员工外勤作日志报表
工作日志表格模板
工作日志表格模板工作日志日期时间工作内容工作结果备注5月19日 23:17 无无无工作日志是记录每天工作情况和总结的工具。
它可以帮助你了解自己的工作投入程度，发现问题并解决问题。
写工作日志不仅是简单罗列一天的工作，还要以负责的态度思考工作中遇到的问题。
例如，如果一天只有少数人来看车并询价后没有下文，我们可以分析为什么这么少的人来看车，是否有改进的方法，以及客户询价后我们下一步该做什么。
写工作日志是一个良好的工作惯。
在销售工作中，我们都有自己的工作惯，但是有没有人有写工作日志的惯呢？写工作日志可以帮助我们更好地了解自己的工作情况和进步，同时也可以让我们更好地发现和解决问题。
因此，让我们养成写工作日志的良好惯吧！在刚才的游戏中，我们发现很多同学都没有迅速正确地说出手指伸出的先后顺序。
这是因为我们没有记录下来，所以很容易遗忘。
这和我们在工作中也是一样的，如果没有记录下每天的工作事项，很容易忘记需要做的事情。
因此，写工作日志可以帮助我们及时记录下每天的工作事项，清楚地了解自己的工作内容。
即使我们记忆力好，也无法记住所有的事情。
所以，写工作日志是非常必要的。
你是否有记录每天工作事项的惯呢？如果有，你会发现这样做可以让你更加清楚地了解自己的工作内容，及时发现需要改进的地方。
如果没有，我建议你从今天晚上开始记录，持之以恒，这样可以让你更加高效地完成工作任务。
工作日志对你今后的帮助非常大。
首先，它可以培养你严谨的工作作风，因为只有把工作中的点点滴滴都做好了，才能把你的工作做好。
写工作日志可以帮助你记录下每个细节，避免遗漏或省略，从而确保工作的完整性。
其次，写工作日志可以梳理工作条理，增强思维逻辑性。
在你写工作日志的时候，你必须对已完成的工作进行整理，这可以帮助你更好地理解工作内容，增强思维的逻辑性。
最后，写工作日志可以记录下每天的工作完成情况和遇到的问题，从而帮助你更好地规划和管理工作。
每天的工作日志应该包括什么内容呢？首先是每天工作事项的记录，这可以帮助你逐渐养成完成工作计划的好惯。
工作日志及汇总表
说明：
1、本表每日下班半小时前将本日作业评价、次日工作计划填写完毕报部门负责人
2、本部门负责人签批意见、整理发行政部专职备案及作业人留底；
3、行政部专职人员按部门整理汇总，包括未完成项目、上级优差评价等通报总工
4、进度符合情况填写未完成、完成，多日连续作业项目进行中根据进度计划填写
5、评价意见填写不合格、一般、好；
6、交办事项由上级主管或本人自行添写；
7、淡紫色格内为上级填写项目，交办事其他均有作业人填写，参照原工作日志。
8、本表考核要点：①自评价与上级评价是否一致；②交办事项占工作计划比例；
9、外勤人员可每天晚9点前
将本日作业评价、次日工作
负责人；
报总工办及部门负责人；划填写符合、不符合；
日志。
比例；③计划调整事项的数量与频次；。
人事部员工表工工作日志
姓名：宁国友
记录 分类
上 午 下 午 协力队管理 协力队员工入职。 协力队员工离职手续办理。 班组园地宣传栏内容查找。 上 班组建设 午 工时抽查 班组园地展板接收。 班组建设奖励存放处查询。 通知试点班组来领取班组园地展板 协力队月度工时检查，并与车间核 对确定问题。 台账模板制作 班组园地发放 下 午 班组长培训通知发布 电话通知会议 协力队管理 人员入职手续办理。 人员离职手续办理 MIS系统人员信息更改 一站式服务 工作人员上报表格制作 √ √ √ √
组长：
工工作日志
填表时间：2014-08-14
