新任职排长经验交流座谈会交流发言 干部
干部座谈会的发言稿
干部座谈会的发言稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
今天能够参加这次干部座谈会，我感到非常荣幸。
我是××部门的××，在工作上有很多需要改进和提高的地方，希望通过这次座谈会，与大家共享经验、听取建议，进一步加强自身学习和成长。
首先，我想分享一下自己在工作中的一些思考与体会。
作为一名干部，我们需要不断学习和提升，不仅要关注自身的技能和专业素养，更要注重发展领导能力和团队合作能力。
在处理问题时，我始终坚持以学习者的心态去面对，虚心向同事请教，寻求帮助和指导。
同时，我也积极参加各类培训和学习活动，提升自己的专业能力和管理水平。
其次，我认为在工作中，建立和谐的人际关系至关重要。
作为一名领导干部，我们要善于倾听和沟通，尊重他人的意见和建议。
同时，要学会团队合作，善于发挥团队成员的优势，形成合力。
在处理矛盾和冲突时，我们要善于化解，用智慧和耐心去协调各方利益，最终实现团队的共同目标。
最后，我想提出一个问题，就是如何加强自己的领导能力。
我认为，领导能力的提升需要我们不断学习和锻炼。
首先要具备坚定的决策能力，能够迅速做出正确的判断和决策。
其次，要善于沟通和协调，能够有效地传递信息和沟通意图。
同时，要
具备激励团队的能力，能够调动团队成员的积极性和创造力。
最后，要保持学习的态度，时刻关注行业的动态和趋势，不断提高自身的专业知识和管理能力。
在接下来的工作中，我将继续努力学习和提升自我，将同事们的建议和意见转化为行动，为部门的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
优秀排长经验交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在担任排长期间的一些经验和感悟。
在此，我要感谢领导和战友们的关心与支持，让我有机会在这个岗位上锻炼成长。
以下是我的一些心得体会，希望能对大家有所启发。
一、坚定信念，铸就忠诚作为一名军人，首先要坚定理想信念，铸就忠诚品质。
我们要始终牢记党的宗旨，坚定信仰信念，忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于军队。
在实际工作中，我们要把忠诚体现在对党的忠诚、对人民的忠诚、对军队的忠诚上。
1.坚定政治立场。
我们要认真学习党的路线方针政策，提高政治觉悟，始终保持与党中央高度一致。
在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.严守政治纪律。
我们要严守党的政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚老实，言行一致。
在任何情况下，都要坚决维护党的利益，决不允许有损害党的形象和利益的行为。
3.强化政治担当。
我们要强化政治担当，敢于负责、勇于担当，为实现党的事业和军队建设作出积极贡献。
二、强化业务能力，提高综合素质作为一名排长，我们要具备较强的业务能力和综合素质，才能带领队伍完成任务，实现队伍建设的目标。
1.加强理论学习。
我们要深入学习军事理论、战术技术、政策法规等知识，不断提高自己的理论水平和业务能力。
2.注重实践锻炼。
我们要积极参加各项军事训练和实践活动，通过实战检验自己的能力，提高应对复杂情况的能力。
3.培养团队精神。
我们要注重培养团队精神，增强团结协作意识，形成强大的凝聚力，为完成任务奠定坚实基础。
三、严于律己，以身作则1.严格要求自己。
我们要严格要求自己，做到言行一致，以身作则。
在日常生活中，我们要注重自己的仪表、言行举止，树立良好的形象。
2.关心爱护战士。
我们要关心战士的生活，了解他们的思想动态，帮助他们解决实际困难。
在战士面前，我们要做到严慈相济，既严格要求，又关心爱护。
3.严明纪律。
我们要严明纪律，做到令行禁止。
在执行任务过程中，要严格执行命令，确保队伍的纪律性。
新排长任职发言 新任职排长经验交流座谈会交流发言干部 精品
新排长任职发言新任职排长经验交流座谈会交流发言干部编者按毕业于解放军装甲兵工程学院的陆军第39集团军某机步旅排长赵峥,任职一年来,不仅通过了坦克通信专业特级考核,还荣立个人三等功.曾作为优秀学员在院校两次立功的他,对任职以来的这次立功体会尤为深刻.他成长的经历告诉新毕业的学员：优秀学员不等于优秀干部,院校到军营不仅是理论到实践的转化,更是学员排长军旅生涯的破茧成蝶.前不久,在该旅召开的新任职排长经验交流座谈会上,赵峥结合自己成长进步的经历,鼓励新任职的排长要放下身段、谦虚学习；安心基层,以清零的心态在本职岗位上积蓄后劲,奋发有为.新排长是基层建设中不可或缺的骨干力量,如何迈好第一步,对于实现强军目标和个人成才尤为关键.我们摘编赵峥的发言,希望全军广大新任排长能从他的成长经历中吸取经验教训,使自己尽快适应角色转变,迈好任职第一步.各位战友：去年6月,从踏进军营的那一刻起,我对建功军营就有了更大的渴望.任职一年来,我不仅通过坦克通信专业特级考核,荣立三等功,更重要的是我明白了一个道理：作为新任排长,只有接足地气,成长才有底气.一是面对新的环境,要有清零的心态.在军校期间,我当过班长,模拟连连长、指导员,模拟营营长、教导员,因工作成绩突出,在大四荣立三等功.作为国防生,我最后一年在装甲兵学院培训,参加毕业综合演习任演习连连长时,带领连队取得演习8个课目中的4个第一,从14个参演单位中脱颖而出,再次荣立三等功.刚毕业,自认为肚子里有干货,到连队时,总有一种优越感,但一次通信训练让我认识到自己的差距.