排课原则 参考
培训中心排课制度范本
培训中心排课制度范本一、排课原则1. 培训中心排课应遵循科学、合理、高效的原则，确保培训课程的顺利进行，提高培训质量。
2. 排课应充分考虑培训教师的课时安排、专业技能和教学经验，合理分配教学任务。
3. 排课应充分考虑学员的需求和意愿，确保学员能够按时参加培训课程。
4. 排课应遵循培训课程的逻辑顺序和难易程度，循序渐进地安排课程。
5. 排课应考虑培训中心的场地、设施和教学资源，合理利用现有资源。
二、排课流程1. 培训中心管理部门应在每学期开始前，根据培训计划和教师资源，制定初步的课程安排。
2. 初步排课后，应征求教师和学员的意见，根据反馈情况进行调整。
3. 排课过程中，应确保课程时间的合理性，避免冲突和拥挤。
4. 排课结果经培训中心负责人审批后，进行公布和通知。
5. 培训中心应根据实际情况，及时调整和优化排课方案。
三、排课要求1. 培训课程应按照培训大纲和教学计划进行安排，确保课程内容的完整性。
2. 培训课程时间应符合国家相关规定，保证学员充足的上课时间。
3. 培训课程应尽量避免在节假日和法定休息日进行，确有需要时，应提前通知学员。
4. 培训课程的安排应充分考虑学员的年龄、职业和身体状况，合理安排课程难度和强度。
5. 培训课程的安排应注重实践操作和理论知识的结合，提高学员的动手能力和实际操作技能。
四、排课调整1. 培训中心在排课过程中，如遇特殊情况，如教师请假、场地变动等，应及时调整课程安排，并通知学员。
2. 培训中心应建立健全课程调整机制，确保课程安排的灵活性和适应性。
3. 课程调整应充分考虑学员的利益，避免影响学员的学习进度和效果。
4. 培训中心在课程调整时，应充分沟通和协调，确保教师、学员和培训中心的利益一致。
五、排课管理1. 培训中心应建立健全排课管理制度，明确排课原则、流程和要求。
2. 培训中心应加强对排课工作的监督和检查，确保排课工作的顺利进行。
3. 培训中心应定期对排课情况进行评估和总结，不断优化排课方案。
小学学校排课制度
一、目的为优化教学资源配置，提高教育教学质量，促进学生的全面发展，根据我国教育法律法规及教育部门相关规定，结合我校实际情况，特制定本排课制度。
二、排课原则1. 教学为主，兼顾其他学校排课应以教学为中心，确保各学科教学任务的完成，同时兼顾体育、艺术、科技等非学科课程的教学。
2. 突出重点，注重特色在排课过程中，应突出重点学科，如语文、数学、英语等，同时注重我校特色课程的教学，如书法、绘画、科技等。
3. 合理搭配，提高效率合理安排各学科的教学时间，确保学生有充足的休息时间，提高课堂教学效率。
4. 体现关爱，关注个体关注学生个体差异，合理安排学生课程，关注学生的身心健康。
5. 依法依规，确保安全严格按照国家法律法规和学校相关规定进行排课，确保教育教学活动安全有序。
三、排课程序1. 教务处根据学校教学计划，结合教师专业特长、教学进度、学生需求等因素，制定初步排课方案。
2. 教务处将初步排课方案提交校长室审核，校长室根据实际情况进行调整。
3. 教务处将审核后的排课方案通知各年级组长、班主任及任课教师。
4. 各年级组长、班主任及任课教师根据排课方案，对班级学生进行课程安排。
5. 教务处对排课情况进行检查，发现问题及时调整。
四、排课内容1. 语文、数学、英语等基础学科确保各年级基础学科的教学时间，并根据学生年龄特点，合理安排教学内容。
2. 体育、艺术、科技等非学科课程合理安排体育、艺术、科技等非学科课程的教学时间，确保学生全面发展。
3. 特色课程根据学校特色，合理安排特色课程的教学时间，如书法、绘画、科技等。
4. 课外活动确保学生有充足的课外活动时间，丰富学生的课余生活。
五、排课要求1. 教师应严格按照排课表进行教学，不得擅自更改课程。
2. 教师应按时到岗，认真备课，确保教学质量。
3. 教师应关注学生个体差异，合理调整教学进度，关注学生的身心健康。
4. 教务处应定期检查排课情况，发现问题及时调整。
5. 班主任应定期与任课教师沟通，确保班级教学秩序。
排课原则
一、目的1、促进专职教师不断提高专业水平和服务技能；2、保证教学质量和客户满意度；3、确保各校区校长的排课（学生分配）透明、合理、公正。
二、适用范围东莞分校一对一所有专职教师三、内容1先专职后兼职原则近期教学调查评分显示，专职老师各项服务指标优于兼职老师，因此，优先把学生安排给专职教师。