工作任务权 工作任务时限 工作完 工作任务来源 重 工作时间 成 重 普 年 季 月 本 公司 部门 上级 员工 同 (分钟) 进度 低 要 通 度 度 度 周 领导 领导 部门 个人 事 (%)
部门：人事保卫部
√ √ √
√ √ √
√ √ √
60/h
100%
15分钟
100%
√
√
√
60/h
100%
部门负责人：
职务：
具体工作任务内容
所属部门：人事保卫部
工作任务角色 独完成
策划、组 执行
工作任务项目
协同完成
主持 参与
重点项目 工作任务
日常例行 工作任务
班组建设
临时工作
下 午 问题及建议 说明事项
一站式服务
流程梳理
填表说明： 1.请员工每日填写，下班前交到各组组长； 如遇紧急或外出，需于次日补交； 2.各组组长审核后，每周五下班前交部门负责人。
工作日志统计表格模板
工作日志统计表格模板一、基本信息。
日期员工姓名部门。
[具体日期] [姓名] [部门名称]二、工作任务详情。
（一）任务分类。
任务类型任务描述。
项目相关 [项目名称]：负责[具体项目任务，如模块开发、市场调研等]日常工作 [如邮件处理、文件整理等日常事务的简单描述]临时任务 [临时接到的任务，如紧急会议安排、协助其他部门等]（二）任务优先级。
任务优先级（高/中/低）设定优先级的原因。
[任务1名称] 高该任务直接影响项目的关键节点，若不及时完成会导致整个项目进度延迟。
例如，项目中的核心代码开发任务，需要在规定时间内完成测试并交付，否则后续的集成测试无法进行。
[任务2名称] 中虽然重要但有一定的时间缓冲。
像常规的文件整理工作，虽然需要完成，但可以在本周内的某个时间段完成，不会立即影响其他工作的开展。
[任务3名称] 低对整体工作影响较小且有较长的时间跨度。
例如一些不紧急的资料收集任务，在未来一段时间内完成即可。
（三）任务开始与结束时间。
任务开始时间结束时间实际花费时长是否按时完成。
[任务1名称] [开始时间点，如9:00] [结束时间点，如12:00] 3小时是。
[任务2名称] [13:30] [15:00] 1.5小时是。
[任务3名称] [15:30] [17:00] 1.5小时否（原因：遇到[具体困难，如数据缺失需要重新查找]）三、工作成果。
（一）已完成任务成果。
任务成果描述成果衡量标准。
[任务1名称] 成功完成[项目任务的具体成果，如开发的模块通过初步测试] 测试用例通过率达到[X]%以上。
[任务2名称] 整理并归档了[X]份文件，建立了新的文件索引系统文件分类清晰，通过索引能够在[X]分钟内准确找到所需文件。
（二）未完成任务进展。
任务目前进展预计完成时间面临的困难及解决方案。
[未完成任务名称] 已完成[X]%，完成了[具体部分，如数据收集的大部分工作] [新的预计完成时间] 困难：[如技术难题，缺乏相关知识]。
工作日志表格模板
工作日志表格模板工作日志日期时间工作内容工作结果备注日期时间工作内容工作结果备注怎样写好工作日志呢？首先你要明白什么是工作日志。
顾名思义就是说：你今天做了什么工作完成的情况怎样，是否理想。
如果没有完成是什么原因造成的，最后期限是多少天。
然后还有就是你明天要做什么工作，具体的细节，可行性有多大。
最后还有就是写上你自己的工作心得了！記忆啲╅承諾2009-0:17让你写工作日记的目的是为了了解你工作的情况，说白了，就是想知道你对工作的投入程度，工作是否认到位，有那些地方做得好，那些地方做得不好。
我认为在写工作日记的时候不仅是简单罗列一天的工作。
要以负责的态度，发现问题，解决问题。
根据你上面说的，一天才二三个人来看车，询价后就没有了下文。
这里面有二个问题可能写上工作日记。
