工作协议书(简单)

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临时工简单版协议书(通用6篇)

临时工简单版协议书(通用6篇)

临时工简单版协议书(通用6篇)临时工简单版协议书(通用6篇)在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到协议的重要性,签订了协议就有了法律依靠。

那么写协议真的很难吗?以下是小编整理的临时工简单版协议书(通用6篇),欢迎大家分享。

临时工简单版协议书1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

一、甲方的责任和权利(一)甲方的责任1.贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。

2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。

3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。

4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。

5.组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。

(二)甲方的权利1.要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。

2.要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。

3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。

4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。

5.对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。

6.组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。

7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。

二、乙方的责任和权利(一)乙方的责任1.履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

2.做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。

简单的用工合同协议书

简单的用工合同协议书

【导语】在社会发展不断提速的今天,越来越多⼈会去使⽤协议,签订了协议就有了法律依靠。

⽆忧考为⼤家提供《简单的⽤⼯合同协议书》,欢迎阅读。

【篇⼀】简单的⽤⼯合同协议书 甲⽅(雇主): 单位名称: 注册号: 地址: 联系电话: ⼄⽅(雇员): 姓名: 性别: ⾝份证号: 家庭住址: 联系电话: 鉴于甲⽅⼯作需要,聘请⼄⽅从事____________________劳务⼯作,根据《中华⼈民共和国合同法》和有关规定,甲⼄双⽅经平等协商⼀致,⾃愿签订本劳务协议,以资共同遵守. 风险提⽰:⼯作岗位及⼯作时间 雇员从事的⼯种和⼯作实践.从事的⼯种要注明在什么岗位从事什么⼯作,如电机房的值班电⼯或⼤厦照明的维修电⼯(因为⼯种不同⼯资差别很⼤); ⼯作时间包括聘⽤期限,应注明从何时起知何时⽌;每周⼯作多少天,每天⼯作多少⼩时;⼀般每周⾄少有⼀天的休息⽇;按国际惯例,在节假⽇,雇员应享受所在国家规定的节假⽇,如所在国国庆、春节等. 建议双⽅在签劳务合同的时候明确约定相关⼯作岗位,⼯作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履⾏合同发⽣纠纷. 第⼀条、合同期限 本协议期限为______年,其中试⽤期_____个⽉.本协议于______年______⽉______⽇⽣效. 第⼆条、劳务内容、要求 1、甲⽅分配⼄⽅在________岗位担任________职务(⼯种).在正常情况下⼄⽅必须完成⽣产(⼯作)任务,具体⽣产(⼯作)任务为:______________________________________. 2、⼯作地点:______________________________________________. 风险提⽰:雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整,双⽅当事⼈在不违背法律规定情况下⾃由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务; 但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全⽣产的场所和必须发放劳动保护费⽤或物品,如安全帽、⼿套、滤光墨镜等;在所在国⼯作期间,如果发⽣疾病或⼯伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物. 另外,建议雇主应给雇员购买⼈⽣意外保险,使劳务⼈员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担. 第三条、甲⽅义务 1、甲⽅应当依据合同约定按时⽀付⼄⽅劳务费⽤. 2、甲⽅按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫⽣标准的劳动作业场所和必要的劳动防护⽤品,切实保护⼄⽅在⽣产⼯作中的安全和健康.对从事有职业危害作业的,应当定期进⾏健康检查. 3、甲⽅按国家和省、市有关规定,做好⼥员⼯和未成年⼯的特殊劳动保护⼯作. 第四条、⼄⽅义务 1、⼄⽅应严格遵守与甲⽅签订的各项协议及制度,甲⽅有权对⼄⽅违法乱纪和违反劳务相关规定的⾏为进⾏处罚,对于产⽣的经济损失或处罚⾦由⼄⽅劳务报酬中进⾏扣除. 2、⼄⽅应接受甲⽅的对⼄⽅劳务成果的考核,考核不达标者,在⽀付劳动费时,将扣减相应的劳务费. 3、⼄⽅在签订本协议前,应与甲⽅签订《保密书》,保守甲⽅和服务单位的商业秘密. 4、⼄⽅严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲⽅、服务单位所在零售点的利益造成重⼤损害的,甲⽅保留追究⼄⽅经济和法律责任的权利. 风险提⽰: 劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险⼀⾦”.劳动者若想要取得“五险⼀⾦”就应当在劳务合同中做出明确的约定.否则,在合同实际履⾏时,企业有权拒绝缴纳投保. 第五条、社会保险 甲⽅应按规定为⼄⽅办理社会保险,并按规定⾜额缴纳社会保险费⽤.双⽅劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险⼿续.⼄⽅因⼯负伤,其待遇按国家和当地⼈民政府有关规定执⾏. 风险提⽰:劳务费⽤ 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议⽀付劳务报酬,这⾥要区别于劳动关系中的劳动者除获得⼯资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的⾃然⼈,⼀般只获得劳务费,雇主也不⽤像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双⽅协商约定. 另外,如果是在⼯作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费⽤,并据此作出详细约定,以免给雇主⼀⽅造成不必要纠纷. 第六条、甲⽅⽀付⼄⽅劳务费的标准、⽅式、时间 1、劳务费______________________________元整(¥_________元)/⽉. 2、劳务费⽤的⽀付⽅式:每⽉____号,甲⽅转账到⼄⽅银⾏账号(开户⾏:_______________________;账号:______________________________). 3、⼄⽅依法应缴纳的个⼈所得税,甲⽅依法代为扣缴. 第七条、违约责任 甲⼄双⽅任何⼀⽅违约且给对⽅造成经济损失,都要承担经济责任.具体赔偿⾦额由⾮违约⽅和企业⼯会,根据违约者的责任⼤⼩和给对⽅造成经济损失的情况确定.⼄⽅违约,按甲⽅奖惩办法有关规定,承担违约责任. 第⼋条、双⽅约定的其他事项 1、⼄⽅声明:签订本合同前,本⼈已经阅读了甲⽅发布的⽇常规章制度,并愿意遵守执⾏,若甲⽅此后发布的新规章制度,⼀经发布或公⽰,⼄⽅将认真学习并认可执⾏. 2、双⽅确认,本条款项下的地址,为甲⼄双⽅书⾯⽂件的送达地址,如因⼀⽅提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对⽅致使⽂件⽆法送达的,则⽂件退回之⽇视为⽂件送达之⽇. 甲⽅地址:_______________________________________________. ⼄⽅地址:_______________________________________________. 第九条、纠纷解决⽅式 因履⾏本合同发⽣劳动争议,双⽅可协商解决,协商不成可向__________________⼈民法院提起诉讼. 第⼗条、附则 1、劳务合同⼀式_____份,甲⽅执_____份,⼄⽅执_____份,具有同等法律效⼒. 2、本合同⾃双⽅签署之⽇起⽣效. 甲⽅:(签章) ______年______⽉______⽇ ⼄⽅:(签字) ______年______⽉______⽇【篇⼆】简单的⽤⼯合同协议书 甲⽅:⾝份证号码: ⼄⽅:⾝份证号码: 1、根据有关规定,经协商甲、⼄双⽅共同签订本协议,共同执⾏。

