钣金工岗位职责和要求 考核表
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求
钣金工是制造业中的一种重要职位，主要负责对金属材料进行切割、弯曲、冲孔和焊接等加工工艺，制作金属零部件和构件。
本文将介绍
钣金工的岗位职责和要求。
一、岗位职责
1. 根据图纸和工艺要求，进行金属材料的切割和开料操作；
2. 使用钣金加工设备和工具，进行钣金零部件的折弯、压制和冲孔
等加工工艺；
3. 进行钣金构件的焊接和组装，确保质量和工艺要求；
4. 检查和调整加工设备，并进行日常维护和保养；
5. 协助工程师进行产品设计和技术改进，提出合理的建议和意见；
6. 遵守公司的生产安全规定，保障工作场所的安全和整洁；
7. 协助上级完成其他工作任务。
二、岗位要求
1. 具备钣金加工的基本知识和技能，熟悉金属材料的性质和加工工艺；
2. 熟练操作钣金加工设备和工具，如剪切机、折弯机、焊接机等；
3. 具备一定的数理化知识，能够理解和阅读图纸、工艺文件等技术
资料；
4. 具备一定的团队合作意识，能够与他人协作，有效完成工作任务；
5. 具备良好的职业素养和工作态度，能够按时保质完成任务；
6. 具备较强的动手能力和高度的工作责任心，能够适应高强度的工
作环境；
7. 具备相关证书或工作经验者优先考虑。
三、总结
钣金工是制造行业中不可或缺的一环，他们负责金属材料的加工和
制作，为产品的制造和装配提供重要的支持。
通过本文的介绍，我们
了解到了钣金工的岗位职责和要求，只有具备相关的知识和技能，才
能胜任这个职位，并为企业的发展做出贡献。
希望对有意从事钣金工
职业的人员有所帮助。
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求钣金工是制造业中的一种重要职位，主要负责对金属板材进行冲孔、弯曲、拼接等加工工作。
本文将介绍钣金工的职责和要求，以帮助读者对这一职位有更深入的了解。
一、职责1. 进行钣金工艺设计：钣金工需要根据客户要求和技术要求，设计制作金属板材的加工工艺流程。
包括冲孔、折弯、剪裁等工艺的选择和排布。
2. 操作钣金加工设备：钣金工需要熟练掌握各类钣金加工设备的使用方法，如冲床、折弯机、剪板机等。
根据工艺流程，调整设备参数，进行加工操作。
3. 加工金属板材：根据工艺流程和设计图纸，钣金工需要准确地加工金属板材。
包括冲孔、剪裁、折弯、焊接等工序，确保加工质量和尺寸精度。
4. 进行质量检查：钣金工需要对加工完成的金属板材进行质量检查，确保产品符合设计要求和标准。
发现问题及时调整和修复，确保产品质量。
5. 维护和保养设备：钣金工需要定期检查和维护所使用的钣金加工设备，保证设备的正常运行。
同时，对设备进行保养，延长设备的使用寿命。
6. 遵守安全规定：钣金工需要遵守公司的安全操作规定，如佩戴劳防用品、正确使用设备等。
确保工作过程中不发生意外事故。
二、要求1. 技术知识：钣金工需要具备一定的钣金加工技术知识。
包括金属材料的性能、钣金工艺的选择和应用、加工设备的操作和维护等方面的知识。
2. 技能掌握：钣金工需要熟练掌握各类钣金加工设备的使用方法，能够准确操作设备完成加工工作。
熟练运用测量工具，确保加工尺寸的准确性。
3. 质量意识：钣金工需要有较强的质量意识，能够对加工过程和成品进行严格的质量把关。
确保产品质量符合公司的要求。
4. 团队合作：钣金工通常是在生产车间进行工作，需要与其他工人配合完成生产任务。
因此，钣金工需要具备良好的团队合作精神，能够与他人协调工作。
5. 安全意识：钣金工作为一种潜在的危险职业，需要具备较强的安全意识。
能够遵守各类安全操作规定，保证工作过程的安全性。
总结：钣金工是制造业中的一个重要职位，负责对金属板材进行加工。
钣金工岗位职责和要求---考核表
1．目的：为了使钣金工清楚、了解和掌握本岗位的操作要求和工作内容及考核内容。
2．范围：钣金工
3、工作权责：
1、要服从主管领导安排，对主管及质检员负责。
2、根据图纸剪板、折弯、制作设备零部件；
3、对自己加工的产品进行检验，确保产品符合品质要求；
4、对工具、设备进行定期保养；爱护本工种所有设备和其它专用设备，严格实行设备厂里所有保养制度
下一步的工作和绩效的改进方向
面谈人签名
员工签名
日期
备注
备注：
1、考核分数总分100分。
2、考核分为ABCD四个级别，A级别在95分以上（含95分）；B级别在80分以上（含80分）C级别在65分以上（含65分）；D级别为未达65分的。
3、品为D级别的员工公司将做辞退处理；连续三个月评为车间末位C级别的员工，将对工资降级处理浮动工资200元
