集团公司普法考试试题
中国石化“五五”普法法律知识竞赛初赛答卷
“五五”普法法律知识竞赛（初赛）试题一、填空（每空1分）1.中国特色社会主义法治理论的核心内容主要有：（1）中国特色社会主义法治的基本理念是（依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导）。
（2）中国特色社会主义法治的重要保障是（建设公正高效权威的社会主义司法制度）。
（3）中国特色社会主义法治的核心和精髓是（坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一）。
（4）中国特色社会主义法治的政治基础是（坚持人民代表大会制度）。
（5）中国特色社会主义法治的根本原则是（坚持党的事业至上、人民利益至上和宪法法律至上）。
2.根据《民法通则》第61条，民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。
有过错的一方应当（应赔偿对方的损失），双方都有过错的，应当（相互返还）。
3.2009年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过了《中华人民共和国刑法修正案》（七），其中第388条增加的新的受贿罪名为（利用影响力受贿罪）。
4.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起（三个月）内提出。
法律另有规定的除外。
5.我国民事诉讼法规定，证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。
对涉及国家秘密、（商业秘密）和（个人因私）的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。
6.中国石化作为国家重点综合性石油石化集团，同时又是重点用能单位，高度重视节能工作，严格执行办公区域夏季室内空调温度设置不低于（26 ）摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于（20）摄氏度。
7.建设工程项目的“三同时”制度是指安全措施应当与主体工程（同时设计）、（同时施工）、（同时投人生产和使用）。
8.根据《中华人民共和国石油天然气管道保护法》规定，在穿越河流的管道线路中心线两侧各（500 ）米地域范围内，禁止抛锚、拖锚、挖砂、挖泥、采石、水下爆破。
但是，在保障管道安全的条件下，为防洪和航道通畅而进行的养护疏浚作业除外。
2023年普法考试试题及答案100分
2023年普法考试答案满分单选题1.依法订立的劳动合同具有（）。
A.自由性B.约束力C.社会性D.强制力【答案】B2.二人以上(含二人)共同故意违纪中，对于经济方面共同违纪的，按照，分别给予处分。
（）A.职务高低B.性质严重情况C.个人所得数额及其所起作用D.个人所起作用大小【答案】C3.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负（）责任。
A.直接B.间接【答案】A4.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
A.依法成立B.依法组建C.自愿结合D.自愿组建【答案】C5.国家对下列哪项业务没有实行垄断经营、统一管理的制度？（）A.烟草专卖品的销售B.烟草专卖品的进出口C.烟草专卖品的生产D.烟草专卖品的运输【答案】D6.下列哪一选项属于所有权的继受取得？( )A.丁拾得他人搬家时丢弃的旧电扇一台B.甲通过遗嘱继承其兄房屋一间C.丙购来木材后制成桌子一套D.乙的8万元存款得利息1000元【答案】B7.在继承中，受遗赠人应当在知道受遗赠后（）日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。
A.30B.60C.40D.50【答案】B8.根据《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部（）。
A.忠诚干净担当B.廉洁自律【答案】A9.电子商务经营者自行终止从事电子商务的，应当提前多长时间在首页显著位置持续公示有关信息?（）A.30日B.10日C.60日D.15日【答案】A10.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会( )通过，不得罢免。
A.应当，三分之二多数B.可以，全体代表过半数C.必须，三分之二多数D.必须，全体代表过半数【答案】D11.涉外气象探测站(点)的设立，实行（）制度。
普法考试试题题库（含答案）
普法考试试题(题库)一、单选题1．家采取措施，有计划地控制或者逐步削减各地方主要大气污染物的（C）。
A. 排放标准B. 排放范围C. 排放总量D. 排放危害2．下列关于非法集资犯罪的认定问题，错误的是（C）A. 非法集资的“社会性”特征是指“向社会公众即社会不特定对象吸收资金”B. 行政部门未对非法集资作出性质认定的，不影响非法集资刑事案件的侦查、起诉和审判C. “向社会公开宣传”，仅包括直接传播信息，不包括放任信息扩散。
D. 对非法集资犯罪对象人数或吸收资金数额的认定上，宜采取综合认定的方法。
3．城市街道办事处、（C ）负责社区戒毒工作。
A 县（市、区）禁毒办B 乡镇公安机关C 乡镇人民政府D 居（村）委会4．我国新《环境保护法》第五十九条规定:企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按（A ）连续处罚。
A.日B.月C.周D.季5．公民应当增强环境保护意识，采取（A ）的生活方式，自觉履行环境保护义务。
A.低碳、节俭B.自给自足C.奢华D. 浪费6．放污染超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企业、事业单位，依照国家规定缴纳超标准排污费，并（D）。
A. 被罚款B. 被通报批评C. 被警告D. 负责治理7．我国新《环境保护法》第四十三条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳( C)。