一、分析为什么这么少的人来看车？有没有改进的方法？二、询价后，我们下一步该做什么？养成良好的工作习惯——工作日志一、什么是工作日志？（如何理解工作日志）1.「设置提问」：不知有没有哪位同学知道什么是工作日志？「答」：A：认为是对工作事项与记录B：认为是对工作完成的情况与记录C：对工作中遇到的问题与记录D：……2.概括同事的正确的答案：（夸奖）大家说的都很不错，有的认为是…（A），有的认为是…（B），……给予同事答案充分肯定。
3.总结得出结论：工作日志是对每天工作情况的记录和总结。
二、写工作日志是一个良好的工作习惯1.为什么说写工作日志是一个良好的工作习惯呢？它对个人的好处和帮助又在哪里呢？在座的各位都是MOTO的销售部门人员，不知大家在做销售的工程中（设置提问），也就是说，在您的每天工作中有什么样的工作习惯呢？答：A：我习惯上午回访老，下午联系新。
B：我习惯上午打C：我习惯先喝杯水，再开始工作D：我有写工作日志的习惯E：……「感性」->看来大家在工作当中都有这样或那样的工作习惯，「但有没有人有写工作日志的习惯呢？（适合ABC，没D时的场景）」「D同学还有写工作日志的习惯」，那么我们为什么要养成写工作日志的习惯呢？「互动游戏」：请大家和我一起举起双臂，握紧拳头，然后一边跟着我喊数，123…10，一边没规律的将手指伸开。
工作日报表模板
工作日报表
姓名：部门：日报日期：年月日
填写要求：1. 公司全体员工毎工作日须填写《工作日报表》，写明当日工作情况及日总结。
2. 内容要求：工作内容栏：写明工作事项、工作量；完成情况栏：写明完成工作量、工作结点；备注栏：
如遇非正常休假，应在备注栏写明未办理工作事项、委托代办人及事项说明。
3. 毎日《工作日报表》应在当日21:00前，以邮件的形式发至王总、程经理邮箱，并抄送刘欣；如因夜
间工作等特殊原因，未能及时发送的，可在次日发送。
本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！。
员工出差记录表模板
员工出差记录表模板一、基本信息1. 出差人姓名：请填写姓名2. 部门：请填写所在部门3. 出差时间：请填写出差日期，时长4. 地点：请填写出差目的地二、工作内容5. 工作任务：请填写此次出差的具体工作任务6. 完成情况：请根据实际完成情况填写，如已完成、部分完成、未完成等7. 备注：请在此处添加其他相关信息，如遇到特殊情况等三、费用明细8. 交通费：请填写此次出差的交通费用，包括机票、火车票、大巴车票等（如有）9. 住宿费：请填写此次出差的住宿费用10. 餐饮费：请填写此次出差的餐饮费用11. 其他费用：请填写其他相关的费用，如通讯费、景点门票费等四、报销情况12. 是否预借差旅费：请在此处填写是否有预借差旅费，如有，请填写报销情况13. 是否已报销：请在此处填写是否已报销该笔费用，如已报销，请填写报销时间及金额五、其他信息14. 紧急程度：请填写此次出差的紧急程度，如高、中、低等15. 联系电话：请填写出差人的联系电话，以便于后续沟通与联系16. 其他说明：请在此处添加其他相关信息，如此次出差的特殊情况等注意事项：1. 请确保记录表中各项信息的准确性，以便于财务部门进行审核与报销。
2. 员工出差时应严格遵守公司规定，不得超标消费，如有特殊情况需向领导汇报。
3. 出差结束后，应及时提交出差记录表至领导或财务部门进行审核与报销。
4. 请确保表格中的信息已被妥善保存，以便于后期查阅与核对。
通过填写员工出差记录表，可以更好地了解员工出差情况，及时发现并解决问题，提高员工的工作效率与满意度。
同时，也有助于公司领导和财务部门对员工的出差费用进行审核与报销，避免超标消费和违规行为的发生。
