厂内绿化环境维护管理规定
厂区卫生绿化管理规定
厂区卫生、绿化管理规定一、总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制订本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
二、监督与管理厂区环境卫生、绿化有办公室监督管理。
同时由厂区卫生检查小组对厂区公共卫生进行监督。
卫生检查小组由总经理、常务副总、生产副总、技术副总、办公室、车间主任、安监部部长、等多部门组成的检查小组进行每周例检一次，时间定位每周五下午，检查内容、卫生状况都要及时记录。
三、内容1、厂区环境卫生以及室内公共卫生，实行分区责任制。
2、厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
3、厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
4、厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
5、厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
6、各部门垃圾送到指定堆放处，不得在厂区其它地方乱扔乱倒。
垃圾在运送过程中要密闭，避免在运送过程中抛洒到路面。
7、各垃圾桶负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
8、公用卫生间每天要定时清洁，卫生清洁标准的管理按《洗手间卫生管理规定》（见附件1）进行，公用洗手间的操作按《洗手间清洁标准操作规程》（见附件2）进行。
9、办公楼内的各科室卫生由各科室办公人员自行负责，办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐，每天清洁一次，地面每天清洁拖扫一次。
10、办公楼内的楼梯及走廊必须每天清洁，保持楼梯、走廊无灰尘、蛛网，无污迹。
四、厂房卫生管理1、厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2、厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
3、厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
4、厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
5、在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
公司员工绿化厂区管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化管理，美化厂区环境，提高员工环保意识，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应认真贯彻执行。
第三条绿化工作应遵循以下原则：1. 统一规划，分步实施；2. 以人为本，注重实效；3. 保护植被，合理利用；4. 节约资源，绿色环保。
第二章绿化区域划分及职责第四条公司绿化区域分为以下几类：1. 公共区域：包括厂区道路、广场、停车场等；2. 办公区域：包括办公室、会议室、休息室等；3. 生产区域：包括生产车间、仓库、原料堆场等；4. 休息区域：包括休闲亭、休息椅、绿化带等。
第五条各部门绿化区域划分如下：1. 综合部负责公共区域和办公区域的绿化；2. 生产部负责生产区域的绿化；3. 人力资源部负责休息区域的绿化；4. 各部门内部绿化由各部门自行负责。
第六条各部门负责人为本部门绿化区域的管理责任人，负责组织、协调和监督本部门绿化工作。
第三章绿化工作内容第七条绿化工作内容包括：1. 植物种植：根据季节和气候条件，合理选择植物种类，确保植物生长良好；2. 植物养护：定期对植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等；3. 绿化设施维护：对绿化设施进行检查、维修、更换，确保设施完好；4. 环境卫生：保持绿化区域环境卫生，及时清理垃圾、杂草等；5. 绿化宣传教育：开展绿化知识培训，提高员工环保意识。
第四章绿化工作要求第八条各部门应按照绿化工作内容，制定具体实施方案，明确责任人，确保绿化工作有序进行。
第九条绿化植物选择应遵循以下要求：1. 适应本地气候和土壤条件；2. 具有较高的观赏价值；3. 具有较强的抗病虫害能力；4. 具有较好的生长速度。
