行清洁分流制度，禁止将有机废液及其它污染物排入清水系统；5、生产与生活固废需分类处理，提升废弃物回收利用率，禁止将危险固废混入常规废弃物中；6、在钻井作业中实施防油污措施，必要时使用防油网，及时清理落地原油；7、高浓度废水、废液须按环保规定预处理，达标后方可送入末端处理设施；8、优化物料投料管理，防止洒落、泄漏和残留，采取预防措施，洒落物料应收集再利用，禁止用水冲洗导致污染；9、加强物料存储管理，防止变质产生废物，采取措施减少存储损耗；10、提倡废物、废水和余热的再利用和循环使用；11、对积极执行清洁生产措施的班组和个人给予适当的物质和精神激励；12、将清洁生产纳入公司管理制度和考核体系，以促进其实施；13、通过多种途径加强清洁生产的宣传和教育，普及相关知识，提升全员清洁生产意识；14、对违反本规定造成企业损失的行为，将视情况予以处罚。

大修项目二部____年____月____日2024年清洁文明生产管理制度范本（二）为实现清洁生产，提升资源效率，防止和减少环境污染，保障人体健康，以及推动企业的可持续发展，特制定本管理规定：1、坚决执行“三铺一盖”原则；2、优先采用拖地替代冲洗地面，以降低水耗和废水排放；3、确保设备的维护保养工作，采取预防性维护策略，减少设备泄漏现象；4、严格执行清洁分流制度，禁止将有机废液及其它污染物排入清水系统；5、生产与生活固废需分类处理，提高废弃物回收利用率，禁止将危险固废混入常规废弃物中；6、在钻井作业中实施防油污措施，必要时使用防油网，及时清理落地原油；7、高浓度废水、废液须按环保规定预处理，达标后方可送入末端处理设施；8、优化物料投料管理，防止洒落、泄漏和残留，采取预防措施，洒落物料应收集再利用，禁止用水冲洗导致污染；9、加强物料存储管理，防止变质产生废物，采取措施减少存储损耗；10、提倡废物、废水和余热的再利用和循环使用；11、对积极执行清洁生产措施的班组和个人给予适当的物质和精神激励；12、将清洁生产纳入公司管理制度和考核体系，以促进其实施；13、通过多种途径加强清洁生产的宣传和教育，普及相关知识，提升全员清洁生产意识；14、对违反本规定造成企业损失的行为，将视情况予以处罚。

文明生产及行为规范考核办法

文明生产及行为规范考核办法
1目的
为保证生产作业场地及与生产相关的公司所有管理场所，保持良好的环境卫生质量，确保各种产品、物料的存放井然有序，维持公司生产作业区的整体形象，尽最大限度地减少各种阶段产品的损伤和贮存物资的不良浪费，制定本办法。

2适用范围
本考核办法适用于制造部所有办公场所及生产作业场所，其中包括生产作业过程辅助场所，如通道、配电房等。

3职责
3.1本办法由制造部归口管理和组织实施考核。

4考核原则及要求
4.1生产环境卫生及定置管理，原则上按照车间生产工段责任区负责制，做到区区有责任，件件有责任的方式，予以责任划分和落实。

4.2考核时，以责任区域发生不合格的项目的多少作为被考核单元。

4.3按照奖惩分明的原则进行考核。

4.3.1责任区域在一个月内未发生检查不合格的，给予本月的奖励，并在下月支付奖励金额。

4.3.2责任区域在一个月内发生不合格时，按照对应项目进行罚款，同一不合格在一个月内多次发生时，按照发生的次数进行加倍考核。

（如相同项目发生不合格第1次考核20.00元，第2次考核考核40.00元，第3次考核80.00元，以此类推）
4.3.3只要发生不合格的责任区域发生处罚后，其他项目不再进行奖励。

