中国石化机关员工文明礼仪行为规范5477878265
机关工作人员文明礼貌行为规范
机关工作人员文明礼貌行为规范为进一步规范机关工作人员的文明礼貌行为,树立良好的机关新形象,制定如下规范:一、文明礼貌用语规范1、说普通话,语调自然、柔和、亲切,诚恳,音量适度。
2、不讲粗话,不使用蔑视或污辱性语言, 不开粗俗不雅、侮辱他人的玩笑。
3、尽量使用对方能听懂的语言。
4、不模仿他人的语言语调。
5、注意称呼,对不知姓名和职务者应称呼先生、同志/女士、同志。
6、注意语言艺术,多使用敬语:(1)接过他人递来的物件时,应说:“谢谢”;(2)请人做事,应使用“请”、“麻烦您”等词语;(3)表示歉意,应使用“对不起”、“不好意思”等词语;(4)表示感谢,应使用“谢谢”、“多谢合作”等词语;(5)他人讲“谢谢”时,要回答“不用谢”,不能毫无反应。
7、有人来访时要主动问好,来访者走时要讲“再见/您慢走”等。
8、同事之间见面,外单位办事人员或群众来访见面,要主动向对方问好。
知道姓氏和职务的,尊称“您好,×××”。
9、遇到外来单位前来参观或上级领导检查时,应说“欢迎光临/欢迎指导”,热情接待。
二、日常仪表仪态规范1、仪表规范(1)上班着装要整洁,不穿奇装异服。
(2)不卷起衣袖和裤脚。
(3)服装口袋不装过多的物品,保持外表的整洁美观。
(4)上岗时须佩带工作牌,工作牌按规定佩带。
(5)不穿拖鞋或赤脚上班。
(6)讲究个人卫生,勤洗澡、勤换衣物、勤剪指甲,男同志不留过长的头发,女同志不浓妆艳抹,不染异发,时刻保持良好形象。
2、仪态规范(1)保持良好的心情,面对他人应随时保持微笑。
(2)在他人面前不做不雅或不尊敬的动作,如双手叉腰、交叉胸前、手插口袋、挠头、挖耳、抠鼻孔、拍桌子、玩弄物品等。
咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起。
不当众整理个人衣物、化妆。
不要在他人面前经常看手表。
(3)与人交谈时应全神贯注,注视对方,适时点头称是或应答。
不得东张西望、心不在焉。
(4)行走时不要勾肩搭背,与他人相遇应靠边而走,不得从二人中穿行,请人让路要讲对不起。
中国石化机关员工文明礼仪行为规范
中国石化机关员工文明礼仪行为规范中国石化报8月5日讯为进一步规范员工行为,改进作风形象,7月29日,集团公司印发《中国石化机关员工文明礼仪行为规范》,规范适用于中国石化总部机关及各单位机关全体工作人员。
《规范》包括11章78条,分别对中国石化员工的形象礼仪、办公礼仪、交往礼仪、通信礼仪、会议礼仪、接待礼仪、涉外礼仪、公共场所礼仪等作出具体详细的规定。
例如工作时佩戴岗位卡或工作证,参加会议按要求准时入场,依照会议安排入座等。
通知指出,文明礼仪行为规范是员工在公务活动和日常工作生活中必须遵守的行为准则,是建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司,创建央企一流机关,建设具有中国石化特色企业文化的需要。
中国石化机关员工要做文明、敬业、高效、廉洁的机关人,要忠诚中国石化,努力践行中国石化核心价值理念,增强责任意识、大局意识和服务意识,发扬精细严谨、务实创新的工作作风,提高工作效率。
第一章总则第一条为适应“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”的要求,进一步规范员工行为,改进作风形象,创建央企一流机关,建设具有中国石化特色的企业文化,特制定本规范。
第二条文明礼仪行为规范是员工在公务活动和日常工作生活中必须遵守的行为准则。
第三条本规范适用于中国石化总部机关及各单位机关全体工作人员。
第二章基本准则第四条总体要求:文明、敬业、高效、廉洁。
第五条在政治上、思想上与党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和中国石化党组的决策部署,自觉维护国家利益和公司利益。
第六条忠诚中国石化,努力践行中国石化核心价值理念。
第七条自觉学习,提高素质,增强为中国石化服务的本领。
第八条增强责任意识、大局意识和服务意识,发扬精细严谨、务实创新的工作作风,提高工作效率。
第九条遵守中国石化各项规章制度和纪律。
第三章形象礼仪第十条着装端庄、得体、整洁、大方,根据时间、地点、场合选择合适的服饰。
特殊职业和场合应按要求着装。
工作日在办公区域应着职业装,不穿戴有明显广告标志的服饰。
员工礼仪规范和行为准则(精选五篇)
员工礼仪规范和行为准则(精选五篇)第一篇:员工礼仪规范和行为准则员工礼仪规范和行为准则目的:规范员工礼仪和行为,提高员工整体素质和公司综合管理水平。
2 适用范围:本公司内全体员工。
3 内容:3.1员工的职业道德要求3.1.1端正职业态度。
只有热爱和尊重本职工作,才能在自己的工作岗位上取得突出的成就;通过主动、诚实、创造性的劳动,在满足社会需要的过程中满足个人的需要。
3.1.2培养职业良心。
一方面纠正自己一时产生的错误的思想和行为,另一方面给自己增加勇气和力量,排除干扰,坚持合符道德的行为;3.1.3珍惜职业荣誉;3.1.4遵守职业纪律和政策法令。
3.2服饰、仪表、举止要求 3.2.1服饰3.2.1.1上班必须穿戴统一的标有公司品牌的工作服和工作帽;3.2.1.2上班时间工作服衣、裤、鞋、帽要穿着整齐,佩戴厂卡,不得穿背心、短裤、拖鞋上班;3.2.1.3工作服要保持整洁,无皱折,钮扣不得有脱落,所有衣扣均要扣整齐,衣袖、裤脚不得翻卷、挽起;3.2.1.4衬衣领要保持干净,不得有明显污迹与皱折,衬衣扎入裤内,衬衣扣要扣齐或扣至第二个衣钮;3.2.1.5女员工上班时间,严禁穿裙子(孕妇除外);下班在厂区内不得穿超短裙。
请注意,穿着脱线的丝袜很不雅观。
3.2.2仪表3.2.2.1厂卡只准佩戴在工作服左胸前,不得随意放在其它地方;3.2.2.2脸、手、足要保持清洁;3.2.2.3头发要保持洁净、整齐,勤洗勤剪勤梳理,男员工不得留怪异发型或过长头发,需齐耳、精干,头发应保持原色;3.2.2.4指甲要勤剪,保持与指尖持平,不得有污迹;第1页,共9页3.2.2.5厂区内不得穿拖鞋或光脚,鞋无异味;鞋面要整洁,时常擦洗,鞋带要打齐整;3.2.2.6男员工胡须要经常刮洗;3.2.2.7女员工上班时间,宜化淡妆,不宜戴华丽首饰;3.2.3举止3.2.3.1站相:应挺胸收腹,精神饱满,轻松自如。
不要无精打采、东倒西歪,不要倚靠物体双腿抖动;不要在与人谈话时,双手插进袋或交叉于胸前;3.2.3.2坐相:上身要腰直胸挺,手臂自然放松。
《中国石化员工守则》
