军工企业坚持具有中国特色的军民融合式发展的对策
军工企业深度军民融合发展策略探究
军工企业深度军民融合发展策略探究随着国家发展战略的不断调整和军事技术的突飞猛进，军工企业正面临着深度军民融合发展的时代机遇。
军工企业作为国家战略性产业和科技创新的重要支撑，其发展战略必须与国家军民融合战略相结合，积极融入市场经济，开拓军民融合领域，实现更加广泛、深入、高效的发展。
本文将就军工企业深度军民融合发展的策略进行探究。
一、军工企业深度军民融合发展的背景和意义军工企业深度融合军民发展的意义在于，一方面可以有效提升军工企业的产业竞争力和盈利能力，加快技术创新和产品研发的速度和水平；另一方面可以推动国家军民融合战略的实施，促进国家军事科技的民用化和市场化，实现对国防技术和装备的更大规模和深层次应用。
军工企业深度融合军民发展具有重要的战略意义和实践价值。
1. 融合科技创新军工企业要实现深度军民融合发展，必须坚持技术创新和研发投入，加强军民融合技术研发平台和联合实验基地的建设，提升科技创新能力和水平。
要加强与民用高新技术企业的合作，推动军事技术的民用化和市场化，实现更大范围和更广领域的应用。
2. 拓展融合应用领域军工企业要深度融合军民发展，必须拓展融合应用领域，积极探索军事技术和装备在民用领域的应用价值，并加速产品的市场化进程。
可以重点关注军工装备在航空航天、海洋工程、信息技术、环保节能等领域的应用和拓展。
3. 加强产业整合和协同发展军工企业要实现深度军民融合发展，必须加强产业整合和协同发展，实现资源共享、优势互补和协同创新。
可以通过建立军民融合产业联盟、平台和示范基地，推动军工企业与民用企业、科研机构、大学院校的合作交流，实现产业链的协同发展和优势整合。
4. 推动政策创新和体制机制改革军工企业要深度融合军民发展，必须推动政策创新和体制机制改革，打破行业壁垒和利益障碍，激发企业创新活力和市场竞争力。
可以在税收政策、财政资金扶持、国有资产管理、人才引进和激励等方面，加大政策支持和改革力度，为军工企业深度融合军民发展创造更有利的政策环境。
军工企业深度军民融合发展策略探究
军工企业深度军民融合发展策略探究军工企业的深度军民融合发展是指军工企业通过技术、人才和资金等方面的全面合作，实现军民资源的共享，推动军工领域与民用领域的深度融合发展。
这种发展模式不仅可以提高军工企业的技术创新能力，拓宽市场空间，还能够有效促进国家经济的发展。
本文将从政策支持、科技创新和国际合作等方面对军工企业深度军民融合发展策略进行探究。
政策支持是军工企业深度军民融合发展的重要保障。
政府应当制定相关政策，为军工企业的深度军民融合创造良好的政策环境。
一方面，政府可以通过给予税收优惠、提供资金支持等方式鼓励军工企业与民用企业开展合作。
政府可以建立军民融合的研究机构，通过政策研究、信息共享等方式为军民融合提供指导和支持。
科技创新是军工企业深度军民融合发展的重要驱动力。
军工企业应当加强与民用领域的科技创新合作，共同攻克前沿技术难题，提高技术创新能力。
军工企业还应当加强与科研院所、高校等科研机构的合作，共同开展基础研究，提高科技成果转化能力。
军工企业还应当注重知识产权保护，建立自己的知识产权监管机制，保护自己的科技创新成果。
国际合作是军工企业深度军民融合发展的重要推动力。
军工企业应当主动融入国际市场，积极参与国际合作项目，拓宽军民融合的发展空间。
通过与国外军工企业、科研机构的合作，可以借鉴其他国家的先进经验，提高自身的技术水平。
国际合作还可以推动我国军工产品的国际化，提升我国军工企业的竞争力。
军工企业深度军民融合发展策略需要政府的政策支持、科技创新和国际合作的共同推动。
只有通过政策保障、科技创新和国际合作的有机结合，才能够实现军工企业的深度军民融合发展，推动我国军工产业的快速发展。
新常态下推动军民融合的对策建议研究
新常态下推动军民融合的对策建议研究随着中国进入新时代，经济社会发展进入新常态，军民融合已经成为国家战略的重要组成部分，加快推进军民融合发展已成为国家发展的迫切需求。
军民融合是指军队和军工企业与民用经济的融合，是国家安全和国防科技发展的重要保障，也是实现国家经济建设和国防现代化发展的有力支撑。
在新常态下，如何更好地推动军民融合发展，加快实现军工高质量发展，成为当前需要重点研究和解决的问题。
一、完善政策法规，激励军民融合发展在新常态下，要加强对军民融合政策法规的研究和制定，完善政策法规体系，加大对军民融合的支持力度。
通过出台更加明确的政策，建立更加完善的政策扶持机制，为军民融合发展提供更多的优惠政策和支持。
要加强对相关产业发展的引导，制定更为精准的产业政策，激励企业加大投入力度，推动军民融合产业的快速发展。
二、加强科技创新，提升军工技术水平军工发展离不开科技创新的支撑，要加大对军工科技创新的支持力度，引导企业加大创新投入，突破核心关键技术，提升自主创新能力。
加强科技成果转化和产业化应用，促进科技成果向商品化、市场化方向转化。
要加强人才培养，加快人才队伍建设，提升军工人才的整体水平，营造良好的科技创新氛围。
三、建立健全军民融合产业体系建立健全的军民融合产业体系是推动军民融合发展的关键，要加强军工企业与民用企业的合作交流，促进合作共赢，实现资源共享、优势互补。
要建立健全的产业联盟和协同创新机制，加强企业之间的合作与交流，推动军民融合产业的快速发展。
要加大对军民融合产业的扶持力度，提供更多的政策和资金支持，激励企业积极投身军民融合发展。
四、加强对军民融合发展的宣传和推广推动军民融合发展需要凝聚社会各界的力量，提升大众对军民融合发展的认知度和支持度。
要加强对军民融合发展的宣传和推广，提升军民融合发展的社会美誉度和影响力。
通过加强宣传力度，营造积极向上的舆论氛围，引导社会各界积极参与军民融合发展，为军民融合发展凝聚更多的力量。
新常态下推动军民融合的对策建议研究