当时,我与曾破集团军纪录的训练尖子张绪分到了一个组,在简易故障排除中,我用时2分56秒,他却仅用了1分32秒.看着战士们怀疑的眼神,想到曾经的荣耀,我脸上顿时火辣辣的.刚到连队就碰壁,感觉有诸多不适应,心气也会被打消不少,训练提不起精神,有失落,有苦恼,甚至有过彷徨.但我并没沉沦下去,通过领导找我谈心和自我反思,意识到：成绩永远属于过去,在基层,没有过硬的素质,就不能在连队站稳脚跟,更不能胜任本职.面对新环境,只有把过去取得的成绩清零,才能轻装上阵,从头开始.二是面对能力不足,要有真学的态度.训练水平面前没有身份等级,只有素质强弱,面子不能当饭吃,谁强就得跟谁学.我排战士张绪2019年打破集团军停止间通信课目的纪录.让我认识到自己的差距,便拜师取经,也正是这种谦虚的态度,让我取到了真经,自己的操作技能也得到了大幅度提升.作为新排长,我们不能把自己的干部身份看得太重,时常要把自己当成一个新兵看待.当与兵走得越来越近时,我的军事素质也在不断提升,工作开展得如鱼得水.我把目标放在了考取坦克通信专业特等射手上.之前,旅里还没有任职一年的排长通过此项考核.那段时间,我白天进行操装训练,晚上就在学习室攻理论.有时遇到学校没学过、难理解的问题,我就找连队干部和班长请教.那段时间,我晚上12点前就没睡过觉,啃书本、背笔记,好几次趴在桌子上睡着了.功夫不负有心人,我如愿拿到了特级证书,并荣立个人第3个三等功.我想,只有放下架子,才能学到真知,只有认清差距,才能扬长避短,正所谓三人行,必有我师.三是要敢于有梦,更应有追梦的勇气.战友们都听说过贾元友的故事：他因取得坦克三大专业特级证书而享有三特精兵的赞誉.说真的,作为一名装甲兵专业的干部,听说他的事迹后我首先是震惊,其次是佩服,最后是兴奋,我告诉自己,我要成为像贾元友一样的三特精兵.今年4月初,旅组织驾驶训练,我主动请求带队参训,并提醒自己,这次还有一项任务,就是想提升自己的驾驶技能.双直角、S形弯道是我的薄弱课目,特别是双直角这个限制路,第一次过杆便压倒了近一半的限制杆.为能在车上体会驾驶动作,每次训练我都主动跟车,几圈下来便头痛恶心,我告诉自己要坚持,一天下来开十几圈,汗水和尘土在迷彩服上和成了泥.。
干部交流座谈会 发言稿
干部交流座谈会发言稿
各位领导、同事们：
大家好！
非常荣幸能够在这次干部交流座谈会上发言。
首先，我想表达对组织安排这样一个交流的感激之情。
此次交流座谈会旨在促进同志之间的互通有无，共同分享工作经验和思考，对于提升我们工作能力和素质具有积极意义。
作为一名干部，我目前负责的工作是……
在工作岗位上，我有一些经验和想法，我愿意与大家分享。
首先，我认为作为干部，我们要保持积极乐观的心态。
无论在工作中遇到多少困难和挑战，我们都应该坚持乐观向上的态度。
只有这样，我们才能找到解决问题的办法，推动工作的顺利进行。
其次，作为干部，我们要注意培养团队合作精神。
团队合作是事业成功的关键。
在团队合作中，我们应积极主动地与他人沟通，协调各方利益，形成工作合力。
只有通过团队合作，我们才能更好地完成我们承担的职责。
此外，作为干部，我们要时刻保持学习的姿态。
新的时代，新的挑战，我们需要不断学习、更新知识和技能，才能适应和引领时代的发展。
我们应该主动参加各种培训和学习机会，不断
提高自己的素质和能力。
最后，我想强调的是，作为一名干部，我们要始终注重自身的修养。
修养是一个人综合素质的体现，也是一名干部能否赢得信任和支持的重要因素。
我们要保持良好的工作作风和生活习惯，时刻以身作则，带头履行自己的责任和义务。
以上是我个人对于干部工作的一些思考和体会，希望能够与各位同志共勉。
最后，再次感谢大家给予我发言的机会，祝愿我们能共同努力，取得更好的工作成绩！
谢谢大家！。
新任职排长体会交流稿
新任职排长体会交流稿尊敬的首长，各位教官，亲爱的战友们：大家好！首先，我感到非常荣幸和兴奋能够在这里向大家分享我作为新任职排长所获得的一些体会和经验。
作为一名刚刚晋升为排长的新手，我意识到这是一个充满挑战和责任的角色，但同时也是一个充满机遇和成长的时刻。
在开始我作为排长的工作前，我对这个角色有一些期待和目标。
我希望能够成为一个充满激情和正能量的领导者，能够与战友们建立起良好的沟通和合作关系。
我希望能够倾听他们的需求和意见，为他们提供帮助和支持。
我也希望能够引导他们不断进步，提高自己的综合素质和战斗力。
在上任后的这段时间里，我深刻认识到了一个排长的责任和使命。
排长不仅仅是一个指挥的角色，更是一个榜样和引领者的角色。
排长要时刻关注部队的训练情况和士兵的生活状况，要善于察言观色，及时发现和解决问题。
作为一名排长，我要时刻保持自己的热情与动力，给战友们树立起一个积极向上的榜样。
与战友们的沟通和交流是我担任排长最重要的一项任务。
在沟通和交流中，我深切体会到了一个团队的力量和凝聚力。
通过与战友们的交流，我更加了解到他们的需求和困难，也更加了解到他们的优势和长处。
我努力培养和建立起与战友们良好的关系，打造一个相互信任和支持的团队。
我鼓励战友们之间相互帮助和协作，共同努力完成任务。
除了沟通和交流外，我还意识到了作为排长我需要不断提升自己的领导能力和管理能力。
领导艺术是一门综合能力的集合，包括组织能力、决策能力、沟通能力等等。
我不断学习和实践，努力成为一个高效和有影响力的领导者。
我注重学习和掌握一些管理技巧和工具，如时间管理、团队建设等。
这些技巧和工具对于我有效地组织和管理战友们的工作起到了很大的帮助。
此外，我还重视个人的专业素养和知识储备。
作为排长，我要具备一定的军事理论和战术知识，以便更好地指导战友们的训练和行动。
我通过不断学习和参加军事训练，提高自己的专业素养，并将这些知识传达给战友们，帮助他们更好地理解和完成任务。