工作日志法及范例
工作日志法工作日志法是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷, 而要求员工坚持记工作日记, 然后经过归纳提炼, 取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。
例如, 纽约一家公共关系公司有几十名业务员, 他们每天管理某一方面顾客的业务, 工作分析时面谈及其他调查结果经常高估其主要工作, 人事部门建议搞工作日记, 一开始大多数业务员拒绝执行, 后经说明同意试一个月, 结果不仅人事部门获得了所需信息, 业务员们也了解到所需时间是怎么花费的, 从而指出了改进工作的方向。
该方法的优缺点如下:1、优点：所获得的信息的可靠性很高, 适用与获取有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息, 所需费用也较低。
2、缺点：使用范围较小, 不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位, 且信息整理量大, 归纳工作繁琐。
由于工作执行者填写时的疏忽, 在一定程度上影响工作的正常进行。
附工作日志的范例、填写实例、工作日志和写实纪录表例一、工作日志范例工作日志填写说明1.请您在每天工作开始前将工作日志放在手边, 按工作活动发生的顺序及时填写, 切勿在一天工作结束后一并填写。
2.要严格按照表格要求进行填写, 不要遗漏那些细小的工作活动, 以保证信息完整性。
3、请你提供真实的信息, 以免损害您的利益。
4.请您注意保留, 防止遗失。
感谢您的真诚合作！二、工作日志填写实例5月29日工作开始时间8: 30工作结束时间17: 30三、工作日志____月____日工作开始时间_____工作结束时间_____四、写实纪录表例机构名称: 办公室工作: 办公室编制3人, 主任: 1人, 打字员: 1人, 办事员: 1人。
员工每天的日报表该怎么做
员工每天的日报表该怎么做
在职场中，日报表是每个员工每天必须要完成的一项工作，它记录了员工一天的工作内容、工作进展以及遇到的问题和解决方案。
一份完整、详细的日报表不仅可以帮助领导了解员工的工作情况，还可以帮助员工自我总结和提升工作效率。
下面是一份员工每天的日报表应该如何做的建议：
标题
在日报表的开始处，首先应该填写今天的日期作为标题，以便于识别和归档。
工作内容
接下来，列出今天完成的工作内容，可以按照重要性或者顺序进行排列。
要尽量详细描述工作内容，包括具体任务、所用工具、时间消耗等。
工作进展
对于正在进行中的项目或任务，需要记录今天的工作进展情况，包括遇到的问题、解决方案、下一步计划等。
这部分内容可以帮助领导更好地了解员工的工作状况，以便提供支持和协助。
问题与解决方案
记录今天工作中遇到的问题，以及员工所想出的解决方案。
这可以帮助员工在今后类似情况下迅速找到解决方案，提升工作效率。
感想与总结
日报表的最后一部分可以用来记录员工对今天工作的感想和总结，可以包括工作中的收获、不足之处以及下一步工作的计划。
结语
制作一份完整详细的日报表不仅有助于领导了解员工的工作情况，也可以帮助员工自我总结和提升工作效率。
希望员工们能够认真对待每天的日报表填写，让每一天的工作都得到有效记录和总结，不断提升自己的工作能力和效率。
通过以上这些建议，制作一份高质量的员工每天的日报表就可以更加简单和有效。
祝愿各位员工每天工作顺利，生活愉快！。
项目外勤人员全员工作日报表格收集