员工劳动合同协议书简单版5篇

员工劳动合同协议书简单版5篇
3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇
1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
篇4
甲方(用人单位):____________________
单位性质:有限公司
法定代表人:____________________
公司地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
第二章 权利和义务
一、甲方的权利和义务
甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务,对乙方的工作表现进行考评和监督。甲方应依法保障乙方的合法权益,按时支付工资和福利待遇,提供安全卫生的工作环境。甲方还有义务对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密,不得损害甲方的利益。
九、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
篇2
甲方(用人单位):___________________________
四、劳动报酬及支付
1. 乙方的月工资为人民币______元(税前)。

临时工用工协议书简单版(范本7篇)

临时工用工协议书简单版(范本7篇)

临时工用工协议书简单版(范本7篇)临时工用工协议书简单版【篇1】甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任:鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_____元:1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

五、合同份数本协议一式两份,甲乙双方各执一份.甲方:(盖章)乙方(签名):日期:_____年__月__日临时工用工协议书简单版【篇2】甲方:_________________有限公司法人代表人(主要负责人):_________________地址:_________________乙方:_________________性别:_________________身份证号码:_________________现住址:_________________邮编:_________________电话:_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

简单用人协议书范本6篇

简单用人协议书范本6篇

简单用人协议书范本6篇篇1用人协议书范本甲方:_____________(以下简称甲方)身份证号码:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________职务:____________________乙方:_____________(以下简称乙方)身份证号码:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________职务:____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定的工作任务,为保双方权益,特制订如下用人协议书:第一条工作内容:乙方接受甲方聘用,担任_____________职务,具体工作内容为____________________。

乙方应按照甲方要求完成工作任务,保证工作质量和效果。

第二条劳动报酬:甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬,具体数额为____________________。

