应急管理日常检查制度

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(完整版)生产安全事故应急预案的监督检查制度

(完整版)生产安全事故应急预案的监督检查制度

生产安全事故应急预案的监督检查制度为规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,有效应对生产安全事故灾难,制定如下监督检查制度。

一、监督检查对象生产经营单位;县各乡镇(开发区)安全生产监管部门。

二、监督检查内容(一)应急预案的编制。

检查风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位,是否按要求组织编制了本单位的综合应急预案;综合应急预案是否包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

对于某一种类的风险,生产经营单位是否根据可能发生的事故类型,按要求制定了相应的专项应急预案;专项应急预案是否包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位是否按要求制定了重点工作岗位的现场处置方案;现场处置方案是否包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间是否相互衔接,与所涉及的其他单位的应急预案是否相互衔接;应急预案是否包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息,附件信息是否经常更新,信息是否准确有效。

(二)应急预案的评审。

检查生产经营单位对其应急预案是否按要求组织了内部评审和外部评审;外部评审由生产经营单位组织,参加应急预案评审的人员是否包括应急预案涉及的政府部门工作人员和外部有关安全生产及应急管理方面的专家;评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的,是否已回避。

(三)应急预案的发布。

检查生产经营单位的应急预案评审合格后,是否已由其主要负责人签署公布。

(四)应急预案的备案。

检查生产经营单位的应急预案是否按要求进行了备案,是否有政府安全生产监管部门或其行业管理部门出具的应急预案备案登记表。

(五)应急预案培训。

突发事件应急处理工作检查、考核及奖惩制度

突发事件应急处理工作检查、考核及奖惩制度

突发事件应急处理工作检查、考核及奖惩制度一、背景突发事件应急处理是保障组织安全和稳定运行的重要环节。

为了确保突发事件应急处理工作能够高效、科学地进行,制定并实施相应的检查、考核及奖惩制度势在必行。

二、检查制度1.定期检查:每季度进行一次突发事件应急处理工作的检查,由安全保卫部门牵头组织。

检查内容应包括应急预案的完善性、应急设施的有效性、应急演练的及时性等方面。

2.不定期抽查:不定期对各部门进行突发事件应急处理工作的抽查,重点关注应急处置能力、信息报送及时性等方面。

3.现场检查:组织对关键岗位进行定期的现场检查,以确保其应急准备和处置能力的实际情况符合要求。

三、考核制度1.考核指标:突发事件应急处理工作的考核指标包括应急预案的编制和更新、应急演练的组织和实施、应急设施的配备和维护等方面。

2.考核方法:采用定量和定性相结合的方式进行考核,根据实际情况进行评分,评分结果直接关系到个人或部门的奖惩情况。

3.考核周期:每半年进行一次综合考核,突发事件应急处置情况也将作为日常考核的一部分。

四、奖惩制度1.奖励措施:对在突发事件应急处理工作中表现突出的个人和部门给予适当奖励,包括表扬信、奖金、荣誉称号等。

2.处罚措施:对于未按要求履行职责、影响突发事件应急处理工作的个人和部门,根据情节严重程度采取相应的纪律处分措施,并记入个人或部门的档案。

五、改进机制定期组织突发事件应急处理工作检查及考核后,根据评估结果及时总结经验教训,并及时对检查、考核及奖惩制度进行修订和改进,以不断提高应急处理工作的水平和效能。

以上是关于突发事件应急处理工作检查、考核及奖惩制度的文档。

希望能够在应急处理工作中起到指导和规范作用,确保组织在突发事件发生时能够有效应对。

应急管理日常管理制度

应急管理日常管理制度

一、总则为了提高本单位的应急管理能力,保障员工的生命财产安全,维护正常的生产、工作秩序,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立应急管理领导小组,负责统筹协调、指导、监督应急管理工作。

2. 应急管理领导小组下设办公室,负责日常应急管理工作。

3. 各部门、车间应设立应急管理工作小组,负责本部门、车间的应急管理工作。

三、应急管理职责1. 严格遵守国家有关应急管理法律法规,建立健全应急管理体系。

2. 定期开展应急演练,提高员工应急响应能力。

3. 加强应急物资储备,确保应急物资的充足、完好。

4. 对突发事件进行及时、准确的报告、处置和总结。

5. 开展安全宣传教育,提高员工安全意识和自我保护能力。

四、应急管理措施1. 制定应急预案:针对可能发生的各类突发事件,制定相应的应急预案,明确应急响应流程、职责分工、物资保障等。

2. 建立应急值班制度:设立应急值班岗位,负责24小时应急值守,确保突发事件发生时能够迅速响应。

3. 开展应急演练:定期组织应急演练,检验应急预案的可行性,提高员工应急响应能力。

4. 加强应急物资储备:储备必要的应急物资,如急救药品、防护用品、应急照明设备等,确保应急物资的充足、完好。

5. 信息化建设:建立应急管理信息系统,实现应急信息快速传递、共享。

6. 加强应急队伍建设:选拔和培养一支高素质的应急队伍,提高应急处置能力。

五、应急管理培训与教育1. 定期开展应急管理培训,提高员工应急意识和应急处置能力。

2. 加强应急知识普及,提高员工自我保护意识和能力。

3. 鼓励员工参加应急管理相关证书考试,提高应急管理专业水平。

六、应急管理检查与考核1. 定期开展应急管理检查,确保应急管理工作落到实处。

2. 对应急管理工作进行检查、考核,对存在问题进行整改。

3. 对在应急管理工作中有突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由应急管理领导小组负责解释。