项目外勤人员全员工作日报表格收集工作日报收集表格姓名：日期：项目名称：工作内容：工作时长：完成情况：未完成原因：遇到的问题：解决办法：备注：详细工作记录：工作内容：任务 1：详细描述完成的任务，包括具体步骤和结果。
任务 2：详细描述完成的任务，包括具体步骤和结果。
任务 3：详细描述完成的任务，包括具体步骤和结果。
工作时长：任务 1：开始时间和结束时间，以及累计工作时长。
任务 2：开始时间和结束时间，以及累计工作时长。
任务 3：开始时间和结束时间，以及累计工作时长。
完成情况：任务 1：任务完成的百分比或状态。
任务 2：任务完成的百分比或状态。
任务 3：任务完成的百分比或状态。
未完成原因：任务 1：未完成的部分原因。
任务 2：未完成的部分原因。
任务 3：未完成的部分原因。
遇到的问题：任务 1：在任务执行过程中遇到的具体问题。
任务 2：在任务执行过程中遇到的具体问题。
任务 3：在任务执行过程中遇到的具体问题。
解决办法：任务 1：采取的具体措施来解决问题。
任务 2：采取的具体措施来解决问题。
任务 3：采取的具体措施来解决问题。
备注：任何其他需要提及的重要信息或说明。
提示：请准确填写所有信息。
如果未完成任何任务，请详细说明原因。
报告所有遇到的问题以及采取的解决措施。
在“备注”部分提供其他相关信息。
请在每天下班前提交日报表格。
出差工作日志模板
出差工作日志模板日志怎么写呢？各位是怎么样写的？需要注意什么？我们看看下面的出差工作日志模板吧！出差工作日志模板123号下午一点从公司出发，一点半到达东阳西站，买了2点35到杭州南站的车票，路上因为堵车，5点到达杭州，入住全季酒店武林路店。
24号上午八点半准时到达浙江省人才市场，布置好招聘展位。
本次招聘一共接待问询人员十人，其实八人问询会计职位，收下较合适简历4人。
此外有一名问询仓管工作（本次招聘其实并无此职位），加一名问询文秘职位，因地区不适宜简单问了几句就作罢。
招聘会一直到下午一点30，结束后立马赶往汽车南站，买到一点50的汽车，下午四点回到东阳，五点回到公司，本次出差圆满结束。
出差总结：这次是本人来到公司后第一次出差，是一个非常好的学习机会。
通过这次招聘会，让我对参加招聘会的流程，注意事项，还有对面试人员简单问询的解答技巧都有了一个非常好的认识与把握。
因自己对有些职位的认识吧、还并不是太全面，有时候没法很好的回答应聘人员的问题，这个自己还需向李嘉同志多多学习。
这次招聘会因为不是周末的缘故，参会人员较少，加之我们并不是杭州本地企业，所以收到的简历并不是太多。
希望下一次的招聘会我们可以有更大的进步与收获，为公司招入更多合适的人才。
出差工作日志模板2本次为期12天的出差最主要的任务就是细化东海和赣榆市场，目前东海和赣榆的总签约客户为12家(包括这次签约的两家)有6家集中在东海的北部,且店面分布比较集中，赣榆的4家也在一条线上面，整体看来连云港11家店的“质量”比较好,对于下半年的跑量还是比较有信心的.这次出差最大的意外收获应该是：灌云和灌南的7家客户基本上已经确定下来，东海那里也传来“喜讯”，所以，今年下半年连云港市场不出意外的话会突破20家，前景应该是“一片光明”。
其次，在这次出差的时候墩尚的客户反应：顾客来买了一条单品床单又退了回来原因：大面积的`跳纱，对于产品质检这一块，建议生产部这块还需加强一些，毕竟现在我们在苏北这里才刚刚起步，正在打品牌的时候，质量这块一定得把握好，一定得在下半年把绣阳的品牌打出去。
如何创建一个简单的工作日志表
如何创建一个简单的工作日志表创建一个简单的工作日志表可以有效地帮助我们记录工作中的重要事项和进展，并提升自己的工作效率。
