办公用房清理整改工作方案doc
清理办公用房工作方案
清理办公用房工作方案一、背景和目的随着时间的推移，办公用房内的杂物逐渐增多，整洁度逐渐下降，给员工的工作和生活环境带来了困扰。
为了提升办公用房的整体质量和舒适度，制定本工作方案是必要的。
本方案旨在清理办公用房内的杂物，重新组织工作区域，提升整体清洁度和工作效率。
通过清理、整理和分类各类物品，创造一个整洁、有序的工作环境，改善员工的工作体验和工作效率。
二、实施步骤1. 清理前准备a) 确定工作人员：从各部门中选派专职人员或组建清理小组，负责组织和实施清理工作。
b) 获取必要的工具和设备：如垃圾袋、清洁剂、扫帚、抹布等。
2. 制定清理计划a) 分析办公用房内的杂物种类和数量：对办公用房内的杂物进行评估，制定清理计划。
b) 制定清理时间表：根据工作人员的可用时间，合理安排清理工作的时间。
c) 制定清理优先级：确定哪些区域或物品需要优先清理，以确保工作有序进行。
3. 清理过程a) 分类和标记：根据物品的用途和价值，将其分类存放，并使用标签标记清晰可读。
b) 清理工作区域：进行日常清洁，包括擦拭桌面、清理地板、清理窗户等。
c) 处理过期物品：检查办公用房内的各类物品，及时处理过期或不再使用的物品，如旧文件、设备等。
d) 整理文件归档：对各类文件进行整理、归档，确保信息可追溯和存取方便。
e) 协调处理贵重物品：如设备、工具等，需要与相关部门协调处理或归还。
4. 维护和管理a) 定期检查和清理：制定定期检查计划，对办公用房进行定期检查和清理，确保整体清洁度。
b) 强化员工意识：加强对员工的培训和宣传，提高他们对办公用房整洁的重视和意识。
c) 打造文化氛围：通过组织各类整洁相关的活动，营造良好的办公环境和文化氛围。
三、预期效果和考核指标1. 整体清洁度提升：办公用房内杂物清理干净，工作区域整洁有序。
2. 员工工作效率提高：提供一个整洁、舒适的工作环境，有助于员工提高工作效率。
3. 文件管理便捷：通过整理和归档文件，使其易于查找和访问。
办公用房违规整改措施
办公用房违规整改措施一、方案名称办公用房违规整改方案二、目标与需求1. 目标彻底纠正办公用房违规使用的情况，使其符合相关规定。
建立长效机制，防止办公用房违规现象再次发生。
2. 需求准确测量办公用房面积，确定违规范围。
根据规定重新规划办公用房的分配和使用。
对涉及违规的人员进行教育，提高合规意识。
三、方法流程1. 全面清查组织专门的清查小组，对所有办公用房进行面积测量和使用情况登记。
这个清查小组可以由单位的后勤人员、纪检人员等组成。
清查的时候要一间一间地查，把每间办公用房的实际使用人、面积大小、用途等都详细记录下来。
2. 对比标准找出相关的办公用房使用规定，比如每一级别的人员对应的办公用房面积标准是多少。
然后将清查出来的实际使用情况和这个标准进行对比，确定哪些是违规的。
3. 制定调整计划根据对比结果，制定具体的调整计划。
如果是面积超标的，要计划如何进行隔断或者调整人员安排来达到标准。
四、具体实施步骤1. 第一步：宣传动员开一个全体员工大会，在会上把办公用房违规整改的事情跟大家说清楚。
要告诉大家为什么要进行整改，整改对单位和大家有什么好处。
可以这样说：“小伙伴们呀，咱们办公用房要是违规使用，这可不行哦。
这不仅不符合规定，还可能给单位带来麻烦呢。
现在咱们要进行整改，大家都要积极配合呀。
”2. 第二步：清查测量按照前面说的清查小组开始工作。
在测量的时候要使用专业的测量工具，保证测量的准确性。
对于一些比较复杂的办公用房结构，要多测量几次取平均值。
3. 第三步：制定方案根据清查结果和规定，制定出详细的整改方案。
这个方案要具体到每一间办公用房怎么调整，涉及到的人员怎么安置等。
4. 第四步：调整实施按照整改方案开始实施调整。
如果是要进行装修隔断的，要找正规的装修公司，并且要保证施工过程中的安全和卫生。
如果是人员调整，要做好相关人员的思想工作。
可以这样跟他们说：“亲，咱们办公用房要调整啦，这是规定呢。
虽然可能有点不方便，但是这对大家都好呀，咱们一起克服一下哈。
司法局办公用房清理整改工作方案范文
司法局办公用房清理整改工作方案范文引言为了进一步规范司法局办公用房的使用，提高办公资源的使用效率，根据上级主管部门的相关规定和要求，特制定本清理整改工作方案。
第一部分：工作目标一、明确目标通过本次清理整改工作，确保办公用房使用合理、合规，消除安全隐患，提升办公环境，优化资源配置。
二、工作原则遵循公开、公平、公正的原则，确保清理整改工作的透明度和公信力。
第二部分：工作内容一、办公用房现状调查对现有办公用房进行全面调查，包括面积、使用情况、设施状况等。
建立办公用房档案，详细记录每间办公室的基本情况。
二、清理整顿对不符合使用规定的办公用房进行清理，包括超标准占用、私自改造等情况。
对损坏的设施进行维修或更换，确保办公环境安全、整洁。
三、整改措施对于超标准占用的办公用房，进行合理调配或缩减。
对于私自改造的办公用房，恢复原状或按照规定进行改造。
四、资源优化根据实际工作需要，合理分配办公用房资源。
推动办公用房的共享使用，提高资源使用效率。
第三部分：实施步骤一、准备阶段成立清理整改工作小组，明确各成员职责。
制定详细的工作计划和时间表。
二、实施阶段开展办公用房现状调查，收集相关数据。
根据调查结果，制定具体的清理整改方案。
执行清理整改方案，确保各项措施落实到位。