4.3.4当造成原材料、产品损失时，由责任区责任人全额赔偿。

5其他
5.1具体的考核明细见“文明生产及行为规范考核表”。

5.2每次发生考核后,由财务部从责任人/承包人当月的费用中扣除。

6记录
执行本标准应有以下记录：现场照片。

附件：
文明生产及行为规范考核表
注：根据实施过程的具体情况，制造部可以随时增加考核项目。

文明生产实施考核细则

文明生产实施考核细则一、背景说明随着社会的发展和进步，文明生产已成为各行各业的重要指标。

文明生产不仅关乎企业的形象和信誉，更关乎社会的稳定和可持续发展。

为了督促和引导企业进行文明生产，制定一套科学合理的考核细则势在必行。

二、考核指标1.环境保护：企业应积极主动采取环保措施，包括节能减排、废物处理等，减少对环境的污染。

2.职工素质：企业要注重提高职工的文明素养和职业道德，加强员工培训和教育，以提升企业整体素质。

4.合规经营：企业要遵守相关法律法规，不得违反国家规定，杜绝违法违规行为。

5.社会责任：企业要履行社会责任，参与公益活动，回报社会。

三、考核办法1.日常巡查：由企业的安全环保部门或监督检查机构进行巡查，对企业的环保、安全、合规等情况进行记录和评估。

2.定期检查：由政府部门或第三方机构进行定期检查，并对企业进行评分。

评分结果将作为考核依据。

3.举报奖励：鼓励员工和社会公众对企业进行举报。

对于有效的举报，给予奖励并在考核中予以重视。

4.随机抽查：随机选择一部分企业进行抽查，对抽查企业进行评估，以增加考核的公正性和准确性。

四、考核结果处理1.优秀企业：对于考核结果达到一定标准的企业，给予相关荣誉称号和奖励，并优先享受相关政策扶持。

2.合格企业：对于考核合格的企业，予以鼓励和表彰。

3.不合格企业：对于考核不合格的企业，由政府相关部门进行约谈，制定整改措施，并对企业进行处罚。

如果企业长期不改进，则可能面临停产整顿或吊销营业执照等严厉处罚。

4.考核结果公示：将考核结果公示于社会，接受社会的监督。

同时，鼓励媒体广泛宣传典型企业的先进经验，推动行业的良性竞争。

五、考核制度的建立与完善1.政府部门要制定详细的考核细则，并广泛征求企业和公众的意见。

2.定期对考核细则进行评估和调整，确保考核细则的科学性和有效性。

3.积极推行信息化手段，提高考核的准确性和透明度。

可以建立考核平台，企业可以在平台上进行信息填报和查询，便于考核的管理和监督。

文明生产职责范围及考核办法(3篇)

文明生产职责范围及考核办法文明生产的职责范围:1. 遵守国家法律法规，遵循社会道德，维护社会和谐稳定；2. 积极推动绿色环保生产，减少对环境的污染和破坏；3. 提高生产效率，降低资源消耗，实现可持续发展；4. 保护劳动者权益，提供安全、健康的工作环境；5. 加强创新能力，提高产品质量和竞争力；6. 维护消费者权益，保障产品安全和质量。

考核办法：1. 设定生产指标和目标，对文明生产单位进行定期评估；2. 对违法违规行为进行查处和处罚；3. 通过监督检查、颁发证书等方式进行激励和表彰；4. 开展宣传教育活动，提高文明生产意识；5. 建立投诉举报机制，对投诉举报进行调查核实；6. 进行社会评价和舆情监测，及时解决问题和改进不足；7. 加强监管力度，定期抽查文明生产单位的生产过程和结果；8. 对文明生产单位进行综合评定，给予相关政策和经济扶持。