交流干部座谈会发言稿
交流干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能够在这次交流干部座谈会上发表个人的见解和意见。
今天，我想分享一下关于提升团队协作能力的几点思考。
首先，我认为团队协作是提升组织效能的关键要素。
作为干部，我们要牢记“一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的”，要时刻保持团队意识，深入了解和认同团队的使命和目标。
只有明确共同的目标，才能形成合力，激发团队成员的积极性和创造力。
其次，为了保证团队协作的顺利进行，我们需要建立有效的沟通机制。
沟通是团队协作的基石，只有通过充分沟通，才能确保信息传递的准确和及时。
我们要注重沟通的双向性，既要善于倾听他人的意见和建议，也要勇于表达自己的观点和想法。
此外，我们还可以利用现代科技手段，如在线会议和协同办公工具，来强化团队间的交流和合作。
第三，团队协作需要建立一种积极向上的工作氛围。
领导干部要始终保持良好的心态，正确对待团队中的挑战和困难。
我们应该鼓励团队成员勇于创新，敢于承担责任，同时也要及时给予表扬和奖励。
只有在良好的工作氛围中，团队成员才能真正发挥自己的才能和潜力，提高工作效率和质量。
最后，作为交流干部，我们需要时刻保持学习的心态。
团队协作是一个不断迭代和演进的过程，我们要时刻关注最新的团队协作理念和
方法，不断提升自己的领导力和管理能力。
同时，我们也要鼓励团队成员进行专业知识的学习和技能的提升，以确保团队在不同环境和挑战下都能够稳健前行。
在结束发言之前，我想再次强调团队协作的重要性，并呼吁大家共同努力，共同为团队的成功贡献力量。
非常感谢大家的聆听！
谢谢！。
交流干部座谈会发言稿
交流干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这次交流干部座谈会上发言。
今天，我想与大家分享一些关于交流的体会和观点。
首先，交流对于团队的发展至关重要。
作为一个团队，沟通和交流是我们共同前进的桥梁。
没有交流，我们无法了解彼此的需求和意见，无法协调各种资源和能力，也无法形成高效的合作机制。
因此，我们必须时刻保持畅通的交流渠道，鼓励成员间的积极沟通，促进信息流动和知识共享。
其次，交流需要建立在互信基础之上。
互信是交流的前提和保证。
只有在相互信任的基础上，我们才能坦诚相对、毫无保留地表达自己的观点和看法。
同时，互信也意味着接纳差异和尊重多样性。
在交流中，我们要保持开放的心态，倾听各种声音，不偏听偏信，注重倾听他人的观点和建议，才能不断改进自身，推动团队的进步。
再次，交流需要注重有效性和效率。
交流不仅仅是发表言论和表达意见，更重要的是能够实现信息的准确传递和理解。
在交流中，我们要注重清晰明了的表达，尽量避免用词模糊、含糊不清的情况。
同时，我们也要学会倾听和理解他人的观点，不仅仅是听取表面的言辞，更要深入思考别人的意图和动机，避免误解和误会。
此外，交流需要积极主动地参与和贡献。
作为一名干部，我们应该发挥自己的主动性和积极性，不仅仅是被动地接受信息，更要主动地传递和分享知识。
我们可以通过分享经验、提出问题、给予建议等方式积极参与到团队的交流中，为团队的发展贡献自己的力量。
最后，交流需要不断改进和学习。
交流是一个复杂的过程，需要我们不断学习和提高。
我们可以通过学习沟通技巧、参加培训课程和与他人的交流互动中不断改进自己的交流能力。
同时，我们也可以通过总结经验和教训，不断完善和改进团队的交流机制和流程，提高整个团队的交流效率和质量。
以上就是我对于交流的一些个人见解和观点。
作为一名干部，我们要始终把交流摆在重要的位置，不断提高自身的交流能力和水平，推动团队的进步和发展。
谢谢！。
2023年新任职排长体会交流稿
2023年新任职排长体会交流稿尊敬的领导、战友们：大家好！我是2023年新任职的排长，我感到十分荣幸能够站在这里与大家交流我的体会和感受。
作为新任职的排长，我深刻意识到自己肩负着极其重要的责任和使命。
排长是一个连队中非常重要的职位，既是指挥员，又是战士的榜样。
在这次我担任排长的过程中，我收获颇多，也经历了不少困惑和挑战。
首先，我从新担任的这个职务中学到了责任与担当。
担任排长后，我必须承担起连队的基本运作和训练任务，必须同时关心和照顾每一位战士的思想、生活和训练等方面的问题。
面对庞杂的工作和各种困难，我意识到自己必须具备高度的责任感和担当精神，时刻保持清醒和冷静，以最有效的方式组织和指挥战士完成任务。
其次，我深刻了解到团结合作的重要性。
一个连队的力量来源于每一位战士的共同努力和团结协作。
作为排长，我意识到我需要倾听每一个战士的声音，关心他们的思想动态，了解他们的需求和困难，并尽我所能提供帮助和支持。
只有建立起良好的团队合作关系，才能更加高效地完成各项任务。
同时，我也懂得了调适的重要性。
在组织和指挥工作中，我常常会面临各种各样的问题和冲突，需要做出决策和调适。
在这个过程中，我逐渐体会到要有开放的心态，认真倾听各方意见，不断修正自己的思路和方法，并及时调整策略，以达到最佳的工作效果。
总之，担任排长这个职务让我有机会不断地锻炼和提高自己。
每一天都是一个新的挑战，每一件事都是一个新的学习机会。
我要感谢我的领导和战友们的支持和帮助，在他们的指导下，我能够更好地适应和成长。
同时，我也要向我的战友们表达我的感激之情，正是你们的付出和支持，让我更加坚定了对这个职位的责任和使命感。
尊敬的领导、战友们，我相信在大家的共同努力下，我们一定能够完成每一个任务，取得更好的成绩。