2专业、学段对等原则教师与学生需求专业与学段原则上一致，不提倡老师跨三段（小学、初中、高中）上课，提倡“从高到低”即高中兼代初中，初中兼代小学。
3优秀者优先原则满足下列条件三项及以上者，优先排课：调查评分：90分以上续读率（标准）：超过校区平均续读率公开课讲师获得三大考、进步率等教学相关表彰的老师学科组长、教学主管和中心教研组成员获家长赠送锦旗的老师4课时量适宜原则寒暑假：月课时量达到180课时，一般情况下不再分配学生。
非寒暑假：月课时量达到120课时，一般情况下不再分配学生。
试用期课时量：在保证质量的情况下，由校区校长酌情排课。
5相互匹配原则教师的教学风格与学生的需求基本匹配；学生可上课时间段与老师的空余时间段匹配。
四、特殊说明1激励排课：转介绍/扩科（本科或其它科目）：1换1转介绍1名学生，可以优先增排1名学生。
引导扩科1科，可以优先增排1名学生。
2负激励排课客户投诉，经调查确定为教师原因导致时，一个周期月内可不安排新生。
客户明确提出由于教学和服务问题更换老师时，被更换老师一个周期月内不安排新学生。
拒绝排课、挑学生，挑单型（短单、长单）或是因教师原因导致退费者，可两个月内不安排新学生。
连续两次教学调查评分在校区内排倒数第一的教师，停止安排新学生，经过第三次教学调查评分后，排名有所进步，方可重新安排新学生。
凡无故不参加集训前集中培训者，原则上集训期不安排新学生。
五、生效说明本排课原则自2015年9月18日起生效。
排课原则(终稿)
排课基本要求
1、学生上课日学时数以4-6学时为宜，特殊情况下每周只能有1天达到8学时。
2、教师同时授课门数一般为1门，因特殊原因经教务处审批可同时开设3门课程，且必须配备助教，随堂听课并批改作业，否则本学期教学效果不能为优秀。
3、教师的日学时数应控制在4学时以内，极特殊情况下可达到6学时，课堂教学教师不可连上4学时的课程，且周学时不超12学时。
4、学生课堂教学周学时数以22-24学时为宜，少于20的和多于28的要调整教学计划，使周学时数相对均衡。
5、合理安排课程的接续，小学时课程（理论学时数≤36）要做接续处理。
6、第二课堂、实践类课程由开课单位自行安排，并报教务处备案。
暑期培训机构排课制度范本
暑期培训机构排课制度一、排课目的为确保暑期培训课程的顺利进行，提高教学质量和学员满意度，充分利用教学资源，制定本排课制度。
二、排课原则1. 合理分配：根据学员需求、教师能力和课程特点，合理分配课程时间和教学资源。
2. 避免冲突：确保教师、教室和学员的时间安排不发生冲突。
3. 灵活调整：根据实际情况，及时调整课程安排，确保教学秩序和质量。
4. 公平公正：排课过程公平公正，确保每位学员和教师的机会均等。
三、排课流程1. 数据收集：收集学员基本信息、教师资料、课程设置等相关数据。
2. 初步排课：根据收集的数据，初步制定课程表，确保课程时间、教师和教室的合理安排。
3. 审核调整：对初步排课进行审核，确保无冲突，并根据实际情况进行调整。
4. 发布课程表：将最终排课结果发布给学员和教师，并通知相关教学准备工作。
四、排课注意事项1. 教师空闲时间：确保每位教师的教学时间不超过其空闲时间。
2. 教室使用：合理安排教室使用，避免同一时段多个班级占用同一教室。
3. 学员上课时间：充分考虑学员的年龄、学科特点和上课时间，避免学员上课时间冲突。
4. 课程安排：根据课程特点和教师能力，合理安排课程时间，确保教学质量。
5. 临时调课：如有学员临时调课，及时调整课程表，确保教学秩序。
五、排课变更1. 变更申请：如有特殊情况需调整课程表，需提前向教务部门提出申请。
2. 审批流程：教务部门对变更申请进行审批，并根据实际情况进行调整。
3. 通知学员和教师：变更批准后，及时通知相关学员和教师，并做好后续教学工作。
六、排课纪律1. 学员守则：学员按照课程表按时上课，如有请假、调课等情况，需提前向教务部门申请。
2. 教师职责：教师按照课程表按时授课，如有特殊情况需调课，提前向教务部门申请。
3. 教务管理：教务部门负责课程表的制定、调整和执行，确保教学秩序和质量。
七、排课评估与反馈1. 定期评估：对排课情况进行定期评估，了解学员和教师的反馈，不断优化排课制度。
建桥学院排课原则及实施办法(试行稿)模版