三、《员工守则》的主要内容及特点
6、“HSE要求”,要求员工熟记公司的HSE方针、目 标和责任。必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技 能,了解应对突发事件的知识,并严格按照HSE规定和 要求约束自己的行为,做到“三不伤害”(不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害),保护环境。应熟记: HSE方针 : 安全第一,预防为主;全员动手,综合治 理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展。 HSE目标 : 追求最大限度地不发生事故、不损害人身 健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。 HSE责任 :工作中须采取必要措施,最大限度地减少 安全事故,最大限度地减少生产、业务活动对环境造成 的损害,最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健 康造成的伤害。 12
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三、《员工守则》的主要内容及特点
4、“行为规范” 二是学习培训 ,“公司倡导建立学习型组织, 学习和接受培训是您的权利,更是您的责任。 您应: 始终坚持学习,并自觉接受公司组织的培训, 提高自身素质和能力。结合工作需要,提高技 能操作水平,或专业技术水平,或经营管理水 平,并接受培训效果的检查和考核。 参加有特 殊要求的培训时,应与公司签订培训协议。 温馨提示:您在服务期内如因个人原因离开 7 公司时,应履行培训协议约定的有关条款。”
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三、《ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工守则》的主要内容及特点
4、“行为规范”, 四是利益调节,“ 您在工作时间以外的个人行为和活动 一般不会受到公司干涉,但如果您的个人行为和活动损 害或可能损害公司利益和形象时,您须立即停止该行为 或活动。您在进行以下行为或活动时要特别谨慎: 兼职 ,您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。 投资 ,您不得从事有损公司利益的投资。 涉及亲属的业务,在处理业务时,如涉及到您的亲属, 您应按规定回避或报告。 温馨提示: 如果您与竞争对手、客户或供应商的其 他关系可能会影响公司的利益,您应该立即报告您的直 接上级。 千万不要利用自己的职权和工作之便,获取任何不正 当的个人利益。 9
石化公司员工行为规范
**石化公司员工行为规范第一章总则第一条为加强员工队伍管理,提高员工队伍素质,规范员工行为,教育员工以遵守职业道德为本,以忠于企业,爱岗敬业、奉献企业为神圣职则。
所有员工要做到:规范工作行为,严守职业纪律,履行职业责任,追求职业文明,弘扬遵章守纪为荣,违章违纪可耻的企业风尚,特制定本规范。
第二条本规范适用公司所属单位的各类员工。
第二章管理职则第三条公司安全环保处现场检察中心负责《员工行为规范》的检查、监督和处罚。
将定期或不定期对各单位、各岗位进行检查、监督,处罚结果在公司媒体公告,罚金作为公司劳动纪律专项奖励基金使用。
公司人事处重点负责组织相关部门对公司领导干部的行为规范进行检查、监督工作。
第五条各基层单位要组织员工学习和遵守《员工行为规范》,并可参照本规范制定本单位的员工管理办法。
第三章领导干部(含二级机关工作人员)行为规范第六条坚持公司效益最大化原则,识大体,顾大局,做到局部利益服从整体利益,个人利益服从集体利益。
第七条艰苦朴素,勤俭节约,与群众同甘共苦,不奢侈浪费,不讲排场,不比阔气,经得起名利的考验。
第八条密切联系群众,经常深入基层调查研究,倾听意见和呼声,全面了解基层的愿望和需求,热心为基层和群众服务。
第九条工作尽职尽责,敢于管理,善于管理,严于管理,公平、公正地处理问题,不徇私情,不姑息迁就错误,敢于处理违纪、违规人员。
勇于吃苦,甘于奉献,生产不正常、紧急任务没完成不离现场,重大工作靠前指挥、面对面管理。
第十一条胸怀坦荡,说老实话,办老实事,做老实人,勇于开展批评和自我批评,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
第十二条坚持民主集中制原则,有民主作风,善于集中正确意见,不搞独断专行。
第十三条准时参加各种会议,按要求着装(外事除外),及时签到,不得擅自决定由他人代替。
会中认真听会,做好记录,不打盹,不私语,不吸烟,无生产急需不得使用通讯工具,不随意走动。
会后及时传达并落实好会议精神。
职工文明礼仪规范
职工文明礼仪规范在职场上,文明礼仪是为了维护工作环境的和谐与秩序,提升职业形象与个人素质的重要标准。
每个职工都应该时刻铭记文明礼仪的要求,遵守规范行为准则,以建立良好的职业形象,并为工作场所的和谐发挥积极的作用。
本文将介绍一些基本的职工文明礼仪规范,希望能够帮助每位职工培养良好的职业素养。
1. 穿着得体职场是一个正式的场合,职工应该注重穿着得体。
穿着整洁、得体的服装可以给人以专业、可靠的印象。
避免穿着过于花哨或过于随便的服装,以免给人以不认真、不专业的感觉。
2. 言行得体职工应该注意言行举止是否得体,特别注意避免说话粗言秽语,以及笑话或谈论不适当的话题。
在与同事和上级交流时,应该保持适度的亲和和尊重,避免使用冷漠的语气或者不尊重他人的行为。
3. 尊重他人尊重是维持工作环境和谐的关键。
每个职工都应该尊重其他人的身份、权利和感受。
不应针对他人进行人身攻击、歧视和不公平对待。
同时,也要遵守公司的规章制度,尊重上司的指示和决策。
4. 保持良好沟通沟通是工作中不可或缺的一部分。
职工应该注重与同事和上司之间的良好沟通。
及时回复邮件和短信,积极参与会议讨论,不推卸责任,以及主动提出解决问题的建议等都是良好沟通的表现。
5. 注意卫生习惯保持工作环境的整洁和卫生也是职工文明礼仪的一部分。
每个职工都应该保持自己的工作区域整洁,不随意乱扔废纸或垃圾,保持桌面的干净整齐。
并且要遵守公共设施的使用规定,不私自占用或破坏公共物品。
6. 礼貌待人与同事和客户的互动中,礼貌和友好是必不可少的。
要学会用“请”、“谢谢”等礼貌用语,对他人的帮助表示感谢。