第十条绿化植物养护应遵循以下要求：1. 定期浇水，保持土壤湿润；2. 及时施肥，补充植物营养；3. 定期修剪，保持植物形态美观；4. 定期检查，发现病虫害及时防治。
第十一条绿化设施维护应遵循以下要求：1. 定期检查，发现损坏及时维修；2. 定期更换，确保设施完好；3. 保持设施清洁，避免污染环境。
厂区环境管理规定
厂区环境管理规定第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，保障员工身心健康，提高生产效率，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司厂区内所有生产、办公、生活区域的环境管理。
第三条公司应遵循环境友好、资源节约、清洁生产的原则，采取有效措施，确保厂区环境整洁、优美、安全。
第四条公司设立环境管理领导小组，负责厂区环境管理的领导、组织、协调和监督工作。
第二章环境卫生管理第五条公司应建立健全环境卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任，确保环境卫生工作落实到位。
第六条公司应定期对厂区进行清洁、绿化，保持道路、绿地、建筑物、设备等整洁卫生。
第七条公司应配置足够的环卫设施，如垃圾桶、果皮箱等，并定期清理、清洗。
第八条员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、不随地吐痰，保持工作环境整洁。
第九条公司应定期对厂区进行消毒、杀虫，防止疾病传播。
第十条公司应加强废品、废物管理，设置废品收购点，对废品进行分类、回收、利用。
第三章环境安全管理第十一条公司应建立健全环境安全管理制度，确保厂区安全无隐患。
第十二条公司应定期对厂区进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条公司应加强防火、防爆、防毒、防辐射等安全管理，确保员工生命安全和财产安全。
第十四条公司应配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品等，并定期进行检查、维护。
第十五条员工应掌握基本的安全知识，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
第十六条公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章环境保护管理第十七条公司应遵循环境保护法律法规，加强环境保护管理。
第十八条公司应采取有效措施，减少废气、废水、固体废物等污染物排放。
第十九条公司应加强噪声、振动、辐射等污染源的控制，确保厂区环境质量符合国家标准。
第二十条公司应定期对厂区环境进行监测，对监测数据进行分析，及时调整环保措施。
第二十一条公司应加强环保设施的管理，确保设施正常运行，发挥其环保效益。
厂区环境卫生管理制度范文（2篇）
厂区环境卫生管理制度范文1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
厂内绿化及卫生管理制度
绿化及卫生管理规定第一章厂区绿化管理第一条厂区绿化由绿化人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水、除草、新增等工作。
根据植物生态习性，管理修剪要留枝均匀，疏密合理、剪口平滑，保持树形整齐美观，枝繁叶茂。
树木不阻碍车辆和行人通过。
第二条绿蓠生长繁茂，整齐美观，无死枝，缺档。
第三条草枰生长茂盛，平整，基本无杂草，高度控制在10厘米以下，无裸露地面，无成片枯黄，枯黄面得超过总面积的1％。
第四条树木花草基本无病虫害症状，病虫害危害率控制在5％以下，无药害现象。
第五条基本无枯枝、死树。
第六条当年植树成活率达95％以上，保存率90％以上，老树保存率99％以上。
第七条修剪：乔木每年一次以上（不需控制自然生长的不修剪）；灌木二次以上；绿篱三次以上；草坪五次以上。
第八条浇水：每天一次（下雨天除外）。
第九条施肥：乔木每年一次；灌木花草及草坪每年一次；其它大树和要控长的每二年一次。
第十条中耕除草：除大树和种在色带和绿篱内的灌木、乔木外，其它花灌木要中耕除草五次，保持土壤疏松透气。
第十一条病虫害防治：药物防治五次以上。
第十二条及时处理死树、枯树、枯叶。
损害的花草树木要及时修复。