A.环境保护税B.经费C.排污费D.环境治理费8．娱乐场所应当建立巡查制度，发现娱乐场所内有毒品违法犯罪活动的，应当立即向（B ）报告。
A 政府机关B 公安机关C 人民法院D 人民检察院9．全国统一的环境问题举报免费热线电话是( B)。
A.12315B.12369C.12358D.1258010．根据政府采购法规规定，关于采购人在政府采购活动中的责任和义务，下例说法错误的是：（）。
依法治企普法宣传考试通知及试题
依法治企普法考试试题一、单选题(共计30题，每题1.5分，共计45分）第一部分公司法1.公司成立后无正当理由超过（）月未开业的，或者开业后自行停业（）月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
A.12、12B.6、8C.6、12D.6、62.股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。
A.三分之二B.四分之三C.二分之一D.一半3.有限责任公司的股东以其（）的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其（）的股份对公司承担责任。
A.认购、认购B.认缴、认购C.认缴、认缴D.认购、认缴4.以下情形中，那些合同订立是可撤销的（）。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.因重大误解订立的D.以合法形式掩盖非法目的5.公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照，分公司不具有法人资格，其民事责任由（）承担。
A.公司B.分公司C.所有分公司D.按比例6.公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之（）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
A.二十B.二十五C.十D.十五7.下面选项中，那些财产不可以作为股东非货币财产进行出资。
（）A.知识产权B.土地使用权C.商业信誉D.实物8.公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之（）以上的，可以不再提取。
A.五十B.三十C.四十D.三十五9.股东提起解散公司诉讼，应当以（）为被告。
A.公司B.全体股东C.部分股东D.过错股东10.（）有权按查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或质询。
集团公司安全生产知识竞赛试题(含答案)
集团公司安全生产知识竞赛试题（含答案）一、选择题（每题5分，共25分）1.我国安全生产的方针是（）。
A.安全第一，预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主，强化监管C.安全第一，预防为主，企业自主D.安全第一，预防为主，社会共治【答案】A2.以下哪项不属于安全生产责任制的落实要素？（）A.安全生产目标B.安全生产组织C.安全生产投入D.安全生产监管【答案】D3.以下哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为？（）A.未按照规定进行安全评价B.未按照规定配备安全生产管理人员C.未按照规定开展安全生产培训D.正确履行了安全生产职责【答案】D4.下列哪种设备不属于特种设备？（）A.锅炉B.压力容器C.电梯D.车辆【答案】D5.以下哪种情况不属于紧急情况？（）A.设备故障B.人员受伤C.火灾爆炸D.天气原因【答案】D二、判断题（每题5分，共25分）6.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级各类人员的安全生产职责。
（）【答案】正确7.企业可以以任何形式转让安全生产许可证。
（）【答案】错误8.从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
（）【答案】正确9.特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度，保证特种设备安全运行。
（）【答案】正确10.在紧急情况下，可以随意变更工艺流程，以确保人员安全。
（）【答案】错误三、简答题（每题10分，共30分）11.简述安全生产许可证的申请条件和所需材料。
【答案】安全生产许可证的申请条件包括：（1）依法成立的企业；（2）具备与生产规模相适应的安全生产设施和条件；（3）建立健全的安全生产责任制和安全生产组织；（4）具备规定的安全生产管理人员和从业人员；（5）依法参加安全生产培训；（6）符合其他规定的条件。
所需材料包括但不限于：（1）安全生产许可证申请表；（2）企业法人营业执照副本复印件；（3）安全生产设施和条件的相关材料；（4）安全生产责任制和安全生产组织的相关文件；（5）安全生产管理人员和从业人员的资格证明；（6）安全生产培训的相关材料；（7）其他需要提供的材料。
企业普法宣传知识答题题库(150题)
国企普法宣传知识答题题库（150题宪法、招投标法、公司法、安全生产法、数据安全法、保密法）一、单选题1.《中华人民共和国招标投标法》规定，招标人是（）A. 提出招标项目、进行招标的法人或者其他组织B. 具有编制招标文件和组织评标能力的组织C. 有相应资金或者资金来源已经落实的单位D. 以上都是答案：A2.依据《中华人民共和国招标投标法》，招标分为（）A. 公开招标和邀请招标B. 内部招标和外部招标C. 国内招标和国际招标D. 以上都不对答案：A3.以下哪种情况，招标人有权自行选择招标代理机构（）A. 任何项目B. 依法必须进行招标的项目C. 非依法必须进行招标的项目D. 以上都不对答案：C4.招标人采用公开招标方式的，应当发布招标公告。
依法必须进行招标的项目的招标公告，应当通过（）发布。
