员工转正工作总结及建议
员工个人转正工作总结6篇
员工个人转正工作总结6篇篇1================引言--在过去的试用期里，我作为公司的一员，全心投入到工作中，努力提升自己的专业技能和团队协作能力。
现在，我即将转正，借此机会详细回顾和总结这段时间的工作成果、学习进步以及未来的规划。
一、工作成果与业绩回顾-----------主要职责履行情况在过去的试用期内，我主要承担了项目执行、团队协作以及部分管理工作。
我负责的项目能够按时交付，质量得到了客户的高度评价。
工作成绩亮点1. 项目执行：我主导的项目成功实现了预期目标，获得了客户的好评。
在项目执行过程中，我充分发挥了问题解决和沟通协调的能力，确保项目的顺利进行。
2. 团队协作：在团队中，我积极与其他成员合作，分享经验和知识。
通过高效的团队合作，我们完成了多个重要任务，提升了整体业绩。
3. 技能提升：在试用期间，我积极参加公司组织的培训，不断提升自己的专业技能和知识水平。
现在，我已经掌握了更多的工具和方法，能够更高效地完成任务。
二、学习与个人成长---------在试用期间，我不仅完成了本职工作，还注重学习。
通过参加内部培训和自我学习，我不断提升自己的专业素养和综合能力。
1. 专业领域学习：我深入学习了与公司业务相关的知识和技能，包括产品知识、行业趋势等。
这使我更好地理解了公司的业务需求和客户期望。
2. 沟通与协作：我意识到团队合作的重要性，因此加强了沟通与协作方面的训练。
现在，我能够更高效地与团队成员沟通，提高协作效率。
3. 时间管理：为了提高工作效率，我学会了更有效的时间管理方法。
通过合理安排时间，我能够同时处理多个任务，确保工作的顺利进行。
三、存在问题与改进措施-----------在试用期间，我也遇到了一些问题。
主要体现在以下几个方面：1. 对某些专业工具的使用还不够熟练，需要加强实践。
2. 在高压工作环境下，有时会出现焦虑情绪，需要提升心理素质。
3. 对于一些突发问题，还需要提高应急处理能力。
新员工转正工作个人总结8篇
新员工转正工作个人总结8篇篇1自从参加工作以来，我始终以高度的热情和责任心投入到工作中，不断学习，追求进步，努力将自己的本职工作做得更好。
经过一段时间的工作实践，我在工作能力和业务水平上有了显著的提高，并顺利通过了试用期，成为了一名正式的员工。
一、工作态度与责任心作为一名新员工，我深知自己的岗位重要性和对公司的承诺。
在工作中，我始终保持积极向上的态度，认真对待每一个工作任务。
无论是日常的报表填写、数据整理，还是项目性的工作，我都尽心尽力，力求做到最好。
同时，我时刻牢记自己的职责，严格遵守公司的规章制度，不迟到、不早退、不旷工，保持良好的工作纪律。
二、学习与培训在试用期间，公司为我提供了丰富的培训和学习资源，包括产品知识、业务流程、沟通技巧等。
我充分利用这些资源，通过学习和实践，不断丰富自己的业务知识和技能。
同时，我还积极参与公司组织的各项培训活动，如产品培训、团队建设活动等，不断提升自己的综合素质。
三、团队协作与沟通能力我深知团队协作的重要性，在工作中始终与同事保持良好的沟通和协作。
无论是项目性的工作还是日常任务，我都积极与团队成员沟通交流，分享自己的想法和意见，共同完成任务。
同时，我也注重与上级和下级的沟通，确保工作指令和要求能够及时传达和执行。
四、工作成果与贡献在试用期间，我通过努力工作，取得了一定的成果。
我成功完成了多项工作任务，如项目报告的撰写、数据分析等，得到了领导和同事的认可。
同时，我也积极参与公司的各项活动，如市场调研、产品推广等，为公司的发展贡献自己的力量。
五、总结与展望总的来说，我在试用期间表现良好，取得了一定的成绩。
同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，如工作经验不足、业务知识不够全面等。
因此，在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的业务水平，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，我要感谢公司给我这个机会，让我能够在这里学习和成长。
同时，我也将珍惜这个机会，努力工作，不负公司的期望和信任。
转正报告对部门的建议
尊敬的领导：自入职以来，我已顺利完成了试用期的工作任务，现向领导提交我的转正报告，并在此过程中对部门提出一些建议，以期共同推动部门的发展和进步。
一、个人工作总结在过去的试用期内，我严格遵守公司规章制度，认真学习业务知识，努力提升自己的综合素质。
在部门领导的指导下，我积极参与各项业务工作，取得了以下成果：1. 熟练掌握了部门业务流程，能够独立完成工作任务；2. 主动与同事沟通交流，形成了良好的团队协作精神；3. 在工作中不断反思，总结经验教训，提高了工作效率；4. 积极参与部门活动，为部门文化建设贡献了一份力量。
二、对部门的建议1. 优化团队结构，提高团队凝聚力（1）加强团队建设，定期组织团队活动，增进员工之间的感情；（2）根据员工特长和兴趣，合理分配工作任务，发挥每个人的优势；（3）关注员工成长，提供培训和晋升机会，提高员工工作积极性。
2. 提升部门工作效率（1）优化工作流程，简化不必要的环节，提高工作效率；（2）加强信息化建设，利用现代科技手段提高工作质量；（3）鼓励员工提出创新建议，激发团队活力。