文明生产职责范围及考核办法（2）一、背景随着社会的发展和进步，文明生产已经成为我们社会发展的重要指标。

文明生产不仅仅是指生产过程中注意环境保护，还包括诚信经营、员工的待遇和劳动保护等方面。

为了确保企业和员工能够遵守文明生产职责，我们制定了以下的文明生产职责范围及考核办法。

二、文明生产职责范围1. 环保责任：企业应当制定并有效执行环境保护方案，减少对环境的污染和破坏。

企业要求合规建设和运行，严禁非法排污和偷工减料等行为。

2. 安全生产责任：企业应当建立健全安全管理体系，确保生产过程中的安全。

企业要加强对员工的安全培训，规范操作流程，确保员工的生命安全和身体健康。

3. 劳动保护责任：企业应当为员工提供良好的工作环境，在职工休息、工时、休假、调休等方面合理安排，并充分保障员工的合法权益。

4. 诚信经营责任：企业要落实合同精神，切实履行对外承诺，严禁虚假宣传和不正当竞争行为。

企业要遵守相关法律法规，加强内部管理，并保持与供应商、客户的良好关系。

5. 社会责任：企业要积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

文明生产卫生管理制度

文明生产卫生管理制度第一章总则第一条为了加强文明生产卫生管理，保障员工身心健康，维护企业形象，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本公司全体员工应共同努力，遵循“安全、环保、节能、高效”的生产理念，保持生产现场整洁、卫生、有序，营造良好的生产环境。

第三条本制度适用于本公司生产区域内的一切文明生产卫生管理工作。

第二章组织机构与职责第四条公司设立文明生产卫生管理委员会，负责公司整体文明生产卫生管理工作。

文明生产卫生管理委员会由总经理、各部门负责人及员工代表组成。

第五条文明生产卫生管理委员会下设文明生产卫生管理办公室，负责日常管理工作。

文明生产卫生管理办公室设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

第六条各部门应设立文明生产卫生管理员，负责本部门的文明生产卫生管理工作。

第七条各级管理人员应认真履行文明生产卫生管理职责，确保本区域内的生产卫生工作落到实处。

第三章生产卫生要求第八条生产现场应保持整洁、卫生、有序，生产设备、工具应摆放整齐，物料应分类存放，地面应清洁，通道应畅通。

第九条员工在工作中应穿戴整齐，佩戴劳保用品，遵守操作规程，做到安全生产。

第十条生产过程中产生的废弃物应按照公司规定的办法进行处理，不得随意丢弃。

第十一条生产设备应定期进行维护、保养，确保设备性能稳定，降低故障率。

第十二条生产过程中产生的噪音、粉尘、废水等应符合国家有关环保标准，不得污染环境。

第十三条食堂、宿舍、卫生间等生活区域应保持卫生，定期进行消毒，防止疾病传播。

第四章检查与考核第十四条文明生产卫生管理委员会定期对生产卫生工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。

第十五条文明生产卫生管理办公室负责对各部门的文明生产卫生管理工作进行考核，考核结果作为部门及员工绩效评定的依据。

第十六条各级管理人员应加强对生产卫生工作的监督，对违反本制度的行为及时进行制止和处理。

第五章奖惩措施第十七条对在文明生产卫生管理工作中取得优异成绩的部门和个人，公司予以表彰和奖励。

公司卫生管理制度考核制度

公司卫生管理制度考核制度一、制度目的与原则本卫生管理制度考核制度的目的在于确保公司内部环境的清洁卫生，提高员工卫生健康意识，预防疾病传播，创造一个良好的工作氛围。

