职工宿舍卫生管理办法

合集下载

员工宿舍卫生规范管理制度(完整版)

员工宿舍卫生规范管理制度(完整版)一、总则为确保员工宿舍环境卫生，提高居住质量，制定本规范管理制度。

本规范管理制度适用于公司所属员工宿舍，全体住宿员工均应遵守。

二、宿舍卫生管理1. 宿舍内应保持整洁卫生，不堆放杂物，不乱扔垃圾。

2. 员工需每日清扫宿舍，确保地面、墙面、桌面等清洁。

3. 员工应定期清洗床上用品，晾晒被褥，保持宿舍内空气流通。

4. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，严禁存放易燃、易爆、有毒物品。

5. 员工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报修。

6. 宿舍内应定期进行消毒，预防疾病传播。

三、公共区域卫生管理1. 公共区域包括走廊、楼梯、卫生间、厨房等，应由全体住宿员工共同维护。

2. 员工不得在公共区域堆放私人物品，不得在墙上乱涂乱画。

3. 厨房使用完毕后，应及时清理厨余垃圾，清洗餐具，保持厨房整洁。

4. 卫生间应保持清洁，便器、洗手池等设施使用后需冲洗干净。

5. 走廊、楼梯等公共区域应定期清扫，保持地面干净。

四、违规处理1. 如发现员工违反宿舍卫生规范管理制度，将视情节给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。

2. 对于严重违反规定，影响宿舍环境卫生的行为，将取消住宿资格。

3. 员工有权对宿舍卫生管理提出意见和建议，公司将对合理建议予以采纳。

五、附则1. 本规范管理制度自发布之日起实施。

2. 本规范管理制度解释权归公司所有。

3. 公司可根据实际情况对规范管理制度进行调整，并及时通知全体住宿员工。

4. 员工在签订住宿协议时，视为已阅读并同意遵守本规范管理制度。

如有疑问，可向公司人力资源部门咨询。

六、宿舍检查与维护1. 公司将定期对宿舍进行检查，确保卫生规范得到执行。

2. 检查内容包括宿舍内卫生状况、设施完好情况、公共区域整洁度等。

3. 检查结果将作为员工年度考核的参考依据之一。

4. 公司将定期对宿舍设施进行维修保养，确保住宿员工的生活质量。

七、员工责任与义务1. 员工有责任保持宿舍卫生，参与公共区域卫生打扫。

职工宿舍管理制度及办法精选7篇

职工宿舍管理制度及办法精选7篇职工宿舍管理制度及办法精选（篇1）第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退房相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的`有关安排，不服从者将依规定处罚。

第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。

第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

厂区员工宿舍卫生规章制度

厂区员工宿舍卫生规章制度第一章总则为了营造一个整洁、卫生、安全的生活环境，提高员工生活质量和工作效率，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍门口不得堆放杂物，必须保持通道畅通。

2. 每天定时开窗通风、打扫室内卫生，保持室内空气清新。

3. 宿舍内禁止私搭乱建，如需增改装修须向管理部门申请审批。

4. 宿舍内不得私拉乱接电线，电器须按规定安装。

5. 严禁在宿舍内吸烟，饮酒、赌博，如发现一经处理。

第三章卫生标准1. 保持卫生间清洁，每日定时清洗，使用完毕后保持干燥。

2. 厨房必须保持干净卫生，饮食用具必须经常清洗消毒。

3. 垃圾桶及时清理，分类投放，杜绝随意乱扔垃圾现象。

4. 床上用品、毛巾、拖鞋等物品要经常清洗消毒，保持干净卫生。

5. 保持宿舍地面及墙壁清洁，定期除尘、擦洗。

第四章安全管理1. 严禁在宿舍内使用明火，如电炉、饭煲等要定期检查。

2. 宿舍内不得私藏易燃物品，避免火灾事故发生。

3. 外出时要关闭宿舍门窗，确保宿舍安全。

4. 使用电器要遵守相关安全规定，定期检查电线插座是否损坏。

5. 如发现危险品、裂缝等安全隐患，要及时通知管理部门处理。

第五章用水用电1. 合理使用水电资源，避免浪费。

2. 使用水电设备要按标准操作，严禁私接私拉破坏设备。

3. 水电设备出现问题要及时通知维修人员进行处理。

4. 如有节约用水、用电建议可向管理部门提出。

第六章处罚措施1. 对违反本规章制度的员工，将根据违规情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过以及开除等相应处罚。

2. 对于不听劝阻、屡教不改、严重危害他人生命财产安全的员工，将绝不手软，绝不姑息。

第七章其他1. 员工如有为维护宿舍环境卫生做出突出贡献的，将给予表扬奖励。

2. 宿舍内如有设施设备损坏或其他问题可向管理部门进行反馈。

3. 本规章制度如有调整，将提前通知员工，并建立台账记录。

以上为厂区员工宿舍卫生规章制度，望全体员工遵守。

员工宿舍卫生管理制度(标准版)