报酬应在每月的____日前支付到乙方指定的银行账户。

第三条工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周工作日为____天。

在必要情况下,乙方应按照甲方的要求加班,加班工资按照国家有关规定执行。

第四条保密责任:乙方在工作期间了解到的甲方的商业机密和其他保密信息应严格保密,不得向外泄露。

一经发现违反保密责任的行为,甲方有权终止与乙方的劳动关系,并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条违约责任:根据工作需要,乙方应按时完成工作任务,如因故无法按时完成,应提前向甲方请假请示。

如未经甲方同意擅自请假,或连续迟到旷工,甲方有权终止与乙方的劳动合同。

第六条其他约定:本协议自双方签字生效,有效期为____年。

在工作期间如有任何争议,双方应协商解决,如无法协商解决,应提交有关部门裁决。

甲方:乙方:签字:________________ 签字:________________日期:________________ 日期:________________以上是一份简单的用人协议书范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)

公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)

公司员工劳动用工协议书简单版甲方:乙方:性别:现在住址:联系电话:身份证号码:根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期____年____月____日,其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务。

第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。

三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等,具体内容如下:(一)提供必要的劳动场所和设备;(二)发放规定的劳动保护用品;(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。

第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:(一)基本工资元/月。

(二)职务工资元/月。

(三)午餐补贴元/月。

(四)交通费补贴元/月。

(五)全勤奖元/月。

简单合作协议书范本推荐6篇

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简单合作协议书范本推荐6篇篇1合作协议书范本推荐一、甲方:(委托方)地址:联系人:电话:二、乙方:(承办方)地址:联系人:电话:鉴于甲方对所需业务的需求,乙方愿意并具备相应能力承担该业务,双方经友好协商一致,达成以下协议:1. 甲方在此授权乙方代其进行相关业务的办理,并负责相关业务的日常运作。

2. 乙方保证在承担业务过程中,认真遵循相关法律法规,并绝不泄露甲方的商业机密。

3. 双方合作期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,双方应在到期前XX天内商讨是否续签合作协议。

4. 甲方应于每月XX日前将所需资金转入乙方指定账户,乙方应在XX日内向甲方提供相关业务的结算报告。

5. 合作过程中如有争议,双方应友好协商解决,如协商不成,应提交有管辖权的法院进行调解。

6. 本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:______年______月______日以上是一份简单的合作协议书范本,甲乙双方如有其他特殊约定,可在协议书中进行添加并签字确认。

希望双方能够通过合作取得共赢的结果,共同发展壮大!篇2合作协议书范本当两个或多个组织或个人合作时,签订一份合作协议书是非常重要的,它可以明确双方的权利和责任,有效地规范合作关系,避免日后出现纠纷。

以下是一份简单的合作协议书范本,仅供参考:合作协议书甲方:(公司/个人名称)地址:(详细地址)法定代表人/负责人:(姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(公司/个人名称)地址:(详细地址)法定代表人/负责人:(姓名)联系方式:(联系方式)经甲乙双方协商一致,就以下事项达成如下合作协议:一、合作内容甲方与乙方共同合作开展(合作内容),具体合作事项包括但不限于(列举具体合作内容)。

二、合作期限本协议自双方签署之日起生效,至(合作截止日期)止,如需延期合作期限,双方应提前书面通知并经双方确认同意。

关于工作协议书10篇(最新)

关于工作协议书10篇(最新)

关于工作协议书10篇甲方(用人单位):xxx项目部乙方(服务者):姓名性别身份证号码国内联系电话:户籍类型(农业、非农业)家庭住址:邮政编码:现住址:甲乙双方本着平等自愿,公平公正,协商一致,诚实信用的原则,签订本协议。

一、服务期限本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。

自20xx年月日起至201年月日止。

一天基准工作时间为10小时。

视项目工程进展具体情况和个人工作实际表现,甲方有权延期或提前结束该协议。

二、工作岗位及薪酬待遇乙方根据甲方要求,到沙特PET工程项目部工作。

甲方可根据工作需要和乙方的专业特点,工作能力及业绩,按照合同诚信原则,调整乙方的工作岗位,乙方应无条件服从甲方的安排。

项目部实行以岗位定薪酬制度。

乙方根据甲方的工作岗位安排,在项目部享受如下工资薪酬待遇:1、境外月基本工资:人民币元。

2、境外月考核工资(包含加班费):人民币元。

薪酬计算周期以到达现场工作开始,到离开项目停止工作为准。

公休节假日按项目部规定执行。

工资每月发放一次。

乙方指定下列账户供甲方支付薪金,开户银行为农行账户,户名:3、考试合格以后,高级电焊工、月保底10500元人民币,中级电焊工、保底9500元人民币。

三、甲方的义务和权利1、甲方负责对乙方进行劳动纪律,劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育。