建桥学院排课原则及实施办法（试行稿）课程表是学校组织与实施教学的主要依据，是学校教学工作有计划、有秩序进行的重要保障。
为规范过程管理，保证教学质量，特制定各类课程排课原则及实施办法如下：一、排课原则及要求1. 与教学计划相一致课表中课程、教学环节的名称、学分、时间安排及学时分配必须与教学计划一致。
2. 合理合班上课除外语和某些不能合班上课的课程外，基础课和专业课原则上均应合班上课。
3. 有效利用教学资源在教室资源的使用上，要根据课程的特点和性质，以及教学方式和手段的要求，安排合适的教室（类型、大小），保证资源适用。
教师对上课有特殊要求（指需使用CAI课件、需上机、使用语音室等）的应事先提出，以便在排课时考虑。
安排上有困难的应服从统一安排。
4. 保障学习效果、平衡学生学习负担为保障学生学习效果，院级、系级必修课程应尽量安排在上午；每周三下午原则上不排课，用于组织学生参加科技文化活动，进行实践能力的训练以及综合素质的培养；全校性公共选修课程安排在周二、周三晚上9至12节，此时间段内不安排本科其他课程；周六、日原则上不排课。
为保证教学质量和效果，在学生上午有空闲时，教师不能要求在下午排课；重要理论课程一般不安排在7-8节上课。
除实验、实训、研讨、设计类课程以及理实一体化课程外，同一教学班同一门课程连排一般不得超过3节课；同一教师每天连排一般不得超过4节课；专职教师每个白天排课不得超过4节；教师每天排课原则上不超过6节课。
5. 合理安排、兼顾教师诉求在排课时为照顾全局安排，对开课学院和教师提出的特殊要求，在遵循教育教学规律，保证学生学习效果，确保教学资源合理利用的前提下，尽量兼顾。
每周四下午不安排专职教师上课，用于开展业务学习、政治学习和教学研究活动；每周四上午不安排学院中层领导干部上课。
鼓励教师住校，为学生辅导答疑或开展第二课堂的活动。
教师每周应安排固定的时间为学生答疑或辅导，每门课程安排的答疑时间原则上不得低于每周2学时。
(完整版)教务处排课原则
一、排课原则
1.所有教学任务安排必须以专业人才培养计划为依据，每门课程的教学任务安排总课时与计划中对应课程总课时应保持一致；
2.除因军训等每届新生集体参加的集中实践环节影响外，所有课程原则上须从第一周开始进行排课；每个专业所开课程安排结束后的一周为机动周，用于补上因法定假日、学校统一安排的全校性活动等情况所占时间的课程；每学期的最后一周为考试周，原则上不安排教学活动；
3.有多个集中实践环节的班级，各系部在安排教学任务时，务必分段安排；
4.每周三下午为教研室活动时间，不得安排课程；
5.教师和学生的周学时平均负担要适宜，每门课程安排要间隔均匀，不得过于集中。
二、排课程序
1.各系部对所承担的各年级、各专业的教学任务进行安排部署，合理配备师资，师资配备及任务安排情况经系部领导审批后报教务处备案；
2.公共教学部优先安排公共课程，再由计算机工程系安排计算机应用基础课程，安排结束后，各系可安排专业课程；
3.有特殊情况需优先安排的课程请提前与相关部门沟通；
4.在校生课程请于上一学期期末前编排完成；每届新生课程在新生录取报到后7个工作日内安排结束，并由各系报教务处备案。
三、教室分配
为保证排课工作科学合理、有序进行，在充分考虑各系班级数量及人数、所开课程授课地点要求等因素的基础上，对现有教室资源分配如下：
①公共教学部承担的公共课程，安排在学生所在系教室；
②计算机应用基础课程由计算机工程系协调本部门机房与信息中心机房统一安排。
③教室个数及分配为暂时情况，每学年视各系新生报到人数及在
校生人数做适当调整。
教务处
2016年6月22日。
排课原则
安阳师范学院排课原则为了强化教学管理，保证教学秩序，提高教学质量，特制定本原则。
一、计划性原则。
课程安排要严格按照学校校历和教学计划施行，体现课程的科学性、顺序性和均衡性。
二、分批次排课原则。
涉及范围大、院部跨度大的课程优先，涉及全校性的课程由教务处协调各院（部）统一编排管理，专业课由各学院负责落实。
原则上先排的课程要依据课程性质与特点合理排课，后排的课程不能擅自更改先排的课程。
课程性质的排课优先顺序为必修课、专业选修课、任选课。
同等条件下，要按照校区优先、合(大)班课优先、特殊教师优先、教学任务重的教师优先、外聘教师优先、低年级学生优先等原则。
三、以人为本原则。