考核原则坚持公正、客观、全面，确保每一位员工都能在一个健康的环境中工作。

二、组织架构与职责1. 成立卫生管理小组，负责制定和修订卫生管理制度，监督执行情况，并进行定期检查。

2. 各部门需指定卫生负责人，负责本部门的卫生管理工作，配合卫生管理小组的工作。

3. 所有员工都应遵守卫生管理制度，积极参与卫生工作，共同维护良好的工作环境。

三、卫生管理制度内容1. 日常清洁：包括办公桌面、地面、公共区域等的日常清洁工作，要求每日进行。

2. 垃圾分类：明确垃圾分类标准，确保垃圾正确投放，减少环境污染。

3. 餐饮管理：规范员工用餐行为，保持餐厅清洁，避免食物残渣滋生细菌。

4. 卫生间清洁：定期对卫生间进行清洁消毒，保持空气流通，防止异味。

5. 疫情防控：根据疫情发展情况，采取相应的防控措施，如体温检测、消毒等。

四、考核方式与标准1. 定期检查：卫生管理小组每月至少进行一次全面的卫生检查。

2. 不定期抽查：除了定期检查外，还将进行不定期的抽查，以确保卫生管理制度的有效执行。

3. 考核标准：根据清洁程度、垃圾分类执行情况、个人卫生习惯等多个维度进行评分。

4. 结果反馈：检查结果将及时反馈给各部门及员工，对于表现优秀的部门和个人给予表扬和奖励。

五、奖惩机制1. 对于连续三次考核成绩优秀的部门和个人，给予一定的物质奖励或荣誉证书。

2. 对于违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予警告或罚款等处罚。

六、制度的修订与完善随着公司的发展和员工需求的变化，卫生管理制度应不断修订和完善。

卫生管理小组应收集员工意见和建议，定期对制度进行检查和更新，确保其适应性和有效性。

公司卫生检查考核细则卫生考核细则（5篇）

公司卫生检查考核细则卫生考核细则【摘要】为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。

经公司研究，特制定本细则。

环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。

经公司研究，特制定本细则。

环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。

(2)办公用品要摆放整齐有序。

(3)工作场所不能随地吐痰。

(4)墙壁不得有污垢。

(5)玻璃要保持清洁明亮。

(6)垃圾要及时清理。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。

(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

6、各工作场所严禁随地大小便。

考核标准。

凡违反本规定者，每次每项扣____元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。

垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。

考核标准。

凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。

考核标准。

新版企业清洁文明生产管理办法及考核细则

新版企业清洁文明生产管理办法及考核细则第一章总则为规范企业生产管理，提高清洁生产水平，加强环境保护工作，推进可持续发展。

根据《环境保护法》等相关法律法规，制定本办法及考核细则。

第二章生产管理第一节清洁生产的基本要求1.企业应建立并不断改进清洁生产管理制度，明确责任，制定措施，确保清洁生产技术在企业各个环节得到落实。

2.企业应采用尽量减少原料，能源和水的消耗的先进工艺技术以及先进的清洗设备等设施，减少污染物产生。

3.企业应设立专门的环保岗位，配备专业技术人员，负责监测企业各项环保指标，及时采取措施减少环境污染。

4.企业应建立健全清洁技术研发机构，加大对清洁生产技术创新的投入，提高产品和工艺的清洁生产水平。

5.企业应组织开展环境保护宣传教育活动，提高员工环保意识，推动全员参与清洁生产。

第二节清洁生产的实施1.企业应制定清洁生产目标，并在生产管理中优先考虑环保因素。

2.企业应建立严格的物料管理制度，确保原料的合规性和环保性。

3.企业应建立并落实废弃物处理方案，确保废弃物得到合理处理，达到减量化、资源化和无害化的目标。

4.企业应建立健全环境监测制度，定期开展环境检测，确保企业生产过程中的各项指标符合环保要求。

5.企业应加强污染治理设施的日常维护保养，确保其正常运行。

第三章考核细则第一节考核内容1.企业应按照国家相关指标，对清洁生产的各个环节进行考核。

2.考核内容包括但不限于：物料消耗量、能源消耗量、水资源利用效率、废弃物处理情况等。

3.企业应根据自身生产特点和环保要求，制定相应的细则，对自身进行考核。

第二节考核方法1.企业应设立环境保护考核小组，负责考核工作的组织实施。

2.考核方法包括但不限于：现场检查、数据分析、随机抽查等。

3.考核结果应及时通报企业并进行记录，以便进行日后的定期考核。

第三节考核结果的处理1.考核结果应作为企业生产管理的重要依据，对考核成绩优秀的企业，应给予表彰，并采取奖励措施。

2.对考核成绩不达标的企业，应及时指出问题，并组织相关部门制定整改方案，限期整改。

文明生产管理与考核细则(精)