我会继续努力学习和提高自己，做到更好的组织和指挥，为连队的荣誉和发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，共同进步，为实现祖国的强大和繁荣而努力奋斗！谢谢大家！。
交流干部座谈会发言稿
交流干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这次交流干部座谈会上发言。
首先，我想对组织者表示衷心的感谢，这次座谈会为我们提供了一个共同学习、交流和进步的平台，让我们可以围绕工作中的问题展开讨论，共同探寻解决方案。
作为交流干部，我们肩负着推动组织工作发展的重要责任。
我们每个人都在不同的领域、不同的岗位上担当着重要角色，我们各自的经验和智慧都是宝贵的财富。
因此，我们应该珍惜这次交流机会，积极分享自己的心得体会，共同探讨工作中的问题。
在座的各位，无论是主管领导还是普通干部，我们都是组织中不可或缺的一员。
尽管我们的工作岗位和职责各不相同，但我们有着共同的目标和使命，那就是为组织的发展贡献自己的力量。
正是因为我们的共同目标，我们才有了共同的话题，共同的问题，更有了共同的解决方案。
首先，我想谈谈交流与协作的重要性。
作为干部，我们之间的交流与协作是至关重要的。
只有通过良好的沟通和合作，我们才能够充分发挥团队的力量，更好地完成各项任务。
通过交流，我们可以听取不同的声音，吸收不同的观点，从而达到知己知彼的效果，促进团队的发展与进步。
其次，我想谈一谈工作中的挑战与困惑。
在日常工作中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战，这是无法避免的。
但是，我们应该保持积极向上的态度，用智慧和勇气去面对这些挑战。
我们可以在交流中分享困惑，倾听他人的建议和意见，寻找解决问题的途径。
同时，我们也应该学会自我反思，不断反思自己的工作方式和方法，不断改进自己的业务能力和综合素质。
最后，我想强调团队合作的重要性。
作为一个团队，我们应该发扬团结合作的精神，形成合力，共同实现目标。
团队合作需要我们相互理解、相互支持、相互尊重，共同努力解决问题，共同进步。
通过团队合作，我们可以实现资源的共享，实现业务的互补，实现工作的高效。
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，提高自己的专业素质和团队合作能力。
同时，我也希望我们所有的干部同志能够积极参与交流、广泛思考问题、密切配合，共同为组织的发展贡献自己的力量。
新排长任职发言新任职排长经验交流座谈会交流发言干部精品
新排长任职发言新任职排长经验交流座谈会交流发言干部精品新排长任职发言新任职排长经验交流座谈会交流发言干部编者按毕业于解放军装甲兵工程学院的陆军第39集团军某机步旅排长赵峥,任职一年来,不仅通过了坦克通信专业特级考核,还荣立个人三等功.曾作为优秀学员在院校两次立功的他,对任职以来的这次立功体会尤为深刻.他成长的经历告诉新毕业的学员：优秀学员不等于优秀干部,院校到军营不仅是理论到实践的转化,更是学员排长军旅生涯的破茧成蝶.前不久,在该旅召开的新任职排长经验交流座谈会上,赵峥结合自己成长进步的经历,鼓励新任职的排长要放下身段、谦虚学习；安心基层,以清零的心态在本职岗位上积蓄后劲,奋发有为.新排长是基层建设中不可或缺的骨干力量,如何迈好第一步,对于实现强军目标和个人成才尤为关键.我们摘编赵峥的发言,希望全军广大新任排长能从他的成长经历中吸取经验教训,使自己尽快适应角色转变,迈好任职第一步.各位战友：去年6月,从踏进军营的那一刻起,我对建功军营就有了更大的渴望.任职一年来,我不仅通过坦克通信专业特级考核,荣立三等功,更重要的是我明白了一个道理：作为新任排长,只有接足地气,成长才有底气.一是面对新的环境,要有清零的心态.在军校期间,我当过班长,模拟连连长、指导员,模拟营营长、教导员,因工作成绩突出,在大四荣立三等功.作为国防生,我最后一年在装甲兵学院培训,参加毕业综合演习任演习连连长时,带领连队取得演习8个课目中的4个第一,从14个参演单位中脱颖而出,再次荣立三等功.刚毕业,自认为肚子里有干货,到连队时,总有一种优越感,但一次通信训练让我认识到自己的差距.当时,我与曾破集团军纪录的训练尖子张绪分到了一个组,在简易故障排除中,我用时2分56秒,他却仅用了1分32秒.看着战士们怀疑的眼神,想到曾经的荣耀,我脸上顿时火辣辣的.刚到连队就碰壁,感觉有诸多不适应,心气也会被打消不少,训练提不起精神,。
交流任职干部座谈会总结讲话提纲
交流任职干部座谈会总结讲话提纲交流任职干部座谈会总结讲话提纲尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这次交流任职干部座谈会上，我们共同分享了工作经验，进行了深入的交流和思考。
今天，我将就本次会议的主要内容进行总结发言，并对今后的工作提出一些建议。
一、回顾过去，总结经验本次座谈会，我们聚集了各个部门的优秀干部，共同总结了过去一段时间的工作经验。
我们听取了各位同事的分享，了解了不同部门的工作成果和存在的问题。
通过交流，我们能够更好地认识困难和挑战，发现问题的根源，并找到解决问题的路径。
在过去的工作中，我们取得了一定的成绩。
然而也要看到，存在一些共性问题：团队协作不充分、信息传递不及时、工作效率有待提升等等。
这些问题制约了我们工作的发展和提高，我们需要认真思考如何解决这些问题，实现更好的工作结果。
二、思考现状，找准症结在总结过去的工作经验的基础上，我们应该对现状进行深入思考。
现实的工作中，我们面临挑战和问题。
我们既要看到问题，也要看到问题背后的症结所在。