第十三条任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第十四条如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知行政部，由行政部派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第三章厂区环境卫生管理规定第十五条厂区环境卫生管理由行政部负责厂区环境的规划、日常管理及卫生区域划分、检查。
各部门对各自负责的卫生区域包清理、包维护。
行政部定期或不定期对各部门包干区域卫生进行检查。
第十六条各包干区域的清洁卫生标准：5S现场管理标准.各部门应每周对各自卫生包干区域进行清洁和维护第十七条公共场所、道路的卫生由行政部派专人每天清扫二次，保证道路及厂区的清洁（地面、级化带等无纸碎、垃圾、螺丝钉等），每天检查卫生死角、发现废物及垃圾的及时清理，对明沟和排水道要疏通清理。
关于厂区绿化相关规范文件(精选3篇)
关于厂区绿化相关规范文件(精选3篇)关于厂区绿化相关规范文件第1篇(一)养护管理规范1、灌溉与排水(1)应有完整的灌溉与排水系统。
(2)根据不同树种和不同立地条件进行适期、适量的灌溉,应保持土壤中有效水分。
(3)在久旱或立地条件较差,土壤干旱的环境中应及时进行灌溉,对水分和空气温度要求较高的树种,须在清晨或傍晚进行灌溉,有的还应适当地进行叶面喷雾。
(4)灌溉前应先松土。
夏季灌溉宜早、晚进行,冬季灌溉选在中午进行。
灌溉要一次浇透,尤其是春、夏季节。
(5)树木周围暴雨后积水应排除,珍贵树木周围积水尤应尽速排除。
2、中耕除草(1)乔木、灌木下的大型野草必须铲除特别对树木危害严重的各类藤蔓等。
(2)树木根部附近的土壤要保持疏松,易板结的土壤,在蒸腾旺季须每月松土一次。
(3)中耕除草应选在晴朗或初晴天气,土壤不过分潮湿的时候进行。
中耕深度以不影响根系生长为限。
3、施肥(1)树木休眠期和栽植前,需施基肥。
树木生长期施追肥,可以按照植株的生长势进行。
'注':花灌木应在花前、花后进行。
(2)施肥量应根据树种、树龄、生长期和肥源以及土壤理化性状等条件而定。
一般乔木胸径在15cm以下的,每3 cm胸径应施堆肥,胸径在15cm以上的,每3 cm胸径施堆肥 kg。
树木青壮年期欲扩大树冠及观花,观果植物,应适当增加施肥量。
(3)乔木和灌木均应先挖好施肥环沟,其外径应与树木的冠幅相适应,深度和宽高均为25-30 cm。
(4)施用的肥料种类应视树种、生长期及观赏等不同要求而定。
早期欲扩大冠幅,宜施氮肥,观花观果树种应增施磷、钾肥。
注意应用微量元素和根外施肥的技术,并逐步推广应用复合肥料。
(5)有机肥应腐熟后施用。
施肥宜在晴天;除根外追肥,肥料不得触及树叶。
4、修剪、整形(1)树木应通过修剪调整树形,均衡树势,调节树木通风透光和肥水分配,调整植物群落之间的关系,促使树木生长茁壮。
各类绿地中乔木和灌木的修剪以自然树形为主。
厂区绿化养护工作制度
厂区绿化养护工作制度一、总则为了加强厂区绿化建设，提高绿化养护管理水平，美化厂区环境，构建生态型厂区，根据《中华人民共和国绿化条例》、《城市绿化条例》等法律法规和相关规定，结合厂区实际情况，制定本制度。
二、绿化养护目标1. 绿化覆盖率逐年提高，厂区绿化景观效果不断提升。
2. 绿化植物生长旺盛，死亡率低，病虫害得到有效控制。
3. 绿化设施完好，环境整洁，实现绿化养护的规范化、科学化、精细化管理。
三、养护管理职责1. 厂区绿化管理部门负责厂区绿化养护工作的组织与协调。
2. 厂区绿化养护单位负责厂区绿化植物的养护管理工作。
3. 厂区各部门、车间、班组负责所辖区域绿化设施的维护与管理。
四、养护管理内容1. 绿化植物养护（1）浇水：根据植物生长需求和气候条件，合理调整浇水时间和次数，保证植物水分供应。
（2）施肥：按照植物生长规律，及时施用有机肥、化肥等，促进植物健康成长。
（3）修剪：定期对植物进行修剪、整形，保持树形美观，提高观赏价值。
（4）病虫害防治：加强病虫害监测，采取生物、化学和物理等措施，及时防治病虫害。
（5）绿化植物补植：及时补植死亡、损坏的植物，保持绿化植物的密度和景观效果。
2. 绿化设施维护（1）绿化设施巡查：定期对绿化设施进行巡查，发现问题及时整改。
（2）绿化设施维修：对损坏的绿化设施进行维修、更换，确保绿化设施完好。
（3）绿化设施保洁：定期对绿化设施进行清洁，保持绿化环境整洁。
五、养护管理要求1. 严格执行国家和地方绿化养护标准，确保绿化养护质量。
2. 建立健全绿化养护管理制度，实现绿化养护工作的规范化管理。