3. 加强部门间的沟通与合作（1）定期召开部门间沟通会议，了解各部门工作进展，协调解决问题；（2）建立跨部门合作机制，促进资源共享，提高整体执行力；（3）加强部门间信息共享，提高工作效率。
4. 关注员工福利待遇（1）关注员工身心健康，提供必要的休息和调整时间；（2）提高员工福利待遇，增强员工归属感；（3）关心员工生活，提供必要的帮助和支持。
三、结语在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的业务能力和综合素质，为部门的发展贡献自己的力量。
同时，也希望领导能够采纳我的建议，共同推动部门的发展和进步。
感谢领导对我的关心与指导，期待在转正后为部门创造更多价值。
此致敬礼！报告人：[您的姓名]报告时间：[报告日期]。
员工个人转正工作总结参考模板(5篇)
员工个人转正工作总结参考模板转眼时间已经来到的了____月，在加入____公司并成为一名文员以后，时间已经匆匆过去了三个月了。
回顾这段时间的经历，作为公司的新人，我得到了身边领导和许多优秀同事的指点和教导。
他们不仅培养了我在文员工作上的能力和技能。
更教导了我如何做好一名____公司的员工，让我真正的融入了这里，成长在这里。
如今，三个月的试用期已经结束了，结合领导的评价和我自身的，我将自己的如下：一、学习成长情况首先，我在工作中掌握的是对文员岗位的基础认识。
前台的文员是一个复杂的岗位，在工作中，我们不仅仅是前台招待来宾的服务人员，也是处理好公司各种大小事务，上传下达，服务于各部门的后勤行政人员。
但在领导的耐心指导和我自身的积极学习下，我充分掌握了作为一名文员的工作，并积极的完善自己，提高思想和细节认识，让自己能细心仔细的处理好每一次的工作任务。
其次，我也学习了作为一名____公司员工的思想和精神。
作为公司的新人，曾以为自己融入这个新环境一定还需要很长一段时间来接触同事，让大家认识并愿意在工作中帮助我。
但值得庆幸的是，在进入工作后，我得到了各部门同事领导的积极配合，较好的处理好了自身的工作任务，每次的考勤也能处理的十分顺利，得到了领导的良好评价。
二、工作方面的完善因为我个人能力的不充足，为此我的工作是在一边学习一边完善的。
在领导的教导后，我能认真学习锻炼自己的职责，并及时记住工作重点，认真思考。
仔细处理好每份工作任务。
当然，在我的遇到实在难以解决的问题的时候，我也会积极地请教的领导，并牢记工作问题，在今后的工作中避免问题。
通过这段时间的工作后，我已经基本掌握了作为文员的工作方法，并能在工作后积极反思，努力的提升自我，让工作能顺利，有效率的完成。
在经历了这一切之后，我几乎已经忘记了自己还只是一名试用期的新人，我已经在不知不觉中融入到了____公司的团队之中。
为此，我也希望能向领导申请正式加入公司，成为公司的一名文员工作者。
员工转正工作总结报告（5篇）
员工转正工作总结报告【转正报告】一、工作总结在试用期期间，我全面了解并适应了公司的工作环境和岗位需求，并通过不断学习和努力，较好地完成了工作任务。
具体总结如下：1. 熟悉岗位职责：在入职后，我详细了解了自己的工作职责和工作流程，并逐渐熟悉了公司的产品和服务。
通过与同事的合作和经验的积累，我逐渐掌握了岗位的技能要求，并能够独立完成日常的工作任务。
2. 良好的团队协作能力：在试用期期间，我能够积极与团队成员沟通，及时反馈工作中的问题，并与他们合作解决。
在团队合作项目中，我能够适应不同的角色和任务，并与他人协商并达成一致，共同完成项目的目标。
3. 学习能力强：由于在试用期内，我所在团队的工作项目较多且复杂，需要不断学习和适应。
我通过参加内部培训、自学和请教同事的方式，加深了对相关业务知识和工作技能的理解和掌握。
并且能够通过学习不断提高自己在岗位上的绩效表现。
4. 积极主动的工作态度：我始终保持着对工作的积极主动和高度责任感。
在工作中，我注重细节，并且能够灵活应对各种情况和问题，及时解决并反馈。
同时，我也能够主动参与到一些额外的工作中，提出改进建议并进行实施。
二、存在的问题及改进措施在试用期的工作中，我也发现了一些存在的问题，并且在后续的工作中意识到了需要改进的地方。
具体如下：1. 沟通能力有待提高：在与同事和领导的沟通中，有时候我对于表达自己的想法和观点还不够准确和清晰，容易导致理解的偏差。
因此，我需要继续加强自己的表达能力，提高自己的沟通效果。
2. 自我管理能力有亏欠：虽然我在工作中能够保持高度的积极性和自律性，但有时候会因为事务处理上的繁忙而忽视了一些重要的时间安排和工作安排。
因此，我需要更加精细化地进行工作计划和时间管理，提升自己的自我管理能力。
3. 技能深度和广度有待提升：虽然我在试用期期间努力学习并掌握了工作所需的基本技能，但考虑到工作的复杂性和变化性，我还需要进一步提升自己技能的深度和广度，以应对更高级别的工作挑战。
员工个人转正工作总结范文(五篇)
员工个人转正工作总结范文本人于____年____月____日到公司，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况，了解了自身的，并幸运地参加了____年新员工培训，让我更加快速地融入到____这个大家庭里。
现将我一个月来的工作情况总结如下：一、通过培训使我对____有了较为深刻的认识记得一个多月前的，其中有道问到对____的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。