根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例,为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。

经考核不合格的,甲方有权换岗使用或降级使用,并降低相应的工资数额。

3、对不能完成工作,或连续三次考核不合格,或者不服从项目部管理的,甲方有权要求乙方离开项目部回国,并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

四、乙方的权利和义务1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程项目部工作,同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇,同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。

简易版劳动协议书(5篇)

简易版劳动协议书(5篇)

简易版劳动协议书有关简易劳动合同范本甲方(用人单位)名称:__________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____注册地址____联系电话____乙方(劳动者)姓名:__________居民身份证号____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码____现住址____联系电话____根据<劳动法>、<劳动合同法>及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至____工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____(项目名称)工程中,从事____岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_______________________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________________________________________________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以____为周期的综合计算工时工作制度。

简单务工合同书8篇

简单务工合同书8篇

简单务工合同书8篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:_____________________________联系方式:__________________________乙方(劳动者):____________________地址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本务工合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同生效日期:自______年______月______日起。

2. 合同结束日期:至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的职务:____________________。

2. 工作地点:_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

2. 加班安排:按照《劳动法》规定执行,保障乙方合法权益。

3. 休假制度:按照国家法定休假制度执行。

四、工资待遇及支付1. 工资标准:根据乙方的工作岗位、技能和经验,确定工资标准为______元/月。

2. 支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月按时足额支付。

3. 福利待遇:按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护及条件1. 劳动保护:甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。

2. 劳动条件:甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和设施。

3. 职业危害防护:对从事可能产生职业危害的岗位,甲方将为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

临时用工协议简单版(7篇)

临时用工协议简单版(7篇)

临时用工协议简单版甲方:_____ 乙方:_____乙方身份证号:鉴于乙方现在属于临时用工人员,为明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规要求,经甲乙双方协商,本着自愿原则签订本安全协议书。

一、协议期限及地点本协议每天自乙方到达甲方的工作场地签到起至当天离开签到结束。

本协议适用于本项目施工全过程,签订一次有效期到本项目签署竣工证明文件前有效,不再重复签订。

签到现场之外的人员活动时间不包含在本合同内,发生一切后果自负。

项目名称:负责人:施工地点:二、甲乙双方共同安全责任1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

2、作业人员清楚交接作业安全方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行,如对所从事工作无劳动能力和技能,可向甲方提出,否则视为具有从事该工作的独立工作能力。

3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。

4、严肃安全劳动纪律,规范安全行为,禁止野蛮施工或作业。

5、发生事故时,双方应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故责任。

三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场向乙方告知施工现场的安全措施、危险源,对乙方安全生产实施监督。

2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全注意事项。

3、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件。

4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查,纠正巡查中发现的违章指挥和违章作业。

四、乙方的具体责任1、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况,不得隐瞒;如乙方在岗期间由于身体状况不好或疾病原因造成的安全事故,乙方负全责。

2、乙方在甲方地点施工期间严禁喝酒,严禁带电作业。

3、乙方在工作过程中不得超越甲方布置的工作范围,严禁从事任何电气运行设备的操作、如有可能触及或接近带电设备的情况时;必须停止工作,主动与甲方现场工作负责人联系,待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方可继续工作。

简单的用工合同协议书模板5篇

简单的用工合同协议书模板5篇

简单的用工合同协议书模板5篇简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方):____________________职工(乙方):________________________甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止,其中试用期为个________月。

二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在________岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作________小时。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予________元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为________元/月,岗位津贴________元/月,试用期内享受上述工资的________,合计为________元/月,行驶里程津贴为________元/公里。

3、甲方每月________日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

简单的劳动用工协议书(精选5篇)

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简单的劳动用工协议书(精选5篇)简单的劳动用工协议书篇1甲方:_劳务派遣有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。

合同期限自20_年月日至20_年12月31日。

二、乙方工作内容:(一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。

(二)确保提供的饮食安全、健康。

三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每月¥元(乙方无需提供发票),支付至乙方国内银行卡。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

劳动合同协议书(简单版)7篇

劳动合同协议书(简单版)7篇

劳动合同协议书(简单版)7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有每周至少一天的休息日。

具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资,具体数额为_________元。

2. 乙方在试用期内的工资为_________元。

试用期满后,根据工作表现和能力,工资可进行调整。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,包括年终奖、节日福利等。

具体待遇由甲方决定。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件,对乙方进行安全卫生教育,防止事故和职业病的发生。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作。