本文将为你介绍如何创建一个简单的工作日志表，以便更好地管理你的工作。
一、表格主题和格式选择在创建工作日志表之前，我们需要确定表格的主题和格式。
根据工作需要，我们可以选择以每日、每周或每月为单位进行记录。
此外，我们还可以选择独立的工作日志表格或是将其整合到项目管理软件中。
这里我们以每日为单位，创建一个独立的工作日志表格为例来介绍。
二、表格内容设计1.日期和时间：工作日志表格的首要信息是日期和时间，以记录每条日志的具体发生时间。
2.工作项目：在表格中，我们需要创建一栏用于记录我们正在进行的工作项目。
这一栏的设计可以根据工作需要进行定制，如任务名称、项目名称等。
3.工作内容：在这一栏，我们记录每个工作项目的具体内容和进展情况。
可以用简洁的语言来描述每个工作项目的进展情况，以便于后续的追踪和分析。
4.计划和目标：这一栏用于记录每个工作项目的计划和目标。
我们可以在表格中列出每个项目的预期完成时间、里程碑目标等。
这样可以帮助我们时刻关注工作的进度和目标的达成情况。
5.问题和困难：在工作中，我们常常会遭遇问题和困难。
这一栏用于记录工作中遇到的问题和困难，并记录解决方案。
这将有助于我们总结经验教训，并在遇到类似问题时能够迅速应对。
6.其他备注：除了上述内容，我们还可以在工作日志表格中添加其他备注栏，以记录工作中的其他重要信息。
三、表格使用技巧与建议1.及时记录：保持每天对工作日志表格的及时更新，可以帮助我们更好地跟踪工作进展和问题解决的情况。
2.简洁明了：在填写工作日志表格时，注意使用简洁明了的语言，避免废话和冗长的描述。
3.重点突出：将重点内容醒目地标示出来，如使用粗体、不同颜色的字体或背景色等，有助于我们快速定位重要信息。
4.数据统计与分析：定期对工作日志表格中的数据进行统计和分析，可以帮助我们发现工作中的问题、改进工作方法，并提升工作效率。
外勤365使用使用指南
外勤365使用指南一、账号注册与登录1. 访问外勤365官方网站，“注册”按钮，进入注册页面。
2. 填写公司名称、联系人姓名、联系电话、邮箱等信息，选择您的行业，“获取验证码”。
3. 输入手机收到的验证码，设置登录密码，勾选“我已阅读并同意《外勤365服务协议》”，“注册”。
4. 注册成功后，使用您的手机号和密码登录外勤365。
二、基础功能设置1. 完善公司信息：登录后，进入“企业设置”页面，完善公司名称、地址、LOGO等信息。
2. 部门管理：在“组织架构”模块，根据公司实际情况创建部门，并添加员工。
3. 岗位职责分配：为员工分配相应岗位，设置岗位职责，便于外勤管理。
4. 权限设置：在“权限管理”模块，为不同岗位的员工设置相应权限，确保数据安全。
三、外勤管理1. 考勤打卡：员工通过手机APP进行考勤打卡，支持GPS定位，确保外勤数据的准确性。
2. 外勤计划：制定外勤计划，包括拜访客户、市场调研等任务，系统将自动推送提醒。
3. 外勤记录：员工可在外勤过程中实时记录工作内容，如客户拜访记录、竞品信息等。
4. 数据统计：系统自动统计外勤数据，包括员工考勤、外勤计划完成情况等，便于管理者分析。
四、客户管理1. 客户信息录入：在“客户管理”模块，录入客户基本信息，包括名称、地址、联系方式等。
2. 客户跟进：记录客户跟进情况，包括拜访时间、沟通内容、下次跟进计划等。
3. 客户分类：根据客户类型、规模等因素，对客户进行分类管理，便于精准营销。
4. 客户数据分析：系统提供客户数据分析报表，帮助您了解客户分布、跟进情况等。
五、工作报告与审批2. 审批流程设置：根据公司制度，设置工作报告审批流程，实现线上审批。
