公共关系学作业2答案
公共关系学第二章练习及答案
公共关系学第二章公共关系组织与人员1.【单选题】组织内部设置公共关系部门可供选择的基本模式有(B)A.三种B.四种C.五种D.六种文字解析:P64,组织内部设置公共关系部门有四种基本模式可以选择.2.【单选题】组织内设公共关系部门归属于销售部门,强调公共关系的(C)A.宣传功能B.服务功能C.促销功能D协调功能文字解析:P643.【单选题】组织内设公共关系部门的特点是(B)A.运作的成本较高B.易受组织内部主观因素的束缚C.不了解内情D.不便于协调文字解析:p664.【单选题】公共关系公司服务的特点是(D)A.了解内情、便于协调B.效率较高C.运作的成本较低D.较灵活,适应性强文字解析:P685.【单选题】公共关系意识的核心是(D)A.服务意识B.互惠意识C.长远意识D.形象意识文字解析:P706.【单选题】对公共关系人员职业心理的最基本要求是(A)A.自信B.热情C.开放D.容忍文字解析:P717.【单选题】公共关系人员的培养目标是(D)A.培养通才式人才B.培养专才式人才C.培养领导型人才D.培养通才式和专才式人才文字解析:P73,一般认为,公共关系人员的培养应该朝着两个方向着手:一是培养通才式的公共关系人才,二是培养专才式的公共关系人才.8.【单选题】公共关系人员的职业道德和工作准则是(B)A.团结、紧张、严肃、活泼B.公正、正派、真实、保密、对社会负责C.认真、信用、热情、大方D.负责、敢作敢为、创造精神文字解析:P76-P779.【多选题】公共关系的组织机构包括(ABC)A.组织内设的公共关系职能部门B.专业的公共关系公司C.独立的公共关系社团组织D.公共关系学系E.公共关系专职人员俱乐部文字解析:p6210.【多选题】组织内设公共关系部门的部门隶属型模式包括(ABCD)A.归属于销售部门B.归属于广告或宣传部门C.归属于联络接待部门D.归属于办公室E.归属于财务会计部门文字解析:P6411.【多选题】公共关系公司的经营范围包括(ABCDE)A.咨询诊断B.联络沟通C.收集信息D.新闻代理E.广告代理文字解析:P67-P68考核考点:第二章公共关系组织与人员12.【多选题】公共关系领导人员的日常工作包括(ABCDE)A.确定目标B.制定工作计划C.对人力、经费等加以预算分配D.领导全体公共关系人员开展工作E.内调外联,协调各方关系文字解析:P69考核考点:第二章公共关系组织与人员13.【多选题】公共关系人员应具备的心理素质有(BCD)A.封闭的心理B.自信的心理C.开放的心理D.热情的心理E.豪放的心理文字解析:P71考核考点:第二章公共关系组织与人员14.【多选题】通才式公共关系人才的定位是(ACE)A.懂管理B.善沟通C.会策划D.会编辑E.善传播文字解析:P7315.【单选题】国际公关协会成立的时间是(A)C.1986年D.1987年文字解析:2-P6816.【多选题】以内部业务为标准,可将公关公司划分为(ADE)A.专项业务服务公司B.合作型公司C.独立型公司D.专门业务公司E.综合服务咨询公司文字解析:2-P6617.【主观题】简述公关人员的公关意识.文字解析:2-P70,答:(1)形象意识:(2)服务意识:(3)互惠意识:(4)沟通意识:(5)长远意识;(6)创新意识.18.【单选题】公共关系意识的核心(D)A.服务意识B.互惠意识C.沟通意识D.形象意识文字解析:2-P7019.【单选题】公共关系对公关人员能力的最基本要求是(D)A.良好的组织能力B.健全的思维和谋划能力C.敏锐的观察能力D.能写会说文字解析:2-P7220.【单选题】对公关人员职业心理的最基本要求是(B)A.开放B.自信C.热情D.创新文字解析:2-P7121.【多选题】公关公司服务的特点包括(ABCDE)A.较为客观公正B.技术全面,专业性强C.较灵活,适应性强D.关系较疏远E.运作成本较高文字解析:2-P6822.【主观题】哈尔滨是一个名副其实的“啤酒之城”。
公共关系学第二次平时作业(4——6章)答案
公共关系学第二次平时作业(4——6章)答案一、判断正误(√)1.公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性杌构。
(√)2.公共关系部的优势,往往就是公共关系公司的不足之处,反之亦然。
(×)3.公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合。
(×)4.技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通、最基层的公共关系人员。
(×)5.一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。
(√)6.组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。
(×)7.在公关调查中,随杌抽样法是一种准确率高,又省时、省力、省钱的好方法。
(×)8.开放式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方便,结果便于定量分折。
(√)9.公关宣传要尽量选用中性的词语,以显得平易近人,慎用最高级的赞语。
(√)10.服务型公关模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得杜会公众的好评,树立组织的良好形象。
( √ )11.员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
(√)12.企业可扮演消费者的教育、引导和组织的角色,与消费者一起设计生活、美化生活。
(×)13.媒介关系也称新闻界关系,是指组织与新闻传媒杌构的关系。
(√)14.杜区关系也称区域关系、地方关系、睦邻关系(×)15.政府关系是杜会组织可以回避的一种关系。
(√)16.股东关系是一种分散于外部的内部关系。
(√)17.国际公众关系的一个显著特点是跨文化传播与沟通。
(×)18.公众心理具有客观性,并呈现出带有规律性的行为倾向。
(×)19.公众角色有自然角色和杜会角色之分,这种区分是绝对的。
(√)20.一般来说,群体的规模越小,其凝聚力也就越强。
(√)21.态度在人的心理活动中起着“加工作用”。
国开电大公共关系学形考任务2参考答案
题目1.在公共关系调查中,随机抽样法是一种准确率高,且又省时、省力、省钱的好方法。
对错【答案】:错题目2.开放式问卷的特点是答案比较规范,调查对象回答方便,结果便于定量分析。
对错【答案】:错题目3.服务型公关模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。
对错【答案】:对题目4.政府关系是社会组织可以回避的一种关系。
对错【答案】:错题目5.员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
对错【答案】:对题目6.长期的公共关系活动适宜选用电子媒介,短期公共关系活动适宜选用印刷媒介。
对错【答案】:错题目7.与人际传播、组织传播相比,大众传播的信息不再具有保密性。
对错【答案】:对题目8.公共关系广告和商品广告都属于付费的宣传活动。
对错【答案】:对题目9.人际传播的情感影响力往往要超过大众传播,主要得力于说话人的表情和目光。
对错【答案】:对题目10.界点是谈判者制定价格政策的出发点,也是全部谈判的价值基础。
对错【答案】:错题目11.根据传播学原理,公众对大众传播中输送的信息,并不是无条件接受的。
研究公众,必须研究能够经常影响他们意见的领袖,如专家学者、权力人物、社会名流、新闻记者等。
对错【答案】:对题目12.美国当代著名的公共关系专家艾瑞克·亚威包姆指出:“任何公共关系活动或战术都应由如下四要素构成:新闻价值、商业信息、媒体目标、预期目标。
”他提出的这四个方面,可以作为我们确定公共关系目标时考虑的关键要素。
对错【答案】:对题目13.公共关系宣传要想取得良好的效果,要注意语言价值色彩的选用。
公关宣传要尽量选用中性的词语,以显得平易近人,慎用最高级的赞语。
对错【答案】:对题目14.公共关系人员在对不同地区进行宣传时,不需要考虑那里的经济发展水平,因为在实施信息传播的过程中,不会存在障碍。