应急管理监督督查制度范本

应急管理监督督查制度范本

应急管理监督督查制度范本第一章总则第一条为加强应急管理工作,确保各项应急措施的落实,预防和减轻自然灾害、事故灾难对人民生命财产的危害,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于各级政府及其部门、企事业单位、社会团体和公民个人开展应急管理工作的监督和督查。

第三条应急管理监督督查工作要坚持预防为主、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、依法规范、社会参与的原则。

第二章监督督查机构与职责第四条应急管理监督督查工作由各级政府应急管理部门负责,设立应急管理工作监督督查机构,履行以下职责:(一)制定应急管理工作监督督查计划和方案;(二)对应急管理工作进行定期或不定期的监督检查;(三)对发现的问题提出整改意见和建议;(四)对应急管理工作的重大问题进行调查研究和综合分析;(五)指导和协调相关部门开展应急管理工作监督督查。

第五条各级政府应急管理部门应当配备专门的监督督查人员,负责应急管理工作监督督查的具体实施。

第三章监督督查内容第六条应急管理监督督查的主要内容包括:(一)应急管理组织体系的建立和完善情况;(二)应急预案的制定、修订和实施情况;(三)应急资源配备和应急队伍建设情况;(四)应急预案演练和应急培训情况;(五)突发事件信息的收集、报告和发布情况;(六)突发事件应对措施的落实和效果评估;(七)应急资金和物资的筹备和管理情况;(八)其他与应急管理有关的工作。

第四章监督督查方式与程序第七条应急管理监督督查采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式进行。

第八条应急管理监督督查程序如下:(一)制定监督督查计划和方案,明确监督督查的重点、时间和要求;(二)组织实施监督督查,采取查阅资料、现场查看、座谈了解等方式进行;(三)对发现的问题及时向被监督督查单位反馈,并提出整改意见和建议;(四)被监督督查单位应当认真整改,及时报告整改情况;(五)对整改情况进行跟踪督查,确保问题得到有效解决。

应急管理执法检查制度 -回复

应急管理执法检查制度 -回复

应急管理执法检查制度-回复什么是应急管理执法检查制度?如何建立和完善应急管理执法检查制度?为何应急管理执法检查制度是必要的?它的重要性体现在哪些方面?如何增强应急管理执法检查制度的效力?本文将分步骤回答这些问题。

第一步:定义应急管理执法检查制度应急管理执法检查制度是指对应急管理工作中的执法行为进行监督和检查的一系列规定和措施。

它规范了执法检查的程序、标准和要求,确保应急管理执法工作的合法、公正和有效。

第二步:建立和完善应急管理执法检查制度1. 立法制度:政府应出台相应法律法规,明确应急管理执法检查制度的法律地位和法律依据。

2. 监督机制:建立应急管理执法检查的监督机构,确保监督能够独立、客观地进行。

3. 人员培训:制定培训计划,提升应急管理执法检查人员的专业素养和执法水平。

4. 信息化建设:建立应急管理执法检查的信息化平台,方便数据的收集、存储和分析。

第三步:为何应急管理执法检查制度是必要的?1. 加强职责落实:通过执法检查制度,可以强化应急管理执法职能部门的责任意识,确保其按照规定履行职责。

2. 保障权益:应急管理执法检查制度能够有效维护公民和组织的合法权益,防止过度执法和滥用职权。

3. 提高效能:执法检查制度有助于推动应急管理工作的高效运行,促进工作程序的规范化和标准化。

第四步:应急管理执法检查制度的重要性体现在哪些方面?1. 防范风险:通过执法检查制度,能够及时发现应急管理工作中存在的安全隐患,避免事故和灾害的发生。

2. 确保权威性:执法检查制度能够提升应急管理执法工作的权威性和公信力,增强公众对执法的信任度。

3. 推动创新:执法检查制度能够促进科技创新和管理创新,提高应急管理工作的效能和水平。

第五步:如何增强应急管理执法检查制度的效力?1. 严格执法标准:制定统一的执法标准和程序,确保执法检查的公平、公正和公开。

2. 加强信息化建设:建立智能化的执法检查系统,实现对执法过程的全程监控和数据化管理。

应急物资、设备检查维护保养制度(3篇)

应急物资、设备检查维护保养制度(3篇)

应急物资、设备检查维护保养制度是指为了保障应急物资和设备的正常运行和使用安全,制定的检查、维护和保养程序和规范。

以下是一个简单的应急物资、设备检查维护保养制度的示例:1. 审查清单:根据应急物资和设备的种类和用途,制定相应的审查清单,明确需要检查维护的项目。

2. 检查频率:根据物资和设备的使用频率和重要性,制定不同的检查频率,如每周、每月或每季度进行检查。

3. 检查内容:根据物资和设备的特点,制定相应的检查内容。

例如,检查物资是否完好无损、存放是否符合要求、设备是否正常运转等。

4. 维护保养方案:针对不同的物资和设备,制定相应的维护保养方案,明确维护保养的方法、时间和责任人。

5. 检查记录:每次检查都要有详细的记录,包括检查的日期、内容、发现的问题和处理方法等信息。

记录要及时更新,以便跟踪和分析问题。

6. 故障处理:如果在检查过程中发现物资或设备存在故障或异常情况,要及时报告相关人员,并采取必要的措施修复或替换。

7. 培训与宣传:定期组织培训和宣传活动,提高工作人员对物资和设备检查维护保养的重视和意识,提升他们的操作技能。

8. 督查检查:定期对物资和设备的检查维护保养情况进行督查,发现问题及时纠正,并对有过失的人员进行追责。

以上是一个基本的应急物资、设备检查维护保养制度的示例,具体制度的内容和要求还需根据实际情况进行调整和补充。

在制定和实施制度的过程中,要注重及时修订和改进,以确保物资和设备的安全可靠性。

应急物资、设备检查维护保养制度(2)为完善我公司应急管理体系,加强应急救援工作,保证应急救援物资装备发挥其应有作用,有效应对各种____的发生,特制定应急救援物资装备管理及维护制度。