三、检查验收阶段对清理整改工作进行自查自纠，确保工作质量。
邀请上级主管部门进行检查验收，确保工作符合标准。
四、总结阶段对清理整改工作进行总结，形成书面报告。
分析存在的问题，提出改进措施。
第四部分：保障措施一、组织保障成立由局长任组长的清理整改工作领导小组，确保工作的顺利进行。
二、制度保障制定相关管理制度，规范办公用房的使用和管理。
三、资金保障根据清理整改工作的实际需要，合理安排资金，确保工作顺利进行。
四、监督保障建立监督机制，对清理整改工作进行全程监督，确保工作公开透明。
结语本次办公用房清理整改工作是提升司法局办公环境、规范办公用房使用的重要举措。
我们将严格按照本方案的要求，确保清理整改工作取得实效，为司法局的高效运转提供有力保障。
公司办公室整改方案范本(3篇)
公司办公室整改方案范本为了认真贯彻资源集团转发的《方正集团___加强办公用房管理___》的邮件要求，结合___公司的实际情况，由综合管理部牵头对超标面积办公用房进行统一整改工作，整体方案汇报如下：一、清理整改标准：根据《方正集团办公家具及办公用房配置管理规则》有关办公用房的标准，___公司为中型企业规模，总裁办公用房面积标准：≤___㎡；副总裁/班子成员办公用房面积：≤___㎡；各部门总不设独立办公室。
二、清理整改范围：总裁办公室、副总裁/班子成员办公室、部门总办公室。
三、清理整改方法：1、对各部门总独立办公室进行拆除，去除框架玻璃隔断，改为敞开式办公。
2、副总裁/班子成员办公室，因房间所处位置框架结构含有大面积龙骨隔断，拆改及恢复需要一定周期和人工投入，计划将这些房间的改造工作，同总裁办公室整改共同进行，以节省经费。
3、总裁办公室整改需涉及到消防管道、墙面、地面等问题，特别是地面恢复需要一定时间，因城市大厦写字楼运行时间较久，与现有地板相同规格的产品在市场上不易采买，大厦物业规定无论退租或者改造的租赁方必须保证写字楼租赁区原貌，所以总裁办公室整改待施工方备好各项建材后再进行施工。
四、清理整改时间：1、部门总办公室清理改造时间预计于___年___月底前完成。
2、总裁、副总裁/班子成员办公室将采取统一施工，以节省经费，具体时间待与写字楼物业工程部协调沟通后进行。
五、特别说明：此次清理整改工作，___公司领导层高度重视，并且充分考虑清理整改的成本问题，各部门总办公室拆下的玻璃框架会进行完整保留，待公司项目有需要时能充分利用，节约项目成本。
___公司会以此次清理整改办公用房活动为契机，思想统一，及时清理，严格按集团标准执行，实现办公资源的优化配置。
___市北大资源置业有限公司公司办公室整改方案范本（2）____年公司办公室整改方案一、背景介绍随着公司的不断发展壮大，办公室作为员工工作、沟通和交流的核心场所，对工作效率和员工的工作舒适度有着至关重要的影响。
办公用房清理整改方案
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除办公用房清理整改方案办公用房清理整改方案（一）机关各处室、各直属单位：为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（冀办发﹝***﹞36号）和《关于清理整改党政机关和领导干部办公用房的工作方案》（冀组群发﹝***﹞42号）要求，切实做好我局清理规范办公用房、出租房屋工作，特制定如下工作方案：一、组织领导为确保工作效果，加强领导，我局成立省体育局办公用房、出租房屋清理工作领导小组，组长：张建新副组长：牛祯贵、方明成员：申振刚、田建功、马金亮、张长军和各直属单位主要负责人。
下设办公室：办公室主任：方明（兼）副主任：申振刚办公室成员：周文斌、张冠男、魏东霁、王酥晰、周月芹办公用房清理办公室主要是对局机关、各直属单位落实冀办发〔***〕36号、冀群组发〔***〕42号和计投资〔***〕2250号文件的贯彻落实，工作开展、整改措施、上汇报材料审定等情况的督导。
二、工作分工办公室：主要负责局机关、各直属单位的办公用房、出租房屋清理工作方案的拟定；局机关整改措施的意见；拿出整改措施，进行科学论证，负责分割施工，合理调配办公房间，撰写局机关自查自纠报告、填写局机关清查整改相关报表。
人事处：主要负责机关、各直属单位是否按照“三定”方案确定机构，填写人员配置报表。
计划财务处：主要负责各直属单位这次办公用房、出租房屋清查、房屋产权归属、完成整改任务、上报各类材料的监督落实情况。
监察室：主要负责对本次办公用房、出租房屋的清查、整改、完成任务时限进行监督。
局机关办公用房清理办公室设在401室，联系电话：*****，联系人：周文斌；王稣晰联系电话：***;魏东霁联系电话：*****;监督电话：*****，监督人：周月芹。
三、清理整改范围和工作步骤清理整改的范围为局机关和局各直属单位的各级干部现占有、使用办公用房。
（一）学习动员阶段（9月17日）。
2024年办公用房专项整治方案
2024年办公用房专项整治方案一、背景分析2024年，随着城市快速发展和人口增长，办公用房需求量不断增加。
为了提高办公环境品质，提升工作效率，促进经济持续稳定发展，我们制定了2024年办公用房专项整治方案。
二、整治目标1. 提高办公用房的舒适度和功能性，提供更合理的办公布局，提升员工工作体验；2. 加强办公用房的安全性和可持续发展性，确保员工的人身安全和健康；3. 优化办公用房的设施设备，提高资源利用效率，降低经营成本；4. 推动绿色建筑和低碳办公的发展，减少对环境的影响。