对错【答案】:错题目15.公共关系活动基本是循着公共关系调查、公共关系策划、公共关系实施、公共关系评估这四个阶段进行的。
公共关系学形考任务2答案
一、判断正误(每小题 2 分,共 40 分)1、在公共关系调查中,随机抽样法是一种准确率高,且又省时、省力、省钱的好方法。
错2、开放式问卷的特点是答案比较规范,调查对象回答方便,结果便于定量分析。
选择一项:错3、服务型公关模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。
选择一项:对4、政府关系是社会组织可以回避的一种关系。
选择一项:错题目 5员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
选择一项:对题目 6长期的公共关系活动适宜选用电子媒介,短期公共关系活动适宜选用印刷媒介。
选择一项:错题目 7与人际传播、组织传播相比,大众传播的信息不再具有保密性。
选择一项:对题目 8公共关系广告和商品广告都属于付费的宣传活动。
选择一项:对题目 9人际传播的情感影响力往往要超过大众传播,主要得力于说话人的表情和目光。
选择一项:对题目 10界点是谈判者制定价格政策的出发点,也是全部谈判的价值基础。
选择一项:错题目 11根据传播学原理,公众对大众传播中输送的信息,并不是无条件接受的。
研究公众,必须研究能够经常影响他们意见的领袖,如专家学者、权力人物、社会名流、新闻记者等。
选择一项:对题目 12美国当代著名的公共关系专家艾瑞克·亚威包姆指出:“任何公共关系活动或战术都应由如下四要素构成:新闻价值、商业信息、媒体目标、预期目标。
”他提出的这四个方面,可以作为我们确定公共关系目标时考虑的关键要素。
选择一项:对题目 13公共关系宣传要想取得良好的效果,要注意语言价值色彩的选用。
公关宣传要尽量选用中性的词语,以显得平易近人,慎用最高级的赞语。
选择一项:对题目 14公共关系人员在对不同地区进行宣传时,不需要考虑那里的经济发展水平,因为在实施信息传播的过程中,不会存在障碍。
选择一项:错题目 15公共关系活动基本是循着公共关系调查、公共关系策划、公共关系实施、公共关系评估这四个阶段进行的。
公共关系学形考作业答案2(工商管理专业用)
《公共关系学》形考作业答案2(工商管理专业用)2008-11-10公共关系学作业1第1章—第4章一,名词解释(每小题3分,共15分)1.公共关系:所谓公共关系,就是一个组织运用有效的传播手段,使自身适应公众的需要,并使公众也适应组织发展需要的一种思想,政策和管理职能.2.公共关系观念:是人们在公共关系实践中形成的影响人们思想和行为倾向的深层的思想意识,是人们对公共关系活动的一种自觉的认识和理解.3.揭丑运动:19世纪下半叶,美国的商品经济得到高度发展,资本主义从自由竞争走向了垄断.百来个经济巨头控制了美国的经济命脉,他们为了巩固这种垄断地位,对内根本无视员工的利益,对外以损害公众利益作为赚钱的重要手段,奉行所谓"只有我能发财,让公众利益见鬼去吧"的经营哲学,引起了社会公众舆论的强烈不满和抨击,出现了2000多篇揭露实业界,传播界丑闻的文章,形成了近代美国史—上著名的"揭丑运动".(又称"扒粪运动")4.爱德华·伯尼斯:使公共关系由一种活动,一种社会现象变为一门科学的杰出人物是爱德华·伯奈斯.他从1923年出版第一部公共关系著作《公众舆论之凝结》,到1952年完成教科书《公共关系学》,使公共关系的原理和方法逐渐形成一个较为完整的理论体系.他强调组织应该在确切了解自己的公众的基础上来进行组织的传播工作;通过"投公众所好"来实现组织的目标.由于伯奈斯将公共关系引上了科学的轨道,被世人誉为"公共关系泰斗"5.全员公关:全员公关指社会组织中所有工作人员都参与公共关系活动,简称全员PR.其意义在于增强组织全体员工的公关意识,上下齐心,合理搞好公关工作.二,判断正误并更正(每小题2分,共20分)( √ )1.公共关系是一门综合性的应用科学.( √ )2.公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系.( × )3.公共关系传播模式是根据传播过程的反馈模式的原理设计的,但它不包含"五W"模式的基本要素.( × )4.艾维·李创办世界上第一家宣传事务顾问所.( × )5.有了发达的商品经济就会产生发达的公共关系.( √ )6.公共关系90%靠自己做得对,10%靠宣传.( √ )7.在比较发达的商品经济社会,公众的消费主要是由消费心理支配的.( × )8.公共关系完全是为组织营造生存,发展环境服务的.( √ )9.公共关系部的优势,往往就是公共关系公司的不足之处,反之亦然.( × )10.一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才.三,单项选择题(每小题2分,共20分)1.公共关系可直接称为( A ).A.公众关系B.人际关系C.人群关系D.社区关系2.组织与公众联结的方式是( B ).A.大众传播B.传播沟通C.人际沟通D.舆论宣传3.组织开展公共关系活动的基础是( C ).A.公共关系意识B.公共关系观念C.公共关系状态D.公共关系策划4.被誉为公共关系之父的是( B ).A.巴纳姆B.艾维.李C.伯尼斯D.卡特里普5.1952年,卡特里普和森特出版了权威的公共关系学著作是( C ).A.《公众舆论的形成》B.《公共关系学》C.《有效的公共关系》D.《原则宣言》6.组织公共关系活动的出发点应当是( A ).A.从事实出发B.从理想出发C.从利益出发D.从专家意见出发7.组织形象的基础是( D ).A.员工形象B.管理形象C.机构形象D.产品形象8.民主参与法是用来协调( D ).A.外部公众关系B.顾客公众关系C.媒介公众关系D.内部公众关系9.在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于( B ).A.销售部门B.广告宣传部门C.接待部门D.办公室10.与公共关系部比较,公共关系公司的长处之一是( D ).A.熟悉组织情况B.接近客户C.工作连续性,持久性D.职业水准较高四,多项选择题(每小题1分,共15分)1.人们普遍认为公共关系可以是( ABCDE ).A.公共关系状态B.公共关系活动C.公共关系观念D.公共关系学E.公共关系职业2.公共关系观念主要有( ABCDE ).A.形象观念B.互惠观念C.协调观念D.公众观念E.传播观念3.公共关系的基本要素包括( ABE ).A.组织B.传播C.环境D.资金E.公众4.公共关系涉及的学科有( ABCDE ).A.伦理学B.管理学C.社会学D.营销学E.传播学5.公共关系思想在发展过程中,最有代表性思想分别是( BCD ).A.巴纳姆B.艾维.李C.伯尼斯D.卡特里普和森特6.从20世纪80年代开始,相继在中国设立分公司或代表机构的美国著名的公共关系公司是( BC ).A.派克和李B.希尔—诺顿C.博雅D.爱德曼7.艾维.李的公共关系思想提出的两个原则是( AD ).A.公众必须被告知B.投公众所好C.凡宣传都是好事D.说真话8.公共关系产生的社会条件是( ABCD ).A.理论条件B.经济条件C.政治条件D.技术条件9.把求真务实的原则贯彻到调查工作中应做到( ABCD ).A.真实B.客观C.公正D.全面E.正义10.反映企业经营理念的文字形式有( ABC ).A.对联B.训词C.口号D.图案E.标志11.公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由以下方面的职能决定的( ACDE ).A.资料储存中心B.领导指挥中心C.信息发布中心D.环境监测中心E.公众接待中心12.企业的标记有很多,但最重要的两个是( AD ).A.厂名B.包装袋C.标准字D.商标E.标准色13.公共关系部的主要特点是( BCE ).A.领导性B.专业性C.服务性D.指挥性E.协同性14.从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为( ADE ).A.公共关系对象型B.总经理直接负责型C.部门负责型D.公共关系手段型E.公共关系复合型15.公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容:( ABCDE ).A.实事求是B.公正无私C.勤奋努力D.乐于助人E.光明磊落五,问答题(共20分)1.