4、连续三个月为A级别的员工，公司将进行鼓励，奖励现金200元，并可参加年度优秀员工评选。
可会同处理生的问题
常提生的方法建议
能协助主管处理技术问题
了解机器材料使用
知道如何省用材料、工具
对于品质优劣能评定
能了解工具机器材料好坏
合作精神15
准时上下班
愿协助新同事
遵守公司各项规定
很少与人发生口角
遵守各项安全规定
乐意参加各项团体活动
接受工作调动
易接受他人意见
愿意担任他人不愿做的工作
整洁习惯良好
适应性15
8.0
品质特优
6.0
优良
4.0
平平
2.0
需改进
效率20
20平Leabharlann 效率100%以上10平均效率达75%以上
钣金工岗位职责
一次线工岗位职责：
职位名称
一次线工
所属部门
组装车间
直接上级
一次线班长
直接下级
无
职
责
一
职责表述：执行本班组的生产计划
工作
任务
1．根据本班组的生产作业计划，完成相应的生产任务。
2.执行常规产品的工时定额和铜排用料定额。
3．严格控制热缩管、冷压端子等辅助用料的使用情况。
1．负责岗前设备点检和记录填写。
2．负责所使用设备的日常维护保养，要经常对喷涂设备、喷漆设备、工位器具等进行维护。
考核重点：设备、工位器具完好情况
职
责
四
职责表述：现场管理
工作
任务
1、严格执行现场5S管理制度，保持生产现场和环境的干净、整齐。
2．产品生产后按指定区域安全码放，摆放要整齐、有序。
3．工作结束后停止机器的运行，关闭电源和各种气体阀门，对岗位进行清扫处理。
二次线工岗位职责：
职位名称
二次线工
所属部门
组装车间
直接上级
二次线班长
直接下级
无
职
责
一
职责表述：执行本班组的生产计划
工作
任务
1．根据本班组的生产作业计划，完成相应的生产任务。
2.执行常规产品的工时定额和导线用料定额。
3．严格控制鼻子、端子等辅助用料的使用情况。
考核重点：生产计划完成情况
职
责
二
职责表述：质量控制
2．对常见的质量问题和故障及时处理，对自己无力解决或者对产品有重大影响的异常问题，须立即向班长报告。
3．认真填写首检记录、生产记录、工序转移单等记录。
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求钣金工是一种重要的技工职位，他们在汽车制造、航空航天、建筑等行业中扮演着至关重要的角色。
本文将介绍钣金工的岗位职责和要求，以帮助读者更好地了解该职位并为其职业发展做出准备。
1. 岗位职责1.1 钣金加工: 钣金工负责使用各种机械设备和手工工具对金属板材进行加工和成型。
他们将根据工程图纸和要求，将金属板材剪裁、折叠、弯曲、钻孔，并使用焊接设备将它们组装在一起，以形成所需的产品或零部件。
1.2 表面处理: 钣金工还需要进行表面处理，以确保成品的外观和质量。
他们会对金属表面进行打磨、喷涂或涂覆防腐材料。
1.3 质量控制: 钣金工需通过对成品的检查和测量，确保其符合设计要求和质量标准。
他们需要检查零件的精度、尺寸和外观，以及使用合适的测试设备确保零部件的可靠性和性能。
1.4 维护和保养: 钣金工需要维护和保养他们使用的设备和工具，以确保其正常运行。
他们也应及时处理设备和工具的故障，以减少生产中断的风险。
2. 岗位要求2.1 技术技能: 钣金工需要具备一定的技术技能，包括熟练掌握各种钣金加工工艺和操作方法，了解材料的性质和特点，以及熟练使用相关设备和工具。
2.2 安全意识: 钣金工作为一种高风险职业，必须具备良好的安全意识。
他们需要了解和遵守相关的安全规定和操作程序，正确使用个人防护装备，并采取必要的预防措施，以确保工作环境的安全。
2.3 细心和耐心: 钣金工需要对细节保持高度的关注和耐心。
在操作过程中，他们需要精确测量、正确布局和仔细处理材料，以确保最终产品的精度和质量。
2.4 团队合作: 钣金工通常是在一个团队中工作，与其他技工、设计师和工程师紧密合作。
因此，他们需要具备良好的团队合作能力，能够有效地与团队成员沟通和协作，共同完成任务。
2.5 学习能力: 钣金工作为一个不断发展和进步的领域，需要保持学习的态度。
他们应该积极参加相关培训和学习机会，掌握新的工艺和技术，以提高自己的技能水平和职业竞争力。
汽车钣金操作考核评分表
12
六、其他
项
目
整形结束打磨出裸金属边缘理凹陷区域大于80mm，修复部位不能低于正常区域1mm更不能高于正常区域，钢板强度符合规定要求，钢板出现孔洞，防护用品错戴、漏戴，工具掉落
修复区域未达到要求，钣金件出现孔洞，每项扣6分
防护用品错戴、漏戴，工具掉落，每项扣2分
17
维修时间共计25分钟，超出时间所做项目不计分，出现安全事故不计成绩
检查修复效果：用钢板尺或手触摸进行检测（修复效果不好可重新修整），选用打磨机、砂纸片对缩火位置进行打磨，