A. 国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介B. 招标公司指定的媒介C. 招标人自行选择的媒介D. 以上都可以答案：A5.招标人采用邀请招标方式的，应当向（）个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。
A. 2B. 3C. 4D. 5答案：B6.依据《中华人民共和国招标投标法》，在确定中标人前，招标人（）A. 可以与投标人就投标价格进行谈判B. 可以与投标人就投标方案进行谈判C. 不得与投标人就实质性内容进行谈判D. 以上都不对答案：C7.评标委员会成员人数为（）A. 三人以上单数B. 五人以上单数C. 七人以上单数D. 九人以上单数答案：B8.中标人的投标应当符合下列条件之一（）A. 能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准B. 能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的投标价格最低；但是投标价格低于成本的除外C. 以上都是D. 以上都不是答案：C9.依法必须进行招标的项目，招标人自行办理招标事宜的，应当向有关行政监督部门（）A. 申请B. 备案C. 报告D. 以上都不对答案：B10.投标人少于（）个的，招标人应当依照本法重新招标。
企业普法讲座知识试题
企业普法讲座知识试题（100分）1、姓名【填空题】________________________2、手机号码【填空题】________________________3、根据依法法律风险的因素来源，可分为（）法律风险和（）法律风险。
【单选题】（10分）A.法律环境；政策环境B.外部环境；企业内部C.战略决策；内部管控D.经营行为；经营决策正确答案: B4、企业并购的法律风险主要表现在企业（）中【单选题】（10分）A.兼并和收购B.收购C.兼并D.兼并或收购正确答案: C5、（）是蕴涵创造力和智慧结晶的成果，其客体是一种非物质形态的特殊财产。
【单选题】（10分）A.知识产权B.企业并购C.企业设立D.合同正确答案: A6、个人盗窃公私财物价值人民币1000元―3000元以上的为（）【单选题】（10分）A.数额一般B.数额较大C.数额巨大D.数额特别巨大正确答案: B7、合同无效、被撤销或者终止的，影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
【单选题】（10分）A.正确B.错误正确答案: B8、无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。
合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然效。
【单选题】（10分）A.正确B.错误正确答案: A9、“当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。
先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。
”合同法此项规定是不安抗辩权的内容。
【单选题】（10分）A.正确B.错误正确答案: B10、企业经营中的法律风险来源主要有以下几种：【多选题】（15分）A.决策违规B.经营违法C.民事违约D.遭受不法侵害E.内部管理缺失正确答案: ABCDE11、合同法律风险的危害主要有以下几种【多选题】（15分）A.法律后果严重B.遭受不法侵害C.破坏性强D.威胁企业生存与发展正确答案: ACD。
2023年职工安全生产普法知识竞赛考试题库与答案
2023年职工安全生产（普法）知识竞赛考试题库与答案一、单选题1烧焊时，金属焊件可释放出有毒气体，所以O措施最为重要。
A：工人应佩戴合适之安全面罩B：安排医护人员在场协助抢救C：采取局部性抽风系统，减低工友吸入正确答案：C2.如果工作场地潮湿，电动工具使用者应循（）来减低触电的危险。
A：在站立处垫以干木板B：不穿任何鞋具C：在站立处垫以绝缘胶垫正确答案：C3.安装、使用煤气、天然气时使应该（）。
A：不在安装煤气、天然气设施的房间内住人或改作卫生间、客厅等其他用途B：为了美观将天然气管道包裹起来或安装在橱柜中C：将煤气罐与天然气管道混用，哪个便宜用哪个正确答案：A4.O灭火器配置是错误的。
A：二氧化碳灭火器和泡沫灭火器配置在同一场所B：干粉灭火器和干粉灭火器配置在同一场所C：清水灭火器和干粉灭火器配置在同一场所正确答案：B5.发现森林火情的，下列做法是正确的（）。
A：不是我家的山头，不用报告B：可能有其他人看到，不用我报告C：立即向当地政府或者森林防火指挥机构报告正确答案：C6.根据《中华人民共和国消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施O至少进行一次全面检测,确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。
A：每年B：每季度C：每月正确答案：A7.O电源不能作为安全电压的电源。
A：安全隔离变压器B：蓄电池C：自耦变压器正确答案：C8.如果在校外有人向你敲诈要钱，你认为最好的做法是OoA：不告诉别人，免得遭报复B：尽快告诉父母和老师C：多找几个同学教训他一顿正确答案：B9.人体触电致死，主要是O器官受到严重伤害。
A：心脏B：肝脏C：肾脏正确答案：A10.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声接触标准为（）。
A：75dB(A)B：85dB(A)C：90dB(A)正确答案：BI1香港的《建筑地盘(安全)规例》内规定，建筑地盘内雇用O的工人，便须有一名合资格的急救人员。
企业人员普法试题
企业人员普法试题一、判断题（每题2分，共计30分。
）1、公司可以设立子公司。
子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
（）2、经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东不享有优先购买权。
（）3、董事应当对董事会的决议承担责任。