员工宿舍卫生管理制度为了加强我项目部宿舍卫生，特制定以下管理办法，望各位职工遵守并实行。

一、住宿必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需要留宿的应当办理登记手续后可留宿。

二、住宿职工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

三、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打闹、酗酒。

四、注意室内通风、保证空气流畅；五、自觉将室内物品摆放整齐。

六、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员负责，单身宿舍则实行轮值制度。

七、自觉节约用水，爱护公物，做到地面干净、墙壁清洁，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物照价赔偿。

八、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物，不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区域等地。

保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

九、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

十、严禁在宿舍板房内使用烤火炉取暖。

十一、以上管理办法解释权为项目部，如有不遵守者一次按50-200元罚款（视具体情况而定）。

文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工宿舍卫生管理制度（标准版）使用说明一、引言为了营造一个整洁、有序、和谐的生活环境，确保项目部员工的身心健康与工作效率，特制定《员工宿舍卫生管理制度（标准版）》。

本制度旨在通过明确的规定与要求，规范员工的住宿行为，提升宿舍的整体卫生水平，促进宿舍文化的建设。

以下是对该制度使用说明的详细阐述。

二、制度背景与目的随着项目部的不断发展与壮大，员工住宿问题日益凸显。

为确保每位员工都能享有良好的休息环境，减少因住宿环境不佳而导致的健康问题，提高工作效率与团队凝聚力，特制定本制度。

本制度旨在通过明确的责任划分、行为规范及奖惩措施，引导员工共同维护宿舍的卫生与安全。

三、制度内容解析住宿安排与纪律：制度首先明确了住宿的基本原则，即住宿必须由项目部统一安排，禁止擅自转调床位、冒名顶替住宿及私自留宿他人。

职工宿舍卫生管理制度

职工宿舍卫生管理制度第一章总则第一条为了加强职工宿舍的卫生管理，营造良好的工作环境，保障职工的身体健康和生活质量，制定本管理制度。

第二条职工宿舍卫生管理制度适用于所有单位为员工提供住宿的场所，具体包括宿舍卫生管理的内容、职责分工、管理办法等。

第三条职工宿舍的卫生管理应遵循“预防为主、全员参与、综合治理、持续改进”的原则，确保卫生状况符合卫生健康标准。

第四条职工宿舍卫生管理应加强宣传教育，营造文明卫生的氛围，培养职工的卫生意识和责任感。

第二章职责分工第五条单位负责人应对职工宿舍的卫生管理工作负全面责任，定期检查宿舍卫生情况并制定整改计划。

第六条宿舍管理员负责具体的卫生管理工作，包括每日检查宿舍卫生情况、协调卫生保洁工作等。

第七条职工应自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持个人卫生，定期清洁个人物品，不随意堆放杂物。

第八条卫生保洁人员应按照规定的工作标准，保持宿舍的清洁卫生，及时清理垃圾和卫生死角。

第九条宿舍内装修管理人员应按照相关规定，在宿舍内进行装修维护工作，保证装修品质和使用寿命。

第十条工会组织应加强卫生宣传教育工作，鼓励职工参与卫生管理，提高职工对卫生的重视程度。

第三章管理办法第十一条卫生保洁人员应定期对宿舍进行日常保洁，包括清洁卧室、厨房、卫生间等。

第十二条宿舍管理员应每天对宿舍进行检查，发现问题及时处理并记录，定期向单位负责人汇报宿舍卫生情况。

第十三条职工应自觉遵守卫生管理制度，保持宿舍整洁干净，不得在宿舍内吸烟、饮酒等影响卫生的行为。

第十四条宿舍内不得使用不符合安全卫生标准的家具、家电等物品，发现问题应立即报告宿舍管理员。

第十五条卫生保洁人员应定期开展宿舍卫生消毒工作，确保宿舍内环境清洁卫生。

第四章监督检查第十六条单位负责人应定期进行职工宿舍的卫生检查，发现问题及时进行整改并汇报上级部门。

第十七条政府相关部门应加强对职工宿舍卫生管理工作的监督检查，发现问题应及时督促单位进行整改。

第十八条工会组织应定期监督职工宿舍卫生管理工作，提出合理建议和意见，帮助单位改进卫生管理工作。

员工宿舍楼卫生管理制度

为了加强员工宿舍楼的卫生管理，营造一个舒适、卫生、安全的居住环境，保障员工的身心健康，提高员工的生活质量，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于公司所有员工宿舍楼，包括宿舍、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。

三、卫生责任1. 每位员工应自觉维护宿舍楼的卫生环境，保持个人及公共区域的清洁。

2. 宿舍内应保持整洁，床上用品定期清洗、晾晒，垃圾及时清理。

3. 公共区域（如走廊、楼梯、卫生间）的卫生由宿舍管理员负责，每日进行清洁消毒。

四、卫生标准1. 宿舍内：床铺整洁，物品摆放整齐，地面无杂物，窗户、阳台无灰尘。

2. 卫生间：地面无水渍、污渍，洁具干净，墙壁无蜘蛛网，通风良好。

3. 走廊、楼梯：地面干净，无杂物，墙面整洁，无涂鸦。

五、卫生检查1. 公司定期组织卫生检查，检查内容包括宿舍、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。