打磨处理操作不标准不规范，扣1分
1
五、整 理工位符合7S作业
拆除搭铁线打磨打铁出焊接痕迹清洁除尘，拆除缩火碳棒，关闭修复焊机电源，气源及总电源
操作顺序不准确、漏项，每漏一项扣2分
8
工具的清洁、回位，工位清洁、整理，脱下防护用品，符合6S要求
未清洁除尘、不进行检侧或检测不规范，
扣2-4分
4
四、钣金件进行缩火处理（不需要可不做此项）
检查修复过的钣金件是否进行缩火处理并确定缩火处理区域
操作顺序不正确、漏项、工具掉落工具
随地乱扔，每项扣1分
2
不作
此项
总分
值加
入总
成绩
安装碳棒、调整档位、查找缩火点、进行缩火处理
缩火操作不标准不规范，扣1-2分
2
未能正确选择，每项2分
6
搭铁线固定、焊接点的质量、惯性锤的正确使用
操作不标准不规范，扣2-4分
6
损伤区域的正确修复、用钢板尺或手触摸进行检查
修复操作不规范、没进行检测，扣4-6分
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求钣金工是在制造业领域中起着重要作用的职位之一。
他们负责使用钣金加工设备和工具来制造和修复各种金属制品。
本文将介绍钣金工的岗位职责和要求。
一、岗位职责1. 钣金制造：钣金工需要根据设计图纸和说明书操作钣金加工设备，如剪板机、折弯机和冲床，以将金属板材切割成所需形状和尺寸。
2. 钣金修复：当金属制品出现损坏或需要修复时，钣金工需要运用焊接、铆接等技术进行修复，并保证修复后的制品符合质量要求。
3. 测量和布局：钣金工需要使用测量工具，如卡尺和量规，准确测量和标记金属板材上的尺寸和切割线，确保加工的准确性。
4. 材料选择：根据工程要求和图纸指示，钣金工需要选择合适的金属板材，如钢板、铝板等，并根据需要进行切割和整形。
5. 质量控制：钣金工需要进行质量检查，确保加工的产品符合设计要求和行业标准，如尺寸精度、外观质量等。
6. 安全操作：钣金工需要遵守安全操作规程，正确使用和维护加工设备，如佩戴防护手套、护目镜等，确保工作环境的安全和健康。
二、岗位要求1. 技术技能：钣金工需要掌握钣金加工的基本技术，如切割、折弯、冲床操作等，并具备焊接和铆接技能。
2. 职业知识：钣金工需要了解材料性质和特点，掌握各类钣金工艺和操作方法，以及相关的质量标准和规范。
3. 细致认真：钣金工需要细心观察和操作，对细节有较高的要求，以确保加工的产品质量和尺寸精度。
4. 团队合作：钣金工通常在制造团队中工作，需要良好的团队合作精神和沟通能力，以完成团队的生产目标。
5. 身体素质：钣金工需要具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和重物搬运的工作环境。
6. 学习能力：钣金工需要不断学习和掌握新的工艺和技能，以适应行业发展和技术更新的需求。
总结：以上是钣金工的岗位职责和要求的介绍。
作为一项技术要求较高的职业，钣金工在制造业中扮演着重要的角色。
他们通过运用钣金加工技术，制造和修复各种金属制品，为行业的发展和产品的质量贡献了重要力量。
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求关键信息项1、岗位职责负责钣金件的制作、修复和装配工作。
遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。
保证工作质量，达到相关标准和要求。
维护和保养所使用的工具和设备。
配合团队完成生产任务。
2、任职要求具备相关的钣金工技能和经验。
熟悉钣金加工工艺和流程。
持有相关的职业资格证书。
具备良好的团队合作精神和沟通能力。
具备较强的责任心和工作积极性。
11 岗位职责111 负责按照图纸和工艺要求，对金属板材进行切割、折弯、冲压、焊接等加工操作，制作出符合要求的钣金件。
112 对损坏的钣金件进行修复，包括整形、焊接、填补等工作，使其恢复原有的形状和功能。
113 按照装配图纸和工艺要求，将制作好的钣金件进行装配，确保装配的准确性和牢固性。
114 在工作过程中，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身和他人的安全。
115 对工作场所进行定期的清理和整理，保持工作环境的整洁和有序。
116 对所使用的工具和设备进行日常的维护和保养，及时发现和排除故障，确保工具和设备的正常运行。
117 积极参与团队的工作，与其他成员密切配合，共同完成生产任务，提高工作效率和质量。
118 对工作中出现的问题和困难，及时向上级汇报，并提出合理的建议和解决方案。
12 任职要求121 具有一定年限的钣金工工作经验，熟练掌握各种钣金加工工艺和技术。