董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。
但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。
（）4、合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，但不可以用劳务出资。
（）5、个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在三年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
（）6、企业购臵用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额抵免。
（）7、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
（）8、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
（）9、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（）10、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
（）11、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，不承担不利后果。
（）12、用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人缴纳部分比例的工伤保险费。
（）13、依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
江苏省省属企业专题普法教育活动考试试题
江苏省省属企业专题普法教育活动考试试题（满分为100分，共60题，考试时间为90分钟）单位：姓名：得分：一、单项选择(10题，每题1分，共计10分)1、李某拟从南方贩运橘子到北方出售，因无经营资金，于是编造虚假合同，从银行骗得贷款60万元，全部用于橘子贩卖，准备赚钱后归还。
不料在运输过程中因保管不善，导致橘子大量腐烂，几乎血本无归，无力偿还银行贷款。
李某上述行为触犯的罪名是（）A 诈骗罪B 合同诈骗罪C 贷款诈骗罪D 骗取贷款罪2、大学生甲持虚假资信证明材料为自己申办了一张交通银行的信用卡，甲因与女友交往且交友广泛，经常刷信用卡消费。
久而久之，甲无法偿还信用卡消费款项，且继续刷卡消费。
一年以后，交通银行向甲发出催款通知书，要求甲支付透支金额3万元并支付利息、罚息。
甲没有还款，继续使用信用卡消费。
二年后，交通银行向公安机关控告甲信用卡诈骗罪。
关于该案，下列说法正确的是（）A.甲构成信用卡诈骗罪B.甲构成妨害信用卡管理罪C.对甲以妨害信用卡管理罪和信用卡诈骗罪数罪并罚D.甲不构成犯罪3、没收财产的判决由( )执行。
A.公安机关B.检察机关C.人民法院D.监狱4、贪污贿赂等案件的受理机关是( )。
A.人民检察院B.公安机关C.人民法院D.国家安全机关5、老板甲春节前转移资产，拒不支付农民工工资。
劳动部门下达责令支付通知书后，甲故意失踪。
公安机关接到报警后，立即抽调警力，迅速将甲抓获。
在侦查期间，甲主动支付了所欠工资。
起诉后，法院根据《刑法修正案（八）》拒不支付劳动报酬罪认定甲的行为，甲表示认罪。
关于此案，下列哪一说法是错误的？( )A．《刑法修正案（八）》增设拒不支付劳动报酬罪，体现了立法服务大局、保护民生的理念B．公安机关积极破案解决社会问题，发挥了保障民生的作用C．依据《刑法修正案（八）》对欠薪案的审理，体现了惩教并举，引导公民守法、社会向善的作用D．甲已支付所欠工资，可不再追究甲的刑事责任，以利于实现良好的社会效果6、甲恳求国有公司财务主管乙，从单位挪用10万元供他炒股，并将一块名表送给乙。
2024年广西普法考试练习题A卷
一、单选题1.血站对献血者每次采集血液量一般为（）毫升，最多不得超过（）毫升，两次采集间隔期不少于（）个月。
A、200；400；3B、200；400；6C、200；600；6D、300；500；4【答案】B2.因纳税人或扣缴义务人计算错误等失误，未缴或少缴税款的，一般情况下，税务机关在（）可追缴税款。
A、无限期B、10年内C、5年内D 、3年内【答案】D3.受到责令辞职、免职处理的，（）不得安排领导职务，（）不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。
同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照影响期长的规定执行。
A、6个月内；1年内；B、1年内；2年内；C、2年内；3年内；D、3个月内；6个月内；4.国务院教育行政部门会同有关部门根据( )，组织制定、修订职业教育专业目录，完善职业教育教学等标准，宏观管理指导职业学校教材建设。
A、职业教育特点B、职业优化特点C、世界发展需要D、经济社会发展需要【答案】D5.行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，（）追究刑事责任。
A、可以B、应当C、不必D、必须【答案】B6.某大型商场销售的知名品牌电视机在市场上流通一个月后发现存在安全隐患，故该商场发出召回商品的通知，在召回途中下列哪个是正确的（）A、该电视机被召回后不作任何处理B、该商场承担消费者因商品被召回的必要费用C、私下召回该电视机D、召回商品的额外费用由消费者承担7.夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
以下（）不属于感情确已破裂。
A、重婚B、一时性的拌嘴C、因感情不和分居满两年D、与他人同居【答案】B8.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，党委及其组织部门在地方党政领导班子成员选拔任用工作中，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的干部（）提拔使用或者转任重要职务。