面试时，郭总问：“怎么这道题没有填写，是不是对____一点也不了解呀”我当时回答，不是不了解，是暂时不了解。
其实，当时对____的了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。
入职后，我认真学习了有关____的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，____组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及____较为详细的介绍，也涉及工作的方方面面。
通过培训，我更加快速地了解____。
当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的____“钢铁”，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式发展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。
二、认真学习岗位职责，工作能力得到提高(一)理清职责认真学习根据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。
对于我来说这是一个全新的岗位，具有一定的挑战。
由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。
一个月来，处理文件____多份，处理函、请示等公文共____份，简讯____篇，普通付款书____份。
(二)做好记录及时总结好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会出现错误，这就需要做好记录。
转正总结报告公司建议
一、前言随着我在公司工作的不断深入，转眼间已接近试用期结束。
在此，我谨向公司领导及同事们提交我的转正总结报告，并对今后的工作提出一些建议。
二、工作总结1. 工作态度自入职以来，我始终保持积极向上的工作态度，认真对待每一项工作任务。
对待工作，我始终以严谨细致、精益求精的态度去完成，力求为公司创造更大的价值。
2. 业务能力在试用期，我努力提升自己的业务能力，通过参加公司组织的培训、自学等方式，迅速掌握了岗位所需的专业知识。
在工作中，我能够熟练运用所学技能，为公司解决实际问题。
3. 团队协作我深知团队协作的重要性，在与同事的沟通交流中，我始终保持谦逊、诚恳的态度，尊重他人意见，共同推进项目进度。
在团队中，我积极参与各项活动，为团队和谐氛围的营造贡献自己的力量。
4. 沟通能力在与上级、同事及客户的沟通中，我始终保持良好的沟通技巧，能够准确传达信息，倾听他人意见，提高工作效率。
三、存在问题1. 经验不足：作为一名新员工，我在某些方面还缺乏实践经验，需要在今后的工作中不断积累。
2. 时间管理：有时在工作中，我无法合理安排时间，导致工作效率受到影响。
3. 沟通能力：在与某些同事的沟通中，我未能充分表达自己的观点，导致沟通效果不佳。
四、公司建议1. 加强新员工培训：建议公司为新人提供更多培训机会，帮助新员工快速融入团队，提升业务能力。
2. 完善激励机制：建立科学合理的激励机制，激发员工工作积极性，提高工作效率。
3. 强化团队建设：通过开展团队活动，增进员工之间的了解和信任，提升团队凝聚力。
4. 优化沟通渠道：建议公司建立更加便捷、高效的沟通渠道，提高信息传递效率。
五、结语总结过去，展望未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，感谢公司领导和同事们的关心与支持，希望公司能够采纳我的建议，共同推动公司发展。
新员工个人转正工作总结5篇
新员工个人转正工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！我是公司新员工XXX，经过一段时间的工作和学习，现在我正式申请转正，成为公司的一名正式员工。
在此，我愿意向公司领导汇报我的工作总结和个人体会，同时也希望能够得到您的指导和建议。
一、工作内容与成果1. 适应新环境与工作要求：在试用期内，我积极适应公司的工作环境和岗位要求，逐渐熟悉了公司的业务范围和运作方式。
我深入了解了公司的产品、服务、市场等知识，并与同事们建立了良好的关系，为我的工作打下了坚实的基础。
2. 完成岗位任务与挑战：在试用期间，我承担了多个岗位的工作任务，包括客户沟通、业务拓展、数据整理等。
我始终保持积极进取的心态，不断提高自己的工作效率和质量，不断挑战自己的能力和极限。
在这个过程中，我取得了一些重要的成果，如成功拓展了两个新的客户，整理出一份完整的市场分析报告等。
3. 提升专业技能：为了更好地完成工作，我积极学习公司的业务知识，提升自己的专业技能。
此外，我还参加了公司组织的培训和交流活动，学习了一些新的工作方法和技巧。
这些学习和提升为我的工作带来了很大的帮助。
二、个人成长与感悟1. 增强自信与勇气：在试用期内，我经历了很多挑战和困难，但我始终保持自信和勇气，不断尝试新的方法和技巧。
这个过程让我更加坚信自己能够胜任这份工作，也让我更加自信地面对未来的工作和挑战。
2. 学会合作与沟通：在工作中，我学会了与同事之间的合作与沟通。
我明白了只有通过良好的沟通和合作，才能更好地完成工作任务。