七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至保密信息不再具有保密价值或甲方同意解除保密义务。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体赔偿责任由违约方承担。

九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间,不得与其他用人单位建立劳动关系。

简单用工合同协议书6篇

简单用工合同协议书6篇

简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________鉴于甲方需要在其单位进行工作,为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则,特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排,在甲方的工作单位进行工作,从事________工作。

乙方应按照甲方的要求完成工作内容,服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作___天,具体工作时间由甲方安排。

在必要情况下,乙方应按照甲方的要求加班。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,维护甲方的声誉。

二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元(大写:_______元),按照月结算原则发放。

2. 乙方应如实填写工作日志,甲方根据工作表现进行薪酬的增减。

3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税,个人养老保险等。

三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。

2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。

四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同,应提前____个月书面通知对方。

2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇,甲方有权解除本合同,并不支付解除合同补偿金。

五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效,并于____年____月____日至____年____月____日期满。

2. 未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,双方签字生效。

甲方(盖章):______________ 日期:______年____月____日乙方:______________ 日期:______年____月____日(本合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。

)篇2简单用工合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:____________。

工作协议书范本通用版(7篇)

工作协议书范本通用版(7篇)

工作协议书范本通用版(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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简单务工合同书6篇

简单务工合同书6篇

简单务工合同书6篇篇1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方事业需要,聘请乙方为_________员工。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期满本合同即终止(含试用期)。

三、根据甲方工作安排,乙方应执行甲方支付工资制度及奖金制度。

四、乙方应遵守国家法律、法规;遵守甲方规定的各项劳动纪律、遵守职业道德、遵守技术操作规程、保守甲方工作秘密,维护甲方工作成果,忠于职守,互相协作提高工作效益。

五、乙方系属甲方临时雇用,对甲方不负有积累或垫付资金义务,如不发生的一切债务、债权及经济纠纷与甲方无关。

六、乙方如要辞职须提前一个月通知甲方,否则扣发一个月工资和奖金。

七、本合同在履行期间,如发生工伤事故,乙方如负伤、致残甚至死亡,有关保险赔偿,由社会保险机构按国家有关规定赔偿外,甲方不再负任何赔偿(含医疗费、误工费、护理费等)。

八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

九、本合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

双方不得随意修改,须经双方协商同意,并报劳动人事部门备案。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________代表人(签章):__________________年____月____日_________年____月____日甲方:乙方:依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲乙双方友好协商,就乙方进甲方工地务工达成如下协议:一、乙方符合进场务工条件,进场后服从甲方的安排,遵守甲方制定的各项规章制度,如有违反甲方有权对乙方进行处罚,从乙方当月工资中扣除。

二、乙方进场后,甲方负责乙方的生活住宿,承担乙方从进场至退场的所有生活费,乙方不承担任何生活费,乙方在工地上必须遵守工地的一切制度,不得违反,否则造成的一切后果由乙方自己负责,工地不负任何责任。

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工作协议书
甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方为乙方安排工作岗位等事宜,经充分协商,双方达成如下协议,以资共同遵守。

第一条合同期限
1、工作期限年月日起至年月日止。

在工作期内如乙方无故离职,甲方可以解除协议,而且不会付任何经济补偿给乙方。

第二条工作内容及要求
1、年龄18周岁以上,能吃苦耐劳、积极、乐观,无传染性疾病。

2、乙方服从甲方安排,保证工作质量。

3、乙方应遵守工作单位《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护工作单位之财产。

4、因乙方造成单位财务损失的,按工作单位规定处理。

第三条劳务报酬
1、乙方在工作期间每天工作个小时,每月休息天。

2、如果没有达到规定工作时间甲方将从乙方工资中扣除其少做的工时工资。

3、乙方工资由甲方每月定期发放。

4、乙方达到甲方规定工作时间,甲方发放给乙方每月基本工资为2000元。

5、工作不满一个月离职,第一个月工资不予发放;工作不到合同终止日期离职,第二个月工资不予发放,如对造成甲方损失,要给予赔偿。

第四条劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫士的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

第五条协议解除条件
1、乙方严重违反工作单位劳动纪律和管理制度。

2、乙方严重失职,营私舞弊,对工作单位造成重大损失。

3、乙方有隐瞒自己的病情,如传染病等。

4、乙方对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。

第六条合同的变更、解除、终止
1、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

2、本合同期满,甲乙双方解除劳动关系。

第七条其他
1、未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。

经双方协商一致对合同进行修补,补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2、双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式两份,双方各执一份。

本协议签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):
年月日年月日。

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