122 熟悉常用的钣金加工设备和工具的使用方法，如剪板机、折弯机、冲床、电焊机等。
123 能够读懂和理解钣金件的图纸和工艺文件，具备一定的识图能力和空间想象力。
124 持有相关的职业资格证书，如钣金工职业资格证书等。
125 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员友好相处，互相协作，共同完成工作任务。
126 具有较强的沟通能力，能够与上级领导和其他部门的人员进行有效的沟通和协调。
127 具备较强的责任心和工作积极性，能够认真对待工作，按时完成工作任务，保证工作质量。
128 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的钣金加工技术和工艺，提高自身的业务水平和工作能力。
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求钣金工作是制造行业中重要的一环，他们负责制造和修复各种金属制品，如车辆、设备和建筑结构等。
钣金工要具备一定的技术和技能，以满足客户和雇主的需求。
本文将介绍钣金工的岗位职责和要求。
一、岗位职责1. 钣金制品制造：钣金工主要负责根据设计图纸或样品制造各种金属制品。
他们将使用手工工具、设备和机器来加工和加强金属材料，以便用于建造和安装车辆、设备和结构。
2. 零部件修复：除了制造新的钣金制品，钣金工还负责修复和更换损坏的零部件。
他们需要检查和评估损坏的部件，并使用适当的工具和技术对其进行修复，以确保其功能正常。
3. 加工和裁剪金属：钣金工需要根据需要将金属材料进行加工和裁剪。
他们使用手动或机械工具，如剪刀、切割机和激光切割机，以确保金属材料符合特定的尺寸和形状要求。
4. 焊接和连接零件：钣金工还需要进行各种焊接和连接任务。
他们使用焊接机器和设备，将金属零部件连接在一起，以确保其结构强度和稳定性。
5. 质量控制：在钣金工作中，质量控制是非常重要的一部分。
钣金工需要检查和测试制造和修复的产品和部件，以确保其质量达到标准要求，并解决任何可能存在的质量问题。
二、岗位要求1. 技术知识：钣金工需要具备相关的技术知识，包括对金属材料的了解、加工和焊接技术的掌握。
他们还需要熟悉钣金加工的流程和工艺，并能根据需要使用各种工具和设备。
2. 手动技能：钣金工的工作需要一定的手动技能，包括使用手工工具和设备进行加工、裁剪和焊接等任务。
他们需要具备良好的手眼协调能力和精准的操作技巧。
3. 安全意识：钣金工作需要遵守严格的安全规定和标准。
他们需要了解和遵守有关工作场所安全、防护措施和急救程序的规定，以确保自身和他人的安全。
4. 团队合作：钣金工通常会与其他工作人员一起工作，如设计师、工程师和其他制造工人。
他们需要具备良好的沟通和团队合作能力，共同完成项目和任务。
5. 经验：虽然有些公司会提供培训，但一些岗位可能要求有相关的经验。
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求钣金工是在制造业或汽车维修行业中起到重要作用的职业。
他们负责制造和修理金属制品，如车身、钣金部件和金属结构等。
为了更好地了解钣金工的岗位职责和要求，我们将分别从职责和要求两方面进行探讨。
一、职责1. 制定工作计划：钣金工需要根据工作要求，制定详细的工作计划和时间安排。
他们需要评估工作量和时间，并确保工作按时完成。
2. 熟悉图纸和规范：钣金工需要学习并熟悉相关的技术图纸和规范要求，以准确理解和实施工作任务。
3. 制作钣金部件：钣金工经常需要使用手动或机械工具制作金属零件和钣金部件。
他们需要使用锤子、钳子等工具进行金属加工和成型。
4. 进行焊接和切割：钣金工需要进行焊接和切割操作，以拼接和修复金属结构。
他们必须熟悉各种焊接技术，并能够正确和安全地操作焊接设备。
5. 检查和测试：钣金工需要仔细检查和测试制造的零件和部件，确保其质量和安全性。
他们必须具备良好的质量意识，并能够识别和修复可能存在的问题。
二、要求1. 技术知识：钣金工需要具备扎实的金属加工和成型技术知识。
他们需要了解不同金属的性质和特点，并掌握相应的加工和修复方法。
2. 熟练操作工具和设备：钣金工需要熟练操作各种手动和机械工具，如锤子、钳子、剪切机等。
他们还需要掌握焊接和切割设备的使用方法。
3. 安全意识：钣金工从事的工作常常伴随着一定的危险和风险。
因此，他们需要具备良好的安全意识，并遵守相关的安全规定和操作程序。
4. 耐心和细致：钣金工需要具备耐心和细致的工作态度。
他们常常需要处理复杂的金属结构，因此需要仔细观察和操作，确保工作的准确性和质量。