这也让我更加重视团队的力量，更加珍惜与同事之间的友谊和合作。
3. 理解责任与担当：作为公司的一名员工，我深刻理解到自己肩负的责任和担当。
我意识到只有认真负责地对待工作，才能为公司的发展和进步做出贡献。
在今后的工作中，我将继续保持责任心和担当精神，为公司的发展贡献自己的力量。
三、总结与建议1. 坚持学习与创新：在工作中，我深刻认识到学习与创新的重要性。
只有不断学习新的知识、掌握新的技能、创新工作方法，才能不断提高自己的能力和竞争力，更好地完成工作任务。
简短员工转正工作总结(12篇)
简短员工转正工作总结(12篇)新员工转正工作总结范文(一)不知不觉我已经在公司工作了将近三个月的时间，在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到创业者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
现在我将对这三个月来的工作情况进行总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。
三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，也撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
员工转正工作总结6篇
员工转正工作总结6篇员工转正工作总结 (1) 时间一晃，我的试用期四个月就过去了，这段时间的经历是我人生中弥足珍贵的一段记忆，在公司里，领导以及同事都给了我莫大的鼓励和帮助，我能深刻的感受到身为公司的一份子，是有多么的自豪。
能在这几个月了通过同事对我各方面的帮助，还有通过自己努力，我在很多方面都取得了很大提升，现对自己这几个月的工作做一个简单的总结。
一、培训的学习和日常的工作_月份，入职的当天我就拿到了关于公司的资料简介，经理带我了解公司的企业规模，也让我对公司的发展空间有一定的了解。
经理还跟新入职的员工粗略的知道公司发展的过程。
经过一天简单的培训，我对公司有一个基本的了解。
公司的文化理念是我很赞同的，公司在发展的同时也不忘回报社会，这一点我很欣赏。
一天的培训下来，我知道自己要做的工作内容是什么，也通过自己四个月的亲身工作经历，我知道自己的本职工作对工作的重要程度。
每日的工作会是很繁忙的，因为作为一名刚刚上岗的人事，在网上发布招聘的信息，要学会怎样邀约应聘者，每一天与很多的求职者打招呼，更要整理和处理档案。
学习如何与应聘者进行面试，找到公司所需要的人才，这都是我直接没有实际接触过的。
二、认真学习岗位所需的技能自己毕竟是一名刚毕业的大学生，就是一个初来咋到的毛头小子，工作的经验几乎就是零。
我要学习的就会有很多，甚至连简单的如何做公司所需的报表，都需要有一个简单的学习。
因为人事工作是琐碎的，各方面的能力都会需要，招聘方面就要特别注重沟通的能力。
我如果要做好一个合格的人事专员，具有良好的专业的基础知识，还有妥善处理在工作中随机遇到的一些问题。
三、需要改进的地方来到公司有四个月的时间，其实对公司还不够了解，对自己遇到的一些问题并不能够处理妥当，很多次都是有前辈的帮助，才能将自己出的一些错误及时的不就回来。
所以，对公司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉，多学、多看、多问，更需要多锻炼，自己亲身试验过才会知道自己的不足，自己缺漏在哪里。
新员工试用期转正个人工作总结8篇
新员工试用期转正个人工作总结8篇新员工试用期转正个人工作总结1万事总是开头难。
作为一名公司的新员工，我在来到xx公司的xx部门后，仔细吸收领导阅历，主动克服自我工作的难题。
勤勤恳恳仔细的完成了这段试用期的工作任务。
回顾这段时间，作为公司新人的我总是在基础的工作上遇到很多详情上的难题，但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。
他们不嫌弃我问题基础，总是细心且耐烦的教育我工作的问题，指教我易错的详情，让我在这段试用期工作中收益良多。
如今，匆忙走过了在xx公司的三个月，我首先的感到的是自我的成长和业务工作上取得的更好成果。
但紧接着，我也意识到自己很大的缺乏和问题!这些日子里，在工作中我仔细听从领导的教育和支配，努力主动的完成自身的工作任务。
面对工作中的缺乏和不娴熟，我情愿花时间去学，去练。
但从不随便地擅自推断工作，这削减了我许多犯错的可能。
在这段工作中，我跟随领导学习了xx岗位的基础，还扩展认识了xx和xxx的处理技巧，了解并娴熟了xx工作的思路。
这些都让我的业务能力和对专业的理解性有了新的突破。
但是，通过对日常问题的反思以及与同事们的对比，我意识到自己在工作习惯和学问运用上还有很大的问题，经常保存着个人的习惯和毛病，不能全面发挥自己能力的有用性。
难以发挥真正的工作价值。
但面对这些工作上的习惯，我认为自己还需要在思想和看法上去改良，并多加锻炼，让自己真正的'适应xx岗位，学会xx工作，为此，我还会努力。
其次，在公司的环境中，我有幸也认识了很多的领导和同事朋友。
与大家的接触和沟通，不仅让我学习了许多工作上的学问和阅历，更重要的是，我从各位的身上，学习了名为xx企业的精神，尤其是在我们xx部门的团队中，每天在这样一群热情主动的同事中，我慢慢也把握了工作的纪律，学会了遵守，并主动维护公司的主动气氛和环境。