什么是"公众" 其基本特点是什么 (6分)答:公众必须是对某一组织具有现实或潜在的利益关系,并且对组织的目标与政策具有相当影响力的个人和团体.简言之,公众与组织之间必须存在着相互影响和相互作用.公众有四个特点,即群体性,同质性,变化性,相关性.2.公关思想演变的各个时期的传播特点是什么 (6分)答:(1)古代自发的"公共关系".首先是盲目性.其次是经验性.最后是低层性.由于缺乏先进的传播手段,古代的公关活动主要形式是人际传播,其层次,范围都是很小的.(2)近代公共关系的萌芽.从思想实质上来看,这时期实际上是一个反公众,反公关的时期.传播特点是"凡宣传皆是好事",不过,当时巴纳姆等人运用报刊等大众传播媒介为组织进行宣传,已经具有了现代公关活动的萌芽.(3)现代公共关系的开端.艾维·李的公关实践,为日后公共关系的发展奠定了基础,他从事公关工作的原则是"公众必须迅速被告知"和"向公众说真话",使公共关系走上了一条正确的道路.(4)现代公共关系的成熟.传播特点是"投公众所好".(5)当代公共关系的普及.3.联系实际,你认为公关人员应具备哪些方面的能力 (8分)答:公共关系人员应具备的能力包括以下几个方面:组织能力,表达能力,宣传推广能力,社交能力,创新能力,应变能力,自我调节的控制能力.六,案例分析(10分)2000年年底,备受业界关注的"王洪—恒升笔记本案"终于水落石出,二审判决结果显示:王洪依然败诉,但是赔款金额却由一审的50万元降到了9万元. "王洪—恒升笔记本案"的起因非常简单.消费者王洪从一家商家购买了一台恒升笔记本电脑.在使用过程中,王洪发现该电脑的屏幕存在问题,于是他要求保修.商家以各种理由拒绝免费保修,这惹恼了王洪.身为IT人士的他在互联网上设立一个个人主页,名为"IT315".以这个主页为阵地,王洪发表了一些文章,对恒升笔记本电脑表示了不满.其言论被两家业界著名媒体发表,在圈里圈外产生了不小的影响.于是,恒升方面认为自己企业的名誉权受到了侵害,把王洪和两家媒体告上了法庭.案例思考:1.消费者应通过何种形式维护自己的权利2.该商家真的赢了吗此案例给你什么启示 (请写出一篇400字左右的案例分析)答:1.消费者可以采取以下途径解决:与商场或者生产厂家协商和解,请求消费者协会调解,向有关部门申诉,向人民法院起诉.2.不恰当的维权方式,会把我们推到一个被动的境地.恒升笔记本电脑告赢消费者王洪一案,就是一个典型例证.王洪因维权不当被判9万元赔偿,甚至因"拒不履行判决"而被司法机关拘留了数日.一方是维权反成侵权,自己的损失不但没有得到弥补反而赔偿厂家9万元,另一方则是拿到了9万元,但失去的岂止是这区区9万元所能挽回的这个案子被外界认为没有赢家.作为消费者的王洪在发生问题时,如果寻求依法解决问题的途径,就不会造成今天的被动局面.当然,不是说在网上发布就不合法,但要就事论事,不能波及其余.特别是不能以影响商家的生意为目的.二是即使在互联网上,说话同样要注意分寸,以免"落人口实".恒升赢了官司,但输掉了人气.业内人士认为,恒升完全可以采取更聪明更有风度的做法,比如及时找到消费者,本着诚恳的态度,主动按照规定为他解决问题,这种打击消费者的做法并不可取.被国外企业运用得非常成熟的"危机公关",国内的应该多加学习的企业不止恒升一家. [ 本帖最后由 gylpsky 于 2006-6-9 15:02 编辑 ]公共关系学作业2第5章—第8章一,名词解释(每小题3分,共15分)1.交际型公关:交际型公关,以人际交往为主,目的是通过人与人的直接接触,为组织广结良缘,建立起社会关系网络,创造良好的发展环境.其具体内容包括:各种招待会,座谈会,宴会,茶会,慰问,专访,接待,个人信函,电话等等.2.进攻型公关:进攻型公关是指社会组织与环境发生某种冲突,磨擦的时候,为了摆脱被动局面,开创新的局面,采取的出奇制胜,以攻为守的策略.3.媒介关系:叫做新闻界关系,是指组织与新闻传播机构(包括报社,杂志社,广播电台,电视台及各种网站)以及新闻界人士(包括记者,编辑)等等的关系.这种关系含有双重人格关系:其一,大众传播是社会组织与其他公众信息沟通的"中介"环节;其二,大众传播本身也是社会组织的目标公众.保持与媒体的良好关系为公共关系的重要内容.4.新闻发布会:新闻发布会又称记者招待会,是一个组织集中发布新闻,扩大社会影响,搞好媒介关系的一种重要方法.从传播方式的角度看,记者招待会介于人际传播和大众传播之间,属于一种"两极传播方式".其直接形式是会议,属于人际传播,但参加会议的记者又都是代表某个新闻机构,他们可以把在记者招待会上获得的信息拿到自己的媒介上去发表,使组织的信息转变成了大众传播.5.劝说:劝说指公共关系人员运用多种传播方式,努力地影响公众接受组织的观点,或促使公众主动地采取某种行动.二,判断正误并更正(每小题2分,共20分)( × )1.在公关调查中,随机抽样法是一种准确率高,但又省时,省力,省钱的好方法.( × )2.开放式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方便,练果便于定量分析.( √ )3.服务型模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象.( √ )4.员工关系,股东关系,消费者关系,政府关系是企业公关工作最基本的目标公众.( √ )5.员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力.( √ )6.企业可扮演消费者的教育,引导和组织的角色,与消费者一起设计生活,美化生活.( √ )7.与人际传播,组织传播相比,大众传播的信息不再具有保密性.( √ )8.公关广告和商品广告都属于付费的宣传活动.( √ )9.人际传播的情感影响力往往要超过大众传播,主要得力于说话人的表情和目光.( × )10.界点是谈判者制定价格政策的出发点,也是全部谈判的价值基础. 三,单项选择题(每小题2分,共20分)1.高美誉度,低知名度属于公共关系哪一种状态:( B ).A.最佳B.较为安全,稳定C.不良D.恶劣2.分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用( D ).A.组织形象象限图B.形象要素调查表C.语意差异分析法D.形象要素差距图3.( A )是公关工作对象中最敏感,最重要的一部分.A.媒介公众B.社区公众C.消费者公众D.名流公众4.组织与公众沟通的重要途径就是运用( D ).A.公关广告B.人际传播C.网络D.大众传播5.( B )是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象.A.媒介公众B.政府公众C.社区公众D.名流公众6.针对性强的大众传播媒介是( B ).A.报纸B.杂志C.广播D.电视7.把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实的重要性排列事件是( A ).A.倒金字塔结构B.并列结构C.顺时结构D.金字塔结构8.组织以自身的名义,在社会上率先发起某种活动,提倡某种有进步意义的新思想是( C ).A.组织广告B.响应广告C.公益广告D.祝贺广告9.组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是( C ).A.辐射型网络B.链式网络C.环形网络D.G型网络10.平均幅度的让步又被称为( D ).A.正拐式B.反拐式C.钓钩式D.阶梯式四,多项选择题(每小题1分,共15分)1.组织形象分析的三个环节是( ABD ).A.自我形象分析B.实际形象分析C.历史形象分析D.形象差距分析E.公众评议分析2.编制公关预算的具体方法包括( BC ).A.会议讨论法B.目标作业法C.销售额抽成D.实报实销法E.领导决策法3.传播渠道二分法包括( BD ).A.组织传播B.自我传播C.人际传播D.大众传播E.群体传播4.评估公关效果的方法有( ABCD ).A.内外观察法B.直接观察法C.传播评审法D.公众行为检测法E.领导检查法5.员工的物质需求包括( ABD ).A.工资,津贴B.住房,交通C.休假日.D.福利6.公众角色心理包括( ABCD )等.A.性别角色心理B.年龄角色心理C.职业角色心理D.文化角色心理7.社区关系的特征有( BCD ).A.构成整体性B.地域互邻性C.