A、可以B、谨慎C、不得D、暂缓【答案】C9.《海洋环境保护法》规定的油类，是指（）类型的油及其炼制品。
与法同行华润(集团)有限公司“六五” 普法知识竞赛(竞赛试题) doc
与法同行华润（集团）有限公司“六五”普法知识竞赛主办：华润集团法律事务部二零一三年九月与法同行—华润（集团）有限公司“六五”普法知识竞赛竞赛须知：1、参加者：本次知识竞赛参加者仅限华润集团非法律从业人员；2、反馈：答卷完毕以电子版形式上报所属SBU、BU；SBU、BU 法律事务部门负责统筹及后期回收问卷并评卷、推荐评比名额并以SBU（含下属BU）、BU为上报单位报送集团法律事务部；3、报送集团法律事务部时间：9月23日至9月27日，逾期不补。
各SBU/BU法律事务机构自行拟定本单位反馈时间；4、竞赛试题分为选择题100道（单选83道+多选17道）、及附加分题2道。
竞赛答题纸：（选择题100道，请直接将选项填入；附加分题请另附答题纸。
仅需反馈选择题答题纸及附加分题答题纸）1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 27 28 29 3031 32 33 34 35 36 37 38 39 4041 42 43 44 45 46 47 48 49 5051 52 53 54 55 56 57 58 59 6061 62 63 64 65 66 67 68 69 7071 72 73 74 75 76 77 78 79 8081 82 83 84 85 86 87 88 89 9091 92 93 94 95 96 97 98 99 100姓名：单位：职务：邮箱及联系电话：竞赛试题正文（选择题部分100道，分为单项选择及多项选择）第一部分单项选择题，只有1个正确答案1.六五普法规划的时间是A.2011年-2015年B.2010年-2014年C.2012年-2016年D.2013年-2017年2.我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于（）年A．1949 B. 1954年 C. 1950年 D.1982年3.（）是国家的根本法，具有最高的法律效力。
XX集团“七五”普法测试题
XX集团“七五”普法测试题单位：姓名：一、单项选择题（共35题，每题2分）1、我国要实行社会主义法治，其最根本的保证就是( )。
A、党的领导B、人民当家作主C、坚持宪法至上D、实行社会主义民主2、党的十八届四中全会提到：法律的权威来自( )。
A、国家机器的强制保障B、我党的模范遵守C、全国人民的共同拥护D、人民的内心拥护和真诚信仰3、下列属于《物权法》中所称“物”的是( )。
A、外观设计B、月球C、商品房D、大气层4、反恐人员对在恐怖现场持有枪支、刀具等凶器，正在或者准备实施暴力行为的恐怖分子( )。
A、应当使用武器B、可以使用武器C、必须使用武器D、经警告无效的，可以使用武器5、关于中国特赦令的表述，哪个是正确的( )。
A、国家主席决定特赦B、国家主席发布特赦令C、国家主席实施特赦D、国家主席提请全国人大常委会决定是否特赦6、支付金钱以后奸淫不满14周岁幼女的，以( )论处。
A、奸淫幼女罪B、嫖宿幼女罪C、强奸罪D、流氓罪7、新修订的立法法规定，政府以后收取哪些税，怎样去收取，应该由( )。
A、全国人大立法通过B、全国人大授权通过C、国务院根据授权立法D、财政部在国务院的授权下制定法律条例8、投放毒害性、放射性等物质致使公私财产遭受重大损失的，最高可以处以( )。
A、10年以上有期徒刑B、无期徒刑C、死刑D、5年以上10年以下有期徒刑9、为了协同好跨部门跨地区的情报收集工作，我国国家反恐怖主义工作领导机构建立( )。
A、反恐领导小组B、反恐领导机构C、国家反恐怖主义情报信息中心D、国家反恐怖主义情报中心10、《关于适用<物权法>若干问题的解释(一)》是由( )发布。
A、最高人民检察院B、最高人民法院C、全国人大常委会D、全国人大11、我国立法法是一部( )。
A、基本法律B、基本法之外的法律C、属于行政法的范畴D、属于行政法规12、对于大气污染物排放，大气污染防治法要求( )实行总量控制。
企业七五普法知识竞赛的题目
企业七五普法知识竞赛的题目对于企业来说，普法知识是加快企业发展的因素之一，因此，企业掌握普法知识是很有必要的。
下面是店铺为你整理的企业七五普法知识竞赛试卷，希望对你有用!企业七五普法知识竞赛试卷选择题1.《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划》(简称“七五” 普法规划)的实施时间是( )。
A.2010年—2014年B.2011年—2015年C.2012年—2016年D.2016年—2020年(参考答案：D)2.各级人民代表大会常务委员会对属于其职权范围内的事项，需要作出决议、决定，但有关重大事实不清的，可以组织( )。
A.评议B.检查组C.关于特定问题的调查委员会D.研究组(参考答案：C)3.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.可以B.应当C.需要D.无须(参考答案：B)4.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
A.人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系(参考答案：C)5.国家举办各种学校，普及( )，发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展学前教育。
A.初级义务教育B.中级义务教育C.初等义务教育D.初等教育(参考答案：C)6.“我国正处于社会主义初级阶段”是在( )中确认的。
A.1999年宪法修正案B.1982年宪法C.1988年宪法修正案D.1993年宪法修正案(参考答案：D)7.县级以上人民政府建设、卫生、( )等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
