银行业绩效评价指标计算公式说明
绩效评价指标及计算公式
附件绩效评价指标及计算公式评价类别序评价指标内容及计算公式净资产收益率＝归属于母公司所有者的净利润 /平均净资产×100%1 净资产收益率(%)平均净资产＝（年初归属于母公司所有者权益合计＋年末归属于母公司所有者权益合计） /2总资产报酬率＝（利润总额＋利息支出） /平均资产总额×100%2 总资产报酬率(%)平均资产总额＝（年初资产总额＋年末资产总额）/2盈利能力状况主营业务利润率＝主营业务利润/主营业务收入×100%3 主营业务利润率(%)主营业务利润＝主营业务收入—主营业务成本—主营业务税金及附加成本费用利润率＝利润总额/成本费用总额×100%4 成本费用利润率(%)成本费用总额＝主营业务成本＋主营业务税金及附加＋销售费用(经营费用)＋管理费用＋财务费用5 总资产周转率（次）总资产周转率＝主营业务收入/平均资产总额应收账款周转率＝主营业务收入/应收账款平均余额6 应收账款周转率（次）应收账款平均余额=[(年初应收账款净额＋年初应收账款坏账准备 )＋(年末应收账款净额＋年末应收账款坏账资产质量准备)]/2状况7 资产现金回收率（%）资产现金回收率＝经营现金净流量/平均资产总额×100%流动资产周转率＝主营业务收入/平均流动资产总额8 流动资产周转率（次）平均流动资产总额＝(年初流动资产总额+年末流动资产总额)/2注：划下划线的指标为试算指标。
内容及计算公式资产负债率＝负债总额/资产总额×100%已获利息倍数＝（利润总额＋利息支出） /利息支出利息支出含应收款项中财政应付的贴息金额速动比率＝速动资产/流动负债×100%速动资产＝流动资产—存货销售（营业）增长率＝本年主营业务收入增长额 /上年主营业务收入×100%序 评价指标12 销售（营业）增长率(%) 债务风险状况 经营增长状况 11 速动比率（%） 10 已获利息倍数评价类别。
银行业各项经营指标计算公式
银行业各项经营指标计算公式一、盈利能力状况指标1.收入利润率＝利润总额/营业收入，2.营业费用占纯收入比例＝成本收入比＝营业管理费用/营业净收入，其中：营业净收入＝利息净收入+金融机构往来净收入+投资收益+中间业务净收入；营业管理费用＝营业费用+其他营业支出（不含计提减值准备）3.利息收回率＝利息回收率=（本期利息收入-本期新增表内应收利息）/（本期利息收入+本期新增表外应收利息）×100%4.经济利润率=(净利润-净资产平均余额×资金成本)/净资产平均余额×100%，其中，资金成本系中国人民银行公布的一年期流动资金贷款利率。
5.资产利润率指标＝本期实际利润（税前利润）/期末资产总额×100％7.存款付息率＝利息支出/本期各项存款月平均余额×100％。
8.贷款收息率＝实际利息收入（利息收入减本期新增表内应收利息）/本期各项贷款月平均余额×100％。
二、资产质量状况指标1.固定资本比率＝（固定资产+在建工程）/净资产（所有者权益）×100％2.资产减值准备覆盖率＝资产减值准备余额/（次级资产+可疑资产+损失资产）×100％3.资产减值准备充足率＝资产减值准备余额/（2％关注类资产+25％次级类资产+50％可疑类资产+100％的损失资产）×100％4.生息资产比率＝生息资产期末余额/总资产期末余额×100％5.非生息资产比例＝非生息资产期末余额/资产期末余额×100％，其中，非生息资产指现金+贵金属＋固定资产净值＋固定资产清理＋在建工程＋无形资产＋递延资产＋应收利息＋其他应收款＋拨付备付金＋待处理财产损益＋待清理资产6.备付率＝（期末库存现金+在人民银行留存准备金存款）/期末各项存款余额×100％三、偿付能力状况指标1.资本充足率=(资本-扣除项)/(风险加权资产+12.5倍的市场风险资本)×100%，其中：资本扣除项=商誉+对未并表银行机构资本投资+对未并表非银行金融机构资本投资+对非自用不动产投资+对工商企业资本投资+贷款损失准备尚未提足部分。
中国邮政储蓄银行邵阳市分行度员工绩效考核办法
中国邮政存储银行邵阳市分行2015 年度职工绩效考察方法第一部分月绩效考察方法为充分调动职工的工作积极性，促进业务连续、快速、健康发展，依照省分行绩效核查的指导思想结合我分行的本质情况，特拟定本方法。