一、制度要求1、应急救援物资装备为应对____而准备,在应急救援救护中具有举足轻重的作用,所以必须保证应急救援物资装备在日常的完备有效,不得随意使用或挪作他用。

2、对救援物资装备应定人、定点、定期管理。

3、对于具备应急救援器材箱的队组应明确应急救援器材箱钥匙所在4、各个救援物资装备责任人应按规定定期对物资装备进行检查、维护、清洁及时更新有效期以外或状态不良的物资装备、补充缺失的物资装备、定期进行清洁擦拭。

应急管理监督检查工作

应急管理监督检查工作

应急管理监督检查工作应急管理监督检查是指对应急管理工作的实施情况进行监督和检查,以确保各项措施的有效性和合规性。

本文将从应急管理监督检查的目的、内容和方法等方面进行探讨。

一、应急管理监督检查的目的应急管理监督检查的目的是为了评估和监督应急管理工作的质量,提高应急管理工作的水平。

通过检查,可以发现应急管理工作中存在的问题和不足,及时采取措施加以解决,提高应急管理的能力和效果。

二、应急管理监督检查的内容1.制度建设:检查应急管理制度的建立和完善情况,包括应急预案、应急演练等制度的制定和执行情况。

2.组织机构:检查应急管理组织机构的设置和职责分工情况,包括领导小组、指挥部等的组建和运行情况。

3.资源保障:检查应急资源的储备和调配情况,包括物资、设备、人员等资源的准备和利用情况。

4.信息管理:检查应急信息系统的建设和运行情况,包括信息采集、传输、共享等方面的管理情况。

5.应急演练:检查应急演练的组织和执行情况,包括演练计划的制定、演练方案的设计和演练效果的评估等。

6.应急救援:检查应急救援措施的准备和执行情况,包括应急救援队伍的组建、装备和训练等方面的情况。

7.应急预警:检查应急预警系统的建设和运行情况,包括预警设备的安装和维护、预警信号的发布和接收等方面的情况。

三、应急管理监督检查的方法1.文件审核:通过查阅相关文件,了解应急管理制度的建立和执行情况,包括预案、演练记录、救援队伍备勤等文件的审核。

2.现场检查:到现场进行实地检查,了解应急设施、救援队伍、预警系统等的具体情况,包括设备的完好性、人员的配备等方面的检查。

3.访谈调查:与相关人员进行面对面的交流,了解他们对应急管理工作的认识和执行情况,包括领导人员、责任人员、从业人员等的访谈调查。

4.数据分析:对收集到的数据进行统计和分析,评估应急管理工作的效果和问题,提出改进意见和建议。

四、应急管理监督检查的重要性1.提高应急管理工作的水平:通过检查,及时发现和纠正应急管理工作中存在的问题和不足,提高应急管理的能力和效果。

应急局集中检查制度范本

应急局集中检查制度范本

应急局集中检查制度范本一、总则为确保我国应急管理工作的高效有序,预防和减少突发事件造成的损失,依据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本制度。

本制度适用于各级应急管理局(以下简称“应急局”)对各类应急物资、设备和应急救援队伍的集中检查活动。

二、检查范围和内容1. 检查范围:各级应急局应对本行政区域内的应急物资、设备和应急救援队伍进行全面检查。

检查范围包括:(1)应急物资:包括救援器材、防护装备、消毒防疫用品、食品、饮用水等。

(2)应急设备:包括消防设备、救援设备、通信设备、交通工具等。

(3)应急救援队伍:包括消防队伍、医疗救援队伍、抢险救援队伍等。

2. 检查内容:主要包括以下方面:(1)应急物资的存储、保管、使用和更新情况。

(2)应急设备的维护、保养、使用和更新情况。

(3)应急救援队伍的组织架构、人员培训、演练和值班情况。

三、检查程序1. 制定检查计划:各级应急局应根据实际情况,制定年度、季度、月度的集中检查计划,明确检查时间、地点、内容、人员和责任。

2. 组织实施:各级应急局按照检查计划,组织相关人员开展集中检查。

检查人员应具备相关知识和技能,确保检查工作的高效有序。

3. 检查记录:检查人员应对检查过程进行详细记录,包括检查时间、地点、人员、内容、发现问题及整改措施等。

4. 整改落实:对检查中发现的问题,各级应急局应督促相关单位或部门及时整改,确保应急管理工作的高效有序。

5. 总结反馈:各级应急局应对每次集中检查进行总结,对检查效果进行评估,不断优化检查程序,提高检查质量。

四、检查要求1. 各级应急局应高度重视集中检查工作,确保检查工作的顺利进行。

2. 检查人员应认真履行职责,严格遵守检查纪律,确保检查结果的客观、公正。

3. 被检查单位或部门应积极配合检查工作,如实提供有关资料,确保检查工作的顺利进行。

4. 对检查中发现的问题,各级应急局应督促相关单位或部门及时整改,确保应急管理工作的高效有序。

应急检查管理制度汇编范本

应急检查管理制度汇编范本

应急检查管理制度汇编范本一、总则第一条为了加强应急管理工作,提高应对突发事件的综合素质和能力,确保人民群众生命财产安全和社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。

第二条应急检查管理工作应当遵循预防为主、防治结合、统一领导、分级负责、资源共享、快速反应的原则。

第三条应急检查管理工作主要包括:定期对重点单位、重要部位、关键环节进行安全检查,发现问题及时整改;建立应急预案,组织应急演练;加强应急队伍建设,提高应急人员素质;保障应急物资和设备配备充足、性能完好;及时掌握突发事件信息,做好突发事件预警和应对工作。