三、整治措施1. 办公布局优化：通过重新规划办公空间，提供更合理的布局，保证每个员工都能享受到充足的办公空间和相对私密的工作环境。
同时，合理划分公共区域和个人办公区域，提供共享空间和会议场所，满足员工协作和交流的需求。
2. 办公设施改进：通过更新办公设施设备，提高设施的先进性和便捷性。
例如，引入智能门禁系统和监控设备，加强办公用房的安全管理；改善通风和空调系统，提高室内空气质量；增加绿色植物和自然光线，改善员工的工作环境。
3. 能源利用优化：通过使用高效节能设备和智能能源管理系统，实现办公用房能源消耗的最小化。
例如，采用LED照明和太阳能供电等低碳节能技术，减少能源浪费和碳排放。
4. 环境保护加强：制定严格的环境保护措施，防止污染源对办公用房周边环境的影响。
加大垃圾分类和废物处理力度，推动可回收物的再利用，降低对环境的负面影响。
5. 培训和宣传：加强员工对办公用房整治的认知和理解，开展相关培训和宣传活动，提升员工的环保意识和责任感。
鼓励员工参与环保行动，积极推动低碳环保的生活方式。
四、实施过程1. 制定详细的整治计划和时间表，并明确责任人和工作分工；2. 对办公用房进行评估和调研，确定整治重点和目标；3. 与相关部门及专业机构合作，开展办公用房的改造工作；4. 加强监督和检查，确保整治工作按计划进行；5. 定期评估整治效果，进行必要的调整和改进。
办公用房清理整改方案
办公用房清理整改方案
一、背景分析
办公用房是保障机关单位正常运转的基础设施，也是公共资源
的一部分。
但在实际运用中，办公用房管理普遍存在的问题和不规
范现象给机关单位的工作和服务带来了很大的不便，同时也浪费了
财政资源。
为了加强办公用房管理，提升管理水平，需要进行清理
整改。
二、现状分析
1. 办公用房混乱，物品乱放
现有办公用房的使用面积总体较小，但是养成了物品乱放的坏
习惯，如：文件、废旧物品、工具、零碎电线等乱堆乱放，导致使
用空间大为缩小，对工作人员的工作效率产生了不良影响。
2. 办公用房卫生情况不佳
由于长期没有进行大面积清理，办公用房内部的卫生环境堪忧，如：地面灰尘、角落里的蜘蛛网、垃圾、被丢弃的餐盒等，给工作
人员创造了不良的办公环境，更容易引发疾病。
3. 办公用房内部设施老旧，需要升级更新
部分机关办公用房面积不够，但整体设施配置也十分落后，如：办公桌椅、茶几、钢柜等设施陈旧，已无法满足日常办公生活的需要，部分设施甚至存在安全隐患，不能够有效支持工作人员的工作。
三、整改方案。
办公用房整治方案
办公用房整治方案引言：办公用房是企事业单位日常运营中不可或缺的基础设施，对提高工作效率、营造良好的工作环境具有重要作用。
然而，由于长时间的使用和管理不善，办公用房中常常存在各种问题，如设备老化、空间混乱、环境污染等。
因此，制定一套科学合理的办公用房整治方案十分必要，以提升工作效率和员工满意度。
一、整理办公用房空间办公用房空间整理是整治工作的首要任务。
首先，需要对办公用房中的垃圾和杂物进行清理，包括处理废纸、废弃设备和其他不再使用的物品。
其次，对于经常使用的办公用品，如打印机、复印机等，需要进行分类整理，保证易于使用和维护。
最后，根据不同部门的需求，进行合理的布局和规划，确保办公用房空间的最佳利用。
二、更新办公设备办公设备的更新是提高工作效率和员工体验的重要举措。
根据实际需求，对老旧设备进行更换或升级，以提高工作效率和降低故障率。
例如，更换老旧的电脑和显示器，购买新的打印机和复印机等。
同时，为了节约能源和保护环境，应选择更加节能和环保的设备。
三、加强办公用房安全管理办公用房的安全管理对于员工的身心健康至关重要。
首先，加强对办公用房的安全检查，确保电路、消防设施和疏散通道等设备的正常运行和安全性。
其次，完善办公用房的安全制度和操作规范，包括电器使用、火灾防护和应急预案等方面的规定。
最后，加强安全培训和意识提升，提醒员工关注安全事项，增强安全意识。
四、改善办公环境品质办公环境的品质直接关系到员工的工作情绪和效率。
首先，保证办公用房的通风良好，保持室内空气的新鲜和清洁。
其次，注意办公室噪音控制，采取合理的隔音和消音措施，减少噪音对员工工作的干扰。
此外，注意室内温度和湿度的调节，保持舒适的工作环境。
最后，定期进行室内卫生清洁，维持环境整洁有序。
五、优化办公用房信息化建设信息化建设对于办公用房提升管理效率具有重要作用。
通过使用先进的信息技术和软件，可以加强对办公用房各项工作的监控和管理。
例如，建立办公设备的巡检和维修记录系统，及时了解设备的使用情况和维护情况。
2023年乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案
2023年乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案乡镇开展办公用房清理整改工作是确保政府办公场所安全、整洁、规范的重要举措。
为此，制定本方案，明确清理整改目标、工作措施和时间计划，促进乡镇办公场所的规范化管理和提升。
一、清理整改目标1. 提升办公用房环境：清理办公用房内的杂物、垃圾，保持办公用房整洁、干净；2. 完善办公用房设施：修补破损墙面、地板、电线等，确保办公设施设备正常运行；3. 规范办公用房管理：建立健全乡镇办公用房入库制度，规范用房使用、借用和管理流程；4. 加强安全防范：排查安全隐患，确保乡镇办公用房的安全可靠。