利益相关性D.与主体相互制约性8.社会环境引起的心理变化有以下特征( ABC ).A.普遍性B.时代性C.稳定性 D被动性9.记录性较差的大众传播媒介是( AE ).A.广播的缺点B.报纸的缺点C.杂志的缺点D.电视的优点E.电视的缺点10.写好新闻公报应当注意的原则是( ABDE ).A.要有新闻根据B.要突出新,近点C.要有爆炸式新闻 D要简明扼要E.要突出变化点和趣味点11.电视作为大众传播媒介的缺点包括( ABCE ).A.记录性较差B.公众选择余地小C.接收方式不灵活D.制作周期长E.制作费用高12.公关广告与商品广告的差异在于( ACDE ).A.直接目的不同B.根本目的不同C.内容不同D.新闻界的报道方式不同E.应用范围不同13.从演讲的风格看,常见的开场白有( ACDE ).A.轻松幽默型B.声泪俱下型C.悬念吸引型D.先声夺人型E.感情趋近型14.演讲的结尾形式包括( ABCDE ).A.总结式B.激情式C.深思式D.幽默式E.借用式15.人际沟通的禁忌包括( ABCDE ).A.凡事包打听B.讲大话吹嘘自己C.一味吹拍对方D.故弄玄虚E.过分暴露自己的"隐私"五,问答题(共20分)1.在确定公关活动主题时要注意哪些问题 (6分)答:在确定主题前,组织首先必须对公关活动的性质有一个基本的认识.一个社会组织花费了许多的资金,组织一次庆典活动,或是为一个与本组织的具体工作并不相关的部门提供大笔的赞助,这究竟是为什么难道仅仅是组织在那里自娱自乐吗难道仅仅是组织为了发善心救助社会弱势群体吗企业当然有这一方面的意思,但是在市场经济环境中,如此多的企业频繁地开展公关活动,其意义就不能仅从社会效益方面去考虑.组织搞一次大型的公关活动,其本质是为了创造一种大型的传播媒介,通过公关活动新颖的形式,巨大的声势,热闹的场面,吸引媒体的报道,并最终达到吸引公众眼球的目的.美国当代著名的公共关系专家艾瑞克·亚威包姆指出:"任何公共关系活动或战术都应由如下四要素构成:新闻价值,商业信息,媒体目标,预期目标."他提出的这四个方面,可以成为我们确定公关目标时考虑的关键要素.2.你认为良好的员工关系对企业有什么重要意义 (6分)答:员工是形成组织力量的主体,是组织创一流产品或服务的主力军,是塑造和推销组织形象的积极因素.建立良好的员工关系,可以培养组织成员的认同感和归属感,形成向心力和凝聚力.其意义主要表现在以下两个方面:①组织需要通过员工的认可和支持来增加内聚力.一个组织如果其形象得不到自己成员的认可,就很难赢得社会的认可;一个组织如果其目标得不到自己成员的配合与支持,就很难赢得社会的支持.因此,组织的内部公共关系工作首先要增强内聚力,使员工组合成一个有机的整体.要争取员工的理解和支持,就要将员工视作传播沟通的首要对象,尊重员工分享信息的优先权,使员工在信息分享中与组织融为一体,形成信任与和谐的内部气氛.②组织需要通过全员公共关系增强外张力.一个组织的对外影响力有赖于全体成员的努力和配合.因为每个组织成员都是组织与外部公众接触的触角,都处在对外公共关系的第一线,组织的整体形象必须通过他们在各自工作岗位上的良好表现具体体现出来.在对外交往中,每一位组织成员都是非常重要的公共关系行为主体.组织主体性的发挥则有赖于他们对组织的认同感和归属感,向心力和凝聚力.一个组织如果希望员工能够时时处处自觉地维护组织的形象,就应该时时处处尊重自己的成员,将它们作为重要的公共关系对象,努力培养他们对组织的认同感,归属感,不断增强员工对组织的向心力和凝聚力.有公共关系学者这样认为,公共关系活动如得不到员工的信任和了解,便不能获得真正的成功.3.举办新闻发布会要做好哪些准备工作 (8分)答:组织新闻发布会,是公关部门经常性的业务工作.在筹备记者招待会时,组织要注意以下问题:①邀请记者.记者招待会邀请记者的范围要根据会议的主题而定,如果事件影响仅限于一个地区,只邀请本地各媒体记者就可以了.如果事件涉及全国范围的广大公众,则必须邀请中央及地方各主要媒体的记者.②统一宣传口径.某一新闻发布到何种程度,在记者招待会前一定要在组织内部统一口径,以免因参加会议的人员说法不统一,造成记者报道失实.③选择主要发言人.记者招待会的主要发言人一般应由组织的主要负责人担任,因为他熟悉组织的全面情况,说话有权威性.④准备报道提纲和答案要点.公关部门的负责人在会前要熟悉主要发言,并根据主要发言整理出报道提纲.报道提纲应包括主要发言的基本内容,并附有背景材料,有关资料,图表照片等等.⑤准备好会场.组织在记者招待会召开前一定要认真选择会场,会场外部交通方便,环境干扰少.会场内应气温适宜,座椅舒适,灯光明亮,电源设备充分,便于录音,录像和安装各种通讯设备.⑥会议主持人的准备工作.记者招待会的主持人一般由公关部的负责人担任,主持人应当语言幽默,机智灵活,善于控制会场上的气氛. ⑦准备辅助工具.在记者招待会前,组织要准备好各种辅助工具,如图表,幻灯,照片,地图,模型,实物,录音,录像等等,以使记者招待会产生最佳的宣传效果.⑧安排好记者活动.在记者招待会的前后,组织可安排记者参观,访问,摄影,摄像,还可以举行宴会,旅游等联谊活动,但要事先准备好交通费,小礼品等.六,案例分析(10分)继中国跳水皇后伏明霞之后,纽崔莱又一次和中国奥运冠军,体育明星的名字联系在一起——著名跳水运动员田亮日前正式与安利公司签约,成为安利纽崔莱营养保健食品的形象代言人.作为全球维生素与矿物质营养保健食品的领导品牌,纽崔莱一直倡导"营养,运动,健康"的理念,积极支持世界体育事业的发展.在中国,纽崔莱以其卓越的品质,连续成为2000年悉尼奥运会和2004年雅典奥运会中国体育代表团惟一专用营养晶,良好的声誉由此得到进一步确立.自从与伏明霞合作,成功推出"有健康,才有将来"的品牌形象广告之后,安利希望再选择一位形象健康,广受大众喜爱的代言人,以进一步体现纽崔莱健康,自然的品牌形象.一番考虑之后,2000年悉尼奥运会跳水冠军田亮脱颖而出.一直以来,田亮以其辉煌的成绩,爽朗率真的笑容而深受大众的喜爱.2001年"全国十佳运动员"评选中,他更是被评为最受欢迎的男运动员.出于爱护自身社会形象的考虑,田亮选择合作伙伴时,要求对方必须是声誉良好,形象健康,有实力的知名企业.经过多次接触,田亮对安利公司的发展历史,品牌形象有了深入了解,对安利的企业文化,纽崔莱的健康理念也有强烈的认同感,所以愉快地接受了安利的邀请,成为安利纽崔莱的形象代言人.案例思考:1.这是利用什么关系所开展的公关活动2.本案例对你有什么启发 (请写出一篇400字左右的案例分析)答:这是利用名流关系所开展的公关活动.名人效应,是公共关系传播常用的一种行之有效的传播方式,它主要是借助某些权威人士,社会名流或影视名人已取得的知名度,美誉度,以及在社会上的巨大影响,来扩大本组织的知名度,美誉度.田亮目前正式成为安利纽崔莱营养保健食品的形象代言人,就是运用名人效应的典型案例.邀请社会形象好,公众信任度高的运动员做广告,打破了以影视明星定位产品的策划模式,创意非常新颖,给公众耳目一新的感受.同时安利纽崔莱营养保健食品选择答代言人,不仅是一位形象健康,广受大众喜爱的代言人,他更是以其辉煌的成绩,爽朗率真的笑容而深受大众喜爱,从这个意义上说,"最受欢迎的男运动员"广告,可信度更高,认同感更强.作为全球维生素与矿物质营养保健食品的领导品牌,纽崔莱一直倡导"营养,运动,健康"的理念,积极支持世界体育事业的发展.在中国,纽崔莱以其卓越的品质,连续成为2000年悉尼奥运会和2004年雅典奥运会中国体育代表团惟一专用营养品,良好的声誉由此得到进一步确立.纵观安利纽崔莱营养保健食品选择田亮为形象代言人的案例,有以下几点值得借鉴:(1)识别信息是公关策划的关键.公关策划要寻找恰当的机会,"由头"十分重要,很多人苦于找不到机会,抓不住"由头",甚至机会找上门来,都会失之交臂,擦肩而过.公共关系策划的技巧和水平,首先就在于策划者能不能识别信息,是否知道什么是机遇,什么是"由头".安利纽崔莱营养保健食品抓住了"由头",策划了具有轰动效应的"金牌运动员"系列广告,。
《公共关系学》作业参考答案
《公共关系学》作业参考答案《公共关系学》作业(一)一、判断题:( × )l.公共关系组织机构和一般的组织机构不一样,其业务范围比较广泛。
( × )2.按照经营方式的不同,公共关系咨询公司可分为公关与广告合营的公司、为特定行业提供咨询服务的公司和兼有以上两类职能的公司。