第四条各级政府、有关部门和单位应当严格执行本制度,确保应急管理工作落到实处。

二、应急检查第五条应急检查工作应当制定检查计划,明确检查内容、检查频率和检查责任。

第六条应急检查主要包括:(一)检查单位是否建立健全应急预案,应急预案是否符合实际需要,是否定期组织应急演练;(二)检查应急组织机构是否建立健全,应急人员是否具备相应的知识和技能;(三)检查应急物资和设备是否充足、性能是否完好,是否定期进行维护保养;(四)检查重点部位、关键环节是否存在安全隐患,是否采取措施及时整改;(五)检查突发事件信息报告和预警机制是否建立健全,是否能够及时掌握突发事件信息。

第七条应急检查工作结束后,应当及时向上级报告检查情况,对检查中发现的问题,督促责任单位及时整改。

三、应急预案管理第八条应急预案编制应当遵循科学、实用、简洁、易懂的原则,明确应急组织机构、应急职责、应急程序、应急资源配置等内容。

第九条应急预案应当定期评审和修订,根据实际情况变化及时更新。

第十条应急预案发布后,应当组织培训和演练,提高应急人员应对突发事件的综合素质和能力。

四、应急队伍建设第十一条应急队伍建设应当遵循专业化、规范化、社会化的原则,加强应急人员培训,提高应急人员素质。

第十二条应急队伍应当具备以下条件:(一)有固定的办公场所和必要的设备设施;(二)有经过培训的应急人员,具备相应的知识和技能;(三)有完善的组织机构和应急管理制度;(四)有充足的应急物资和设备。

应急巡查管理制度

应急巡查管理制度

应急巡查管理制度第一章总则第一条为加强对应急工作的管理和监督,确保应急准备工作的及时、全面和有效开展,保障单位安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《应急处置条例》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于各类单位的应急巡查工作。

第三条应急巡查工作是指定期或不定期地对单位的各类应急设施、安全设施、重点场所和重点设备进行检查、检测、测试和维护的工作。

第四条应急巡查工作的目的是为了及时发现和排除各类存在安全隐患和突发事件的潜在风险,确保单位的安全生产和应急准备工作处于良好状态。

第五条应急巡查工作由应急管理部门负责组织实施,并纳入单位的日常安全工作和应急预案中。

第二章巡查内容第六条应急巡查内容主要包括但不限于以下方面:1.重点场所巡查:对单位内的仓库、车间、办公室、生产线等重点场所进行巡查,特别关注易燃、易爆、有害化学品的存储和使用情况。

2.重点设备巡查:对压力容器、锅炉、电梯、起重机等重点设备进行定期检查、检测和维护,确保设备运行正常。

3.安全设施巡查:对单位内的消防设施、紧急疏散通道、应急照明等安全设施进行巡查,发现问题及时整改。

4.安全生产标识巡查:对安全生产标识、警示标志、提示标语等进行巡查,确保标识清晰、醒目。

第七条巡查内容应根据单位的实际情况和特点有针对性地确定,并及时调整更新。

第三章巡查方式第八条应急巡查可以采取定期巡查和不定期巡查相结合的方式。

第九条定期巡查是指按照预定的时间节点,对单位的各项应急设施和安全设施进行检查和测试,例如每周、每月的定期巡查。

第十条不定期巡查是指在特定的情况下对单位的某些重点部位或重点设备进行突击检查,例如针对季节性的气候变化、生产工艺变化等进行的不定期巡查。

第十一条巡查可以由专业工作人员、安全管理员和应急管理人员等组成巡查小组,也可以由各部门负责人或岗位负责人自行组织巡查。

第四章巡查程序第十二条定期巡查程序包括但不限于以下步骤:1.确定巡查时间和地点,并通知相关人员。

应急救援物资管理检查制度

应急救援物资管理检查制度

泰兴市康鹏专用化学品有限公司
Chemspec Taixing Special Chemical Corporation
应急救援物资管理检查制度
1 适用范围
本制度适用于本公司公司应急救援的物资检查与管理。

2. 应急救援物资的管理
2.1应急救援物资有安环部负责日常的的检查与管理;
2.2 负责应急救援物资对其他各个部门的发放并做好记录;
2.3 负责应急救援物资更新、申报;
3. 应急救援物资仓库的钥匙配备两把,一把由门卫保管,一把放安环部;非事故状态下,任何部门和个人不得擅自使用应急救援物资,特殊情况须经有关领导同意并及时归还或补充。

4.应急救援物资的检查
4.1 每月对应急救援物资检查一次
4.2 检查正压式呼吸器压力是否符合标准;
4.3 检查物品是否有损坏
4.5 是否有过期的物品
4.6 是否有需要更新、申报的物品
4.7 做好应急救援物资检查的相关记录
5.应急救援物资的检查记录有安环部负责保管。

应急救援职责履行情况检查制度

应急救援职责履行情况检查制度

应急救援职责履行情况检查制度摘要:应急救援工作是保障人民群众生命安全和财产安全的重要工作,为提高应急救援效能和职责履行情况,确保救援工作的科学有序进行,本文提出了一套应急救援职责履行情况检查制度,旨在确保救援工作高效、规范、安全。

