法律思维的养成期末考核题目(精)

期末考核
要求：第18周周四课堂交纸质版，打印手写均可，标明题号及题型，第一行居中写“《法律思维的养成》期末考核”，第二行标明个人信息。

一、案例分析：（40分）
原告是一位进城务工的农民，他在某建筑工地做工一年，年终时因未拿到工钱而向被告（包工头）讨要，被告拒绝支付，原告便跑上被告办公的楼房房顶平台，向周围大声喊叫，“如果不给工钱，我就跳楼”。

被告不仅没有立即制止原告的行为，反而说，“你跳吧，反正我没钱给”。

原告从楼上跳下摔成重伤，共花去医疗费三十余万元。

原告向法院起诉，要求被告支付工钱并赔偿其跳楼造成的损害。

请对该案例进行分析，并得出你认为正确的判决结论。

（要求：查询并引用具体法条，运用学过的案例分析方法、法条解释方法进行分析。

不少于500字）
这个案件似乎就是疑难案件的一种
首先是这个工钱的拖欠问题，
其次是这个跳楼问题，到底由谁来支付，现在我的观点就是这个双方都应该承担责任，而且这个老板应当是这个主要责任。

案例分析
此案件中存在两个关系，第一是包工头对于农民工工资的支付问题，第二是这个包工头是否应该就农民工因为拖欠工资而跳楼而支付赔
偿金，或者说支付多大比例的赔偿金。

首先分析此案存在的第一问题，此案的基本事实是原告（农民工）为被告（包工头）打工一年，而被告拖欠员工啊的工资。

在这个法律关系中，拖欠工资的事实清楚，双方的权利义务关系也明确，不具有争议。

因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

因此，包工头应该及时支付自己所拖欠工资。

并且按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内支付劳动者全额报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

因此，根据这个规定，农民工还可以主张包工头老板支付自己补偿金。

我们再来分析关于农民工受伤的赔偿问题。

首先，虽然农民工从楼上跳下来受伤，是自己的行为所导致的，但是我们不能就这样孤立的看待这一事件。

首先，农民工之所以有跳楼的这种行为和包工头不支付农民工工资是有直接的因果关系的。

农民工是在索要工资无果后，才一气之下去楼顶，准备跳楼，对老板施加压力，迫使老板支付自己的工资。

因此，农民工的跳楼行为和包工头不支付工资，是有直接因果关系的。

其次，在此案件中，包工头没有尽到自己应尽的安全保证义务，违背了安全保证义务。

我们已经分析了农民工准备跳楼行为和包工头不支付工资是有直接因果关系的，因此，在包工头看见农民工准备跳楼时，应该尽到自己的安全保障义务。

但是，再次案件中，包
工头不仅没有及时制止，而且说“你跳吧，我没钱给”，包工头的这种行为对于农民工起到了激怒的作用，进而导致了农民工从楼上跳下去的不理智行为。

因此，综合以上分析，包工头在此案件中有过错，按照我国《侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。

在此案件中，包工头没有尽到自己应尽的义务，行为存在过错，因此，包工头应该对于农民工跳楼所导致的损失承担主要责任。

法院应该支持农民工的请求。

二、论述：（60分）
请自选一部与法律相关的影片（不限中外，不限电影或电视剧），选择一个或多个角度，自拟题目，撰写一篇感想。

（要求：选择法学范围内的角度，运用法律思维方式，禁止抄袭，不少于1500字）。