( √ )3.直接隶属型公关部的优势在于可使各种意见直接反映到组织最高管理层,影响决策层,并负责组织、协调各部门之间的关系。
( √ )4.部门并列型公关部在对内对外的交往中有一定的决策权和指挥权,能独立地开展各项公共关系活动。
( √ )5.公共关系部日常的工作特点是工作量大、技术性强和形式多样。
( √ )6.建立并强化全员公共关系意识是公共关系部门的一项经常性的、重要的工作。
( × )7.公众是指面临某一个问题与一些社会群体发生关系的人。
( √ )8.公众的特征表现为:群体性、同质性、多变性和能动性。
( × )9.伯奈斯公共关系思想的一个重要组成部分是“凡宣传皆好事”。
( √ )10.选择公共关系人员最首要的原则是:因人施任、任人唯贤的原则。
( √ )11.在公共关系工作程序中,公共关系计划管理是最核心的工作,也是非常重要的工作步骤,它发挥着管理功能。
( √ )13.在一个组织机构中;最高层次的公共关系工作是公共关系的总体策划工作。
( √ )14.公共关系进入一个比较成熟的阶段,表现为公共关系工作程序的系统化和科学化。
( √ )15.公共关系活动是主观见诸于客观的一种社会实践,它是指社会组织为自身事业的发展长期从事各项社会工作,实施具体公共关系计划的过程。
( × )16.公共关系今后在发展中,将逐步地被CIS战略所代替。
( √ )17.企业理念识别系统,是企业文化在意识形态领域中的再现、主要表现为企业生产经营的战略、宗旨和精神等。
( √ )18.公共关系策划要求具有目的性创造性和调适性。
[答案][兰州大学]2020春《公共关系学》平时作业2
1.对提出的问题事先拟好若干答案,要求调查对象选择一个或数个答案,属于封闭式问卷中的哪种形式?()[答案:C]A.排序选择B.对比选择C.多项选择D.两项选择2.组织的自我形象是其()。
[答案:B]A.过去已建立的社会形象B.期望建立的社会形象C.实际的社会形象D.公众形象3.从理论作用上看,公共关系职能部门在组织总体中扮演()。
[答案:D]A.核心的角色B.无足轻重的角色C.基础的角色D.中介的角色4.下列媒介与现代公关的倡导的“双向交流与沟通”的主旨最为吻合的是()。
[答案:D]A.电视B.报纸C.广播D.Internet5.人之所以要与他人发生关系是其()所规定的。
[答案:B]A.生活方式B.生存方式C.生产方式6.公共关系的传播推广职责首先在于()。
[答案:A]A.控制形象B.扩大影响C.强化舆论D.告知公众7.在公关运作中,逐步成为统率整体公关运作的核心是()。
[答案:B]A.推销产品B.塑造组织形象C.人际关系8.组织与环境发生某种冲突、摩擦的时候,为了摆脱被动局面,采取的公关活动方式是()。
[答案:B]A.防御型公关B.进攻型公关C.维系型公关D.矫正型公关9.改善“关系”是“公关活动”的()。
[答案:A]A.根源和动力B.手段和方法C.协调手段10.1923年,伯内斯以教授的身份,首次在哪儿讲授了公关课,将公关正式引入大学讲台?()[答案:A]A.纽约大学B.波士顿大学C.斯坦福大学D.哈佛大学11.企业标志在视觉传达中的基本功能是()。
[答案:A]A.领导性B.识别性C.延伸性D.同一性12.在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号。
这种方法属于整合营销传播的()。
[答案:C]A.统一形式法B.形象整合法C.同一外观法D.主题线法13.从动态的角度分析,公共关系表现为一种()。
[答案:D]A.过程B.目标C.状态D.活动14.广告策划中直接影响广告传播效果的重要问题是()。
公共关系学 吉大14秋学期《公共关系学》在线作业二
C. 公关策划不应兼顾组织的经济效益
D. 在策划方案的制定、经费预算和优选过程中,切实遵循效益原则
正确答案:C
5. 公关从业人员的能力要求不包括( )
A. 分析策划能力
B. 组织管理能力
C. 交际传播和写作能力
D. 较高的职业道德
======================================================================
正确答案:ABC
10. 根据关系的重要和影响程度,可以将公众分为( )
A. 内部公众
B. 外部公众
C. 首要公众
D. 次要公众
正确答案:CD
三,判断题
1. 公共关系传播模式中,双向平衡模式的代表人物是:巴纳姆。
A. 错误
B. 正确
正确答案:A
2. 内因型突发事件主要是组织自身的行为或内在的因素造成的。
正确答案:A
5. 公关策划的类型大致可以分为:组织行为策划、组织环境策划、组织形象策划、改变公众态度与行为的策划、组织的广告策划、公关促销活动的策划。
A. 错误
B. 正确
正确答案:B
6. 按组织成员之间关系的性质和密切程度,可以将组织分为产业组织、整合组织和政治组织。
A. 帮组组织树立“顾客至上”的经营理念
B. 增进组织与公众之间的相互了解
C. 加深顾客对组织的信任和好感
D. 有助于积极地影响和引导顾客,形成健康、合理的消费意识和行为
正确答案:ABCD
Байду номын сангаас
6. 公共关系工作的基本特征有( )
《公共关系学》第二次作业答案
你的得分:100.0完成日期:2015年12月09日13点53分说明:每道小题选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共30个小题,每小题 2.0分,共60.0分。
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。
1.公共关系学专门研究()2.1.组织与公众传播沟通问题2.3.组织与公众之间关系的稳定问题4.5.组织与社区之间的传播沟通问题6.7.组织的内部运营问题8.3.在公共关系中,将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念, 一般称为()4.1.协调观念2.3.互惠观念4.5.传播观念6.7.服务观念8.1.美国著名公关学者雷克斯?哈罗博士认为公共关系是(2.1.一种传播管理行为2.3.一种管理职能4.5.一门艺术和科学6.7.一种公众性的关系8.1.美国卡特利普和森特在其专著《有效的公共关系》一书中()2.1.提出了" 双向对称" 的公共关系模式2.3.提出了" 投公众所好"的主张4.5.提出了" 公众必须被告知"的命题6.7.提出了" 凡宣传皆好事"的命题8.1.公共关系作为一种职业和一门学科,最早产生于()2.1.法国2.3.奥地利4.5.英国6.7.美国8.1.中国最高的公共关系组织——中国公关协会,成立的时间地点是(2.1.1985 年在广州2.3.1987 年在北京4.5.1986 年在上海6.7.1987 年在天津8.1. 某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,原因。
他属于以寻找出现问题的()2.1.公关计划人员2.3.公关技术人员4.5.公关调查分析人员6.7.公关传播人员8.1.组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育,其重点是()2.1.公关知识普及教育2.8. 1.3.公关思想及意识教育4.5.政治思想教育6.7.公关能力教育8.1.一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担()2.1.直接责任2.3.间接责任4.5.技术责任6.7.综合责任8.1.在公关人员心理素质中,其最基本的要求是()2.1.热情心理2.3.自信心理4.5.开放心理6.7.创新心理在公共关系学中,公众特指()2.1.消极受众2.3.积极受众4.5.内部公众6.7.外部公众8.1.公共关系也称作()2.1.群众关系2.3.受众关系4.5.公众关系6.7.人群关系8.1.消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的()2.1.个体公众2.3.组织公众4.5.内部公众6.7.外部公众8.1.固定的僵化印象对人的知觉的影响,在知觉的偏见的产生原因中称()2.1.首因效应2.3.近因效应4.5.晕轮效应6.7.定型作用8.1.在一定条件下,多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即()2.1.2.3.