课程表的安排要结合我校分两个校区办学，教师、教室资源共享的特点，体现以学生和教师为本。
方便学生学习，考虑学生课程分布均匀与平衡、上课教室的流动性等问题；方便教师授课，不要在一天或两天内安排较多的课程，以防教师过度疲劳，影响教学效果和教师健康；适当照顾年老体弱、怀孕或身体健康状况欠佳、需接送小孩上学或距离学校较远的教师。
原则上不得在同一段时间内、同一个班级安排连续3节课（含3节）以上的课程，以免教师和学生过度疲劳。
四、效率优先原则。
考虑不同专业与学科、课程、学生的不同情况，为了提高教学和学习效率，尽可能将主副课程、文理课程、难易课程、理论与实验课、使用普通教室与多媒体教室的课程合理搭配安排。
实验课与理论课的时间不要间隔太长，最好在每门理论课的同一天或第二天安排实验课；公修体育课原则上安排在下午上课，尽量避免安排在上午1、2节。
每天的课时数均匀安排，避免出现或多或少的情况，且尽量在上午安排课程；同一课程的多个课时段要保持一定的时间间隔，便于学生消化、吸收，而且使用的教室尽可能相同。
五、教室使用责任制原则。
对教务处分配给的各类教室(包括普通教室、多媒体教室、专用教室、语音室、微格教室、课程设计室等)、仪器设备、场地资源进行合理分配，充分利用，减少闲置和浪费，并负责相关教室卫生。
排课基本原则
排课基本原则为保证学院教学工作正常运行，建立稳定的教学秩序，课程表的编排应以专业的培养计划为依据，开课计划和学期教学运行表为基础，优化教学资源配置为原则，科学合理编排。
每学期排课时优先编排公共基础必修课课表，后编排专业课课表的原则。
编排课程应充分考虑教师和学生的承受能力、课程的性质特点、上课效果和教学资源的利用等因素，使班级课表、教师上课时间表、教室使用表达到最佳状态。
一、时间安排要求（1）上午尽量安排理论性较强的基础课程和专业核心课程，晚间原则上只安排“通识教育选修课”。
（2）为保证学生所学知识的连贯性，理论课与其配套的实验课上课时间不宜太集中或间隔太长。
（3）在排课过程中，坚持整体优化的原则，任课教师上课时间应从大局出发，服从教学单位的安排。
（4）国家法定节假日、校运动会、周一晚上例会、周三下午教研活动时间等不排课。
二、节次安排要求（1）授课对象相同的前提下，原则上同一门课程一天不超3节课，不连续两天上。
有特殊要求的实验、服装艺术、设计等课程，另行处理。
（2）周学时为单数的课程，原则上采用单双周排课。
（3）班级每天的上课节数应均衡，不同学科、不同类型的课程应交替编排，课程难易搭配要合理。
（4）教师每天授课课时原则上不得超过4节。
三、其他事项（1）因实验条件等导致课表安排困难的课程，可以不安排在教学管理系统的课程表中，但须报备教务处。
（2）课程表初排完成后，系（部）应及时检查课程课时等安排情况以及班级课程表的合理性，并进一步优化课程表。
（3）课程表一经排定，应保持相对稳定。
特殊原因确需调整的，需严格执行相关报批手续。
（4）各专业的学期教学运行表，在开始录入教学任务之后不得再变更。
特殊原因确需调整的，需严格执行相关报批手续。
排课原则(讨论稿)(可编辑修改word版)
佳木斯大学课程表编排原则及程序课程表是学校组织与实施教学过程的主要依据，是学校教学工作有计划、有秩序进行的重要保障。
为了稳定教学秩序，规范教学过程管理，保证教学质量，结合我校具体情况现将排课工作的原则和程序要求如下：一、排课原则1.符合教学计划原则所有教学任务安排必须以各专业培养方案为依据，课程表中各教学任务的名称、学分、时间安排必须与教学计划相符。
夏季学期的教学任务应与春季学期教学任务同时安排。
2.合理合班原则除某些不适合合班上课的课程外，同年级、同专业、同学时课程都应合班上课。
通识课程、学科基础课程组织合班，应以专业或学院为单位，尽量避免跨学院合班或跨年级合班，合班人数以 3-4 个自然班为宜；专业课合班人数以 2-3 个自然班为宜。
3.优化教室资源原则在教室资源的使用上，要根据课程的特点和性质，合班人数的多少，以及教学方式和手段的要求，安排合适的教室（类型、大小），保证教学资源得到充分利用。
由教务处优先安排全校范围内的通识教育课教室，待通识教育课安排完毕后，各教学单位可以在所辖教学资源内自行合理化安排专业课的教室。