新常态下推动军民融合的对策建议研究随着国家发展需求的改变，军民融合在经济发展、科技创新、国防建设等方面的作用越来越受到重视。
新常态下，推动军民融合的对策建议如下：一、加强统筹协调，构建多元化合作模式在推动军民融合过程中，需要强化跨部门、跨领域、跨地区的统筹协调。
建立健全国家军民融合战略体系，制定相关政策文件和工作方案，明确各部门及企事业单位职责和任务。
同时，针对不同领域和项目，采取多元化合作模式，打破传统壁垒，促进资源共享，提升军民融合水平。
二、加强科技创新和人才培育军民融合的核心是技术创新与产业升级。
在新常态下，要进一步弘扬创新精神，加强技术攻关和创新成果转化。
针对军民融合产业发展的特点，加大对创新人才的培育和支持力度，推动形成集技术创新、人才储备、产品开发于一体的军民融合高端人才队伍。
三、积极拓展军民融合产业市场当前，我国军民融合市场规模不断扩大，但同时也存在着一些问题，如市场不够成熟、创新技术难以大规模应用等。
针对这些问题，我们应该积极拓展军民融合产业市场，在加强企业技术创新的基础上，加强与市场需求的对接，推动军民融合产业快速发展。
四、加强教育培训，推动军民融合普及军民融合作为国家推进军民结合的新模式，需要广泛宣传和培训。
当前，要加强对社会各界的宣传，推广军民融合政策和相关成果，促进社会各界对军民融合的认识和理解。
同时，加强中小学和高等院校的军民融合教育，培养军民融合人才，推动军民融合普及。
总之，新常态下推动军民融合需要各方共同努力，创新发展模式，以营造良好的军民融合环境，促进产业升级、技术创新和人才培育，推动军民融合在国家经济社会发展中的重要地位不断彰显。
军工企业深度军民融合发展策略探究
军工企业深度军民融合发展策略探究随着中国经济的不断发展和军事实力的不断提升，军工企业在国家经济和国家安全中扮演着越来越重要的角色。
为了更好地实现军民融合发展，打造具有国际竞争力的军工企业，我们有必要探究一下军工企业深度军民融合发展的策略。
一、优化组织结构军工企业必须逐步实现市场化和规模化重组，实现科学化和精细化运营，提高企业的市场竞争力。
军工企业应根据市场需求和产品技术特点，逐步建立多元化、高效化的产品研发和生产体系，完善军民融合产业链。
二、加强研发能力军工企业必须加强研发能力，提高科技创新水平，实现技术突破。
在研发过程中，应注重在军民融合领域寻求新的合作模式、开发新的技术方案、推广新的技术应用，以最终转化为经济效益。
三、谋求市场拓展军工企业应尽快进行市场调研，了解市场需求，了解竞争对手和市场份额占有情况，掌握市场走向。
同时，军工企业要加强核心产品的市场宣传，提高品牌知名度和市场占有率，在市场上获得更多的市场份额。
四、加强协同合作军民融合发展需要政府、科研院所、高校、企业、金融机构等多方面的协同合作。
政府应当积极扶持军工企业发展，继续加大政策支持力度；科研院所、高校应该与军工企业紧密合作，共同进行技术研究与产品开发；企业需要加强与供应商、合作伙伴等的沟通和合作，实现资源共享；金融机构应当提供符合军工企业特点的金融服务。
五、注重人才队伍建设军工企业需要不断吸引和培养人才队伍，引进创新人才和高层次人才，加强与高校、科研院所等的合作，共同培养具有军民融合精神和技术能力的人才。
加强人才队伍建设是军工企业深度军民融合发展的重要保证。
总之，军工企业深度军民融合发展的策略不仅涉及组织结构、研发能力、市场拓展、协同合作等方面，更需要加强人才队伍建设，不断深化军民融合领域的研究与探讨，积极推进军民融合发展，为实现中国梦和强军梦做出更大的贡献。
国防工业军民深度融合提升制造业整体水平：任务路径和举措(下)
国防工业军民深度融合提升制造业整体水平：任务路径和举措（下）上篇文章我们已经就国防工业军民深度融合提升制造业整体水平的背景和意义进行了介绍，本篇将继续探讨在这一背景下，如何进行具体的任务路径和举措。
国防工业军民深度融合提升制造业整体水平，需要从多个方面入手，包括政策支持、科技创新、人才培养等方面的举措。
在政策支持方面，需要进一步完善相关政策法规，强化政策导向，鼓励企业进行军民融合的实践。
在科技创新方面，需要加大对关键技术的支持力度，引导企业增加研发投入，加强技术创新能力。
在人才培养方面，需要建立健全的人才培养体系，培养一批能够胜任军民融合工作的高素质人才。
政策支持方面，国家或地方可以出台一些激励措施，比如给予军民融合企业税收优惠等政策，鼓励企业开展军民融合的实践。
还可以建立专门的军民融合产业发展基金，为企业提供资金支持。
在国防采购方面，应当向军民融合企业倾斜，给予其更多的机会参与国防装备的研发生产与维护工作，引导企业开展技术创新。
在科技创新方面，需要加大对关键技术的支持力度，引导企业增加研发投入，加强技术创新能力。
政府可以设立专项资金，支持企业加大研发投入，培育一批关键技术和核心技术。
政府还可以加大对军民融合企业的技术转化支持力度，通过技术引进、技术转让等方式，帮助企业提升技术水平。
政府还可以通过建立技术联盟、开展技术交流等方式，促进企业间的技术合作，推动技术创新。
军方和民用市场的需求往往存在一定差异，通过技术联盟等方式，可以促使企业更好地将军民技术进行有机整合，提高军民融合产品的市场竞争力。
在人才培养方面，需要建立健全的人才培养体系，培养一批能够胜任军民融合工作的高素质人才。
政府可以出台一系列人才政策，鼓励高校加大对军民融合人才的培养力度，设立相关专业，增加招生计划，培养更多的与军民融合相关的人才。
还可以鼓励企业加大对人才的吸纳与培养力度，加强与高校的合作，培养一批与军民融合相关的专业人才。
政府还可以建立人才交流平台，鼓励企业与科研机构、高校等建立合作关系，促进人才交流与共享。
完善军工企业与民营企业融合发展的建议