二、工作措施1. 成立专项整改工作小组：由乡镇领导牵头，相关部门齐抓共管，明确责任分工；2. 制定办公用房清理整改方案：根据清理整改目标，建立清理整改清单，列出具体任务和责任人；3. 宣传动员工作：采取多种形式宣传，发动广大干部职工积极参与清理整改工作；4. 逐项清理整改：按照清单，逐项清理整改办公用房，确保任务完成质量；5. 完善管理制度：建立乡镇办公用房管理制度，明确用房使用、借用和管理的流程和要求；6. 安全隐患排查整治：组织专人对乡镇办公用房进行安全隐患排查，做好隐患整治工作；7. 定期检查和巡视：从制度上磨刀霍霍，对乡镇办公用房进行定期检查和巡视，确保管理制度的执行；8. 强化督导：建立健全督导机制，通过定期检查、督办会、通报等形式，加强对清理整改工作的督导力度；9. 诚信宣誓落实工作：通过干部职工集体诚信宣誓，营造风清气正的清理整改氛围。
三、时间计划1. 制定整改方案和清单：11月中旬完成；2. 宣传动员和准备工作：11月下旬至12月上旬；3. 开展乡镇办公用房清理整改工作：12月上旬至12月底；4. 健全乡镇办公用房管理制度：2023年1月；5. 安全隐患排查整治：2023年2月；6. 定期检查和巡视乡镇办公用房：2023年3月至6月；7. 强化督导与监督：定期进行，持续推进；8. 干部职工集体诚信宣誓：2023年6月底。
某某所办公用房清理整改工作方案
某某所办公用房清理整改工作方案一、背景及目的某某所作为一个机关单位，拥有一定数量的办公用房，为了提高办公环境的整洁度和工作效率，特制定本工作方案，对办公用房进行清理整改工作，确保办公环境的舒适和工作的顺利进行。
二、工作内容1. 办公用房的分类清理1.1 文件和资料整理：将各个部门的文件和资料按照类别整理存放，清除多余的废纸和不必要的文件，确保办公区域的整洁度。
1.2 办公设备清理：对办公用的设备进行清理，如桌面、电脑、电话等，确保设备功能正常，清除过期的文件和软件等。
1.3 个人物品整理：员工应对自己的办公区域进行整理，清除不必要的个人物品，保持台面整洁。
2. 办公室设施维护与更新2.1 灯光维护：定期检查办公室的灯光设施，更换损坏的灯管，确保光线明亮。
2.2 空调清洁：定期清洁办公室的空调设施，保持空气清新。
2.3 水电设施检修：定期检查水电设施，修复漏水、电路故障等问题，保证正常使用。
三、工作步骤1. 组织成立清理整改小组：由某某所领导指派相关负责人成立清理整改小组，负责统筹安排和监督工作进程。
2. 制定工作计划：根据需清理整改的内容和任务量，制定具体的工作计划，明确各项工作的时间节点和负责人。
3. 开展清理整改工作：3.1 分工合作，各个岗位负责人根据工作计划，指派工作任务给相关人员，确保工作的高效进行。
3.2 进行清理整改，各个部门根据工作计划进行文件整理、设备清理和个人物品整理工作，确保办公用房的整洁度。
3.3 借助外力，如对于特定清理项目，可以考虑聘请清洁公司或专业清理人员进行辅助清理工作，确保效果较好。
4. 完成验收：经过清理整改后，小组将对办公用房进行验收，确保工作符合要求。
5. 评估总结：对清理整改工作进行总结和评估，发现问题并及时修改改进，为今后的工作提供经验。
四、工作保障1. 充分调动职工积极性：组织相关人员对清理整改工作的重要性和意义进行宣传，激发职工的工作积极性。
2. 加强督促管理：设立专门的监督检查机构，对工作进展情况进行监督和检查，及时解决问题和难点。
党政机关办公用房清理整改工作方案
党政机关办公用房清理整改工作方案为认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委十八条意见，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，深入推进我市党的群众路线教育实践活动，进一步做好全市党政机关办公用房清理工作，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，结合我市实际，制定本方案。
一、工作目标全面掌握全市党政机关办公用房情况，严格落实中央、省委关于办公用房配备的有关规定，推行办公用房统一权属登记管理，逐步建立控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设和规范办公用房管理的长效机制。
二、清理范围全市各镇党委、各镇人民政府、市属街道办事处，市人武部党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体的办公用房，以及各级党政领导干部的办公室用房。
二级单位办公用房的清理整改工作，由所属一级单位负责。
三、清理方式1．超过《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的，应予以腾退。
2．未经批准改变办公用房使用功能的，应恢复原使用功能。
3．已经出租、出借的办公用房到期应予收回，租赁合同未到期的，租金收入严格按照收支两条线规定管理，到期后不得续租。
未经批准租用办公用房的，应予以清理并腾退，严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。
4．除在立项批复中明确事业单位和行政机关办公用房一并建设外，所属其他企事业单位一律不得占用行政机关办公用房，已占用的，应予以清理并腾退。