4.合理安排周次及周学时原则除因入学教育等全年级学生参加的集中实践环节影响外，所有课程必须从第一周开始进行排课；对于在同一学期中的课程如果存在先修和后修关系，先修课程应与后修课程保持课程体系科学合理的逻辑关系。
学期的最后一周为考试周，不安排教学活动。
所有课程上课的结束周应根据学分、总学时、每周课时数进行精确计算后安排。
安排周学时应平均分配，除课程内在要求外不允许以高周学时集中排课。
有整周实践环节的班级，请开课单位在设置理论教学任务时，务必空出实践周次。
对于实践环节时间不一致的班级不能进行合班安排理论教学任务。
5.合理安排节次原则每周三 5-6 节一般不排课，教师进行政治学习、业务学习等活动；所有课程安排的顺序为周一至周五 1-6 节、7-8 节，周六 1-4 节，如果因教室等客观原因，或以学院为单位以报告形式上报教务处经审核同意后确有教学需要，方可安排晚上 9- 10 节上课，或周六下午、周日时间上课。
培训机构排课_管理制度
一、目的为提高培训机构的教学质量和管理水平，确保教学活动的有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训机构内部所有教学活动的排课管理。
三、排课原则1. 根据教学计划，合理安排课程时间，确保教学进度。
2. 考虑教师的专业特长和课程需求，合理分配教师资源。
3. 尽量满足学员的学习需求，合理安排课程时间。
4. 确保教学场所、设备等资源得到充分利用。
5. 优先安排重点课程和特色课程。
四、排课流程1. 教务处根据教学计划，制定学期教学日程安排。
2. 教务处与教师沟通，了解教师的教学安排和课程需求。
3. 教务处根据教师的教学安排和课程需求，初步确定课程表。
4. 教务处与教师、学员进行沟通，对课程表进行修改和完善。
5. 教务处将最终确定的课程表进行公示，并通知教师和学员。
五、排课注意事项1. 教师不得擅自更改课程时间，如需调整，应提前向教务处提出申请。
2. 教师应按照课程表准时上课，不得无故迟到、早退或旷课。
3. 教师应按照课程表进行教学，不得随意增减教学内容。
4. 教务处应定期检查课程表的执行情况，对发现的问题及时进行调整。
5. 教务处应加强与教师、学员的沟通，及时了解教学需求和意见，不断优化排课方案。
六、排课调整1. 如遇特殊情况，教务处可对课程表进行调整，并及时通知教师和学员。
2. 教师因故无法按时上课，应提前向教务处请假，并安排代课教师。
3. 教师请假期间，教务处可根据实际情况调整课程表。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由教务处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
课程安排规范要求【模板】
课程安排规范要求为提高教学质量，规范课程安排，特做如下要求：一、课程开设原则1.应严格遵守人才培养方案及学校校历安排课程；2.注重课程安排的科学性及顺序性；3.由学科带头人（或教研室主任）负责课程接续性的审定及安排。
二、分批次排课原则在课程安排时应遵循专业课程优先安排原则，尽量将专业课程安排在上午等学生精力集中的时间段。
三、课程不连排原则理论课程：同一班级、同一课程每日授课时数不得超过2学时，包括精读课在内（即一天内同一班级、同一课程不得四节连排，如同一天、同一门课程1-2节、7-8节均视为连排）。
艺术类专业课程可根据需要4学时连排。
四、课程安排合理性原则1. 课表编排应体现科学性和合理性，不得出现某一教学日无课程，某一教学日课程排满现象；同一班级每日授课时数和课程类型应适当安排，专业课和基础课应穿插讲授，尽量将上午时间排满。
2. 专业课及重要的公共基础课原则上排在上午，其他课程（如思政课、体育课、就业指导课、形势与政策课）原则上不占用上午时间。
3. 体育课不得排在1-2节。
4. 艺术学院给定的基础课排课时间，不得少于公共基础课的课时时数，不得擅自更改给定时间，各门公共基础课应严格按照给定时间编排课表。
5. 教室安排应尽量趋于合理，同一教师、同一学院学生的课，尽量在同一教室上课。
各学院学生应使用自己所在学院的教室，如该时间无本学院教室可用，亦可同其他学院协商后，使用其他学院教室。
6. 各部门在排课过程中需要进行合班的，要求将同一学院、同一专业的班级进行合班，不允许跨学院进行合班操作。