3. 提高绿化养护人员素质，加强培训，确保绿化养护技能的提高。
4. 运用现代信息技术，建立绿化养护管理数据库，实现绿化养护管理的信息化。
5. 加强绿化养护与环保相结合，减少化肥、农药使用，保护生态环境。
六、监督检查1. 厂区绿化管理部门定期对绿化养护工作进行检查，对存在的问题及时整改。
厂区道路绿化管理制度
厂区道路绿化管理制度一、总则为了美化厂区环境，改善员工的工作生活条件，提升企业形象，保护生态环境，特制定本制度。
二、责任部门1. 厂区绿化管理由企业安全部门负责组织实施。
2. 维护保洁工作由环保部门负责。
3. 监督检查工作由质检部门负责。
三、工作内容1. 绿化规划：每年制定绿化规划，确定绿化区域、种植植物种类和数量等。
2. 绿化施工：根据绿化规划，组织施工，确保质量。
3. 绿化养护：定期对绿化植物进行修剪、浇水、施肥等养护工作。
4. 绿化保洁：保持厂区道路绿化带的整洁和卫生。
四、具体规定1. 绿化区域：厂区道路两侧设置绿化带，种植各种花草树木，形成美丽的景观。
2. 种植树种：选择适应当地气候条件的抗逆型植物，注重生长速度和绿化效果。
3. 维护措施：制定维护计划，定期修剪、浇水、施肥，防治病虫害。
4. 保洁措施：定期清理绿化带内的杂草垃圾，保持整洁干净。
五、监督检查1. 绿化工作每月进行一次检查，对工作落实情况进行评估。
2. 发现问题及时整改，存在质量问题的立即整改，确保绿化工作的顺利进行。
六、奖惩制度1. 对绿化工作成绩优秀的单位和个人进行表彰奖励，激励干部职工积极参与。
2. 对严重违反绿化管理制度的单位和个人进行处罚，直至取消相关权利。
七、宣传教育1. 利用企业内部媒体宣传绿化工作的重要性和意义，鼓励员工积极参与。
2. 组织举办绿化知识培训班，提高员工素质和技能。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经企业主管部门审批。
2. 对于未尽事宜，由企业主管部门根据需要进行补充完善。
以上就是厂区道路绿化管理制度的相关内容，希望全体员工认真遵守，共同营造一个优美的工作环境。
2024年厂区绿化管理方案
2024年厂区绿化管理方案
需要全面考虑环境保护和生态平衡的重要性。
首先，要对厂区内已有的植被进行全面调查，并制定合理的保护和修剪计划，以确保植被的健康生长。
此外，应加强对植物病虫害的防治，采取有效的措施保护植被的完整性。
在扩大厂区绿化覆盖面积的同时，还应合理规划植被种植布局，根据不同区域的气候和土壤条件选择适宜的植物品种，实现多样性的绿化景观效果。
定期对植被进行检测和评估，及时调整管理方案，确保植被的健康生长。
另外，厂区绿化管理方案还需要注重水资源的合理利用，采取节水措施，确保植被的生长和发展。
同时，要加强对土壤的修复和改良工作，提高土壤的肥力，为植物的生长提供良好的条件。
总之，2024年厂区绿化管理方案需要全员参与，建立健全的管理体系，加强对植被的保护和管理，实现厂区生态环境的共建共享，推动绿色发展，打造宜居宜业的工作环境。
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厂区卫生绿化管理制度
一、总则为加强厂区环境卫生管理，提升厂区绿化水平，美化工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
三、管理职责1.厂区卫生绿化管理办公室负责全厂区卫生绿化工作的统筹、协调和监督。
2.各部门负责人对本部门区域内的卫生绿化工作负总责。
3.全体员工均应遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、卫生管理1.环境卫生要求（1）地面清洁，无垃圾、杂物、积水、油污等。
（2）墙壁、门窗、设备、设施等保持整洁，无污渍、破损。
（3）公共区域地面、楼梯、电梯等无障碍物，通道畅通。
2.垃圾处理（1）各区域应设置垃圾桶，员工应将垃圾投入指定的垃圾桶。
（2）食堂、车间等产生废弃物的区域，应按规定进行分类处理。
（3）垃圾清运应由专业清洁公司负责，每日定时清运。
3.公共设施维护（1）公共设施如座椅、桌椅、宣传栏等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的公共设施应及时修复或更换。
五、绿化管理1.绿化区域划分（1）厂区绿化区域分为公共绿化区域和部门绿化区域。
（2）公共绿化区域由厂区卫生绿化管理办公室负责管理。
（3）部门绿化区域由各部门负责人负责管理。
2.绿化植物养护（1）绿化植物应定期浇水、修剪、施肥，保持生长良好。