一、推行对象各县（市）支行、市分行营业部、市分行各部室全体职工（含劳务工，下同）。
二、月绩效标准2015 年职工月绩效基数为1200 元/人，月绩效依照各县（市）支行、市分行营业部、市分行机关部室对业务收入、利润完成情况的贡献度设定单位系数、职工岗位系数，最后确定职工的月绩效标准（详尽系数标准见附件 2、 3)职工月绩效标准 = 月绩效基数 1200 元×经核查后职工所在单位的系数×职工所在岗位的系数。
三、考察方法职工的月绩效采用百分制核查，针对不相同的单位、部门设置不相同的指标及权重系数，依照各项指标完成比率综合加权得分情况核发当月职工的月绩效。
（一）对县（市）支行、市分行营业部的核查市分行对县（市）支行、市分行营业部（以下简称核查单位）职工的月绩效按收入进度完成情况和业务量进度完成情况各占50% 进行核查（完成进度最高值取110% ，下同）。
利润的完成情况做为扣减指标。
核查单位按进度完成收入、业务量指标计划的，该核查项记满分，未按进度完成收入、业务量指标计划的该核查项按当月累计完成的进度情况得分。
计算公式：核查单位职工月绩效=月绩效基数1200 元×（考核单位业务收入完成进度情况×50%+ 核查单位业务量指标累计完成情况×50% ）×经核查的单位系数×职工所在岗位系数。
核查单位业务量的核查指标为：（个人存款时点余额完成比例×30% + 个人存款年累计日均余额完成比率×70% ）×25% +（小额贷款净增余额完成比率× 30% + 商务贷款净增余额完成比率×30% + 小企业贷款净增余额完成比率×30% + 综合花销贷款净增余额完成比率× 10% ）×25% + （企业存款时点余额完成比率×30% + 企业存款年累计日均余额完成比率× 70% ）×25% + （保险业务完成比率× 20% + 信用卡业务完成比率× 20% + 基金销售完成比率×15%+ 理财销售完成比率× 20% + 基金定投完成比率×5% + IC 卡业务完成比率× 5% + 贵金属业务完成比率× 10%+机具类业务完成比率× 5%）×10% + 财产质量×15% 。
商业银行绩效评价指标
商业银行绩效评价指标
作为金融机构的重要一员，商业银行要对自身的绩效进行评价，以实现持续的发展和创造更大的价值。
商业银行绩效评价指标包括以下几个方面：
1. 资产收益率：衡量商业银行利用资产创造收益的能力，其计算公式为净利润除以平均资产总额。
2. 资本充足率：反映商业银行财务实力和风险承受能力的指标，其计算公式为核心资本除以风险加权资产。
3. 不良贷款率：反映商业银行资产质量的指标，其计算公式为不良贷款余额除以贷款总额。
4. 存款增长率：衡量商业银行吸收存款的能力和增长速度，其计算公式为当前存款余额减去上期存款余额除以上期存款余额。
5. 资金利润率：衡量商业银行利用资金进行投资和贷款创造收益的能力，其计算公式为净利润除以平均资金总额。
以上指标都是商业银行评价自身绩效的重要参考，通过对这些指标的评估和分析，可以帮助商业银行发现自身的优势和不足，从而在未来的经营中做出更合理的决策。
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银行绩效评价指标
银行绩效评价指标
1.盈利性比率指标
①资产收益率（ROA）=纯利润/资产总额*100%
②营业利润率=税后营业利润/资产总额*100%
③非利息净收入率=（非利息收入-非利息支出）/资产总额
2.流动性比率指标
①现金资产比例==现金资产/资产总额
②贷款资产比例=贷款/资产总额
③易变负债比例=易变负债/负债总额
3.风险比率指标
①贷款损失准备/贷款损失净值
②不良贷款总额/贷款总额
4.清偿力和安全性比率指标
①净值/资产总额
③资产增长率/核心资本增长率
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绩效评价指标及计算公式
1．本期投资者追加投资，使企业的实收资本增加，还可能产生资本溢价、资本折算差额，从而引起资本公积变动。