完善军工企业与民营企业融合发展的建议作者：徐建中晏福来源：《中国军转民》 2019年第12期徐建中晏福一、军工企业与民营企业融合发展现状及存在问题2017 年12 月9 日，国务院办公厅印发了《关于推动国防科技工业军民融合深度发展的意见》（下文简称《意见》），对推动国防科技工业深度融合发展作出全面部署。
《意见》从七个方面提出了推动国防科技工业融合改革深度发展的具体政策措施，其中包括进一步扩大军工开放，推动军品科研生产能力结构调整，扩大军工单位外部协作，积极引入社会资本参与军工企业股份制改造。
军工企业作为国防科技工业的重要组成部分，在推动国防科技工业深度融合发展方面起着主导性的作用。
而民营企业作为军工企业的外部协作单位和重要的社会资本来源，对扩大军工开放，推动军品科研生产能力结构调整和推动国防科技工业深度融合发展起着深度促进的作用。
然而，在当前，军工企业与民营企业在融合发展过程中还面临着诸多问题和挑战，主要表现为“融不进”“融不深”“融不好”“门槛高”和“不信任”等现象，这严重制约和阻碍了国防科技工业深度融合发展。
由于我国国防科技工业的建设深受“苏联模式”的影响，军民两个体系长期处于分离封闭状态，军民资源要素融合的显性和隐性壁垒大量积累。
首先，从制度层面，军工相关的企业生产、科研和采购独成体系，这种自成体系的制度安排使得军民产业之间几乎没有资源和信息交流共享；军工科研生产单位与民营企业无法在市场经济环境下实现公平竞争。
其次，从标准化建设角度，由于军工科研生产关系到国家安全和对保密性的需要，导致军工和民用科研生产领域各自分割，形成了军用和民用两套专一化的科研和生产制造标准，导致了两个领域的生产设施在技术规格、型号参数和质量要求上不一致，相互之间差异性较大，存在着隔离创新带来的军用与民用领域的“碎片化”“重复生产”和“杂而全”等重复浪费现象。
第三，从融合优惠政策角度，由于军民科研生产的特殊性，国家和地方往往针对军工相关单位出台了专门的优惠扶持政策，比如国家针对军工生产和采购目录，制定了特定的税收和补贴政策，地方为军工单位提供优惠的土地资源使用，厂房建设和使用等便利；而民营企业则承担着相对沉重的税赋压力和土地及厂房使用成本等问题。
我国国防工业军民融合式发展面临问题对策论文
我国国防工业军民融合式发展面临的问题及对策中图分类号：e25 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）05-018-02摘要国防工业的军民融合式发展道路是当前适应我国国情、军情提出的一项重要议题，对有效提高资源配置、实现富国和强军的统一具有重要意义。
文章回顾了改革开放以来我国国防工业发展的基本情况，分析了当前我国国防工业军民融合式发展面临的主要矛盾，并就如何深化我国国防工业军民融合式发展改革做些粗浅的探讨。
关键词国防工业军民融合胡锦涛主席在十七大报告中指出：“建立和完善军民融合、寓军于民的武器装备科研生产体系、军队人才培养体系和军队保障体系，坚持勤俭建军，走出一条中国特色军民融合式发展路子”，不仅为我国国防工业的军民融合式发展指明了方向，而且提出了具体要求。
国防工业作为国家战略性产业，是经济建设和国防建设的重要组成部分，是国家自主创新和先进制造业发展的一支重要力量，走军民融合式发展道路，立足“市场”保障“战场”，能够有效提高军事资源配置效率，实现富国和强军的统一。
一、新形势下我国国防工业实施军民融合的重要意义国防工业军民融合模式是适应时代发展和立足我国国情、军情提出的一项重大课题，具有重要的现实意义。
（一）国防工业军民融合是党中央一贯坚持的战略指导方针走军民融合发展的国防工业道路是党的三代领导集体和新一届中央领导集体对国防工业的明确要求。
其实质上不仅为我国走军民融合的国防工业道路指明了正确方向，而且提供了政策理论依据。
因此，军民融合是党中央发展国防工业的重要指导思想，是实现我国国防工业顺利转型的重要战略方针。
（二）国防工业军民融合有利于实现富国和强军的协调互动1．国防工业军民融合可以缓解资源的供需矛盾。
当前，国家经济资源的有限性决定了我国国民经济与国防工业在资源配置上存在着突出的矛盾。
一方面，国民经济本身的发展需要一定的经济资源。
另一方面，为了迎接新军事变革的需要和实现我军打赢信息化战争、建设信息化军队的战略目标，国防工业又需要从国民经济那里获得更多的经济资源，这样，势必会加剧国防工业与国民经济在资源配置上的矛盾。
浅析军工企业军民融合式发展之路
浅析军工企业军民融合式发展之路第一篇：浅析军工企业军民融合式发展之路浅析军工企业军民融合式发展之路学院:专业：学号：姓名: 指导老师:日期:浅析军工企业军民融合式发展之路【摘要】军民融合式发展，既是国家的战略部署，也是军工企业发展壮大的内在要求。
对于经济转型和社会变革中的企业而言，更是解决长远发展问题的根本出路。
本文从军民融合的思想要求、内部环境、利益格局、产品布局、市场经济等方面展开论述，探讨军工企业的军民融合发展之路。
【Abstract】 Mixed development of military and civilian, is the country's strategy, business development and expansion of the military is an inherent requirement.For economic restructuring and social change in the enterprise, is to solve the fundamental way to the long-term development issues.This idea from the military and civilian integration requirements, the internal environment, the pattern of interests, product distribution, market economy, discussed in such areas, integration of military and civilian military enterprises development.【关键词】转变经济发展方式；军民融合；多元化战略2010年两会后的第一天，中国房地产市场造出几个新科地王，而中国兵器装备集团等企业成为事件的焦点，掀起了军工企业多元发展或军民融合发展的高潮。