（2）绿化植物应避免病虫害的发生，发现病虫害应及时防治。
（3）绿化植物死亡或损坏，应及时更换。
3.绿化设施维护（1）绿化设施如花坛、座椅、步道等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换。
六、奖惩措施1.对遵守本制度、积极维护厂区卫生绿化的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、造成厂区环境卫生恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。
七、附则1.本制度由厂区卫生绿化管理办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
厂区卫生绿化管理办公室年月日。
厂内绿化环境维护管理规定
厂内绿化环境维护管理规定第一章总则第一条：为规范厂区绿化环境的维护与管理，使绿化环境管理制度化、规范化，制定本规定。
第二条：厂区绿化环境的维护与管理工作由公司综合办公室负责，公司各车间、各部门必须积极配合，管理好本单位的卫生包干区域。
第二章厂区绿化管理第三条：厂区绿化由公司综合办牵头安排专门人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水等工作，确保厂区内花木、草皮的完好率。
第四条：任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，严禁将盐产品倾倒于绿化区域，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第五条：如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知公司综合办公室，由综合办公室派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第六条：厂区绿化环境卫生日常管理由各车间分片包干，包干区划分参照厂区卫生责任划分，综合办公室负责定期或不定期对厂区绿化环境包干区域卫生进行检查。
第七条：绿化带及周边区域的清洁卫生标准（一）绿化植物上无积尘、无绑系、无杂物。
（二）绿化带内和周边区域清洁干净，花池（台）无破损、无杂物和垃圾。
（三）无绿化植物枯死、损坏（及时通知综合办公室进行修补和更换）。
第八条：各单位应定期对各自卫生包干区域，按第七条的标准进行清洁和维护。
第三章厂内绿化管理处罚条例第九条：对绿化卫生区域清理不达标或统一组织的卫生大扫除不及时行动的有关单位，一经发现，每次扣罚该单位月度绩效考核1-5分，扣罚单位负责人100-500元。
第十条：对不按规定在绿化带内倾倒盐产品或严重破坏绿化的，除责成所在单位或责任人赔偿绿化损失外，每次扣罚当事人或单位责任人1000元。
在绿化带乱扔生活垃圾的，除责成该责任单位及时清理外，扣罚当月绩效考核3-5分。
第十一条：负责管理绿化环境的综合办公室如由于管理不到位，处罚不严，导致厂区内绿化环境卫生脏、乱、差的，一经发现，由公司作出处罚意见。
第五章附则第十二条：本规定自颁布之日起施行，解释权在公司综合办公室。
厂区环境卫生管理制度(七篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区绿化养护方案
厂区绿化养护方案厂区绿化养护方案一、方案目标厂区绿化养护方案旨在提高厂区绿地的生态环境质量，打造舒适美丽的工作环境，促进员工身心健康，增强企业形象，提升员工幸福感和企业凝聚力。
二、绿化概况1. 厂区绿地面积：根据厂区面积和规划可绿化面积，确定厂区的绿地面积，包括花坛、草坪、行道树等。
2. 绿化植物种类：根据厂区的气候条件、土壤状况和绿化目的，选择适宜的绿植物种类，包括乔木、灌木和草本植物。
三、养护措施1. 植物选用（1）根据厂区的日照情况和土壤状况，选择适宜的绿植物种类，确保绿化植物的生长和发展。
（2）根据植株的特点和需要，合理配置绿化植物的数量和布局。
2. 植物养护（1）定期浇水：根据植物的生长情况和气候条件，制定合理的浇水计划，确保植物的水分供应。
（2）定期修剪：对绿植进行适当修剪，保持植株的形状美观，并促进分枝和发芽。
（3）施肥管理：根据植物的营养需求，定期施肥，补充植物所需的养分。
（4）病虫害防治：定期检查植物的健康状况，及时发现和处理病虫害问题，以保护植物的生长。
3. 绿地维护（1）草坪管理：定期修剪草坪，清除杂草和枯叶，保持草坪的整洁和舒适。