7. 外聘教师给定排课时间，不得少于拟排课程学时数的2倍，给出时间应趋于合理，同一门课，中间应适当间隔时间(如大学英语周学时为4，可排在周二、周四）。
8. 实习周基础课程上课安排：校内实习周所有公共基础课程正常上课；校外实习所有课程一律停上顺延。
（注：“校外实习”包括在校外进行的所有实习活动。
（校历中标注符号为：×。
学校教务老师排课制度范本
学校教务老师排课制度范本一、目的为规范我校教务老师排课工作，确保排课工作的顺利进行，提高教育教学质量，制定本制度。
二、排课原则1. 公平公正原则：教务老师应公平公正地对待每位教师和学生，按照教学计划和课程安排的要求进行排课。
2. 优化配置原则：充分考虑教学资源，优化配置教师、教室、实验室等资源，提高资源利用率。
3. 课程连续性原则：确保课程的连续性，避免出现课程中断、重复或遗漏现象。
4. 个性化需求原则：充分考虑学生的个性化需求，合理调整课程时间，满足学生的选课需求。
5. 教学效果最大化原则：根据教师的特长和教学效果，合理分配课程，提高教学质量。
三、排课流程1. 教务老师在每学期开始前，根据教学计划和课程安排，制定初步的课程表。
2. 教务老师将初步课程表发布给学生和教师，征求他们的意见和建议。
3. 根据学生和教师的意见和建议，教务老师对课程表进行调整，确保课程表的合理性。
4. 教务老师将最终课程表发布给学生和教师，并做好课程表的宣传工作。
5. 教务老师在每个学期进行课程调整时，按照以上流程重新进行排课。
四、排课要求1. 教务老师应熟悉教学计划和课程安排，确保排课工作的顺利进行。
2. 教务老师在排课过程中，要充分考虑教师、学生和教室的需求，确保课程表的合理性。
3. 教务老师应密切关注课程表的执行情况，及时发现和解决问题。
4. 教务老师应定期对排课工作进行总结和反思，不断提高排课工作的质量和效率。
五、排课纪律1. 教务老师应按时完成排课工作，不得拖延或提前。
2. 教务老师应保持课程表的稳定性，不得随意调整课程时间和地点。
3. 教务老师应严格遵守排课原则，不得偏袒或歧视任何教师和学生。
4. 教务老师应保密课程表信息，不得泄露给无关人员。
六、考核与评价1. 教务老师的排课工作将纳入学期末的考核范围，根据排课质量、效率和纪律进行评价。
2. 学生和教师对教务老师的排课工作有意见和建议时，可以向学校领导或教务部门反映。
学校教导主任排课制度范本
学校教导主任排课制度范本一、排课原则1. 科学合理：课程安排应遵循教育规律，保证学科平衡，充分考虑学生年龄特点和认知规律，科学合理地安排课程。
2. 公平公正：课程安排应公平公正，确保每位学生都能接受优质教育资源，避免人为因素干扰，体现教育公平。
3. 灵活调整：课程安排应具有一定的灵活性，以便根据实际情况进行调整，满足学生和教师的需求。
4. 高效便捷：课程安排应高效便捷，尽量减少教师和学生的时间成本，提高教育教学质量。
二、排课流程1. 数据收集：教导处收集全校教师、学生、教室等相关信息，包括教师任课情况、学生选课情况、教室使用情况等。
2. 制定预案：根据收集到的信息，制定初步的课程安排预案，包括课程表、教师课表、学生课表等。
3. 审核调整：将预案提交学校领导审核，根据领导意见进行调整，确保课程安排符合教育政策、学校要求和实际情况。
4. 公示反馈：将课程安排正式公布，征求师生意见，对反馈问题进行梳理和调整。
5. 执行落实：确定最终课程安排，通知教师和学生执行，确保课程顺利进行。
三、排课要求1. 课程设置：严格按照国家课程方案和学校课程计划设置课程，保证课程门类齐全，课时充足。
2. 教师安排：合理分配教师资源，确保每位教师承担适量教学任务，充分发挥教师专业特长。
3. 学生课表：充分考虑学生需求，合理搭配学科，确保学生课业负担适度，促进学生全面发展。
4. 教室使用：合理规划教室使用，确保教室资源充分利用，满足教育教学需求。
5. 特殊情况：对于特殊情况，如教师请假、学生请假、教室维修等，要及时调整课程安排，确保教育教学秩序。
四、排课纪律1. 遵守规定：教师和学生应严格遵守课程安排，不得擅自调整课程时间和地点。
2. 请假制度：教师和学生如有特殊情况需请假，应提前向教导处提出申请，经批准后方可执行。
3. 调课制度：教师如需调课，应提前向教导处提出申请，经批准后方可调课。