2. 检查结果将作为员工评优、晋升的依据之一。

六、奖惩措施1. 对保持宿舍楼卫生良好的员工，给予一定的物质奖励或精神鼓励。

2. 对违反卫生规定、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，将依法依规进行处理。

七、实施与监督1. 本制度由公司人力资源部负责解释和实施。

2. 公司设立卫生监督小组，负责对宿舍楼卫生情况进行监督，发现问题及时整改。

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责解释和修订。

3. 本制度如有修改，公司将及时通知全体员工。

员工宿舍楼卫生管理制度的制定，旨在提高员工的生活质量，营造一个温馨、舒适的居住环境。

请全体员工共同遵守，共同维护宿舍楼的卫生环境。

员工宿舍管理规定宿舍卫生与病虫害防治

员工宿舍管理规定宿舍卫生与病虫害防治为了创造一个良好的员工宿舍环境，维护员工的身心健康，促进工作效率的提高，公司特制定了员工宿舍管理规定，包括宿舍卫生与病虫害防治方面的要求。

以下是具体规定：一、宿舍卫生规定1. 宿舍内的定期清洁必须每周进行一次，包括打扫地面、清理家具、窗户和空调、整理床铺等，以保持良好的卫生状况。

2. 垃圾必须及时扔入指定的垃圾桶中，并确保垃圾桶的盖子紧闭，以避免产生异味和吸引害虫。

3. 厨房和洗手间的卫生要特别重视，每天使用后必须及时清洁干净，避免食品残渣或水渍滋生细菌。

4. 个人物品应当摆放整齐，不得乱丢乱放，以免影响整体卫生。

5. 禁止在宿舍内饲养宠物，以免带来异味和病虫害。

二、病虫害防治规定1. 实施严格的防虫措施，定期对员工宿舍进行杀虫处理，确保室内的卫生环境。

2. 饮用水应达到相关卫生标准，确保员工的饮用水安全。

3. 加强宿舍区域的病害防治工作，及时清除废弃物和积水，预防蚊虫滋生。

三、个人责任与义务1. 每位员工应自觉遵守和执行宿舍管理规定，保持宿舍的整洁和卫生。

2. 如发现宿舍内有病虫害问题，应及时报告宿舍管理员，以便采取相应的防治措施。

3. 不得擅自更换宿舍或将他人住宿在自己的宿舍内，更不得私自转租宿舍。

4. 在宿舍内不得从事违反公共秩序的活动，如吸烟、赌博等，维护良好的生活环境。

四、管理责任1. 公司将聘请专人负责宿舍的日常管理和卫生清洁工作。

2. 特殊场合如节假日或重要会议期间，将增派人员进行巡查和消毒工作。

3. 定期组织培训，提高员工对宿舍卫生和病虫害防治的意识和知识。

结语员工宿舍的管理规定是为了维护员工的健康和生活质量。

每位员工都应认真遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍卫生和整洁。

在公司与员工共同的努力下，我们相信员工宿舍将成为一个舒适、洁净和健康的居住环境。

员工宿舍卫生管理制度范文（三篇）

员工宿舍卫生管理制度范文1.宿舍环境维护：员工宿舍应保持整洁、干净。

每周定期进行宿舍清扫，包括地面、墙面、窗户等，以保持整体卫生。

宿舍内禁止乱扔垃圾，每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。

2.个人卫生管理：员工应自觉保持个人卫生，包括保持身体清洁，每天更换整洁的衣物和床单；个人用品应放置整齐，不得在宿舍内堆放杂物。

3.公共设施使用：员工应爱护宿舍内的公共设施，如洗手间、洗衣机、厨房等。

使用后应及时清洁干净，并保持整洁有序。

4.禁止吸烟饮酒：员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。

如有特殊需要，应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。

5.禁止宠物进入：员工宿舍内禁止养宠物。

如有特殊情况需要携带宠物的，应提前向相关部门提出申请，并按照规定进行管理。

6.保持安静：员工宿舍内应保持安静，不得在晚间或休息时间大声喧哗，以确保员工休息和学习的环境。

7.禁止私拉乱接电线：员工禁止私拉乱接电线，使用电器时应按照规定使用。

8.消防安全：员工应遵守消防安全制度，严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等，确保宿舍安全。

9.违规处理：对于违反宿舍卫生管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、调离宿舍等。

10.宿舍检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，对于违反规定的宿舍将进行整改，并查找责任人进行相应处理。

以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。

员工应严格遵守相关规定，共同维护好宿舍卫生环境。

员工宿舍卫生管理制度范文（二）第一章总则1.1 为了维护员工宿舍卫生，创造良好的居住环境，提升员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度，规范员工宿舍的卫生管理工作。