胜任需要4.5.成就需要6.7.优势需要8.1." 一窝蜂" 现象指的是()2.1.流行流言2.3.4.5.时髦6.7.时狂8.1.首次阐明人们的逆反心理形成的主观原因的美国心理学家是()2.1.霍夫兰2.3.纳普4.5.布林6.7.阿什8.1.组织的自我形象是其()2.1.实际的社会形象2.3.公众形象4.5.期望建立的社会形象6.7.过去已建立的社会形象8.1.学校利用校庆进行广泛的社会宣传,这一活动本身表明它重视塑造自己的()2.1.文化形象2.3.产品形象4.5.社区形象6.7.环境形象8.1.组织的公关形象策划要对公众进行研究,其首先要做的工作是()2.1.研究目标公众对组织的特殊视角2.3.鉴别目标公众的权利要求4.5.建立有效的公众形象6.7.研究目标公众的类型8.1.双向不平衡模式认为,当组织与公众发生冲突时,解决的办法是要求()2.1.组织改变公关行为2.3.媒介改变行为方式4.5.公众改变行为6.7.组织与公众共同改变行为1.传播学界认为,在两次世界大战之间的几十年间,关于大众传播威力研究中最流行的观点是()2.1.魔弹论2.3.有限效果论4.5.适度效果论6.7.最低效果法则8.1.电视和广播媒介的共同弱点是()2.1.感染力较差2.3.功能单一4.5.传播效果较弱6.7.传播效果稍纵即逝8.1.公关调查中使用最为广泛的方法是()2.1.资料分析法2.3.公众代表座谈会法4.5.群体讨论法7.民意测验法8.1.相互见面和离别时最常见的礼节是()2.1.微笑2.3.拥抱4.5.握手6.7.目视8.1.在VIS 中,应用最广泛、出现频率最高的要素是()2.1.标志2.3.标准字4.5.标准色6.7.企业造型8.1.公关工作中最常用、最普遍的一种口语传播方式是()2.1.6.报告2.3.演讲4.5.会议6.7.谈判8.1.在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号 传播的( )2.1.主题线法2.3.统一形式法4.5.形象整合法6.7.同一外观法8.1.广告定位的目的在于( )2.1.突出广告商品的个性2.3.确定广告商品的位置4.5.明确广告的特点这种方法属于整合营销7.提高广告针对性8.1.决定广告策划成败的关键是()2.1.广告定位2.3.广告创意4.5.广告诉求6.7.广告调查8.二、多项选择题。
国开作业《公共关系学》实训项目2:公关工作程序(六选一)参考(含答案)48剖析
可编辑修改精选全文完整版公关工作程序1.公共关系调查公共关系调查是指社会组织通过运用科学方法,搜集公众对组织主体的评价资料,进而对主体公共关系状态进行客观分析的一种公共关系实务活动。
公关调查作为公关工作程序的基础步骤和首要环节,对组织的整个公关活动具有重要意义。
2.3.2.公共关系策划在完成了调查研究以后,公关活动就进入了制定计划阶段。
这是公共关系工作中最富有创意的部分。
公共关系策划可以分成战略策划和战术策划两个部分。
战略策划指对组织整体形象的规划和设计,因为这个整体形象将会在相当长一段时间内连续使用,关系到组织的长远利益。
而战术策划则是指对具体公共关系活动的策划与安排,是实现组织战略目标的一个个具体战役。
制定公关计划,最根本的任务就是组织形象的战略策划。
在每一次具体公关活动中,公关部门究竟要完成什么任务,首先取决于在计划阶段的形象设计。
只有在此基础上,组织才能进一步策划具体的公关活动。
换言之,离开了组织形象的战略策划,具体的公关活动就失去了灵魂,变成了一种效益低下的盲目投资,有时甚至会产生负面的效果4.5.3.公共关系实施计划制定好之后,就进入到了实施阶段。
公共关系活动的性质非常复杂,但以传播性活动为主。
公关传播的方法很多,要获得的理想的传播效果,首先需要正确选择传播渠道。
本节主要介绍一些选择传播渠道的技巧,提高传播效果的经验,传播过程中存在的主要障碍及其克服的方法。
6.7.4.公共关系评估公共关系作为现代社会的一项管理方法,应当设计周密,有头有尾。
因此,公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。
所谓总结评估,就是有关专家或机构依据科学的标准和方法,对公共关系的整体策划、准备过程、实施过程以及实施效果进行测量、检查、评估和判断的一种活动。
现代社会是一个开放的社会,无论你从事什么样的职业,都需要具备一定的公关能力。
公关能力表现为一个人在社交场合的介入能力、适应能力、控制能力以及协调能力等等。
中国石油大学(华东)《公共关系学》在线作业(二)
《公共关系学》在线作业(二)以下哪项不是导致公共关系危机的企业内部环境原因()。
A:自身素质低下B:管理缺乏规范C:法制观念淡薄D:企业恶性竞争参考选项:D()是公共关系得以发展的物质条件,没有这一条件,公共关系不可能得以扩大并向更高层次迈进。
A:商品经济的繁荣B:政治民主的发展C:大众传播技术的发展D:民众意识的觉醒参考选项:C态度层次的传播主要对象是()A:非公众B:潜在公众C:知晓公众D:行动公众参考选项:C()是公共关系学的理论核心。
A:组织信誉B:组织服务C:组织形象D:企业美誉参考选项:C公共关系的客体是()。
A:社会组织B:公众C:政府D:企业参考选项:B职业社团和群众组织属于()A:公益性组织B:互利性组织C:赢利性组织D:服务性组织参考选项:C()是全部公共关系协调的关键。
A:外部公共关系B:内部公共关系C:企业和政府关系D:外部公众和企业的关系参考选项:A职业社团和群众组织属于()。
A:公益性组织B:互利性组织C:赢利性组织D:服务性组织参考选项:C“公共关系之父”是()。
A:爱德华·伯尼斯B:雷克斯·哈罗C:艾维·李D:卡特利普和森特参考选项:C()是组织成功的源泉和内因。
A:股东关系的协调B:员工关系协调C:股东与员工关系的协调D:组织与媒体的关系参考选项:B传播者的社会信誉度一般由哪些因素形成()。
A:首因效应B:名人效应C:心理效应D:权威效应参考选项:A,B,D股东一般包括()A:股票持有者B:股票交易者C:团体投资者D:投机者参考选项:A,B,C。
福师《现代公共关系学》在线作业二(满分答案)
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分.)V1。
在对公共关系调查资料的分析与应用中,首先要对()进行分析.A. 公关三度B. 形象差距的比较C。
组织形象的内容D. 组织的基本情况满分:2 分2。
公共关系学的研究内容是特指的组织与公众之间的()问题。
A。
沟通与被沟通B. 反馈C。
传播沟通D. 交往满分:2 分3。
()是指公关活动要兼顾组织与公众的双方利益,在平等的地位上使双方互利互惠。
A。
平等互惠原则B。
实时性原则C. 真实性原则D. 例外性原则满分:2 分4。
以下哪一项不是负责宣传工作的公共关系业务人员的工作内容()A。
设计宣传画廊B. 采访调查C。
编辑宣传材料D。
撰写新闻稿件满分:2 分5. ( )是企业所有工作者行为表现的综合,企业制度对所有员工的要求及各项生产经营活动的再现等.A. 企业理念识别系统B。
企业行为识别系统C。
企业视觉识别系统D。
企业整体识别系统满分:2 分6。
()即通过建立和完善组织内部的各种传播沟通渠道和协调机制,促进组织内部的信息交流,A. 反馈调节法B。
自律法C。
感情疏通法D。
信息分享法满分:2 分7. 公关年度工作报告往往是提供给()的。
A。
组织管理当局或本组织成员B。
消费者团体C. 政府部门D。
环境保护主义组织满分:2 分8。
公共关系案例分析的基本原则有:()A. 真实性、实践性、典型性、可读性和系统们B. 专题型、综合型和信息型C. 阅渎案例、确定重点和深入分析D. 客观性、全面性、动态性和实践性满分:2 分9. 一般来说,社区属于企业的( )A。
首要公众B. 次要公众C. 逆境公众D. 边缘公众满分:2 分10. 1952年,现代公共关系教育之父斯科特•卡特李普出版了一本具有权威性的著作——().A。
《公众舆论之凝结》B。
《共同原则宣言》C. 《公众关系学》D。
《有效公共关系》满分:2 分11。
公共关系本质上是组织机构与相关公众之间的双向传播与( )。
A. 沟通B. 联系C。
川大《公共关系学2466》15春在线作业2 满分答案