5．单位在机构变动中转为企业的，所占用的办公用房应予腾退，确实难以腾退的，经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。
6．各级党政机关领导干部应当严格按照《党政机关办公用房建设标准》的规定配置办公用房。
办公用房面积超标准配置的，应予以清理并腾退；领导干部在不同部门同时任职的，应在主要工作部门安排一处办公用房，其他任职部门不再安排办公用房；领导干部工作调动的，由调入部门安排办公用房，原单位的办公用房不再保留；领导干部在人大或政协任职，人大或政协已安排办公用房的，原单位的办公用房不再保留，人大或政协没有安排办公用房的，由原单位根据本人承担工作的实际情况，安排适当的办公用房；领导干部在协会等单位任职的，由协会等单位根据工作需要安排办公用房，原单位的办公用房不再保留；领导干部已办理离退休手续的，原单位的办公用房应及时腾退。
办公用房超标整改方案
办公用房超标整改方案第1篇办公用房超标整改方案一、背景分析根据我国相关政策规定，办公用房面积需符合相应标准。
近期，在对我单位办公用房进行审查时，发现部分办公用房存在超标现象。
为积极响应国家政策，确保单位办公用房的合规性，特制定本整改方案。
二、整改目标1. 严格遵守国家关于办公用房面积的相关规定，确保整改后的办公用房面积符合标准。
2. 合理调整办公用房布局，提高办公空间利用率。
3. 提升办公环境，优化办公氛围，提高员工满意度。
三、整改措施1. 整顿超标用房（1）对超标用房进行全面排查，明确超标房间及超标面积。
（2）根据超标程度，采取以下措施：①对于轻微超标的房间，通过调整内部布局，合理划分功能区域，减少无效空间。
②对于严重超标的房间，采取分割、合并等方式，使面积符合规定。
2. 优化办公布局（1）合理规划各部门办公区域，确保部门间沟通便捷。
（2）充分利用公共空间，设置会议室、休息区等，提高办公空间利用率。
（3）根据实际工作需要，适当调整办公桌椅、文件柜等办公设施布局，提高员工办公舒适度。
3. 提升办公环境（1）加强室内外绿化，提高空气质量。
（2）优化照明系统，保证室内光线充足。
（3）定期开展卫生清扫，保持办公环境整洁。
4. 完善管理制度（1）建立办公用房使用管理制度，明确各部门职责。
（2）加强对办公用房的日常巡查，确保整改效果。
四、整改时间表1. 第1阶段：排查超标用房，制定整改方案（1周）2. 第2阶段：实施整改措施，包括调整布局、优化环境等（4周）3. 第3阶段：验收整改成果，完善管理制度（2周）4. 第4阶段：持续巩固整改成果，确保办公用房合规（长期）五、责任分工1. 单位领导：负责整改工作的整体协调、监督与指导。
2. 办公室：负责整改方案的制定、实施及验收。
3. 各部门：负责本部门办公用房整改工作的具体实施，配合办公室完成整改任务。
六、保障措施1. 加强宣传，提高全体员工对整改工作的认识。
2. 保证整改资金投入，确保整改工作顺利进行。
办公用房专项整治整改方案
办公用房专项整治整改方案一、背景与意义近年来，随着城市化进程的推进和经济发展的快速增长，办公用房的规模和数量不断增加，但是由于历史原因和管理不善等问题，许多办公用房存在着各种安全隐患和管理混乱的现象，严重影响了工作效率和员工健康。
因此，对办公用房进行专项整治整改，是一项必要的工作，有利于提高办公环境质量，保障员工安全健康，促进办公用房管理水平的提升。
二、整治整改目标1. 提高办公用房的安全性，消除安全隐患。
2. 改善办公用房的环境质量，提升员工工作舒适度。
3. 规范管理制度，提高办公用房的管理水平。
4. 建立健全的办公用房监督机制，确保专项整治整改取得实质成效。
三、整治整改内容1. 安全隐患整治（1）对办公用房的消防设施进行全面检查，确保设施完好，能够正常使用。
（2）对电路和用电设备进行检查，确保安全可靠。
（3）对建筑结构进行检测，排除结构性安全隐患。
（4）对办公用房内的警示标识进行检查，确保标识清晰、醒目。
2. 环境质量改善（1）对办公用房进行清洁消毒，确保环境卫生。
（2）对空调、通风设施进行维护和清洁，确保通风、空气清新。
（3）对办公用房的垃圾分类和处理进行规范，提升环境卫生水平。
（4）利用绿植和装饰品，营造愉悦的办公环境。
3. 管理规范化（1）建立健全的办公用房管理制度，明确责任人和管理流程。
（2）制定办公用房使用规定，规范员工的行为。
（3）加强对办公用房的日常检查，及时发现问题并进行处理。
（4）建立办公用房档案，记录管理情况，形成条理清晰的资料。
4. 监督机制建立（1）建立办公用房整治整改工作领导小组，负责统筹安排。
（2）建立定期检查机制，对整治整改工作进行跟踪监督。
（3）组织专家进行办公用房的质量评估，评定整治整改的成效。
（4）建立投诉举报渠道，接受员工与群众的监督和反馈。
四、整治整改程序1. 确定整治整改的责任人和工作小组。
2. 制定整治整改的具体方案和细则。
3. 开展办公用房的安全检查和环境评估。
清理办公用房整改方案
清理办公用房整改方案一、超标用房摸排为了全面了解办公用房的实际情况，我们首先进行了超标用房的摸排工作。
通过实地走访、调查问卷和资料收集等方式，我们对各单位的办公用房进行了详细摸底。
摸排工作包括统计用房面积、使用情况、功能布局等，为后续的整改工作提供了基础数据。