如今，试用期的时间虽然结束了，但我自己已经融入了这个团队，并期望能继续在xx公司的指教下进展和进步下去。
2024年个人转正工作总结参考（六篇）
2024年个人转正工作总结参考虽然试用期转正答辩会并非直接决定员工转正的最终环节，但实际上，在试用期期间及答辩会前，我们往往已对员工是否应转正有了初步判断。
然而，答辩会作为管理沟通的一种形式，其存在具有必要性，它为公司与员工提供了一个交流的平台。
这种沟通机会可视作公司的一个窗口，使得员工与公司双方均有机会提出自身需求，以促进工作的高效完成。
现对转正答辩工作的安排及跟进作出如下总结：一、试用期员工工作动向在答辩中，每位试用期员工均对其过去数月的工作进行了全面的回顾与总结。
从他们的述职中，可以看出大部分新员工能够迅速适应各自的岗位工作。
同时，答辩过程也反映出带教人及部门领导对新员工日常工作有明确要求，且新员工与带教人之间的日常沟通较为频繁。
例如，在利坤项目部土建工程师的答辩中，可以观察到袁总与下级员工的沟通频繁且要求明确，这亦体现了领导对新员工发展的重视与培养方向。
二、对公司提出的建议答辩过程中，我们收集到了来自新员工的多项建议，归纳如下：1. 加强公司企业文化建设，增强员工关系管理，以提升新员工的企业归属感。
近半数试用期员工提出此项建议，因新员工难以感受到企业的核心价值与文化氛围，甚至部分员工在答辩时仍对公司组织架构及组成部分缺乏了解。
为增强员工归属感，建议公司多组织员工活动，以促进不同部门间同事的了解与融合。
2. 适当增加各部门各条线的专业培训资源。
每位新员工均对此提出建议，他们热衷于学习，力求拓宽专业知识领域，以更好地胜任工作并提升自身能力。
3. 完善提升公司OA流程。
多位员工在答辩时提及OA系统的报销流程繁琐，公司对此已进行相应调整，如优化出差报销流程。
此外，员工还提出了关于考勤、薪酬、激励等方面的建议。
本人高度认可转正答辩环节的重要性，认为它是不可或缺的一环。
同时，部门负责人（带教人）亦应予以重视，因为这一环节为员工与部门负责人（或带教人）提供了良好的沟通平台。
若能将转正答辩与员工培训、晋升考核等环节相结合，如在答辩审批表上增加打分项及记录重要内容，将进一步提升其重要性与影响力，并引起公司同事的更多关注。
公司新员工转正工作总结范文(5篇)
公司新员工转正工作总结范文我于____月开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在____月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给____，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。
五、在工作中，善于思考发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。
由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。
运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。
由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。
要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。
个人试用期满转正工作总结(5篇)
个人试用期满转正工作总结（5篇）1.个人试用期满转正工作总结我有幸来到公司的运营管理部申请审批和施工申请。
在公司领导的关心和指导下，在同事的热情帮助下，我很快熟悉了公司的环境，适应了新的工作。
现将我在试用期的工作简要总结如下：一、严格遵守公司的规章制度。
从上班开始，我就认真学习了公司的《员工手册》和各项管理制度，并严格遵守，以免迟到早退违规。
二、主动学习。
能够尽快适应，快速熟悉环境，了解报批和施工申请的工作材料。
积极虚心向领导和同事咨询学习，基本掌握相关工作资料、工作流程和工作方法。
三、工作认真负责，通过不断学习，较好地完成了领导交办的各项任务。
1、在领导的安排下，用心与上海设计部沟通联系，用心与政府相关部门沟通协商徐梅项目，为方案的顺利进行带来了有效的帮助。
2、以工作经验和进度，结合公司实际，努力将工作计划和工作进度紧密结合，使计划和进度有效有序。
3、根据项目现状，结合公司一级计划，工作可预见，争取在条件成熟时提前开展并完成所有与项目相关的事宜。
4、尽全力配合和帮助其他部门完成相关工作，给我带来力所能及的帮助。
5、在计划要求的时间内，提前完成项目备案，为项目的正常进行带来了条件。
6、交通分析、日照分析和环境分析提前完成前期文字和制作，为下一步做好的准备。
7、与国土部门认真沟通，加强联系，有效说服国土内高压线搬迁，督促政府部门在有效时间内制定高压线搬迁计划，为项目带来有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行认真跟踪和有效监督，为领导做好参谋，把能开展的工作纳入我的职责范围，使土地交接工作顺利正常进行。
9、利用人际关系，带着热情，不带抱怨，尽可能的给其他部门带来帮助和支持。
与同事——相处，加强沟通，团结协作，尽快更好的融入团队。
四、存在的问题及解决方案：1、由于我在原单位主要从事行政、运营和项目管理工作，需要进一步了解和熟悉房地产公司的工作资料和流程。