一、引言近年来,灾害频发、突发事件不断,给社会和人民群众造成了巨大的财产损失和人员伤亡。

应急救援工作的重要性在这种情况下变得尤为突出。

因此,建立一套科学、规范的应急救援职责履行情况检查制度至关重要,能够及时发现问题、解决问题,提高应急救援服务水平和工作效能。

二、制度背景和目的灾害和突发事件时刻都可能发生,对于应急救援工作来说,时间就是生命。

快速的反应和高效的救援是保障人民群众生命安全和财产安全的关键。

因此,建立应急救援职责履行情况检查制度,能够及时发现救援工作中的问题、不足和缺陷,为应急救援工作提供科学的评估和改进方向。

三、检查制度的内容和流程1. 检查内容(1)应急救援工作的组织机构和人员配置情况。

(2)应急救援工作的调度指挥能力和应急应变能力。

(3)应急救援工作的装备和救援队伍的技术水平。

(4)应急救援工作的预案和救援流程的科学性和合理性。

(5)应急救援工作的宣传教育和培训力度。

2. 检查流程(1)确定检查时间和地点,通知相关责任单位和人员。

(2)检查组成员到达检查现场,与相关责任单位和人员进行座谈。

(3)检查组成员对相关责任单位和人员提供的资料进行仔细审阅和核查。

(4)检查组成员对相关责任单位和人员进行一对一的面谈,了解具体情况和存在的问题。

(5)检查组成员根据检查结果进行总结和分析,提出改进意见和建议。

(6)检查组成员对检查结果和改进意见进行汇总和整理,形成检查报告。

(7)检查报告的审核和批准。

(8)检查报告的反馈和落实。

四、责任人的权责和监督机制1. 责任人的权利和责任(1)制定和修订应急救援职责履行情况检查制度。

(2)组织相关人员对检查制度进行培训和宣传。

(3)组织和实施应急救援职责履行情况检查工作。

应急救援物资、装备检查维护制度

应急救援物资、装备检查维护制度

应急救援物资、装备检查维护制度一、日常检查1。

设备或设施、防护器材的每日检查应由所在岗位执行。

检查器材或设备特别是气体泄漏报警仪的功能是否正常。

如发现不正常,应在日登记表中记录并及时处理。

2。

电工定期对备用电源进行1—2次充放电试验,1—3次主电源和备用电源自动转换试验,检查其功能是否正常。

看是否自动转换,再检查一下备用电源是否正常充电。

3。

仪表组每周要对消防通信设备的检查,应进行控制室与所设置的所有电话通话试验,电话插孔通话试验,通话应畅通,语音应清楚。

4.安全科每周检查备品备件、专用工具等是否齐备,并处于安全无损和适当保护状态。

5.消火栓箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落,箱门玻璃完好无缺.6。

消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。

二、灭火器材的定期检查1.每周应对灭火器进行检查,确保其始终处于完好状态。

(1)检查灭火器铅封是否完好。

灭火器已经开启后即使喷出不多,也必须按规定要求在充装.充装后应作密封试验并牢固铅封。

(2)检查压力表指针是否在绿色区域,如指针在红色区域,应查明原因,检修后重新灌装。

(3)检查可见部位防腐层的完好程度,轻度脱落的应及时补好,明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验,合格者再进行防腐处理.(4)检查灭火器可见零件是否完整;有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏,装配是否合理。

(5)检查喷嘴是否通畅,如有堵塞应及时疏通。

2.定期检查(1)每半年应对灭火器的重量和压力进行一次彻底检查,并应及时充填。

(2)对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。

筒体内干粉是否结块.(3)灭火器应进行水压试验,一般5年一次。

化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后,每年一次。

加压试验合格方可继续使用,并标注检查日期。

(4)检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求,灭火器的保护措施是否正常。

3.防护器材的定期检查防毒面具及滤毒罐应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、剐伤和其它损坏。

应急管理执法检查制度

应急管理执法检查制度

应急管理执法检查制度一、检查计划和方案1. 应急管理执法检查应制定详细的计划和方案,明确检查的目的、范围、时间、方式等,确保检查工作的有序进行。

2. 检查计划和方案应根据实际情况进行制定,包括检查人员的组织、设备的准备、检查内容的确定等。

二、检查人员和设备1. 检查人员应具备相应的专业知识和经验,熟悉应急管理的相关法规和标准,能够独立或协同完成各项检查任务。

2. 检查人员应保持中立、公正的态度,严格执行检查程序和流程,确保检查结果的准确性和公正性。

3. 检查设备应符合相关法规和标准的要求,能够准确检测和评估应急管理系统的运行状况。

三、检查内容和标准1. 检查内容应包括应急管理系统的组织结构、职责分工、制度建设、预案制定、演练实施、人员培训、装备配备等方面。

2. 检查标准应依据相关法规和标准制定,对应急管理系统的各个方面进行详细的评估和检测,确保其符合要求。

四、检查程序和流程1. 检查程序应包括检查前的准备工作、现场检查、检查结果的汇总和分析等环节。

2. 检查流程应清晰明确,包括检查任务的分配、检查时间的安排、检查结果的报告等。

五、检查结果和处理1. 检查结束后,应对应急管理系统的运行状况进行评估,并提出相应的整改意见和建议。

2. 对于存在的问题和不足,应督促相关单位及时进行整改,并跟踪整改情况,确保整改工作的落实。

六、整改落实和跟踪1. 对于检查中发现的问题和不足,相关单位应及时进行整改,制定详细的整改计划和措施,并认真落实。

2. 整改工作完成后,应组织人员进行复查,确保整改工作的有效性和持久性。

3. 对于未按照要求进行整改的单位,应进行严肃处理,并追究相关人员的责任。

七、责任追究和考核1. 对于在应急管理执法检查中发现的重大问题和严重违规行为,应追究相关人员的责任,并进行严肃处理。

2. 应建立完善的考核机制,对应急管理执法检查工作进行定期考核,对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。