4. 纪律监督：教导处加强对课程安排的监督，对违反纪律的行为进行查处，确保课程安排的严肃性和权威性。
学校正常排课制度
一、引言为了确保学校教育教学工作的顺利进行，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。
二、排课原则1. 依据国家教育法律法规和课程标准，结合学校实际情况，合理安排课程。
2. 尊重学生身心发展规律，确保学生全面发展。
3. 优化课程结构，提高课程质量。
4. 保障教师工作权益，提高教师工作效率。
5. 便于教学管理，提高教学效果。
三、排课流程1. 教务处根据国家课程设置和学校实际情况，制定学期课程计划。
2. 教师根据学期课程计划，结合自身教学特点和班级学生情况，制定个人教学计划。
3. 教师将个人教学计划提交给教务处审核。
4. 教务处根据教师提交的教学计划，统筹安排课程表。
5. 教务处将课程表发放给教师，并通知各班级。
6. 教师按照课程表进行教学活动。
四、排课内容1. 国家课程：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术等。
2. 地方课程：地方历史、地方文化、地方特色等。
3. 校本课程：学校根据自身特色和师资力量，开设的选修课程。
4. 课外活动：根据学生兴趣爱好，开展各类课外活动。
五、排课要求1. 教师应严格按照课程表进行教学，不得随意调课、停课。
2. 教师应提前备课，确保课堂教学质量。
3. 教师应按时到岗，认真履行教学职责。
4. 教师应积极与班主任、家长沟通，了解学生情况，关注学生成长。
5. 教师应参加学校组织的各类培训和教研活动，不断提高自身教育教学水平。
六、排课监督与评价1. 教务处负责对排课工作进行监督，确保排课工作顺利进行。
2. 学校定期对教师的教学工作进行评价，包括课堂教学、教学计划、教学效果等方面。
3. 教师对排课工作有意见和建议，可通过学校内部渠道反映。
七、附则本制度自发布之日起施行，由教务处负责解释。
如遇特殊情况，经学校领导批准，可对排课工作进行适当调整。
高中课表排课原则
高中课表排课原则
高中课表排课的原则包括以下几点：
1. 平衡课程安排：保证各科目的学时合理分配，避免某些科目学时过多或过少，以确保学生能够兼顾各个学科的学习。
2. 充分利用时间：合理安排每天的课程安排，充分利用时间，确保每个时间段都能被充分利用，避免出现冲突和空闲。
3. 合理安排上下午课程：安排起始课程尽量不过早，以免学生疲劳无法集中精力学习，同时也避免最后一节课过长，影响学生注意力。
4. 避免连堂课程：避免连续上几节同一科目的课程，尽量将课程安排均匀分散，以减轻学生的课堂压力。
5. 排课要考虑学生的身体状况：如果某些科目需要进行实验或体育活动，最好安排在上午或下午精神状态较好的时间段，避免在学生疲劳或饥饿的时候进行。
6. 考虑学生的个人差异：根据学生的不同特点和课程需要，根据班级整体和个人需求合理安排特色课程、学科老师安排等。
7. 合理安排休息时间：在课表安排中适当设置休息时间，以缓解学生长时间连续学习的疲劳感。
8. 不安排过多的连堂自习课：避免过多连堂自习课程，留出足
够的时间让学生进行个人学习和课后作业。
总之，高中课表排课的原则是以公平、合理、科学的方式，根据学生的学业需求和实际情况进行合理的安排，以确保学生能够充分学习各个学科，保持学习的平衡性和高效性。
教师排课基本规则
排课基本规则
一、主要规则
1、先排主课，后排副课
2、跨年级的老师先排课；跨年级的课，不要安排在同一天
3、带班多的老师，先排课
4、一个班，若一个科目一周只有2节课，则2节课不能连天上，至少要隔一天，防止学生遗忘
5、避开教研活动
6、若一个科目一天安排2节正课，则该科目不安排自习
7、语文的作文课不排周一；教研活动下午如果没有语文主课，则不安排语文自习
8、条件要求多的教师，先排课
9、只带一个班的老师最后排课
二、次要规则
1、老教师的课，排在新教师前面，有利于新教师听课
2、教导主任，不排上午第一节，因为要教学巡查；政教主任，不排周五最后一节，因为要巡视学校
3、领导，一般不排下午第一节，避免中午有活动，下午赶不回来。
小学排课原则及管理制度
一、引言小学教育是基础教育的重要组成部分，对于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义。