遇到意见不合时,应以理性和善意的态度进行交流和解决问题。
7. 尊重私人空间职场中的每个人都有自己的私人空间,包括个人隐私和工作任务。
职工应该尊重他人的私人空间,不盗看他人文件或电脑屏幕,不擅自翻看他人的物品。
同时,也应该尊重他人的工作任务,不打扰或干扰他人的正常工作。
8. 遵守会议规则在会议中,职工应该遵守一定的规则和礼仪。
职工文明行为规范
职工文明行为规范职工文明行为规范工作生活中,人与人之间的交往需要遵循一定的社交礼仪,而身在职场,有些礼仪需要我们了解、掌握,并恰当地运用,这有助于塑造个人的职业形象,这就是职场礼仪。
可见,职场礼仪是职场人修养素质的综合体现。
以下是小编为大家整理的职工文明行为规范,供大家参考。
职工文明行为规范篇1为了使公司员工讲文明、懂礼貌,树立良好的公司形象,特制定员工文明行为规范。
1、穿戴仪容方面:(1)按公司规定穿着服装,整洁得体,衣扣整齐,不敞胸露怀,不挽袖挽裤。
(2)佩带厂徽要平整地戴于左胸前。
(3)佩戴手饰不过于华丽,化妆不浓妆艳抹,指甲不过长或过于修饰。
(4)衣物、鞋子不脏污不堪。
(5)保持头部、面部、双手清洁,经常梳洗理发,不蓬头垢面,不披头散发。
2、上下班的表现方面:(1)骑车上下班路遇领导、同事、朋友,要自觉下车,主动使用文明用语热情问候。
(2)不迟到、不早退、不旷工,有事及时请假,不影响工作。
(3)按规定时间提前上班以便从容不迫地做好准备工作。
(4)临近下班,安心工作,不心浮气躁。
(5)下班时要把工作区域的工具、物品整理定位存放。
3、工作态度方面:(1)服从领导的安排,尽职尽责干好工作。
(2)工作时间不大声喧哗、谈笑,不影响其他同事的工作。
(3)工作中态度不要蛮横、高傲、目中无人、不狐假虎威。
(4)工作时不要讲与工作无关的废话。
(5)工作态度要积极、向上、不怕脏、不怕累、不怕吃苦。
(6)严格遵守岗位纪律,需离开岗位时,要经领导同意并在黑板上登记。
(7)对于每天的每一件事都认真细致的干好,做到日事日毕,日清日高。
4、使用电话方面:(1)接听电话时要神清气爽,欣喜爽快,使用文明用语。
(2)接听电话时要随时备妥纸笔,正确灵活地应对。
(3)转接电话或传话时要及时准确。
(4)不与对方聊谈冗长无用的话。
(5)使用电话时,要轻拿轻放,加以爱惜。
5、言语行为方面:(1)与人谈话,要简洁明了,不罗嗦。
(2)言谈措辞要恰如其分,懂得正确的造词用句,自觉使用文明用语。
中石化文明礼仪行为规范
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第八章 接待礼仪
自我介绍时要说出自己的单位、 部门、职务及姓名;
介绍时应举止大方、面带微笑 -
第八章 接待礼仪
握手时由上级、长者、女士先伸手; 握手时应起立,迎向对方,注视对方眼睛
不可只伸手不握、也不可过分用力
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第八章 接待礼仪
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第八章 接待礼仪
来宾的陪同工作:2人时,来宾在道路内侧 3人及以上时来宾位于中间
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第九章 涉外礼仪
男士着深冷色西服套装、系领带 女士穿西服套装(下身着西裤或过膝裙)
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第九章 涉外礼仪
交谈要避免谈及别人的隐私:如年龄、收入、 婚姻情况、身体情况、家庭地址、个人信仰
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第九章 涉外礼仪
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遵守时间,不得失约:外方的活动要按时到达 我方的活动应提前到达;不能赴约的要尽早通知
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第四章 办公室礼仪
办公用语文雅、和蔼、谦逊
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第四章 办公室礼仪
办公要讲普通话
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第四章 办公室礼仪
讲文明、懂礼貌
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第四章 办公室礼仪
不讲脏话、粗话
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第四章 办公室礼仪
热情、礼貌、亲切、诚恳,不用手指着人说话
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第四章 办公室礼仪
学会敲门示意
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第四章 办公室礼仪
热情接待、积极沟通
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第四章 办公室礼仪
超载时,最后进入的人员应尽快退出,并表示歉意 -
第九章 涉外礼仪
不在电梯里吸烟、接打电话和大声喧哗 乘坐自动扶梯应靠右侧站立
用洗手液和纸巾
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第九章 涉外礼仪
驾驶机动车要及时检查车辆状态,严格 遵守道路交通规则,做到安全文明驾驶
中石化机关员工
就餐礼仪
餐桌礼仪
保持良好的姿势,优雅的就餐风度 取菜及传菜 使用餐巾 处理突发事件
就餐礼仪小贴士
女士双膝并紧,两小腿前后分开 两脚在一条线上 男士可采取前后分开也可左右分开
仪容规范
男士、女士仪容规范
A男士仪容规范
保持头发、身体和口腔气味清洁; 保持牙齿清洁、避免留有食渍; 保持面部清洁,不得留胡须和鬓角; 不染发(黑色除外),不光头,不留长发,以前不掩额、侧不盖耳、 后不触衣领; 保持手部的清洁,不留长指甲,指甲长度不超过1mm
中石化机关员工 文明行为礼仪规范
温州石油分公司 周华鹿
目 录
礼仪的含义 ●中石化机关员工工作礼仪 ●温州石油分公司礼仪规范
●
她们给你的感觉有什么不同?