（2）花坛管理：定期除草、修剪花枝，定期更替花卉，保持花坛的鲜花盛开。
（3）行道树养护：定期修剪行道树的枝干和叶片，确保行道树的健康和安全。
四、绿化养护管理1. 管理人员设置专职绿化养护人员，负责绿化植物的养护和日常保洁工作。
2. 养护计划制定养护计划，明确每个阶段的工作任务和养护频率，确保绿化植物的健康和美观。
3. 保洁工作设置定期保洁工作，包括清理落叶、垃圾和杂草等，保持绿地的整洁和卫生。
4. 总结与评估定期总结绿化养护工作，评估养护效果，并根据需要进行调整和改进。
五、安全管理1. 安全隐患排查定期对厂区绿地进行安全隐患排查，及时处理和整改隐患。
2. 安全警示标识设置适当的安全警示标识，提醒工作人员注意绿化区域的安全，防止意外伤害。
3. 安全培训定期组织安全培训，提高员工的安全意识和绿化区的安全管理水平。
厂区绿化卫生管理制度
厂区绿化卫生管理制度第一章总则第一条为了提高厂区环境卫生水平，改善员工工作生活环境，保障员工身体健康，制定本管理制度。
第二条本制度适用于工厂厂区内的绿化卫生管理工作，适用范围包括但不限于植被管理、垃圾处理、危险废物管理等内容。
第三条厂区绿化卫生管理制度是厂区环境管理的基础性文件，必须严格执行，确保厂区内环境卫生符合相关法律法规的要求。
第四条厂区绿化卫生管理应该遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重环境保护，促进生态平衡。
第五条厂区绿化卫生管理应注重员工参与，建立员工自律管理机制，营造良好的厂区环境。
第二章厂区绿化管理第六条厂区植被应根据不同区域特点进行合理规划和设计，包括绿化覆盖率、树种选择、草坪管理等方面。
第七条厂区植被应定期修剪、除草、浇水，保持清洁整洁，避免杂草丛生、树木长势不良的情况。
第八条厂区植被管理应注重节水节约用水，采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，减少水资源浪费。
第九条厂区绿化管理应加强对病虫害的防治，合理使用化学农药，避免对环境造成污染。
第十条厂区绿化管理应注重植物养护，及时修剪、施肥，保证植物的健康生长。
第三章厂区卫生管理第十一条厂区卫生管理应定期清理积存垃圾，保持环境干净整洁。
第十二条厂区卫生管理应增强员工意识，提倡“文明、健康、环保”的理念，促进员工自觉保持厂区卫生。
第十三条厂区卫生管理应设立合理的垃圾分类回收制度，推广垃圾分类意识，减少对环境的污染。
第十四条厂区卫生管理应设立卫生防疫岗，定期巡查，及时发现卫生隐患，采取有效措施处理。
第十五条厂区卫生管理应定期对卫生设施进行清洁消毒，保证员工生活用水的安全卫生。
第四章特殊管理第十六条厂区应建立危险废物管理制度，规范危险废物的存储、处理方法，确保工厂生产活动不对环境造成污染。
第十七条厂区应建立应急处理预案，制定应急响应措施，应对突发环境事件，减少损失。
第十八条厂区应建立环保督察制度，定期组织环保督查活动，发现问题及时整改，做好环境保护工作。
工厂绿化内部管理制度
第一章总则第一条为加强工厂绿化工作，改善厂区环境，提升企业形象，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有绿化区域，包括厂区道路、绿地、花坛、草坪等。
第三条工厂绿化工作应遵循以下原则：1. 科学规划，合理布局；2. 植物多样，生态平衡；3. 管理规范，养护到位；4. 节约资源，绿色环保。
第二章绿化规划与设计第四条绿化规划应结合工厂实际情况，充分考虑地形、气候、土壤等自然条件，以及员工的审美需求。
第五条绿化设计应遵循以下要求：1. 保持厂区整体景观的协调性；2. 体现工厂特色，展示企业文化；3. 选择适合本地气候、土壤的植物品种；4. 注重植物间的搭配，形成层次感；5. 考虑植物的生长周期，合理规划种植时间。
第三章绿化施工与养护第六条绿化施工应严格按照设计图纸进行，确保施工质量。
第七条绿化施工前，应做好以下准备工作：1. 制定施工方案，明确施工步骤、材料、人员等；2. 对施工区域进行清理，确保施工环境整洁；3. 对施工人员进行安全教育和技能培训；4. 准备好必要的施工工具和材料。
第八条绿化施工过程中，应确保以下要求：1. 按照设计图纸进行种植，确保植物生长空间；2. 严格控制植物间距，防止病虫害发生；3. 严格按照施工规范进行浇灌、施肥等养护工作；4. 对施工过程中产生的垃圾进行及时清理。
第九条绿化养护应遵循以下原则：1. 定期浇水，保持土壤湿润；2. 合理施肥，促进植物生长；3. 定期修剪，保持植物形态美观；4. 及时防治病虫害，确保植物健康；5. 对死亡、病弱植物进行及时更换。
