设备管理员岗位职责93524
设备管理员岗位职责范文（4篇）
设备管理员岗位职责范文设备管理员是负责管理维护组织内各类设备的专业人士。
设备管理员的主要职责是确保设备的正常运行，提供技术支持，维护和更新设备，处理设备故障和问题。
以下是设备管理员的一般职责范本：1. 设备管理1.1 负责养护和维护设备，确保设备持续运行。
1.2 制定设备维护和保养计划，定期检查设备的状态和性能，并进行必要的维修和维护工作。
1.3 跟踪设备的更新和升级，并进行相关的安装和配置工作。
1.4 负责设备库存管理，包括设备的采购、调度和报废处理。
1.5 确保设备的安全性和合规性，包括设备的定期检查和测试。
1.6 协助制定设备采购和更新的计划，根据需求和预算选择合适的设备。
1.7 熟悉设备的使用手册和操作流程，并提供相关的培训和指导。
2. 技术支持2.1 负责设备的安装、配置和调试，确保设备的正常运行。
2.2 为用户提供设备的技术支持和协助，解决设备故障和问题。
2.3 协助用户设置和管理设备的用户权限和访问控制。
2.4 跟踪和解决设备的使用问题，为用户提供技术咨询和指导。
2.5 协助用户对设备进行故障排除和维修，确保设备的正常运行。
3. 故障处理3.1 及时响应用户的设备故障报告，快速处理故障和问题。
3.2 分析和诊断设备故障的原因，并采取相应的措施进行修复。
3.3 跟进设备故障的处理过程，确保故障的解决和用户的满意。
3.4 维护设备故障和修复记录，制定改进措施，防止类似问题的再次发生。
4. 监控和维护4.1 定期检查设备的运行状态和性能指标，确保设备的正常工作。
4.2 监控设备的使用情况和资源分配，及时调整和优化设备的配置。
4.3 更新和维护设备的操作系统和应用程序，确保设备的安全性和稳定性。
4.4 跟踪和分析设备的使用情况和效率，提供相关的优化和改进建议。
5. 文档管理5.1 维护设备的管理文档和记录，包括设备的规格、安装和配置信息等。
5.2 更新和维护设备的相关文档和使用手册，为用户提供参考和指导。
设备管理员岗位职责(4篇)
设备管理员岗位职责1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
设备管理员岗位职责（二）1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。
熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。
会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达____%以上，机电设备的运行率在____%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
设备管理员岗位职责（三）一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
关于设备管理员的工作职责(3篇)
关于设备管理员的工作职责1、协助维修经理进行设备维修保养、管理质量体系和环境安全职业健康安全体系、开展精益生产和OEE测算相关工作，以及内外部审核应对等;2、协助制定和执行设备维护和保养计划、对设备现场的文件进行管理，对设备故障统计和分析，协助维修主管进行持续改进。
3、协助管理维修工及相关技术培训。
4、对部门内部体系文件定期更新和维护、编写程序文件、规范及安全操作规程;5、负责精益生产的相关文件编写和推进,OEE的测算。
6、现场校验管理(温度、速度、光照度等)以及测量工具、压力表、压力容器校验管理。
7、担任EHS协调员，负责部门安全设施和劳保用品的管理，以及部门内部安全检查以及协助EHS部门进行公司级检查。
8、协助并参与本部门EHS相关工作，及时排除事故隐患，提出EHS相关管理建议。
9、协助并参与本部门EHS的教育和培训情况，对部门内部化学品进行管理。
10、协调内部各个功能对各类体系的审核(IATF16949,环境体系，职业健康体系，集团/公司内部审核，客户审核，审计，其他第三方审核)及整改。
关于设备管理员的工作职责（2）设备管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 设备管理和维护：负责设备的购买、安装、配置、维护和修复工作，确保设备的正常运行和高效利用。
这包括硬件设备、软件应用、网络设备等。
2. 设备安全和保护：负责设备的安全管理，制定和执行设备的安全策略和措施，保护设备免受信息安全威胁和攻击。
3. 设备监控和故障排除：监控设备运行状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的稳定运行和高效工作。
对于故障设备，设备管理员应快速响应并提供解决方案。
4. 设备更新和升级：负责设备的软件、固件和硬件更新，以及升级设备功能和性能。
根据需求和技术发展，定期评估设备的更新和升级需求，并制定相应计划和方案。
5. 设备文档和记录管理：维护设备的文档和记录，包括设备清单、配置文件、维修记录等。