1.经营者基本素质；
2.产品市场占有能力（服务满意度）；
3.基础管理水平；
4.发展创新能力；
5.经营发展战略；
6.在岗员工素质；
7.技术装备更新水平（服务硬环境）；
8.综合社会贡献
对于商贸和服务等企业因经营性质不同，在运用评议指标时，可以用括弧内的指标替代。
11
资产现金回收率
资产现金回收率＝经营现金净流量/平均资产总额×100％
债务风险状况
12
资产负债率
资产负债率＝负债总额/资产总额×100％
13
已获利息倍数
已获利息倍数＝（利润总额＋利息支出）/利息支出
利息支出含应收款项中财政应付的贴息金额
用来分析公司在一定盈利水平下支付债务利息的能力，一般情况下，已获利息倍数越高，企业长期偿债能力越强。国际上通常认为，该指标为3时较为适当，从长期来看至少应大于1。
20
销售（营业）利润增长率
销售（营业）增长率＝（本年主营业务收入－上年主营业务收入）/上年主营业务收入总额×100％
销售增长率是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要指标，也是企业扩张增量资本和存量资本的重要前提。该指标越大，表明其增长速度越快，企业市场前景越好。
21
总资产增值率
绩效评价指标及计算公式（黑体是基本指标，普通字体是修正指标）
某银行公司业务部关键绩效指标
公司业务部关键绩效指标
关键绩效指标
指标计算公式或定义
权重建议
分数
考核者
财务方面
1、人民币公司贷款收息计划完成率
2、公司中间业务收入计划完成率
3、人民币公司存款计划完成率（时点、日均）
4、公司贷款计划完成率
5、公司存款计划完成率
6、公司贷款推出计划完成率
7、项目贷款收回
（实际支出的费用/计划费用）*100%
新增储蓄存款/四行新增储蓄存款*100%
（实际中间业务收入/预期收入）*100%
30%
信息来自财会部门的报告
客户方面
1、新客户增长率
2、重点客户保留率
3、内部客户满意度
1、本期新客户数/总客户数)*1调查
内部营运方面
1、客户销售推广数量达成率
2、贷款评估报告质量
3、客户分析报告质量
4、市场分析报告质量
5、工作流程、规章制度的建设
1、（实际推广活动次数/计划推广活动次数）*100%
2、工作流程的建设质量，主要看任职者本人是否按规定时间完成工作任务，是否建立各种规章制度
30%
上级领导
信贷部门
学习发展
部门员工平均培训小时数
(年度实际总培训课时/全年平均人数)/目标人均培训课时
10%
银行类金融企业绩效评价指标
银行类金融企业绩效评价指标1、资本利润率资本利润率是企业净利润与企业主权资本的比率。
它反映所有者投入企业资本的获利能力。
资本金利润率的计算公式为:资本金利润率=净利润/资本金总额×100%另外，会计期间内若资本金发生变动，则公式中的“资本金总额”要用平均数，其计算公式为：资本金平均余额=（期初资本金余额+期末资本金余额）÷2这一比率越高,说明企业资本金的利用效果越好，企业资本金盈利能力越强；反之,则说明资本金的利用效果不佳，企业资本金盈利能力越弱。
影响因素影响企业资本金利润率的因素有：1.产品成本的高低2.销售数量3.销售价格资本金利润率分析资本金利润率反映了投资者每百元（或千元、元）投资所取得的利润，取得的利润越高，获利能力越强。
对资本金利润率进行分析，首先应确定基准资本金利润率，作为衡量资本收益率的基本标准。
所谓基准资本金利润率是指基准利润总额与资本金的比值。
基准利润总额是指企业在特定条件和一定的资本规模下，至少应当实现的利润总额。
若实际资本金利润率低于基准资本金利润率，就是危险的信号，表明企业的获利能力严重不足，投资者就会转移投资。
公司的基准资金利润率应根据有关条件测定，一般包括两部分内容：一是相当于同期市场贷款利率，这是最低的投资回报；二是风险费用率，从会计核算角度来讲，有些风险是可以采用一定方法计入损益的，如坏账损失；有些风险却事先无法计入损益，必须通过利润积累来取得补偿，构成基准资本金利润率的一部分，这称为风险费用率。