以团队协作不充分为例，可以从以下几个方面找准症结：1) 沟通不畅，信息传递不及时；2) 资源分配不均衡，无法达到最优利用；3) 任务分工不明确，责任归属不清晰。
找准问题的症结，有助于我们更加全面地认识问题，并有针对性地制定解决方案。
三、明确目标，制定计划在深入思考问题的基础上，我们应该明确目标并制定计划。
我们的目标是什么？我们应该朝着什么方向努力？比如，为了解决团队协作不充分的问题，我们的目标可以是：促进信息畅通，优化资源配置，明确任务分工。
为了实现这一目标，我们需要制定具体的计划和措施。
比如：建立更加畅通的沟通渠道，让信息能够及时传递；优化资源分配的机制，确保资源能够得到合理利用；明确任务分工，明确每个人的责任和工作范围等等。
四、加强团队协作，提高效率团队协作的重要性不可忽视。
只有团队成员之间的协作默契良好，才能提高工作效率和质量。
我们应该不断加强团队建设，形成良好的工作氛围。
2024年新任职排长经验交流座谈会交流发言干部模板
2024年新任职排长经验交流座谈会交流发言干部模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部队2024年新任职的排长，非常荣幸能够在今天的座谈会上向大家分享我的工作经验和体会。
作为一个新任职的干部，我深感自己肩负着更大的责任和使命，同时也遇到了很多挑战和困难。
在过去的这段时间里，我虚心请教了前辈们，加强学习，积极实践，不断完善自己的领导能力和工作方法。
首先，我认为作为一名排长，要明确自己的角色定位，并牢记自己的职责使命。
作为士兵的首脑，我深感自己肩负着军事训练、管理指挥和成长发展的重任。
在训练过程中，我时刻保持着卓越的榜样作用，注重身先士卒，勇于担当。
在日常管理中，我坚持以身作则，严格要求自己，带头遵守纪律和规定。
在个人成长方面，我努力关注每个士兵的发展需求，积极帮助他们解决问题，激发他们的潜力和动力。
其次，我坚持以人为本，注重士兵的思想教育和心理辅导。
作为排长，我认为思想教育和心理辅导是提高士兵整体素质的重要途径。
我注重与士兵的交流沟通，认真倾听他们的心声和需求，帮助他们解决思想和情感上的困惑。
我积极组织士兵进行集体交流和小组讨论，让他们共同面对问题、解决问题，培养他们的团队合作精神和解决问题的能力。
此外，我还经常与士兵进行个别谈心，关注他们的成长和发展，帮助他们制定个人目标和规划，并为他们提供必要的指导和支持。
再次，我注重工作方法的改进和创新。
作为一名年轻干部，我深知自己还存在很多不足之处，因此，我不断学习和探索新的工作方法。
我积极学习优秀排长的经验，借鉴他们的管理方式和领导手段，不断提高自己的工作效率和管理水平。
同时，我也不断关注时事和新技术的发展，研究如何运用科技手段提高工作效能。
比如，我开始尝试使用智能化管理系统，提高信息的共享和处理效率，提升士兵训练的质量和效果。
最后，我致力于搭建和谐的团队氛围。
一个和谐的团队是高效工作的前提和基础，我认为团队建设是保证排队顺利开展的根本保障。
在团队建设方面，我努力促进士兵之间的相互理解、尊重和信任，鼓励他们勇于发表意见和建议。
新任职排长体会交流稿(一)
新任职排长体会交流稿（一）战友们，___世纪已经到来，你们感受到挑战了吗。
___领域前所未有的高科技在向我们挑战，___现代化在向我们挑战，___体制改革在向我们挑战，新兵役制度在向我们挑战。
那么，该如何面对这些挑战呢。
作为一名排长，怎样才能将三四十个人紧紧地捏成一个铁拳，时刻保持铁的纪律，说一不二，令行禁止，在未来高科技战场上召之即来，来之能战，战则必胜。
作为一名排长，我要将思想管理作为管理的重点。
管理，是管人，更是管思想，因为政治合格是军人这一特殊职业的根、本、源，所以政治合格永远是我树立、强化的目标。
作为一名排长，我要为每名战士树立精神支柱，这是我思想管理的第一步。
精神支柱有了，自豪感就有了，责任感就有了。
这个精神支柱就是爱国主义。
爱国对于军人有无比的重要性。
（范本）对祖国的爱至深，才能心甘情愿抛故土、别父母，常年坚守在祖国的边疆海防；对祖国的爱至深，才能冬练三九，夏练三伏，掉皮掉肉不掉队；对祖国的爱至深，才能不惜用鲜血甚至生命去捍卫祖国的尊严。
爱国主义思想能够最充分地鼓励战士，激发战士，是管理士兵最有力的思想武器。
作为一名排长，我要让每一个士兵都有这样的意识：我们的祖国历史悠久，她遭受了无数的苦难，蒙受了太多的___，而我们的先辈为了她的完整、统一和富强又流了太多的鲜血，所以当把祖国的安危放在我肩上时，我们惟一该做的就是不惜用鲜血甚至生命去加固她、捍卫她。
虽然我们每一个士兵都是既普通又渺小，但当我们沿界碑一字排开之后就为祖国树起了一道最坚固的防风林，垒起了一圈最威严的屏障。
也许有战士会问我：“我们已经很久没有打仗了，现在国家这么强大，谁还敢欺负我们呢。
”我要反过来问他：你还记得___年___月的南斯拉夫吗。
你还记得那位两鬓斑白的老人捂着被___、女婿鲜血染红的被子痛哭的情景吗。
你相信这是误炸吗。
随着祖国的强大，和平时期的延长，可能有越来越多的士兵有类似的想法，随之而来的就是思想麻痹，训练松懈。
2023年新任职排长体会交流稿
2023年新任职排长体会交流稿亲爱的全体战友们：大家好！我是2023年新任职的排长，我非常荣幸和激动能够站在这里，和大家一起开始我们的军旅生涯。
首先，我想借此机会向大家表达我的衷心谢意，感谢大家对我的信任和支持，让我有机会担任这个重要的职位。
首先，我想和大家分享一下我上任以来的体会和感受。
在刚刚开始履职的时候，我对自己的能力和经验产生了一些怀疑和不安。
作为一个新来的排长，我没有太多的实战经验，很多工作需要学习和适应。