在试用期内，还没有完全融入公司的习惯和规定，需要领导和同志的传承和帮助。
新员工转正工作总结（3篇）
新员工转正工作总结随着试用期工作的完成，我也积累了丰富的社会。
现代社会是一个充满竞争的社会，同时也是一个更加需要合作的社会。
不论是一个企业还是一个人，只有学会与别人合作，才能取得更大的成功。
企业要以人为本，简单的说就是尊重人才，重用人才，才能在同行业中领先。
在工作中我们也应该有以人为本的意识，去尊重他人，每个人都有他人值得学习之处。
同时要有一种超前的意识，把问题想在别人的前面，做事做到别人的前面，才能够在竞争中抢占先机。
以下是我的转正总结。
一、对我们公司的认识公司正处于一个发展初期，技术力量薄弱，水平偏低，迫切需要一批我们具有专业知识的大学生给公司注入新的血液，增强发展的活力，提高公司的综合力量。
公司的硬件比较好，设备齐全先进;特别是安全防护方面，让我在井上作业有安全感。
我公司作业区块多，各区块的作业情况都不一样，给我创造了一个很广的平台，让我学习更多的作业技术和经验;而且，公司领导尊重人才、重视人才，具备丰富的管理经验，给了我很大的发展动力。
总之，这些深深的吸引着我加入这个了集体。
我会踏踏实实的工作，认真学习新的技术，遇到不懂得问题就请教队长和师傅们，学到过硬的技术，为公司的发展奉献自己的一份力量。
二、经过试用期的学习和锻炼，我收获颇多1、自己的技术水平得到实质性的提高经过学习，我抓住每个可以锻炼自己的机会，将书本知识化为实际操作能力，掌握了一定的作业技术，还需要我在以后的工作中继续学习，掌握更加过硬的技术。
从作业____队到技术部，学习到了现场技术也学习到了经验理论。
学习现场作业技术如：洗井、填砂、压裂、挤灰等工序在现场应该注意的问题。
例如：洗井，看似洗井很简单，其实不然，从泵压我们就可以看出很多事情;试压，对油管试压如果降就表明油管漏，对套管试压如果降就表明有漏;挤灰，如果在挤灰过程中压力突然升高应该上提还是应该立刻洗井，等等这都是洗井过程中要注意的问题。
在技术部对于设计的编写，设计的可行性进行落实，我都将设计与完井总结进行对照，看自己的设计是不是与现场相符合，如果不符合就查明原因，从中发现自己的不足。
新员工试用期转正工作总结(范文20篇)
新员工试用期转正工作总结一、工作总结的定义工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
二、新员工试用期转正工作总结一般新入职人员都有三个月的试用期，试用期结束之际，需递交转正申请书，如何进行工作总结呢，下面是小编为大家整理的新员工试用期转正工作总结（范文20篇）欢迎阅读，仅供参考。
新员工试用期转正工作总结1我是今年2月份进入xx股份公司的，一直在xx工业园提取车间板框岗位工作，到今天就有5个月的时间了，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。
刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此工作我一无所知，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，第一天我就开始了粉料运料的工作。
领导和一些老员工对我们进行了详细的讲解和热心的帮助，工作起来心情真的很好。
随着工作的渐渐深入，便接触了其他大量的设备，了解了其工作原理，学会了正确的使用方法。
其中学习的过程不是一帆风顺的，本来就对生物产品的生产过程就一无所知，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探究其路线，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。
板框岗位的工作分为：接发酵液，板框的过滤和压榨，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸干燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。
其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。
员工个人转正工作总结(15篇)
员工个人转正工作总结(15篇)员工个人转正工作总结1时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。
回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。
在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为公司的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下总结。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。
在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。
因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。
工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。