确保设备信息的准确和完整，并及时更新和备份相关文档和记录。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些（精选14篇）
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些（精选14篇）设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇11.生产线工程建设项目管理;2.设备的选型、询价、采购、验收、维护、报废等一系列程序，保证设备的全程跟踪;3.组织编制本公司设备管理的有关规程、制度和法规;4.建立设备档案，保管所有设备的技术资料，按照管理規定，定期进行检测，及时推修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇21、负责设备大中检查和实施工作及日常的设备管理工作;2、协助领导负责完善公司仪器、设备操作规程;3、协助完成设备机修、车间技改相关工作;4、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇31、对公司的设备、设施进行有效的管理，推进提高设备管理能力。
2、厂房设施、生产设备验证;3、起草设备保养计划，设备档案管理与新设备验收;4、参与制定固定资产管理制度与其他设备管理制度;5、特种设备管理、消防安全管理(持证);4、参与设备的技改、性能改善的实施工作，审定改造图纸并提出实施方案，参与设备设施的故障诊断分析、维修实施。
5、依据制度文件，对设备、仪器仪表的调拨、移装、闲置及报废进行处理。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇41.负责公司设备安装调试验收等工作及确保公司网络系统的正常运行;2.负责与生产、质量部门配合完成相关设备的设备验证、再验证文件的起草及实施;3.负责相关设备的运行管理、维修维护工作。
制定并按照设备年度维护保养计划完成相关设备的定期维护设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇5(1)建立公司设备台帐，统一编号，建立设施管理卡，及时将设备资料归档;(2)组织新设备的验收工作，掌握设备的调迁、增减情况;(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;(4)加强业务学习，了解设备性能、结构和使用要求;(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;(6)做好设备的状态标识;设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇61、认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，负责车间设备资料建档;2、参与设备的安装、调试工作，按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划;3、对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。
设备管理员岗位职责（3篇）
设备管理员岗位职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。
6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。
7、负责建立设备台帐。
8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。
9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。
10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。
11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。
12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。
13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。
14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。
15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。
设备管理员岗位职责（2）设备管理员是负责管理、维护和监控组织内部设备的专业人员。
设备管理员职责样本(三篇)
设备管理员职责样本1. 设备管理与维护- 负责设备的日常管理，包括设备的安装、调试和维护。
- 定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。
- 组织设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
- 制定设备保养计划，根据设备使用情况进行维护和更换。