1.2 本制度适用于公司的员工宿舍，所有入住员工都应遵守本制度的相关规定。

1.3 公司将配备专职人员负责员工宿舍的卫生管理工作，员工宿舍卫生管理委员会负责监督和协调员工宿舍的日常管理工作。

1.4 员工宿舍卫生管理工作应与公司的其他管理制度相衔接和协调。

职工宿舍卫生管理制度正式版

职工宿舍卫生管理制度正式版第一章总则第一条为了规范职工宿舍卫生管理，营造良好的居住环境，净化职工的生活空间，根据相关法律法规和公司规定，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有职工宿舍及其管理人员，包括公司直接管理及委托管理的宿舍。

第三条职工宿舍卫生管理应坚持卫生防疫为主、综合管理为辅的原则。

第二章职工宿舍卫生管理的职责和权利第四条公司应指派专门的管理人员负责职工宿舍的日常卫生管理工作，包括宿舍清洁、垃圾清理、卫生检查等。

第五条职工宿舍管理人员有权要求住宿职工按时打扫卫生，并提供必要的清洁用具和消毒物品。

第六条住宿职工有责任保持个人卫生，保持宿舍的整洁和卫生，并积极参与宿舍卫生管理工作。

第七条职工宿舍管理人员有权对宿舍进行检查和巡视，并及时发现并整改卫生问题。

第八条住宿职工对于存在的卫生问题有义务及时向宿舍管理人员反映，并积极配合整改。

第九条住宿职工享有在卫生间、浴室等公共设施处于干净、卫生的环境中的权利。

第三章职工宿舍卫生管理的内容和要求第十条宿舍清洁：住宿职工应按照指定时间进行宿舍清洁，包括扫地、擦桌椅、清洗卫生间、浴室等，确保宿舍整洁干净。

第十一条垃圾清理：住宿职工应按照公司规定的时间将垃圾分类清理，并投放到指定的垃圾站，禁止在宿舍内乱扔垃圾。

第十二条宿舍卫生检查：宿舍管理人员应定期进行宿舍卫生检查，重点检查宿舍内外环境、厨房、卫生间等卫生情况，并及时整改发现的问题。

第十三条公共设施的卫生管理：公共设施的卫生管理由宿舍管理人员负责，包括公共卫生间、浴室、洗衣房等的清洁、消毒等工作。

第十四条宿舍卫生培训：公司应定期组织住宿职工参加宿舍卫生培训，提高职工的卫生意识和管理能力。

第十五条宿舍卫生问题的整改：对于发现的宿舍卫生问题，宿舍管理人员应及时向相关部门反映并配合整改，确保问题得到有效解决。

第四章违规处罚和奖惩措施第十六条对于不按时打扫卫生、乱扔垃圾等违反本管理制度的住宿职工，宿舍管理人员有权依据公司规定进行相应的警告、记过，甚至解除住宿资格的处罚。