军工企业深度军民融合发展策略探究
军工企业深度军民融合发展策略探究【摘要】军工企业深度军民融合发展是当前军工产业的重要趋势。
本文通过分析军工企业军民融合发展现状，探讨深度军民融合带来的机遇与面临的挑战，提出加强技术创新、优化资源配置、拓展市场和产品广度，加强人才队伍建设等策略。
军工企业深度军民融合发展对于提升国防实力和经济发展具有重要意义。
未来发展应注重加强技术创新和人才队伍建设，树立对国家和市场的敏锐把握，不断优化产业结构和资源配置。
在探讨的过程中，我们也需要进一步研究如何提高军工企业的市场竞争力和产品创新能力，以实现军民融合双赢。
【关键词】关键词：军工企业，军民融合，深度发展，技术创新，资源配置，产业结构，市场拓展，人才队伍，重要性，未来发展，挑战，机遇，发展策略，展望，研究意义1. 引言1.1 军工企业深度军民融合发展背景军工企业深度军民融合发展背景包括军事装备的民用化和军民资源的共享利用。
随着军事需求的不断变化，部分军工企业开始将军事装备转向民用领域，开拓新的市场空间；民用技术和资源也开始向军工企业引入，为其提供新的创新动力。
军工企业深度军民融合发展背景具有较强的现实意义和发展潜力，对于提高军工企业的竞争力和实现军事装备的国产化具有重要意义。
在新的发展时代背景下，军工企业深度军民融合发展将成为大势所趋，为我国军事装备制造业的快速发展提供新的动力和推动。
1.2 研究意义军工企业深度军民融合发展是当前国家发展战略的重要组成部分，对于提高国防实力、推动经济发展具有重要意义。
研究军工企业深度军民融合发展的意义主要体现在以下几个方面：1. 推动军工企业转型升级。
随着国防需求和市场需求的变化，军工企业需要加大军民融合力度，实现从传统军工向军民结合的转型，以提高企业的竞争力和盈利能力。
2. 促进国防科技创新。
军工企业深度军民融合将军用技术与民用技术有机结合，有利于促进新技术的研发和应用，推动科技创新，提高我国国防科技水平。
3. 拓展军工企业市场和产品范围。
军工企业深度军民融合发展策略探究
军工企业深度军民融合发展策略探究随着军民融合战略的不断深入推进，军工企业正面临着新的发展机遇和挑战。
如何深度融合军民资源，发挥军工技术优势，实现军工企业的可持续发展，成为当前军工企业亟需思考和解决的问题。
本文将从大环境、政策支持、技术创新和企业战略四个方面对军工企业深度军民融合发展策略进行探究。
一、大环境当前，全球经济和科技竞争呈现出加剧态势，军事领域的技术发展日新月异，国际军工市场竞争空前激烈。
国内外形势的发展变化，给军工企业带来了前所未有的发展机遇和挑战。
面对这一变化，军工企业需要树立自主创新意识，加强技术研发，培养自主知识产权，提高核心竞争力。
随着我国国防科技工业体制改革的不断深入，军工企业面临了国内外的市场开放和竞争挑战，传统的军工产品销售模式面临着严峻挑战。
军工企业需要主动适应市场变化，加强市场开拓，拓展民用领域，降低对军工订单的依赖程度。
二、政策支持为了推动军民融合，政府出台了一系列鼓励政策，推动军工企业深度融合民用产业。
国家出台了一系列税收优惠政策、科技研发支持政策，为军工企业提供了政策支持和资金保障。
政府还加大了对军民融合项目的扶持力度，推动军工企业加速融入民用市场。
军工企业应积极抓住政策机遇，主动融入到国家军民融合发展战略之中。
三、技术创新在军工企业深度融合军民领域，技术创新是军工企业发展的核心动力。
高新技术的应用和创新是推动军工企业适应市场变化，寻求新的发展路径的重要保障。
军工企业需要加强技术合作，培养一批技术研发人才，加大对先进技术的引进和研究，提高自主创新能力，为军民融合发展提供有力支持。
军工企业需要注重产学研合作，积极参与国家科技项目，借助高校和科研机构的力量，加快技术转化和市场化，促进技术创新成果快速应用。
军工企业还需不断加强国际合作，吸收国外优秀技术和经验，加速技术的国际化合作和交流。
四、企业战略在当前大环境下，军工企业需要根据国家战略发展规划，调整企业发展战略，强化军工企业的核心竞争力、提升自主创新能力、加强产品研发和市场开拓。
军工企业深度军民融合发展策略探究
军工企业深度军民融合发展策略探究在当前国际形势下，军工企业的发展已经不再是简单的依托于国防需求，更多地需要考虑到军民融合发展的趋势。
军民融合是一种全新的发展模式，不仅可以带动国防科技的创新和进步，还能够促进军工企业与民用领域的深度合作，实现科技成果的双向转化。
军工企业需要深入思考并探索适合自身发展的深度军民融合发展策略，以适应新形势下的发展需求。
一、军工企业发展现状当前，我国军工企业在技术研发和产品制造方面已经取得了较大的成就，实现了一系列重大军品装备的自主研发和生产。
不过，与国际先进水平相比还存在一定的差距，尤其在国际市场上还比较依赖于国内订单，面临着市场多元化和国际化程度不高的问题。
军工企业需要不断进行技术创新和产品升级，提高自身的核心竞争力，提高军工产品的国际市场竞争力。
随着经济全球化和科技进步的加快，军工企业也面临着转型升级的挑战，需要在国防领域的发展之外，进一步融入民用领域，开拓新的市场空间。
通过军工产品的军民融合，实现技术的双向转化，将有利于提高企业的市场竞争力和发展潜力。
1.加强技术研发和创新军工企业在进行深度军民融合发展时，首先需要加强技术研发和创新能力。
通过与民用企业和科研单位的合作，开展技术研发合作，加强各方资源的整合和共享，推动技术的升级和创新。