2. 设备采购与更新- 负责设备的采购工作，包括设备需求分析、供应商选择和合同签订。
- 确保采购的设备符合公司要求，并与供应商进行有效的沟通和协调。
- 评估设备的使用寿命，并及时提出设备更新的建议。
- 参与制定设备采购预算，并按照预算进行设备采购和更新。
3. 设备调配与报废- 根据各部门的需求，合理调配设备资源，确保设备的充分利用。
- 制定设备使用规范和管理制度，监督设备的使用情况。
- 对设备进行定期巡检，发现设备存在安全隐患或不适用时及时报废。
- 负责设备的报废处置工作，确保设备的合规处理。
4. 设备培训与技术支持- 组织设备操作人员的培训工作，提高其设备操作和维护的能力。
- 提供设备的相关技术支持和咨询，解答用户关于设备使用的问题。
- 关注设备技术的发展和变化，及时更新设备使用手册和培训材料。
- 与设备供应商保持良好的合作关系，获取最新的设备技术信息和支持。
5. 设备安全与风险管理- 制定设备安全管理规范，确保设备安全操作和使用。
- 检查设备的安全措施，如防火、防爆、防护等，确保设备工作环境符合安全要求。
- 对设备存在的风险进行评估和管理，制定相应的风险控制措施。
- 及时处理设备的安全事故和突发事件，保障员工的人身和设备安全。
6. 设备管理记录与报告- 建立设备档案和台账，记录设备的基本信息、维修记录和更新情况。
- 定期编制设备管理报告，向上级主管部门和公司领导层提供设备管理情况。
- 及时提交设备采购、维修和报废的报告，保持相关部门的信息沟通畅通。
- 统计、分析和评估设备管理数据，提出设备管理改进的建议。
7. 团队合作与协调- 积极与其他部门和团队合作，协调设备管理工作与公司整体运营的需要。
设备管理员工作职责范文(五篇)
设备管理员工作职责范文1、服从领导指挥安排，认真遵守各项规章制度，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。
2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
5、监督和教育各单位岗位操作工，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
6、完成领导交办的其它任务。
设备管理员工作职责范文（二）作为设备管理员，在2024年的工作职责可能包括以下几个方面：1. 设备管理和维护：负责对公司的IT设备、网络设备和其他办公设备进行管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
这可能包括安装、配置和更新软件，检查设备状态和性能，解决设备故障和问题等。
2. 设备采购和部署：负责根据公司的需求，评估和选择合适的设备供应商，并完成设备的采购和部署工作。
这可能涉及编制设备采购计划，与供应商沟通和谈判，安排设备的交付和安装等。
3. 安全管理：负责设备和网络的安全管理工作，确保设备和数据的安全性。
这可能包括设备的防病毒和防黑客措施，定期进行安全漏洞扫描和修复，制定和执行设备使用政策等。
4. 用户支持和培训：提供设备的技术支持和培训，帮助用户解决设备使用中的问题和困惑。
这可能包括解答用户的技术咨询，协助用户处理设备故障，组织设备使用培训等。
5. 设备管理系统和文档：建立和维护设备管理系统和文档，记录设备的规格、配置、使用情况和维护记录等。
这有助于设备的追踪和管理，并提供数据支持和决策参考。
6. 技术研究和创新：关注和研究新的设备技术和趋势，评估其在公司中的应用价值，并提供相关的建议和方案。
这有助于公司的技术创新和发展，提高设备的效率和性能。
需要注意的是，具体的工作职责可能因公司的规模和业务特点而有所差异，上述职责仅供参考。
设备管理员工作职责范文（三）1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
设备管理员职责(四篇)
设备管理员职责1、认真落实设备管理的方针、政策、条例和规定及公司设备管理办法。
2、认真填写进出场设备记录，并做好本项目设备的安装、调试、验收组织和使用效果的评价工作，掌握持证上岗人员，按要求建档管理。
3、根据施工组织设计，编制设备进场计划和退场计划并组织落实。
4、负责项目所有设备的管理，审核编制项目设备维修保养计划并现场检查落实，作好各项记录，提高设备完好率，满足施工现场需要。
5、建立健全设备台帐和技术档案、全面、真实、准确、及时地掌握设备固定资产、技术状况和实力分布信息数据，积累分析各项原始记录和统计资料，按规定填写各类现场记录，报送各类统计报表。
6、根据设备技术状态，上报大修理计划申请。
7、按施工现场安全规范和建筑机械使用安全技术规程，搞好机械设备现场安全工作。
8、协助有关部门做好设备事故的调查、分析和处理。
设备管理员职责（二）设备管理员的职责包括：1. 设备购买和采购：负责选购和采购组织所需的设备，并与供应商进行谈判和协商，以获得最佳价格和质量。
2. 设备安装和部署：负责设备的安装、配置和部署工作，确保设备能够正常运行并满足组织的需求。
3. 设备维护和维修：定期检查设备的运行状况，进行预防性维护，及时处理设备故障和问题，确保设备的正常运行。