但是，我并没有被这些困难和挑战打倒，相反地，我把它们看作是一种机遇，是我成长和提升自己的机会。
在履职的第一天，我就明确向全体战友提出了一个目标：打造一个团结、有凝聚力的排内团队。
因为我深知，只有一个团队凝聚力强、相互信任、合作无间，我们才能取得更好的战斗力和执行力。
为了实现这个目标，我采取了一些措施。
首先，我积极与队员进行沟通和交流，了解他们的想法和需求。
我鼓励队员们提出意见和建议，让他们感受到自己的重要性和被尊重的程度。
同时，我也会向他们传达我的期望和要求，确保每个人在工作中都能发挥自己的优势，共同为目标努力。
其次，我注重培养团队的凝聚力和协作能力。
我组织各类团队活动，鼓励队员们共同参与，加强彼此间的了解和信任。
通过集体讨论、组队训练等方式，我希望大家能更好地合作、互相支持，形成一个和谐的工作氛围。
除了内部团队建设，我还十分重视和其他排长之间的交流与合作。
我坚信，只有加强和其他排长的联系，才能更好地发挥整个连队的配合与协同能力。
我会积极请教其他排长的经验和意见，与他们共同探讨解决问题的方法和策略。
在履行职责的过程中，我遇到了许多困难和挑战，但我从未退缩。
我坚信，只要我们团结一心、努力奋进，就一定能够克服困难，取得更好的成绩。
最后，我想向全体战友们提出一个诚挚的请求：请大家给我更多的支持和理解。
作为一个新任职的排长，我还有很多需要学习和提高的地方，我希望大家能够给我指出问题和提出建议。
交流干部座谈会发言稿
交流干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在这次交流干部座谈会上发言。
首先，我想借此机会谈谈我们作为干部的角色与责任。
作为一名干部，我们承担着重要的职责，我们是联系党和人民群众的桥梁。
我们既要传达上级政策，又要听取基层意见，将人民的呼声反映给上级。
在这个过程中，良好的沟通能力是不可或缺的。
因此，我认为，交流是我们工作的核心。
交流不仅仅是单向的信息传递，而是一个相互沟通的过程。
在沟通中，我们要学会倾听。
倾听并不仅仅是听到别人说话的声音，更重要的是理解对方的需求、意见和问题。
我们要注重思考，和谐的沟通需要我们具备理解、同理和包容的能力。
与此同时，我认为优秀的干部还需要善于表达。
只有通过清晰准确地表达，才能使信息传递更加有效。
我们要学会简洁明了地陈述观点，用生动的语言引起听众的共鸣。
同时，我们也要善于用例子和实践来支撑我们的观点，使别人更容易理解。
除了倾听和表达，我认为主动沟通也是非常重要的。
我们不仅要在交流中积极出击，还要主动与同事和群众建立起互信关系。
只有建立了良好的互信基础，才能在工作中更好地协调合作和解决问题。
在交流中，我们也应该注重沟通方式的多样性。
每个人的个性和特点不同，对信息的接受和理解方式也各不相同。
因此，我们要灵活运用各种沟通方式，如会议、座谈、讨论、交流会等，以满足不同人群的需求。
同时，我们还可以结合多媒体技术，如PPT、视频等，来提高信息的传递效率和吸引力。
除了面对面的交流，我认为利用现代科技手段进行远程交流也是值得推崇的。
比如，我们可以通过网络、电话会议等方式，与其他部门和单位进行沟通。
这样既节省了时间和成本，也能够更方便地与各方进行有效的交流和协作。
最后，我们要拥抱多元文化，在交流中尊重和包容不同的观点和意见。
虽然我们有共同的目标，但是在实现这个目标的过程中，不同人有不同的思维方式和方法。
我们要保持开放的心态，积极倾听不同声音，吸纳各种意见，以便更好地为人民服务。
交流任职干部座谈会总结讲话提纲
交流任职干部座谈会总结讲话提纲尊敬的各位领导、同事们：在这次的任职干部座谈会上，我们进行了深入的交流和讨论，分享了各自在工作中的经验和感悟，特别是就如何更好地担任岗位、发挥作用以及未来的发展方向和目标进行了深入的探讨。
在此我谨向大家汇报一下本次座谈会的总结情况。
一、对过去的总结我们深刻地认识到，在过去的工作中，任职干部们基本以责任心、使命感和敬业精神为本就行了。
在岗位上，大家认真对待每一个工作，做好每一件事情，努力让自己的职责得到充分发扬和表现。
得到了同事们、领导们的认可和好评。
同时，在工作中也遇到过一些挫折和困难，但是大家都能够主动去面对并解决问题，寻找出路和办法。
二、对现在的分析任职干部座谈会更多的是对现在工作的反思和分析。
在座谈中，我们发现，虽然大家日常的工作都做得很扎实，但是却很少去思考自己当前的工作状况以及自己要达成的目标和效果。
公司在实行各项政策的同时，我们自己在工作上也应该思考有哪些改进空间和创新点，为公司运营带来更多价值。
同时，大家还普遍存在的一个问题就是感性思维过多，缺乏数据驱动思维，这也是我们需要改进的方面之一。
三、对未来的展望在未来的工作中，任职干部们应该更加注重结合实际情况制定有计划的目标，量化和明确工作达成的效果和目标。
我们应该将日常工作、方案和执行都结合起来有机地、有计划地运用各种工具，包括KPI体系、OKR管理等，把目标和成就都用数据来进行反馈和评估。
同时，在工作中需要积极去学习，跟随行业发展潮流和市场变化，了解当前市场和行业的竞争局势和走势，开发和运用公司资源和优势来进行创新，以求带来更大的效益和价值。
最后，我们希望每一位任职干部能够更加高度重视自身的职责和角色，时间和注意力都投放到正确的方向去，一方面做好重要的工作，另一方面不断提高自己的专业能力和圆满履行自己的职责，达成自己的职业目标和事业目标，谢谢大家。
交流干部座谈会发言稿
交流干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫姓名，今天非常荣幸能够在这里跟大家分享我作为交流干部的一些经历和感受。