3. 对于在应急管理执法检查中存在失职渎职行为的单位和个人,应依法依规进行处理。

2024年应急职责履行情况检查制度(三篇)

2024年应急职责履行情况检查制度(三篇)

2024年应急职责履行情况检查制度为了贯彻____《____进一步加强企业安全生产工作____》精神,要求各单位深入贯彻落实____,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,夯实安全生产基础;加强对生产现场监督检查,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为,特制定本制度。

一、公司要求矿级领导科队长轮流现场带班,进一步加强安全生产和应急管理能力,减少事故人员伤亡和财产损失,为进一步加强安全管理,全面落实安全生产责任制,加强基础管理,完善各项管理制度,加大反“三违”和隐患整治的力度,遏制和有效减少各类事故的发生,特制定《应急职责履行情况检查制度》,对本矿矿级领导、科队长以及本矿全体员工,特别是兼职矿山救护队实行职责履行情况检查,对员工的检查情况进行公布,对职责履行到位的员工进行经济奖励,对履行不到位的员工提出批评,而且要说出对未履行的地方,要求下次改正,还有情节严重的员工按本矿《员工奖惩制度》规定进行行政处分和经济处罚,并且在本矿黑板报上进行曝光。

二、本矿对矿山救护人员应急职责履行情况进行检查时,重点检查下列内容:1、是否有对矿山救护装备进行定期保养。

2、是否参加兼职矿山救护队的各种业务、技术、体能训练。

3、是否对矿山救护装备熟悉应用。

4、是否对井下所有巷道进行检查(兼职矿山救护队员工必须熟悉井下所有巷道、每个工作面)。

5、是否做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

2024年应急职责履行情况检查制度(二)一、制度概述应急管理是国家治理体系和治理能力现代化的关键领域,为确保各级部门和单位在应急工作中履行职责、保障人民生命财产安全,制定了《2024年应急职责履行情况检查制度》。

二、检查目的该制度的目的是通过对各级部门和单位履行应急职责情况进行检查评估,发现问题、解决问题,提升应急管理能力和水平,确保应急工作能够有序有效地开展。

三、检查内容1. 领导责任落实情况检查各级领导对应急工作的重视程度,是否制定并组织实施相关应急工作方案,明确部门和单位的应急职责,指导和推动应急工作的开展。

应急局现场检查制度范本

应急局现场检查制度范本

应急局现场检查制度范本一、总则为确保应急管理工作的高效有序,提高现场检查质量和效果,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,结合实际情况,制定本制度。

二、检查目的现场检查旨在:(一)掌握生产经营单位安全生产和应急管理工作实际情况;(二)发现存在的问题和不足,提出整改意见和建议;(三)促进生产经营单位落实安全生产和应急管理工作责任;(四)提高应对突发事件的快速反应和处置能力。

三、检查范围现场检查范围包括:(一)生产经营单位的安全生产条件和安全管理制度;(二)应急组织架构、应急预案、应急资源配置;(三)安全风险辨识、评估和管控措施;(四)事故隐患排查治理情况;(五)应急救援演练和培训;(六)其他与安全生产和应急管理相关的内容。

四、检查程序现场检查按照以下程序进行:(一)制定检查计划。

根据年度安全生产和应急管理工作的要求,制定现场检查计划,明确检查时间、对象、内容和要求。

(二)组建检查队伍。

从应急管理局和相关行业专家库中选取具备相关专业背景、经验和能力的检查人员,组成检查队伍。

(三)准备检查资料。

检查前,检查人员应当熟悉相关法律法规、标准和检查内容,准备必要的检查工具和资料。

(四)开展现场检查。

检查人员应当主动出示证件,告知生产经营单位检查目的、内容和要求,采取查阅资料、现场查看、访谈等方式进行检查。

(五)填写检查记录。

检查人员应当认真记录检查发现的问题和不足,对重要事项进行拍照、录像等证据保全。

(六)反馈检查情况。

检查结束后,检查人员应当及时向生产经营单位反馈检查情况,提出整改意见和建议。

(七)整改落实。

生产经营单位应当根据检查反馈意见,制定整改措施,并及时报告整改情况。

(八)复查验收。

对需整改的问题,应急管理局应当进行复查验收,确保整改到位。

五、检查要求(一)检查人员应当具备相应的专业知识和能力,遵守检查纪律,客观、公正、严谨地进行现场检查。

(二)生产经营单位应当积极配合现场检查,如实提供有关资料,不得拒绝、阻挠或者提供虚假情况。

应急救援装备、物资、药品检查维护管理制度(5篇)

应急救援装备、物资、药品检查维护管理制度(5篇)

应急救援装备、物资、药品检查维护管理制度1目的:为保障应急救援装备、物品、药品处于良好状态,为发生突发事故救援时提供物质保障,制定本制度。

2范围:应急救援装备为消防器材和设施、标识或图标、呼吸器、防毒面具等。

物资包括抢险时所需的物品。

药品包括因中毒或灼伤等治疗时所需的药品。

3职责:3.1安全环保部负责消防设施和器材、防毒面具、呼吸器、标识和图标等的日常管理。

3.2行政部负责药品的日常监督管理。

卫生室为具体负责单位。

4检查与维护管理4.1管理要求4.1.1非火灾或事故下,任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示、物资。

特殊情况(非事故)确需使用时,需经安全环保部门许可。

药品类必须保证在有效期内,并定期更换。

4.1.2严禁占用消防通道,堵塞安全出口;严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施,保证通道出口畅通,消防器材处于随时可用状态。

4.1.3严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材,对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理,造成严重后果的送交公安部门处理,并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。