4. 设备更新和升级：跟踪技术发展和设备更新，评估设备的性能并确定是否需要更新或升级设备，以提高效率和性能。
5. 设备备份和恢复：建立设备的备份和恢复策略，确保数据的安全性和可恢复性，及时备份重要的数据和系统，以避免数据丢失和停机时间。
6. 设备监控和报告：监控设备的运行状况，收集和分析设备的性能数据，及时发现和解决潜在的问题，并定期生成报告，提供给上级管理层。
7. 用户支持和培训：为用户提供设备的技术支持和培训，解答他们的问题和疑虑，确保用户能够正确、有效地使用设备。
8. 设备规划和预算：根据组织的需求和发展计划，制定设备规划和预算，确保设备的合理配置和使用，并参与制定设备采购和维护的预算。
设备管理员职责（4篇）
设备管理员职责1、在设备科长的领导下，负责生产设备的管理工作、健全设备台账及有关制度。
2、精通设备的配置状况，及时与机动处联系设备的更新、与报废。
3、掌握化工设备的特点，定时或及时对设备的进行技术监测，确保设备的合理使用。
4、负责分厂设备的“三级保养制”。
组织检查设备，并按时编制各种计划和设备的完好状况。
5、执行设备巡回检查和定期检修制度，检查监督大维修的检修计划，并协作督促按时实施。
6、在实践中不断总结设备使用相关参数的经验数据，为延长设备寿命和设备维修提供依据。
设备管理员职责（2）1、认真落实设备管理的方针、政策、条例和规定及公司设备管理办法。
2、认真填写进出场设备记录，并做好本项目设备的安装、调试、验收组织和使用效果的评价工作，掌握持证上岗人员，按要求建档管理。
3、根据施工组织设计，编制设备进场计划和退场计划并组织落实。
4、负责项目所有设备的管理，审核编制项目设备维修保养计划并现场检查落实，作好各项记录，提高设备完好率，满足施工现场需要。
5、建立健全设备台帐和技术档案、全面、真实、准确、及时地掌握设备固定资产、技术状况和实力分布信息数据，积累分析各项原始记录和统计资料，按规定填写各类现场记录，报送各类统计报表。
6、根据设备技术状态，上报大修理计划申请。
7、按施工现场安全规范和建筑机械使用安全技术规程，搞好机械设备现场安全工作。
8、协助有关部门做好设备事故的调查、分析和处理。
设备管理员职责（3）设备管理员的职责包括以下几个方面：1. 设备采购与管理：负责设备的采购、维修和维护，确保设备的正常运行和可用性。
需要定期检查设备，及时发现和解决设备故障问题。
2. 设备部署与配置：负责新设备的部署和配置工作，包括安装操作系统、安装软件、配置网络等，确保设备按照规范进行部署和配置。
3. 设备监控与优化：负责设备的监控和性能优化，监控设备的运行状态和资源利用率，及时采取措施优化设备性能，提升设备的稳定性和效率。
设备管理员职责范本(三篇)
设备管理员职责范本1. 管理设备和设备资产：负责设备的日常管理，包括设备的采购、配置、维护和退役等工作。
确保设备的正常运行和有效利用，并及时更新设备清单和维护记录。
2. 故障排除和维修：负责设备的故障排查和维修工作，及时响应相关问题，并安排维修人员进行处理。
必要时，与供应商进行沟通，确保设备的正常运行。
3. 软件和系统管理：负责设备软件和操作系统的安装、升级和配置工作。
确保设备的软件环境符合公司标准和安全要求，并定期进行软件更新和补丁安装。
4. 安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备的加密、防病毒、防火墙等安全措施的配置和更新。
定期进行设备的安全扫描和漏洞修复，确保设备和网络的安全。
5. 授权和权限管理：负责设备和系统的权限管理工作，包括用户授权、访问控制和密码策略等。
确保设备和系统的访问权限合理分配，并定期审计和更新权限。
6. 用户支持和培训：负责设备的用户支持工作，解答用户问题和提供技术支持。
提供设备的培训和指导，确保用户能够正确和有效地使用设备。
7. 报告和记录管理：负责设备管理相关的报告和记录工作，包括设备清单、维修记录、安全记录和使用统计等。
定期汇报设备管理情况和问题，并提出改进建议。
8. 供应商管理：负责设备供应商的选择和管理工作，在设备采购和维修中与供应商进行合作，并评估供应商的服务质量和合作表现。
以上仅是设备管理员职责的一个范本，具体职责需要根据公司和部门的实际情况而定。
设备管理员职责范本（二）2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
设备管理员工作职责具体内容(29篇)
设备管理员工作职责具体内容（29篇）设备管理员工作职责具体内容（精选29篇）设备管理员工作职责具体内容篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作，参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立，参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施，以及完成上级交代的其他工作。
设备管理员工作职责具体内容篇21.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。