特别是在新材料、智能制造、信息技术等领域，积极开展技术合作，实现技术的双向转化，培育新的技术优势。
2.开发军民融合产品军工企业需要结合军民融合发展的实际需求，积极开发适用于民用领域的产品。
可以通过对军工产品进行改进和优化，使其更适合民用市场的需求，拓展产品的应用领域和市场空间。
也可以通过研发新的军民融合产品，结合军工企业的核心技术和民用领域的需求，打造具有市场竞争力的新产品。
3.加强与民用企业合作军工企业需要积极开展与民用企业的合作，拓展军民融合发展的合作领域。
可以通过合作开发新产品、共享研发成果、共同开拓市场等多种方式，实现资源的互补和优势的整合。
国有军工企业军民融合
国有军工企业的优势与不足
技术研发优势
国有军工企业拥有强大的技术研 发能力和人才队伍，能够快速响 应国家安全需求，研制先进的军
事装备。
资源保障优势
国有军工企业拥有丰富的资源和基 础设施，能够保障国家军事需求和 经济发展需要。
国际经验与启示
经验一
美国国防部与硅谷的创新合作模式
经验二
俄罗斯军工企业的市场化改革
经验三
英国皇家空军与民用航空产业的融合
未来发展方向与展望
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方向一
加强军民协同创新，推动技术 共享和成果转化
方向二
深化军工企业改革，推动混合 所有制和民营化
方向三
加强国际合作，推动全球军工 企业共同发展
推动科技创新
国有军工企业的军民融合可以促进科技创新和成果转化，推动科技的 发展和进步。
03 国有军工企业军民融合的 主要领域
国防科技工业
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军民科技协同创新
推动军民科技协同创新，加强军民科技成果共享 和转化应用，提升军工科技和民用科技的融合发 展水平。
军工科研院所改革
深化军工科研院所改革，推动其向创新型、开放 型、服务型转变，提高其科研水平和创新能力。
不足之处
国有军工企业的管理体制和经营机 制不够灵活，市场意识和服务意识 有待提高，需要加强改革和创新。
国有军工企业军民融合的必要性
提升国家竞争力
通过军民融合，国有军工企业可以将先进的军工技术应用于民用领 域，提升相关产业的技术水平和竞争力，从而增强国家的整体竞争 力。
促进经济发展
企业军民融合实施方案
企业军民融合实施方案企业军民融合是指军队和企业之间在科研、技术、生产、人才等方面的深度合作与融合。
企业军民融合实施方案的制定对于促进国防科技工业和民用科技工业的融合发展，提升国防科技工业的创新能力和市场竞争力，具有重要的意义。
因此，我们制定了以下的企业军民融合实施方案。
一、加强政策支持。
企业军民融合需要政策的支持和引导。
政府可以通过出台相关政策，鼓励企业参与军民融合，提供税收优惠和财政补贴，降低企业参与军民融合的成本，推动企业加大研发投入，提升技术水平。
二、建立平台机制。
建立企业军民融合的平台机制，可以促进双方资源的共享和交流。
可以建立军民融合的联合实验室、共同研发中心等平台，为企业和军队提供合作交流的平台，推动军民融合的深入发展。
三、加强人才培养。
企业军民融合需要具备一定科研和技术水平的人才。
可以通过设立奖学金、提供专项培训等方式，吸引和培养更多的科研人才参与到军民融合中来，提升企业的创新能力和竞争力。
四、加强技术转移。
企业军民融合需要技术的转移和共享。
可以通过技术转移中心、技术交易平台等方式，促进军队和企业之间的技术合作与交流，实现技术的共享和互补，推动军民融合的深入发展。
五、加强项目合作。
企业军民融合需要项目的合作与实施。
可以通过建立军民融合项目库，推动双方在军事装备、民用产品等领域开展合作项目，共同攻关，推动科技成果的转化和应用。
六、加强信息共享。
企业军民融合需要信息的共享和交流。
可以建立信息共享平台，促进双方在科研成果、市场需求等方面的信息共享，加强双方的合作与沟通，推动军民融合的顺利实施。
七、加强成果转化。
企业军民融合需要科研成果的转化和应用。
可以加强科研成果的转化机制建设，推动军队和企业的科研成果向市场转化，实现军民融合的经济效益和社会效益。
综上所述，企业军民融合实施方案的制定对于促进国防科技工业和民用科技工业的融合发展，提升国防科技工业的创新能力和市场竞争力，具有重要的意义。
我们将按照上述方案，不断推动企业军民融合的深入发展，为国防科技工业和民用科技工业的融合发展做出积极贡献。
国有军工企业的军民融合发展
国有军工企业的军民融合发展摘要：本文分析了军民融合发展的必要性，总结了国有军工企业军民融合发展的路径:转变发展理念；选择合理的路径；构建创新体系；深化供给侧改革。
希望通过这些措施，能优化我国国有军工企业军民融合发展的资源配置，加快军民融合发展格局的形成。
关键词：军民融合；军工企业；国有企业军民融合，就是把国防和军队现代化建设融入经济社会发展体系，推动经济、科技、教育、人才等领域军民融合，在更大范围、更高层次、更深层次上推进国防和军队现代化和经济社会发展。
为实现国防和军队现代化提供丰富资源和可持续发展的后勤管理系统。
国有军工企业作为国有企业的重要组成部分，涉及国家安全和国民经济命脉的重要领域。
因此，如何适应市场规律发展壮大，是国有军工企业每一个员工都应该思考的问题。
1军民融合发展的必要性党的十八届三中全会提出要深化军民融合。
在国家层面，建立统一领导、军民协调、需求对接、资源共享的军民融合发展机制。
根据自身发展的需要，当地经济可以主动提供军事企业资本，人力资源、物质资源和其他资源，和当地经济生产所需的设施和设备可以直接提供给军事企业使用，以实现共同使用，共同发展，有效降低军工企业投资成本。
军民融合发展，地方经济财政政策可以惠及军工企业，促进相关产业发展。
军工企业管理体制相对落后，技术创新能力不足，旧观念根深蒂固，长期封闭发展，与市场脱节，导致无法跟上时代的发展，造成资源和技术的浪费，企业缺乏活力。