3. 审批进度查询：员工可随时查看工作报告审批进度，了解审批结果。
敬请关注后续内容，我们将为您详细介绍外勤365的其他实用功能。
六、销售管理1. 销售线索跟进：在“销售管理”模块，创建销售线索，记录客户需求，及时跟进潜在商机。
企业员工工作日志表
部门 分类
记录
上午
工作项目记录
工作日志表
姓名
主责
日期 协办 完成时限
下午
计划内 专项工作
临时 交办事项 建议或 说明事项 部门主管确认 注：1、每个工作日上午9时前向部门经理报送前一天的工作日志，节假日顺延。 2、工作项目记录应清晰地反映工作内容及工作量。 3、工作项目属主责或协办请在相应栏中打“√”。 4、临时交办事项须记录交办人和完成时限；例行工作或计划内专项工作有时限要求的应注明。 5、行数不够请自行添加。
完成情况 备注 限要求的应注明。
外勤记录表三篇
篇一：外勤记录表
填表日期： 年 月 日
姓名
所属部门
职务
事由
□ 因工作需要，外派出勤（上门量尺）
□ 需连续外工作，不能到公司坐班 □其他
说明
外勤地址
外出时间
年 月 日 时 分
客户签字
（选填）
返回时间
年 月 日 时 分
经理审批
备注：本表格由当事人填写交由部门经理（店长）批示，一工作日内交由人事部核实每月考勤，并存档。
篇二：外勤记录表
姓 名
外勤时间
外勤地点
申报时间
工作内容
部门意见
部门领导（签名）：
年 月 日
人力资源部核准实际外勤天数
篇三：外勤记录表
部 门
职 务
姓 名
外出时间
外出地点
外出工作内容
部门主管
办公室意见
主管副总意见：
（签字）： 日期：
通报外勤日志范文
通报外勤日志范文从大一开始，老师对于注册会计师(CPA)的描述，激起了我对于这个这个职业的极大兴趣。
这次，终于借着校外实习的机会，在会计师事务所“潜伏”了近一个月时间，满足了我对于会计师事务所强烈的好奇心。
虽然实习的过程只有短短的三周半，但整个过程充实而快乐，于是我在痛苦地炮制了一篇学校要求的官方实习报告后，依然决定为自己写一篇实习报告，记录我的实习收获。
一、实习单位简介福州天信会计师事务成立于2000年，位于福州市古田路广场明珠大厦8楼，公司人员由数名资深注册会计师和会计助理组成，主要经营的业务是为社会各界客户审计查证、验资年检、经济咨询、会计顾问等专业服务。
我所接触到的业务主要是审计查证和验资年检。
在家呆了一个悠长的寒假，突然开始的实习生活让我不适应了几天，尤其是必须早起准时上班这件事，让我每天早上挣扎万分。
不过好在我还是有那么一点吃苦耐劳的精神的，坚持了三周八点十五分准时到公司报道。
事务所的办公室在八楼，每天上下班高峰期时，电梯拥挤万分，夸张时两三趟都挤不进电梯里，只好徒步爬上八楼，结果便是怎一个喘字了得。
二、实习内容1、熟悉会计师事务所的工作环境、主要业务、人员分工(1)人员。
所里总共只有3名注册会计师，负责事务所的主要业务，包括审计验资。
会计师中除了我们所长还算中年才俊外，另外两位不论年龄还是经验都是相当资深的注会。
一位是和蔼可亲的老郭师傅，退休前是审计局里的老干部，退休后也曾在其他的会计师事务所任职过，专门负责验资部分的业务，我主要是跟着他学习。
老郭师傅很热心，很亲切，就是年纪大了比较唠叨一些，喜欢跟人说他的一些陈年旧事(当然主要是他的丰功伟绩)，事务所里的年轻人都不愿意多搭理，只有我每次都耐心地听着并不时的给他一些反应配合(可能因为我家里也有很多老人家，我比较了解他们，比较能够顺着他们心意，对其实他们的快乐是很单纯的像孩子一样，老人家是需要哄的)，让他很是开心，因此他也特别喜欢我这个“小丫头”，特别愿意热心的指导我，在此向他表示诚挚的感谢。