2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度，不断提高管理水平。
3.对公司所有设备进行全面综合管理，搭建及规范日常操作流程，完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。
4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作，并做好登记工作，保证公司及项目生产的正常运行。
5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录，定期组织设备盘点工作。
6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。
设备管理员工作职责具体内容篇31.负责药品生产用设备、设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2.确保厂房、设施、设备处于良好的维护状态，满足使用要求;3.参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4.保证相关记录准确、及时的填写;5.参与质量管理体系建设与维护中其他相关工作。
设备管理员工作职责具体内容篇41. 负责车间空调系统，水系统的开启，维护2. 负责车间设备的维护维修3. 负责生产车间设备器具等校验4. 负责新进设备的安装验收设备管理员工作职责具体内容篇51.工厂装机期间，负责现场工具管理支持，每日清点工具数量，统计借出工具数量和管理工具账簿;2.工具的调用，发出和接收管理。
设备管理员工作职责内容（精选27篇）
设备管理员工作职责内容（精选27篇）设备管理员工作职责内容篇11、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。
2、负责生产设备、厂房固定资产的管理，对设备的分类、分级及设备的统一编号管理，协助财务部搞好设备固定资产的管理。
3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核，掌握设备的使用、维护和检修动态，确保持续改善。
4、负责公司设备保养、检修、备品备件的管理，根据实际生产情况组织设备大修及年检，有效控制设备维护保养成本。
5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等，做到组织实施和验收6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定，负责具体设计和设备的前期管理，并组织实施，及时上报统计资料和报表8、完成上级领导交办事项设备管理员工作职责内容篇21、协助编制车间设备/设施的保全计划，制定设备/设施点检、预防性维修及突发故障维修方案;2、协助编制设备/设施备品/备件月度采购计划及委托外供应商保养设备/设施的年度维保计划，并与相关部门沟通采购进度及备品/备件库存信息;3、负责参与制定设备/设施相关的设备采购、备品/备件采购、设备委外保养的各项费用预算;4、负责参与制定车间操作工设备自主保全推行方案并跟进实施，为车间设备/设施的技术革新改造提供建议或方案，并参与实施;5、协助车间人员的安全培训与考核，安全相关文件(人员培训档案、安全操作规程、月度安全报表等)编制、整理、归档。
设备管理员工作职责内容篇31、协助领导负责生产设备，仪器，计量器具，办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查，公司的量具校验送检与记录，建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购，档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理;5、负责公司办公室管理，包括网路维护，系统维护，常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员职责范例（三篇）
设备管理员职责范例一、设备操作与维护1. 执行设备的采购、设置、调试与维护任务，以保证设备的正常运行；2. 管理设备的报废与升级，及时淘汰老旧设备，并寻找合适的替换设备；3. 维护设备管理系统，准确记录设备维修与更换情况，定期生成设备使用报告；4. 协调设备维修服务，与供应商和维修技术人员保持有效沟通，确保设备的及时修复；5. 精通设备操作与使用方法，培训员工正确使用设备，并提供必要的技术支持；6. 制定设备保养与检查计划，定期进行设备检查与维护，以确保设备的稳定运行和安全性。
二、设备安全监管1. 负责制定和执行设备安全管理制度，确保设备的安全使用；2. 进行设备安全风险评估和潜在问题排查，及时采取措施解决安全问题；3. 管理设备的防盗与防火措施，配备并维护相关安全设备；4. 组织设备安全培训和应急演练，提升员工的安全意识和应急响应能力；5. 协助相关部门进行设备应急处理，保障设备的安全和连续运行。