民营企业和军工企业，军工企业在金融支持下转型升级、创新发展，科技成果应用于民营企业，推动民营企业技术创新，民营企业在市场竞争机制下融入军工企业，人力、资金双向融合，相辅相成，可以实现双赢。
2国有军工企业的军民融合发展策略2.1转变发展观念军民融合发展已成为国家战略，是建设强军的必然选择，是军工企业实现健康可持续发展的必由之路。
对国有军事企业来说，应该尽量从计划经济模式改变，适应当前的社会事务和市场经济发展要求，克服做和依赖的想法，主动在市场上寻找合作机会，寻找发展空间。
积极推进我国军民融合制度建设面临的问题及对策
积极推进我国军民融合制度建设面临的问题及对策内容提要：实行军民融合式发展，是党的十七大提出的战略任务。
但要真正走出一条具有中国特色的军民融合式发展路子，当前仍然面临许多矛盾和问题。
本文通过分析走中国特色军民融合式发展路子所面临的主要问题，在有关体制机制、决策部门、技术标准和法律制度等四个方面有针对性地提出了推进我国军民融合制度建设的对策探索，为解决其问题努力提出合理化建议。
关键字：军民融合制度中国特色实行军民融合式发展，是党的十七大提出的战略任务。
推进军民融合式发展，既有利于国防和军队现代化建设从经济建设中获得更加深厚的物质支撑和发展后劲，也有利于经济建设从国防和军队现代化建设中获得更加有力的安全保障和技术支持。
我们党自建国以后，在领导国防和军队建设过程中，始终在探索一条把国防建设和经济建设结合起来的路子。
改革开放以来，这种探索始终在进行，从未停歇，在诸如国防科技创新体系建设、后勤保障社会化等方面也取得了不菲的成绩。
但是，要真正走出一条具有中国特色的军民融合式发展路子，当前仍然面临许多矛盾和问题。
一、走中国特色军民融合式发展路子所面临的主要问题目前，我国推进军民融合式建设，走中国特色的军民融合式发展路子，主要面临以下四个问题。
（一）国民军民融合的意识不强思想是行动的先导，观念的变革是一切变革的前提。
毛泽东说：“为什么没有（完成工作的）把握呢？因为他对于这项工作的内容和环境没有规律性的了解”，“我们的思想要适合于目前我们所处的环境”。
①思想观念的变革必须跟上形势的变化，甚至是早于形势的变化，才能更好地指导实践。
但是，在处理国防建设与经济建设的关系上，长期历史所形成的军民分体化建设的观念难以在短时间内消除。
从地方的情况看，人们还缺乏在各个领域的建设上贯彻国防需求的强烈意识；从军队的情况看，仍然习惯于营房自己建，院校自己办，装备自己修，物资自己购的自我保障模式。
特别是，一些地方和单位追求局部利益和眼前利益。
浅谈航天军工企业军民融合发展策略
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航天军工企业军民融合创新发展策略
创新驱动发展战略在航天军工企业的应用
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提升自主创新能力
加大研发投入，提高核心 技术的自主掌握能力，培 育自主知识产权。
强化创新激励机制
建立科技成果转化机制， 鼓励科研人员积极投入创 新活动，提高创新成果的 转化率。
推进产学研合作
加强与高校、科研机构的 合作，共同开展科研项目 ，提升科技创新的能力。
市场开拓困难
体制机制障碍
由于航天军工企业长期承担国家项目，对 民用市场了解不足，市场开拓能力有待提 高。
航天军工企业受传统体制机制影响，存在 管理体制不灵活、市场响应速度慢等问题 ，制约军民融合发展。
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航天军工企业军民融合政策分析
国家层面政策分析
政策导向
国家层面政策强调航天军工企业 军民融合发展的战略地位，提出 加强军民协同创新、推动军民融
拓展民品市场
航天军工企业应积极拓展民品市 场，开发适用于民用的技术和产 品。通过与民品产业的融合，提
高企业的市场竞争力。
加强技术转移
航天军工企业在技术方面具有独特 优势，应将相关技术转移至民品产 业，推动民品产业的技术升级和产 品创新。
实现资源共享
航天军工企业和民品产业在资源方 面具有很强的互补性。通过资源共 享，双方可以降低成本、提高效率 ，实现互利共赢。
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航天军工企业军民融合产业协同发展路径
产业协同发展基本模式
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垂直整合模式
这种模式强调航天军工企业与其供应商之间的紧密合作。通过垂直整合
，企业可以更好地控制生产过程，提高产品质量和生产效率。
军工企业深度军民融合发展策略探究
军工企业深度军民融合发展策略探究军工企业是国家的重要支柱产业，其发展水平直接关系到国家安全和国防实力。
随着国家经济体制的改革和开放政策的实施，军工企业也需要适应市场经济的发展要求，加强与民用产业的融合发展，实现军民融合，促进军工企业的健康发展。
本文将就军工企业深度军民融合发展策略进行探讨。
一、军工企业面临的机遇和挑战随着世界经济全球化的趋势，军工企业所面临的市场竞争日益激烈。
军工产品的研发、生产和销售都需要大量资金和技术支持，同时市场的需求也越来越多样化。
军备竞争也进入了新的阶段，不再仅仅停留在传统军备的制造与研发，而是融入了现代科技、信息化、智能化等方面。
军工企业需要不断提高自己的核心竞争力，同时也需要更好地服从民用需求，实现产品的双向应用。
军工企业的深度军民融合发展，既有利于满足国防需求，又有利于提高产品的经济效益，扩大市场空间，提升国际竞争力。
但是军工企业深度融合也面临一些挑战，比如技术壁垒、市场适应、风险控制等方面的问题。