我来到咱们这个新的工作环境已经有一段时间了，这段日子里，发生了好多让我印象深刻的事儿。
刚到这儿的时候，我心里那叫一个忐忑。
新的工作内容、新的同事、新的工作节奏，一切都得重新适应。
但很快，我就发现，这里的同事们都特别热情，特别好相处。
就说有一次吧，我们接到了一个紧急任务，需要在短时间内完成一份详细的报告。
那时候，我对新单位的工作流程还不是特别熟悉，心里直发慌。
这时候，我们小组的老李主动站了出来，他拍着我的肩膀说：“别担心，小老弟，咱们一起干！”接下来的时间里，老李就像一个经验丰富的指挥官，把任务拆解成一个个小步骤，耐心地给我讲解每个环节该怎么做。
我记得特别清楚，那天晚上我们在办公室里一直忙到很晚。
老李一会儿帮我找资料，一会儿跟我一起核对数据，一点儿都不嫌麻烦。
在他的帮助下，我渐渐找到了头绪，工作也越来越顺手。
当我们终于完成报告的时候，已经是凌晨两点多了。
走出办公室，外面的街道安静极了，只有几盏路灯还亮着。
老李笑着对我说：“怎么样，第一次合作，还算顺利吧？”我看着他疲惫但充满成就感的脸，心里特别感动，连忙说：“顺利顺利，多亏了您呐！”还有一次，我们要去基层调研。
那地方比较偏远，交通也不方便。
一路上，我们的车颠簸得厉害，我感觉自己的五脏六腑都快被颠出来了。
好不容易到了目的地，我整个人都晕乎乎的。
可是看到当地百姓那期盼的眼神，我一下子就精神了。
在调研的过程中，我遇到了一位大爷。
大爷拉着我的手，跟我唠起了家常。
他说：“孩子啊，我们这儿条件不好，就盼着你们能给想想办法，让我们的日子能过得好点儿。
”大爷的话虽然朴实，但却深深地触动了我。
我认真地记录下大爷说的每一个问题，心里暗暗发誓，一定要尽自己的最大努力，为他们做点儿实事。
在交流工作的这段时间里，我深刻地感受到，我们的工作不仅仅是一份职业，更是一份责任，一份为了百姓谋幸福的使命。
新任职排长体会交流稿（3篇）
新任职排长体会交流稿尊敬的领导、亲爱的战友们：大家好！我很荣幸能够站在这个讲台上与大家交流我的新任职排长的体会。
首先，我要感谢领导给予我这个重要的职责和机会，同时也感谢大家给予我宝贵的支持和合作。
作为一名新任职的排长，我深感责任重大、使命光荣。
上任以来，我始终以团结带领全体战士为己任，努力践行“一心为民、一手执法、一身正气”的核心价值观。
在接手这个岗位的过程中，我结合自身经历总结出了一些体会，与大家分享。
首先，我认为作为一名排长，首要的是要明确自己的角色定位。
排长作为一名指挥员，必须时刻保持清醒的头脑和坚定的决心，做到敬畏威信、严于律己、清正廉洁。
我们要清楚自己的责任，明白自己的职责，时刻保持警觉和担当，不断提高自身的政治素质和决策能力，做到有令不犯、有禁必穷。
其次，我认为作为一名排长，要注重团队的建设和凝聚力的培养。
一个强大的团队是排长能够更好地履行使命的基础和保障。
我始终坚持尊重每一位战士、听取每一位战士的意见和建议，在团队中建立起相互信任、相互尊重的良好氛围。
同时，我也注重培养战士的责任感和主人翁意识，通过鼓励他们发扬个人特长和创新能力，进一步推动整个团队的发展。
再次，我认为作为一名排长，要注重学习和提升自身素质。
作为一个时代的新人，技术的进步和变革不可避免地会对我们的工作产生影响。
因此，我们必须保持学习的态度，不断提高自己的专业素养和综合素质。
我鼓励战士们积极参加各类培训和训练，与时俱进，不断学习新知识，提升自身能力，以更好地适应新的工作要求。
最后，我认为作为一名排长，要注重与上级的沟通和协调。
一个团结和谐的排长和上级关系对于队伍的稳定和发展至关重要。
我始终保持密切的联系和沟通，向上级及时反馈工作情况，听取上级的意见和指导。
与此同时，我也注重与其他部门和单位的协作，加强沟通和合作，共同完成各项任务。
在任职的这段时间里，我秉承着这些原则，努力工作，并不断取得一定的成绩。
但同时，我也清楚自己还有许多不足和需要改进之处。
新领导到任干部交流会发言材料
新领导到任干部交流会发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是新任的领导，非常荣幸能够在这个交流会上向大家致辞。
首先，我要感谢大家对我的信任和支持，让我有机会担任这个重要的职位。
同时，我也要向前任领导表达由衷的敬意，他们在过去的工作中做出了巨大的贡献，为我们的团队以及整个单位做出了杰出的业绩。
作为新任领导，我深感责任重大。
我将以满怀热情和工作激情来担任这一职位，带领大家共同奋斗，为实现我们的目标而努力。
在新的岗位上，我要做到以下几点：首先，以身作则。
作为领导，我要率先垂范，做好表率，努力成为大家的榜样，树立良好的形象。
我将勤勤恳恳、努力工作，持之以恒地推动工作的落实，为机构和团队的发展贡献自己的力量。
其次，团结协作。
我坚信团结是力量的源泉。
只有我们团结一致，紧密配合，才能更好地完成工作任务。
我将致力于营造一个和谐的工作氛围，加强团队间的沟通和互动，促进信息的畅通，协调各方利益，共同推进工作的顺利进行。
再次，激励引导。
作为领导，我必须具备激励员工的能力。
我将注重员工的个人发展和职业规划，尊重并重视每个人的独特才能，积极为员工提供学习和成长的机会。
我将鼓励员工敢于创新，勇于担当，充分发挥他们的才能和潜力。
最后，树立正确的工作导向。
在工作中，我将始终坚持正确的价值观和原则，贯彻落实党和国家的方针政策。
我将坚持务实进取的工作作风，注重结果和效果，同时也注重过程的合理性与人文关怀。
我将积极面对各种困难和挑战，勇于创新，努力实现工作的突破与发展。
最后，我衷心希望大家能够支持我的工作，共同努力，共创辉煌。
让我们团结一致、共同进步，为实现我们的共同目标而奋斗。