经过培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的.问题，我也有了清楚的认识。
工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。
工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。
我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
员工个人转正工作总结2转眼间，三个月的试用期就要过去了，在x领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。
在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好基础。
新员工试用期转正工作总结(6篇)
新员工试用期转正工作总结在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。
通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下：1、在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格____执行;另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
2、工作上，本人自____年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。
就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为____行业务的行家里手。
我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。
除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高，同时希望领导予以转正。
新员工试用期转正工作总结（二）我于____年____月____日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。
在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。
在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。
转正报告对公司建议
您好！在此，我向您提交我的转正报告，并对公司提出以下建议。
一、工作总结自入职以来，我始终以饱满的热情和严谨的态度投入到工作中。
在部门领导的关怀和同事们的帮助下，我逐渐熟悉了公司业务，提高了自己的业务能力。
以下是我对过去一段时间工作的总结：1. 增强业务能力。
通过参加公司组织的培训和学习，我掌握了相关业务知识，能够独立完成工作任务。
2. 提高沟通能力。
在与同事、客户和上级的交流中，我学会了如何更好地表达自己的观点，提高了沟通效果。
3. 团队协作能力。
在团队项目中，我能够与同事紧密合作，共同完成任务，为公司的业绩做出了贡献。
二、对公司建议1. 加强员工培训。
为了提高员工的业务能力和综合素质，建议公司定期组织内部培训，邀请行业专家授课，拓宽员工视野。
2. 优化绩效考核体系。
建立科学合理的绩效考核体系，充分调动员工的积极性和创造性，激发员工的潜能。
3. 关注员工身心健康。
公司可以设立心理咨询室，为员工提供心理咨询服务，关注员工的身心健康，提高员工的工作满意度。
4. 加强团队建设。
定期组织团队活动，增进员工之间的了解和沟通，提高团队凝聚力。
5. 提升公司形象。
加强企业文化建设，提高员工的归属感和自豪感，树立良好的企业形象。
6. 优化办公环境。
改善办公条件，为员工提供舒适、便捷的工作环境，提高工作效率。
7. 加强技术创新。
鼓励员工积极创新，为公司的长远发展提供技术支持。
三、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我将虚心学习，不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。
感谢领导对我的关心和指导，期待在今后的工作中得到更多的支持和帮助。
此致敬礼！[您的姓名][日期]。
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员工转正工作总结及建议
时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间飞驰而过，回顾这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自己不足，还需要学习很多的知识。
感谢各位领导能够给我进入XX工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今
天的这份试用期报告。
当我第一次跨进XX的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性
化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来，接着就是跟XX几次坦诚友好的沟通，都让我认识到XX是个值得信赖的公司，XX给