礼 仪
三秒钟印象:
60%举止仪容表情 40%声音语气内容
礼仪
大到展现国家的尊严,民族的文化
小到体现个人的素质,企业的形象 沟通的润滑
送别客户
送至电梯、大门 车送客户
乘车的座位次序
司机 D
B
C
A
主人开车时的座位次序
主人
A
C
D
B
就餐礼仪
就餐前注意事项:
• 时间、地点的选择
• 陪客的选定 • 口味决定 • 纪念品的安排 • 交通的安排 • 接待的安排
就餐礼仪
座位安排 主客与陪客之间 宾主之间
中餐台的座次
着装
2021年中石化 员工守则
Life is to live beautifully and walk sonorously.(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)中石化员工守则道德规范■忠诚企业公司是您体现自身价值的平台,您须忠诚于公司。
■诚实守信诚实守信是您从业的要求,您应“当老实人、说老实话、办老实事”。
■爱岗敬业热爱自己的岗位,在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。
■遵章守纪各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件,您须始终做到遵章守纪。
■遵守公德公司服务于社会,您应遵守职业道德,遵循社会公德,提高个人品德,倡导家庭美德。
行为规范■工作纪律工作纪律是强制性的规章制度,您必须严格遵守,以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。
您须:□遵守组织纪律,听从工作指挥和安排,并按照规定程序下达指令、请示汇报。
□遵守岗位纪律,履行岗位职责,提高工作效率与质量,积极完成各项工作任务。
□遵守其他工作纪律,杜绝一切不利于工作的言行。
■工作秩序致力于维护正常的工作秩序,不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。
您须:□不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。
□保护工作环境和公共设施,不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。
■员工关系致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。
每位员工都是团队中的一员,都应受到尊重。
您应:□既要重视个人发展,更要注重团队绩效。
□服从上级,关爱下级,同事间坦诚相待,相互尊重。
□尊重和包容他人的个性,尊重他人隐私,彼此间予以充分的理解和信任。
□公平参与竞争。
■学习培训公司倡导建立学习型组织,学习和接受培训是您的权利,更是您的责任。
您应:□始终坚持学习,并自觉接受公司组织的培训,提高自身素质和能力。
□结合工作需要,提高技能操作水平,或专业技术水平,或经营管理水平,并接受培训效果的检查和考核。
□参加有特殊要求的培训时,应与公司签订培训协议。
■公司资源公司资源包括财产(即固定资产、无形资产、流动资金等)、人力、物资等。
机关工作人员礼仪和行为规范
机关工作人员礼仪和行为规范一、电话的基本礼仪:1.接电话:(一)重要的第一声。
当我们打电话给某单位,若一接通,就能听到对方亲切、优美的招呼声,心里一定会很愉快,使双方对话能顺利展开,对该单位有了较好的印象。
在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。
同样说:“你好,这里是XX公司”。
但声音清晰、悦耳、吐字清脆,给对方留下好的印象,对方对其所在单位也会有好印象。
因此要记住,接电话时,应有“我代表单位形象”的意识。
(二)清晰明朗的声音。
打电话过程中绝对不能吸烟、喝茶、吃零食,即使是懒散的姿势对方也能够“听”得出来。
如果你打电话的时候,弯着腰躺在椅子上,对方听你的声音就是懒散的,无精打采的,若坐姿端正,所发出的声音也会亲切悦耳,充满活力。
因此打电话时,即使看不见对方,也要当作对方就在眼前,尽可能注意自己的姿势。
(三)迅速准确的接听。
现代工作人员业务繁忙,桌上往往会有两三部电话,听到电话铃声,应准确迅速地拿起听筒,最好在三声之内接听。
电话铃声响一声大约3秒种,若长时间无人接电话,或让对方久等是很不礼貌的,对方在等待时心里会十分急躁,你的单位会给他留下不好的印象。
即便电话离自己很远,听到电话铃声后,附近没有其他人,我们应该用最快的速度拿起听筒,这样的态度是每个人都应该拥有的,这样的习惯是每个办公室工作人员都应该养成的。
如果电话铃响了五声才拿起话筒,应该先向对方道歉,若电话响了许久,接起电话只是“喂”了一声,对方会十分不满,会给对方留下恶劣的印象。
(四)认真清楚的记录。
随时牢记5WIH技巧,所谓5W1H是指①When 何时②Who何人③Where何地④What何事⑤Why为什么⑥HOW如何进行。
在工作中这些资料都是十分重要的。
对打电话,接电话具有相同的重要性。
电话记录既要简洁又要完备,有赖于5WIH技巧。
(五)了解来电话的目的。
上班时间打来的电话几乎都与工作有关,公司的每个电话都十分重要,不可敷衍,即使对方要找的人不在,切忌只说“不在”就把电话挂了。
办公场所文明礼仪
维护上级的威信和形象,不越权、不越位。 有意见逐级反应,不要随意越级。
4.通信礼仪
公务电话语言要礼貌正式,意见要明确清楚。
电话铃响在3声之内接起。
用“你好”开头,而不是“喂,你好”。如果要转接电话, 向电话那头说一声“请稍等”。
2.办公礼仪