谢谢大家！以上即是我在这次交流会上的发言材料，我希望通过这次发言能够与大家更好地沟通和交流，进一步加强我们团队的凝聚力和战斗力。
迎接新的挑战和机遇，我们需要团结奋进，共同创造更加美好的未来！谢谢大家！。
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接足地气，成长才有底气
2014年09月16日 10:15:22
来源：解放军报作者：向勇宋冠仁闫石
字号：【大中小】编者按
毕业于解放军装甲兵工程学院的陆军第39集团军某机步旅排长赵峥，任职一年来，不仅通过了坦克通信专业特级考核，还荣立个人三等功。
曾作为优秀学员在院校两次立功的他，对任职以来的这次立功体会尤为深刻。
他成长的经历告诉新毕业的学员：优秀学员不等于优秀干部，院校到军营不仅是理论到实践的转化，更是学员排长军旅生涯的破茧成蝶。
前不久，在该旅召开的新任职排长经验交流座谈会上，赵峥结合自己成长进步的经历，鼓励新任职的排长要放下身段、谦虚学习；安心基层，以“清零”的心态在本职岗位上积蓄后劲，奋发有为。
新排长是基层建设中不可或缺的骨干力量，如何迈好第一步，对于实现强军目标和个人成才尤为关键。
我们摘编赵峥的发言，希望全军广大新任排长能从他的成长经历中吸取经验教训，使自己尽快适应角色转变，迈好任职第一步。
各位战友：
去年6月，从踏进军营的那一刻起，我对建功军营就有了更大的渴望。
任职一年来，我不仅通过坦克通信专业特级考核，荣立三等功，更重要的是我明白了一个道理：作为新任排长，只有接足地气，成长才有底气。
一是面对新的环境，要有“清零”的心态。
在军校期间，我当过班长，模拟连连长、指导员，模拟营营长、教导员，因工作成绩突出，在大四荣立三等功。
作为国防生，我最后一年在装甲兵学院培训，参加毕业综合演习任演习连连长时，带领连队取得演习8个课目中的4个第一，从14个参演单位中脱颖而出，再次荣立三等功。
刚毕业，自认为肚子里有干货，到连队时，总有一种优越感，但一次通信训练让我认识到自己的差距。
当时，我与曾破集团军纪录的训练尖子张绪分到了一个组，在简易故障排除中，我用时2分56秒，他却仅用了1分32秒。
看着战士们怀疑的眼神，想到曾经的荣耀，我脸上顿时火辣辣的。
刚到连队就碰壁，感觉有诸多不适应，心气也会被打消不少，训练提不起精神，有失落，有苦恼，甚至有过彷徨。
但我并没沉沦下去，通过领导找我谈心和自我反思，意识到：成绩永远属于过去，在基层，没有过硬的素质，就不能在连队站稳脚跟，更不能胜任本职。
面对新环境，只有把过去取得的成绩“清零”，才能轻装上阵，从头开始。
二是面对能力不足，要有真学的态度。
训练水平面前没有身份等级，只有素质强弱，面子不能当饭吃，谁强就得跟谁学。
我排战士张绪2011年打破集团军停止间通信课目的纪录。
让我认识到自己的差距，便拜师取经，也正是这种谦虚的态度，让我取到了“真经”，自己的操作技能也得到了大幅度提升。
作为新排长，我们不能把自己的干部身份看得太重，时常要把自己当成一个新兵看待。
当与兵走得越来越近时，我的军事素质也在不断提升，工作开展得如鱼得水。
我把目标放在了考取坦克通信专业特等射手上。
之前，旅里还没有任职一年的排长通过此项考核。
那段时间，我白天进行操装训练，晚上就在学习室攻理论。
有时遇到学校没学过、难理解的问题，我就找连队干部和班长请教。
那段时间，我晚上12点前就没睡过觉，啃书本、背笔记，好几次趴在桌子上睡着了。
功夫不负有心人，我如愿拿到了特级证书，并荣立个人第3个三等功。
我想，只有放下架子，才能学到真知，只有认清差距，才能扬长避短，正所谓“三人行，必有我师”。
三是要敢于有梦，更应有追梦的勇气。
战友们都听说过贾元友的故事：他因取得坦克三大专业特级证书而享有“三特精兵”的赞誉。
说真的，作为一名装甲兵专业的干部，听说他的事迹后我首先是震惊，其次是佩服，最后是兴奋，我告诉自己，我要成为像贾元友一样的“三特精兵”。
今年4月初，旅组织驾驶训练，我主动请求带队参训，并提醒自己，这次还有一项任务，就是想提升自己的驾驶技能。
双直角、“S”形弯道是我的薄弱课目，特别是双直角这个限制路，第一次过杆便压倒了近一半的限制杆。
为能在车上体会驾驶动作，每次训练我都主动跟车，几圈下来便头痛恶心，我告诉自己要坚持，一天下来开十几圈，汗水和尘土在迷彩服上和成了泥。
终于在第二阶段的训练中，我顺利地通过了。
我知道，只有不断超越自我、战胜自我，才能向自己的目标——“三特”迈进。
四是面对诸多诱惑，要有扎根基层的决心。
去年年底，单位进行编制体制调整，作为编余干部有机会调到相对轻松一点的单位；今年6月份，营里一个连队
要去离我家不远的训练基地担任执勤任务，而该连队还缺少一名排长。
这两个机会都可以让我离开现在又苦又累的岗位，但是我却依然选择了坚守。
因为我认为，作为基层干部，就应该干一行，爱一行，精一行，只有立足本职，才能精武强能。
在备战旅“岗位练兵、质量排序”考核期间，为了提高自己的体能素质，每次参加完连队集体训练后，我总会多跑两圈，由于训练强度较大，膝盖积液的老毛病又犯了，眼看就要考核了，自己的伤病却不见好转，战士们劝我放弃考核，而我认为：选择基层，就要勇于接受基层淬火打磨！考核前，我吃了4片止痛片，将右膝缠上绷带。
虽然提前做了准备，但是考核中几次因疼痛差点倒下，在连长、战士们的帮助和鼓励下，我咬牙坚持完成了各项课目的考核，总成绩在坦克分队军官中排名第三。
旅长给我戴上大红花的那一刻，我的心里甭提有多美了！
盘点自己在基层的收获和成长，我深深体会到：无论何时都绝不能骄傲自满，要做到谦虚好学；绝不能一蹶不振，要懂得知耻后勇；绝不能好高骛远，要安心脚踏实地。
尤其是在排长这个第一任职岗位上，不仅要仰望星空，更要脚踏实地。
只有沾着泥土香，梦想之花才能绚美绽放。