合理的排课原则和完善的排课管理制度，有助于提高教学质量，保障学生身心健康，促进学校教育事业的可持续发展。
本文旨在探讨小学排课原则及管理制度，为学校教育工作者提供参考。
二、小学排课原则1. 课表均衡原则小学课程设置应遵循课表均衡原则，确保各学科课程比例合理，促进学生全面发展。
具体表现为：（1）语文、数学、英语等基础学科应占总课时的一定比例，培养学生的基础素养。
（2）体育、艺术、科学等实践性较强的学科也应占有一定比例，培养学生的实践能力和创新精神。
（3）品德与法治、心理健康等课程应得到充分重视，培养学生的道德品质和心理健康。
2. 教学时间原则教学时间原则要求合理安排教学时间，保证教师有充足的时间进行备课、教学和辅导。
（1）教师每周工作时间不超过40小时，确保教师有足够的休息时间。
（2）每节课时间控制在45分钟以内，避免学生过度疲劳。
（3）教师备课时间应充足，保证教学质量。
3. 学生生理和心理特点原则小学排课应充分考虑学生的生理和心理特点，合理安排课程。
（1）上午安排语文、数学等基础学科，下午安排体育、艺术等实践性较强的学科。
（2）避免连续安排两节高强度的课程，确保学生有足够的休息时间。
（3）适当安排课外活动，丰富学生的课余生活。
4. 教师专业发展原则小学排课应关注教师的专业发展，为教师提供必要的培训和进修机会。
（1）为教师提供专业发展培训，提高教师的教学水平。
（2）鼓励教师参加各类学术交流活动，拓宽教师视野。
（3）为教师提供进修机会，提升教师的专业素养。
三、小学排课管理制度1. 制定排课方案学校应成立排课工作领导小组，负责制定排课方案。
排课方案应包括以下内容：（1）课程设置：明确各学科课程设置，确保课程比例合理。
（2）课时安排：合理分配各学科课时，保证教学质量。
（3）教师安排：根据教师专业特长和教学能力，合理安排教师教学任务。
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排课原则
1、排课专员必须秉着公平、公正的原则，掌握所有老师的性格和教学特点。
2、课时任务=有效学员人数*月课时系数/2，每月28日采集学生人数，停课学生的代课老师有责任帮助学管激活学生。
3、安排新课表，如有老生加课，需及时到教务上报课表。
如未及时上报教务部造成的与新生课程发生冲突，必须按新生课表上课。
所有调课、加减课、停课必须上报教务部，学管部必须留纸质信息，口头调整不计。
4、全日制学员轮排给专职教师。
由于学生辅导时间段比较集中，教师在周内白天时间通常无课，同等条件下优先排给骨干教师。
5、在教学能力及时间同等条件下，首先考虑新老师和课时量较小的老师。
在原有学生基础之上给予适当学习锻炼时间，可排少量更高年级段学生，但必须确保教学质量。
6、鼓励教师给自己所带学员加课，但须提前与学管师及教务沟通确认，并保证教学质量。
不得干预教务排课。
7、培育期内教师原则上所带学生人数在3人以内；培育期外教师所带学生人数原则上不得超过12人（包括停课学员人数），所带学生人数超过10人的教师如需排课，须由教务排课专员提交教学主任审批，教学主任签字确认后方可排课。
8、每周对教师的课表进行一次核对，并由教师确认，如发现学管师、教师、咨询师私自与教师进行排课，未及时与教务确认，造成的一切后果，将由教师自己承担，并给与相应处罚。
9、教师可以协助咨询师签单，但双方不允许指派老师及时间，教师就对其咨询内容进行助单。
经教师助单成功签约的学生，经与教务排课专员协商确认后，可优先考虑将该生的课排给助单教师。
教师助单必须经教学主任批准。
10、每月3日前发予老师本月的课时任务确认单，由教学主任、排课专员签字确认方可发给老师，任务下发后老师不得私自改动，如有特殊情况，及时报予排课专员调整。
11、新入职教师经过集体培训、1对1培训后，经教学主任考核（1对1模拟、试卷）合格后方可排课。
合格老师需提交书面培训总结。
12、教研组长周例会及周教研活动期间不予排课。
13、教师所带学生有下例情况之一，退步率达20%、因教学原因导致退费每月发生1人、所带学生停课率达20%、当月被调换2次（含首次课失败）、该教师的排课需进行教学会诊后（学管、教务参会），由教学主任确认是否给予排课。
对于有客户有效投诉及不满意的老师，在未处理完之前不给予增排新生。