一些办公活动的小细节 复印、扫描了文件,及时带走原件;打印机纸少的时候提前加纸。 小心放置水杯。 去其他人的工作区域时不要乱翻,不要随手拿别人桌上的纸笔,
要向主人借用。 如果带耳机听课或者听录音,要保证能听见外界响动。 领导同事到桌前谈工作,如非需要同时操作电脑,起身谈话。 把笔拿给别人的时候盖好笔帽;传递剪刀、刀片的时候尖锐方向
办公场所文明礼仪
• 为进一步规范员工行为,改进作风形象,2010年7月29日,集 团公司印发《中国石化机关员工文明礼仪行为规范》,规范适 用于中国石化总部机关及各单位机关全体工作人员。
• 《规范》包括11章78条,分别对中国石化员工的形象礼仪、 办公礼仪、交往礼仪、通信礼仪、会议礼仪、接待礼仪、涉外 礼仪、公共场所礼仪等作出具体详细的规定。
6.接待礼仪
➢ 接待来宾要热情并妥善安排日程。 ➢ 以来宾的行政职务、技术职称、学术头衔称呼或以“同志”、
“先生”、“女士”等相称。
• 互相介绍
• 原则:尊者(上级、长者、 女士)有知情权
• 低职位的介绍给高职位的; • 年轻的介绍给年长的; • 男子介绍给女子。
朝自己。 有一群人在一起的时候从人群的
后方通行,不要从人面前过。
2.办公礼仪
文件处理的细节
已经有领导签字或正式公章的 文件如果因为错误要重新印刷, 则需要当领导/持章人面当面 销毁原版文件。
员工文明行为规范条例
附件:员工文明行为规范第一章总则第一条为督促全体员工自觉养成文明行为习惯,维护工作秩序,促进接待礼仪规范,展示良好的精神风貌,树立文明和谐的企业形象,结合日常管理和服务工作需要,制定本行为规范。
第二章着装仪表第二条工作日早上、下午下班前的时间段内,必须按照规定着装。
局本部和各单位机关员工要求着职业正装,男士着装为深色西装(裤)、衬衫、深色皮鞋等,女士着装为套装(裙)、衬衫、皮鞋等;基层班组人员着工作服、工作裤。
衬衣袖口扣好,内衣不外露,男士衬衣下摆应束入裤腰内。
鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净。
禁止着颜色过分鲜艳、花俏的服装,禁止穿着短裤、背心、超短裙等过于暴露的服装;禁止挽裤脚。
第三条进入办公区域必须佩挂工作牌。
不得用纸张、卡片遮住工作牌正面,不得把工作牌放入口袋,不得手提工作牌进入大楼,主动配合大楼保安人员查验。
第四条保持良好的仪容仪表,着装整洁,修饰文雅,体现稳重、大方、干练、富有涵养的形象,不留奇异发型,不浓妆艳抹,不留长指甲,不染彩色指甲、头发,以保持端庄为宜。
第三章办公定置第五条办公室物品定置:办公桌椅、壁柜、饮水机、打印机、碎纸机、沙发、花卉等,按照整齐、美观、舒适原则在指定地点摆放,不得随意移动。
外衣、手袋等私人物品和非办公用品应置于衣帽间或柜子内。
坐椅靠背上一律不放衣服等物品。
椅子在人离开时要靠近桌前摆正。
办公室绿植由指定单位统一配置,定期更换,个人不得培植。
第六条办公桌物品定置:办公桌面应保持整洁,不得摆放玻璃板,除放置电话机、台历、文具盒、茶杯及当天工作所用文件、资料外,不得置留其他物品;下班后及时将文件、资料收入橱柜中。
座席区域隔板上不得张挂或粘贴表格、字画、相片、电话一览表、月历等物品;桌面下除电脑主机、推柜、折叠床、纸篓外,不得堆放其他杂物。
与办公无关的杂物和个人生活用品应统一存放在固定壁柜或抽屉内;壁柜顶部不得摆放物品;柜门应随手关闭。
第七条办公室环境定置:保持墙面整洁,不得随意悬挂物品、图画、表格和乱拉线路、钉钉子、钻孔等。
职工文明行为规范守则
职工文明行为规范守则职工文明行为规范守则欢迎来到,下面是小编给大家整理的职工文明行为规范守则,希望对大家有帮助。
职工文明行为规范守则职工文明行为规范包括日常工作中品德、技能、纪律、言谈、举止、交往等方面内容,是职工在职业活动过程中,应该遵守的基本行为准则。
为进一步规范我公司职工文明行为,特制定本规范。
第一章基本规范第一条思想品德1.具有强烈的责任感和事业心,树立正确的集体观念、大局意识和诚信形象。
2.发扬团队精神,维护公司整体形象,部门之间、上下级之间、职工之间相互尊重、密切配合、团结协作。
第二条业务技能1.勤奋学习科学知识,适应时代要求, 学习、掌握和运用最新的科学技术,不断提高自身的科学文化素质。
2.刻苦钻研业务,精通本职工作,熟练掌握与本职工作岗位相关的业务知识,不断提高专业技术水平。
3.苦练基本功和操作技能,精通业务规范,岗位操作规程,不断提高分析和解决实际问题的能力。
第三条遵章守纪1.严格执行国家的各项法律法规。
2.自觉遵守公司的各项规章制度和操作规程。
第四条廉洁自律1.严格执行公司廉洁自律的各项规定。
2.不以工作之便谋取私利。
3.遵守社会公德。
4.自觉维护公司形象。
第二章岗位规范第五条工作时间内(含办公室人员)1.遵守作息时间,因故迟到和需要请假的,应按规定办理请假手续。
2.全身心投入,不三心二意。
3.对领导布置的工作不拖拉、不推诿。
4.私事尽量不用工作电话,杜绝电话聊天。
5.工作人员离开自己的座位时要整理好桌椅,保持整洁,椅子推入半位,以示主人未远离。
6.办公场所井然有序,桌椅整齐、桌面整洁、室内安静。
7.因事离开岗位时,应让同事知晓。
8.运行值班人员应自觉按规章、规程、规范操作。
9.办公用品专人保管,使用后按时存放到指定位置。
10.文件分类保管,及时整理,妥善存放,按期归档。
重要的记录、字据等,必须按规定保存。
11.下班前要整理好桌椅、文件、用具,关好门窗,进行安全检查;三班倒人员按照规定做好对口交接班。
员工行为准则和礼仪规范(完整版)
员工行为准则和礼仪规范1.仪表仪容A.员工应该着装得体大方,保持整洁的仪容。
B.男性员工应该穿着整洁的西装、衬衣和结领带,纽扣整齐,发型要齐整干练,不得留长发和胡须,不剃光头。