二、军工企业深度融合的意义军工企业实现深度融合，不仅有利于促进经济发展，提高产业水平，而且有助于改善国防质量和效益。
军工企业的深度融合还可以带动相关产业链的发展，促进区域经济发展，提高国家的战略资源供给能力。
深度融合也有利于提高技术创新能力，加速新技术的应用和推广，促进国家科技实力的提升。
1. 政策支持政府在推动军工企业深度融合方面发挥着重要的引导作用。
政府可以通过财政补贴、税收优惠等措施，扶持军工企业加强与民用产业的合作，促进融合发展。
政府还可以制定相关法律法规，明确军工企业参与军民融合的政策和要求，推动整个产业的健康发展。
2. 技术创新军工企业在加强深度融合发展方面需要加大技术创新力度，提高产品的质量和性能。
企业可以通过引进国外技术、加强科研合作、加大技术投入等方式，不断提高自身的技术水平，同时也带动民用产业的技术升级。
3. 产业结构调整军工企业在深度融合发展中需要进行产业结构调整，逐步增加民品产业的比重，在原有军品产业的基础上拓展民品产业。
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军工企业坚持具有中国特色的军民融合式发展的对策随着市场经济的深入发展，世界经济一体化进程的加快，转变经济发展方式，成为我国新时期新阶段，深化经济体制改革，建立经济强国的战略选择。
国防科技工业体系在国民经济建设中占有很大比例，是转变经济发展方式的战略重点。
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中指出：“我们必须统筹经济建设和国防建设，走出一条中国特色军民融合发展路子，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一”。
因此，“军民融合”之路也就成为国防现代化建设的必然选择，是中国特色市场经济发展的重要组成部分。
是军工企业落实建立和完善军民结合寓军于民武器装备科研生产体系走新型工业化道路的战略性任务。
在“十二五”发展中如何实现具有中国特色的军民融合式发展，军工企业必须认真加以研究和落实。
1 军工企业坚持中国特色军民融合式发展的内涵军工企业坚持中国特色军民融合式发展有着深刻的科学内涵：根本目的是富国强军。
将富国和强军的目标融入转变经济发展方式，走新兴工业化发展道路的伟大进程中，是实现富国和强军相统一的必由之路。
其关键是利用统筹兼顾的方法，统筹好经济建设和国防建设，建立和完善军民结合寓军于民的武器装备科研生产体系。
落实国务院、中央军委的“五项基本要求”，即：着力精干军工主体、扩大协作配套范围；着力完善以自主创新为主导的国防科技创新体系；着力建立科学合理的产业组织结构；着力培育符合现代企业制度和现代科研院所制度要求的市场主体；着力健全有机协调、运转高效的管理机制。
最终实现军工企业坚持中国特色军民融合式发展，建立和完善军民结合寓军于民的武器装备科研生产体系，实现“五大发展目标”，即：基本实现国防科技与民用科技、国防工业和民用工业的互通、互动、互补；基本实现从事武器装备科研生产的各类企事业单位在财政投入、税收政策、市场准入、军工固定资产投资方面的公平化，军品市场退出制度健全完善，军工资源开放共享；培育合格的市场竞争主体，军工企业股份制改造基本完成，军工科研院所改革取得积极进展；装备竞争性采购、集中采购、一体化采购工作稳步推进；军民结合产业快速发展，武器装备发展的产业基础明显加强。
2 军工企业军民融合式发展的现状、存在的问题和面临的机遇与挑战2．1军工企业军民融合发展的现状改革开放以来，武器装备科研生产领域的军民结合取得了显著进展，军工行业完成了由比较单一的军品结构向军民复合结构的战略性转变，军民结合产业快速发展，民用工业参与武器装备科研生产建设的范围不断扩大，军民结合、寓军于民的发展格局基本形成。
改革开放以来，军工企业贯彻国家“军品优先，以民养军”的政策，按照国家和行业对军工企业的战略定位，制定企业的发展战略，形成了以各自军工技术特色为主的多层次业务框架。
军工科研生产能力已有2/3转向为国民经济建设服务,有10多万项军工技术转为民用。
国防科技工业已能生产50余大类，约1万种民用产品。
这其中，年销售过亿元的民用产品近200种，过10亿元的近20种。
2008年1-6月份，军工企业民品产值同比增长30%，占全部产值的比例达到74%，创下历史纪录。
尽管如此，国防科技工业要实现十七大确定的“军民融合”发展目标，把国防科研生产植根于国家科技与经济发展之中，充分利用军民两种资源为国防建设和经济发展服务，还有相当长的路要走。
2．2 军工企业军民融合发展存在的问题在国防科技工业领域至今还程度不同存在军民结合产业支撑不足，资源共享程度不高，机制运行不畅，政策法规不健全等问题，不适应新时期武器装备发展和社会主义市场经济需要。
当前制约军民融合向深层次发展的主要因素，大致来自两个方面。
一是技术领域中军民技术双向流动机制不健全；军工企业在军转民发展过程中，基本维持的是一个军民分离的工业模式，军工企业内部，军民品只在制造层面利用军工制造技术实现工序间融合，而在科技研发层面还是分离的。
由于军民技术缺乏双向流动机制，即使在企业内部，军民品科技资源、科技成果，也无法实现全面共享。
军用技术标准与国家技术标准不通用，非军工企业技术进入军工企业与军工技术融合存在程度不同的障碍，在军民融合转型中对非军工企业形成了事实上的不平等竞争，同时也制约了军工企业利用民用高新技术开展科技创新。
二是在军品科研生产及订购中军工企业与非军工企业之间缺乏平等竞争的市场机制，在军民融合转型中对二者存在着程度不同的影响和制约。
由于长期计划经济体制的影响和惯性，又缺乏市场推动机制，部分军工企业在军工科研生产领域程度不同仍存在着皇帝女儿不愁嫁的意识和优势地位，在军民融合转型中保持了一种若即若离的态度，这对军工企业经营质量和经济效益的提升十分不利，甚至带来青蛙效应，危害显而易见。