第四章绿化管理制度第十条工厂绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，负责绿化工作的规划、施工、养护和管理。
第十一条绿化管理人员应定期对绿化区域进行检查，发现问题及时处理。
第十二条工厂各部门应积极配合绿化管理工作，共同维护厂区环境。
第十三条工厂绿化经费由财务部门统一管理，专款专用。
第十四条绿化管理人员应定期向上级领导汇报绿化工作情况，接受监督。
化工厂区绿化管理制度
化工厂区绿化管理制度
一、总则
1. 为提升化工厂区环境质量，营造绿色、生态的工作环境，特制定本
绿化管理制度。
2. 本制度适用于化工厂区内所有绿化区域的规划、建设、维护和管理。
二、绿化规划
1. 绿化规划应由专业团队负责，确保绿化设计符合工厂实际需求和环
保要求。
2. 绿化区域应包括但不限于工厂周边、生产区与生活区之间的隔离带、办公区以及休闲区。
三、绿化建设
1. 绿化建设应选择适宜当地气候和土壤条件的植物种类。
2. 建设过程中应注重生态平衡，避免对环境造成破坏。
四、绿化养护
1. 指定专人负责绿化区域的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、
病虫害防治等。
2. 定期对绿化区域进行检查，及时发现并解决养护中的问题。
五、绿化管理
1. 建立绿化管理档案，记录植物种类、数量、生长状况等信息。
2. 对绿化区域进行定期评估，根据评估结果调整绿化养护计划。
六、员工参与
1. 鼓励员工参与绿化活动，提高环保意识。
2. 定期组织绿化相关的培训和宣传活动，增强员工对绿化工作的认识
和支持。
七、绿化监督
1. 设立绿化监督机制，确保绿化工作按照规划和标准执行。
2. 对违反绿化管理制度的行为进行处罚，并记录在案。
八、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由化工厂环保部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应经过环保部门审议并报上级批准。
请根据实际情况调整上述内容，以确保其符合化工厂的具体需求和法规要求。
厂区草坪绿化管理制度
厂区草坪绿化管理制度第一章总则第一条为了规范厂区草坪绿化管理工作，保护和改善环境，提高企业形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司厂区内的草坪绿化管理工作，有效保护和利用草坪资源，维护良好的环境。
第三条公司要加强对草坪绿化管理的领导，建立健全责任体系，推动草坪绿化工作的健康发展。
第四条公司厂区内的草坪绿化管理工作要遵守国家有关环保和园林绿化的法律法规，严格管理，依法合规。
第二章草坪规划第五条公司要根据厂区整体建设规划，科学合理规划草坪绿化布局，保证美观、实用、便利。
第六条草坪绿化规划要充分考虑草坪功能，根据不同区域的要求确定布局，合理利用空地，提高绿化覆盖率。
第七条草坪绿化规划要考虑植被的物种选择和数量控制，保证不同季节有不同的景观特色。
第三章草坪养护第八条公司要设立专业维护人员，负责草坪的日常养护和管理工作。
第九条草坪养护工作包括修剪、浇水、施肥、防除病虫害等，要及时维护，保持草坪的良好状态。
第十条公司要定期对草坪进行检查，及时发现问题并进行处理，确保草坪绿化的质量。
第四章草坪保护第十一条公司要建立草坪保护意识，严禁乱扔垃圾、破坏植被等行为，保护草坪资源。
第十二条公司要设置围栏、警示标志等设施，防止人为破坏草坪。
第十三条公司要设立保安巡逻，加强对厂区草坪的监督，发现问题及时处理。
第十四条公司要定期开展草坪环境保护宣传教育活动，提高员工和访客的环保意识。
第五章草坪景观第十五条公司要加强对厂区草坪景观的设计，根据不同区域确定不同的景观要求，打造出独特的景观特色。
第十六条公司要积极引进新颖的园林材料，提升绿化水平，打造出高品质的草坪景观。
第十七条公司要定期对草坪景观进行调整和改进，保持景观的新颖性和时尚性。
第六章草坪管理第十八条公司要建立草坪绿化管理制度，明确工作职责和权限，保证工作顺畅进行。
第十九条公司要建立草坪资料档案，定期更新资料，便于管理和监督。
第二十条公司要加强对草坪管理人员的培训，提高其专业技能和管理水平。
公司厂区绿化管理制度
第一章总则第一条为加强公司厂区绿化管理，提高厂区绿化水平，改善工作环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司厂区范围内的所有绿化区域，包括但不限于草坪、花坛、树木、绿化带等。