资本金利润率分析中，除了将报告期实际资本金利润率与基准资本金利润率比较外，还应与上期比较、与计划目标比较，找出差距，分析原因。
2、资产利润率资产利润率又称投资盈利率、资产所得率、资产报酬率、企业资金利润率，是反映企业资产盈利能力的指标。
是指企业在一定时间内实现的利润与同期资产平均占用额的比率。
企业资产利润率这项指标能促进使企业全面改善生产经营管理，不断提高企业的经济效益。
金融企业常用财务绩效评价指标计算公式
金融企业常用财务绩效评价指标计算公式说明一、盈利能力指标1、资本利润率（净资产收益率）=净利润/净资产平均余额×100%净资产平均余额＝（年初所有者权益余额＋年末所有者权益余额）/22、资产利润率（总资产报酬率）=利润总额/资产平均总额×100%资产平均总额＝（年初资产总额＋年末资产总额）/2证券公司资产、负债不包括客户资产、负债，下同。
3、成本收入比＝营业费用/营业收入×100%4、收入利润率=营业利润/营业收入×100%5、支出利润率=营业利润/营业支出×100%6、资产费用率=营业费用/资产平均总额×100%7、净息差=（银行全部利息收入-银行全部利息支出）/全部生息资产。
净息差（net interest margin，简称：NIM）指的是银行净利息收入和银行全部生息资产的比值。
其计算公式为：8、加权平均净资产收益率=P/（E0＋NP÷2＋E i×M i÷M0－E j×M j÷M0±E k×M k÷M0）×100% 其中：P为扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润；NP为归属于公司普通股股东的净利润；E0为归属于公司普通股股东的期初净资产；E i为报告期发行新股或债转股等新增的、归属于公司普通股股东的净资产；E j为报告期回购或现金分红等减少的、归属于公司普通股股东的净资产；M0为报告期月份数；M i为新增净资产下一月份起至报告期期末的月份数；M j 为减少净资产下一月份起至报告期期末的月份数；E k为因其他交易或事项引起的净资产增减变动；M k为发生其他净资产增减变动下一月份起至报告期期末的月份数。
二、经营增长指标1、国有资本保值增值率=[（年末国有资本±客观增减因素影响额）÷年初国有资本]×100％2、利润增长率＝（本年利润总额－上年利润总额）/上年利润总额×100%3、经济利润率＝（净利润－净资产平均余额×资金成本）/净资产平均余额×100%资金成本系按年度内中国人民银行公布的一年期流动资金贷款不同利率的时间覆盖比例为权数计算的加权平均资金成本。
银行融资岗绩效考核指标-模板
资金计划
10%
主管领导评价打分
良好的标准：编制筹资计划及时、准确、有效，能达到公司对本项工作的要求。
较差的标准：编制筹资计划经常不能及时、准确、有效，不能达到公司对资金计划的要求。
借款办理
10%
主管领导评价打分
银行融资岗绩效考核指标
一、关键业绩定量指标
指标名称
权重
指标含义/计算公式
信息来源
审核部门
评分方法
本岗位计划完成率
50%
部门经理
无
1.本项满分为100分。
2.本项指标由部门经理根据本岗位计划完成情况计算得出。
3.本项得分为Y。
专项奖励
加分项
Y=专项奖励得分
执委会
考监会
1.本项指标由公司执委会根据实际情况实施奖励，具体办法参见公司相关规定。
良好的标准：借款合同的签订、管理及时、无差错，有效监督资金到位。
较差的标准：借款合同的签订、管理时常出现延迟或无差错，经常不能有效监督资金到位。
借款合同管理
10%
主管领导评价打分
良好的标准：借款资金台账记录详细、资料完整、管理到位，能根据要求迅速提供相关数据资料。
较差的标准：借款资金台账记录经常有缺失、管理较混乱，经常不能根据要求迅速提供相关数据资料。
承兑业务办理
5%
主管领导评价打分
良好的标准：及时办理公司各项承兑业务，达到工作要求。
较差的标准：办理公司各项承兑业务经常不及时，经常无法达到工作要求。
抵押担保业务办理
5%
主管领导评价打分
良好的标准：抵押及撤押、担保及反担保业务办理及时，达到工作要求。
金融企业绩效评价指标计算公式说明