C.女性员工应该化淡妆,穿着职业装,披肩长发应该束发,衣着和饰品不得夸张。
D.在周末,员工可以穿着个性化的服装,例如牛仔裤、球鞋和运动休闲装。
E.在办公室内,所有员工都必须佩戴胸牌,佩戴位置为左胸袋。
2.工作纪律A.员工应按规定时间上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅离职守。
B.在工作时间内,员工不得接待私人访客,如确有必要,必须事先获得直接上司的同意并在指定地点接待。
C.员工不得在工作时间内进行闲聊、阅读书报、吃零食、喝酒、唱歌、打瞌睡等与工作无关的活动,更不得将公司场地和设施用于与公司无关的事务操作。
D.员工不得在公司办公室范围内大声喧哗,使用粗言秽语或者挑衅打架等会干扰安宁的行为。
E.员工应该爱护公司的设施、设备和财产工具,如果发生破坏或挪用行为,将根据情节轻重进行相应的赔偿并受到罚款,情节严重者除了受到纪律处分外,还可能面临民事或刑事检控。
F.员工不得利用职权进行个人私利,不得虚假报销和打击报复他人。
G.员工不得在任何时间内在公司范围内从事非法活动。
H.员工不得有损害公司财产、商誉,或者贪污受贿等行为,如果员工了解此类行为,应立即上报,任何对此隐瞒或者知情不报的员工都将受到严厉的纪律处分。
I.员工不得煽动其他员工偷工减料,干扰日常工作的正常进行。
J.员工不得违反公司的保密规定,未经上司许可或授权,严禁对外评论公司各项政策、经营手段或泄露公司的商业机密给任何宣传媒体或商业竞争者提供任何形式的协助。
K.员工不得在公司的电脑上玩游戏,随意拷贝、删除、篡改公司电脑资料,也不得擅自将公司电脑软件带回家,更不得泄露公司的电脑资料和信息。
L.办公室内严禁吸烟,必须在指定的吸烟区域外吸烟。
M.在办公室内不得存放贵重物品,如果有遗失,公司概不负责。
员工行为礼仪规范文本
员工行为礼仪规范文本一、总则第一条公司要求每一位员工关心公司发展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明服务观念,处处维护公司声誉和企业形象。
第二条公司鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识,刻苦钻研业务技术,不断提高操作技能,切实规范个人举止言行和遵守规章制度。
二、职责第一条按时上下班,杜绝迟到、早退。
做好个人、公共环境卫生。
工作时间不得擅离岗位,不得大声喧哗、说笑,不得无事乱窜办公室或操作现场。
第二条工作过程中,不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事,不准看与工作无关的书报、杂志等。
第三条服从领导安排,工作有始有终,如有合理意见可及时汇报。
会议做好记录,工作汇报或请示以书面形式或电子邮件形式进行。
领导交待的任务,确有困难完成,应及时报告,不得擅自拖延或随意自行处理。
第四条爱护办公设备(电脑、传真机、复印机、电话等)和生活设施,有计划使用办公物品,注意节约水、电、煤气。
第五条电脑专人管理,非经批准不得私自动用。
电脑内保存的文件,非经同意,不得自行删改。
第六条不得粗言秽语、斗气,不得顶撞上司。
第七条不得滥用职权,循私舞弊,以权谋私。
第八条严守企业秘密,不该说的不说,不该问的不问,绝对禁止将公司的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话(住址)提供给不相关的人和外单位。
三、态度第一条"礼貌"是员工对同事、客户的最基本态度。
对同事要面带微笑,"请"字当头,"谢"不离口,"您"字挂嘴边。
"您好,欧美雅。
"是公司接通电话时的必用语。
第二条"精神"是员工必须保持的风貌。
面对繁忙的业务活动,始终要展示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。
第三条"忠诚"是员工对企业必备的品质。
有事必报,有错必改;不拉帮结派,不阳奉阴违。
职工文明礼仪行为规范
职工文明礼仪行为规范职工文明礼仪行为规范一、个人礼仪1、仪表:通常说的“第一印象”,是指人的容貌、姿态服饰和个人卫生等。
容貌端庄、穿戴整齐是尊敬别人的体现。
2、风度:指人的性格、气质、文化水平、道德修养的外在表现,以个人良好的文化素质、渊博的学识、精深的思辨能力为核心。
3、仪容:指人的发式、面容以及人体有未被服饰遮掩的肌肤容美要求。
头发整洁、发型大方是发式美的基本要求。
男士要经常修面剃须,保持卫生;女士要淡雅、清新、自然。
要养成勤洗手、勤剪指甲的卫生习惯。
4、服饰:指人的衣、裤、裙、帽、袜、手套及各类服饰。
服饰一般与个人气质、个性、身份、年龄、职业以及环境、时间相协调。
西服要与皮鞋搭配,裤子要盖住皮鞋鞋面。
袜子不易穿白色或色彩鲜艳的。
5、言谈举止:言谈中最常见有表情语、目光语、界域语、首语和手势语等。
言谈有直接言谈和间接言谈。
直接言谈要保持精神饱满,表情自然大方,双方目光温和,正视对方;谈话着语言表达应准确明了,语意完整,合乎语法,言语轻柔,语调亲切,语速适中。
间接言谈主要有电话交谈,一要口齿清楚,表意简单,音量适度,呼应积极。
通话结束前要礼貌道别,用“打扰了”、“麻烦您了”、“谢谢”、“再见”之类的礼貌用语。
接电话一方要待对方挂机后再挂机。
代接电话要用“请您稍候”或“您是否有事需要转告?”、“您愿意留言吗?”等。
若有留言,应及时、准确地转达,必要时留言应作笔录。
误拨号码时应主动致歉,请求谅解。
若接到错打电话,则应以礼相待,向对方说明后请放话筒。
举止行为多指人在活动中各种身体姿势。
如站姿、坐姿、步姿等。
正确健康的站姿:脊椎骨自然垂直,双膝并拢,收腹收臀,直腰挺胸,双臂自然下垂于身体两侧或双手体前相搭放置小腹位。