三、技术支持与协调1. 为员工提供技术支持和咨询服务，解答设备使用过程中的疑问；2. 协调设备维修服务和备件供应，确保维修工作的及时进行；3. 与供应商建立并保持良好的合作关系，有效安排设备的维修与保养；4. 协调各部门的设备使用和维护工作，维持设备的正常运行秩序。
四、设备数据管理1. 创建并维护设备档案和记录，保存设备相关资料和维修信息；2. 定期对设备进行性能评估和数据分析，为设备更新与维护提供决策依据；3. 提供设备使用报告和维修记录，为管理决策提供数据支持；4. 负责设备数据的备份与恢复，确保数据的安全性。
五、团队领导与培训1. 指导和管理设备管理团队，设定团队工作计划和目标；2. 安排团队成员参加相关培训，提升团队整体能力和专业素养；3. 监督团队成员完成工作，及时解决团队内部的问题和挑战；4. 建立和优化团队绩效考核与激励机制，提高团队的工作效率和团队凝聚力。
以上为设备管理员的职责模板，可根据具体企业需求进行调整，以适应不同的工作环境。
设备管理员工作职责（通用15篇）
设备管理员工作职责（通用15篇）设备管理员工作职责篇11、按生产计划实施生产，保质保量完成任务。
2、服从技术人员的工艺指导，执行产品质量标准工艺流程。
3、遵循生产工艺文件和设备操作规程，不违章操作。
4、控制原材料的消耗，降低生产成本。
5、配合做好生产准备，协助质检员进行各项指标的检验。
6、及时上报生产过程中出现的疑问和问题。
7、每天检查和维护生产设备，合理使用生产工具，保持机台卫生。
8、认真核对生产任务中的内容及原材料配方比例，如有疑问确认无误后方可生产。
9、坚守工作岗位，不得让非操作人员操作生产系统。
设备管理员工作职责篇21、服从领导指挥安排，认真遵守各项，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。
2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
5、监督和教育各单位岗位操作工，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
6、完成领导交办的其它任务。
设备管理员工作职责篇31、负责编制各类设备保养计划和操作规程，对设备设施建立台账，登记履历表，制定设备易损件清单确保其最低库存2、负责提出设备采购计划、建议选型，组织设备安装调试并进行验收。
3、负责机械设备的检查维修和日常保养;负责制定维修方案与更换配件方案4、负责对全厂的工装建立台帐，负责工装的维护保养和工装易损部件的更换计划。
5、负责统计设备利用率和库存工装完好率等设备管理员工作职责篇41、每日巡检厂房系统，对关键点的把控并填写相应记录，发现问题及时维护，保障生产正常开展;2、为保障正常生产，如有设备报修，需及时响应，并合理安排时间维护公司其他部门设备;3、按规定对所需计量设备定期送检;4、对生产设备定期检查、维护、并做相应记录;5、需要加班时能合理安排时间;6、上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责(10篇)
设备管理员工作职责1、负责组织拟定公司设备管理的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规程;2、负责组织实施公司设备固定资产的实物状态与技术状态综合管理，制定统一编号，建帐、建卡、建档，并定期清查核对。
审核设备验收、投产、转移、封存、启用、调拨、报废等凭证和文件;3、实施对各机械工程处设备管理、维护保养与修理等项工作的业务领导;4、制定设备管理与维修人员培训计划，并组织实施，负责组织设备操作者上岗前的操作、使用、维护培训、考核并发放操作证;设备管理员工作职责（二）一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的对帐，限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
设备管理员工作职责（三）1.了解cGMP管理，尤其是公用设备系统（纯化水，洁净空调等）;2.按cGMP要求对SOP起草和修订，公用设备偏差调查和CAPA 整改处理;____公用系统正常运行维护，记录规范填写;4.相关记录文件、制度培训及跟踪;5.负责工程部Logbook的分发，能耗管理，记录和存档，设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）;6.仪器仪表校验，资料整理;7.与其他部门协调工作。
设备管理员工作职责（四）1、协助领导负责生产设备，仪器，计量器具，办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查，公司的量具校验送检与记录，建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购，档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理;5、负责公司办公室管理，包括网路维护，系统维护，常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员职责范本(5篇)