公司集体宿舍卫生管理制度

公司集体宿舍卫生管理制度
【环境卫生】
1. 宿舍区域应保持干净整洁，禁止随地吐痰、乱扔垃圾。

2. 公共区域如走廊、楼梯等每日至少打扫两次，保证无杂物堆积。

3. 垃圾分类投放，按照可回收物、厨余垃圾和其他垃圾进行分类。

4. 公共设施如桌椅、电器等需定期擦拭清洁，保持良好的使用状态。

【个人卫生】
1. 每位员工应负责自己床铺的整理，保持床单被褥干净整洁。

2. 个人物品应妥善收纳，不得随意堆放在公共区域。

3. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰等。

【公共设施管理】
1. 公共浴室和厕所应定时清洁消毒，确保卫生无异味。

2. 公共洗衣机、冰箱等设备需定期检查，保证其正常运作。

3. 公共区域的照明、通风设施要定期检查，确保良好使用。

【食品安全】
1. 厨房区域要保持清洁，用后及时清理灶台、洗碗池等。

2. 食品存放要规范，生熟分开，避免交叉污染。

3. 餐具清洗后应放置在指定位置晾干，不得随意摆放。

【监督检查】
1. 设立宿舍卫生管理员，负责监督和检查宿舍卫生情况。

2. 定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的区域进行整改。

3. 鼓励员工之间相互监督，共同维护宿舍环境的卫生。

【违规处理】
1. 对于违反卫生管理制度的员工，将给予口头警告或书面警告。

2. 情节严重者，将根据公司相关规定进行相应的处罚。

3. 对于屡次违规不改的员工，将考虑取消其宿舍居住资格。

员工宿舍卫生管理条例

员工宿舍卫生管理条例一、目的与原则1. 为加强员工宿舍环境卫生管理，保障员工身心健康，制定本条例。

2. 本条例遵循“以人为本、预防为主、共同维护”的原则。

二、宿舍卫生管理范围1. 宿舍内部卫生，包括卧室、客厅、厨房、卫生间等区域。

2. 宿舍公共区域卫生，包括楼道、电梯间、公共卫生间等。

三、宿舍卫生标准1. 宿舍内地面、墙面、天花板、门窗、家具等保持整洁、无灰尘。

2. 厨房、卫生间设施完好，无污垢、无异味。

3. 宿舍内垃圾及时清理，不得堆放杂物。

4. 公共区域卫生由专人负责，定期清洁、消毒。

四、员工职责1. 员工应自觉维护宿舍环境卫生，遵守本条例。

2. 员工宿舍内不得饲养宠物。

3. 员工应按照规定时间、地点投放垃圾，不得随意丢弃。

4. 员工应爱护公共设施，如发现损坏，应及时报修。

五、管理与监督1. 人力资源部门负责员工宿舍卫生管理的组织实施。

2. 宿舍管理员负责日常卫生检查，发现问题及时整改。

3. 公司定期对宿舍卫生情况进行抽查，对违规行为予以通报批评。

4. 员工对宿舍卫生管理有建议和意见，可向人力资源部门反映。

六、奖惩措施1. 对自觉维护宿舍卫生、表现突出的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反宿舍卫生管理规定，造成不良影响的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。

七、附则1. 本条例自发布之日起实施。

2. 本条例解释权归公司人力资源部门。

八、宿舍卫生的具体要求1. 卧室应保持床铺整洁，被褥定期晾晒，衣物分类存放，不得随意堆放。

2. 客厅家具摆放整齐，茶几、桌面等保持清洁，不堆放杂物。

3. 厨房使用后需及时清洗厨具、灶具，不残留食物残渣，保持台面、地面清洁。

4. 卫生间应保持马桶、洗手池、浴缸等洁具清洁，定期消毒，通风良好，无异味。

5. 垃圾分类存放，可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾等应分别装入指定垃圾袋，并按照规定时间、地点投放。

九、卫生管理措施1. 宿舍管理员应定期对宿舍卫生情况进行检查，并记录检查结果。

职工宿舍区卫生管理制度

一、总则为了加强职工宿舍区的卫生管理，提高职工生活质量，保障职工身心健康，根据我国相关法律法规，结合本宿舍区实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 实现宿舍区环境卫生整洁、有序、安全。

2. 营造一个舒适、和谐、文明的居住环境。

3. 提高职工的卫生意识，培养良好的卫生习惯。

三、管理职责1. 宿舍区管理部门负责制定、实施、监督和检查本制度。

2. 各宿舍楼管理员负责本楼栋的卫生管理工作。

3. 各宿舍区职工应自觉遵守本制度，积极配合管理部门开展工作。

四、卫生管理要求1. 宿舍区环境卫生（1）保持宿舍楼内公共区域整洁，无垃圾、杂物、污渍。

（2）定期清理楼道、楼梯、电梯间等公共区域，保持干净、畅通。

（3）禁止在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画。

2. 宿舍内部卫生（1）保持宿舍内整洁，床铺、桌面、地面干净。

（2）定期清洗床单、被褥、衣物等个人用品。

（3）禁止在宿舍内乱扔垃圾、堆放杂物。

3. 日常用品卫生（1）保持卫生间、浴室等公共设施清洁，定期消毒。

（2）使用卫生间、浴室时，注意保持卫生，不得随意丢弃垃圾。

4. 室外环境（1）保持宿舍区绿化带整洁，不得随意践踏、损坏花草树木。

（2）禁止在宿舍区公共区域乱贴乱画、乱扔杂物。

五、监督检查1. 宿舍区管理部门定期对宿舍区卫生情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 各宿舍楼管理员每日对所负责楼栋的卫生情况进行检查，发现问题及时上报并整改。

3. 职工有义务向管理部门举报违反本制度的行为，管理部门将对举报人保密。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度、积极参与卫生管理的职工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、影响宿舍区环境卫生的职工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由宿舍区管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