了人们美好的梦想，加入XX也是正确的选择。
先对近期工作进行总结如下：
一、对XX的认识
XX公司是一家美国公司，是研制、生产和销售XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX系统的著名
跨国企业，在行业内处于领先地位。
XX在全球四十多个国家有165个分支机构，XX有1
多项专利技术，在全球有4多名员工。
还有很多关于XX公司的信息都是自己从网络等途
径探知的，我想随着时间的推移，对XX的认识会更加深刻，对XX的价值观会更加认同。
二、XX的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回
答我们的疑问都让我非常感动。
人力资源部给我们介绍了XX有限公司及XX（中国）有限
公司介绍、XX的企业文化、XX的经营原则、XX环境健康与安全等。
IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。
行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。
财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。
通过培训，让我明白了作为XX人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常工作中自己应该做的
东西和不应该做的东西。
让我从公司的软硬件方面了解了XX的内涵，从更深的层次去认
识XX。
三、对XXXXXXXGroup的认知
通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，XXXXGroup是XX中最大的一个
部门，在XX中国事业的发展中起到了中坚的力量。
我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较轻松随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围非常***。
我们的成员在
工作中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，思想汇报专题让我明白了自己在XX的工作方向。
在我们的team中感到了浓浓的暖意和一
起奋发向上昂扬的斗志，我非常喜欢这样的工作氛围，完全调到了我工作的积极性和责任感。
四、工作内容培训
根据直接经理的安排，参加了多次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。
我的工作内容主要有以下几个方面，XXXXXXXXXXXXXXXXX通过工作内容的培训，知道了
自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完美的完成自己的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能
把工作做好，为我们的team做出自己应有的贡献。
五、个人努力计划
我们公司的企业价值观是：诚实正直（Integrity）、尊重他人（Respectforpeople）、敬业负责（CustomerPassion）、活力充沛（Energy）、追求卓越（Excellence）。
我将把每一条作为自己的座右铭，修炼自己的品格，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下计划：
（1）努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。
能根据公司的发
展和变化，修正自己的路线，跟上公司的步伐，与公司一起进步。
（2）积极参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，通过具体的工作，熟练和明白
项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自己应该做的事情。
（3）工作时通过对产品英文资料的学习，加强提高自己的英文水平，业余时间更要加强
英文听说读写能力的学习，为工作的需要打下好的基础。
（4）争取在一年之内改善个人的不足，可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们XX，我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在XX的发展做
出良好的铺垫。
在诺XX的每一天都是新的开始，每天都有新的任务需要完成新的知识需
要学习，每天都过得很充实而且很有意义，我感到从未有过的充实感。
要成为XX的专业
人员未来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对XX说，我
已经准备好了。
感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，
在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质工作，为我们的
team和XX在中国的发展做出自己的贡献。