设备管理员职责范本1. 管理设备和设备资产：负责设备的日常管理，包括设备的采购、配置、维护和退役等工作。
确保设备的正常运行和有效利用，并及时更新设备清单和维护记录。
2. 故障排除和维修：负责设备的故障排查和维修工作，及时响应相关问题，并安排维修人员进行处理。
必要时，与供应商进行沟通，确保设备的正常运行。
3. 软件和系统管理：负责设备软件和操作系统的安装、升级和配置工作。
确保设备的软件环境符合公司标准和安全要求，并定期进行软件更新和补丁安装。
4. 安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备的加密、防病毒、防火墙等安全措施的配置和更新。
定期进行设备的安全扫描和漏洞修复，确保设备和网络的安全。
5. 授权和权限管理：负责设备和系统的权限管理工作，包括用户授权、访问控制和密码策略等。
确保设备和系统的访问权限合理分配，并定期审计和更新权限。
6. 用户支持和培训：负责设备的用户支持工作，解答用户问题和提供技术支持。
提供设备的培训和指导，确保用户能够正确和有效地使用设备。
7. 报告和记录管理：负责设备管理相关的报告和记录工作，包括设备清单、维修记录、安全记录和使用统计等。
定期汇报设备管理情况和问题，并提出改进建议。
8. 供应商管理：负责设备供应商的选择和管理工作，在设备采购和维修中与供应商进行合作，并评估供应商的服务质量和合作表现。
以上仅是设备管理员职责的一个范本，具体职责需要根据公司和部门的实际情况而定。
设备管理员职责范本（2）2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
设备管理员岗位职责范本(3篇)
设备管理员岗位职责范本1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
设备管理员岗位职责范本（2）设备管理员是一个专业性较强的岗位，主要负责管理和维护公司的各类设备和设施，以保证公司正常运营。
下面是设备管理员岗位职责的范文：设备管理员岗位职责范本（3）一、设备管理1. 负责建立设备档案，对公司内所有设备进行编号、分类和归档，确保设备的数量和种类清晰明确；2. 负责设备的采购工作，根据公司的需求制定采购计划，寻找合适的供应商，并与供应商进行谈判和合同签订；3. 负责设备的安装和调试工作，确保设备能正常运行；4. 负责设备的保养和维护，制定并执行设备的保养计划，定期巡检，及时发现设备故障并采取有效措施进行修复；5. 负责设备的报废处理，制定设备报废标准和程序，确保设备的合理报废；6. 负责设备的故障处理，及时响应并解决设备故障，确保设备的正常运行；7. 负责设备的年度检修工作，与维修商进行合作，做好设备的年度检修工作；8. 负责设备的备份和恢复工作，建立设备的备份策略，确保数据的安全性和可用性；9. 负责设备的升级和更新工作，跟踪最新的技术发展，及时进行设备的升级和更新，提高设备的性能和效率；10. 负责设备的库存管理工作，制定设备的库存标准，合理控制设备的库存数量。
设备管理员岗位职责（精选30篇）
设备管理员岗位职责（精选30篇）设备管理员篇1负责严格执行检验仪器和设备的检定规程;负责建立健全所有设备、计量器具的档案，编制年度设备保养计划;负责对设备和计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照设备和计量器具的周期鉴定要求，进行周期送检和定期抽检检查工作;负责日常的设备维修、水、电、能源系统的管理;负责公司内设备事故的调查和处理;负责生产部门设备使用方面的安全培训;负责对设备和计量器具的使用和标识进行监督和管理，防止不合格和超周期的检验设备和计量器具的使用;在设备和计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，设备和计量器具的启用、检定、限用、封存和报废应进行严格登记;完成上级领导交办的其它事宜。
设备管理员岗位职责篇21. 负责数据中心服务器设备的运维管理;2. 负责服务器设备的产品选型、测试以及推荐;3. 负责服务器设备的监控及维修等技术支持工作;4. 负责服务器设备的生命周期管理及资产管理，相关管理规范的制定;5. 负责服务器相关新技术研究、储备和测试;设备管理员岗位职责篇31、编制生产设备保养计划，维护设备台账、资料，收集相关设备数据;2、熟悉设备体系文件，督查车间执行情况;3、零星设备采购、编制设备备件计划;4、领导交办的其他任务。
设备管理员岗位职责篇41、公司桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作需要2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合系统的维护与管理3、负责电话、视频会议系统及公司财务系统安全运行的维护与管理;4、完成上级交代的其他工作任务。
设备管理员岗位职责篇51、负责所有自制项目的项目管理工作，在项目设计开发过程中，有效的对各项目进程进行跟进，并对项目费用进行管控，保证各项目的有序开展;2、负责自制，外购设备文件编制、修改与转化，负责现场自动化设备操作指导，安全隐患点识别;3、负责相关设备运行信息资料收集整理，协助项目负责人进行设备验收、移交及技改设备OEE管理;4、负责设备台帐整理，对设备生命周期进行管理，制定保养计划。