男士要双脚分开与肩同宽,手可放在后腰处交叉搭放;女士身体微侧,呈自然的45度,斜对前方,面部朝向正前方,脚呈丁字步。
正确的坐姿:上体挺直,与桌、椅保持一拳左右的距离,双膝并拢,双腿自然垂地,双手应掌心向下相叠或两手相握,放于身体的一边或膝盖之上。
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中国石化机关员工文明礼仪行为规范第一章总则第一条为适应“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”的要求,进一步规范员工行为,改进作风形象,创建央企一流机关,建设具有中国石化特色的企业文化,特制定本规范。
第二条文明礼仪行为规范是员工在公务活动和日常工作生活中必须遵守的行为准则。
第三条本规范适用于中国石化总部机关及各单位机关全体工作人员。
第二章基本准则第四条总体要求:文明、敬业、高效、廉洁。
第五条在政治上、思想上与党中央保持一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策和中国石化党组的决策部署,自觉维护国家利益和公司利益。
第六条忠诚中国石化,努力践行中国石化核心价值理念。
第七条自觉学习,提高素质,增强为中国石化服务的本领。
第八条增强责任意识、大局意识和服务意识,发扬精细严谨、务实创新的工作作风,提高工作效率。
第九条遵守中国石化各项规章制度和纪律。
第三章形象礼仪第十条着装端庄、得体、整洁、大方,根据时间、地点、场合选择合适的服饰。
特殊职业和场合应按要求着装。
工作日在办公区域应着职业装,不穿戴有明显广告标志的服饰。
男士不穿无领衫、背心等休闲类服装;女士不穿无袖装、超短裙和低胸、透明及露肩、腰、背的服装及休闲类服装。
不穿旅游鞋、拖鞋等休闲类鞋。
第十一条保持仪容整洁。
(一)发型适宜。
男士头发前不盖眉,侧不掩耳,后不及领;女士一般发不过肩,留长发者必要时应束发或盘发。
不漂染艳丽发色。
(二)保持身体清洁,无异味。
勤修剪指甲,男士勤剃胡须。
(三)女士不着浓妆,不当众化妆或补妆,佩戴饰物适度。
第十二条在工作和其他公务场所,应保持良好的形体仪态。
(一)站姿挺拔、舒展。
(二)坐姿文雅、端庄。
在重要公务场合要腰背挺直,不叉腿、跷腿,不抖动。
入坐和离座时动作应轻缓,不弄响座椅。
(三)行姿自然、稳健。
上身不左右摇摆,鞋子不发出明显声响。
第四章办公礼仪第十三条严格考勤制度和请销假制度。
第十四条工作时佩带岗位卡或工作证。
第十五条保持办公环境整洁有序,办公桌上不摆放与工作无关的私人物品。
第十六条办公场所不大声喧哗,接打电话、讨论问题、接待访客等不影响他人。
第十七条办公区域不乱贴、乱画、乱挂,不在非吸烟区吸烟。
第十八条在走廊中自觉靠右侧行走,遇人打招呼或点头致意,多人行走不并排占道、不勾肩搭背,不喧哗打闹。
第十九条爱护公物,倡导节能低碳,不浪费水电和办公物品,下班时关闭电源和门窗。
第二十条尊重机关办公楼服务人员及劳动。
第二十一条热情为企业和基层单位服务,高质量、高效率办理业务,帮助企业解决问题。
第二十二条对来电、来函或来人,接受询问的工作人员属职责范围内的事情应立即受理,不属于职责范围内的事情应指引到相关部门。
第二十三条上班时间不从事与工作无关的事情。
第五章交往礼仪第二十四条在内外交往中体现诚信、合作理念,遵循真诚尊重、宽容体谅、平等适度的原则,培育和谐人际关系。
第二十五条办公用语文雅、准确、易懂,语气和蔼、谦逊。
(一)使用普通话或通用工作语言。
(二)使用文明礼貌用语,不讲粗话、脏话。
第二十六条与人交谈时应热情、礼貌、亲切、诚恳,认真倾听,声音大小适宜,语调平和,不随意打断他人或中途插话,不用手指指着人说话。
第二十七条进入他人办公室,先轻敲门示意,被允许后再进入。
如对方不便,要稍等静候。
第二十八条对到机关办事的人员,要热情接待,积极沟通,认真办理有关事宜。
第二十九条同事间相互尊重,相互配合,相互支持,相互关心,加强沟通。
不在背后议论同事的个人隐私。
第三十条上级要理解和支持下级工作,注意倾听下级的意见和建议,对下级多体谅关心和欣赏鼓励。
第三十一条下级要尊重上级,服从上级领导,主动支持、配合上级工作,维护上级的威信和形象,不越权、不越位。
第三十二条机关人员到下属单位,要严于律己,轻车简从,平等交流。
不接受下属单位的超标准接待,不收受现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等。
第三十三条与中国石化系统外单位和国家机关交往要遵规守纪,不假公济私,不权钱交易,自觉维护中国石化形象。
第六章通信礼仪第三十四条开放式办公室内不使用电话免提功能。
第三十五条来电及时接听。
接听电话首先问好,仔细聆听对方讲话并及时作答。
重要事项应做好记录,必要时重复内容请对方确认。
第三十六条拨打电话一般应在对方工作时间。
通话时要态度礼貌、用语规范、语气自然,内容叙述清晰准确、言简意赅。
第三十七条通话结束时,一般由长者、上级、女士或接听方先挂电话。
第三十八条使用手机要遵守公共场所道德规范,不影响他人。
第三十九条编发手机短信用语文明,不编发和转发违法、不健康及不实消息,与人交谈时不查看或编发短信。
第四十条发送传真内容要严谨准确、篇幅精炼,首页注明接收人部门、姓名、联系方式及总页数,事后及时确认。
第四十一条接收传真前应准确告知对方传真号码,确保传真机运行正常,收到传真后及时告知对方。
第四十二条合理、规范使用信息资源,掌握计算机安全使用常识,妥善保管计算机及其附属设备。
第四十三条定时查阅公务电子邮箱,公务邮件原则上应于当天回复。