A.工商B.税务C.公安D.安全生产监督管理(参考答案：D)8.各级人民代表大会常务委员会会议审议有关报告时，本级人民政府或者有关部门、人民法院或者人民检察院应当派( )到会，听取意见，回答询问。
A.有关人员B.主要领导C.有关负责人员D.一般工作人员(参考答案：C)9.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全( )，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
XX集团公司2022年安全生产法律法规知识竞赛复习题
XX集团公司2022年安全生产法律法规知识竞赛复习题开滦集团公司2022年安全生产法律法规知识竞赛复习题（综合部分）（一）安全生产法对生产经营单位主要负责人明确了那些安全生产工作职责？答：共六条职责。
1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。
（二）国家安全生产监督管理局关于煤矿重大安全生产隐患认定办法对超能力、超强度、超定员组织生产是如何解释的？答：指有以下情形之一的；1、矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；2、矿井月产量超过当月产量计划10%的；3、一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面，或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的；4、未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的；5、煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。
（三）国家局煤矿安全培训监督检查办法规定煤矿哪些特种作业人员必须参加煤矿安全培训机构组织的安全作业培训？答：瓦斯检查工、井下爆破工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工、采煤机司机等。
（四）请说出下列哪些设备属于国家局公布的第一批禁止煤矿使用的设备？答：1、煤矿用隔爆型插销开关；2、单光源矿用安全帽灯；3、聚氯乙烯绝缘粗钢丝铠装聚氯乙烯护套电力电缆；4、非阻燃抗静电风筒；5、pb2pb3pb4型矿用隔爆高压开关；6、矿用防爆柴油机车。
（五）河北省安全生产条例规定安全生产资金投入应当专项用于哪些事项？答：1、安全技术措施工程建设；2、安全设备设施的更新、改造和维护;3、安全生产宣传教育和培训；4、劳动防护用品配备；5、其它保障安全生产的事项。
（六）安全生产许可证的有效期为几年？有效期满需要延期时应提前多长时间办理延期手续？答：安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
北汽集团员工普法试题及说明
北汽集团员工普法试题及说明The document was finally revised on 2021北汽集团法制宣传与法律知识竞赛系列活动之员工普法答题为深入贯彻落实党的十八届四中全会审议通过的《全面推进依法治国若干重大问题的决定》以及徐和谊董事长《全面推进依法办企、依法管企、依法治企，为深化北汽改革转型和实现北汽梦提供坚强有力保障》的讲话精神，提升北汽集团各单位领导干部和员工的法制观念、法律意识及法律知识水平，集团法律事务部和党委宣传部特牵头组织“2015年度北汽集团法制宣传与法律知识竞赛”系列活动。
作为活动的重要环节，现将员工普法试题刊发如下。
我国宪法、法律、行政法规、司法解释、部门规章等法律文件已达20余万件（尚不含地方性法律文件），集团规章制度亦达数百部。
我们尽力从中选取贴近员工工作和生活的重要法律和重要规章制度作为出题的范围，但总感觉顾此失彼，挂一漏万，希望大家能够多多谅解，并以此次答题作为加强法律知识学习的契机，融入到依法治国、依法治企的新常态中，提高学法、知法、懂法、守法的意识。
对于员工日常工作和生活中的法律问题，集团法律事务部或员工所在企业的法律人员将尽力为其提供法律支持和法律援助。
答题注意事项如下：1.北汽集团及各所属企业员工均可以参加本次普法答题活动；2.请用黑色或蓝黑色签字笔直接在题干括号中填写答案；3.所有试题均为单选题，多选无效；4.每道题2分，满分100分；5.请将填写了答案的试题以信函或电子邮件方式发送至北汽集团法律事务部。
信函请寄至：北京市顺义区双河大街99号A4023法律事务部（收），101300；电子邮件请发送至邮箱：6.请在2015年4月20日之前将填写了答案的试题寄至上述地址或发至上述邮箱。
7.文中“北汽集团”或“集团”均指“北京汽车集团有限公司”，特此说明。
北汽集团员工普法试题（2015）单位：部门：姓名：1.根据我国《》，我国最高国家权力机关是？（）A.国务院B.中国共产党中央政治局C.最高人民法院D.全国人民代表大会2.我国的国家宪法日是（）。
集团法律培训考试资料
国有企业法律培训考试资料一、单选（共50题）1、代表国家行使国有资产所有权的是（B）oA.全国人民代表大会B.国务院C.国有资产监督管理委员会D.国家主席2、履行出资人职责的机构对（C）负责。
A.本级人民代表大会B.上级人民代表大会C.本级人民政府D.上级人民政府3、在监事选任问题上不适用《中华人民共和国公司法》的是（B）oA.国有独资公司B.国有独资企业C.国有资本控股公司D.国有资本参股公司4、国有独资企业的高级管理人员在其他企业兼职需得到（D）同意。
A.厂长（法定代表人）B.股东会C.董事会D.履行出资人职责的机构5、国有独资公司的董事在其他企业兼职需得到（D）同意。
A.法定代表人B.股东（大）会C.董事会D.履行出资人职责的机构6、国有资本参股公司的董事（D）oA.不得在其他企业兼职B.不得在经营同类业务的其他企业兼职C.在其他企业兼职需取得股东（大）会同意D.在经营同类业务的其他企业兼职需取得股东（大）会同意7、国有资本控股公司的董事（A）QA.不得兼任监事B.可以兼任监事C.经履行出资人职责的机构同意可以兼任监事D.经股东（大）会同意可以兼任监事8、某国有独资企业拟向灾区捐赠500万元用于救灾，对该事项负有决定权的是（D）oA.履行出资人职责的机构B.股东（大）会C.法定代表人D.企业负责人集体讨论9、某国有独资公司拟将其名下的一条生产线转让给另一公司，对此事项负有决定权的是（C）oA.履行出资人职责的机构B.股东（大）会C.董事会D∙公司负责人集体讨论10、重要的国有独资企业改制，应将改制方案报请(D)批准。