二、超标原因分析经过摸排，我们发现超标用房的主要原因包括以下几个方面：一是历史遗留问题，一些单位的办公用房建设较早，当时的规划标准与现在的要求不符；二是管理不到位，一些单位在用房分配上存在不合理现象，导致用房资源分配不均；三是办公效率不高，部分单位存在办公空间浪费的现象。
针对这些问题，我们进行了深入的原因分析，为后续整改提供了指导。
三、整改标准制定根据超标原因分析的结果，我们制定了相应的整改标准。
整改标准主要包括两个方面：一是面积标准，根据单位性质和人员规模，明确各类办公用房的面积上限；二是使用标准，规范办公用房的用途和功能布局，确保用房的合理使用。
整改标准的制定为后续的整改工作提供了明确的依据。
四、整改措施落实为了确保整改工作的顺利进行，我们制定了详细的整改措施，并明确了责任部门和责任人。
整改措施主要包括以下几个方面：一是对于超标用房进行清理和调整，确保用房面积符合标准；二是优化办公空间布局，提高办公效率；三是加强办公用房的维护和管理，确保用房的安全和正常使用。
同时，我们还建立了整改工作台账，对整改过程进行全程记录和监督。
五、监督管理制度为了保障整改工作的长期有效进行，我们建立了相应的监督管理制度。
一是加强组织领导，明确各部门在整改工作中的职责和任务；二是建立定期汇报制度，要求各部门定期向领导小组汇报整改工作进展情况；三是加强监督检查，通过实地检查、专项检查等方式，确保整改工作的质量和效果。
六、责任追究机制为了增强整改工作的约束力和执行力，我们建立了责任追究机制。
对于在整改工作中敷衍塞责、推诿扯皮、拒不整改的单位和个人，我们将依法依规进行严肃处理。
清理办公用房整改方案
清理办公用房整改方案引言随着企业发展和组织规模的扩大，办公用房的需求日益增长。
然而，在实际运营过程中，往往会出现办公用房使用不当、空间分配不合理、能效低下等问题。
为了解决这些问题，提升办公环境的舒适度和能效水平，我们制定了一份全面细致的整改方案，涵盖超标用房清理、合理分配空间、功能区域划分、绿色节能改造、安全隐患排查、管理制度完善、长期监管机制建立以及加强宣传教育等方面。
1. 超标用房清理我们将对现有办公用房进行全面的检查和评估，清理超标准、不合理占用的空间。
对于超出规定面积的办公室，将根据实际情况进行缩减或调整，确保每个部门和个人都按照规定的标准使用办公空间。
同时，对于长期闲置或利用率较低的用房，将进行清理和重新规划，以提高空间利用效率。
2. 合理分配空间在清理超标用房的基础上，我们将根据各部门的工作性质和人员数量，合理分配办公空间。
通过优化空间布局，提高空间使用效率，减少浪费。
同时，我们将充分考虑员工的舒适度和便利性，打造人性化的办公环境。
3. 功能区域划分为了满足不同部门的工作需求，我们将对办公区域进行科学合理的划分。
包括开放式办公区、独立办公室、会议室、休息区等，以满足不同工作场景的需求。
同时，我们将注重功能区域的平衡和协调，确保各部门之间的顺畅沟通和协作。
4. 绿色节能改造在整改过程中，我们将积极推广绿色节能理念，采用环保材料和节能设备，对办公用房进行绿色改造。
通过优化照明系统、改善通风和空调系统、采用节能办公设备等措施，降低能耗和碳排放，提高能效水平。
5. 安全隐患排查安全是办公用房使用过程中的重要问题。
我们将对办公用房进行全面的安全隐患排查，包括电气安全、消防安全、结构安全等方面。
对于发现的安全隐患，将及时采取措施进行整改，确保办公用房的安全使用。
6. 管理制度完善为了确保整改成果的长期有效性，我们将对办公用房的管理制度进行完善。
通过制定合理的使用规范和管理流程，明确各部门的责任和义务，确保办公用房的合理使用和管理。
办公用房清理整改工作方案
办公用房清理整改工作方案篇一：XX办公用房清理整改报告XX办公用房清理整改情况报告根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神，我单位对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。
一、办公用房基本情况我单位位于县政府办公大楼11楼，实有人员33人，其中：正科级6人，副科级8人，科员级19人。
应有建筑面积375 m，实有建筑面积357.96 m，其中，基本办公用房280.4 m，党员活动室用房40.68 m,备勤室和储物间各18.44 m。
我单位从办公用房分配使用情况看，正科级领导干部6人，使用房屋4间，使用面积66.4 m，符合相关标准；副科级领导干部8人，使用房屋6间，全部和一名科员公用，使用面积68.3；其他科员及以下人员19人，实际使用办公用房9间，使用面积145.88 m22222 222 2（已剔除党员活动室42.8 m），人均使用面积7.68 m，符合相关标准。
二、自纠整改情况接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我单位班子成员思想统一，立即着手自纠整改。
一是腾退出办公室1间，使用面积40.68 m，用作单位党员活动室。
整改后，我单位在职11名科级以上领导干部人均使用办公用房面积符合2国家有关规定，整改后办公用房示意图见附件。
二是将本单位办公用房使用管理归口单位办公室统一管理。
将整改后的办公用房分别挂上去向告知牌，详细标明工作人员的职务、联系方式和去向，接受全社会监督，任何人不得擅自变动。
总之，我单位以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。
