浙江省民办职业培训学校管理办法(成立、变更等相关规定).

第十一条 申请设立民办培训学校应提交以下材料： （一）《民办职业培训学校申办报告》（格式要求见附件2）3份； （二）《浙江省民办职业培训学校审批表》3份； （三）拟办民办培训学校的章程； （四）单位办学应出具举办者的法人资格证明及复印件，上级主管 部门同意办学的证明文件。公民个人申请办学应提交申请人身份证及复 印件； （五）拟办民办培训学校董事会、理事会或者其他形式决策机构人 员、拟任校长、财会人员、职工的身份、学历、资格证书等证明材料的 复印件； （六）拟聘理论教师、实习指导教师的身份、学历、资格证明材料 的复印件； （七）拟办民办培训学校的资产及经费来源的证明文件。具有资质 的验资机构出具的验资报告,其中以货币资金以外的方式出资的，还应 提交具有评估资质的机构出具的评估报告； （八）适合用作办公、培训和实习场地证明。自有场地的民办培训 学校，提交场地产权证明，租借场地的提交具有法律效力的租借契约及 场地产权证明； （九）满足教学和实操培训需要的主要设施、设备的清单；
第二十八条 民办培训学校终止，应依照法律法规规定的程序办法 进行财产清算，并妥善做好在校学生安置等工作。
第二十九条 终止的民办培训学校，由审批机关核准后向登记管理 机关办理注销手续，收回印章，并向社会公示。
第四章 教学组织与管理 第三十条 民办培训学校应当设立学校理事会、董事会或者其他形 式的决策机构，应当按照国家有关法律、法规建立健全学校内部的各项 管理制度，依法履行职责。 第三十一条 民办培训学校应当依法建立安全管理制度，履行安全 管理责任，做好校内安全管理工作。 第三十二条 民办培训学校应当按照国家和省里有关规定建立健全 资金和财产管理制度。民办培训学校的举办者应当按时、足额履行出资 义务，不得抽逃出资，不得挪用办学经费。 第三十三条 民办培训学校应当建立教师培训管理制度，制定教师 培训计划，定期对教师进行思想政治培训、业务培训和知识更新，并建 立教师培训档案。 第三十四条 民办培训学校应在《办学许可证》规定的层次、范 围、形式、对象及办学地点开展培训。不得将办学资格承包、转让给其 他组织或个人。 第三十五条民办培训学校跨行政区域招生，应经所审批劳动保障行 政部门出具办学情况证明，并经招生所在地劳动保障行政部门同意。 第三十六条 民办培训学校对完成学业的学员，经考核合格后颁发 相应的培训证书。 民办培训学校开展职业资格培训的，应当按照相应职业（工种）的 国家职业标准，审核学员培训资格后开展培训，并统一组织参加职业技
举办职业培训项目按照第十三条的规定程序进行审批，已审批的职 业培训项目有效期为一年。
第十九条 民办培训学校变更举办者或法人代表，经民办培训学校 的决策机构同意，由原举办者向核发办学许可证的劳动保障行政部门提 出申请，经批准后变更。申请时需提交以下材料：
(一)变更举办者或法定代表人的报告。 (二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》。 (三)具有资质的会计师事务所出具的资产、财务评估和审计报告。 (四)民办培训学校关于资产处置及学员安置等的方案。 (五)变更后的举办者或法人代表的基本情况及相关证明材料（第十 一条第四款）。 第二十条 民办培训学校变更名称的，由举办者向核发办学许可证 的劳动保障行政部门提出，经批准后方可变更。申请时需提交以下材 料： (一)变更机构名称的报告； (二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》； (三)《办学许可证》（正、副本）。 第二十一条 民办培训学校变更校长，由举办者提出，经民办培训 学校的决策机构同意，报核发办学许可证的劳动保障行政部门备案。申 请时需提交以下材料： (一)变更校长或行政主要负责人的报告； (二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》；
专家小组评审意见。 （三）劳动保障行政部门依据专家小组评审意见，做出是否批准的
决定。批准的，下达正式批复，核发民办培训学第十四条 申请举办一级（高级技师）职业资格的培训学校，应在 原申办的二级（技师）培训专业开展培训满2年后，向市、县（市）劳 动保障行政部门提出申请，经市、县（市）劳动保障行政部门初审后， 报省劳动保障行政部门审批。省劳动保障行政部门同意设立的，由市、 县（市）劳动保障行政部门核发办学许可证。
(三)民办培训学校的决策机构的意见； (四)新拟任校长或行政主要负责人的基本情况及相关证明材料； (五)《办学许可证》（正、副本）。 校长由举办者或法人代表兼任的，按变更举办者或法人代表的程序 办理。 第二十二条 民办培训学校在本行政区域内变更注册校址，由举办 者提出，报核发办学许可证的劳动保障行政部门备案。申请时需提交以 下材料： (一)变更注册校址的报告； (二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》； (三)新注册地址的资质证明（同本办法第十一条第七款）； (四)《办学许可证》（正、副本）。 在本行政区域外变更注册地址的，应到拟变更地的劳动保障行政部 门按照新设立培训学校的规定重新办理审批手续，并向原址地劳动保障 行政部门提出终止申请。 第二十三条 民办培训学校申请增加培训职业（工种），由民办培 训学校的决策机构提出，报核发办学许可证的劳动保障行政部门批准后 方可变更。申请时需提交以下材料： (一)申请增加培训职业（工种）的报告； (二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》； (三)办学设施设备清单及证明文件； (四)拟聘教师的学历证书、教师资格证、职业资格证书或专业技术 职务证书复印件； (五)教学计划、教学大纲和相应的培训教材目录； (六)《办学许可证》（正、副本）。