第二章绿化规划与设计第三条绿化规划应遵循生态、环保、美观、实用的原则，与厂区整体规划相协调。
第四条绿化设计应充分考虑植物的生长习性、季节变化、光照条件等因素，确保植物成活率和观赏性。
第五条绿化设计需经公司相关部门审核批准后方可实施。
第三章绿化施工与养护第六条绿化施工应由具备相应资质的单位承担，确保施工质量。
第七条施工过程中应保护原有植被，合理规划施工路线，减少对厂区正常运营的影响。
第八条绿化养护应定期进行，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。
第九条绿化养护人员应具备相关知识和技能，严格按照操作规程进行养护工作。
第四章绿化维护与管理第十条厂区绿化维护工作由公司绿化管理部门负责，定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
第十一条绿化管理部门应建立健全绿化维护档案，记录绿化植物的种类、数量、生长状况等信息。
第十二条厂区绿化区域应设立警示标志，提醒员工爱护绿化，不得随意践踏、损坏绿化设施。
第十三条员工应自觉维护厂区绿化，不得在绿化区域堆放杂物、乱扔垃圾。
第五章绿化安全与应急第十四条绿化区域应定期进行安全检查，确保绿化设施安全可靠。
第十五条遇到自然灾害或其他突发事件，绿化管理部门应立即启动应急预案，采取有效措施保护绿化植物。
第十六条员工应了解绿化安全知识，遇到紧急情况时，应积极配合绿化管理部门进行处理。
第六章奖惩第十七条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十八条对违反绿化管理制度，造成绿化设施损坏或环境污染的个人或部门，给予批评教育或处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，我们将努力打造一个生态、和谐、美丽的厂区环境，为员工提供舒适的工作场所，提升公司整体形象。
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厂内绿化环境维护管理规定
第一章总则
第一条：为规范厂区绿化环境的维护与管理，使绿化环境管理制度化、规范化，制定本规定。
第二条：厂区绿化环境的维护与管理工作由公司综合办公室负责，公司各车间、各部门必须积极配合，管理好本单位的卫生包干区域。
第二章厂区绿化管理
第三条：厂区绿化由公司综合办牵头安排专门人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水等工作，确保厂区内花木、草皮的完好率。
第四条：任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，严禁将盐产品倾倒于绿化区域，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第五条：如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知公司综合办公室，由综合办公室派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第六条：厂区绿化环境卫生日常管理由各车间分片包干，包干区划分参照厂区卫生责任划分，综合办公室负责定期或不定期对厂区绿化环境包干区域卫生进行检查。
第七条：绿化带及周边区域的清洁卫生标准
（一）绿化植物上无积尘、无绑系、无杂物。
（二）绿化带内和周边区域清洁干净，花池（台）无破
损、无杂物和垃圾。
（三）无绿化植物枯死、损坏（及时通知综合办公室进行修补和更换）。
第八条：各单位应定期对各自卫生包干区域，按第七条的标准进行清洁和维护。
第三章厂内绿化管理处罚条例
第九条：对绿化卫生区域清理不达标或统一组织的卫生大扫除不及时行动的有关单位，一经发现，每次扣罚该单位月度绩效考核1-5分，扣罚单位负责人100-500元。
第十条：对不按规定在绿化带内倾倒盐产品或严重破坏绿化的，除责成所在单位或责任人赔偿绿化损失外，每次扣罚当事人或单位责任人1000元。
在绿化带乱扔生活垃圾的，除责成该责任单位及时清理外，扣罚当月绩效考核3-5分。
第十一条：负责管理绿化环境的综合办公室如由于管理不到位，处罚不严，导致厂区内绿化环境卫生脏、乱、差的，一经发现，由公司作出处罚意见。
第五章附则
第十二条：本规定自颁布之日起施行，解释权在公司综合办公室。