附件3：金融企业绩效评价指标计算公式说明一、盈利能力指标1、资本利润率（净资产收益率）=净利润/净资产平均余额×100%净资产平均余额＝（年初所有者权益余额＋年末所有者权益余额）/22、资产利润率（总资产报酬率）=利润总额/资产平均总额×100%资产平均总额＝（年初资产总额＋年末资产总额）/2证券公司资产、负债不包括客户资产、负债，下同。
3、成本收入比＝营业费用/营业收入×100%4、收入利润率=营业利润/营业收入×100%5、支出利润率=营业利润/营业支出×100%6、加权平均净资产收益率=P/（E0＋NP÷2＋E i×M i÷M0－E j×M j÷M0±E k×M k÷M0）×100%其中：P为扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润；NP为归属于公司普通股股东的净利润；E0为归属于公司普通股股东的期初净资产；E i为报告期发行新股或债转股等新增的、归属于公司普通股股东的净资产；E j为报告期回购或现金分红等减少的、归属于公司普通股股东的净资产；M0为报告期月份数；M i为新增净资产下一月份起至报告期期末的月份数；M j为减少净资产下一月份起至报告期期末的月份数；E k为因其他交易或事项引起的净资产增减变动；M k为发生其他净资产增减变动下一月份起至报告期期末的月份数。
二、经营增长指标1、国有资本保值增值率=[（年末国有资本±客观增减因素影响额）÷年初国有资本]×100％2、利润增长率＝（本年利润总额－上年利润总额）/上年利润总额×100%3、经济利润率＝（净利润－净资产平均余额×资金成本）/净资产平均余额×100%资金成本系按年度内中国人民银行公布的一年期流动资金贷款不同利率的时间覆盖比例为权数计算的加权平均资金成本。
银行机构绩效考核评价指标 (2)
附件1银行机构绩效考核评价指标银行机构绩效考核评价指标解释一、信贷工作情况1、贷款余额排序指数贷款余额排序指数=（本行年末贷款余额-各行贷款余额最低值）/（各行贷款余额最高值-各行贷款余额最低值）。
2、新增贷款排序指数新增贷款排序指数=（本行新增贷款-各行新增贷款最低值）/（各行新增贷款最高值-各行新增贷款最低值）。
3、贷款增幅匹配度排序指数贷款增幅匹配度排序指数=（本行贷款增幅匹配度-各行贷款增幅匹配度最低值）/（各行贷款增幅匹配度最高值-各行贷款增幅匹配度最低值）。
其中，贷款增幅匹配度=本行贷款增幅-总行贷款增幅（省农信社贷款增幅匹配度为省农信社贷款增幅与全国农信社贷款总和增幅之差；城商行贷款增幅匹配度为我省单个城商行贷款增幅与全省城商行贷款总和增幅之差；恒丰银行贷款增幅匹配度为其省内贷款增幅与全行贷款增幅之差），贷款增幅=本年新增贷款/上年末贷款余额。
4、涉农贷款增幅排序指数涉农贷款增幅排序指数=（本行涉农贷款增幅-各行涉农贷款增幅最低值）/（各行涉农贷款增幅最高值-各行涉农贷款增幅最低值）。
其中，涉农贷款增幅=本年新增涉农贷款/上年末涉农贷款余额，涉农贷款按照银发﹝2007﹞246号规定的口径进行统计。
5、小微企业贷款增幅排序指数小微企业贷款增幅排序指数=（本行小微企业贷款增幅-各行小微企业增幅最低值）/（各行小微企业贷款增幅最高值-各行小微企业增幅最低值）。
其中，小微企业贷款增幅=本年新增小微企业贷款/上年末小微企业贷款余额。
小微企业划分标准参照《关于印发小微企业划型标准规定的通知》（国统字〔2011〕75号）要求划分。
二、表外融资业务情况新增表外融资业务排序指数=（本行新增表外融资业务-各行新增表外融资业务最低值）/（各行新增表外融资业务最高值-各行新增表外融资业务最低值）。
表外融资是指不需列入资产负债表的，即该项融资既不在资产负债表的资产方表现为某项资产的增加，也不在负债及所有者权益方表现为负债的增加，包含委托贷款、信托贷款、未贴现银行承兑汇票。
银行业相关指标计算公式