设备管理员职责范例(三篇)
设备管理员职责范例一、设备管理和维护1. 负责设备的采购、安装、调试和维护工作，确保设备正常运行；2. 负责设备的报废和更新工作，及时淘汰老化设备，并寻找合适的替代品；3. 维护设备管理系统，及时记录设备的维修和更换情况，定期制作设备使用报告；4. 负责设备维修的协调工作，与供应商和维修人员保持良好的沟通，确保设备的及时修复；5. 熟悉设备的操作和使用方法，培训员工正确使用设备，提供技术支持；6. 建立设备维修和保养计划，按时进行设备巡检和维护，确保设备的正常运行和安全性。
二、设备安全管理1. 负责组织和制定设备安全管理制度和规范，确保设备的正常使用和安全性；2. 进行设备安全风险评估和隐患排查，及时采取措施解决存在的安全问题；3. 负责设备的防盗和防火工作，配备相应的安全设备和管理措施；4. 组织设备的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；5. 协助相关部门进行设备的应急救援工作，保障设备的安全和连续运行。
三、技术支持和协调1. 为员工提供技术支持和咨询，解答设备使用过程中的问题；2. 协调设备维修和备件供应，确保设备维修及时进行；3. 与供应商沟通并建立良好的合作关系，合理安排设备维修和保养；4. 协调各部门之间的设备使用和维护工作，保持设备的正常运行。
四、设备数据管理1. 建立设备档案和台账，保存设备的相关资料和维修记录；2. 定期对设备进行绩效评估和数据分析，为设备的更新和维护提供参考依据；3. 提供设备使用情况和维修记录的报告，为决策提供数据支持；4. 负责设备相关数据的备份和恢复工作，确保数据的安全。
五、团队管理与培训1. 领导和管理设备管理员团队，制定团队工作计划和目标；2. 组织团队成员参加相关培训和学习，提升团队整体素质和工作能力；3. 指导和督促团队成员完成工作任务，及时解决团队成员的问题和困难；4. 建立和完善团队的绩效考核和激励机制，提高团队的工作效率和凝聚力。
以上是设备管理员的职责模板，可以根据具体需求进行调整和修改，以适应不同企业的实际情况。
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山东鲁药制药有限公司
操作文件
1、目的：建立设备管理员职责，规范其工作行为。
2、范围：设备管理员。
3、责任者：综合办公室对本文件实施负责。
4、内容：
4.1按GMP要求积极开展各项工作。
4.2在设备工程部领导下，执行设备的具体管理工作，对车间设备管理及操作维修工作进行技术、业务指导，负责建立和完善设备资料档案及日常事务的管理，做好与设备厂家的沟通联系，提高设备利用率。
1.4.3跟踪设备管理，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的，对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
为企业节省开支，增加效率。
4.4. 协助相关部门对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
4.5 按期执行好分管领导下达的各项大修、检修、安装、调试、保养计划。
当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。
4.6 参与设备检查、验收工作和设备事故调查、排查的处理工作。
4.7对操作者提出的设备故障、设备带病运行、设备单机运转等要及时做好记录，汇报分
管领导，并按领导指示措施及时下达整改通知书。
4.8对各项检查考评、考核的数据结果真实性负责，每月按时完成设备维修保养汇总表。
4.9负责图纸制作及相关文件的编制管理工作。
4.10负责制订、修订各项设备管理程序，组织有关专业技术人员编制设备维护检修规程、备品、配件的合理储备定额和消耗定额。
4.11负责备品备件及二类电产品的计划、采购供应工作。
4.12负责鉴定、检查、考核全厂的设备状况，根据车间的报告和设备正常运转要求，编制设备大、中、小修计划及年、季、月检修计划，并做好计划实施、竣工验收、原始记录等工作。
4.13协助领导做好设备事故的调查分析，及时按规定向上级报告事故情况。
4.14制止违章作业，制止未经批准对设备进行的拆改、移装，制止未办代调手续的一切设备调出。
4.15负责全厂的电脑、办公设备、网络维护维修工作。
4.16负责公司计量器具的管理与维修，制定计量器具的检定计划并实施。
4.17负责公司特种设备、压力容器的检定计划、检定周期的制定并实施。
4.18巡回检查公司水、电、汽、设备、管路以降低消耗。
发现问题及时通知有关部室进行解决确保安全，降低消耗。
5、培训要求
5.1负责培训部门：综合办公室
5.2需培训岗位：工程部及综合办公室相关负责人
6、变更历史
根据《药品生产质量管理规范》（2010年修订）要求、《文件格式、编码要求管理规程》规定，对文件的格式和编号进行了变更。