4.1.4按有关规范配备消防器材和消防设施。

按照治疗要求合理配备应急药品。

4.1.5由安全环保部对消防器材和设施、防毒面具等的使用情况进行定期巡检,按照消防器材和设施的性能要求,每月或每年进行一次检查,对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。

4.2维护管理:4.2.____日常检查1)设备或设施、防护器材的每日应检查由所在岗位执行,工段长为直接责任人,所在车间主任为主要负责人。

检查器材或设备特别是气体泄漏报警仪的功能是否正常。

如发现不正常,应在日登记表中记录并及时处理。

2)电工定期对备用电源进行1—____次充放电试验,1—____次主电源和备用电源自动转换试验,检查其功能是否正常。

看是否自动转换,再检查一下备用电源是否正常充电。

3)仪表组每周要对消防通信设备的检查,应进行控制室与所设置的所有电话通话试验,电话插孔通话试验,通话应畅通,语音应清楚。

安全检查及应急处理制度

安全检查及应急处理制度

第一章总则第一条为加强公司安全管理,预防事故发生,保障员工生命财产安全,提高应急处置能力,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、部门以及与公司业务相关的第三方单位。

第三条安全检查及应急处理工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。

第四条公司成立安全检查及应急处理领导小组,负责安全检查及应急处理工作的组织、协调和监督。

第二章安全检查第五条安全检查分为日常检查、专项检查和综合检查。

第六条日常检查由各部门负责人组织,每周至少进行一次,对部门内部安全情况进行全面检查。

第七条专项检查由安全检查及应急处理领导小组根据实际情况组织,针对特定部位、设备、作业环节进行深入检查。

第八条综合检查由安全检查及应急处理领导小组每年至少组织一次,对公司整体安全状况进行全面评估。

第九条安全检查内容主要包括:1. 建筑物、设备设施的安全状况;2. 办公场所、生产场所的安全防护设施;3. 员工安全教育培训情况;4. 安全操作规程执行情况;5. 应急预案的制定和演练情况;6. 事故隐患排查治理情况;7. 灭火器、消防器材等消防设施的有效性;8. 电气设备、线路的安全运行情况;9. 防雷、防静电、防辐射等防护措施的有效性;10. 食品安全、环境卫生等。

第十条安全检查中发现的问题,应及时记录,并按照“谁检查、谁负责、谁整改”的原则进行整改。

第三章应急处理第十一条应急处理分为事故报告、应急响应、现场处置、善后处理四个阶段。

第十二条事故报告:发生事故后,事故现场人员应立即向所在部门负责人报告,部门负责人应在第一时间向公司安全检查及应急处理领导小组报告。

第十三条应急响应:公司安全检查及应急处理领导小组接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织相关人员赶赴现场进行处置。

第十四条现场处置:现场处置人员应迅速了解事故情况,采取有效措施控制事故蔓延,确保人员安全,并做好现场保护工作。

第十五条善后处理:事故处理后,公司安全检查及应急处理领导小组应组织相关部门对事故原因进行分析,提出整改措施,并监督实施。

应急办安全检查制度

应急办安全检查制度

一、总则为加强应急办的安全管理,保障应急办工作人员的生命财产安全,预防和减少安全事故的发生,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于应急办所有工作人员及临时聘用人员,以及其他在应急办内从事活动的人员。

三、安全检查组织机构及职责1. 成立应急办安全检查领导小组,负责全办安全检查工作的组织、协调和监督。

2. 安全检查领导小组下设安全检查办公室,负责具体实施安全检查工作。

3. 安全检查办公室职责:(1)制定安全检查计划,组织实施安全检查工作;(2)对检查中发现的安全隐患进行整改,跟踪落实整改措施;(3)对安全检查工作进行总结、分析和评估;(4)负责安全检查资料的收集、整理和归档。

四、安全检查内容1. 人员安全:(1)检查工作人员是否持证上岗,是否熟悉岗位操作规程;(2)检查工作人员是否佩戴安全防护用品;(3)检查工作人员是否遵守操作规程,是否存在违章操作行为。

2. 物料安全:(1)检查应急物资的存储、使用是否符合规定;(2)检查消防器材、安全设施是否完好,是否定期检查和维护;(3)检查易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的存储、使用是否符合规定。

3. 环境安全:(1)检查办公区域、生产场所是否存在安全隐患;(2)检查消防通道、疏散通道是否畅通;(3)检查用电、用气、用火等是否存在安全隐患。

4. 车辆安全:(1)检查车辆是否定期进行保养、维修;(2)检查车辆是否存在安全隐患,如制动系统、灯光、轮胎等;(3)检查驾驶员是否具备驾驶资格,是否遵守交通规则。

五、安全检查实施1. 定期检查:安全检查办公室根据实际情况,制定年度安全检查计划,定期开展安全检查。

2. 专项检查:针对特定时段、特定区域或特定项目,开展专项安全检查。

3. 突查:对安全检查中发现的问题,及时进行突查,确保整改措施落实到位。

六、安全检查整改1. 对检查中发现的安全隐患,立即采取整改措施,确保安全隐患消除。

2. 整改措施应明确整改责任、整改期限和整改要求。

应急安全巡检规章制度

应急安全巡检规章制度

应急安全巡检规章制度一、引言应急安全巡检是为了保障企业或组织在紧急情况下能够有效应对各种安全风险和突发事件的发生。

为了确保巡检工作的高效性和一致性,制定和实施应急安全巡检规章制度是必不可少的。

本文档旨在规范和指导应急安全巡检的实施,确保安全巡检员能够按照统一的标准进行工作,提高巡检工作的质量和效率。

二、应急安全巡检的目标1.发现和解决安全风险和隐患,防止事故发生;2.保障人员的生命财产安全,维护企业或组织的正常运营;3.提高应急响应和处理能力,降低应急事故对企业或组织的影响。