文明生产管理与考核细则一、概述为了落实国家文明生产的要求，建立和完善企业文明生产管理与考核机制，促进企业安全生产和人身安全。

本文旨在规范企业文明生产管理行为和考核标准，提升企业整体素质，保障员工合法权益。

二、企业文明生产管理要求1.安全生产是企业的基本要求，必须要时刻保持警惕和谨慎，严格遵守国家安全生产规范和企业安全生产要求。

2.要依法依规合理经营，确保合法合规的企业运行方式，严禁非法经营和违法行为。

3.积极推行低碳、环保、节能的生产理念，采用新型节能设备、低能耗材料，提高生产效率和经济效益。

4.保障员工合法权益，维护员工正当利益，制定完善的考勤制度和奖惩制度，确保员工得到合理的奖励和惩罚。

5.重视员工职业素质和工作技能，积极开展员工培训和知识普及，提高员工整体素质和工作能力。

三、企业文明生产考核标准1.安全生产考核：建立完整的企业安全生产管理制度，由专人主责管理和维护。

每季度开展一次安全生产安排和整改工作，做到隐患发现即时整改，做好事故预防和应急处理工作。

2.经营管理考核：依法依规经营，建立健全的财务报表和业务管控制度，做到源头治理、防范风险，确保企业正常运转。

3.生产效益考核：根据企业生产情况和生产目标，制定生产计划和任务分工，适时调整生产模式和优化生产流程，以降低成本、提高效益为目标，确保企业经济、生产效益。

4.环保和节能考核：制定环保和节能制度和标准，优化生产流程，提高节能水平，采用环保设备和管理措施，确保企业环保和节能达到最优状态。

5.员工管理考核：严格执行员工考勤制度，根据员工平时工作表现和成绩，结合员工综合素质和技能，制定相应的培训和晋升计划，以激励员工积极工作和提高员工工作能力。

同时，制定严格的员工惩罚制度，以确保员工工作秩序和工作纪律。

四、考核结果及奖惩制度企业文明生产考核结果，由考核小组进行评估和打分，分别评估安全生产、经营管理、生产效益、环保和节能、员工管理五个方面。

取合格率的最低值进行评估和排序，评估结果分别为“优秀”、“合格”、“待改进”、“不合格”。

清洁文明生产管理制度范文(2篇)

清洁文明生产管理制度范文一、总则根据现代化工业生产的要求，创造一个良好的生产秩序、整洁的工作现场和安全卫生的工作环境，特制定本制度。

二、任务依照公司文明生产目标及车间在文明生产中应承担的职责和任务，在执行公司的生产管理标准中，制定清洁文明生产实施考核细则，并付诸行动。

车间主任是清洁文明生产的第一负责人。

三、内容1、将本车间的清洁文明生产工作列入月度计划任务书。

2、将清洁文明生产计划层层分解，下达到各基层班组，并监督执行。

3、建立明确的清洁文明生产责任制，所有管辖范围内的设备，场地、建筑有明确分工，落实到班组。

4、建立严格的文明生产自查制和奖罚制，定期检查，作好记录，奖罚分明。

5、对上级清洁文明生产职能部门提出的整改意见，必须采取有效措施予以解决。

6、检查、督促员工遵守社会公德和规章制度，遵守劳动纪律，佩带上岗证。

7、经常检查本车间所辖区域内设备和环境卫生，严格按照公司生产管理的各项规定执行。

四、生产区域清洁文明生产1、生产厂房1.1厂房、建筑物整洁完整，不得擅自打孔。

屋顶、墙壁不漏水，雨水管道畅通。

1.2门窗、玻璃齐全完好，清洁无污垢，窗把、窗钩均齐全无损，门窗关闭严密，开关正常，门锁完整。

1.3地面平台整洁、无坑洞、无积灰、无积水、无积油、无垃圾。

各种材料、工具柜、工作台等按定置图有序放置。

____楼道、平台、栏杆齐全完整，畅通，无杂物堆积；孔、洞、沟、井盖板、遮栏齐全无损。

1.5工作场所照明和事故照明充足完好，灯罩无破损、无脱落、表面无积灰，照明设施规范，工作正常。

1.6厂房建筑内的工具柜、仪表柜必须保持整洁，表面无积灰、无油污，图板上字迹清晰规范，各类需要张贴的宣传品、通知、标语等必须贴在规定的地方，并保证整齐美观。

1.7厂房内消防箱、气防柜完好整洁，消防水龙头不漏水。

1.8不准向窗外或平台、沟道内倾倒杂物垃圾。

2.设备和管道2.1管道、阀门按规定保温、着色，并有明显的介质流向标志，保温完整齐全，无残缺、无裂纹和脱落，各标志色彩鲜艳、清晰、规范、齐全。