A.全国人民代表大会B.本级人民代表大会C.本级国有资产监督管理委员会D.本级人民政府11、以下不属于国家出资企业关联方的是(D)oA.本企业董事控制的企业B.本企业总经理控制的企业C.本企业监事的父母D.本企业资深员工控制的企业12、国有独资公司不得(D)oA.与关联方交易B.为关联方提供担保C.未经履行出资人职责的机构同意与关联方交易D.未经履行出资人职责的机构同意为关联方提供担保13、国有资本经营预算应报(A)批准。
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集团公司普法考试试题一、填空题（共20分）1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。
2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
4、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
5、省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市的工会代表大会，由同级总工会委员会召集，每（）举行一次。
6、国家对从事涉及（）、人身健康、（）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。
7、劳务派遣单位不得以（）形式招用被派遣劳动者。
8、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）个月。
9、国家把( )放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策。
10、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
11、中国工会实行（）和（）相结合的组织领导原则。
12、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
13、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
14、用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
15、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
16、企业劳动争议调解委员会由（）和企业代表组成。
17、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
二、选择题（共30分）1、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以B.不应C.应当D.不得2、以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇3、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月4、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
A.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止5、未成立工会的企业、事业单位、机关和其它社会组织，按工资总额的（）向上级工会拨缴工会建会筹备金。
A.2%B.3%C.4%D.5%6、非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
A.无义务B.以与全日制用工相同的标准C.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准D.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准7、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地8、就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
A.家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力B.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地C.身体状况、个人原因、技能水平、失去土地D.家庭贫困、个人原因、技能水平、身体状况9、县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。
A.至少有一人B.全部C.一人 D、二人10、申请人收到开庭书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以（）。
A. 视为撤回仲裁申请B.缺席裁决C. 另行确定开庭时间D.到法院起诉三、判断题：（共20分）1、会员没有正当理由连续十二个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。
（）2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
（）3、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
（）4、依法订立劳动合同，标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立。