员工宿舍卫生管理规定办法

员工宿舍卫生管理规定办法一、总则1. 为加强员工宿舍卫生管理，保障员工身心健康，创造整洁、舒适的生活环境，特制定本规定办法。

2. 本规定办法适用于公司全体员工宿舍的管理。

二、卫生管理责任1. 每间宿舍应设立宿舍长，负责协调、监督宿舍内卫生工作。

2. 宿舍长应定期组织宿舍成员开展卫生大扫除，确保宿舍卫生状况良好。

3. 宿舍成员应自觉维护宿舍卫生，遵守宿舍卫生管理规定。

三、卫生标准及要求1. 宿舍内部环境应保持整洁、明亮、通风。

2. 宿舍内不得堆放杂物，不得随意丢弃垃圾，垃圾应分类投放。

3. 厨房、卫生间、阳台等区域应定期清洁，保持干净、无异味。

4. 寝室内床铺、衣物、个人用品等应摆放整齐，不得乱堆乱放。

四、卫生设施及用品1. 公司应为宿舍配备必要的卫生设施，如垃圾桶、扫把、拖把等。

2. 宿舍长负责保管和合理使用卫生设施，如有损坏，应及时报修。

3. 宿舍成员应自备个人卫生用品，如毛巾、牙刷、牙膏等。

五、卫生检查与奖惩1. 公司定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励。

2. 对卫生状况较差的宿舍，给予批评教育，并要求整改。

3. 对违反宿舍卫生管理规定的员工，视情节轻重给予相应处罚，直至取消住宿资格。

六、其他1. 宿舍成员应遵守公司其他相关规定，共同维护良好的宿舍秩序。

2. 宿舍长应积极与公司沟通，反映宿舍卫生管理中存在的问题，并提出改进建议。

（注：本文仅展示全文的五分之一内容。

）七、卫生教育与培训1. 公司应定期组织宿舍成员进行卫生知识与技能培训，提高员工的卫生意识和自我管理能力。

2. 宿舍长应参与培训，并在宿舍内宣传卫生知识，引导宿舍成员养成良好的卫生习惯。

八、卫生安全管理1. 宿舍成员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电源线。

2. 宿舍内应定期进行安全隐患排查，确保用电安全，防止火灾事故的发生。

3. 宿舍长应负责检查宿舍内的安全设施，如烟雾报警器、消防器材等，确保其处于正常工作状态。

员工宿舍卫生管理制度(3篇)

员工宿舍卫生管理制度（3篇）员工宿舍卫生管理制度（精选3篇）员工宿舍卫生管理制度篇1(1) 宿舍卫生做到八净、六无。

八净即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。

六无即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

(2) 床上用品做到三齐:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。

(3) 衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。

(4) 保持墙壁清洁,做到四无,严禁四乱。

即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。

严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。

(5) 使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯。

用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。

做到人离寝室灯就关掉。

(6) 毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。

架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。

(7) 注意室内通风。

每天根据天气情况启闭窗。

正常天气时,开窗通风。

(8) 室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

(9) 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。

(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

便后要放水冲洗。

洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。

下水道口如有堵塞现象要及时清除。

员工宿舍卫生管理制度篇2为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。

一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

二、卫生管理标准及处罚措施1、每个宿舍值日表贴于门后，行政管理部会不定期对各宿舍检查督导。

未按要求张贴值日表和名贴的，处5元/次罚款。

2、被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐;个人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要摆放整齐。

违者扣罚5元/次。

3、保持地面清洁，做到无垃圾堆放。

员工宿舍卫生管理制度条例

员工宿舍卫生管理制度条例
一、目的
为了保障员工的身体健康和提高员工生活品质，制订员工宿舍卫生管理制度条例。

二、适用范围
本条例适用于公司所有员工宿舍。

三、管理要求
1.日常卫生
1.每周进行一次宿舍卫生大扫除，确保宿舍内无垃圾、清洁卫生。

2.宿舍外墙和阳台的清洗工作，由物业管理人员负责，不得在阳台悬挂
物品。

3.离开宿舍时，保持宿舍内干净整洁，所用电器按规定关闭。

2.垃圾处理
1.垃圾分类管理，不同种类垃圾分门别类放置。

2.生活垃圾应及时清理，不得存放过久。

3.宿舍内生活垃圾应投入指定垃圾桶，不得随意乱扔。

4.物业管理人员定期清运垃圾。

3.病虫害防治
1.宿舍应做好常规清洁消毒，防止病虫害滋生。

2.发现病虫害情况，应及时报告物业管理人员。

4.宿舍装修管控
1.禁止在宿舍内进行非法改建。

2.宿舍内装修应符合国家相关规定，装修前需申请并经物业管理公司审
核通过后方可施工。

四、违规处理
1.拒不遵守本条例者，视情况作出纪律处分，情节严重者，按规定进行
处理。

2.发现违规行为，应及时向物业管理人员举报。

五、附则
1.本条例自发布之日起实施。

2.本条例未尽事宜，由相关部门根据实际情况制定并纳入本条例。

以上内容仅供参考，公司可根据实际情况进行调整。

公司职工宿舍卫生管理制度

一、总则
为保障公司职工宿舍的卫生环境，提高职工的生活质量，营造一个舒适、健康的工作生活环境，特制定本制度。

二、卫生责任分工
1. 宿舍卫生由宿舍管理员负责监督和管理，各部门负责人对本部门宿舍卫生负责。

2. 每个宿舍设立卫生小组，由宿舍长担任组长，负责宿舍的日常卫生工作。

三、卫生标准
1. 宿舍内保持整洁、干净，无杂物堆放。

2. 宿舍内墙壁、地板、门窗、床铺等设施保持清洁，无污渍、蜘蛛网等。

3. 卫生间保持清洁，无异味，马桶、洗手池、地面等设施保持干净。

4. 洗漱用品摆放整齐，无乱扔乱放现象。

5. 饮水机、空调等电器设备保持清洁，无灰尘。

四、卫生管理制度
1. 每日早晨起床后，宿舍成员需进行简单打扫，保持宿舍整洁。

2. 每周进行一次大扫除，对宿舍进行全面清洁，包括墙壁、地板、门窗、卫生间等。

3. 每月进行一次全面检查，对宿舍卫生情况进行评估，对存在问题进行整改。

4. 宿舍成员不得在宿舍内吸烟、饮酒，不得乱扔垃圾、随地吐痰。

5. 宿舍成员不得在床上吸烟、吃东西，不得在床上睡觉。

6. 宿舍成员不得在宿舍内饲养宠物，不得破坏公共设施。

五、奖惩措施
1. 对宿舍卫生保持良好的，给予表扬和奖励。

2. 对宿舍卫生不达标、违反卫生制度的，给予批评教育，并责令整改。

3. 对严重违反卫生制度、影响宿舍环境的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司行政部负责解释和修订。