5. 团队合作精神：钣金工通常需要与其他团队成员合作完成任务。
他们需要具备良好的沟通和协作能力，能够有效地与他人合作，共同完成工作。
钣金工是一个需要技能和经验的职业。
他们不仅需要技术知识和操作能力，还需要具备良好的工作态度和团队合作精神。
通过准确理解和履行岗位职责，并具备相关的技能和素质，钣金工能够为制造业和汽车维修行业做出重要贡献。
钣金岗位职责
钣金岗位职责一、职务介绍钣金工是一种身兼数职的技术人员，工作内容主要是使用钣金机床或手工操作金属板材，通过剪切、弯曲、成型等方式制作出零件或产品。
钣金工作环境一般比较吵闹，还需要在机器和设备的帮助下完成任务，因此工作时需要注意安全问题。
二、职责要求1. 根据图纸和设计要求制作加工零件或产品在钣金工作中，需要经常根据图纸或设计要求来制作产品或零件，因此需要具备读取图纸的能力，也需要了解并掌握各种钣金加工机床的使用方法，如折弯机、剪切机等。
同时，也需要能够准确计算出所需材料的数量和长度，以达到减少浪费的目的。
2. 对材料进行磨削、打磨、抛光等作业在加工过程中，钣金工经常需要对金属材料进行磨削、打磨、抛光等处理，这需要具备相关的专业技能和设备操作技巧。
3. 维护和保养工具、设备、设施钣金工作需要使用各种工具、设备和设施，因此必须要维护和保养好这些东西，确保它们按时进行维护，且在工作时保持良好的状态，这样才能确保工作效率和安全性。
4. 处理加工零件或产品的质量问题加工零件或产品的质量问题是工人在工作中经常遇到的问题，对此钣金工必须要掌握相应的质量检测技能，能够及时准确地判断问题所在并采取相应的措施，确保制作出来的产品达到客户要求。
5. 根据公司要求执行各项工作任务对于钣金工来说，完成任务是他们最重要的职责之一，需要按照公司要求、执行工序、完成生产任务。
三、职业发展作为一个职业技术人员，钣金工为自己的职业发展需要不断学习新的技能，提高自身素质。
可以通过参加职业培训和进修学习来不断提高自己的知识水平，拓展自己的技能边界，提高自己的职业能力和竞争力。
总之，钣金工作是一项技术含量较高的工作，需要严格遵守职业道德、注重质量、保证安全合理使用设备和设施，提高自身素质、不断扩展技能边界，才能在这个职业中获得发展和成长的机会。
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求钣金工是一个专门从事金属板材剪切、折弯、冲压和钣焊等工艺的职业。
他们在制造工业、交通运输、通讯电子、医疗卫生和家具制作等领域发挥着重要作用。
那么，作为一名钣金工，他们应该承担哪些职责和具备哪些要求呢？下面就来简单介绍一下。
一、职责1. 根据生产计划编制工作任务和计划，保证按时完成生产任务。
2. 维护管理生产设备，确保生产设备的工作状态良好。
3. 依据设计图样选择、采购和加工板材和钣金零部件。
4. 根据工艺要求，进行金属板材剪切、折弯、冲压和打孔等工艺操作。
5. 钣焊工艺操作，确保对焊接的品质和安全性能达到要求。
6. 对成品进行检验和质量控制，确保生产出的产品符合质量标准。
7. 维护工作场所卫生环境，保证生产活动的顺利开展。
二、要求1. 具有良好的专业知识和技能，掌握金属材料的性质和加工工艺。
2. 具备一定的良好的手工操作技能，如用剪切机、刨板机等操作设备。
3. 具备良好的团队合作精神，能够与其他工人协调工作，高效完成任务。
4. 具备高度的工作负责心和敬业精神，能够吃苦耐劳，遇到问题能够主动处理。
5. 有一定的安全意识，注意操作安全和规范，保证工作过程的安全。
6. 具有中专及以上学历或相应专业技术证书，有相关工作经验者优先考虑。
以上就是钣金工岗位职责和要求的简单介绍。
作为一名钣金工，他们需要具备丰富的专业知识和技能，能够承担相应的职责和工作要求。
希望大家在今后的工作中，能够不断提升自身素质，更好地发挥出钣金工的专业和技术水平，为公司创造更大的价值。
店钣金工岗位职责
店钣金工岗位职责店铺钣金工是负责店铺保温、防潮、防水及内外装修施工的技术岗位，主要职责如下：1.店铺钣金加工工作：根据店铺内外装修设计图纸和施工现场实际情况，进行店铺内外钣金部位的加工与制作，包括金属板材的裁切、冲孔、折弯、焊接等工艺操作。
2.店铺钣金装饰施工：将加工好的钣金部件按照设计要求进行店内外的装饰施工，包括墙面、天花板、吊顶、隔断、货架等部位的钣金装修。
3.店铺钣金维修和改造：负责店铺内外钣金部位的维修和改造工作，如墙面局部损坏、钣金隔断破裂等，进行修补或更换，并确保修补后的钣金部位与原始设计一致。
4.店铺钣金防水和保温工作：根据店铺的实际需要，进行钣金部位的防水和保温工作，制定相应的施工方案和材料选择，确保店铺不受潮湿和温度变化的影响。