浙江省民办职业培训学校管理办 法
（试行）
第一章 总 则 第一条 为规范民办职业培训学校办学行为，促进我省职业技能培 训事业健康发展，根据《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条 例》等法律法规，结合我省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内国家机构以外的社会组织或个人，利用非 国家财政性经费，面向社会举办的实施以职业技能为主的职业资格、职 业技能培训的民办职业培训机构、培训学校（以下统称民办培训学校） 和培训项目，适用本办法。 第三条 民办培训学校的举办要适应本区域社会经济发展的需要和 劳动力市场的需求，有利于职业教育培训资源的合理布局和优化配置。 第四条 县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内民办职 业培训的管理和监督工作。 第二章 职责与审批权限 第五条 省劳动保障行政部门的职责： (一)根据国家法律法规以及本省的有关规定，制定全省民办培训学 校的发展规划和办学标准，组织开展民办培训学校的评估和评优工作， 负责民办培训学校师资队伍的建设工作。 （二）按权限负责民办培训学校的审批工作；定期发布民办培训学 校职业（工种）设置标准和民办培训学校开设职业资格培训的职业（工 种）范围。
第十五条 民办培训学校应根据学校性质，持办学许可证按有关规 定到相应的机构编制委员会或民政部门办理法人登记，并办理组织代码 证书、税务登记证、银行开户等相关手续。
第十六条 办学许可证正本应放置在民办培训学校的主要办公场所 明显位置，副本在审批机关监督、检查和办理相关手续及开展社会活动 时使用。
民办培训学校办学许可证遗失的，应登报声明并持声明向核发许可 证的劳动保障行政部门提交补办申请。
（十）开展相应职业（工种）培训的教学计划、教学大纲和相应的 教材（教材提供目录及编者）；有关证照、证书、证件等除提交复印件 （目录）外，还应提供相应原件供劳动保障行政部门核对。
第十二条 民办培训学校章程应当包括以下事项： （一）学校名称、校址； （二）办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和形 式； （三）学校资产的数额、来源、性质等； （四）董事会、理事会或者其它形式决策机构的产生方式、人员构 成、任期、议事规则等； （五）法定代表人、负责人产生和罢免的程序； （六）组织管理制度、财务管理（使用）制度、教师管理制度、学 籍管理制度、学员考核鉴定制度、安全管理制度等； （七）出资人是否要求取得合理回报； （八）学校自行终止的事由； （九）章程修改程序及其它必须由章程规定的事项。 第十三条 申请举办民办培训学校应按属地原则由举办者向市或县 (市)劳动保障行政部门提交材料。劳动保障行政部门在受理举办者申请 材料后，按以下程序审批： （一）举办者按规定向劳动保障行政部门提交有关材料后，对材料 不符合要求不予受理的，由工作人员告知其理由。材料符合要求的，由 工作人员出具受理凭证。自受理之日起3个月内以书面形式作出是否批 准的决定。 （二）对受理的材料，劳动保障行政部门应组成专家评审小组，对 举办者提交全部材料的真实性、有效性和办学可行性进行评审，并形成
域和冠名，冠名不得使用专有名词，以“浙江”冠名的需经省劳动保障行 政部门审批。
民办培训学校只能使用一个名称，在本省行政区域内不得与已登记 的其他学校名称相同或相近，学校的外文名称应与中文名称一致。
第十条 举办民办培训学校应当符合《浙江省民办职业培训学校设 置标准》（附件1）及相应的职业（工种）设置标准。
办学许可证有效期3年。 第十七条 申请举办职业培训项目需提交如下申办材料： （一）申请报告； （二）按规定要求填写的《浙江省职业培训项目审批表》； （三）举办者法人资格证明文件； （四）教学场地、设施、设备，教学计划、教学大纲； （五）培训学员管理制度； （六）教学人员及相关证明材料。
第十八条 在杭省部属单位举办职业培训项目的向省劳动保障行政 部门申报，其他单位举办职业培训项目的按第七条规定向所属劳动保障 行政部门进行申报。
（三）负责开展从事新职业（工种）培训学校的审批及其培训教学 计划、教学大纲、教材的开发。
第六条 市、县劳动保障行政部门职责： （一）贯彻执行国家及本省法律、法规和有关政策，对本行政区域 内民办职业培训学校进行统筹规划，对民办培训学校的教学、行政等工 作进行指导、管理与服务。 （二）按规定权限审批本行政区域内的民办培训学校。 （三）负责对本行政区域内民办职业培训学校进行督导、检查和评 估，以及本行政区域内民办职业培训学校的变更与备案工作。 （四）定期发布开设职业技能培训的范围。 第七条 各级劳动保障行政部门审批民办培训学校的权限分工： (一) 省劳动保障行政部门负责审批申请举办一级(高级技师)职业资 格的培训学校。 (二) 市、县(市)劳动保障行政部门负责审批申请举办二级(技师)及以 下职业资格的培训学校。 (三) 区劳动保障行政部门的审批权限由设区的市劳动保障行政部门 确定。 第三章 民办培训学校的设立、变更、延续、终止 第八条 以社会组织名义举办民办培训学校的，社会组织应当具有 法人资格。 以个人名义举办民办培训学校的，举办者应当具有政治权利和完全 民事行为能力。联合举办民办培训学校的，应当视出资比例及经公证机 关公证的联合出资协议书，确定一方为举办者。 第九条 民办培训学校的名称应当符合有关法律、行政法规的规 定，不得损害社会公共利益。民办培训学校名称应当包括其所在行政区