3. 各部门、宿舍成员应严格遵守本制度，共同维护宿舍卫生环境。

员工宿舍卫生管理制度（4篇）

员工宿舍卫生管理制度1. 宿舍日常卫生管理：员工宿舍的日常卫生管理应由员工共同参与，确保宿舍整洁、卫生。

每日由值班员工负责宿舍的打扫和卫生清理工作。

包括清洁宿舍内部的地面、墙壁、窗户等表面，定期更换被褥、清洗床单、清理卫生设备等。

2. 垃圾分类管理：宿舍内产生垃圾应进行分类处理。

根据当地的垃圾分类要求，将可回收物、有害垃圾、湿垃圾等分类投放到相应的垃圾桶中。

垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，确保垃圾不滋生细菌和异味。

3. 宿舍卫生检查：定期组织宿舍卫生检查，对员工宿舍进行卫生评估。

检查内容包括宿舍的整洁程度、垃圾分类情况、室内消防设备是否齐全等。

对于不合格的宿舍，应进行整改，并采取相应的纪律处分措施。

4. 个人卫生责任：员工应保持个人卫生，保持自己的床铺、个人物品的清洁。

遵守宿舍内禁烟的规定，不随意乱扔垃圾，不在床上进食，保持宿舍的光线通风良好。

5. 疫情防控管理：特殊时期，应加强员工宿舍的疫情防控管理。

定期对宿舍进行消毒，提供充足的消毒用品，促使员工勤洗手、佩戴口罩，并向员工传授防疫知识。

如发现宿舍内有人出现不适症状，应立即报告相关部门并隔离，采取相应的防控措施。

6. 突发事件处理：如果发生突发事件，如火灾、地震等，员工应按照公司制定的应急预案进行应急处理。

宿舍内应配备适量的灭火器、灭火毯等消防设备，并定期检查设备的有效性。

以上是员工宿舍卫生管理制度的基本要点，具体的管理细节可根据实际情况和公司需求进行调整和补充。

员工宿舍卫生管理制度（2）1.宿舍卫生保洁人员应定期对员工宿舍进行清洁，保持宿舍内外的干净整洁。

2.每个员工应自觉维护宿舍卫生，保持个人物品的整理有序，不随意堆放垃圾。

3.禁止在宿舍内吸烟，不得乱扔烟蒂，以免引发火灾。

4.严禁在宿舍内养宠物，以确保员工居住环境的整洁和安全。

5.禁止在宿舍内饲养植物，避免造成卫生问题和滋生害虫。

6.每个员工应自觉保持宿舍内的卫生间、洗手间及厨房的清洁，及时清理垃圾。

员工宿舍管理规定宿舍卫生消措施

员工宿舍管理规定宿舍卫生消措施员工宿舍管理规定与宿舍卫生消毒措施为了维护员工宿舍的整洁与卫生，提供一个良好的生活环境，公司制定了员工宿舍管理规定，并采取了一系列的卫生消毒措施。

本文将详细介绍员工宿舍管理规定和宿舍卫生消毒措施的具体内容。

一、员工宿舍管理规定1. 宿舍使用范围：公司宿舍仅供公司员工使用，不得擅自转租或外借给非员工人员居住。

2. 准入规定：员工入住宿舍需提供身份证明和相应的入住申请，并由管理部门进行审核，符合条件的员工方可获得宿舍使用权。

3. 保持室内整洁：员工需要保持宿舍内的整洁和卫生，不得堆放杂物或随意乱扔废弃物。

每周一次的卫生检查将会进行，任何不雅观或不卫生的行为会受到相应的处罚。

4. 装修及维修：员工在宿舍进行装修或维修时，需提前向管理部门申请，并按照规定的时间和规范进行操作。

任何不合规范的装修行为都是不允许的。

5. 安全注意事项：员工需遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线，定期检查电器设备的使用情况，禁止使用违章电器。