在下阶段工作中，我单位将认真吃透上级精神，令行禁止，狠刹“四风”，严格“三公”经费管理，增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩为全县农村工作做出新的贡献。
篇二：清理办公用房整改方案清理办公用房整改方案（一）根据中省市党政机关停建楼堂馆所和清理办公用房有关文件精神，市环保局迅速行动，严格按照要求，认真开展了局机关及所属二级机构办公用房清理和整改工作。
办公用房清理整改方案
办公用房清理整改方案一、背景分析随着公司业务的发展，办公用房的数量也在不断增加。
但由于管理不善，很多办公用房的使用效率并不高，甚至出现了闲置现象。
为了提高办公用房的利用率，降低成本，我们需要对现有办公用房进行清理整改。
二、目标设定1.提高办公用房利用率，确保每一间房子都能发挥最大价值。
2.降低办公用房成本，为公司节省开支。
3.优化办公环境，提高员工工作效率。
三、具体措施1.摸底排查我们需要对公司现有办公用房进行一次全面摸底排查，了解每间房子的使用情况。
具体包括：（1）统计每间房子的面积、使用部门、使用人数等信息。
（2）了解每间房子内设备设施情况，如空调、电脑、打印机等。
（3）调查员工对办公环境的需求，如采光、通风、噪音等。
2.分析问题在摸底排查的基础上，我们需要分析现有办公用房存在的问题，如：（1）哪些房子使用效率低，为什么？（2）哪些房子存在闲置现象，原因是什么？（3）哪些房子使用过程中存在安全隐患？3.制定整改方案（1）调整办公用房布局，合理划分功能区域。
（2）优化办公用房内部设施，提高使用舒适度。
（3）加强安全管理，消除安全隐患。
4.实施整改整改方案制定后，我们要立即着手实施，具体包括：（1）调整办公用房分配，确保每间房子都能发挥最大价值。
（2）更新办公用房内部设施，提高员工办公体验。
（3）加强安全检查，确保整改效果。
5.跟踪评估整改工作完成后，我们需要对整改效果进行跟踪评估，包括：（1）统计整改后的办公用房使用情况，评估整改效果。
（2）收集员工反馈，了解整改后的办公环境是否满足需求。
（3）根据评估结果，对整改方案进行优化调整。
四、预期效果1.提高办公用房利用率，降低公司成本。
2.优化办公环境，提高员工工作效率。
3.增强公司内部管理，提高整体运营效率。
办公用房清理整改是一项系统工程，需要我们共同努力。
希望通过这次整改，能够让公司的办公环境焕然一新，为公司的发展注入新的活力。
让我们一起加油吧！注意事项：1.清晰界定责任部门每个部门对办公用房的清理整改都负有一定责任，不能让这项工作成为某个部门的独角戏。
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办公用房清理整改工作方案
篇一：XX办公用房清理整改报告
XX办公用房清理整改情况报告
根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神，我单位对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。
一、办公用房基本情况
我单位位于县政府办公大楼11楼，实有人员33人，其中：正科级6人，副科级8人，科员级19人。
应有建筑面积375 m，实有建筑面积357.96 m，其中，基本办公用房280.4 m，党员活动室用房40.68 m,备勤室和储物间各18.44 m。
我单位从办公用房分配使用情况看，正科级领导干部6人，使用房屋4间，使用面积66.4 m，符合相关标准；副科级领导干部8人，使用房屋6间，全部和一名科员公用，使用面积68.3；其他科员及以下人员19人，实际使用办公用房9间，使用面积145.88 m
22222 222 2（已剔除党员活动室42.8 m），人均使用面积7.68 m，符合相
关标准。
二、自纠整改情况
接到县纪委关于对党政机关办公用房进行整改的通知
文件后，我单位班子成员思想统一，立即着手自纠整改。
一是腾退出办公室1间，使用面积40.68 m，用作单位党员活动室。
整改后，我单位在职11名科级以上领导干部人均使用办公用房面积符合2
国家有关规定，整改后办公用房示意图见附件。
二是将本单位办公用房使用管理归口单位办公室统一管理。
将整改后的办公用房分别挂上去向告知牌，详细标明工作人员的职务、联系方式和去向，接受全社会监督，任何人不得擅自变动。
总之，我单位以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。
在下阶段工作中，我单位将认真吃透上级精神，令行禁止，狠刹“四风”，严格“三公”经费管理，增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩为全县农村工作做出新的贡献。
篇二：清理办公用房整改方案
清理办公用房整改方案（一）
根据中省市党政机关停建楼堂馆所和清理办公用房有关文件精神，市环保局迅速行动，严格按照要求，认真开展了局机关及所属二级机构办公用房清理和整改工作。
一是学习文件，提高认识。
局党组召开专题会议，认真
学习了中央、省、市关于党政机关清理办公用房的文件精神，明确了清理办公用房的范围、内容、政策和时限要求，统一了思想认识，结合局机关及直属单位办公用房实际，研究了具体的清理和整改措施。
二是落实责任，有序推进。