银行业相关指标计算公式银行业相关指标计算公式1、非利息收入＝手续费及佣金净收入＋投资收益＋公允价值变动收益＋汇兑收益+其他业务收入；2、营业收入＝利息净收入＋非利息收入；3、非经常性损益按照《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1 号—非经常性损益》（2008）的要求确定与计算；4、证券投资包括：可供出售金融资产、持有至到期投资、应收款项债券投资、交易性金融资产；5、每股股息＝股息总额÷期末股本总数；6、每股净资产＝期末归属于母公司所有者权益合计÷期末股本总数；7、总资产净回报率＝净利润÷资产平均余额，资产平均余额＝(期初资产总计＋期末资产总计)÷2；8、股本净回报率（不含少数股东权益）＝归属于母公司所有者的净利润÷归属于母公司所有者权益平均余额，归属于母公司所有者权益平均余额＝（期初归属于母公司所有者权益合计+期末归属于母公司所有者权益合计）÷2；9、股本净回报率（含少数股东权益）根据《国有商业银行公司治理及相关监管指引》（银监发【2006】22 号）的规定计算；10、净利差＝生息资产平均利率－付息负债平均利率，生息资产平均利率＝利息收入÷生息资产平均余额，付息负债平均利率＝利息支出÷付息负债平均余额，平均余额为本行管理账目未经审计的日均余额；11、净息差＝利息净收入÷生息资产平均余额，平均余额为本行管理账目未经审计的日均余额；12、贷存比＝期末发放贷款总额÷期末吸收存款余额；13、非利息收入占比＝非利息收入÷营业收入；14、成本收入比＝业务及管理费÷（营业收入－其他业务成本）；15、不良贷款率＝期末不良贷款余额÷期末发放贷款总额，根据《国有商业银行公司治理及相关监管指引》（银监发【2006】22 号）的规定计算；16、不良贷款拨备覆盖率＝期末贷款减值准备÷期末不良贷款余额，《国有商业银行公司治理及相关监管指引》（银监发【2006】22 号）的规定计算；17、信贷成本＝贷款减值损失÷发放贷款平均余额，发放贷款平均余额＝(期初发放贷款总额＋期末发放贷款总额)÷2；18、集团员工总数包括劳动关系用工和劳务关系用工；19、本期会计报表根据《企业会计准则－应用指南2006》中的报表格式进行列报，比较期间若干数据相应进行了重分类。
商业银行绩效考核指标说明
商业银行绩效考核指标说明1、关键业绩指标（KPI）的制订过程是一个从上而下的分解过程，各层级间KPI要体现其与企业战略目标导向和支撑的关系。
2、根据阶段的工作重点从KPI指标库中选取适当的指标，合理确定各部门、各岗位的KPI。
3、KPI的制订与过程调整，均需按规定进行审批。
4、工作目标设定（GS）是指工作职责范围内的一些相对长期性，过程性，辅助性，难以量化的关键工作任务目标，主要用于弥补完全量化的关键绩效指标所不能反映的方面，是为了通过过程控制，确保KPI指标的顺利实现。
工作目标设定能使基层人员对本岗位工作重点有明确认识，从而更加全面反映员工的工作表现。
5、在不同阶段，以及在商行进行战略调整、KPI指标发生变化时，GS要做出相应调整，考核的侧重点也有所不同，是一个不断改进、不断完善的动态过程。
6、KPI和GS评价的基准分数是100分。
7、KPI和GS的主要评价标准是质量、时间、成本、数量。
8、对KPI和GS进行定量计算的考核标准示例如下：（1）目标值（）％。
增加1个百分点，加（）分；减少1个百分点，减（）分；（2）目标值（）％。
减少1个百分点，加（）分；增加1个百分点，减（）分（3）目标值100％，减少1个百分点，减（）分（4）目标值（）万元，增加（）万元，加（）分；减少（）万元，减（）分；（5）目标值（）分。
增加（）分，加（）分；减少（）分，减（）分（6）目标值（）次。
增加1次，加（）分；减少1次，减（）分（7）目标值（）次。
增加1次，减（）分；减少1次，加（）分（8）目标值（）％至（）％，增加或减少1个百分点，减（）分；（9）目标值（），减少（），减（）分（10）目标值（），增加（），减（）分（11）实际值/目标值×100；（12）（1－实际值/目标值）×100；（13）损失（）万元，减（）分；（14）延迟1天，减（）分；（15）目标值（）天，延迟1天，减（）分；（16）发生1次，减（）分；（17）（）次以内不合格项不扣分，超过1项，减（）分。
商业银行绩效评价指标解释