5.制定店铺钣金工程施工计划：对店铺钣金工程进行全面的计划和组织，并与其他施工工种进行协调，确保施工过程的顺利进行。
6.检查和维护施工设备：监控和维护店铺钣金工程所需的施工设备和工具，确保其正常运行，并根据需要进行维修和更换。
7.安全生产负责：负责店铺钣金工程施工过程中的安全生产工作，制定并执行相应的安全操作规程，确保施工过程中的安全性和质量。
8.施工现场管理：负责店铺钣金施工现场的管理，包括材料配送、人员调度、施工进度控制等，确保施工进程的合理安排和顺利进行。
9.钣金工艺技术改进：不断研究和学习最新的钣金工艺技术，提高自身的工作水平和技术能力，并根据实际情况提出合理化建议，推动钣金工艺的改进和提升。
综上所述，店铺钣金工是负责店铺内外钣金部位的加工、装饰、维修和防水保温工作的技术岗位，需要具备专业的钣金加工和施工技能，能够独立完成店铺钣金工程的全过程。
钣金工程师岗位职责
钣金工程师岗位职责一、岗位概述钣金工程师主要负责钣金加工的设计、制造、维修及改进等各项工作。
要求能够熟悉并运用各种数控机床、加工设备，具备良好的机械加工技能和设计能力。
二、岗位职责1、负责钣金加工设计1.1 根据客户的需求或图纸要求，进行钣金加工的设计，并且提出设计方案；1.2 制定加工工艺流程与工艺路线，制定钣金加工的加工程序；1.3 负责开发、设计并优化新的加工方案方法等。
2、负责钣金加工制造2.1 操作各种数控机床和加工设备，完成各类加工任务；2.2 遵循各种生产标准，确保加工质量和完成时间；2.3 协调各部门之间的工作，保证生产进度的顺利进行。
3、负责钣金加工维修3.1 负责设备的保养、检查和维修；3.2 负责分析、处理和解决设备中出现的故障；3.3 提出改进意见，增加生产效益；3.4 协调各部门之间的工作，保证还原加工设备使用。
4、负责钣金加工改进4.1 对现有设备进行分析，寻求技术提升的方案，推行创新改进；4.2 负责展开内部培训和技能提升计划；4.3 分析现有工作流程，找出问题并提出改进方案，优化工作效率。
三、任职资格1、学历要求本科及以上学历，机械、材料等相关专业。
2、经验要求有较为丰富的钣金加工经验。
3、技能要求3.1 熟练运用AutoCAD等软件；3.2 熟练掌握各种数控机床和加工设备；3.3 具备钣金加工的设计能力。
4、个人素质4.1 具备工作责任心、积极性强；4.2 具有良好的沟通和协调能力；4.3 具备团队合作精神和承受压力的能力。
四、总结以上为钣金工程师的主要职责和任职资格，希望所有应聘者能够认真阅读并明确自己是否符合相关岗位要求，根据个人情况进行针对性的学习和提升。
钣金工人岗位职责
钣金工人岗位职责1. 岗位职责概述钣金工人是企业生产线上的一道重要工序，主要负责金属材料的裁剪、折弯、焊接、打磨等工作。
该岗位职责规章制度旨在明确钣金工人的岗位职责，并建立起一套科学的管理和考核体系，以提高工作效率和质量标准。
2. 职责详情2.1 金属材料裁剪1.根据产品设计和工艺要求，准确测量金属材料尺寸，并使用相应的设备和工具将其裁剪成所需形状。
2.使用裁剪设备时，需严格遵守安全操作规程，保证自身和他人的安全。
2.2 金属材料折弯1.根据产品设计和工艺要求，将金属材料放入折弯机中，并根据要求进行折弯操作，以形成所需的角度和形状。
2.在折弯过程中，需注意调整折弯机的参数，保证折弯的准确性和一致性。
2.3 金属材料焊接1.根据工艺要求和产品设计，进行金属材料的焊接操作，包括点焊、电弧焊等。
2.在焊接过程中，需严格遵守焊接安全规程，正确使用焊接设备和防护设备，确保自身和他人的安全。
2.4 金属材料打磨1.使用打磨设备，对焊接部位和其他表面进行打磨，以确保外观光滑、无毛刺，并符合产品质量标准。
2.在打磨过程中，需注意操作安全，正确选择打磨工具和磨料，以避免损坏金属表面。
2.5 检测和质量控制1.在生产过程中，钣金工人需要进行检测和质量控制，确保产品符合设计和质量要求。
2.借助检测仪器和设备，对尺寸、角度、焊缝等进行检测，及时发现并纠正问题。
3.在检测过程中，需严格按照工艺和质量标准进行操作，确保产品质量。
3. 职责管理和考核标准3.1 岗位管理1.充分了解和掌握钣金工人的岗位职责，并确保每位钣金工人理解和履行自身职责。
2.对岗位职责的相关培训和指导进行记录和归档，以便日后查阅。
3.定期组织岗位职能培训和技术交流，提升钣金工人的综合素质和技能。
3.2 考核标准1.对钣金工人的工作进行定期考核，主要考核以下方面：–工作效率：按时完成工作任务的能力和表现。
–工作质量：按照要求完成工作，并符合质量标准。
–安全意识：遵守岗位安全操作规程，确保人身和设备安全。