在炎热季节，特别是夏季，员工需注意防火，禁止私自携带易燃易爆物品入住宿舍。

6. 损坏赔偿：员工在使用宿舍过程中造成的损坏需及时向管理部门报告，并按照相关规定进行赔偿。

二、宿舍卫生消毒措施1. 定期清洁：公司会定期组织人员对员工宿舍进行清洁。

清洁包括室内卫生、床上用品更换和消毒等。

2. 垃圾处理：公司设有专门的垃圾处理点，员工需按照分类规定将垃圾投放到指定区域，保持宿舍周围环境的整洁。

3. 空气消毒：定期进行宿舍内部空气消毒，确保空气质量清新。

公司会配备相应的消毒设备，定期对宿舍内进行喷洒消毒剂。

4. 床上用品消毒：床上用品如床单、被套等，会定期更换和消毒，员工需将旧床上用品放置在指定地点，并领取新的床上用品。

5. 室外病媒生物控制：公司会定期进行室外环境的清理，删除可能产生病媒生物的聚集区域，如花草丛生等。

6. 安全防护设施：公司会安装宿舍楼层的安全防护设施，如灭火器、灭火器示意图等，确保员工在紧急情况下能够及时进行自救。

公司宿舍卫生管理办法

公司宿舍卫生管理办法一、目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，规范员工宿舍卫生管理，特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于公司所有员工宿舍。

三、管理职责1. 行政部门负责制定和完善宿舍卫生管理办法。

组织定期对宿舍卫生进行检查和评比。

对违反卫生管理办法的员工进行处罚。

2. 宿舍管理员负责日常宿舍卫生的监督和管理。

督促员工遵守卫生管理规定，保持宿舍整洁。

及时报修宿舍设施设备的损坏情况。

3. 住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理规定，保持个人区域和公共区域的卫生。

积极配合宿舍管理员的工作，参与宿舍卫生的清洁和维护。

四、卫生标准1. 个人区域床铺整洁，被褥叠放整齐。

衣物、鞋子等物品摆放有序。

桌面、窗台等表面无灰尘、杂物。

个人垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出。

2. 公共区域地面干净整洁，无积水、无垃圾。

卫生间无异味，马桶、洗手池等设施清洁无污渍。

走廊、楼梯间畅通无阻，无杂物堆放。

公共垃圾桶定期清理，周围无散落垃圾。

阳台整洁，无杂物堆放，晾晒衣物有序。

五、卫生管理规定1. 员工应每天打扫个人区域卫生，保持整洁。

2. 公共区域卫生由住宿员工轮流打扫，具体安排由宿舍管理员负责。

3. 不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。

4. 禁止在宿舍内饲养宠物。

5. 不得在宿舍墙壁、门窗等部位张贴、涂画。

6. 爱护宿舍内的设施设备，不得损坏或擅自拆除。

7. 节约用水用电，离开宿舍时关闭电器设备和水龙头。

六、检查与评比1. 行政部门和宿舍管理员将定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将予以公布。

2. 每月进行一次宿舍卫生评比，评选出优秀宿舍和不合格宿舍。

3. 对优秀宿舍给予表彰和奖励，对不合格宿舍的住宿员工进行批评教育，并责令限期整改。

七、处罚措施1. 对违反卫生管理规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

2. 多次违反卫生管理规定且拒不整改的员工，将取消其住宿资格。

八、附则1. 本办法自发布之日起施行。

2. 本办法由行政部门负责解释。

员工宿舍个人卫生管理制度（精选12篇）

员工宿舍个人卫生管理制度员工宿舍个人卫生管理制度（精选12篇）在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的员工宿舍个人卫生管理制度（精选12篇），欢迎大家分享。

员工宿舍个人卫生管理制度1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合目前实际，指定本实施方案。

一卫生区域1.各宿舍室内卫生区域。

2.各宿舍门口门窗。

二清扫要求1.各宿舍住宿人员每日至少清扫一次，确保全天候整洁、整齐、规范。

2.每周一为大扫除日，以确保各宿舍卫生整洁，无死角。

三员工宿舍卫生制度1.每周二总务课派人到各宿舍逐一检查，统计检查结果，并且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。

2.对于优秀标准的宿舍，公司给予奖励和表扬;较差的宿舍，给予罚款。

四评比标准1.优秀宿舍标准(1)地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，个人物品摆放整齐，垃圾篓倾倒及时，人离开凳子后一律墙边归位。

(2)墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，不拉电线、绳子，墙角无蜘蛛网。

(3)床面：被子同一叠放整齐，床单平整，床上日用物品摆放规范整齐。

(4)桌面：桌面清洁、无杂物、物品分类摆放整齐。

(5)卫生间：卫生间无异味，地面清洁无积水、垃圾等。

(6)其它：阳台保持清洁、无垃圾;洗手池洗漱用品摆放整齐;湿衣服同一挂在阳台衣架上面;门窗玻璃清洁;墙面无乱张贴、涂鸦;不私自使用热水器、电磁炉等违章电器。

2.良好宿舍标准(1)室内地面无垃圾、痰迹、积水。

(2)墙面清洁，无张贴物。

(3)床上：被子叠放整齐。

(4)卫生间：无异味。

(5)其它：阳台无垃圾，室内无异味。

3.中等宿舍标准(1)地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱，纸篓垃圾未及时清理。

(2)墙面：墙面不清洁，墙角有灰尘、蜘蛛网。

(3)床上：被子未叠(4)桌子：桌面物品摆放混乱。