为切实加强对办公用房清理整改工作的组织领导，把各项措施落到实处，局党组决定由党组书记、局长祝健负总责，调研员邵松林、纪检组长吴琼组织实施，局办公室、监察室具体落实。
同时，组织人员对办公用房进行了实际测量、登记，澄清了现有办公用房面积、结构和使用分布情况。
按照规定的用房面积标准、现有人员状况和实际工作需求，有针对性地制定了整改方案。
三是认真整改，不折不扣。
根据办公用房使用情况，市环保局制定了“一退、二调、三完善”的整改方案。
一退，即6名局领导办公用房主动清退，按照标准进行调整、配置。
经过调整，每名局领导班子成员只占用一间办公用房，使用面积不超标准；无一名科级及科级以下干部独占一间办公室。
二调，即根据办公用房腾退情况和机关各科室人员结构、业务需求和现有办公用房面积情况，适当予以调整，该减的减、该增的增、该调的调，做到了既执行政策规定，又满足工作需要。
三完善，即完善公共服务设施，优化综合服务功能。
根据清调后的房屋布局情况，进一步完善了会议室、接待室、
档案室、文印室、储藏室等公共服务用房。
既合理使用了现有房屋设施，又优化了机关服务配置和功能。
四是健全制度，建立长效机制。
市环保局进一步完善了局机关及直属单位办公用房管理制度，明确了办公用房分配、使用、管理办法和标准，要按程序申请购建、维修办公用房，做到有章可循。
加强对办公用房使用情况的内部监督，防止超标准占用、配置办公用房现象反弹，建立了办公用房管理的长效监督制约机制。
清理办公用房整改方案（二）
近日，根据《地方税务局转发关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施意见的通知》（乌地税字〔**〕116号）文件精神和市局郭耀辉纪检组长、监察室王建平主任来我局督导办公用房清理工作的要求，丰镇市地税局严格对照标准办法，对办公用房使用情况开展了深入细致的清理整改工作。
一是思想上高度重视，迅速成立组织。
召开党组会，对办公用房清理工作进行专题研究，成立了由一把手任组长的清理办公用房领导小组，在前期对办公用房信息的收集、核实、界定的基础上制定清理整改方案，确保上级要求落到实处。
二是召开会议，精心布置。
召开全体干部职工参加的清
理办公用房动员大会，认真学习传达中国共产党中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和自治区、区市局关于办公用房清理工作部署，要求全体干部充分认清清理整改行动的重要性和迫切性，让大家进一步明确了办公用房的清理原则、标准、范围、办法，坚决维护上级政策执行的严肃性。
()会议要求，清查整改工作要本着实事求是、快清理快整改的态度，以杜绝浪费，提倡节俭，统筹兼顾，着眼长远，合理利用为原则，结合群众路线教育活动，认真查摆问题，坚决改正。
要发扬勤俭奋斗作风，不攀比，不摆阔，不追求办公场所奢华。
要以清理办公用房为契机，进一步改进工作作风，爱岗敬业，加强职业道德建设，以清廉取信于民，以服务取信于民。
会上，宣读了我局清理整改方案，对清理整改工作进行强调和部署，确保清理整改工作不走过场、不留死角。
三是迅速整改，一步到
位。
我局严格落实清理整改方案，1天时间内将不符合标准的办公用房进行调整腾退，腾退出来办公用房将改造为机关食堂、更衣室和党员活动室等。
篇三：关于机关办公用房清理整改落实汇报
关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共xx市委办公室、xx市人民政府《关于做好我市党政机关和领导干
部办公用房清理自查工作的通知》，要求和部署，我办积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。
现将清理整改情况汇报如下:
一、加强领导，提高思想认识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，办公室领导高度重视，召开局党支部和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。
成立了由主任任组长，综合股、财务股、资产处置股等股室负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。
形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二、强化措施，扎实推进工作开展
一是详细调查，摸清底数。
为保障清理工作有效开展，我办把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。
对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制，加强督导。
完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问
题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三、清理结果
我局现有办公楼一层，局在职人员6人，合同工作人员2人，共9人。
一楼办公用房共5间（人均面积16平方米），其中小会议室1间，库房1间，档案室2间（面积均为24平方米）。
我办将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。
xxxxxx办公室
二Oxx年x月x日。