商业银行财务指标解释（1）总资产收益率总资产收益率，主要是衡量银行收益能力指标，主要分析了资产利用效率与商业银行资本利用效应之间的关系，准确反映了商业银行综合管理水平，反映了商业银行的稳定性和可持续性。
该指标的比率是商业银行净利润与平均资产总额的比率，指标值反映了商业银行使用效率水平和盈利能力。
计算公式：会计净利润＝会计利润总额×（1－所得税率）总资产收益率=会计税后净利润/（（年初资产总额+年末资产总额）/2）×100%（2）净资产收益率权益净率也称净资产收益率，主要衡量商业银行运用股东投入资本效率，是商业银行税后利润除以净资产得到的百分比率。
指标数值的高低，标值越高，说明所有者投入资本带来的收益越高，对股东吸引力越大。
其计算公式：净资产收益率=银行会计净利润/平均所有者权益×100%平均所有者权益=（期初所有者权益+期末所有者权益）/2(3)成本费用利润率该指标是商业银行经营利润与成本费用总额相比的结果。
表示单位一元成本费用的收益，体现了经营耗费所带来的经营成果。
指标值越高，反映企业的经济效益越好，商业银行的利润表中利润和成本费用是其计算数据来源。
计算公式：成本费用利润率=会计利润总额÷成本费用总额×100%(4)中间业务收入比中间业务是指银行处于受委托代理地位，以委托代理中间人身份进为客户办理收付及其他委托代理事项、提供各种金融服务的业务。
中间业务收入比反映的是银行的收入质量，指银行中间业务收入占银行业务总收入的比率。
指标值越高，说明收入质量较高。
我国银行中间业务所占比例平均为6%。
计算公式：中间业务收入比=中间业务收入/本期收入总额*100%(5)市场占有率该指标又称市场份额，该指标是指商业银行业务量在该地区金融市场同类产品中所占的比重，该比重从侧面反应企业的盈利能力，市场份额高，说明商业银行获得某种形式的垄断，这种垄断既能为商业银行带来经营高额利润又能保持一定的竞争优势。
银行业绩评估数据公式
银行业绩评估银行业绩评估就是对银行经营的结果的评价，评价标准就是银行对预定目标的实现程度和对银行相关主体的满足程度。
比如预定利润是否实现；能否满足客户信贷需求和储户取现需求；能否按照约定偿还债务；能否满足政府监管要求。
由于不同参与主体利益诉求不同，站在不同参与主体角度，银行业绩可以表现为多个方面，这些表现大多可以在银行各类表表中得以体现，因此通过对银行报表的分析，可以判断出银行整体业绩表现。
除了报表的原始数据外，也可以根据报表数据构建一些指标来反映银行业绩，比如：（1）TANI ROA =：资产收益率=净收益/总资产，体现了将资产转化为收益的能力，这种能力包括资产使用、成本控制、税收规划等银行全面管理能力。
（2）ECNI ROE =：股权收益率=净收益/股权，体现了股东单位投资得到的收益，该指标是银行业绩最综合的指标，体现了资产管理和风险控制效果。
（3）TORNI NPM =：营业利润率=净收益/营业总收入，因为净利=营业总收入-营业总支出，所以该指标体现了银行营业成本的控制。
（4）TATOR AU =：资产利用率=营业总收入/总资产，反映了资产利用程度，如果银行资产很大一部分表现为库存现金，则银行营业收入就会降低，就说银行资产利用率低下，库存现金就是没有被利用的资产。
（5）ECTA EM =，股权乘数=总资产/股权，因为L TA EC -=，该指标体现了银行负债程度，既体现了银行的财务风险（负债程度越高，财务风险越大）。
3 TAI I NIM C R -=，反映资产使用和来源情况，资产利用率越高，筹建资金成本越低，该指标相应越大。
4 TAPLL NI NI NNM C R --=，反映银行服务费及手续费收入与薪金、设备维护、贷款损失之间的差额。
一般而言该指标是负值。
5 TATOE TOR NOM -= 以上这些指标通过多个方面体现了银行业绩，不同主体关注点不同：储户等债权人关注银行流动性，能否保证债务及时偿还；政府关注银行经营风险给社会带来的影响，关注其资产配置是否满足监管要求。
兴业银行绩效评估