发送重要邮件后应及时通知对方查收。
第四十四条撰写邮件应遵照普通信件或公文的格式,文字精炼,用语规范。
第四十五条不发送垃圾邮件,不将单位邮箱密码告知他人。
第四十六条不登陆非法网站和色情网站,不传播不实信息,不在工作时间聊天、炒股、玩游戏。
第四十七条除指定的网络新闻发言人外,任何人不得以单位或部门名义在网上发布信息。
第四十八条发现涉及中国石化的不良网络舆情应及时向有关部门汇报。
第四十九条使用手机、对讲机、传真机等通信设备和计算机网络时,要遵守相关保密规定,防止泄密。
第七章会议礼仪第五十条严格控制会议规模和参加人数。
召开会议要主题鲜明、时间紧凑、高质高效。
第五十一条参加会议按要求准时入场,依照会议安排入座。
第五十二条遵守会场秩序,关闭手机或设置在静音状态,在会场不接打手机。
第五十三条开会时认真专注,做好会议记录,不交头接耳,不做与会议无关的事情。
第五十四条会议中有事必须离开时,不得影响他人。
会议结束退场时让领导、客人先走。
第八章接待礼仪第五十五条接待来宾时,要了解客人的基本情况,妥善安排日程。
第五十六条对来宾应以对方的行政职务、技术职称、学术头衔、军(警)衔、行业称呼,或以“同志”、“先生”、“女士”等相称。
第五十七条介绍时要注意顺序,做到态度诚恳、友善、庄重。
(一)介绍他人时应先把年轻者介绍给年长者,职位低的介绍给职位高的,男士介绍给女士。
(二)被他人介绍时,应起立并礼貌注视对方,介绍后握手或点头示意。
(三)自我介绍时,应主动招呼,说出自己的单位、部门、职务及姓名。
也可一边伸手跟对方握手,一边做自我介绍。
(四)介绍过程中,介绍者与被介绍者应举止大方、面带微笑。
会议介绍时,被介绍者应起身示意,与会人员应鼓掌欢迎。
第五十八条接待活动中应注意握手礼仪要领。
(一)握手时应由上级、长者、女士先伸手,下级、晚辈、男士应马上回应。
(二)与人握手一般应起立,迎向对方,握手时注视对方眼睛。
(三)握手时手掌与地面垂直,握手时间以三至五秒为宜,握手力度要适当,不可只伸手不握,也不可过分用力。
第五十九条参加接待活动时应交换名片。
(一)名片要按照中国石化有关规定统一规范设计,携带名片数量充足。
(二)交换名片一般“先客后主、先低后高”或访问方先递名片。
接受名片后,应随后回敬自己的名片。
(三)递送名片应在被介绍或自我介绍后,递送名片时应用双手或右手,将名片正面面向对方。
(四)接受他人名片时,应起身双手接过并道谢,阅读后妥善收藏。
第六十条接待活动座位安排要恰当合理,一般应请来宾就座于上座。
(一)当双方面对面就座,有一方面对正门时,面对正门座位为上座;就座于室内两侧时,进门右侧座位为上座。
(二)当双方并排就座,一同面门而坐时,客人就座于主人的右侧;双方一同在室内右侧或左侧就座,距门较远座位为上座。
第六十一条做好来宾的陪同工作。
通常应请来宾先行;两人并排行走时,来宾位于道路内侧或靠墙位置;3人或3人以上并排行走时,来宾位于中间。
需要引导时,陪同人员在左前方引导,侧身面向来宾。
第六十二条坚持务实、勤俭的原则举行公务招待活动。
第九章涉外礼仪第六十三条严格遵守国务院《涉外人员守则》和中国石化外事纪律有关规定,坚持原则,维护形象,不卑不亢,信守约定,入乡随俗。
第六十四条遵循国际惯例,尊重交往对方的礼仪风俗及其禁忌。
第六十五条参加外事活动应注意着装和仪表。
(一)男士应穿深冷色西服套装、系领带,穿白色或浅色衬衫,穿黑色或深色皮鞋,穿深冷色袜。
(二)女士应穿西服套装(下身为西裤或过膝、及膝裙)或中式服装,穿长筒丝袜,配与服装颜色相协调的皮鞋,佩戴首饰和配饰应适度。
忌不穿袜或穿白色、艳色袜。
第六十六条尊重隐私,交谈中避免主动涉及收入支出、年龄、恋爱婚姻、身体健康、家庭地址、个人经历、信仰政见等个人隐私问题。
第六十七条遵守时间,不得失约。
出席外方举办的活动,应按时到达;出席我方举办的活动,应提前到达,以示礼貌;因故不能赴约或按时到达,应尽早告知。
第六十八条赠送礼品突出纪念性,注意禁忌;接受礼品应现场启封赞赏,婉拒违规物品。
第六十九条外事活动中在会见、会谈和宴请时不吸烟、不敬烟。
第七十条外事宴请时不高声谈笑,不用刀叉等餐具指向对方,进餐时尽量不发出声响。
让菜不夹菜,敬酒不劝酒。
第十章公共场所礼仪第七十一条在公共场所要做到行为文明,举止优雅,不大声喧哗,维护公共秩序,爱护公共财产,遵守社会公德,树立中国石化人良好形象。
第七十二条自助用餐要遵守秩序,服从管理。
(一)进入餐厅按次序领餐具、取食物。
(二)取食物时使用公共餐具,不翻拣食物,按量取餐,杜绝浪费。
(三)用餐结束后,应将餐具送到指定位置。
(四)不把水果、饮料等食物带出餐厅。
(五)餐后不长时间占座聊天。
第七十三条乘坐电梯应礼貌谦让。
(一)等候电梯应侧身静立在电梯门两旁。
(二)进出电梯要礼让,先出后入,依次进出。
(三)当电梯发出超载警告时,最后进入的人员应尽快退出,并表示歉意。
(四)不在电梯里吸烟、接打电话和大声喧哗。
(五)乘坐自动扶梯,应靠右侧站立。
第七十四条自觉保持洗手间清洁,节约使用洗手液和纸巾。
第七十五条驾车、乘坐公共交通工具应遵守管理规范和社会公德。
(一)驾驶机动车要及时检查车辆状态,保持车容整洁,严格遵守道路交通规则,做到安全文明驾驶。
(二)机动车辆在机关院内、进出地库及在地下停车场内行驶,时速不大于5千米/小时。
(三)机动车辆进入机关院内或地下停车场,应对号入位,车头向外,不乱停乱放。
遇特殊情况应听从现场指挥。
(四)乘坐公共交通工具时要遵守秩序,文明乘坐,关照老、幼、病、残、孕者。
第十一章附则第七十六条员工违反本规范的,按照有关规定给予批评教育或相应处罚。
第七十七条中国石化特殊行业和领域对职业礼仪有专门规定的,按其规定执行。