川大《公共关系学2466》15春在线作业2 满分答案一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。
)1. 在公关人员心理素质中,其最基本的要求是()A. A热情心理B. B自信心理C. C开放心理D. D创新心理正确答案B 满分:2 分2. 公共关系也可称为:()A. A人际关系B. B人群关系C. C公众关系D. D团体关系正确答案C 满分:2 分3. 公共关系作为一种职业和一门学科,最早产生于(D易)A. A法国B. B奥地利C. C英国D. D美国正确答案D 满分:2 分4. 1923年,首次在纽约大学讲授公共关系课程的美国学者是:()A. A艾维•李B. B伯尼斯C. C卡特利普D. D罗伯特•巴伯正确答案B 满分:2 分5. 固定的僵化印象对人的知觉的影响,在知觉的偏见的产生原因中称()A. A首因效应B. B近因效应C. C晕轮效应D. D定型作用正确答案D 满分:2 分6. 组织的公关形象策划要对公众进行研究,其首先要做的工作是()A. A研究目标公众对组织的特殊视角B. B鉴别目标公众的权利要求C. C建立有效的公众形象D. D研究目标公众的类型正确答案B 满分:2 分7. 消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的()A. A个体公众B. B组织公众C. C内部公众D. D外部公众正确答案D 满分:2 分8. 组织的自我形象是其()A. A实际的社会形象B. B公众形象C. C期望建立的社会形象D. D过去已建立的社会形象正确答案C 满分:2 分9. 1903年()开办了第一家宣传顾问事务所,成为向客户提供劳务而收取费用的第一个职业公共关系人。
A. A艾维•李B. B巴纳姆C. C爱德华•伯尼斯D. D格鲁尼格正确答案A 满分:2 分10. 组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育,其重点是()A. A公关知识普及教育B. B公关思想及意识教育C. C政治思想教育D. D公关能力教育正确答案B 满分:2 分11. 决定广告策划成败的关键是()A. A广告定位B. B广告创意C. C广告诉求D. D广告调查正确答案B 满分:2 分12. 美国卡特利普和森特在其专著《有效的公共关系》一书中()A. A提出了"双向对称"的公共关系模式B. B提出了"投公众所好"的主张C. C提出了"公众必须被告知"的命题D. D提出了"凡宣传皆好事"的命题正确答案A 满分:2 分13. 公共关系的根本职责是:()A. A危机处理B. B售后服务C. C协调沟通D. D新闻报道正确答案C 满分:2 分14. 美国著名公关学者雷克斯•哈罗博士认为公共关系是()A. A一种传播管理行为B. B一种管理职能C. C一门艺术和科学D. D一种公众性的关系正确答案B 满分:2 分15. 公共关系作为一种职业和学科,最早产生于:()A. A中国B. B英国C. C法国D. D美国正确答案D 满分:2 分16. 1986年,我国第一家专业公共关系公司()在北京注册成立。
北语网院21春《公共关系学》作业_2答案
21春《公共关系学》作业_2
一、单选题
1.当组织与环境发生某种冲突时,为了摆脱被动局面,应采取的公关活动方式是
A. 建设型公关
B. 防御型公关
C. 进攻型公关
D. 矫正型公关
答案C
2.1923年,爱德华.伯纳斯出版的第一本公关专著是()
A. 《前景宣言》
B. 《公众舆论的形成》
C. 《舆论》
D. 《有效的公共关系》
答案B
3.“名人广告”、“名流公关”利用了知觉偏见中的()
A. 近因效应
B. 晕轮效应
C. 定型作用
D. 首因效应
答案B
4.企业为了推销产品应当()
A. 独自承担广告费用
B. 让经销商承担全部广告费用
C. 与经销商分担广告费用。
[答案][西安交通大学]2020秋《公共关系学》在线作业-2
1.公共关系的本质属性是()。
[答案:C]A.传播公众B.告知公众C.传播沟通D.管理形象2.从公共关系实际操作的发展历史看,公共关系的管理功能首先是作为组织的()。
[答案:C]A.耳目B.修正者C.发言人D.反馈者3.公关活动对组织的直接功能表现为树立组织形象和()。
[答案:C]A.提高个人素质B.协调社会运行C.协调关系网络D.沟通社会信息4.适用于组织机构稳定、顺利发展时期的公共关系是()。
[答案:B]A.建设型公关B.维系型公关C.防御型公关D.进攻型公关5.公共关系的主体是()。
[答案:A]A.社会组织B.管理职能C.社会公众D.传播活动6.公共关系产生的首要条件是()。
[答案:A]A.民主政治的发展B.商品经济的繁荣C.大众传播技术的发展7.公共关系的监测作用可以分为()两个方面。
[答案:A]A.对内和对外B.对上和对下C.对社会组织和对公众8.引导公众信任社会组织最有效的方法是()[答案:B]A.广告宣传B.信任公众C.展示实力D.加强管理9.公关人员应具备的公关意识中,其核心意识是()。
[答案:A]A.塑造形象意识B.服务公众意识C.沟通交流意识D.创新审美意识10.内部公众指组织内部的成员群体组成的,承担着组织的角色的公众。
() [答案:A]A.正确B.错误11.决定广告策划成败的关键是()。
[答案:A]A.广告创意B.广告定位C.广告媒介安排D.广告效果测定12.()CIS的核心是企业理念[答案:C]A.德国型B.美国型C.日本型D.英国型13.把不同的营销传播方案编制出来,作为服务于营销目标的直接功能,这种做法被称为()。
[答案:B]A.效能整合B.功能整合C.协调整合D.综合整合14.公共关系的首要功能是()[答案:D]A.协调关系网络B.提高个人素质C.优化社会环境D.树立组织形象15.为了防止公众产生厌倦和反感情绪,公关人员必须保持信息的()。
[答案:D]A.刺激强度B.重复率C.对比度D.新鲜程度16.某公关公司主要为客户提供市场形象调查与设计服务,它属于()。
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《公共关系学》作业(第二次)一、填空1、公众的基本特征是:具有(群体性)、同质性、(多变性)和(潜在性)。
2、组织所面临的公众可以根据不同的标准进行分类。
根据组织机构的内部划分,可分为(内部公众)和(外部公众);根据公众的组织状态,可分为(零散型公众)和(组织型公众);根据公众对组织的重要程度,可分为(首要公众)、次要公众和(边缘公众);根据公众对组织的态度,可分为顺意公众、(逆意公众)和(独立公众);根据公众出现的过程,可分为(非公众)、(潜在公众)、(行动公众)和现在公众。
3、(四步工作法)说明公共关系运作程序。
它包括(公共关系调查),公共关系计划管理,(公共关系策划)和公共关系效果评估。
4、直接调查法的具体方法有:(问卷调查法)、深度访问法和(座谈会调查法)。
其中(深度调查法)要求调查者受过专门的(培训)。
(座谈会调查法)要求确定主题、目标、(调查提纲),并安排好程序。
5、公共关系日常工作和公共关系专项活动可统称为(公关实务)。
(公关实务)也可称为公共关系实践或公共关系(实务)。
6、通过举办赞助活动,可提高(美誉度),树立美好的(企业形象)。
企业赞助的对象主要有:体育事业、(文化事业)、(教育事业)、(社会福利)和慈善事业。
7、企业突发事件的基本特征有:(突发性)、(不可预测性)、(严重危害性)和舆论关注性。
8、视觉识别系统必须以(理念识别)和(行为识别)为基础,其宗旨是将(企业文化内涵视觉化)和形象化。
二、解词1、边缘公众答:对企业的生存发展影响甚微,甚至不发生影响的团体或个人,如社会团体。
对边缘公众,不需要花费专门的力量去研究分析;但要注意到这些公众可能向首要公众或次要公众转化,以便不失时机地开展工作,争取良好的公关效果。
2、顺意公众答:顺意公众又称为支持公众,是指那些对组织的政策、行为和产品赞赏、支持和认同态度的公众。
他们既可能在组织之中,也可能在组织之外。
他们对组织的方针、政策、行动持积极赞同、支持的态度,并在行动上热情宣传、主动配合。
3、逆意公众答:逆意公众是对社会组织奉行的政策、采取的行为持反感、反对、不合作的公众。
他们可能是由于误解,也可能是组织错误行动的受害者。