钣金工岗位职责和要求
钣金工岗位职责和要求在现代机械制造业中，钣金工是一个非常重要的职务，钣金工的岗位职责是进行机械加工、切割、折弯、焊接和板材修整等工作，以便将一块铁板或金属板变成有用的零件，组成机器的不同部分。
钣金工要求具有严谨的工作态度、专业的技能水平和敏锐的观察力，以保证良好的工作品质和达到客户的要求。
钣金工职责概述：1. 根据设计图纸或客户需求进行钣金部件的量化、标准化、加工、安装及调整。
2. 操作钣金机床和其他相关工具设备，进行如切割、冲压、折弯、拉伸、螺旋、卷板等工艺加工。
3. 根据钣金构件的材质、安装位置要求和生产流程，进行钣金加工的各种操作。
4. 对加工出来的钣金部件进行检查、调试，确保质量合格。
5. 根据需要进行钣金部件的维护和保养，维护设备和工具的正常使用。
钣金工职业要求：1. 具备相关机械/自动化类专业的中专或技校毕业证书。
2. 具备两年以上的钣金工作经验和技能。
3. 熟悉机械加工基本知识，懂得加工工艺流程和工艺参数。
4. 具有良好的专业素养，以及严谨的工作态度，注重质量和效率。
5. 具有良好的沟通和协调能力，能够在与客户和同事的交流中保持清晰、准确和积极的态度。
6. 具备机械、板金、焊接等方面的基本技能，能够根据设计要求和实际的加工工艺进行有效的钣金构件加工。
7. 具有机械设备、工具及操作掌握和使用常识，熟练掌握各种机床和工具的基本操作方法。
8. 具有很强的学习能力和适应能力，有承担较大工作压力和质量保证能力。
总之，作为一名合格的钣金工，需要具备严谨的工作态度、专业的技能水平和敏锐的观察力，以保证良好的工作品质和达到客户的要求。
同时钣金工也要不断学习和不断提高自己的技能，以面对日新月异的科技进步和机械制造业的发展趋势。
钣金工段岗位职责
钣金工段岗位职责钣金工段是制造业中非常重要的一个工段，其职责涵盖了钣金加工的各个环节。
钣金工段的主要职责是负责通过各种钣金加工技术和工序，对金属材料进行加工和成型，以满足产品制造的需求。
下面将详细介绍钣金工段的岗位职责。
1. 制定工艺流程和操作规范：钣金工段的首要任务是根据产品设计要求和技术要求，制定详细的工艺流程和操作规范。
这包括确定加工顺序、选择合适的加工工艺和设备，并编制相应的操作规范，以确保产品的质量和生产效率。
2. 材料准备和切割：钣金工段的工作人员需要根据工艺要求，将所需的金属材料进行准备和切割。
这包括选择适当的材料规格和厚度，使用剪切机械或切割工具将材料切割成所需的尺寸和形状。
3. 钣金加工和成型：钣金工段的另一个主要职责是进行钣金加工和成型。
根据产品的设计图纸和工艺要求，工作人员需要将金属材料进行弯曲、折叠、拉伸、冲裁等加工工序，使其达到所需的形状和尺寸。
4. 焊接和连接：在钣金加工过程中，有时需要进行焊接和连接工艺。
钣金工段的工作人员需要熟悉各种焊接方法和工艺，如气焊、电弧焊、TIG焊等，并能够正确进行焊接操作，确保焊接质量和连接强度。
5. 表面处理和涂装：为了提高产品的外观和防护性能，钣金工段的工作人员还需要进行表面处理和涂装工艺。
这包括除锈、打磨、贴膜、喷涂等工序，以保证产品的表面质量和耐久性。
6. 品质检验和质量控制：在钣金工段中，品质检验和质量控制是非常重要的一环。
工作人员需要根据产品的质量要求，进行各种测试和检测，如尺寸检验、外观检查、焊缝质量检验等，以确保产品的质量符合标准。
7. 设备维护和保养：钣金工段的工作人员还需要负责维护和保养所使用的设备。
他们需要定期对设备进行检查、清洁、润滑等维护工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和安全性。
8. 安全生产：钣金工段的工作人员需要遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，定期参加安全培训，积极配合安全检查和事故预防工作，确保工作环境安全、无事故。
钣金技工考核表
项目
考核内容（权重）
具体考核指标
分值
考核者
得分
工作职责
工作规范（80%）
遵守钣金工操作规程，正确使用工具和工艺
10
钣喷主管
安全作业（焊接、切割操作规程，动火规程、易燃、易爆气体等）
10
作业个人防护（工作服、工作鞋、防护眼镜、口罩等）
10
维修车辆一次性报价率
10
维修车辆内、外返修率
10
维修车辆准时交车率
10
工的5S管理实施
10
工作态度
工作态度（20%）
遵守公司各项规章制度
5
学习能力（积极参加各类培训）
5
工作服从性
5
团队协作精神
5
最终得分:
100%
考核确认
被考核者签名
年月日
考核者签名
年月日
绩效改进的措施
（此项由部门主管填写）
钣金工岗位职责