兴业银行绩效评估（金融企业管理作业）姓名：***班级：财管121学号：**********一．盈利性指标分析1.资产收益率=纯利润/资产总额（净值）*100%资产收益率指标将资产负债表、损益表中的相关信息结合起来，是银行运用其全部资金获取利润能力的集中体现。
兴业银行2013年资产收益率相较于2012年降低了0.03%，但是下降比率较小，说明运用资金获利能力一般。
2.银行利差率=（利益收入-利息支出）/盈利资产*100%2013年兴业银行银行利差率相较于2012年提高0.1%。
一般情况下，银行经营规模扩大，盈利资产的增多会引起相应利息收入的增加，但是银行利差率的提高表明银行利差收入的增长幅度大于盈利资产增长幅度，即银行在扩大资金运用、增加收入的同时，较好控制相应的融资成本。
因此该指标可有效反映银行在筹资放款这一主要业务中的获利能力。
3.银行利润率=纯利润/总收入*100%该指标反映了银行收入中有多大比例被用于各项开支，有多大比例被作为可以发放的股利或再投资的利润保留下来。
但是兴业银行2013年相较于2012年该比例减小，说明银行的获利能力增长不大。
二．流动性指标1.现金资产比：该指标是银行所持有现金资产与全部资产之比。
2013年现金资产比=422871/3677435=11.5%2012年现金资产比=391631/3250975=12%差异=12%-11.5%=0.5%兴业银行2013年现金资产相较于2012年降低0.05%，但是降低幅度不大，说明兴业银行的流动性状况还行，抗流动性风险能力较强。
2.贷款资产比：该指标是银行贷款资产与全部资产的比值。
2013年贷款资产比=1357057000000/3677435000000=36.9%2012年贷款资产比=1229165000000/3250975000000=37.8%差异=37.8%-36.9%=0.9%该比值2013年兴业银行相较于2012年下降0.9%，虽然下降比例较低，但是说明相较于2012年，这部分资金的流动性变好。
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银行业绩效评价指标计算公式说明
一、盈利能力指标
1、资本利润率（净资产收益率）=净利润/净资产平均余额×100%
净资产平均余额＝（年初所有者权益余额＋年末所有者权益余额）/2
2、资产利润率=利润总额/资产平均总额×100%
资产平均总额＝（年初资产总额＋年末资产总额）/2
3、成本收入比＝营业费用/营业收入×100%
二、经营增长指标
1、国有资本保值增值率=[（年末国有资本±客观增减因素影响额）÷年初国有资本]×100％
2、利润增长率＝（本年利润总额－上年利润总额）/上年利润总额×100%
3、经济利润率＝（净利润－净资产平均余额×资金成本）/净资产平均余额×100%
资金成本系按年度内中国人民银行公布的一年期流动资金贷款不同利率的时间覆盖比例为权数计算的加权平均资金成本。
三、资产质量指标
1、不良贷款率=（次级类贷款＋可疑类贷款＋损失类贷款）/各类贷款余额×100%
银行按照中国银监会的规定计算不良贷款率，以后变化，从其规定。
2、拨备覆盖率=贷款减值准备/（次级类贷款＋可疑类贷款＋损失类贷款）×100%
银行按照中国银监会的规定计算拨备覆盖率，以后变化，从其规定。
3、杠杆率=一级资本/调整后表内外资产余额×100%
四、偿付能力指标
1、资本充足率=（资本－扣除项）/（风险加权资产+12.5倍的市场风险资本）×100%
其中：资本扣除项=商誉+对未并表银行机构资本投资+对未并表非银行金融机构资本投资+对非自用不动产投资+对工商企业资本投资+贷款损失准备尚未提足部分。
银行按照中国银监会的规定计算资本充足率，以后变化，从其规定。
2、核心资本充足率=（核心资本－核心资本扣除项）/（风险加权资产+12.5倍的市场风险资本）×100%
其中：核心资本=实收资本（或普通股）+资本公积+盈余公积+未分配利润+少数股权。
核心资本扣除项=商誉+（对未并表银行机构资本投资+对未并表非银行金融机构资本投资+对非自用不动产投资+对工商企业资本投资）×50％+贷款损失准备尚未提足部分。
银行按照中国银监会的规定计算核心资本充足率，以后变化，从其规定。