（）5、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，需与工会或职工代表平等协商确定后，经职工代表大会或者全体职工讨论通过方可执行。
（）6、非全日制用工可以不签订劳动合同。
（）7、劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者与用人单位双方协商一致，才能签订无固定期限的劳动合同。
（）8、劳动者经济困难的，劳动争议仲裁不收费。
（）9、在用人单位存在违法行为的情况下，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
（）10、劳动合同期满即行终止，用人单位不应支付经济补偿金。
（）四、简答题：（共15分）1、简述用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形。
2、发生劳动争议中，当事人可以到哪些调解组织申请调解？3、国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对哪些企业、人员依法给予税收优惠？五、案例分析题：（共15分）2008年3月30日下午，像往常一样，某银行红原县支行员工李明坐在柜台里办理存款储蓄业务。
“再过20分钟就可以下班了。
”抬手看看表，李明心里嘀咕着。
就在这时，冷清了很久的柜台前又来了一个客户，需要办理储蓄业务。
看着客户递过来的《存款凭证》，李明清点了一下递进来的钱，怎么比《存款凭证》上填的多出了一些，而且数目还不小。
用行业术语说，这种情况叫“长款”，按规定应该当场退还给客户。
李明抬头看了看存款客户，那人好像根本没有意识到自己递多了钱。
一时间，一股邪念在李明的心中蠢蠢欲动，这可是一笔不少的钱啊，把它私截留下来神不知鬼不觉。
就这样，李明不动声色的把客户的长款私藏下来，装进自己的腰包，觉得自己做的天衣无缝，一种不劳而获的快感涌上了心头。
没想到，第二天该客户就发觉钱少了许多，直接来找李明，要求退还长款。
开始李明怎么都不承认自己私藏、截留了客户的长款，因为他觉得客户根本没有什么证据。
于是该客户打电话报了警，并向支行领导反映。
后在公安机关及银行领导的协调下，李明才将长款还给了客户。
作为服务行业，这件事严重破坏了银行在当地群众中的良好形象，影响了银行的声誉。
相关领导迅速将情况上报上级银行，请上级就如何处理作出批示。
接请示后，上级银行对此事高度关注，依照内部规定作出《关于对李明私藏、截留客户资金案件结案请示事项的批复》，要求开除李明并解除劳动合同，以儆效尤，整顿不良风气，提升整体服务水平。
根据该批示，红原支行作出关于开除李明的决定及关于解除李明劳动合同的决定。
辛辛苦苦得来的“铁饭碗”就这样丢了，李明很是后悔，同时也很不甘心。
他以自己仅是违反内部操作规定，没有给客户造成实质性损失，支行根据上级的批复将自己开除并解除劳动合同，违反了《劳动合同法》的有关规定为由，向红原县劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求判令被告银行恢复职务，继续履行劳动合同并补发开除职务期间的工资及各项保险费用。
问：假如您是本案的仲裁员，将如何处理？五五普法考试试题参考答案一、填空题（共20分）1、2007年6月29日， 2008年1月1日2、80%3、用工之日4、一个月 5五年 6、公共安全、生命财产安全7、非全日制用工 8、12 9、扩大就业 10、2 11、产业、地方 12 2 13、一年 14、6个月 15、协调劳动关系三方机制 16、职工代表 17、45二、选择题（共30分）1、D2、A3、B4、D5、A6、A7、A8、B9、A 10、A三、判断题：（共20分）1、错2、对3、对4、错5、错6、对7、错8、错9、对10、错四、简答题：（共15分）1、简述用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形。
答案参见《劳动合同法》14条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、发生劳动争议中，当事人可以到哪些调解组织申请调解？答案参见《劳动争议调解仲裁法》10条第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
3、国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对哪些企业、人员依法给予税收优惠？答案参见《就业促进法》17条第十七条国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列企业、人员依法给予税收优惠：（一）吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；（二）失业人员创办的中小企业；（三）安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；（四）从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员；（五）从事个体经营的残疾人；（六）国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。
五、案例分析题：（共15分）答：1、本案双方签订劳动合同书，对双方劳动合同期限、变更、终止、解除等内容进行约定，双方形成劳动合同关系，发生劳动争议时应适用劳动法的相关规定，故本案属于仲裁受理范围。
2、李明在办理客户无卡存款业务时，在客户所填存款凭证与客户实际交付的现金出现长款的情况下，不告知客户，也不按行业管理规定处理长款事宜，而是采用违规方法处理客户现金，其行为违反了行业内部的规章制度，应当受到相应的处罚。
但是银行以其故意私藏、截留客户资金作出开除公职、解除劳动合同的处理，是依据上级银行的批复，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，即银行单方面解除劳动合同，未依法事先将理由通知工会，属于程序违法，故应撤销银行关于开除原告解除与原告劳动合同的决定，补发原告的工资及各项保险费用。