三、应急安全巡检的职责和权限1.安全巡检员必须具备相关的技术和知识,能够熟练操作检测设备和工具;2.安全巡检员有权进入巡检区域,检查各种安全设备和防护设施的使用情况;3.安全巡检员可以对发现的安全风险和隐患提出整改意见,并追踪整改情况;4.安全巡检员应及时向上级汇报巡检结果和问题,并提出改进意见。

四、应急安全巡检流程应急安全巡检包括以下几个步骤:4.1 巡检准备阶段•安全巡检员应熟悉巡检区域的平面布局图和相关安全标准;•审查应急预案,了解相关应急处置流程;•准备巡检记录表、检测设备和工具等。

4.2 巡检执行阶段1.巡检员按照规定的巡检路线进入巡检区域;2.使用相应的检测设备和工具,对安全设备和防护设施进行检查;3.发现问题和隐患时,及时记录并拍照,提出整改意见;4.根据巡检记录表,逐项进行巡检,并填写相关信息。

4.3 巡检整改阶段1.巡检员将巡检记录提交给上级,并说明巡检情况和问题;2.上级对巡检记录进行审核,对问题提出整改要求;3.相关部门按照要求进行整改,并记录整改过程和结果;4.巡检员对整改情况进行追踪和确认。

4.4 巡检总结阶段•巡检员对巡检结果进行总结和分析,提出改进意见;•编写巡检报告,报告包括巡检结果、问题分析和整改情况;•上级进行审核和评估,提出改进建议。

五、应急安全巡检的频次和要求1.根据不同的巡检区域和工作环境,制定巡检频次,确保全面覆盖;2.巡检员应具备一定的专业知识和技能,定期组织培训和考核;3.巡检员应遵守巡检规章制度,严禁泄露巡检信息和滥用巡检权限;4.巡检员应及时反馈巡检情况和问题,提出改进意见。

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应急救援日常检查制度
1.目的和适用范围
1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急准备和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。

1.2 本程序适用于项目部潜在的职业安全健康事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。

2.应急管理原则
2.1实行领导负责制和责任追究制
应急和应急管理工作实行统一领导,分级负责。

在项目的统一领导下,建立健全“分级管理,分线负责”为主的应急管理制度;各级领导各司其职、各负其责,充分发挥应急响应的指挥作用。

2.2 以人为本,安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3 预防为主,强化基础,快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强现场应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,“早发现、早报告、迅捷处置”。

居安思危,预防为主。

2.4 科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。

通过危险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简练实用,通过演练不断完善改进。

依法规范,加强管理。

2.5 分级响应:
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。

3.应急管理机构
3.1领导机构
项目生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高
领导机构。

在项目经理领导下,由项目相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。

3.2办事机构
项目生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,发挥运转枢纽作用。

3.3工作机构
项目部相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限,负责相关类别突发事故的应急管理工作。

具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施,贯彻落实项目部有关决定事项。

4. 运行机制
4.1预测与预警
各部门要针对各种可能发生的突发事故,完善预测预警机制,建立预测预警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。

每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。

4.1.1预警级别和发布
根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果,对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。

预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为三级:项目级(重大——可能产生特别严重后果)、部门级(较大——可能产生严重后果)和班组级(一般——可能产生较重后果)。

预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。

预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器;特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。

4.2 应急处置
4.2.1 信息报告
重大突发事故发生后,各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导,最迟不得超过10分钟,同时报告专职人员和专业部门。

应急处置过程中,要及时续报有关情况。

4.2.2 先期处置
突发事故发生后,事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时,要根据职责和规定的权限启动相关应急预案,及时、有效地进行先期处置,控制事态的蔓延。

4.2.3 应急响应
4.2.3.1对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故,要及时启动相关预案,由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。

4.2.3.2现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作,并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。

现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

4.2.3.3需要多个相关部门共同参与处置的突发事故,由该类突发事故的安全部牵头统一指挥,其他部门予以协助。

4.2.3.4应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。

4.2.4 应急结束
重大突发事故应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,现场应急指挥机构予以撤销,宣布恢复正常工作。

4.3 恢复与重建
4.3.1 善后处置
要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。

对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员,以及紧急调集、有关单位及个人的物资,要按照规定给予补充。

有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。

4.3.2 调查与评估
对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。

4.3.3 恢复重建
根据事故恢复重建计划,组织实施恢复重建工作。

4.4 信息的报告与发布
突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。

重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告,并根据事件处置情况做好后续报告工作。

也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。

信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。

5.应急保障
各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作,同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救援工作的需要,以及恢复工作的顺利进行。

1).人力资源
项目部办公室、工程部、安质部等是应急救援的专(兼)职队伍和骨干力量。

要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练,建立联动协调机制,提高装备水平;动员全员有组织的参与应急救援工作。

2).财力保障
要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。

对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。

3).物资保障
要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系,完善应急工作程序,确保应急所需物资和生活用品的及时供应,并加强对物资储备的监督管理,及时予以补充和更新。

4).交通运输保障
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度,确保运输安全畅通;要建立紧急情况交通运输工具的调用程序,确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

5).人员防护
要指定或建立与人员相适应的应急避险场所,完善紧急疏散管理办法,明确各级责任人,确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。

要采取必要的防护措施,严格按照程序开展应急救援工作,确保作业人员和应急救援人员的安全。

6).医疗保障
会同120急救中心,积极组织现场救援,及时把伤员送到医院抢救。

6.监督管理
6.1 预案演练
各部门要结合实际,有计划、有重点地组织对相关预案的演练。

每年至少进行一次,并作好演练过程的原始记录。

6.2 培训教育。

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