另一方面，由于市场信息不对称，也在影响着军民技术融合，随着军、民产品界限的日益模糊，一些军工企业正在从事的工作，非军工企业也在同时进行，这无疑将造成社会资源的巨大浪费。
2．3 军工企业在军民融合发展中面临的机遇和挑战。
随着军民融合发展战略的实施，政府将陆续推出与之相衔接的政策，建立相应的体制机制。
如立足国家工业基础，扩大协作配套范围，通过动态调整优化，加强科研生产条件建设；改进军品市场准入和退出制度，修订武器装备科研生产许可目录，并面向社会公开发布，为各类企事业单位参于武器装备科研生产创造条件；改革现行军品税收政策，按照公平、高效的原则，对从事武器装备科研生产的企事业单位执行统一的税收政策等。
一系列的政策、措施的出台，向传统的军工科技生产体系发出了强烈的改革信号，表达了国家建立军民融合式发展的军工科技生产体系的决心和信心。
军工企业在军民融合式发展的改革浪潮中面临来自多方面的机遇与挑战。
军工企业的技术和产品将面临来自市场的冲击。
国家面向社会建立开放式发展的武器装备科研生产格局，打破了军工企业自我封闭、一股独大的局面。
改革开放几十年来，在各个领域形成和积累的科研和生产及技术优势，将如滚滚洪流冲开传统军工科技生产体系的堤坝，涌入武器装备科研生产领域，军工企业的技术和产品将面临来自市场机制下的竞争和冲击，在转制改革、军民融合发展中步伐较慢的军工企业将面临重大打击，有的甚至在市场竞争中被淘汰。
军工企业的技术和产品，在战略转型中同时也面临诸多机遇和巨大的市场空间。
由于军工企业多年来自成体系，自我封闭，远离市场，有一段时间曾出现“搞导弹的不如卖鸡蛋的”尴尬局面。
随着军民融合战略转型的深入发展，军工企业的经营在不断融入社会经济建设的过程中将获得来自多方面的市场机遇，多年来集聚的人才优势、科技优势将得到释放和发挥。
在带动国家区域经济发展的同时，通过市场机制的推动与非军工企业将建立起技术联盟、产业联盟，促进军工企业的科技自主创新，使企业的经营效益获得质的提升，完成军民融合战略转型中的蜕变，进而实现产品产业的转型升级。
3 军民融合战略转型中军工企业应采取的对策3．1加强顶层设计，统筹核心能力建设结合国家关于指导国防科技工业军民融合发展的方针政策，从企业层面加强顶层设计，系统策划军民融合发展的总体方向和发展思路。
在企业“十二五”经营改革和发展中坚持“四个融入”，即：将企业科技创新体系建设融入国防科技和武器装备发展中；将企业非战争军事装备发展融入军队后勤服务、保障体系建设中；将国防动员应急能力建设融入企业科研生产能力建设中；将企业优势技术和产业发展融入国家区域经济发展和战略性新型产业发展建设中。
明确政策指引，落实政策措施，完善发展规划。
合理设定发展目标和重点任务，做好分工布局。
坚持科学统筹军民用科研、生产、试验能力条件建设，加速推进科研生产的信息化。
在推进军、民用产业能力建设的同时，注重发挥军用科研设施服务于国民经济建设、民用科研设施服务与国防建设的作用，加快推进能力的兼容和兼顾；提高通用制造能力的柔性化水平，既满足民用产业的发展，又保障军品通用制造的需要，努力建设军民共用且适应军民两业发展的科研生产能力。
实现信息化条件下能力资源的共享、共用，进一步提高投入产出效益，提高资源的利用效率。
3．2 加强军民结合的科技创新体系建设按照国家军民融合发展的总体要求，军工企业要坚定不移地走创新驱动、内生增长的发展道路。
统筹军民用科技资源，完善企业内部科研、技术领域的组织结构，明确组织内部职能之间和组织间的协调界面，理顺军民品研发与企业内部职能部门之间的关系。
大力推进国家认定的技术中心、企业军民结合产业研发中心以及其他研发能力、机构等科技创新平台建设。
以市场需求为导向，开发技术同源的民用产品，推动军、民用产业相关技术的双向转移，建立技术发展相互借鉴、科技成果相互转化、军民两业互动发展的运行机制。
3．3 加强“小核心、大协作”军品科研生产体系建设以企业发展战略为统领，以提升企业军品科研生产核心能力为目标，从产业发展、产品发展、技术发展等方面认真梳理、准确定位，抓住核心技术，重点投入，形成军民结合的柔性专业化生产能力，放开一般能力，把军品的通用生产制造能力寓于民用产业发展当中，退出无竞争优势、无发展前景、长期亏损的产品和领域，通过企业内部资源整合、企业重组改制或通过市场机制建立技术联盟、产业联盟引入社会资源，深化战略合作，实现通用生产制造能力的军民一体化，促进企业产品逐步向高科技、高附加值和专业化、规模化方向发展，形成军民两业发展相互依托、相互促进的产业发展格局。
4 军民融合战略转型中军工企业应采取的保障措施4．1 加强组织领导成立军民融合发展领导小组，组织顶层设计和规划引领。
做到“五个坚持”，解决“两个制约”。
新中国成立以来的丰富实践，为在新的历史条件下推进军民融合式发展积累了诸多宝贵经验。
一是必须坚持从国家安全和发展全局需要出发，统筹谋划和推进军民融合式发展，确保军民融合式发展的正确方向。
二是必须坚持党的领导、政策调控与市场机制有机统一，充分发挥社会主义制度优势，为军民融合式发展注入强大动力。
三是必须坚持以公有制经济为骨干，以非公有制经济为重要力量，使多种所有制经济互为补充、相互促进，为军民融合式发展提供可靠支撑。
四是必须坚持全社会共同参与，调动发挥军地各级的积极性创造性，形成包括军队、企业、科技、教育、人才等各领域在内的军民融合式发展的良好格局。
五是必须坚持建立健全科学的制度机制，为军民融合式发展提供有力保证。
解决思想观念的制约。
在军民融合式发展的现实中，自成体系的思维定势和本位主义观念还具有很大程度的影响。
特别是视野不开阔，行业壁垒，不善于利用组织和吸纳社会资源开展经营。
解决利益关系上的制约。
在军民融合式发展中，可能要触动某些既得利益者，产生某些利益摩擦。
民营企业进入武器装备生产领域，军工企业在某种程度上将失去垄断地位。
诚然，经济社会中的企事业单位同样也存在着自身的利益诉求。