组织的公共关系人员要全面调查逆意公众产生的背景条件,主动进行适时有效的沟通,澄清事实、说明情况,争取谅解、理解和合作,促其改变敌对态度,由逆意向顺意转化,以达到“多交友、少树敌”的目的。
4、进攻型公共关系答:所谓进攻型公共关系,是用于组织与环境发生冲突、摩擦的时候即采取以攻为守的策略,抓住有利时机和有利条件变换决策,迅速调整,改变对原环境的过分依赖,开辟新的环境和新的机会。
进攻型公共关系的特点是:内容形式新颖,能迅速吸引有关公众的注意和兴趣,可迅速提高本组织的信誉度与知名度。
5、公共关系专项活动答:公共关系专项活动是社会组织为了达到某种目的、围绕某一主题、利用某些特定的时机开展的专门性公共关系活动。
主要有赞助活动,庆典活动,新闻发布会,危机公关,开放参观活动,展览会,举办会议,联谊活动等。
6、四步工作法答:四步工作法是指将整个公共关系工作过程划分为四个基本阶段的方法。
这四个基本阶段是公关调查分析、公关策划、公关实施、公关评价。
这四个步骤相互衔接、循环往复,形成一个动态的环状模式。
7、大众传播答:大众传播是指专业化的媒介组织运用现代化传播技术和大众传播媒介对社会公众进行的大规模的信息生产和信息传播过程。
随着大众媒介的发展,大众传播将成为双向过程。
8、公共关系调查答:公共关系调查指通过运用定性和定量的研究方法,准确地了解公众对组织的意见、态度和反映,发现影响公众舆论的因素,并从中分析和确定社会环境状况、组织的公共关系状态及其存在的问题,为组织制定切实可行的公共关系筹划方案提供客观的依据。
公共关系调查是全部公共关系工作的起始点,它为公共关系目标的确立和公共关系计划的制定担供了基本依据,也为公共关系方案的实施提供了根本保证。
9、CIS识别系统答:CIS企业识别系统,是企业运用现代设计理论与方法,通过对企业理念、行为、视觉要素的设计,将企业的经营理念和精神文化传达给公众,促使公众对企业产生一致的认同感和价值观。
CIS系统是推进和完善企业形象的重要手段。
企业识别系统强调和突出企业的个性。
忽视了这点,就会把企业识别系统等同于企业形象。
CIS的目的在于塑造与传播企业理念与企业文化。
10、CS战略答:CS是英文Customer Satisfaction的缩写,意为“顾客满意”。
CS的基本指导思想是:企业的整个经营活动要以顾客满意度为指针,要从顾客的角度、用顾客的观点而不是企业自身的利益和观点来分析考虑顾客的需求,尽可能全面尊重和维护顾客的利益。
三、简答1、何谓公共关系调查?其调查内容包括哪些方面?答:公共关系调查是运用科学的方法,有计划,有步骤地去考察组织地公关状态,收集必要的资料,综合分析相关因素以其相互关系,以达到掌握组织的情况,解决组织面临的公关问题的一种实践活动。
公共关系调查的内容包括:①组织自身的情况调查②组织的知名度、美誉度调查③组织的社会环境调查④公共关系活动效果的调查。
2、何谓“内部公关”?答:内部公共关系是组织内部纵向公共关系和内部横向公共关系的总称。
针对组织结构而言,纵向公共关系是组织机构上下级之间的关系;横向公共关系是组织机构同级职能部门、科室、班组之间和员工之间的关系。
现代组织是一个相互联系、相互依存的开放系统,内部关系是否融洽、团结、目标一致,决定着组织能否充满生机,能否具有竞争优势和发展潜力。
建立良好的内部公共关系,是组织开展各类对外公共关系活动的基础和前提。
组织内部的公共关系协调,是组织公共关系的重要基础性工作。
3、企业报刊有哪些特点及功效?答:企业报刊的特点有①小,以小见大②新,以新取胜③实,以实引人④深,以深代全⑤活,以活诱人。
企业报刊的功效有①作为企业文化的载体,倡导企业文化,宣导企业政策②向员工传导企业愿景和使命,激发员工的工作热情③向客户传递企业形象信息,维系客户关系④向投资者传递企业形象信息,坚定投资者信心⑤向社会公众传递企业形象信息,树立企业良好的社会形象,促进无形资产增值⑥培养企业传媒意识,建立与社会传媒的信息窗口,有利于内部练兵,伺机进入媒体文化产业,为企业创造新的经济增长点。
4、举办展览会应注意哪些问题?答:举办展览会应该注意的问题是(1)分析展览会的必要性和可行性(2)确定展览会的主题和目的(3)确定参展单位和参展项目(4)明确参观者的类型(5)构思参展结构(6)选择展览的时间、地点(7)培训展览会的工作人员(8)准备展览会的辅助设施和相关服务(9)成立一个专门对外发布新闻的机构(10)准备好各种辅助性的宣传资料(11)布置展厅(12)确定展览会的费用预算。
5、简述CIS战略的起源与发展。
答:CIS战略最早起源于第一次世界大战前的德国AEG公司。
他们在系列电器产品上采用了彼得·贝汉斯所设计的商标,使这一商标此后成为该企业统一视觉形象的CI雏形。
1933年至1934年,由英国工业协会会长弗兰克·毕克负责规划的伦敦地铁,在设计政策与识别上也称得上是世界经典之作,第二次世界大战以后,欧美各大企业纷纷导入CI。
1947年,意大利事务器械所奥力维提开始聘请专家来设计标准字。
1951年,美国国家广播公司NBC在各媒体广泛运用由高登设计的巨眼标志。
1970年,日本东洋工业马自达汽车第一个在日本运用CI,之后,大荣百货、亚瑟士体育用品等企业纷纷仿效。
70年代,中国台湾开始萌发CI。
1985年以后,在中国的公共关系正向纵深方向发展的过程中,CIS战略也悄然而至,并由广东神州燃气具联合实业公司最早导入。
1993年以后,中国各地企业开始对CIS战略有了全面的认识和理解,在塑造企业整体形象中得以运用并取得了成效。
四、案例分析:大华衬衫厂的一次涉外公关活动一天,北京大华衬衫厂突然接到某国际公司发来的退货索赔急电,说是运往东京的衬衫货件中发现蚂蚁窝,顾客相继退货,并抱怨说“没想到这就是中国最好的衬衫产品。
”,随电寄来两瓶蚂蚁样品作为证据。
厂领导立刻下令进行内部调查,查清事情真相。
结果发现,厂内没有任何蚂蚁做窝的可能。
大华厂派人来到浙江农业大学,请教授鉴别。
结果表明,这种伊什臭蚁主要分布在日本,而在中国只在福建鼓山有少量的存在。
大华厂又在北京地区进行外部调查,都没有发现这种蚂蚁的踪迹。
因此可以推断,衬衫中的蚂蚁窝,一定是在日本码头存放的过程中由当地侵入的。
最后,当一叠科学鉴定书和调查报告材料送到某国代表手中时,他们信服了,当场收回了退货的要求,并追加每年100万件衬衫的订货额。
问题:(1)发现事件责任不在企业时,为什么还要坚持“顾客永远是对的”这一理念?答:①如果大华衬衫厂采用CS战略,那么让顾客满意就是该厂的目标。
顾客满意是顾客对于产品或服务所提供的实际绩效与期望绩效之间的感觉与反应。
CS战略明确了以顾客满意为目标,要求该厂倾听顾客的呼声并重视顾客的投诉与纠纷处理。
②“顾客永远是对的”是有前提条件的。
顾客作为一个自然人,他的行为不可能永远是对的。
我们为之明确这样一个前提条件——顾客的行为首选是符合法律规范和社会道德规范的行为,任何人都不应当违背这样的行为规范。
在这一前提下我们谈论顾客何以“永远是对的”。
③主张“顾客永远是对的”,体现出对顾客的尊重。
作为产品使用者的最终顾客对产品质量最有发言权,他们的判定、取舍和选择最具有权威性。
当商家与顾客发生时,要将对让给顾客。
如果商家只强调自己是对的,顾客不对,那么实际是要将顾客拒之门外,没有打算让他再次光临。
显而易见,现有的顾客会渐渐流失,更谈不上要吸引潜在的顾客。
④主张“顾客永远是对的”可以使我们摆平心态,冷静地看待矛盾,从矛盾中获取新的信息,这些信息往往是宝贵的,它能促使企业创新,甚至是重大的创新。
(2)结合本案例谈谈处理公关危机的基本准则。
答:①以诚恳的态度,表示组织负责的精神。
——案例中“厂领导立刻下令进行内部调查,查清事情真相”,该厂并没有马上推卸责任,而是进行真相的调查,是负责的表现。
②避免出现自我辩护的言行。
——案例中“当一叠科学鉴定书和调查报告材料送到某国代表手中时,他们信服了,当场收回了退货的要求,并追加每年100万件衬衫的订货额”,此举反映出事实证明一切,该厂并没有出演为自己辩护而是拿出证据说明事实,十分奏效。
③成立临时性的公众接待机构。
——案例中“大华厂派人来到浙江农业大学…大华厂又在北京地区进行外部调查”,该厂领导求助于相关专家来帮助自己找到真相。
(3)通过本案例分析涉外公关的重要性。
答:每个公民应遵循一条基木准则:当你在自己国家时,你不过是成千上万公民中的普通一员,而在国外,你就是“中国人”,是中国人的代表,你的言谈举止,决定他国人对我们国家的评价。