钣金工岗位职责一、职责说明钣金工是企业生产部门中负责金属材料进行切割、折弯、冲压、焊接、打磨等工序的专业技术人员。
钣金工岗位职责主要包括以下三个方面：1. 材料准备和交接•根据生产计划，准确、及时地获取所需的钣金加工材料，并进行清点。
•对材料进行检验，确保材料的质量满足要求。
•准备好所需的钣金加工工具和设备，并确保设备的正常运行状态。
•钣金加工材料和工具的交接要及时、准确，确保工作的无缝衔接。
2. 钣金工艺操作和管理•根据生产任务，进行钣金加工工艺的合理调整和安排。
•对钣金加工工艺进行评估和优化，提高生产效率和产品质量。
•进行钣金加工操作，包括切割、折弯、冲压、焊接、打磨等相关工序。
•合理使用工具和设备，确保正常工作，并进行日常维护和保养。
•根据要求完成工作，保证生产进度和产品质量的达到。
3. 安全和质量管理•遵守企业的安全操作规定，确保工作过程中的安全。
•遵守工艺流程和相关标准，确保产品质量的符合要求。
•保持工作环境的整洁和安全，确保工作效率和质量。
•及时发现和报告工作中存在的安全隐患和质量问题，并提出改进措施。
二、管理标准1.岗位职责清晰：钣金工应明确自己的工作职责，严格按照岗位职责进行工作。
2.熟练掌握技能：钣金工需掌握钣金加工工艺的相关知识和技能，并不断提升自己的技术水平。
3.高效完成工作：钣金工应确保高效完成生产任务，按时交付高质量的产品。
4.安全第一：钣金工应时刻关注工作安全，根据企业的安全操作规定进行操作。
5.质量保证：钣金工应按照产品质量标准进行操作，严格把控产品质量。
三、考核标准1.完成任务进度：按生产计划完成任务进度的比例。
2.产品质量：按照产品质量标准的要求，合格品率的比例。
3.安全生产：按照企业的安全操作规定进行操作，无违规操作和事故发生。
4.技术能力：熟练掌握钣金加工工艺和相关设备的操作，技术水平的提升。
5.团队合作：与团队成员合作的默契度和积极性。
四、总结本钣金工岗位职责规章制度旨在明确钣金工的岗位职责，并对其管理和考核进行规范。
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8.0
品质特优
6.0
优良
4.0
平平
2.0
需改进
效率20
20
平均效率100%以上
10
平均效率达75%以上
17
平均效率90%以上
5
平均效率达70%以上
14
平均效率达80%以上
0
平均效率未达70%以下
出勤5
每旷工一日扣5分
每请假一日扣1分
每迟到一次扣1分
工作知识30
给分
考核事项
给分
考核事项
经常询问生产技术问题
曾担任若干种工作
工作适应性强
有能力使用复杂机器
均接受训练
专业知识良好
……
总评分（单位：分，满分100分）
绩效考核面谈表：
部门
职位
姓名
考核日期
工作成功的方面
工作中需要改善的地方
是否需要接受一定的培训
本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况
本人认为本部门工作最好、最差的是谁
对考核有什么意见
希望从公司得到怎样的帮助
钣金工岗位职责和要求
1．目的：为了使钣金工清楚、了解和掌握本岗位的操作要求和工作内容及考核内容。
2．范围：钣金工
3、工作权责：
1、要服从主管领导安排，对主管及质检员负责。
2、根据图纸剪板、折弯、制作设备零部件；
3、对自己加工的产品进行检验，确保产品符合品质要求；
4、对工具、设备进行定期保养；爱护本工种所有设备和其它专用设备，严格实行设备厂里所有保养制度
可会同处理生的问题
常提生的方法建议
能协助主管处理技术问题
了解机器材料使用
知道如何省用材料、工具
对于品质优劣能评定
能了解工具机器材料好坏
合作精神15
准时上下班
愿协助新同事
遵守公司各项规定
很少与人发生口角
遵守各项安全规定
乐意参加各项团体活动
接受工作调动
易接受他人意见
愿意担任他人不愿做的工作
整洁习惯良好
适应性15
下一步的工作和绩效的改进方向
面谈人签名
员工签名
日期
备注
备注：
1、考核分数总分100分。
2、考核分为ABCD四个级别，A级别在95分以上（含95分）；B级别
3、品为D级别的员工公司将做辞退处理；连续三个月评为车间末位C级别的员工，将对工资降级处理浮动工资200元
5、正确使用和保护公司下发的维修工具，安全文明生产；
4、考核：
员工绩效考核表
工号
姓名
考核时间
部门
主管
品质要求20
项目
评分标准
得分
工作品质
4.0
无需指正
2.0
偶需指正
0.5
常需指正
0.0
作业要领
4.0
准确遵守
2.0
偶有错误
0.0
常犯错误
技术水平
4.0
能从事各种工作
3.0
能从事较
难工作
2.0
简易工作
一般评语